第一篇：石獅市2011年公開招聘事業單位工作人員筆試加分人員名單

石獅市2011年公開招聘事業單位工作人員筆試加分人員名單

序職位姓性筆試報考單位 號 代碼 名 別 成績 未成年人1 思想道德建設中心 未成年人2 思想道德建設中心 農村社會3 保險管理中心 農村社會4 保險管理中心 社區建設工作領導5 小組辦公室

社區建設工作領導6 小組辦公室

社區建設工作領導7 小組辦公室

礦產資源8 管理辦公室

礦產資源9 管理辦公室

礦產資源10 管理辦公室

高新技術產業開發11 區管理服務中心

加分分值

加分理由

A1 A1 A7 A7 王冰女 73.9 父母為寶蓋塘頭村二女結扎戶 3 冰 曾

2007.10至今，擔任晉江市池店鎮清濛村村國男 71.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

平蔡

2009.1至今，擔任石獅市錦尚鎮西港村村永男 69 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

圳 蔡

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮后宅村村慧女 57.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

靈

董

2009.2至今，擔任石獅市永寧鎮新沙堤村A9 育女 75.1 2

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

蓉 邱

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮東一村村A9 金男 70.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

志 許

2009.8至今，擔任晉江市靈源街道社區專A9 美女 69.7 2

職工作者，服務期滿考核合格。

鳳 肖

2006.1至今，擔任晉江市青陽街道社區專A10 素女 66.1 5

職工作者，服務期滿考核合格。

輝 吳

2008.3至今，擔任晉江市龍湖鎮秀山村村A10 少男 65.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

文 郭

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮玉浦村村A10 為男 62.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

嘉 劉

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮金埭村村A13 少女 72.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

玲 高新技術許產業開發2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮中村村12 A14 詠男 69 3 區管理服務專職工作者，服務期滿考核合格。

懷

務中心 村鎮規劃莊2009.7至2011.7，在晉江市青陽街道洪山13 建設管理A15 必男 68.3 社區工作站參加志愿服務欠發達地區計5 站 榮 劃，服務期滿考核合格。

鄭2008.12至2010.12服役于中國人民解放軍園林管理14 A20 必男 59.4 76171部隊，期間獲得優秀士兵稱號2次，7 處

帥 且服役前為全日制普通本科院校畢業生。

建設工程紀

2008.3至今，擔任晉江市陳埭鎮桂林村村15 質量監督A22 榮男 67.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

站 思 建設工程邱

2009.11至今，擔任石獅市祥芝鎮蓮坂村村16 質量監督A22 仔男 62 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

站 力 公安局警張

2008.1至今，擔任石獅市湖濱街道林邊社17 務輔助中A23 建女 70.5 3

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 華 公安局警郭2008.1至今，擔任過石獅市永寧鎮郭宅村、18 務輔助中A23 賽女 69.3 子英村村務專職工作者，服務期滿考核合3 心 珠 格。公安局警黃

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道大侖社19 務輔助中A23 松男 69 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 益 公安局警蔡

2008.6至今，擔任寶蓋鎮侖后村村務專職20 務輔助中A23 俊男 67.9 3

工作者，服務期滿考核合格。

心 卿 公安局警王

2008.1至今，擔任蚶江鎮蚶江村村務專職21 務輔助中A23 春男 67.6 3

工作者，服務期滿考核合格。

心 興 公安局警吳

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道曾坑社22 務輔助中A23 小女 68.4 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 瑜 公安局警黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮后垵村村23 務輔助中A23 清男 65.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

心 偉 公安局警董

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮永寧社區24 務輔助中A23 福男 65.6 3

專職工作者，服務期滿考核合格。

心 全 公安局警鄭

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮后桿柄村25 務輔助中A23 麗女 65.4 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

心 冷 公安局警26 務輔助中心

公安局警27 務輔助中心

公安局警28 務輔助中心

公安局警29 務輔助中心

公安局警30 務輔助中心

公安局警31 務輔助中心

公安局警32 務輔助中心

公安局警33 務輔助中心

公安局警34 務輔助中心

公安局警35 務輔助中心

公安局警36 務輔助中心

公安局警37 務輔助中心

公安局警38 務輔助中心

公安局警39 務輔助中心

公安局警40 務輔助中王

2009.1至今，擔任石獅市錦尚鎮厝上村村A23 菲女 66.2 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

菲 蔡

2008.10至今，擔任石獅市蚶江鎮大廈村村A23 宏男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

偉 蔡

2008.1至今，擔任石獅市祥芝鎮前山村村A23 勝男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

茂 王

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮洪厝村村A23 碧女 64.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

云 王

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮梅林村村A23 良男 64.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

星 吳

2009.2至今，擔任石獅市寶蓋鎮塘邊村村A23 煌女 65.2 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

清 曾

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮厝仔村村A23 秀女 64.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

寶 莊

2009.2至今，擔任石獅市永寧鎮郭宅村村A23 樹男 65 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

欽 許

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道新湖社A23 懷男 64.6 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

荀 郭

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮坑東村村A23 梅女 63.5 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

芬 蔡

2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮錦尚村村A23 雙女 62.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

雙 黃

2009.12至今，擔任石獅市湖濱街道長福社A23 雁男 64.4 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

翔 邱

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮東埔二村A23 阿男 62 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

新 黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮鄭厝村村A23 金男 61.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

錫 蔡2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮謝厝村村A23 男 61.6 3 友務專職工作者，服務期滿考核合格。心 公安局警41 務輔助中心

公安局警42 務輔助中心

公安局警43 務輔助中心

公安局警44 務輔助中心

公安局警45 務輔助中心

公安局警46 務輔助中心

公安局警47 務輔助中心

公安局警48 務輔助中心

公安局警49 務輔助中心

公安局警50 務輔助中心

公安局警51 務輔助中心

公安局警52 務輔助中心

公安局警53 務輔助中心

公安局警54 務輔助中心 澤

陳

2008.1至今，擔任石獅市靈秀鎮仕林村村A23 明女 61.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

藝 邱

2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮奈厝前村A23 亞女 60.4 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

迎 林

2009.12至今，擔任石獅市錦尚鎮港東村村A23 曉女 62.3 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

芳 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮水頭村村A23 涼女 59.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

涼 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮塘村村A23 長男 59.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

謀 黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮松茂村村A23 秀女 58.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

惠 陳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮前埔村村A23 鴛女 58.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

鴦 A23 林2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮湖厝村村

男 57.9 3 致 務專職工作者，服務期滿考核合格。

蔡

2009.12至今，擔任石獅市靈秀鎮茂廈村村A24 銘男 68 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

慎 蔡2008.12至2010.12，服役于中國人民解放A25 少男 69.4 軍南海艦隊，期間獲得優秀士兵稱號1次，6 裕 且服役前為全日制普通本科院校畢業生。王

2008.1至今，擔任石獅市靈秀鎮靈獅村村A25 麗女 68.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

云 佘

2008.1至今，擔任石獅市鳳里街道華南社A25 煥男 66.3 3

區專職工作者，服務期滿考核合格。

然 郭

2009.12至今，擔任石獅市鳳里街道華侖社A25 舒女 68.2 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

珊 蔡

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道仁里社A25 心女 66.6 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

紅 公安局警55 務輔助中心

公安局警56 務輔助中心

公安局警57 務輔助中心

公安局警58 務輔助中心

公安局警59 務輔助中心

公安局警60 務輔助中心

公安局警61 務輔助中心

公安局警62 務輔助中心

公安局警63 務輔助中心 國有資產64 管理中心 國有資產65 管理中心 企業改制66 上市服務中心 企業改制67 上市服務中心 企業改制68 上市服務中心 企業改制69 上市服務邱

2008.1至2010.9，擔任石獅市鴻山鎮東三A25 志男 65.8 2

村村務專職工作者，服務期滿考核合格。

強 陳

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道花園城A25 莎女 65.2 2

社區專職工作者，服務期滿考核合格。

莎 陳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮下宅村村A25 耀男 64.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

竹 賴

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮桿頭村村A25 麗女 62.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

姣 吳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮港邊村村A25 文男 61.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

進 蔡

2009.02至今，擔任石獅市祥芝鎮后湖村村A25 慶男 60.5 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

賀 張

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮雪上村村A25 清男 57.6 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

水 盧

2009.2至今，擔任永寧鎮沙美村村務專職A25 啟男 58.4 2

工作者，服務期滿考核合格。

陽 林

2001.12至2003.12服役于中國人民解放軍A25 偉男 58.6 1

71834部隊，期間獲得優秀士兵稱號1次。

濱 劉

2008.1至今，擔任祥芝鎮大堡村村務專職A30 培男 71.8 3

工作者，服務期滿考核合格。

進 鄭

2008.1至今，擔任寶蓋鎮塘后村村務專職A30 麗女 68.5 3

工作者，服務期滿考核合格。

鳳 蔡

2008.1至今，擔任寶蓋鎮上浦村村務專職A31 經男 67.5 3

工作者，服務期滿考核合格。

旭 蔡

2008.1至今，擔任永寧鎮西岑村村務專職A32 曉男 69 3

工作者，服務期滿考核合格。

培 賴

2008.9至今，擔任洛江區河市鎮霞溪村村A32 全男 68.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

發 王2009.2至今，擔任靈秀鎮靈山村村務專職A32 男 67.9 2 永工作者，服務期滿考核合格。中心 企業改制70 上市服務中心 企業改制71 上市服務中心 企業改制72 上市服務中心 企業改制73 上市服務中心 企業改制74 上市服務中心 企業改制75 上市服務中心 重點項目76 建設辦公室 77 市醫院

漢

洪

2009.8至今，擔任晉江市東石鎮埔頭村村A32 朱男 66.7 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

棠 黃

2007.10至今，擔任晉江市東石鎮第二社區A32 曉女 64.9 3

專職工作者，服務期滿考核合格。

琪 黃

2008.3至今，擔任晉江市龍湖鎮前港村村A32 云男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

鵬 陳

2008.3至今，擔任晉江市陳埭鎮村務專職A32 輝男 64.4 3

工作者，服務期滿考核合格。

榮 高

2009.12至今，擔任石獅市鳳里街道新華社A32 榮男 61.9 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

燚 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮東村村A32 文女 61.6 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

雅 謝

2010.8至今，擔任安溪縣湖頭鎮前溪鎮村A34 燕女 66.9 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

紅 鄭

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道龍華社A37 聲男 69.4 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

錕

第二篇：2009年石獅市公開招聘事業單位衛生專業工作人員公告

2009年石獅市公開招聘

事業單位衛生專業工作人員公告

為加快我市衛生人才隊伍建設，提高我市醫療衛生隊伍整體素質，決定公開招聘93名衛生專業工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

未被我市公立醫療衛生事業單位編制內聘用的全日制普通院校畢業生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求：

1、取得崗位需求專業副高級及以上技術職務任職資格的，男性50周歲以下（1959年1月1日及以后出生），女性45周歲以下（1964年1月1日及以后出生）；

2、取得崗位需求專業中級技術職務任職資格的，40周歲以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、其它招聘對象，取得碩士研究生及以上學歷的，35周歲以下（1974年1月1日及以后出生），取得本科及以下學歷的，30周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

（六）符合用人單位報考職位所要求的其他條件。

三、招考單位、職位、人數及資格要求

詳見《2009年石獅市公開招聘衛生專業工作人員職位需求明細表》（附件1、2）。

四、招聘形式

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取直接考核、面試考核相結合、筆試考核相結合三種招聘方式。

1、以下招聘對象采取直接考核的方式擇優聘用（具體需求職位詳見附件1），不需參加筆試或面試：

（1）取得與職位需求專業相一致的副高及以上專業技術職務任職資格的人才。

（2）取得與職位需求專業相一致的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的2009年應屆和往屆畢業生。

2、以下招聘對象采取面試考核結合的方式擇優聘用（具體需求職位詳見附件1），不需參加筆試：

（1）取得與職位需求專業相一致的中級專業技術職務任職資格的衛技人員。

（2）應聘衛生院職位的，全日制普通高等院校本科2009年應屆和往屆畢業生。

3、其它招聘對象采取筆試考核結合的方式擇優聘用（具體需求職位詳見附件2），不需參加面試。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名方法、時間和地點

本次招聘采取現場集中設點報名，由石獅市人事勞動和社會保障局、衛生局共同組織。

報名時間：2009年6月11-12日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。報名地點：石獅市博士后工作站。地址：福建省石獅市宋塘路青少年活動中心四樓（石獅市龜湖公園對面）。

聯系電話：0595-88718084、88707372、88737556。

2、報名注意事項

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，不得同時報考兩個或以上崗位，但須注明所報職位落選是否同意調劑及同意調劑的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報名時，報考人員須提交以下材料：

（1）如實填寫的《2009年石獅市公開招聘衛生專業工作人員報名信息表》（附件3）；

（2）1寸近期正面同底免冠彩色像片3張；

（3）本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書（報考職位有要求的提供）、執業資格證書和相應專業任職資格證書（報考職位有要求的提供）等各項證件原件及復印件；

（4）未就業的畢業生須提供就業推薦表和畢業生就業派遣報到證的原件及復印件；

（5）留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。

（6）國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考。屬國內院校和國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

（二）資格審查：市人事勞動和社會保障局、衛生局根據報考條件和擬聘用職位的要求，認真審查報考者的資格條件。經審查合格的考生，由市人事勞動和社會保障局、衛生局核發《準考證》，應考人員憑《準考證》和有效身份證按時到指定地點參加考試。

（三）領取準考證

符合條件的報考人員按以下時間和地點領取《準考證》：

時間：6月21日（星期日）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30； 地點：石獅市衛生局（石獅市八七路公務大廈2007室，聯系電話：0595-88707372）。

五、考試（考核）內容

（一）考核內容（適用于所有招聘對象）：主要是考察報考者的政治思想、道德品質、學習成績、業務能力、遵紀守法、計生和綜治等情況以及對報考資格進行復審。

（二）面試內容（適用于采取面試考核方式招聘的對象）：公共綜合知識、專業知識和技能、有關衛生法規（《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等）、醫學倫理學。面試成績滿分100份，合格線60分。

（三）筆試內容（適用于采取筆試考核方式招聘的對象）：

1、報考臨床醫學專業崗位的考臨床醫學（占80%）+醫學倫理學、法律法規（占20%）；

2、報考護理或助產專業崗位的考護理（占80%）+護理倫理學、法律法規（占20%）；

3、報考其他崗位的考醫療基礎知識（占80%）+醫學倫理學、法律法規（占20%）。

筆試成績滿分100分，合格線為60分。考試時間120分鐘。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、考試（考核）時間：

（一）筆試： 6月底，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生招聘工作領導小組可取消其考試資格。筆試成績可于筆試結束5個工作日后登錄石獅人事網或石獅政務網查詢。根據招聘崗位需求，按總分（筆試成績+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進行考核和體檢。

（二）面試：6月中下旬，具體時間地點另行通知。根據招聘崗位需求，按總分（面試成績+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進行考核和體檢。

（三）考核：另行組織。

七、體檢和聘用

（一）體檢：

在確定擬聘人選后，按1∶1的比例，組織擬聘人選進行體檢。體檢標準參照人事部、衛生部下發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號文）執行，體檢費用考生自理。體檢對象必須在指定時間、地點參加體檢，逾期視為自動放棄聘用資格。考生對體檢結果有異議的，可在獲知體檢結果一周內提出，到招聘工作領導小組指定的醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并從考試成績合格的人選中從總分高到低的順序依序遞補。

（二）聘用：

1、體檢結束后，體檢合格的考生應及時跟蹤落實把個人檔案調到石獅市人事勞動和社會保障局，以便及時辦理查閱檔案和考核手續（根據需要，檔案商調函可由市人事勞動和社會保障局出具）。體檢合格公示后，考生若1個月內（特殊情況須延長時限的，考生須提出書面申請并經招聘

領導小組同意）無法將本人檔案及時調到石獅市人事勞動和社會保障局，并提交畢業證書、學位證書、報到證等證件者，視為自動放棄，將按考試成績依序遞補。

2、根據考試成績和考核體檢結果，決定擬聘用人選，并在石獅人事網、石獅政務網上公示7天。擬聘人選經公示不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續（試用期一年），確定人事關系。

八、其他事項

（一）在職人員聘用：在職人員被確定為聘用對象，但原人事關系所在單位或主管部門不予配合辦理調檔手續的，由人事編制等相關部門給予辦理新聘用手續。聘用對象通過辭職等方式與原單位脫離人事關系，并提供人事檔案的，工齡按其人事檔案記載的參加工作時間開始計算，并給予辦理相關手續。

（二）加分事項

1、對符合《省人事廳關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發[2006]10號）、《關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號）、《關于做好2007年福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃工作的通知》（團閩委聯[2007]7號）、《中共石獅市委 石獅市人民政府關于對自愿不再生育戶、計劃生育貧困戶和農村一女、二女結扎戶子女實施就學就業優惠政策的決定》（獅委[2009]9號）文件規定加分條件的考生，在本次考試中可享受相應加分待遇；

2、石獅戶籍（2008年12月31日及以前落戶）或石獅生源加3分；

3、若出現多項加分情況，取其中最高分值一項；

4、符合加分條件的考生，應在報考時提供相關的證明材料，逾期視為自動放棄加分資格。

（三）“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按全日制教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊或弄虛作假行為的人員，以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名。

（五）考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招錄的，后果由考生自負。

（六）考試、考核、體檢等全程均嚴格遵循公開、公平、公正原則，接受各方監督。

（七）未盡事宜由石獅市衛生事業單位補充工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋（咨詢電話：0595-88718084、88707372）。

附：

1、2009年石獅市公開招聘衛生專業工作人員職位需求明細表（直接考核/面試考核）；

2、2009年石獅市公開招聘衛生專業工作人員職位需求明細表（筆試考核）；

3、2009年石獅市公開招聘衛生專業工作人員報名信息表；

4、《關于招聘臨床醫學專業本專科畢業生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師實施方案的通知》（閩衛科教[2009]18號）。

5、招聘單位視頻簡介（請登陸）

（1）福建省石獅市簡介；

（2）石獅市醫院簡介；

（3）石獅市婦幼保健院簡介。

石獅市人事勞動和社會保障局

石獅市衛生局

二○○九年五月二十七日

第三篇：蒲江縣公開招聘事業單位工作人員考試(筆試)提綱（范文模版）

附件2：

蒲江縣公開招聘事業單位工作人員考試（筆試）提綱

《職業能力傾向測驗》

《職業能力傾向測驗》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為單項選擇題。考試內容主要包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

第一部分：數量關系。這一部分主要考察應試者對數量關系的理解與計算能力，從數字推理和數學運算兩個角度測查。

第二部分：言語理解與表達。這一部分主要考察應試者對現代漢語的理解與表達能力。包括語句理解和短文理解兩個方面。

第三部分：判斷推理。這一部分測查應試者的邏輯推理和判斷能力。包括圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理四種類型。

第四部分：常識判斷。這一部分測查應試者的知識面并考察應試者對常見的現象或事物產生的原因、引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材范圍廣泛，主要考查科技、經濟、社會、法律、管理等方面的常識。

第五部分：資料分析。這一部分測查應試者對各種資料進行準確理解、轉換與綜合分析的能力。包括文字資料和統計圖表。

《公共基礎知識》

《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題。題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。考試內容主要包括：法律基礎知識、中國特色的社會主義理論、應用文寫作基礎知識、公民道德建設、科技基礎知識、四川省情、成都市情、事業單位 1

和時事政治方面的知識。

第一部分：法律基礎知識。主要包括：

1、法學概論：主要內容為法的一般原理、法的制定和實施；

2、憲法：主要內容為憲法的基本理論、國家性質、我國經濟制度、國家結構形式公民的基本權利和義務以及國家機構；

3、行政法：主要內容為行政法概述、行政法律關系、行政行為總述、行政立法、行政處理、行政訴訟以及行政賠償；

4、民法：主要內容為民法的概念和基本原理、民事法律關系的主體、民事法律行為和代理、物權與所有權、債權、知識產權、人身權、財產繼承權、民事責任以及訴訟時效；

5、刑法：主要內容為刑法概述、犯罪、刑罰和常見的犯罪與刑罰。

6、勞動法：主要內容為勞動法概述、勞動合同、勞動爭議與仲裁以及勞動監督檢查。

第二部分：中國特色的社會主義理論。主要包括：

1、毛澤東對社會主義建設道路的探索：主要內容為關于社會主義建設若干問題的理論、毛澤東思想活的靈魂和歷史地位；

2、鄧小平理論：主要內容為鄧小平理論的歷史地位、社會主義的根本任務與發展戰略、社會主義初級階段和黨的基本路線、社會主義市場經濟、社會主義的民主與法制、社會主義精神文明建設、“一國兩制”的構想與祖國統一以及社會主義外交戰略；

3、“三個代表”重要思想：主要內容為“三個代表”重要思想的歷史地位和實踐意義以及主要內容；

4、科學發展觀與社會主義和諧社會理論：主要內容為學習和實踐科學發展觀和努力構建社會主義和諧社會。

第三部分：應用文寫作基礎知識。主要包括：

1、應用文基礎知識：主要內容為應用文含義、特點種類、作用和應用文的撰寫；

2、法定公文：主要內容為法定公文的特點、分類、構成要素、寫作要求以及常用的幾種公文撰寫；

3、事務公文：主要內容為法定事務公文概述、常見

幾種行政事務應用文的撰寫。

第四部分：公民道德建設。主要包括：

1、公民道德建設的指導思想和方針原則；

2、公民道德建設的指導思想和方針原則；

3、公民道德建設的主要內容；

4、社會主義榮辱觀的基本內容。

第五部分：科技基礎知識。主要包括：這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動態和科技信息的常識性了解情況。主要包括：

1、信息科學技術；

2、生物技術；

3、能源科學技術；

4、空間技術；

5、農業高科技等新技術的基本特點、作用及發展趨勢。

第六部分：省情市情。主要考查應試者對四川省和成都市的地理歷史、人文社會、政治經濟等基本概況的了解。

第七部分：事業單位。主要包括：

1、事業單位概述：主要內容為 事業單位含義和特征、類型和社會功能；

2、事業單位改革：主要內容為事業單位改革的必要性、基本任務、原則和總體思路；

3、事業單位的主要人事管理制度：主要內容為聘用制度、職稱制度、考核制度和人事爭議處理。

第八部分：時事政治。主要考查應試者對時事政治的了解，考試內容涉及近一年來國際、國內發生的重大時事。

《醫學基礎知識》

《醫學基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個部分。

第一部分：生物學。主要包括：

1、細胞：主要內容為細胞的基本概念、分子組成、細胞膜、細胞表面、細胞質、細胞核和分裂繁殖；

2、生命的遺傳與變異：主要內容為遺傳的基本規律、分子基礎、遺傳病的概念及分類、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。

第二部分：人體解剖學。主要包括：

1、運動系統：主要內容為骨學、骨連結和肌；

2、內臟學；

3、消化系統：主要內容為消化管、消化腺和腹膜；

4、呼吸系統：主要內容為呼吸道、肺、胸膜和縱隔；

5、泌尿系統：主要內容為腎、輸尿管和膀胱；

5、生殖系統：主要內容為男性、女性生殖系統；

6、脈管系統：主要內容為心血管和淋巴系統；

7、感覺器：主要包括：視器和前庭蝸器；

8、神經系統和內分泌系統：主要內容為總論、中樞神經系統、周圍神經系統、內分泌系統、神經傳導通路以及腦和脊髓等。

第三部分：生理學。主要包括：細胞的基本功能、血液、血液循環、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經系統的功能、內分泌及生殖等。

第四部分：藥理學。主要包括：藥物效應動力學、藥物代謝動力學以及阿托品、局部麻醉藥、抗癲癇及抗驚厥藥等35種藥物的藥理、臨床應用、不良反應和禁忌癥等。

第五部分：病理學。主要包括：疾病概述、血液循環障礙、炎癥、腫瘤、心血管系統疾病、呼吸系統疾病、消化系統疾病、泌尿系統疾病、女性生殖系統及乳腺疾病、常見傳染病和寄生蟲病的概念、特征、類型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學。主要包括：發熱、疼痛、水腫、呼吸困難、等32種病理現象的發生機制、常見原因和臨床表現等。

第四篇：葉城縣公開招聘事業單位工作人員

葉城縣旅游局公開招聘事業單位工作人員

面

試

題

本

葉城縣旅游局 2 O 12年1 月

導 入 語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試。今天的面試就是通過交談進一步加深對你全方位的了解，希望你能取得好的成績。今天面試答題共三個環節（自我介紹、才藝展示、回答問題）。回答每個問題前，你可以先考慮一下，不要太緊張，注意把握時間。在每題回答結束時請說“答題完畢’’。好我們現在開始。（注：每個考生面試時間為15分鐘）

一、自我介紹（10分）

二、才藝表演（20分）

三、旅游基礎知識（30分）

四、景點講解（30分）

五、應變能力（10分）

一、旅游知識問答？

1、世界旅游日是那一天?中國旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)

2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、購、娛）

3、新疆的地貌特征是什么？（三山夾兩盆）

4、我國最長的內陸河和最大的內陸淡水湖是？（塔里木河、博斯騰湖）

5、新疆建省和成立新疆維吾爾自治區的時間？（1949年、1955年）6中國旅游業的圖形標志是什么？（馬踏飛燕）

7、新疆維吾爾自治區直屬市是哪三個？（烏魯木齊市、石河子市、克拉瑪依市）

8、新疆維吾爾自治區有幾個自治州？分別是？（5個自治州：伊犁哈薩克自治州、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒蘇柯爾克孜自治州。）

9、葉城古稱什么？（西夜、子合國）

10、葉城縣素有哪些美稱？（核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉）

二、談談你對旅游這個概念的認識和想法？

旅游：為了休閑、娛樂、探親訪友或者商務目的進行的旅行活動統稱為旅游，是人們為尋求精神上的愉快感受而進行的非定居性旅行和在游覽過程中所發生的一切關系和現象的總和。

旅游從狹義的理解是那些暫時離開自己的住地，為了滿足生活和文化的需要，或各種各樣的愿望，而作為經濟和文化商品的消費者逗留在異地的人的交往。注意：這個定義強調的是：旅游是一種社會交往活動。

旅游指為了休閑、商務或其他目的離開他她們慣常環境，到某些地方并停留在那里，但連續不超過一年的活動。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務、專業訪問，健康醫療，宗教/朝拜，其他。

三、如果你被旅游局錄用了，將如何開展工作？

1、多看多問勤動手。

2、團結合作。

3、多溝通。要熱愛本職，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；

4、有責任心，虛心地向別人學習。

5、在工作中踏實肯干、大膽創新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的開展工作。

四、你對葉城旅游了解嗎？葉城主要有哪些景區（點）？（也可以講你比較熟悉的景區（點））

葉城縣地處祖國西北邊陲，位于新疆維吾爾自治區西南部，全縣國土總面積3.1萬平方公里，縣轄26個鄉鎮場區、總人口44余萬人，與巴基斯坦、印控克什米爾地區接壤，邊境線長達80多公里。素有“中國核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉”的美稱。國道國道315線、219線在境內交匯，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要沖，新藏線(219線)起始點在葉城，是新疆通往阿里地區的唯一通道。

主要景區：核桃七仙園、宗朗靈泉、坡隴原始森林生態旅游區、錫提亞謎城、棋盤千佛洞景區、加米清真寺、阿娜爾石榴風情園等。

五、應變能力測試

一、如果在旅游途中游客走失你應該如何處理？

1.了解情況，迅速尋找。

陪同人員應立即向其他旅游者、景點工作人員了解情況并迅速尋找。密切配合，一般情況下是陪同人員分頭去找，景區講解員帶領其他旅游者繼續游覽。

2.向有關部門報告。

在經過認真尋找仍然找不到走失者后，應立即向游覽地的派出所和管理部門求助，特別是在面積大、范圍廣、進出口多的游覽點，因尋找工作難度較大，爭取當地有關部門的幫助尤其必要。

3.與飯店聯系。

在尋找過程中，可與飯店前臺、樓層服務臺聯系，請他們注意該旅游者是否已經回到飯店。

4.向旅行社報告。

如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應向旅行社及時報告并請求幫助，必要時請示領導，向公安部門報案。

5.做好善后工作。

找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如屬自身職責的責任，應向旅游者賠禮道歉；如果責任在走失者，也不應指責或訓斥對方，而應對其進行安慰，講清利害關系，提醒以后注意。

二、由于客觀原因，旅游團要提前離開本地。應做好哪些工作?(l)盡量抓緊時間，將計劃內的參觀游覽安排完成。若有困難，制定應變計劃，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景點，使旅游者對本地旅游景觀有一個基本的了解;(2)向旅行社報告與飯店車隊聯

系，及時辦理退房、退餐。退車事宜。(3)及時通知下一站，做好變更接待計劃安排。

三、如何防止漏接事件發生，(l)認真閱讀接待計劃，對旅游團抵達的日期、時間和接站地點等要親自核實清楚;(2)核實交通工具到達的準確時間。(3)提前半小時到達接站地點，等候團隊的到來。

四、旅游團隊游覽中途中，如遇到游客暈車或中暑，如何處理?

(l)在游覽前。導游應了解游客中有暈車的情況，事先通知他們服暈車藥，并勸告他們少進食，上車后應照顧他們盡量坐在車的前部，靠車窗的位置，以防止暈車，如已發生暈車就應讓患者勒緊褲帶，防止內臟震動加重病情。同時與司機聯系，求得他的協助。(2)應盡量減少旅游者在太陽下曝曬，讓他們帶好遮陽傘，注意多休息，喝一些清涼飲料，以防中暑，如發現中暑者，團隊中如有醫務人員，應就地搶救。如無醫生，應在游客的協助下把患者抬到明涼處，做些力所能及的搶救工作，讓患者平臥。解開衣褲、全身放松，在領隊或家屬的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑藥物。如患者處于昏迷不醒狀態，則應立即送往就近醫院搶救。

五、旅游途中如果游客團隊要改變行程該如何處理？

（1）征求所有游客的意見及建議，征得全團游客的同意；（2）與領隊商議更改行程事宜；（3）與旅行社聯系報告旅行團更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需費用；（4）更改旅游行程表；

第五篇：2013陽城縣事業單位公開招聘工作人員

陽城縣事業單位公開招聘工作人員

公告

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，解決部分事業單位用人需求，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘職位及名額

本次共招聘全額事業編制人員72名，其中：鄉鎮專職民政工作人員15名；縣畜牧獸醫局下屬鄉鎮畜牧獸醫站24名；縣人力資源和社會保障局下屬鄉鎮勞動保障所20名；縣交通局下屬治理非法超限超載車輛工作領導組辦公室5名；縣文體廣電新聞出版局下屬文化館3名，鄉鎮文化輔導站2名；縣廣播電視臺3名。各單位職位要求詳見招聘職位一覽表（附后）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

4.符合崗位所需的專業、學歷、戶籍條件及其他要求；

5.年齡在18周歲以上（1995年1月18日以前出生，其它按此類推）；

6.身體健康，能適應崗位要求。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。

2.報名地點：陽城縣人才市場（縣經信局二樓）

3.報名時需帶：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證以及所報職位要求的其他證件原件和復印件（統一用A4紙復印一份）。近期同底1寸免冠彩照6張。現有工作單位的人員需出具所在單位同意報考的證明。

4.報名辦法：報考人員只能選擇一個單位中的一個職位報名，并填寫《陽城縣事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份（考生可通過縣人社局網站直接下載填寫，也可現場領取填寫，報名表編號由工作人員負責填寫）。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格審查：報考者應如實提交有關信息和資料，凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的人員，將按有關規定予以處理。

報考者通過資格審查后，不能再改報本次招聘的其它職位。每個職位通過資格審查的報名人數與擬招聘人數比例達到3:1以上方可開考，達不到該比例的，相應減少該職位擬招聘人數或取消該職位。

6.繳費：通過資格審查的考生，在報名現場收費處繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為據）。

7.準考證發放：通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2013年1月21日——1月22日持本人身份證到報名地點領取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

（二）考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，60分為合格線。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考前輔導培訓班。

1.筆試：筆試測試公共基礎知識（具體內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作等）。筆試采取閉卷方式，筆試時間為120分鐘。筆試的測試時間、地點詳見準考證。

2.面試：筆試結束后，分職位按筆試成績從高到低排序，在筆試合格人員中，按擬聘人數1:3的比例確定面試人選（不足這一比例的，按實際人數確定，末位并列均進入面試）。面試采取結構化面試方式，著重測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

對于報考藝術類的考生，面試采取專業技能測試的形式進行，主要測驗應試者的實際專業技能水平。

面試具體辦法、時間及地點另行確定。

3.綜合成績：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。筆試成績若相同，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。

（三）加分

根據省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業生就業工作的實施意見》（晉政辦發[2009]64號）及有關文件精神，參加大學生“村官”計劃、“三支一扶”計劃（含晉西北計劃）、教師特崗計劃、志愿服務西部計劃的人員，服務期滿經考核合格，且在服務期滿3年內（含3年）的，在筆試總分中加5分。時間計算截止2013年1月18日。

符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

符合加分政策的考生需提供相關證件原件、復印件和有關證明材料。

（四）考核和體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考核人選（筆試、面試成績均須在60分以上），體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行考核和資格復審。體檢和考核不合格造成缺額的，按崗位總成績排序依次遞補（遞補人員筆試、面試成績均須在60分以上），且須經縣人社部門審核批準。

（五）公示

根據筆試、面試、考核和體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單在縣人社局網站以及各用人單位主管部門網站公示7個工作日。

（六）聘用與管理

對公示期滿無異議的擬聘用人員，按規定予以辦理人事、編制等相關手續。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由縣人社部門及各用人單位進行全面考核，根據考核結果，決定續聘或解除合同。

五、監督

招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督。

2013年1月4日