第一篇：醫院實習學生管理辦法[最終版]

醫院實習學生管理辦法

第一章 總則

第一條 學生畢業實習是醫學教育的一個重要階段,根據衛生部《關于高等醫學院校臨床教學的暫行規定》（以下簡稱《規定》）,為有序地實施我院畢業實習生管理，以保障委托學校實習教學計劃的圓滿完成，特制定本辦法。

第二條 醫院各科室都要以認真負責、通力合作的態度積極為我院實習學生畢業實習提供教學服務,牢固樹立人本主義思想。

第三條 醫院依照《全國醫院工作條例》要求,受學校委托對我院醫學實習生德、智、體、美等方面進行全面的管理和教育。

第四條 醫學實習生進入我院后，必須自覺地服從醫院的領導與管理，認真接受帶教老師對其進行的醫療技術及醫德、醫風的訓練，自覺遵守實習紀律，遵守醫院的各項規章制度及各種診療操作常規，不斷克服實習工作中的實際困難，勤奮學習，圓滿完成畢業實習任務。

第二章 組織管理

第五條 實習學生畢業實習工作的組織安排，由醫教科主管，各科實習組長分管，各科主任、護士長監管，全院各科室共同配合完成。

第六條 實習學生實習帶教計劃由醫教科根據委托學校畢業實習計劃結合我院實際情況擬定，經業務院長批準后下發各實習帶教組長組織實施，實習生必須服從。

第七條 醫教科根據實習學生專業、實習時間制定實習科室輪轉

計劃，輪轉計劃制定后交由各科實習組長掌握，不再隨意改動。

第八條 醫教科與委托學校的教務科建立各種聯系，定期或不定期反饋實習生實習情況，配合委托學校做好實習管理工作。

第三章 學生管理

第九條 實習學生進入我院臨床實習前，必須接受由醫教科、護理部組織的有關院情、醫德醫風、衛生法律法規、院規院紀、常見診療操作規范、病歷書寫規范等為期三天的崗前教育。

第十條 實習學生必須穿戴整潔白大衣帽、佩帶“實習醫生”上崗證方可上崗。工作期間應做到語言文明、態度和藹、舉止大方、精神飽滿。遵守醫護人員禮儀規范。

第十一條 帶教科室及帶教老師對實習學生必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格訓練、努力幫助實習學生完成實習計劃。

第十二條 實習學生因正當理由請假，必須辦理書面請假手續：一天以內，由帶教老師審批；一天以上，三天以內（含三天）由帶教組長審批；三天以上，五天以內（含五天）由醫教科審批；五天以上，轉報委托校方教務科審批。學生請假期滿，因不可抗拒原因，不能按時回到實習崗位，必須通過電話或電報方式與醫教科聯系辦理續假手續，未經請假、續假及去請“霸王假”者，一律按曠課論處，醫教科將報交校方嚴肅處理。

第十三條 實習學生必須嚴格遵守《實習生守則》，做到醫德良好、醫風嚴謹、工作勤奮、尊師愛友、虛心好學、遵紀守法。實習期間不

準酗酒鬧事，嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博吸毒，嚴禁“搭車開藥”，嚴禁收受病人紅包或向患者索要財物，違者按院規院紀及委托學校學生紀律管理有關規定嚴肅查處。

第十四條 實習學生必須愛護我院公物，凡貴重儀器及設備未經帶教老師批準不得擅自動用。如未經帶教老師批準動用貴重儀器及設備致損壞者，應照價賠償，故意損壞者，除責令賠償外，報交委托校方處理。

第十五條 實習學生在我院畢業實習期間，必須按《永煤集團總醫院醫學文書書寫規范補充規定》中對實習醫務人員的要求書寫各種醫學文書。自覺遵守《永煤集團總醫院診療操作規范》。

第十六條 實習學生必須自覺遵守我院勞動紀律及作息時間，做到不遲到、不早退、不中途離崗、不無故缺曠。上崗期間不準串科閑聊、看電視和閱讀與醫學無關的書籍。工作期間不準吸煙。

第十七條 實習學生必須按時完成帶教老師布臵的各種實習作業。實習學生不得仿冒帶教老師簽字，不準仿冒簽署疾病證明、醫囑、處方、各種申請單、檢驗單。

第四章 帶教質量管理

第十八條 各科室實習帶教組長必須嚴格按醫教科制定的實習帶教計劃組織科內具體帶教醫師組織實施，不得隨意更改，要盡最大努力滿足實習學生臨床實習需要。各實習帶教組長必須于每組實習學生實習結束后寫出實習小結報送醫教科。

第十九條 各帶教老師除實習作業外，不得隨意安排實習學生與實習無關的私事。

第二十條 實習學生必須參加我院院、科學術性會議及業務講座。我院實習學生由醫教科每月組織一次“三基”考試，并將考試成績載入實習檔案

第二十一條 各實習帶教組長必須按本科室帶教計劃安排帶教老師開展實習生講座，每周至少一次，每次不得少于一小時。醫教科將按有實習學生簽到的講座記錄發放帶教老師課時補助費（每科室補助10元）。

第二十二條 我院實習學生實習效果實行考試考核制度。實習科目結束前要進行出科考試，出科考試由科室帶教組長組織實施，試卷及考試成績交醫教科備案?？己藘热莅凑崭魑袑W?！爱厴I實習成績考核表”的要求進行，考核項目主要包括思想品德和基本技能兩大部分：

1、思想品德考核（占該科實習成績的30%）包括：①

學習態度、②服務態度、③工作態度、④遵規守紀、⑤團結協作、⑥出勤情況共六個方面，每項各占5分，其中，如曠工一天，則該科思想品德為0分。

2、基本技能考核（占該科實習成績的70%）包括：① 醫療文件寫作（占20%）、②診療操作（占15%）、③出科考核（占35%）。

第二十三條 科目（科室、病室）實習結束后，由該科室帶教老師、帶教組長進行客觀的評價，按第二十二條規定評定出實習學生的總評成績，并記錄在《畢業實習生手冊》上?！懂厴I實習生手冊》由醫教科及帶教老師、帶教組長掌握，不得與實習學生見面，以保證實習成績的真實性。

第二十四條 學生實習結束后，由醫教科對每一個學生的整個實習過程進行綜合評價，以優、良、中、差四個等級評定成績。優：各科實習綜合總評成績在90分以上。

良：各科實習綜合總評成績在80-89分之間。

中：各科實習綜合總評成績在60-79分之間。

差：各科實習綜合總評成績在60分以下。

第五章 附則

第二十五條 本辦法自二○一○年七月安排實習學生起施行。第二十六條 本辦法由醫教科負責解釋。

第二十七條 各實習帶教科室在本辦法試行中如有不同意見，請及時與醫教科取得聯系，以進一步修改完善。

第二篇：學生實習管理辦法

石家莊新華中等專業學校

臨床實習（見習）學生暫行管理辦法（討論稿）

第一章 總 則

一、臨床教學是我校教學工作的重要組成部分，是培養合 格中醫藥師的重要步驟。為確保工作的順利進行，達到各專業層次 學生實習（見習）質量要求，使管理工作做到規范化、制度化和科 學化，特制定本辦法。

二、對學生臨床實習（見習）的管理工作采取學校與醫院（包括附屬醫院、教學醫院、實習醫院）雙方同力協作，齊抓共管的形式進行。

三、學校與醫院在管理學生實習（見習）工作中，雙方均 應賦與相應的管理權力與義務。

第二章 管理機構（人員）及其職責

一、學校管理學生（實習生）的機構在教務處，中醫藥專 業的具體辦事機構在教學教養研辦公室。其職責主要有： ⑴根據教學計劃，制定有關專業的實習（見習）計劃。⑵了解學生實習（見習）情況，解決實習中發生的問題。⑶負責教學醫院的建設。提高教學醫院的帶教水平。

二、醫院管理學生實習（見習）的機構在醫務科（科教科、醫教科）。該科應有專人主管學生的實習（見習）工作。其職責主 要有：

⑴、根據學校計劃，安排好學生實習（見習）工作，在不影響 整個計劃的前提下，可根據具體情況靈活調整實習（見習）計劃。⑵、管理學生考勤、紀律、衛生。

⑶、處理實習（見習）學生中的突發事件。

⑷、建議學校對有關學生作出獎懲。

⑸、配合實施學生考勤：審核學生《實習手冊》。

三、為便于學校與醫院雙主在管理學生實習（見習）工作 中協調，學校對學生人數多的醫院要派出專門人員前往有關醫院，協助醫院做好學生管理工作。其職責主要有：

⑴、溝通學校與醫院之間的聯系。

⑵、負責學生行政管理工作；管理學生考勤。

⑶、處理實習（見習）學生中的突發事件。

第三章 實習（見習）守則

一、加強政治學習和思想修養，培養自己良好的醫德醫風。

二、尊重醫護人員，虛心學習，聽從指導，對技術精益求精。

三、尊重、同情、愛護患者，對病人極端地熱情。

四、嚴格遵守醫院的一切規章制度。

五、服從實習（見習）安排，未經允許，不得私自變更。

六、自覺遵守考勤制度，不遲到、不早退，有事、有病需履行 請假手續。

七、實習（見習）時必須穿白大衣、戴白帽、必要時戴口罩并 做到穿戴整齊清潔。

八、在帶教教師指導下學習和工作，處方、檢查化驗單、診斷 證明書等需經帶教教師簽字后，方可生效。

九、遵循學習的一般規律，不僅要鞏固所學的理論知識而且要 特別注重加強實踐操作動手能力。

十、協助做好實習（見習）場所的清潔衛生。

第四章 實習（見習）學生宿舍守則

一、學生必須按指定的房間、床位住宿就寢，未經醫務科允許，不得擅自調換。

二、嚴格遵守作息制度，按時起床就寢。有事請假外出，應在 晚１０點前返回，未經允許，不得在外住宿。

三、宿舍內不許喝酒、打麻將，非假日時間不得在宿舍進行娛 樂活動，嚴禁休息時間在宿舍周圍大聲喧嘩。

四、室內及樓道要保持清潔衛生，輪流值日，做到每天一小掃，每周一大掃。室內物品要擺放整齊，不準在墻壁上亂帖、亂畫、亂 掛、亂釘釘子。

五、不準在室內、樓道、水房、廁所內亂堆、亂倒雜物，更不

六、準從窗口向外潑水、亂扔物品。

七、不準將病區、診室物品挪到宿舍。

八、節約水電，不準使用電爐，不準私拉電線，違者予以沒收 并按醫院規定處以罰款，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

九、愛護室內設備，不準隨意調換或挪動。無故丟失或損壞要 照價賠償。

十、宿舍內不準私留他人住宿，不準私配鑰匙。離開宿舍要關 好門窗，嚴防損壞，丟失或補盜。

十一、為便于管理，每人交室內公物保管押金５０元，交醫 務科。實習結束時室內物品完好無損，宿舍打干凈，由醫務科驗收 合格，方可離院并退回押金。

第五章 教師帶教守則

一、加強對學生的醫德醫風教育，培養學生全心全意為患者服 務和救死扶傷革命人道主認精神。

二、盡量圍繞帶教，從事各種臨床工作，做到多講解，多示范，指導學生熟悉掌握臨床工作的一般常規。

三、要將自己帶教和學生獨立操作練習相結合，尤其是畢業實習學生，重要醫療文件，如病歷、處方、化驗檢查單、診斷證明需 帶教教師簽字后方能生效。

四、應特別注意加強對學生進行實踐操作動手能力的培養。

五、帶教教師要相對穩定，不頻繁變更，以使學生的學習系統 化。帶教畢業實習生以１～３名為宜；帶教脫產見習生以１～５名為宜；帶教課見習生以１～１０名為宜。

六、學生結束該科實習時，認真負責地填寫其《實習手冊》。

第六章 考勤管理

一、學生在醫院實習（見習）期間的一切活動。如實習（見習），學術活動，政治活動，黨團活動，公益勞動，專業勞動，以及醫院 安排進行的其它工作或活動等均在考勤范圍之內。

二、學生考勤由學校管理人員或醫院負責實施。

三、學生考勤按日進行學生結束該醫院實習（見習）時，由學 校管理人員或醫院醫教科簽字后蓋章送交學校備案。

四、學生考勤表格見附表

五、請假。學生實習（見習）期間因故不能正常實習（見習）須辦理請銷假手續。

（一）本人填請假條并附有關證明。

（二）審批請假三日內，由學校管理人員、醫院醫教科批準； 三～七日報學校院部審批；超過七日者，由學校領導審批。珍論那一級審批，均需在假條上簽署意見。

（三）請病假必須有醫院證明，證明須經所在醫院醫務科簽 署意見。

（四）按時銷假。

六、曠課

（一）學生實習（見習）期間，有下列情況者按曠課對待： １、學生請假，如不能按時銷假，應在請假期滿后續假，否 則超假時間將按曠課論處。

２、學生未經請假或請假未經批準而擅自缺勤者，一律按 曠課處理，請假弄虛作假者，一經查明，按曠課處理外，還要給以 紀律處分。

（二）曠課學時計算：

１、實習期間曠課按每在６學時計算。

２、政治學習缺席一次按２學時計算。

３、實習（見習）遲到累計三次或一次遲到超過十分鐘，按 曠課１學時計算。

４、無故不參加醫院統一組織的要求學生參加的集體活動，按活動時間計算曠課時間。

（三）曠課處理：

按《新華中等專業學校學生處分條例》第十三條有關規定執行。

第七章 獎懲管理

一、獎勵

（一）學生在實習（見習）期間表現優異，作出突出成績者，應給予適當獎勵。

（二）實習（見習）學生有下列優異表現者，醫院醫務科有權 要求學校給予該生適當表彰或獎勵。

１、學生干部在協助管理中表現估出。

２、愛護公物，維護醫院正常秩序，舍己救人方面表現突出。３、實習（見習）中，醫德醫風高尚，得到醫護人員和患者 好評的。

４、團結互助，整潔文明，按時作息等方面表現突出的學生 宿舍。

（三）對應得到表彰的學生，應由醫務科開具證明。轉交學校 作為學校表彰獎勵該生時的主要依據。

二、懲處

（一）學生在實習（見習）期間違犯學校和醫院有關規章制度

和紀律規定，應給予適當處分。

（二）實習（見習）學生有下列違紀情況時，醫院醫務科有權 將該生情況反映學校甚至中止該生實習（見習）遣返學校。

１、擾亂醫院正常秩序，經教育無悔改之意者。

２、有偷盜，詐騙行為者。

３、參與策劃打架，造成他人輕傷以上者。

４、賭博或提供賭具場所者。

５、道德敗壞，生活作風越軌，發生不正當性行為者。６、半年內請假７天以上者或曠課３天以上者。

７、損壞公物或醫療設備儀器影響醫院正常工作者。

８、實習（見習）期間從事其它活動影響正常實習（見習）進 行，經教育仍不悔改者。

９、不遵守宿舍規定，情節較甚，經教育仍不悔改者。１０、不遵守實習（見習）守則，造成嚴重后果者。

（三）被醫院退回學校的學生，應由醫院醫務科開具證明，說 明情節等交由學校處理。

三、醫院醫務科在管理學生實習（見習）工作中，除應對受到 獎懲的學生開具證明交由學校外，還應認真負責地審核《學生實習（見習）手冊》。

第三篇：學生實習管理辦法（范文模版）

信息工程系 學生實習管理辦法

實習教學是高職院校大學生培養過程中的一個重要實踐環節。認識實習、生產實習和畢業實習是實習教學的三個階段，為加強實習教學管理，不斷提高教學質量，特制定本管理辦法。

一、實習教學目的

1、通過接觸實際、了解社會，使學生對本專業的專業生產和設計、研究課題等建立感性認識。

2、鞏固所學理論知識，同時獲得生產實際知識和技能，學習先進的生產技術和企業組織管理知識。培養分析和解決工程實際問題的初步能力。

3、了解社會和國情，直接向工人和工程技術人員、管理人員學習各種相關的實踐知識，增強勞動觀念，培養學生事業心和責任感，為今后走向社會打下良好的基礎。

二、實習場所和實習方式

1、實習場所應滿足實習大綱要求并力求相對穩定，提倡和鼓勵各專業與選定的實習單位長期合作，建立教學、科研和生產三結合的實習基地。

2、實習場所應具有：專業基本對口；生產比較正常；技術、管理比較先進，對學生實習比較重視；相對穩定。

3、實習可以根據專業特點和實習場所實際采取多種形式進行?？杉姓噙M行，也可分散進行。對于分散進行的實習，各班要加強組織領導，嚴格實習要求和監督檢查，不能放任自流。

三、實習教學工作程序

1、每年九月底前，各專業填寫下一實習計劃，經系主任批準后，上報系辦公會。

2、系審核通過的實習計劃，于學期開學前下達各專業。執行計劃中，如遇特殊情況需更改實習時間及實習地點，須書面說明原因。經系主任簽字同意后報系辦公會。否則按教學事故處理。

3、按培養計劃及培養目標的要求，各專業組織編寫《實習教學大綱》。

4、在實習前一學期末或實習學期的開學初，確定指導實習教師名單。

5、實習帶隊教師編寫《實習實施計劃》，上報系辦公會。

6、做好實習動員工作。組織實習師生學習《實習管理辦法》、《實習教學大綱》、《實習實施計劃》，明確任務。

7、完成實習各項任務。

8、做好實習工作總結。

四、指導教師

1、資格：

實習指導教師必須由講師或相當此職稱以上人員擔任。實習隊中領隊教師必須由有教學經驗、有指導實習工作經驗、比較熟悉實習單位、有一定組織管理能力的指導教師擔任。或由企業兼職教師擔任。

對于初次承擔指導實習任務的教師，教研室應指定專人進行幫助。指導教師與學生的比例按1：10配備。

2、職責：

（1）實習前做好充分準備，按實習大綱要求制定實習實施計劃并具體落實。（2）實習教師要以身作則，言傳身教，同時要全面關心學生的思想、學習、生活、健康與安全。

（3）了解、掌握及檢查學生完成實習的情況，指導學生編寫實習報告。組織實習考核和成績評定工作。

（4）與實習單位配合及時解決實習中的問題。

（5）指導實習期間不得擅自離開崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導，否則作為教學事故處理。實習期間原則上不得請假，如遇特殊情況必須請假，應經專業主任批準，并指派其他教師頂崗。

（6）做好實習的總結工作。

3、具體工作：

（1）實習前二周內，指導教師要提前到實習場地認真做好實習準備，和實習單位共同研究擬定實習方案和進度，包括：商請廠方派人做報告、講課、帶領參觀、指導實習等。

（2）依據實習大綱的要求并結合實習單位實際情況編制《實習實施計劃》，經教研室主任審核，專業主管系主任批準后，于實習前下發給學生，同時報系辦公會一份備案。

（3）實習前二周，在本市實習的實習隊領隊教師應安排好實習用車。（4）實習中記錄學生每日出勤情況及實習隊的實習工作情況。

（5）實習結束時，根據學生的實習日記、實習報告（含專題報告）、現場考查（筆試或口試）及實習期間的表現等對學生進行全面綜合考評。

（6）實習結束后，每一實習隊寫出一份實習工作總結，交專業及系辦公會各一份。

五、對學生的要求

1、服從帶隊教師的領導。

2、實習中嚴格遵守實習單位及借宿單位的規章制度，尊重工人、技術人員的勞動，虛心向他們學習。

3、必須嚴格執行請假制度。未經允許不得擅自離隊或外宿。實習中原則上不準請假，更不得無故不參加實習。如有特殊情況必須請假時，需持有關證明按下列權限辦理：（１）三天內由實習隊長批準。（２）一周內由主管系主任批準。（３）超過一周，由主管系主任批準，報系辦公會備案。

4、學生在實習期間要努力學習，逐日寫出實習日記。實習結束時每人提交一份實習總結報告。實習總結報告應包括：實習目的；實習內容；實習資料的綜合整理與論述；實習收獲及對實習工作建設性意見等。

5、實習中若有不服從領導，違法亂紀、損壞公物、打架鬧事者，帶隊教師可根據所犯錯誤的性質和嚴重程度、影響大小等，予以批評教育或停止其實習。同時向校、專業匯報，并根據系有關規定處理。

六、實習考核及成績評定

1、由指導實習教師根據學生的實習、勞動表現；實習日記；實習報告；口試或筆試幾個方面的情況綜合評定其實習成績。

2、成績評定采用百分制。評分標準如下：

（1）90～100：達到實習計劃中規定的全部要求。實習日記很認真；實習報告能對實習內容進行全面、系統的總結，文字工整，能運用所學的理論對某些問題加以分析；口試或筆試時能完滿正確地回答問題。

（2）80～89：達到實習計劃中規定的全部要求。實習日記認真；實習報告能對實習內容進行比較全面、系統的總結，文字工整，基本上能運用所學的理論對某些問題加以分析；口試或筆試時能正確地回答問題。

（3）70～79：達到實習計劃中規定的全部要求。實習日記較認真；實習報告內容正確；口試或筆試時能正確地回答問題。

（4）60～69：基本上達到實習計劃中規定的要求。能記實習日記；實習報告內容基本正確；口試或筆試時基本上能正確地回答問題。

（5）60分以下：未達到實習計劃中規定的基本要求。實習日記、實習報告馬虎，并有明顯錯誤；口試或筆試時不能回答主要問題或有原則性錯誤。

凡參加本次實習時間不足三分之二或曠課四天以上者。不得參加本次實習考核，按不及格處理。

七、實習的組織管理

1、系主任職責

負責全系實習的組織管理工作（1）審核和制定全系實習計劃。（2）制定全系實習經費的分配方案，下達至各專業。（3）負責向有關實習基地上報實習計劃。（4）檢查全系實習情況和實習經費使用情況。

（5）組織實習工作經驗交流，對全系實習工作做出總結。

2、專業負責人職責（1）上報實習計劃。

（2）組織教研室制定實習大綱。

（3）確定實習指導教師，批準實習隊的實習實施計劃。（4）開好實習前師生動員會，做好實習前各項準備。

（5）檢查實習效果和質量，總結交流工作經驗。對全專業實習工作做出總結。

第四篇：學生實習管理辦法

高校實習生管理規定

一、實習生須具備的條件

①原則上要求實習生必須是?？苹驅？埔陨蠈W歷（提供身份證和個人簡歷），且品學兼優的在校大學生，個人能力特別優秀者可放寬至中專在校生；

②由學生本人提交實習的書面申請，經公司總經理或部門副總與人力資源部審批同意后，報人力資源部備案；

③實習生在到崗實習前須到人力資源部填寫“實習生個人情況登記表”（見附件），由人力資源部備案；

二、實習時間的規定

①為了能切實取得一定實習效果，實習時間最短不少于3個月；

②考慮到公司作業需要，實習期間每次請假時間不得長于5天（5個工作日），累積不超過15天（15個工作日）；5天以上和累積超過15天者需報部門副總批準。

三、實習期間的待遇

① 工作日提供免費的工作午餐；

② 離學校較遠者可申請職工宿舍；

③ 不享有正式員工的相關待遇，一般情況下不提供補助；如實習崗位需要，可以由部門副總為實習生申請基本生活補助；

④ 補助標準：

研究生：400元/月

本科生：300元/月

?？粕?00元/月

四、實習工作的要求

①尊重本公司的文化和理念，遵守公司的各項規章制度；

②由部門副總根據公司情況安排實習生相應的具體工作，在不影響正常工作的前提下，指定一名正式員工以一對一的形式培訓實習生；

③各種文本文檔、電子文檔等涉及公司知識產權的材料，因工作需要，由分管副總負責協調，提供給實習生，并確保資料的完整和有效利用。

五、實習工作的結束

①實習期結束后，由實習生所在部門負責人與人力資源部溝通，給予相應的鑒定和評估，確定該實習生是否可以留用，并進入相應的招聘程序；

②實習過程中，發現實習生明顯不適合該崗位，建議勸其提前結束實習期，并告知人力資源部；

③實行生在實習期間嚴重違反法律、法規或公司的規章制度，責令其立即終止實習，若產生不良后果及經濟損失必須承擔相應的法律和賠償責任。

附件

實習生個人情況登記表

填表日期：

第五篇：醫院實習進修生管理辦法

蕪湖縣中醫院實習學生管理辦法

第一章 總則

第一條 學生畢業實習是醫學教育的一個重要階段,根據衛生部《關于高等醫學院校臨床教學的暫行規定》（以下簡稱《規定》）,為有序地實施我院畢業實習生管理，以保障委托學校實習教學計劃的圓滿完成，特制定本辦法。

第二條 醫院各科室都要以認真負責、通力合作的態度積極為我院實習學生畢業實習提供教學服務,牢固樹立人本主義思想。

第三條 醫院依照《全國醫院工作條例》要求,受學校委托對我院醫學實習生德、智、體、美等方面進行全面的管理和教育。

第四條 醫學實習生進入我院后，必須自覺地服從醫院的領導與管理，認真接受帶教老師對其進行的醫療技術及醫德、醫風的訓練，自覺遵守實習紀律，遵守醫院的各項規章制度及各種診療操作常規，不斷克服實習工作中的實際困難，勤奮學習，圓滿完成畢業實習任務。

第二章 組織管理

第五條 實習學生畢業實習工作的組織安排，由醫務科主管，各科科秘書分管，各科主任、護士長監管，全院各科室共同配合完成。

第六條 實習學生實習帶教計劃由醫務科根據委托學校畢業實習計劃結合我院實際情況擬定，經業務院長批準后下發各各科科秘書組

織實施，實習生必須服從。

第七條 醫務科根據實習學生專業、實習時間制定實習科室輪轉計劃，輪轉計劃制定后交由各科科秘書掌握，不再隨意改動。

第八條 醫務科與委托學校的教務科建立各種聯系，定期或不定期反饋實習生實習情況，配合委托學校做好實習管理工作。

第三章 學生管理

第九條 實習學生進入我院臨床實習前，必須接受由醫務科、護理部組織的有關院情、醫德醫風、衛生法律法規、院規院紀、常見診療操作規范、病歷書寫規范等崗前教育。

第十條 實習學生必須穿戴整潔白大衣帽、佩帶“實習醫生”上崗證方可上崗。工作期間應做到語言文明、態度和藹、舉止大方、精神飽滿。遵守醫護人員禮儀規范。

第十一條 帶教科室及帶教老師對實習學生必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格訓練、努力幫助實習學生完成實習計劃。

第十二條 實習學生因正當理由請假，必須辦理書面請假手續：一天以內，由帶教老師審批；一天以上，三天以內（含三天）由帶教組長審批；三天以上，五天以內（含五天）由醫務科審批；五天以上，轉報委托校方教務科審批。學生請假期滿，因不可抗拒原因，不能按時回到實習崗位，必須通過電話或電報方式與醫務科聯系辦理續假手續，未經請假、續假及去請“霸王假”者，一律按曠課論處，醫務科將報交校方嚴肅處理。

第十三條 實習學生必須嚴格遵守《實習生守則》，做到醫德良好、醫風嚴謹、工作勤奮、尊師愛友、虛心好學、遵紀守法。實習期間不準酗酒鬧事，嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博吸毒，嚴禁“搭車開藥”，嚴禁收受病人紅包或向患者索要財物，違者按院規院紀及委托學校學生紀律管理有關規定嚴肅查處。

第十四條 實習學生必須愛護我院公物，凡貴重儀器及設備未經帶教老師批準不得擅自動用。如未經帶教老師批準動用貴重儀器及設備致損壞者，應照價賠償，故意損壞者，除責令賠償外，報交委托校方處理。

第十五條 實習學生必須自覺遵守我院勞動紀律及作息時間，做到不遲到、不早退、不中途離崗、不無故缺曠。上崗期間不準串科閑聊、看電視和閱讀與醫學無關的書籍。工作期間不準吸煙。

第十六條 實習學生必須按時完成帶教老師布置的各種實習作業。實習學生不得仿冒帶教老師簽字，不準仿冒簽署疾病證明、醫囑、處方、各種申請單、檢驗單。

第四章 帶教質量管理

第十七條 各科室科秘書必須嚴格按醫務科制定的實習帶教計劃組織科內具體帶教醫師組織實施，不得隨意更改，要盡最大努力滿足實習學生臨床實習需要。各科科秘書必須于每組實習學生實習結束后寫出實習小結報送醫務科。

第十八條 各帶教老師除實習作業外，不得隨意安排實習學生與

實習無關的私事。

第十九條 實習學生必須參加我院院、科學術性會議及業務講座。第二十條 科目（科室、病室）實習結束后，由該科室帶教老師、帶教組長進行客觀的評價，按第二十二條規定評定出實習學生的總評成績，并記錄在《畢業實習生手冊》上。《畢業實習生手冊》由醫務科及帶教老師、帶教組長掌握，不得與實習學生見面，以保證實習成績的真實性。

第二十四條 學生實習結束后，由醫務科對每一個學生的整個實習過程進行綜合評價，以優、良、中、差四個等級評定成績。優：各科實習綜合總評成績在90分以上。

良：各科實習綜合總評成績在80-89分之間。

中：各科實習綜合總評成績在60-79分之間。

差：各科實習綜合總評成績在60分以下。

附件：

蕪湖縣中醫院實習學生管理小組

組長：張彬

副組長：胡仁全范敏舟

成員：吳子德昂勝利孫曉伍張梅娣吳明勝

李明榮陶鈞俞勝舒暢王平杰

翟篤霞崔金河董明蘭朱同妹高文貞

羅愛國