第一篇：中鐵城市規劃設計研究院有限公司招聘駕駛員3名

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【2014年安徽事業單位網校課程，筆試+面試6980不過全退】

一、具體條件:

1、身體健康，年齡40周歲以下，品貌端莊

2、高中及以上文化程度

3、持有B照及以上駕駛執照，擁有 5年及以上實際駕齡

4、部隊轉業人員優先，能吃苦耐勞、愛崗敬業者優先

5、在蕪湖市內居住

二、工資待遇: 待遇面議

一經錄用，遵照我公司有關工資福利或待遇標準，按照國家規定購買各項保險。注：我公司提供免費早、中餐。

三：報名時間：2014年6月13日至2014年6月30日

聯系電話：*** 鄒先生

電子郵箱：1346617111@qq.com

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第二篇：2014年蕪湖中鐵城市規劃設計研究院有限公司招聘公告

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一、具體條件:

1、身體健康，年齡40周歲以下，品貌端莊

2、高中及以上文化程度

3、持有B照及以上駕駛執照，擁有 5年及以上實際駕齡

4、部隊轉業人員優先，能吃苦耐勞、愛崗敬業者優先

5、在蕪湖市內居住

二、工資待遇: 待遇面議

一經錄用，遵照我公司有關工資福利或待遇標準，按照國家規定購買各項保險。注：我公司提供免費早、中餐。

三：報名時間：2014年6月13日至2014年6月30日

聯系電話：*** 鄒先生

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第三篇：中國建筑北京設計研究院有限公司

中國建筑北京設計研究院有限公司，隸屬于中國建筑股份有限公司，是中國建筑工程總公司在京津冀地區唯一直屬設計企業，辦公地點位于中建集團總部大廈，具有國家建筑行業建筑工程設計甲級資質、工程建設監理甲級資質，同時具有城市規劃編制、風景園林工程設計、道路工程設計等資質。經國家批準，享有對外經營權。主要承擔建筑工程設計、城市規劃設計、工程概預算編審、建筑項目可行性研究，與建筑工程有關的技術開發及房地產業務咨詢服務。

自創建以來，先后榮獲國家、省、部級以上優秀設計獎５０余項，贏得了業主和社會各界的廣泛贊譽。我公司強調國際化交流，與美國、德國、法國、加拿大、韓國、日本等國外設計公司保持著良好的合作關系。近年來我公司積極承擔建設主管部門等部委科研項目，并與知名大學聯合，探索“產學研”一體化發展之路。

中國建筑北京設計研究院有限公司將不斷超越自我，進一步提升設計水平和服務品質，追求規模、品牌、效益，為社會奉獻更多的設計精品。

公司項目覆蓋：

1、公共建筑：辦公建筑、酒店建筑、教育建筑、醫療建筑、展覽建筑、文化娛樂建筑。

2、居住建筑：居住區規劃、居住小區規劃、各類住宅設計、住宅技術設計。

3、工業建筑：高科技及工業園區規劃、高科技及工業建筑單體。

質保體系：

1、精心設計：注重設計構思，進行嚴密的設計計算，符合各項建筑法規、標準要求。

2、優質服務：及時滿足顧客的需求，尊重與理解顧客的期望，不斷改進服務質量，盡一切可能讓顧客滿意。

3、信守合同：重信譽、守合同。確保合同順利履約。

公司理念：

公司以“科學管理、竭誠服務、精心設計、質量第一”的原則，隨時關注顧客的不同需求和期望，為業主提供優質和專業的設計服務，為社會提供精彩獨創的建筑精品。

為了節約您寶貴時間，無邀請請勿上門面試。

聯系方式

聯系人： 屈女士

地 址： 天津開發區第四大街天大科技園B7四層 【顯示地圖】

郵 編： 300457

第四篇：2014年中鋼集團馬鞍山礦山研究院有限公司招聘

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招聘崗位：

一、機械設備管理

專業：機電一體化;學歷：本科及以上;有3年以上車間/工廠相關工作經驗;單位繳納五險一金，餐補、交通補助，年收入5萬元以上。招聘部門：新材料公司

二、電氣設備管理

專業：電氣工程師;學歷：本科及以上;有3年以上車間/工廠相關工作經驗;單位繳納五險一金，餐補、交通補助，年收入5萬元以上。招聘部門：新材料公司

三、操作工

1、大專學歷，專業不限;

2、年齡：不超過35周歲，男性優先。

3、馬鞍山本地戶口，在市內有住房。

4、具有相關資質及基本技能者優先。

5、工作性質：全職，四班三運轉;

6、工作地點：馬鞍山市經濟技術開發區西塘路666號;招聘部門：新材料公司

7、薪資待遇：單位交五險一金，試用期2個月, 月工資2600元;試用期滿后實發月工資3000-3500元(根據每月考核情況)，年末多發1-2個月工資。月交通費150元，免費工作餐;試用一周后雙方滿意可簽訂正式勞動合同，享受正式職工同等福利待遇。

四、儀器分析

專業：化學;學歷：本科;工作內容：儀器分析;其他要求：有2-3年實驗室工作經驗，會使用液相、氣相、離子色譜、ICP等儀器(面試時操作考試);單位繳納五險一金，餐補、交通補助，年收入6萬元以上。招聘部門：理化所

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第五篇：中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收畢業生分公司情況：

中鐵十一局集團有限公司技術中心（橋梁、地質工程博士）

中鐵十一局集團有限公司海外工程事業部（外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應用經濟學、財政學、金融學、國際貿易學、經濟法學、國際法學專業碩士以上學歷）第一工程有限公司 湖北襄陽 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

第六工程有限公司（漢江重工）湖北襄陽 電務工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽 橋梁有限公司（物貿公司）江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

勘察設計院 湖北武漢（道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業，碩士及以上學歷）

（二）招聘專業：

巖土工程、結構工程、鐵道工程、交通運輸（鐵路）、內燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關專業，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經營、管理崗位。

（三）招聘要求： 1、2017年應屆本科、碩士、博士畢業生，畢業后能獲得本科及以上學歷證書，專業理論知識扎實，實踐能力突出，專業對口，重點學科專業、雙學位（專業）優先；應聘勘察設計院的畢業生要求碩士及以上學歷，專業知識過硬，黨員及學生會干部優先考慮；

2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優先考慮；道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄；

3、學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格，能夠適應建筑企業流動性工作性質；

4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件（推薦表、成績單須加蓋學院公章）。

5、應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執行，基礎年薪不低于15萬元，詳細待遇面談。勘察設計院、海外工程事業部招聘的畢業生需為碩士及以上學歷；

2、吸引更多的優秀畢業生到集團公司，對所招聘學生發放一次性入職培訓費，最低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇問題：見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據各單位效益情況可發獎金；

4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

注：網上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱格式：學校+專業+姓名；現場宣講將以具體企業郵箱發送回復郵件及院校就業網公布信息為準；

二、聯系方式 聯系人：胡老師

電 話：027-88710991

三、單位簡介

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業—中國鐵建股份有限公司的骨干企業，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

經過60余年的拼搏進取，集團公司已發展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地產開發于一體，并具有對外經營權的特大型企業集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設13個國內區域指揮部和6個海外區域指揮部及新加坡分公司。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質；礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務、電氣化、送變電、鋼結構、建筑裝修裝飾、地質環境治理、地質災害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預制、巖土工程勘察、鐵道行業設計、建筑工程設計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產開發等各類資質106項，勞務分包資質15項，試驗資質4類31項，測繪資質1項。

凸顯行業地位：集團公司是世界五百強企業-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業，生產經營連續多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有10家（次）子分公司入選。集團公司連續四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續八次榮獲中國鐵建“四好”領導班子。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質，集團公司連續13次保持鐵路信用評價A類企業，是唯一一家連續獲此殊榮13次的企業。

積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業技術中心1個，博士后科研工作站1個（在職博士后3人），國家級工程實踐教育中心1個，省級認定企業技術中心4個，省級高新技術企業4家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業標準二十余項。獲國家專利授權266項，其中發明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，國家級工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產經營規模逐年攀升：企業年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區以及海外。近三年集團公司經營承攬和生產規模逐年擴大，生產經營規模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統名列前茅。完善的人才培養機制：集團公司現有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執業資格人員800余人，享受國務院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發展，人才專業化、專家化，拓寬人才隊伍發展渠道，集團培養“工程技術專家、專職項目經理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發展通道，構建了完善的人才培養機制。