第一篇：安全檢查小組

華銳石油鋼管有限公司

安全環境設備綜合治理檢查小組 為了全面落實公司的安全管理工作，全面提高廣大員工的安全防患意識，全面保障公司的安全消防設施、生產設施、用電設施、防雷設施、安全標識等正常運轉，特成立華銳石油鋼管有限公司安全檢查小組。

安全檢查小組成員名單

組長：張華平

副組長：袁宗傳

組員：劉愛民谷云魁王征 宋志勇 王玉靖 王旭 王正一 高超郭干衛 楊青劉法濤徐峰 各班組長

安全檢查小組成員分工

組長、副組長：負責全面監督組員的安全工作，及時向各組員提出改進意見與措施。

組員：

劉法濤 郭干衛 徐峰（負責公司機械方面的安全檢查工作，發現問題及時做好記錄并匯報，監督各車間的安全措施整改與落實情況。）

劉愛民王旭（負責實液壓系統的安全檢查工作，并全面落生產部的安全隱患整改工作）。

高超 王玉靖（負責供配電系統、用電設施的安全檢查工作，發現問題及時做好記錄并匯報，并全面落電氣機控制方面的安全隱患整改工作。）

谷云魁 王正一（負責檢驗設備及配套設施的安全檢查工作，發現問題及時做好記錄并匯報，并全面落檢驗試驗方面的安全隱患整改工作。）

楊青（負責勞動紀律、治安保衛、環境衛生等綜合治理檢查工作，做好各車間的安全考核工作。）王征 宋志勇（負責物流及配套設施的安全檢查工作，發現問題及時做好記錄并匯報，并全面落物流車間的安全隱患整改工作。）

各級組長（做好本班組的安全意識防范與落實工作）

安全員（對公司各部門的日常安全運行進行管理，安全隱患反思，查找不安全環節，防患于未然。）

2011.1.3

第二篇：檢查小組

體育路小學“課內比教學”檢查小組及職責

為深入推進“課內比教學、課外訪萬家”活動，進一步貫徹落實全省中小學“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會議精神和省教育廳有關文件精神，錘煉教師教學基本功，全面促進教師專業成長，學校特成立“課內比教學”檢查小組，對我校開展的“課內比教學”活動情況進行一次專項檢查。

一、檢查小組成員、組長：黃旭明

組員：廖文英 倪澤文 鐘魁 鄒文秀 廖鶴林 孫小玲 王皓雪 雷勇

二、督導檢查時間

11月10日——15日

三、檢查內容

以全省中小學“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會、鄂教師

[2011]7號和鄂教基[2011]27號文件精神為主要依據，重點檢查以下內容：

（一）組織領導。采取領導督辦、專班督辦，校長是活動的具體組織者，是“比教學”活動的第一責任人，狠抓落實的具體情況，有關科室職責明確、分工具體

（二）規章制度。活動方案，活動計劃是否齊全，是否建立完善活動的具體考核制度和評價制度等。

（三）活動落實。“比教學”是否立足教學常態、立足崗位練兵，是否做到內容明確、形式多樣、評價多元等。

（四）活動記載?；顒邮欠裼杏涊d，是否有教師專業成長檔案，教師是否有“課內比教學”心得體會、各部門是否有階段性總結等相關內容。

（五）檢查方式。對照評分細則，查看印證材料。

（六）宣傳工作。通過媒體宣傳、簡報宣傳、基層宣傳、上報信息等形式和手段，廣泛宣傳“比教學”活動的內容和效果。

四、工作要求

（一）各教研組要認真做好自查，堅持實事求是，講真話、報實情，力戒弄虛作假，力戒走過場。自查工作既要總結典型經驗和先進事跡，也要客觀報告存在的突出問題和困難，做到肯定成績、總結經驗，正視問題、找出差距，使本次檢查成為推進“課內比教學”活動的契機和動力。

（二）督查結束后，學校對檢查結果進行通報，對發現的典型經驗和先進事跡進行宣傳推廣，對存在的問題提出整改建議。

第三篇：檢查小組

2011—2012第一學期影視藝術系檢查小組工作總結

加強日常教學管理，加強學院校風、學風建設，規范教學秩序，總結教學過程中的成績，及時發現和解決教學工作中存在的各種問題，切實保證和提高教學質量。根據系團總支安排，特此成立影視藝術系團總支檢查小組，現將本學期檢查有關情況總結如下：

一、本學期檢查的總體情況

本學期檢查過程中，根據系團總支的要求我們檢查小組的各位同學對影視藝術系全體學生到課情況進行檢查，我所在的小組負責每周周六上課班級同學的出勤檢查，檢查前期各班級的情況十分糟糕，檢查后期效果逐漸轉好，同學們能認識到出現的問題?？傮w來說，我們小組的同學有著強烈的上進心和高度的責任感，相互學習，努力提高檢查質量，積極履行一個檢查人員的職責。各班級情況良好，出現問題能及時糾正，為了更好我信心百倍。

二、本學期檢查工作中的現象

1、周六各班級上課人數不齊，有的班級九點以后才陸陸續續來上課，遲到現象嚴重，檢查小組能夠及時的上報，現象好轉。

2、無故未到的同學較多，檢查小組同學通過核實班級總人數與實際到課人數督促各班班委能夠積極的解決存在的問題。

3、絕大數教師都能夠很好地遵守教學紀律，作到按時上、下課，無上課過程中接聽手機的現象，老師能夠積極的配合檢查工作。

4、絕大部分教師上課認真負責，及時的反應班級上課情況。

5、檢查小組的同學能夠積極負責的進行工作，按時保質的開展工作，積極總結。

三、本學期檢查工作中存在的問題

1、各班上課特別是在周六，能夠按時上課的同學比較少，遲到，曠課現象嚴重，班委沒有更好的證明，檢查小組與同學容易出現分歧。2、11電制班的同學在3219大教室合堂上課，兩個班級坐區分配的不合理，教室大，同學坐的分散很難核準人數。

3、有的班委態度不好，很難準確的了解班級信息，甚至有的班委也出現遲到或者曠課的現象。

4、有的同學找輔導員老師請假而沒能及時的出示假條，有的說已經打完電話，這種現象屢次出現，使檢查工作不能及時的得到核實。

四、改進措施及建議

1、各班班委需記錄每堂課的到課情況，及時核實班級人數，及時主動上報檢查人員。

2、請假同學需有請假條（請假條必須為統一印制）并在查課之前交給查課人員，否則視為無效，臨時請假及口頭請假一律無效，請假無效學生將作曠課處理。

3、查課未完畢，學生不可出教室，否則作曠課處理

4、檢查人員分兩組，一組留下所查班級所有成員并對班級人數經行清點，另一組向老師說明來意，請求老師配合。

5、檢查人員需向老師及班委詢問到課情況（如值日班委是否點名，是否有人請假或曠到，到課、請假、曠課人數及其名單，并如實做好記錄）

檢查人員：程曉陽 2012年1月1日

第四篇：2010.9學校安全工作周檢查小組

學校安全工作周檢查小組

組長：趙曉艷張志英

副組長：韓殿國

組員：杜玉萍

李杰

羅慶國

劉長云

孟憲輝

郝玉榮 張 靜 劉蓮芬張丹 白虹李艷峰 孟桂華 鄧樂樂 高峰常民羅慶樹

第五篇：檢查小組成員證明

檢查小組成員證明

松山區“五七工”審核認定工作領導小組：

我單位組成由勞資科長、會計、主任，對張桂芹同志身份認定審查，符合“五七工”身份。

職務如下：

礦長：電話：

會計：電話：

科長：電話：

科長：電話：

科長：電話：

紅花溝金礦原單位領導班子成員證明

松山區“五七工”審核認定工作領導小組：

我單位張桂芹符合“五七工”身份，證明人基本情況及簽字如下：

原礦長，現已退休：

身份證號：

電話： 原礦會計：

身份證號：

電話：

原礦科長：

身份證號：

電話：

單位：赤峰市紅花溝金礦

法人代表：

2011年12月20日

證言材料

張桂芹同志于1974年2月至1978年5月在紅花溝金礦“五七”連隊做工，從事礦石手選工作，證明人：電話：

特此證明。

參加“五七工”工作職業基本情況養老保險申請書

王府鎮鐵南社區居民委員會：

我叫張桂芹，出生于1947年3月29日，身份證號：；戶籍所在地：；現住址：松山區紅花溝家屬院。

在紅花溝金礦作家臨時工，參加工作時間1974年2月。如何參加工作：礦內招親屬臨時工，選礦場手選工解聘原因：單位裁員，我離開了工作崗位

單位科長：電話：證明人：電話：證明人：電話：

本人答合“五七工”政策，自愿參加“五七工”養老保險，請領導進行核查，使我能進快享受養老保險待遇。特此申請！

申 請 人：

聯系電話：

申請時間：2011年12月20日

核查報告

松山區“五七工”審核認定領導小組：

我單位組成由礦領導、勞資科、五七連隊隊長、會計和監察五人組成的“五七工”審核認定領導小組，成立于二O一一年五月。對張桂芹同志身份認定：1974年2月參加工

作，工種為選礦工，1978年5月因單位裁員，解除勞動合同，特此證明

赤峰華泰礦業有限責任公司

2011年12月28日