第一篇：餐廳監督檢查小組職責

寶豐二高餐廳 監督檢查小組職責

我校于二○○三年一月成立了餐廳監督檢查組，學校主管副校長擔任組長，日常工作由多種經營管理辦公室具體組織實施。

餐廳監督檢查組根據《食品衛生法》的有關規定，根據我校餐廳、具體情況，制定了監管工作細則；定期與不定期對餐廳進行檢查，發現問題及時糾正處理。并將檢查結果報送主管副校長及有關部門的領導，通報各受檢單位。對存在嚴重問題的單位，發出限期整改通知書，從而有效保障我校的食品衛生安全。其職責如下：

1、對全校餐廳的食品衛生進行監督、檢查并提供技術指導；

2、監督食品生產服務人員的健康檢查；嚴格餐飲從業人員的持證（健康證）上崗制度；

3、宣傳食品衛生、營養知識，進行食品衛生檢查評估，公布食品衛生情況；

4、協助對食物中毒和食品污染事故的調查處理；

5、對違反食品衛生法的行為進行巡回監督檢查，落實整改措施；

6、對餐、用具洗消效果進行微生物檢驗，防止通過公共餐具、用具傳播疾病。

寶豐縣第二高級中學

第二篇：工會勞動保護監督檢查小組工作職責

工會勞動保護監督檢查小組工作職責

1、監督和協助本單位貫徹執行國家勞動安全衛生法律法規，監督落實安全生產責任制和規章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規章制度的制定，參與本單位勞動安全衛生措施、計劃和經費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動安全衛生狀況，向企事業單位和有關方面反映職工對勞動安全衛生工作的意見、建議和要求。督促和協助企事業單位解決勞動安全衛生方面存在的問題，改善勞動條件和作業環境。

3、參與本單位集體合同中關于勞動安全衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，維護職工勞動安全衛生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的執行情況進行監督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業。組織或協同總務部進行安全生產檢查，組織職工代表對勞動安全衛生工作進行督查。對事故隱患和職業危害作業點建立檔案，監督整改和治理，并督促總務部防范事故和職業危害。

5、對違反國家法律法規、不符合勞動安全衛生標準規定的問題，提出整改意見并監督落實。

6、監督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

7、參加職工傷亡事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監督和公司采取防范措施。對發生的職工傷亡事故和職業病進行研究、分析，總結教訓，提出建議。

8、在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求公司或現場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區內撤出作業人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

9、宣傳國家勞動安全衛生法律法規、政策及企事業的規章制度，結合實際情況，組織和發動職工開展安全生產活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能。

10、督促公司按國家有關規定發放勞動安全衛生防護用品、用具，監督公司定期對職工進行健康檢查。監督公司履行對職業病人的診斷、治療和康復的責任，督促落實工傷待遇及職業病損害賠償。監督和協助企事業單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關規定。

第三篇：三公開監督小組職責

馬林小學“三公開”監督小組職責

為了使黨務、政務、校務公開工作正常運轉，明確職能，落實責任，以達到及時公開、真正公開的目的，特制定“三公開”監督小組工作職責：

1、學習、掌握黨和國家有關法律、法規和政策規定，堅持實事求是的思想路線，促進學校民主法制建設，客觀公正地對待“三務”公開工作，對廣大師生和社會各界人士、群眾關注的熱點問題有強烈的責任感。

2、對公開的內容要認真審核，確保公開的內容的全面性、真實性、公開形式的規范性、公開時間的及時性。

3、及時收集公開后群眾對公開的內容的意見和建議，隨時向公開領導小組反饋情況，提出改進意見，監督公開的具體實施情況及整改落實情況。

4、負責檢查、監督、評估、反饋實行公開制度的情況，向上級部門反映本校公開的違紀問題。

5、按時完成工作報告，認真做好信息反饋工作。

第四篇：酒店監督小組職責

酒店監督小組職責

1、全面安排前廳員工工作的班次，保證前廳工作各環節的正常運作，督導員工按服務程序與標準向客人提供___小時的優質高效服務。

2、參與前臺各項工作，工作繁忙時給予下屬員工及時的幫助和指導，組織安排散客、團隊的入住與離店，確保服務的效率并滿足賓客要求。

3、代表酒店管理層，接待并處理賓客對酒店各部門的一切投訴，并將賓客意見或建議向酒店管理層反饋。

4、檢查并督導員工遵守集團和酒店公司的各項規章制度，包括員工儀容儀表，行為舉止，崗位紀律，禮節禮貌等方面。

5、全面掌握前廳部各分部門的業務內容，以前臺接待業務為主，可以隨時處理各分部門的業務問題并可以隨時協助各分部門的日常工作。

6、熟知酒店財務部門的各項政策與規定，并根據相關制度與規定及時處理問題或及時上報。

7、每月對員工進行績效考核及測評。

8、完成部門經理或飯店領導交辦的其它工作。

酒店監督小組職責21、做好餐前準備，確保質量標準;

2、督導服務員做好開餐服務并親自參加服務工作，及時跟蹤、檢查;

3、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好;

4、落實餐廳與部門的規章制度及培訓等工作。

酒店監督小組職責31、全面負責公寓式酒店日常經營管理，在保證公寓酒店品質的前提下,樹立酒店良好形象;

2、領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標,收集對客服務過程中所產生的問題信息;

3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;

4、做好員工的每月考評工作和工資發放，做到獎懲分明，公平公正;

5、負責公寓式酒店經營、固定資產、市場推廣等計劃的預算編制，并保證預算的合理性和可操作性，確保酒店預定目標的實現;

6、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系、各政府機構關系)，及時處理突發事件;

7、運用多種銷售渠道和技術平臺，不斷提升經營業績、盈利能力和營運效率，擴大市場占有比重，取得投資回報;

8、及時匯報酒店日常經營狀況，發現和總結酒店的問題并及時反饋總部;

酒店監督小組職責41、在部門領導下，全面負責民宿的管理工作，負責民宿每天的正常運作。

2、根據公司預算和民宿環境、部門的歷史數據與現實環境，編制費用預算報領導審批。

3、合理控制經營成本支出，組織對布草、餐具及其他物資定期盤點，根據民宿存量標準及時補充，控制客房用品及清潔洗滌用品用量，抽查使用情況，避免浪費。

4、負責檢查管轄區域的設施設備、消防器具、衛生環境，檢查當天接待賓客房間的質量，確保房態處于狀態，主動適應市場競爭需要。

5、營造民宿生活氛圍，設置服務特色，讓賓客及家人體驗到藍城小鎮的特色。

6、建立賓客檔案，與生活顧問保持密切溝通，了解賓客喜好與需求，虛心聽取賓客意見，接受賓客投訴并及時處理，不能解決的及時向上級報告，切實提供個性化服務。

酒店監督小組職責51、協助前廳經理做好前臺的各項日常工作;

2、參加主管例會，及時了解員工的思想動態并報部門經理，檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

3、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房;

4、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;

5、督導迎送服務，貫徹執行服務程序，滿足客人合理的要求;

6、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，做好與有關部門的協調及聯系。

7、制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日志。

酒店監督小組職責61、形象氣質佳，有良好的英語基礎，有前臺的管理經驗;

2、熱情接待來賓，為客人提供優質的服務;

3、負責客房客人入住、退房、問訊、轉房、留言、禮賓、結賬等服務工作;

4、熟練操作電腦系統、傳真機、公安系統掃描儀、熟悉前廳接待工作程序;

5、落實執行公安部門通緝令的協查工作，嚴格把好入住登記手續;

6、負責有關房價、酒店服務設施等方面的問訊工作;

7、熟悉酒店各營業部門的服務項目、營業情況、收費標準及各種營銷項目會議等的安排，以便客人詢問;

酒店監督小組職責7

1.協助酒店管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。

2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。

3.要負責處理賓客的問題和投訴。

4.要負責重要賓客的迎領工作。

5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。

6.解決當班期間發生的安全問題。

7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。

第五篇：工會勞動保護監督檢查小組

工會勞動保護監督檢查小組 組長:范超

副組長:肖玉安、葛建民

組員： 張祥祜、方海濱、高洋、聞濤杰

楊志東、陳偉強

唐山建設集團工程公司范超項目部

2011年5月12日