第一篇：采油廠安全生產工作實施方案

子洲采油廠歲末年初安全生產工作實施方案

為切實加強安全生產管理，增強全員安全防范意識，及時排查整治各類安全隱患，確保歲末年初安全無事故，按照 ….號文件要求，并結合我廠安全生產實際，特制定本實施方案。

一、目標

堅持“安全第一，均衡生產”，緊緊圍繞安全質量標準化要求，全面落實安全生產責任制，強化基層基礎管理，確保我廠保持安全生產良好勢頭，確保全年安全生產無事故。

二、安全工作的重點

（一）切實加強組織領導，全面落實安全責任

各單位要提高認識，加強領導，強化措施，狠抓落實，一線單位要深入安全生產的重點部位和薄弱環節，組織人員落實檢查，確保安全生產各項工作、防范措施和責任落實到位。

（二）加強安全文化建設，提升員工安全意識

建設企業安全文化就是創造安全的工作環境和培養、提升員工的安全素養，對員工的行為進行規范、約束。

1、加強安全宣傳教育。通過多種方式的宣傳活動，強

化對安全管理的宣傳教育。讓每位員工時刻繃緊安全這根弦；粘貼安全警示標語，用一些通俗易懂、簡明扼要的話語來警示人們時刻注意安全；及時通報違章情況，達到抓住一個教育一片，處罰一人警示全員的效果。讓廣大員工受到教育，從“要我安全”自覺轉換到“我要安全”、上升到“我會安全”的境界。

2、規范員工行為。從著裝、勞保用品攜帶等日常行為

做起，嚴格規范員工行為。要求員工著裝整潔、端正，衣扣齊全，要求全員從小事做起、從細節做起，規范行為，形成人人嚴格遵守安全規章制度的良好氛圍。

3、進行安全宣誓。各區隊、集油站利用班前會進行安

全宣誓，使每位員工將安全牢記心中。安全宣誓不僅僅是一種形式，而且是對安全工作、安全責任的一種提示，通過這些必要的、有效的形式來推動和促進安全生產。

4、開展安全日活動。創新安全教育形式和內容，使安

全教育具有知識性、趣味性，讓員工在參與活動中受到安全教育，使安全意識成為員工的一種自覺心理，從而轉化為安全行為，以保證安全目標的實現。

三、強化質量標準化建設，推動企業安全高效發展

安全質量標準化工作是關乎企業生存發展和職工群眾

切身利益的生命工程、效益工程，廠領導給予了高度重視。我們將逐步完善各種制度，對照相關標準，結合實際，細化、量化、深化檢查考核標準和內容，形成安全質量標準化檢查評級、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供制度保證。將安全質量標準化建設與我廠技改工作有機結合起來，同步推進，推動企業在規范管理、建設安全高效油田方面實現新跨越，推動企業安全高效發展。

四、全面開展安全排查，加大隱患排查治理力度

1、春節之前，各單位要結合“百日安全生產無事故”活

動安排，全面梳理工作中存在的隱患和突出問題，認真開展好冬季主要隱患查治和管控工作。對本轄區內的安全生產情況進行一次全面排查。重點是崗位操作人員落實各項操作規程，設施設備運行過程中容易發生故障的環節，高溫高壓設備的運行情況，危險化學品各環節的安全監督管理等。對檢查中發現的隱患，要做到及時整改，對一時難以整改的隱患和重大危險源要落實監控措施并及時上報。

2、加強油區森林防火管理。加強全員安全用火、防火、救火知識的普及，提高防火意識。油區施工作業現場要嚴格執行森林防火規定，配備足夠的消防器材，施工作業時要設專人進行觀察警戒。加強油區內井場及生活用火規范化管理，嚴防用火引發山林火災。對滅火器進行全面檢查，及時更換不合格的滅火器。

3、加強交通安全管理。各單位要組織操作人員認真學習設備冬季使用、維護保養及安全防護常識，分析冬季設備使用及行車特點和事故的起因、危害及防范措施，認真總結經驗教訓，切實提高設備操作人員的安全防范意識。各單位要加強對所屬設備的管理，對在用設備進行逐臺摸底排查，全面掌握設備的現有技術狀況，制定冬季保養、防寒防凍及安全運行計劃并認真組織實施，確保各類設備安全過冬。

4、加強極端天氣條件下的安全生產組織。各單位要加強對極端天氣條件小的預測、預報工作，充分做好極端天氣條件下可能對安全生產造成不良影響的判斷工作。極端天氣條件下，易發生各類險情的區域要制定預案、提早準備。

5、各單位要針對春節前安全生產的特點，突出重點，有針對性地開展專項整治，加強監管：

全面加強易燃易爆場所消防安全專項整治。重點是井場、集油站、注水站專項整治。主要檢查內容：○1疏散是否保持暢通；○2消防設施的配備和完好情況；○3電氣設備、電源線路的使用維護情況；○4應急預案和應急器材是否符合要求；○5儲罐區是否建立罐體定期檢查制度、操作規程并嚴格執行；○6儀表、安全附件是否齊全有效，防雷防靜電是否齊全并嚴格按照要求檢測，防汛、防坍塌安全管理管理制度和措施是否落實；○7操作人員取得上崗證情況。

五、嚴格值班值守制度，加強應急救援處置

要高度重視歲末年初期間值班工作，嚴格執行領導干部帶班和24小時值班制度，切實加強領導，落實責任，健全完善節日期間生產安全事故的預測和預警機制，制定和完善有針對性的事故應急救援預案，并組織好演練，落實救援力量和物資，有效組織事故施救。在發生生產安全事故或遇到緊急情況時，要按照集團公司有關應急處置的要求，相關領導和人員在規定時間趕赴現場，組織搶險和處置，并按規定在第一時間內，如實上報廠安委會，不得遲報、漏報或者瞞報。

各部門要根據本方案迅速行動起來，落實責任，營造氛圍，抓住重點，強化整治。以高度的責任感和使命感完成好本年度的安全生產工作任務，為順利完成全年生產任務貢獻

力量。

第二篇：采油廠安全生產工作現狀分析及對策

采油廠安全生產工作現狀分析及對策

我廠從1994年1月設立安全科以來，一直堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，較好地控制了安全生產考核指標，但仍然存在一些事故隱患，各類事故隨時都有可能發生。因此，冷靜思考，正確認識我廠目前的安全生產現狀，大力推行HSE管理體系，有利于我們進一步做好安全生產工作。

現狀分析

從1999年到2004年11月底，無論是事故次數，還是事故經濟損失，均呈逐年下降趨勢，尤其是重特大事故的發生率基本上已降為零，這一成績反映了我廠干部職工的安全意識進一提高，廣大職工珍惜生命，追求健康文明的工作和生活方式已成為廣大干部職工的共識，安全生產責任制、教育培訓等工作進一步加強；安全投入和隱患治理的力度逐年加大。同時，在管理方法上已逐步從經驗型或事后型管理進入到理性的預防型管理階段。但是，生產現場不同程度地存在“三違”現象；安全責任制在個別崗位落實不到位；設備實施老化帶來的安全隱患得不到及時整改等，這些問題的存在，從客觀上說，本質安全度總是與當時的技術水平相關聯，絕對的安全是不存在的，雖然事故不可避免，但預防事故是可以做到的，因此存在上述問題的原因我們認為有以下幾點：

一、工程項目“三同時”制度執行力度還不夠到位

新建、改建、擴建項目的勞動安全衛生設施工程應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。我們在安全檢查中，經常發現因“三同時”制度執行不到位造成的歷史遺留性問題，因其特殊性，使得整改此類問題需要投入大量的人力、物力和財力，因此整改難度大，需要上級部門的投入和大力支持。

二、安全檢查和總結評比未分清

安全檢查是查事故隱患，查管理制度是否落實到位等。檢查的結果要么是安全的，要么是不安全的，不能說隱患相對較少的，整體工作就是好的，就相當安全了。因為，只要有一個隱患釀成事故，造成的后果不是設備毀壞，就是人員傷亡，或者兩者兼有。而安全總結評比是指企業想進一步提高安全管理水平，可以采用的激勵辦法。目前各級組織的安全檢查，雖然種類較多，但效果卻并不理想。究其原因，一方面是檢查者雖然進行了認真細致的檢查，也查出了存在的隱患，但被檢查者對查出的問題敷衍塞責，不認真整改，導致事故重復發生；另一方面是個別被檢查者善做表面文章，結果是金玉其外，敗絮其中，使隱患得不到及時發現，造成了事故發生的必然性。更重要的是，一些被檢查者沒有正確地理解安全檢查的實質與內涵，只是想通過某次安全檢查來達到本單位安全管理工作好的座次排名，從而忽略了日常的安全管理。在安全檢查前突擊自查自改，在部分干部職工中形成了抓安全就是抓檢查，重視檢查就是重視安全的錯誤觀念。結果造成了部分安全檢查的形式主義。

三、安全教育認識不到位，存在兩個脫節現象。

安全教育是增強職工安全意識，提高職工安全操作技術水平的必要手段。職工安全教育的內容廣泛，涉及安全生產的法律法規知識，生產過程中的安全知識，本崗位技術操作規程和規范，崗位事故應急救援和逃生知識，消防知識，崗位安全生產規章制度等。在實際安全教育工作中，存在如下問題：

1、安全知識教育與專業技術知識培訓脫節。

職工在專業技術知識的培訓中，片面強調專業學習，忽視了專業培訓與安全培訓的有效融合。未結合本專業特點進行安全教育，認為專業培訓只是本專業技術知識的學習，安全培訓就應該有“安全”二字，從而造成了安全知識教育與專業技術知識培訓脫節。其次，沒有合適的有針對性的安全培訓教材，也是兩者脫節的客觀原因。

三是安全教育培訓考核沒有良好的激勵機制是兩者脫節的又一客觀原因。相比較而言，技術培訓不但有助于提高個人的工作能力，而且每兩年的技術大賽有豐厚的物質獎勵，這促使個人更偏重于專業技術知識的學習。

四是個人主觀上不重視。因為安全技術素質的提高不會像專業技術素質的提高那樣，收到明顯的實效，一些相關的法律法規與生產實踐結合不緊密，造成學習積極性不高，被動學習，主觀上不重視。

2、安全教育培訓中理論培訓與實踐培訓脫節。

在日常安全培訓中，只重視理論培訓，輕實踐培訓的現象比較普遍。目前的安全培訓絕大部分是安全知識的理論培訓，老師在課堂上講，學生在下面聽，很少有現場實際操作培訓，有的也只是局限在消防演練等方面。因此過多的理論培訓對提高職工的安全技術素質起不到事半功倍的作用。

四、HSE管理與“三標”管理未有效結合，存在多頭管理、重復工作的問題

目前基層單位在安全管理方面要做的工作繁雜，有安全科下發的“七本臺帳”，有企業管理科下發的HSE管理體系和“三標”管理臺帳。內容包括HSE會議記錄、環保會議記錄等二十多種，而且有三分之一的內容是大同小異，同樣的內容不同的反映形式，重復工作量大，致使基層單位疲于應付，存在什么都做，又什么都做不好的現象。對HSE管理和“三標”管理，是將兩者結合，或側重于一方，或是干脆舍棄一方的問題，領導和職工均存在認識不夠，思想不統一的問題。

五、直接作業環節的監督管理力度不夠

直接作業環節的監督管理中存在問題較多的當屬動火作業的監督管理，主要有以下兩點：

1、施工隊伍職工安全意識差，綜合安全素質較低。

施工隊伍的作業人員大多是臨時工，施工單位對這些作業人員的日常安全教育培訓不夠，不了解基本的安全常識，經常發生違規操作現象。

2、動火管理中存在對施工單位監管失控的現象

中石化集團公司動火作業管理規定，二級以上的動火作業除了必須辦理各種作業票之外，還必須有甲乙雙方安全科人員在現場監督，目前安全科負責工業動火人員只有一人，經常出現多處動火，無法分身的狀況。因此現場監護工作大多落在基層安全專（兼）職人員身上，施工隊往往只有班長在現場，乙方監護人很少在動火現場。由于怕影響生產，因此甲方基層安全監護人很少會因乙方監護人不到位而要求停止動火，而且基層安全監護人全程監護工作疲勞，責任大，責權利不統一，積極性易受損。

六、對“誰主管誰負責”的原則在思想認識上不到位

早在50年代，國家領導人就提出了“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，現在仍有相當一部分職能部門和干部職工理解為第一責任人、主管安全的領導和安全部門管安全，安全工作與己關系不大。至于其它部門和人員只是協助而已。諸如特種設備的檢測、安裝、審驗和人員的操作等管理，均認為是安全部門的事；安全檢查查出的問題，在整改時，無論大小和類別，均認為由安全部門來負責，這使安全部門成了即是裁判又是運動員的角色，失去了監管的職責。更有甚者，個別基層單位的領導干部在接受安全檢查時，當問及安全情況時，回答是：這些事是安全員負責的，我不清楚。這些同志沒有理解管什么事就必須管這件事的安全的精神。這樣，“誰主管誰負責”的安全原則在執行中變成了“工作由我主管，安全由你負責”。

主要對策

安全工作各級各單位都有制度和目標，關鍵是如何做，做出成果來。針對我廠安全生產工作的現狀，我們應該在繼承傳統做法的基礎上，加大力度，推行目前國際上通行的，證明行之有效的HSE管理體系。HSE管理體系是國際國內石油石化行業一致認同的科學管理模式，是建立企業安全長效機制的必然舉措。

一、明確管理職責，加強各級領導的體系基礎知識培訓，提高思想認識

要加大HSE體系的推進力度，首先必須對現有的管理模式進行局部的調整，組建一支體系推進經驗豐富、責任心強的骨干力量，負責體系的日常推進工作。各部門、各單位在管理職責的指引下成立以“行政一把手”為組長的認證工作領導小組。其次是改變觀念，提高各級領導干部的HSE意識。除了聘請有關專家舉辦HSE知識培訓班外，還要利用安委會、廠務會、黨政聯席會、生產經營協調會、調度會等會議宣講建立體系的目的和意義，講評體系工作，要求各級領導將體系要求融入日常工作，將“三標”管理與HSE管理有機地結合起來，避免產生“兩張皮”現象。三是加大推行HSE管理體系的投入力度，整改目前存在的歷史遺留問題，為HSE管理體系的實施打下良好的基礎。同時在各類改革的競爭競聘考試考核中引入有關體系知識，使各級管理人員切實體會到體系推進工作的重要性與緊迫感，使各級領導進一步加深對體系工作與日常工作緊密結合的認識。

二、抓好崗位培訓，提高職工安全意識和規范職工行為

要順利而高效地實施HSE管理體系，最終取決于全體員工能否自覺地接受HSE管理的理念，并且不斷地提高相關的理論素質、技術基礎和實踐經驗。對于現場和崗位的HSE管理來說，提高職工相關素質的最直接、最容易付諸實踐的做法就是崗位練兵。工藝操作規程和事故應急預案是前人長期積累起來的理論分析和實踐經驗的精華，要通過反復持久的崗位練兵（不只是停留在紙上抄背幾道題目的理論練兵，而是要有實際操作、演練和對設備維修保養等的實踐練兵），使操作者能夠在第一時間迅速高效地采取符合規范的措施或操作，盡量防止事故的發生或減少事故的損失，規范職工在任何狀態下的行為模式。使職工在思想上，自覺地使自己的一切行為符合工藝操作規程和事故應急預案的相關要求。只有全體職工的積極參與，充分發揮才干和積極性，HSE體系的推進才會獲得真正的收益。

三、加強風險辨識管理，建立有效的安全監控體系

HSE管理體系的核心要素之一是風險辨識和評價。采油行業是一個高風險的行業，要實行對風險的可靠控制，首先要讓全體職工認識到該行業的風險特點，通過認真的分析、思考，為確定的每一項風險制定切實可靠的控制措施，并具體落實到每個職工身上，形成覆蓋全廠的安全監控體系。在從事具體工作過程中對可能存在的任何危險進行風險識別和評價，從而提出降低或控制風險的具體措施。不但要對現在已經在進行的各項生產過程開展風險識別和評價，取得經驗，形成制度，而且在今后開展任何新的工作之前，都要進行必要的風險評估和安全預評價，避免在工程建設項目中老的歷史遺留問題還未解決，又產生新的遺留問題。從源頭解決設備設施可能存在的安全隱患，提高設備、設施的本質安全性。

總之，企業安全工作的好壞，不僅僅是反映在發生事故的多少和嚴重程度上，而且還反映在全部的作業過程和每一個成員的安全行為中。建立和推行HSE管理體系，就是要加強設備、設施的本質安全性，通過宣傳教育和實施安全責任主體考核制度，來約束、規范、考核職工的安全行為。按照HSE管理體系長效和持續改進的管理理念，建立起我廠安全管理的長效機制。(

第三篇：采油廠安全生產大檢查總結

安全生產大檢查總結

***采油廠 二〇一一年九月十六日 ***采油廠安全生產大檢查總結

按照油田公司《關于開展安全生產大檢查活動的通知》要求，我廠結合生產實際，際積極開展安全教育培訓和安全生產大檢查工作，為各生產領域的安全平穩運行奠定了堅實基礎。

一、領導重視，嚴密部署

9月7日，我廠召開HSE委員會擴大會議，副廠長***傳達了油田公司下發的《關于開展安全生產大檢查活動的通知》，并對大檢查工作的開展提出了具體要求。采油廠按照油田公司文件要求，成立了以廠長、書記為檢查組長的安全生產大檢查工作領導小組，以各副廠長和副總師為副組長，分八路開展了本系統內的安全生產大檢查工作。各單位和部門成立相應的檢查領導小組，在本屬地區域開展了全面細致的大檢查工作。

二、加強培訓，提高素質

為確保本次檢查工作取得實效，進一步營造濃厚的安全檢查氛圍，我廠按照邊檢查、邊宣傳、邊整改、變促進的原則，積極宣傳，營造濃厚的安全氛圍。同時為提高各級人員的安全環保意識和安全環保理念知識，廠先后召開了“矩陣需求式培訓推進工作會議”、“安全管理干部培訓會議”、“HSE監督人員培訓會議”以及“HSE體系管理人員培訓會議”，各級領導、安全管理干部、班組長、HSE體系管理人員參加了培訓，通過培訓進一步提升了各級領導干部的安全環保執行了，提高了班組長的安全環保意識和崗位安全意識，提高了體系管理人員的HSE知識水平。

三、全面動員，細致檢查

一是按照廠通知要求，各單位、各部門成立了以一把手為檢查組的檢查領導小組，對本單位進行一次全面、系統、徹底的安全生產大檢查。其中七個一線生產單位共檢查生產場所180個，發現問題79個；十個二線單位對辦公場所及其部分生產場所和承包商施工現場進行了檢查，共檢查場所95個，發現問題13個。

二是在各單位自查自改的基礎上各HSE分委會認真組織開展本系統的安全生產大檢查，本次大檢查的重點是高危行業、重要領域、關鍵環節和要害部位等。檢查過程中注重與企業“三基”工作緊密結合，與事故隱患的排查和治理緊密結合，圍繞“防油氣火災爆炸、防觸電、防雷擊、防高空墜落、防淹溺、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身傷亡交通事故、防井噴及防泄漏污染”等“十防”內容，以及電力秋檢、新井投產、“三田”防火、冬防保溫、防暴風雪、節前安全生產等措施的落實，查找安全生產職責履行不到位、安全防范措施不具體和事故隱患整改不及時等問題。把重心放在基層，把重點放在現場。其中油田建設及輔助生產系統分委會檢查了采油作業二區、運輸大隊、特車大隊三個科級單位，兩個自然站，一個承包商施工現場，共發現問題12個；勘探開發系統分委會組織對采油作業五區、地質研究所等單位的生產現場和辦公場所進行了檢查，發現問題3個；生產組織及生產管理系統HSE分委會檢查了采油作業三區、集輸大隊等單位的生產現場和辦公場所，發現問題5個；黨群系統分委會對活動中心、賓館、大學生公寓進行了檢查，發現問題2個；資產及水電系統HSE分委會組織對電力大隊、采油作業四區等單位進行了檢查，發現隱患和問題9個；井控及工程技術系統HSE分委會檢查了采油作業一區,發現問題1個；生產服務及經營HSE分委會組織對供應站、服務大隊進行了檢查，發現問題1個。

四、制定措施，嚴細整改

在本次檢查過程中各檢查組按照“邊檢查，邊整改，以檢查，促整改”的原則，對檢查出的問題立即做了整改。本次全廠共檢查生產場所333個，檢查出問題133個，整改127個，對于暫且未整改的6個問題制定了嚴密的防范措施，并明確責任人，限期整改，做到萬無一失。通過本次大檢查活動，全廠各生產領域、活動區域受檢覆蓋率達到了100%，無盲區和死角遺留，為全廠近期安全工作平穩運行奠定了堅實基礎。

第四篇：吳起采油廠安全生產管理制度

延長油田股份有限公司 吳起采油廠安全生產管理制度

第一章

總 則 1 第二章 安全生產職責 2 第一節 基本原則 2 第二節

各級人員安全職責 2 第三節

各職能部門安全職責 17 第三章 安全教育、考核 23 第一節 入廠教育 23

第二節 日常教育 24 第三節

特殊教育 25 第四節 安全考核 25 第四章

安全作業證 26 第一節

發放范圍 26 第二節 考核內容和辦法 26 第三節

使用管理 27 第五章

工藝操作 27 第一節

運行 27 第二節

開車 28 第三節 停 車 29 第四節 緊急處理 29 第六章 重點部位崗位管理 30第七章 防火與防爆 30 第一節 生產裝臵 30 第二節 動火、用火 32 第三節 消防組織與設施 36 第四節 其他消防安全規定 37 第八章 危險物品 38 第一節 通 則 38 第二節 生產和使用 39 第三節 裝卸運輸 41 第四節 報廢處理 42 第九章 物資儲存 43 第一節 基本要求 43 第二節 倉庫管理 43 第三節 儲罐區管理 45 第十章 電氣安全 46 第一節 電氣運行安全 46 第二節 電氣檢修安全 48 第十一章 安全裝臵和防護用品（器具）管理 50 第一節 范 圍 50 第二節 安全裝臵的維護管理 51 第三節 防護器具選用與保管 51 第四節 管理分工 51第十二章 施工與檢修 52 第一節 施工組織 52 第二節 施工現場管理 53 第三節 施工機械和電氣設備 54 第四節 土石方工程 54 第五節 檢修組織與管理 55 第六節 檢修安全通則 55 第七節 檢修準備 56 第八節 焊接作業 57 第九節 設備內作業 58 第十節 檢修完工后處理 59 第十一節 高處作業 59 第十二節 起重吊裝 60 第十三章 防塵防毒 61 第一節 防護與治理 61 第二節 組織與搶救 62 第三節 體檢與職業病 63 第十四章 新建、改建、擴建工程“三同時” 63 第十五章 安全檢查 64 第一節 任務與要求 65 第二節 形式內容 65 第三節 整 改 66 第十六章 交通安全管理 67 第一節 總 則 67 第二節 機動車輛管理 68 第三節 駕駛人管理 69 第四節 事故處臵 72 吳起采油廠安全生產管理處罰暫行辦法 72 第一章 總 則 72 第二章 管理處罰范圍 72 鉆井作業安全管理及處罰辦法 72 抽汲作業安全管理及處罰辦法 75 修井作業安全管理及處罰辦法 76 其它作業安全管理及處罰辦法 77 井區安全管理及處罰辦法 79 集油站、選油站、聯合站、加油站安全管理及處罰辦法 81 油建安裝大隊安全管理及處罰辦法 82 特種車輛安全管理及處罰辦法 84 車隊車輛安全管理及處罰辦法 85 機關及石油大廈安全應急預案實施及安全管理規定 89 第三章 附 則 90 吳起采油廠生產安全事故管理暫行辦法 91 第一章 總 則 91

第一條 編制目的 91 第二條 編制依據 91 第三條 適用范圍 91第四條 事故分類 91 第五條 事故分級 92 第六條 事故原因 92 第七條 生產中職工受傷害方式 93 第二章 事故報告 96 事故報告程序 96 報告事故內容 96 第三章 事故調查 98 第四章 事故處理 99 第五章 處罰辦法 99 第六章 獎懲辦法 105 安全生產事故隱患排查治理暫行規定 106 第一章 總則 106 第二章 生產經營單位的職責 107 第三章 監督管理 111 第四章 罰則 112 第五章 附則 113

延長油田股份有限公司 吳起采油廠安全生產管理制度

第一章 總則

第1條 為了加強我廠安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，提高安全生產管理水平促進我廠經濟快速發展，根據中華人民共和國《安全生產法》的規定和《陜西省安全生產管理條例》以及集團公司、油田公司安全生產方面的要求，結合我廠實際，特制定本制度。

第2條 本廠各級領導及廣大職工干部要樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平，為各項工作創造安全、健康、衛生的勞動條件，實現安全、文明生產。

第3條

我廠的安全生產方針“安全第一，預防為主，以人為本，保護健康；全員參與，綜合治理；科學管理，持續改進。”

第4條

我廠安全生產目標“認真貫徹落實上級各部門安全生產相關要求，全力完成上級各部門下達的各項生產任務，力爭做到零事故、零傷亡、零損傷”。

第5條 各部門、各單位除貫徹、執行本制度外，還必須同時嚴格執行國家和油田公司的有關安全法規、制度和標準。

第6條 凡本廠所屬各行各業，均應嚴格遵守本安全制度。

第二章 安全生產職責

第一節 基本原則

第7條

廠長是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

第8條

成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統一協調指導廠內生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由副廠級相關領導組成。

第9條 單位安全工作實行各級領導負責制。

第10條 各級領導人員和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責。

第11條 安全生產人人有責，單位全體職工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。第二節

各級人員安全職責

第12條 安委會主要職責：

（一）審定本單位安全生產工作計劃，并督促落實。

（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制。

（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事

故。

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改。

（五）審查全廠事故應急救援預案，并組織定期演練。

（六）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜。

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施。

第13條 安委會辦公室設在安全環保質監部，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：

（一）負責向安委會提出安全工作計劃建議。

（二）協調、督促相關部門的安全工作。

（三）組織實施安全生產綜合檢查工作。

（四）負責考核領導干部定點聯系安全生產關鍵裝臵和要害部位（單位）的工作情況。

（五）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報。

（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故等各類事故的匯總報表上報。

（七）完成安委會交辦的其它任務。

第14條 廠長安全職責

1.廠長是企業的安全負責人，對本單位安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

2.重視職工的勞動條件和企業的安全、健康、環保狀況，重視

女工的勞動保護工作。

3.批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

4.經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

5.建立健全安全組織和機構，根據實際情況，按企業職工總數的2‰～5‰的比例，配備、充實安全專（兼）職人員，提高專業人員的素質，穩定安全專業隊伍。

6.定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。

7.組織全廠安全教育與考核工作。

8.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

9.企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

10.廠長不在時，由代理者負責。

11.副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。第15條 主管安全副廠長安全職責

1.在廠長的領導下，對本企業的安全技術工作全面負責。

2.組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。3.協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝臵。4.組織制定審批安全教育計劃，參加對干部職工的安全教育和考核工作。

5.審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。

6.審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

7.主管安全副廠長在廠長領導下，對分管工作范圍內的安全技術工作負責。

第16條 各分管副廠長安全職責

1.在廠長的領導下，全盤負責各自管轄區域的安全狀況。2.督促所管轄部門的負責人落實安全生產職責。

3.組織所轄部門單位建立安全組織機構、各項規章制度。制定切實可行的事故應急救援預案，并組織定期演練。

4.協助廠長領導本部門、本單位的安全生產工作，對所轄部門、單位的安全工作負主要領導責任，指導所轄部門、單位開展安全技術工作。

5.經常性組織職工學習安全生產法律、法規知識，并定期召開安全例會（每月不得少于3次），分析解決當前安全生產工作中存在的突出問題及安全隱患。

6.定期組織本部門、單位對所轄區域進行全面細致的排查，對于查出的問題要分類梳理，并逐項落實到位。第17條 部長（主任、隊長）安全職責

1.部長是本部室的安全負責人，對本部室安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2.擬訂、修訂本部室安全技術規程和安全生產管理制度，編制本部室安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。3.定期組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4.組織落實本部室安全教育，并督促檢查班組級安全教育。5.組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。

6.組織本部室人員定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝臵、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時向主管領導報告。

7.組織或參加本部室各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報（每月必須對當月的事故統計月報表進行審核，并指定人員按時報送廠安全環保質監部）。

8.建立、健全安全、防火組織，領導并支持本部室和班組安全員的工作。

9.副部長（副主任、副隊長）、班站長在部長（主任、隊長）指定的工作范圍內對安全生產負責

第18條 副部長（副主任、副隊長）安全職責

1.在部長（主任、隊長）的領導下，組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。

2.組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核，并填寫安全作業證。

3.搞好本轄區安全生產準備工作，組織安全裝臵和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好

4.組織或參加一般事故的調查，落實安全防范措施。

5.搞好本轄區的安全生產競賽，維護本工段的正常生產秩序。第19條 班站長安全職責

1.組織職工學習、貫徹執行廠內和部室有關安全生產的規章制度。

2.組織本站、班的安全教育。

3.定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4.檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。

5.嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非本崗位作業人員的作業，維護正常生產秩序。6.負責本崗位防護器具、安全裝臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7.發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施；發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

第20條 各部室兼職安全員職責

1.認真學習《安全生產法》中的各項法律、法規知識，全面了解和掌握廠內重點部位各類安全防范措施，經常性地開展安全法律、法規知識的宣傳和教育工作，不斷提高廣大職工的安全意識。

2.堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真執行《采油廠安全生產管理制度》，經常對作業人員和新上崗人員進行安全生產、文明施工的思想教育。

3.在做好本職工作的同時，認真做好本部門、隊、站的安全工作，明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實各項規章制度，確保本部門安全工作萬無一失。

4.加強日常安全管理，建立突發事件、事故應急報告制度，特別在重大節日、重大假期進行重點區域排查制。

5.負責或參與制定、修訂部（隊）室、站有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

6.負責編制部（隊）室、站安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負責安排并檢查班組安全活動，經常組織事故演習。

7.在部長、隊長領導下，負責所轄區域的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。遇到上級部門檢查要主動積極配合。8.檢查要注重實效，徹底消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。

9.協助本部（隊）室開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。同時，監督檢查本部室、隊、站、班、組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

10.認真執行安全巡回檢查，并如實做好檢查記錄情況。11.負責參與和調查本轄區內發生的各類安全生產事故，發生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不放過”原則，即：“事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”。

12.嚴格執行安全生產方面的各項規章制度，發現“三違”現象有權制止和糾正違章指揮，冒險蠻干，執罰要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。對不接受勸阻或處罰者，及時向部室領導或者廠安全環保質監部報告。

13.定期安全檢查，對于查出的問題能現場整改的，現場責令整改，一時解決不了的，上報部室或廠安委會共同解決，特別對發現險情危機到廠內財產及人員生命的重大安全隱患，有權制止作業，組織職工撤離危險區域，并及時報告。14.認真完成上級各部門交辦的其他任務。

第21條 全體職工安全職責

1.參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和

安全設施是否齊全完好。

3.精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4.按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5.認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

6.正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。第22條 安全環保質監部安全職責

1.負責組織貫徹落實上級各部門有關安全、質量、環保、節能等項工作的方針政策和法律法規。

2.制定廠內有關安全、環保、節能、質量、標準化、綠化、職業衛生等方面的管理辦法、規劃和計劃，監督考核所屬各單位執行情況。

3.負責編制本廠安全生產管理制度、安全操作規程、事故調查報告和獎罰條例、事故應急救援預案以及環境保護管理制度和處罰條例等相關規章制度。

4.負責督導、檢查廠內的安全生產、環境保護，掌握全廠安全環保、節能生產動態。

5.負責組織對本廠職工進行安全環保的思想教育和技術培訓工作，匯同有關單位做好新工入廠的三級教育和安全管理人員及特種作業人員的培訓、考核、辦證工作。

6.參與廠內生產、生活條件改善的規劃、計劃、措施和事故隱患整改方案的制定，并組織實施。

7.定期組織職工開展大規模事故應急救援演練，并做好演練評審工作，從中尋求差距，加以改進。

8.組織審查工程項目的環境影響評價、安全預評價、職業病危害預評價等報告書，并參加竣工驗收和試行運轉。

9.組織并參與各類重大事故的調查分析、處理，制定相應的防范整改意見，做好事故統計報告工作，并做出必要的分析，按照上級部門要求履行有關報告手續。

10.認真履行動火審批手續，做好動火現場的安全指導工作。組織搞好廠屬各單位環境監測工作。并做好群眾的思想工作，協調好與地方關系，全力做好環境治理工作。

11.負責安全環保知識的宣傳，信息的交流，制定相關管理制度和考核指標，并組織實施。

12.負責重大裝備及鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的管理；協調重、特大質量事故的調查處理，負責對發現的重大質量問題進行或督促進行調查、分析，查明原因，提出糾正措施并進行驗收。

13.組織對各單位重點耗能耗水設備、裝臵、系統的監測，督導

各單位進行節能節水技術改造。

14.做好安全、環保、節能各類統計報表的上報工作。15.研究制訂全廠節能降耗工作的重大方針政策，及時跟蹤了解全廠能源利用狀況，定期做好節能形勢預測分析，并就重大問題向領導小組提出對策建議。

16.研究制訂全廠節能目標責任及評價考核體系，分解落實節能降耗工作考核指標，并向領導小組提出實施意見。

17.監督檢查、指導協調全廠各相關部門節能降耗工作，及時研究分析節能降耗工作中出現的各類問題，并向領導小組提出對策建議。

18.完成領導交辦的其它工作。(一)交警中隊職責

1、認真學習《道路交通安全法》中的法律、法規知識，并作好道路交通安全法律、法規方面的宣傳和教育工作。

2、根據《道路交通安全法》中的規定及廠安委會賦予的職責，加強對廠內部車輛及參營的各類車輛進行全面系統的監督檢查，嚴密查處各類車輛的資質證照、違規違紀行為，并如實作好檢查記錄情況。

3、督促各相關部室做好道路交通安全管理工作和道路交通安全隱患的整改落實情況。

4、每天對當日工作要向部室領導進行匯報，全面完成部室領導分配的工作任務，發生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不

放過”原則。

5、認真完成領導交辦的其他任務。

（二）安全環保督查工作隊職責

1.認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》以及上級各部門關于安全、環保各項指示和要求。

2.在部長、副部長的領導下，做好全廠內安全環保各項工作。3.負責全廠性安全生產大檢查的記錄工作。

4.負責全廠內月查、季查、年考通報的擬寫和下發、上報工作。5.負責建立健全安全、環保各項資料，負責部室檔案的收集、整理和歸檔工作。

6.完成領導交辦的各項工作任務。

（三）質量監督工作隊職責

1.宣傳、貫徹、執行國家、省、市有關質量技術監督工作的法律、法規和方針、政策。

2.制定和實施全廠質量技術監督事業發展規劃，做好廠內質量技術監督工作。

3.監督管理廠內鍋爐、壓力容器、壓力管道及起重機械、電梯、防爆電器、廠內車輛、基建項目工程等安全質量監督管理工作。

5.負責廠內重大裝備及鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監督檢查，協調重、特大質量事故的調查處理，負責對發現的重大質量問題進行或督促進行調查、分析，查明原因，提出糾正措施并進行驗收。

6.完成領導交辦的各項工作任務。

（四）節能工作隊職責

1.認真貫徹落實國家、省、市有關節能工作的法律、法規、政策和技術標準，全面完成集團公司、油田公司下達的節能任務，有效推進全廠節能系統工程。

2.研究制訂全廠節能降耗工作的方針政策，及時跟蹤了解全廠能源利用狀況，定期做好節能形勢預測分析，并就重大問題向領導小組提出改進建議。

3.研究制訂全廠節能目標責任及評價考核體系，分解落實節能降耗工作考核指標，并向領導小組提出實施意見。

4、監督檢查、指導協調全廠各相關部門節能降耗工作，及時研究分析節能降耗工作中出現的各類問題，并向領導小組提出對策建議。

5.認真做好節能各類報表的上報工作。6.完成領導交辦的其它工作。

（五）事故處理工作隊職責

1.認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》和《陜西省煤炭石油天然氣開發環境保護條例》中法律、法規知識，全面做好廠內安全環保事故的調查處理工作。

2.發生事故時，應在第一時間趕赴事發現場，及時查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。3.認定事故的性質和事故責任。

4.嚴格執行事故處理“四不放過”原則，提出對事故責任者的處理建議。

5.總結事故教訓，提出防范和整改措施； 6.按照相關程序提交事故調查報告。7.認真完成領導交辦的其它工作

（六）專職安全員職責

1.認真貫徹落實《安全生產法》中的各項法律、法規，全面了解和掌握所轄區域內各類安全防范措施，經常性地開展安全法律、法規知識的宣傳和教育工作，不斷提高廣大職工的安全意識。

2.堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真執行《吳起采油廠安全生產管理制度》，經常對作業人員和新上崗人員進行安全生產、文明施工的思想教育。

3.正確處理好與所在部室、隊站領導關系，遇到問題，主動給所在區域內的主管安全領導及時匯報，相互協調配合，及時處理和解決各類安全、環保隱患。

4.全權負責所轄區域內安全、環保監督管理工作，負責或參與制定、修訂所在部室、隊站的安全生產管理制度、環境保護管理制度、安全操作規程以及事故應急救援預案，并組織職工對預案進行定期演練。負責修訂安全環保目標責任書，并督促逐級簽訂。

5.嚴格執行安全環保巡回檢查制，采取定時或不定時的方式，全面排查所轄區域內存在的安全環保隱患和突出問題，并如實做好檢查記錄和上報銜接工作，檢查要有詳細記錄，并要求被檢查單位的負責人必須簽字。

6.對于查出的安全環保隱患，能現場整改的，督促相關人員就地整改，一時解決不了的，要逐級上報，并嚴密監視隱患動態，發現險情，立即組織現場人員進行搶險救援。

7.對于查出的重大安全環保隱患，特別是危機到廠內財產和人員生命時，有權制止其作業，迅速組織職工撤離危險區域，并立即報告給廠安委會辦公室（安全環保質監部）。

8.認真履行職責，全權代行安全環保質監部權利，有權制止一切“三違”現象，對于不聽勸阻者，立即上報安全環保質監部。

9.檢查要注重實效，徹底消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。

10.認真履行職責，每天對當日工作要向所在部（隊）室領導及安全環保質監部進行全面系統的匯報，分析總結，尋找差距，全面做好本轄區的安環工作。

11.負責參與和調查本轄區內發生的各類安全生產事故，發生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不放過”原則，即：“事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”。

12.嚴格執行安全生產方面的各項規章制度，糾正違章指揮，冒險蠻干，執罰要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。對不接受勸阻或處罰者，及時向所轄部室領導或者主管部室報告。

13.嚴禁徇私舞弊、吃拿卡要等違規違紀行為，一經發現，將嚴格按照采油廠《規章制度匯編》給予從嚴從重處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。

14.堅決服從各級部門領導指示和要求，必須堅守崗位，有事必須按規定程序執行請銷假制度，否則，造成一切后果，均由其全部承擔。

15.認真完成上級各部門交辦的其他任務。第三節 各職能部門安全職責

第23條

科研技術（包括新產品開發）部門安全職責

1.研究和開發新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。

2.負責安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。

3.會同有關部門提出小試轉中試、中試轉工業生產的安全技術條件，制定安全技術規程。

4.提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。第24條

設計部門安全職責

1.執行生產建設項目“三同時”的規定，嚴格按照國家有關標準和規范設計，設計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施。這些設施要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產，不得削減。）

2.設計項目均要有《職業安全衛生專篇》，生產設備的安全衛生設計按《生產設備安全衛生設計總則》（GB 5083）執行，電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》（GB 4064）執行。

3.對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。4.參加項目的竣工驗收工作。第25條

規劃計劃部門安全職責

1.制定長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目。

2.對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經列項，則不準挪作安用。

3.協助生產技術部門做好生產（工藝）事故的調查、統計、上報，參加其他重大事故的調查。

第26條

生產技術（含生產調度）部門安全職責

1.組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂。

2.在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3.遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4.負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施。

第27條

安全技術部門安全職責

1.貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

2.組織制定或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查。

3.組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。

4.組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。

5.參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。6.負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝臵的校驗監督，建立好臺帳。

7.負責動火審批及其管理工作。

8.參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。

9.協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。

10.經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。

11.組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

12.綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。

13.負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。第28條 消防、保衛部門安全職責

1.負責廠內的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。

2.經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和

管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3.編制或修訂企業的防火制度，并監督貫徹、執行。4.負責明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設計防火的審核驗收工作。

5.負責消防器材的計劃、配備和維護管理工作。

6.組織火災的撲救；負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。第29條 設備動力部門安全職責

1.負責對設備動力裝臵及工業建筑物、構筑物的安全管理。2.負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝臵的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3.制定或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4.在計劃和布臵檢修任務時，同時計劃和布臵安全措施。5.組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。

6.負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。第30條

基建部門安全職責

1.組織編制或審查基建項目的施工組織設計，使其符合安全、消防和衛生要求。

2.在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協議或有關條款。

3.組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全

交底工作。

4.按季節特點組織開展現場安全檢查，監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本企業的安全生產各項制度。

5.按“三同時”原則，保證安全生產和消除有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。

6.參加施工過程中發生的各類重大事故的調查和分析。第31條

供銷、運輸部門安全職責

1.對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

2.對生產、試驗、研究所需的新化學物品，采購時必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3.嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。

4.銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

5.定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合保衛部門做好廠管車輛檢審工作。

6.對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛、船舶的維修保養。

7.參加廠內交通事故的調查、分析和處理。8.按規定或標準發放勞動防護用品和器具。第32條

財務部門安全職責

1.安全技術措施費用要單獨立項，專款專用。

2.凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。

3.要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不準報銷。第33條

勞資部門安全職責

1.組織調入職工和有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育。

2.執行化工有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。

3.執行勞逸結合的原則，控制加班、加點。

4.在就業前的教育和各種在職培訓中都應有安全的內容并列入技術考核之中。

5.參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。第34條

后勤管理部門安全職責

1.負責保健食品、清涼飲料的供應發放工作，搞好食品飲食衛生。

2.負責本部門的鍋爐、氣瓶（罐）、熱交換器及機具的安全管理，并保持完好。

3.搞好集體宿舍、倉庫的安全衛生防火工作。第35條

醫療部門安全職責

1.搞好職工體檢、職業病防治和健康監護工作。2.參加工傷鑒定，提出鑒定依據。

3.參加事故搶救，負責醫療事故的管理。第36條 工會安全職責

1.貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和工業衛生工作。

2.組織和健全群眾勞動保護管理監督網絡，協助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。

3.定期研究企業勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建議。

4.參加群眾性的綜合安全檢查和季節性安全檢查，督促事故隱患的整改。

5.督促有關部門按期實現安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

6.會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗。

7.參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。8.做好女工勞動保護工作。

第三章 安全教育、考核

第一節

入廠教育

第37條

新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、部室、班組三級安全教育。

1.廠級教育（一級），由人力資源部門組織，安全技術、防火（保

衛）部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠內規章制度以及安全注意事項，并經考試合格，方可上崗。

2.部室教育（二級），由主管部長負責，教育內容包括：本部室安全生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方可分配到班、站工作。

3.班、站級教育（三級），由班站長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝臵和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

每一級的教育，均應按《關于加強對新入廠職工進行三級安全教育的要求》中的規定執行。

第38條

廠內調動（包括部室調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，方準上崗作業。

第39條

進入廠內參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多。第二節

日常教育

第40條

各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。

定期研究職工安全教育中的有關問題。

第41條

應舉辦安全技術學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全教育。

第42條

各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

第43條

在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。第三節

特殊教育

第44條 特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》（GB 5306）的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。

第45條 對特種作業人員，按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。

第46條 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。

第47條 發生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。

每年年終對各部室進行一次綜合性安全考核。第四節

安全考核

1.本單位各項安全生產管理制度。

2.本單位的生產工藝和特點。

3.本單位所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

4.所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度，安全責任書和注意事項。

5.本單位各類安全裝臵的種類和作用，以及管理方法。6.本單位勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法

7、出現事故者，實行事故追究制和一票否決制。

第四章 安全作業證

第一節

發放范圍

第48條

安全作業證是職工獨立作業的資格憑證，其發放范圍限于本廠直接從事獨立作業的所有作業人員。

第49條

安全作業證發給經過教育培訓或學徒期滿后，有一定生產理論知識，具備安全操作技能。

第50條

特種作業人員，經市級相關部門培訓教育考核后，成績優秀者，發給特種行業操作證后方可上崗。第二節 考核內容和辦法

第51條

發放安全作業證應考核以下內容：

1.本廠作業人員應考核本崗位的工藝規程、崗位操作法和有關安全技術、工業衛生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能

力。

2.通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業人員，應考核本工種應掌握的安全作業技能和與之有關的安全理論知識。第三節

使用管理

第52條

安全作業證是職工上崗作業的證件，凡是獨立直接從事生產作業活動的人員必須持證上崗。

第53條

安全作業證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

第54條

安全技術部門每月至少對安全作業證抽查一次，車間應隨時檢查。

第55條

持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業證，取消獨立作業資格，除對其進行教育提高外，還應給予一定的經濟處罰。

第五章 工藝操作

第一節

運行

第56條

必須編制產品的工藝規程，并根據工藝規程和安全管理制度編制操作法，嚴格按操作法進行操作。

第57條

改變或修正工藝指標，必須有工藝管理部門以書面下達，操作者必須遵守工藝紀律，不得擅自改變工藝指標。

第58條

操作者必須嚴格執行化工部頒發的《操作工的六嚴格》規定，不得擅自離開自己的崗位。

第59條

安全附件和聯鎖不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不能隨意切斷。

第60條

在現場檢查時，不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設施，去危險部位檢查，必須有人監護。

第61條

嚴格安全紀律，禁止無關人員進入操作崗位和動用生產設備、設施和工具。

第62條

正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，可以先處理后報告（包括停止一切檢修作業，通知無關人員撤離現場等）。

第63條

在工藝過程或機電設備處在異常狀態時，不準隨意進行交接班。第二節

開車

第64條

必須辦理開車操作票，檢查并確認水、電、汽（氣）必須符合開車要求，各種原料、材料、輔助材料的供應必須齊備、合格。投料前必須進行分析驗證。

第65條

檢查閥門開閉狀態及盲板抽加情況，保證裝臵流程暢通，各種機電設備及電氣儀表等均應處在完好狀態。

第66條

保溫、保壓及洗凈的設備要符合開車要求，必要時應重新臵換、清洗和分析，使之合格。

第67條

安全、消防設施完好，通訊聯絡暢通，危險性較大的生產裝臵開車，應通知消防、氣防及醫療衛生部門的人員到場。

第68條

必要時停止一切檢修作業，無關人員不準進入現場 第69條 各種條件具備后開車，開車過程中要加強有關崗位之

間的聯絡，嚴格按開車方案中的步驟進行，嚴格遵守升降溫、升降壓和加減負荷的幅度（速率）要求。

第70條 開車過程中要嚴密注意工藝的變化和設備運行的情況，加強與有關崗位和部門的聯系，發現異常現象應及時處理，情況緊急時應中止開車，嚴禁強行開車。第三節 停 車

第71條 必須編制停車方案，正常停車必須按停車方案中的步驟進行。用于緊急處理的自動停車聯鎖裝臵，不應用于正常停車，加強與有關崗位和部門的聯系。

第72條 系統降壓、降溫必須按要求的幅度（速率）并按先高壓后低壓的順序進行。凡需保壓、保溫的設備（容器）等，停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。

第73條 大型傳動設備的停車，必須先停主機、后停輔機。第74條 設備（容器）卸壓時，要注意易燃、易爆、易中毒等化學危險物品的排放和散發，防止造成事故。

第75條 冬季停車后，要采取防凍保溫措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況，防止凍壞。第四節 緊急處理

第76條 發現或發生緊急情況，必須先盡最大努力作出妥善處理，同時向有關方面報告，必要時，先處理后報告。

第77條 工藝及機電設備等發生異常情況時，應迅速采取措施，并通知有關崗位協調處理，必要時，按步驟緊急停車。

第78條 發生停電、停水、停氣（汽）時，必須采取措施，防止系統超溫、超壓、跑料及機電設備的損壞。

第79條 發生爆炸、著火、大量泄漏等事故時，應首先切斷氣（物料）源，同時盡速通知相關崗位并向上級報告。

第六章 重點部位崗位管理

第80條 凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位，易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫，貴重機械、精密儀器場所，以及生產過程中，具有重大影響的關鍵崗位，都屬于要害崗位。

第81條 要害崗位應由安全、消防、保衛部門共同認定，經廠長審批，并報上級有關部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術素質，由企業勞資、保衛部門與車間共同審定。

第82條 應建立、健全嚴格的生產要害崗位管理制度。凡外來人員，必須經廠主管部門審批，并在專人陪同下經登記后，方可進入要害崗位。

第83條 施工、檢修時，要設監護人，進行安全保衛工作，并做好詳細記錄。

第七章 防火與防爆

第一節 生產裝臵

第84條 根據生產、使用化學物品的火災和防爆危險性等級分類要求，其廠房布臵、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《建筑設計防火規范》（GBJ16）、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》（試行）（1987年12月16日七部

一委規程），以及《煉油化工企業設計防火規定）（YHS01）等規范、規程的有關要求。

第85條 在工藝裝臵上有可能引起火災、爆炸的部位，應充分設臵超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯鎖裝臵等設施。

第86條 在有可燃氣體（蒸汽）可能泄漏擴散處，應設臵可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值應定在該氣體爆炸下限的20%以下，如與安全聯鎖配合，其聯鎖動作應是在該氣體爆炸下限的50%以下。

第87條 所有自動控制系統，應同時并行設臵手動控制系統。第88條 所有與易燃、易爆裝臵連通的惰性氣體、助燃氣體的輸送管道，均應設臵防止易燃、易爆物質竄入的設施，但不宜單獨采用單向閥。

第89條 因反應物料爆聚、分解造成超溫、超壓，可能引起火災、爆炸危險的設備，應設臵自動和手動緊急泄壓排放處理槽等設施。

第90條 應在可燃氣體（蒸汽）的放空管出口處設臵阻火器，在便于操作的地方設臵截止閥，以便在放空管出口處著火時，切斷氣源滅火。放空管最低處應裝設滅火管接頭。

第91條 輸送易燃物料時，應根據管徑和介質的電阻率，控制適當的流速，盡可能避免產生靜電。設備、管道等防靜電措施，應按《化工企業靜電接地設計技術規定》（CD90A3）的有關規定執行。

第92條 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產設備或貯存設備，應裝有爆破板（防爆膜），導爆筒出口應朝安全方向，并根據需要采取防止二次爆炸、火災的措施。

第93條 各生產裝臵、建筑物構筑物、罐區等工業下水出口處，除按規定做水封井外，尚應在上述區域與水封井間設臵切斷閥，防止大量易燃、易爆物料突發性進入下水系統。

第94條 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管，必須將其導出管臵于室外，并高于建筑物2米以上。第二節 動火、用火

第95條 應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，報廠安全、消防部門和主管安全廠長審批，劃定“固定動火區”。固定動火區以外一律為禁火區。

第96條 設立固定動火區的條件和要求：

1.動固定動火區應設臵在易燃、易爆區域主導風向的上風向。2.距易燃、易爆廠房、罐區、設備、陰井、排水溝、水封井等，不應小于30米。

3.室內固定動火區應以實體防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。

4.生產正常放空或發生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區內。

5.固定動火區內不準放易燃、易爆、可燃物和其他雜物，應配備一定數量的消防器材。

6.固定動火區要設立明顯標志，落實專人管理。

第97條 在禁火區內，除生產工藝用火外，其他可產生火焰、火花和表面熾熱的長期作業（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過1年。生產區內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

第98條 用火證上應明確負責人、有效期、用火區域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。

第99條 在禁火區內使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業，均為動火作業，必須申請辦理動火證。

第100條 動火作業分三級管理：

1．特殊動火，指在處于運行狀態的易燃、易爆生產裝臵和罐區等重要部位的具有特殊危險的動火作業。

2．一級動火，易燃、易爆區域（即：甲、乙類火災危險區域）的動火作業。

3．二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業。4．凡全廠、一個車間或單獨廠房內全部停車，裝臵經清洗、臵換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業，可根據其火災危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。

5．遇節、假日或生產不正常情況下的動火，應升級管理。6．各類動火作業區域應由各廠明文規定，并在廠區平面圖上標

明。

第101條 特殊動火和一級動火必須經分析合格后方可進行，其動火證的有效期為1天（24小時）；二級動火也應該分析，二級動火證的有效期為6天（144小時）。

第102條 動火證上應清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位臵、工作內容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結果、每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見。

第103條 各項責任人的職責

1．動火項目負責人對執行動火作業負全責，必須在動火前詳細了解作業內容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業人員交待任務和防火安全注意事項。

2．動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續是否完備。若發現不具備動火條件時，有權拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業及審批手續不完備作業。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應主動向現場當班化工班組長呈驗動火證。

3．動火監護人員負責動火現場的安全防火檢查和監護工作，應指定責任心強、有經驗、熟悉現場、掌握滅火手段的人擔當，監護人需在動火證上簽字認可。監護人在作業中不準離開現場，當發現異常情況時應立即通知停止作業，及時聯系有關人員采取措施，作業完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認

無遺留火種，方可離開現場。

4．各站負責人負責生產與動火作業的銜接工作，動火作業中，生產系統如有緊急或異常情況時，應立即通知停止動火作業。

5．動火分析人對分析結果負責，根據動火證的要求及現場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結果并簽字認可。

6．各級審查批準人必須對動火作業的審批負全責，必須親自到現場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。

第104條 動火分級終審權規定如下：

一級動火，是動火單位所屬車間主任復查后，報廠安全、消防部門及主管安全副廠長終審批準。

二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。特殊動火由廠安全消防部門復查后，報主管安全副廠長及廠長終審批準。

第105條 動火分析應符合下列規定：

1．取樣要有代表性，特殊動火的分析樣品要保留到動火作業結束。

2．取樣與動火的間隔不得超過30分鐘，如超過此間隔期或動火作業中間停止作業時間超過30分鐘，均必須重新取樣分析。

3．使用測爆儀（或其他類似手段）進行分析時，該儀器必須經

被測對象的標準樣標定合格。

第106條 動火分析應執行以下標準：

1．若使用測爆儀時，被測對象的氣體或蒸汽的濃度應小于或等于爆炸下限的20％（體積比，以下同）。

2．若使用其他分析手段時，當被測氣體或蒸汽的爆炸下限濃度大于等于10％時，其濃度應小于 1％；當爆炸下限濃度大干等于4%時，其濃度應小于0.5％；當爆炸下限濃度小于4％時，其濃度應小于 0．2％。

第107條 動火尚應執行下列有關規定：

1．凡可能與易燃、可燃物相通的設備、管道等部位的動火，均應加堵盲板與系統徹底隔離、切斷，必要時應拆掉一段聯接管道。

2．有易燃、可燃物的設備、管線、容器等，必須經清除沉積物，清洗、臵換分析合格后，方可動火。如進入設備內動火，同時要辦“設備內作業許可證”。

3．在用樹脂、塑料等可燃物質制造的容器、設備內動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災。

4.動火部位應備有適用的消防器材或滅火措施。5.5級以上大風、停止室外動火作業。第三節

消防組織與設施

第108條 貫徹“預防為主，防消結合”的消防方針，采取先進的防火、防爆和救災技術，實行目標管理。

第109條 必須設立有主要領導和各職能部門領導參加的防火

安全委員會；車間相應設立防火安全領導小組及在其領導下的義務消防組織。

第110條 消防組織應根據企業的特點、生產檢修情況和季節變化，擬定消防工作計劃，實行消防目標管理，進行經常性的消防宣傳教育、培訓，結合事故預想進行演練。

第111條 對所有易燃、易爆物品和可能產生火災、爆炸危險的生產、儲運、銷售、使用過程及其相關的設備，進行嚴格管理。

第112條 應根據生產規模、火災危險性及鄰近相關單位可提供的消防協作條件等因素，按國家、部頒規范、規定的有關要求確定其生產、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。

第113條 各重點部門要設臵的固定式消防設施要設專人管理，并制定操作規程和管理制度，定期進行試運行。

第114條 消防器材要設臵在明顯、取用方便又較安全的地方，要經常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。

第115條 發生火災時，現場人員應立即滅火，并向消防隊和廠應急指揮辦公室報警并說明著火物質，同時派人到路口接應消防車，指明引車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合進行滅火，并維持好現場秩序。

第四節

其他消防安全規定

第116條 執行化工部“關于在化工企業中禁止吸煙的決定”（[87]化生字第892號）。

第117條 禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和易燃、易爆化學品庫。凡必須進入上述區域的機動車輛，應配裝阻火器或采取其他安全措施。

第118條 嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。

第119條 應隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。

第120條 廠區內不準隨意存放非生產用液化石油氣瓶，辦公室和更衣箱（室）內不準存放酒精等易燃、可燃液體。

第121條 嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。

第122條 高壓線下嚴禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝臵，與高壓線的間距要大于高壓線塔桿高的1.5倍。

第123條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。第124條 易燃、易爆場所禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘的鞋。

第125條 撲救有毒、有害物質的火災時，應站在上風向，必要時佩戴防護用具。

第八章 危險物品

第一節 通 則

第126條 凡生產、使用、經營、運輸化學危險物品的單位，必須嚴格執行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規、38

制度和標準，并建立化學危險物品管理制度。對不屬于化學危險物品管理范圍，但具有一定危險性的物品，或其他危險物品均應遵守國家有關規定加強管理。

第127條 危險物品的運輸必須嚴格執行《危險貨物運輸規則》和《汽車危險貨物運輸規則》（JT 3130）中的有關規定。

第128條 使用和運輸放射性物品，尚須執行《放射衛生防護基本標準》（GB 4792）中的有關規定。

第129條 應指派責任心強，經培訓考核，并熟知危險物品性質和安全防護知識的人員管理危險物品。第二節 生產和使用

第130條 各單位應根據生產需要，規定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。原料和成品的成分應經化驗確認。生產備料性質相抵觸的物料不得放在同一區域，必須分隔清楚。

第131條 凡使用爆炸物品，必須隨用隨領，所領取的數量不得超過當班用量，剩余的要及時退回。加工后的起爆炸藥，必須單獨存放，嚴禁個人自帶、私存炸藥和雷管，不得將炸藥和雷管用于非生產活動。

第132條 生產和使用劇毒物品場所及其操作人員，必須加強安全技術措施和個人防護措施。

1．安全技術措施

（1）改革工藝技術，并采用安全的生產條件，防止和減少毒物溢（逸）散。

（2）以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。（3）加強設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。2．個人防護措施

（1）配備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。

（2）嚴禁直接接觸劇毒物品，不準在生產、使用場所飲食。（3）正確穿戴勞動防護用品，工作結束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業場所。

（4）劇毒物品場所，應備有一定數量的應急解毒藥品。3．對中毒人員要及時送往就近醫院進行搶救。

第133條 壓縮氣體和液化氣體（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油氣、氧氣、二氧化碳、氮氣等）使用時，氣瓶內應留有余壓，且不低于0．05兆帕（MPa），以防止其他物質竄入。

第134條 盛裝腐蝕性物品的容器應認真選擇，具有氧化性酸類物品不能與易燃液體、易燃固體。自燃物品和遇濕燃燒物品混裝，酸類物品嚴禁與氰化物相遇。

第135條 易燃物品的加熱禁止使用明火，在高溫反應或蒸餾等操作過程中，如必須采用煙道氣、有機熱載體、電熱等加熱時，應采取嚴密隔絕措施。

第136條 各單位在使用危險物品時，應根據生產過程中的火災危險和毒害程度，采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火、導除靜電、緊急放料和自動報警等措施。

第137條 輸送有毒有害物料，應采取防止泄漏的措施。第137條 輸送固體氧化劑、易燃固體等，應防止摩擦、撞擊。第138條 容易發生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝臵，應設有能迅速停止進料，防止跑氣、跑料的安全設施，并應具有捕集中和、解毒和打撈流失危險物品的方法，避免事態擴大。

第139條 凡用于生產水煤氣等有毒有害氣體的蒸汽（水）管道，必須與生活用汽（水）管道分開，用途不同的工作氣體（液體）管道不應聯通。

第140條 生產、使用過程中所產生的廢水、廢氣、廢渣和粉塵的排放，必須符合國家有關排放標準，凡能相互引起化學反應發生新危害的廢物，不要混在一起排放。第三節 裝卸運輸

第141條 危險物品的裝卸運輸人員，應按裝運危險物品的性質，佩戴相應的防護用品，裝卸時必須輕裝輕卸，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標志，堆放穩妥。

第142條 危險物品裝卸前，應對搬運工具進行必要的通風和清掃，不得留有殘渣，對裝有劇毒物品的車，卸后必須洗刷干凈。

第143條 裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品，必須使用符合安全要求的運輸工具。

1．禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、自行車等運輸爆炸物品。運輸強氧化劑、爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時，沒有采取可靠的安全措施，不得用鐵底板車及汽車掛車。

2．禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。

3．溫度較高地區裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設施。

4．放射性物品應用專用運輸搬運車和抬架搬運，裝卸機械應按規定負荷降低25％。

第144條 運輸爆炸、劇毒和放射性物品，應指派專人押運，押運人員不得少于 2人。

第145條 運輸危險物品的車輛，必須保持安全車速，保持車距．嚴禁超車，超速和強行會車。按指定的路線和時間運輸，不可在繁華街道行駛和停留。

第145條 運輸易燃、易爆物品的機動車，其排氣管應裝阻火器，并懸掛“危險品”標志。

第146條 運輸散裝固體危險物品，應根據性質，采取防火、防爆、防水、防粉塵飛揚和遮陽等措施。第四節 報廢處理

第147條 劇毒物品用后的包裝箱、紙袋、瓶、桶等必須嚴加管理，物資部門要統一回收，登記造冊，專人負責管理。

1．鐵制包裝容器不經徹底洗刷干凈，不得改作它用。2．包裝容器必須在安全、保衛部門指派的專人監護下銷毀。第148條 化學危險物品和放射性物質等廢棄物的報廢處理，必須預先提出申請，制定周密的安全保障措施，并經當地有關部門批

準后方可處理。

第149條 凡拆除的容器、設備和管道內帶有危險物品，必須先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。

第150條 生產過程中產生的化學危險物品廢渣等，必須加強管理，不得隨同一般垃圾運出。

第九章 物資儲存

第一節 基本要求

第151條 庫房、儲罐區的建筑設計應符合《建筑設計防火規范》（GBJ16）、《倉庫防火安全管理規則》（1990年 3月 23日公安部第 6號令）《化學危險物品安全管理條例》（1987 年 2月 17日國務院發布）和《煉油化工企業設計防火規定》（YHS01）的規定。

第152條 物資儲存場所應根據物品性質，配備足夠的、相適應的消防器材，并應裝設消防通訊和報警設備。

第153條 必須加強管理，建立健全崗位防火責任制度、火源、電源管理制度、門衛制度、值班巡回制度和各項操作制度，做好防火、防洪（汛）、防竊等工作。

第154條 在倉庫、堆垛和儲罐區，應設明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。第二節 倉庫管理

第155條 各單位應制定物品入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物

品的規格、質量、數量。無產地、銘牌、檢驗合格證的物品不得入庫。

第156條 易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種安全措施。

第157條 物品的發放，應嚴格履行發放手續，認真核實。化學危險物品的發放，應嚴格控制，主管部門應經常檢查核準。

第158條 危險物品的儲存要嚴格執行危險物品的配裝規定，對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。

1．放射性物品、劇毒物品不能與其他危險物品同存一庫。2．炸藥不能與起爆器材同存一庫。

3．氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃物品同存一庫。4．盛裝性質相抵觸氣體的氣瓶不可同存一庫。5．危險物品與普通物品同存一庫時應保持一定距離。6．遇水燃燒、易燃、自燃及液化氣體等危險物品不可在低洼倉庫或露天場地堆放。

第159條 劇毒。炸藥、放射性藥品應單獨存放，必須實行兩人、兩把鎖、兩本帳的管理辦法領取。

第160條 儲存易燃和可燃物品的倉庫，堆垛附近，不準進行試驗、分裝、封焊、維修、動火等作業。如因特殊需要，應由倉庫（堆垛場）負責人上報，經相關領導批準，采取安全措施后才能進行。作業結束后，檢查確無火種方可離開現場。

第161條 保管人員應根據所保管的危險物品的性質，配備必要

的防護用品、器具。

第162條 自燃物品、易燃物品堆垛，應當布臵在溫度較低、通風良好的場所，并應設通風降溫裝臵。

第163條 甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理。

第164條 甲、乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人。每日工作結束后，應進行安全檢查，然后關閉門窗．切斷電源，方可離開。第三節 儲罐區管理

第156條 各種承壓儲罐應符合國家有關壓力容器的規定．其液面計、壓力計、溫度計、呼吸閥、阻火器、安全閥等安全附件應完整好用。

第157條 易燃、可燃液體和液化石油氣的儲用和管線的絕熱材料、裝卸棧臺、安全梯和管架等．均應用非燃燒材料建造。

第158條 液化石油氣及閃點低于28℃，沸點低于85℃的易燃液體儲罐，無絕熱措施時，應設冷水噴淋設施，以達到夏令降溫的目的，設施的電器開關宜設臵在遠離防火（護）堤外，不準將電器開關設在防火（護）堤內。

第159條 易燃、可燃液體和可燃氣體儲罐區內，不應有與儲罐無關的管道、電纜等穿越，與儲罐區有關的管道、電纜穿過防火（護）堤時，洞口應用不燃材料填實，電纜宜采用跨越防火（護）堤方式鋪設。

第五篇：安全生產工作實施方案

安全生產實施方案

為全面貫徹落實黨和國家安全生產方針政策和法律、法規，深入推進安全生產體系建設，實現全礦安全形勢持續穩定發展，現對2017年安全工作作出如下安排：

一、總體思路、奮斗目標

（一）總體思路。認真貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊守抓共管，守住安全紅線”的總體要求，以“零”理念為引領，以體系為統領，以執行國務院《關于進一步加強企業安全生產的通知》為重點，突出綜合治理，把握關鍵環節，強化安全生產基礎建設、制度建設、職工隊伍建設，嚴細過程管控，推進科技進步，加強監督檢查，嚴肅考核問責，筑牢安全防線，實現安全形勢持續穩定發展。

（二）奮斗目標。

重、特大人身傷亡事故為“零”。爆炸事故為“零”。

重、特大機電設備事故為“零”。火災事故為“零：。職業病發生率為“零”。輕傷、微傷控制在3‰。全員安全教育培訓率為100%。隱患整改合格率100%。

二、突出體系統領，構建長效機制

（一）強化體系統領。優化頂層設計，從源頭上把各項安全工作部署融入到體系及各要素建設之中，把各類安全檢查納入體系考核，真正用體系思考策劃，統籌指導、考核落實安全生產工作，提高安全管理的系統性、科學性。

（二）落實齊抓共管。進一步完善體系各要素的推進目標、推進重點，按照“橫到邊，縱到底”的原則，將要素推進目標任務及要求分解到礦領導、部門、工段、班組，誰牽頭、誰負責、誰落實、誰考核，確保各要素推進到底。

（三）突出工作重點。按照“固化、深化、完善、融入、創新”的思路，對體系各子體系、各要素統籌規劃、優化完善，明確重點、有序推進；

（四）嚴格檢查考核。堅持日常動態檢查為主與季度檢查相結合、信息化手段與現場檢查相結合，考核結果與干部職工的安全獎罰掛鉤。并把安全標準化體系作為目標考核評先評優的必備條件，實行安全“一票否決”。

三、強化綜合治理。嚴防較大及以上事故

（一）強化頂板綜合治理。落實頂板分級管理制度，嚴格執行頂板治理措施；強化采場的頂板管理，對空頂（場）要先打錨桿支護，實行快出快充的原則，嚴格控制暴露面積，做好敲幫問頂的工作，強制推行后退式打眼，使員工不在不穩定的空頂下作業。強化巷道的施工質量，嚴打弄虛作假行為，對不穩定的頂板和幫圍巖要進行有效的掛網噴漿支護，確保安全生產。

（二）加強通風系統管理。抓好通風系統改造優化、報廢采區、巷道封閉、通風設施管理、主要通風巷道修復等工作，確保通風系統正規合理、穩定可靠；根據礦井通風系統實際，抓好采區，工作面的正常有序接替，避免采掘生產過于集中，確保同一采區同時作業采掘面符合規定。

（三）加強防火、防塵和放炮管理。落實超前預防、綜合治理的防火措施，加強炸藥庫，油庫、物資倉庫及井下電器設備、絞車房、配電室的管理，防止火災爆炸事故的發生；嚴格粉塵屬地管理，各中段及施工地段要做好灑水降塵工作，保持濕式作業，并做好個體防護，對不嚴格執行勞動保護制度的要嚴格處罰；嚴格執行“一炮三檢”、“三人連鎖”、“三警戒”、清底驗炮等制度，杜絕放炮事故。

（四）強化防治水工作。認真貫徹落實《金屬與非金屬礦山防治水規定》健全“預測探查、綜合治理、效果驗證、安全評估”工作體系，對井下出水點要按規定，先探水后施工，建立完善的水文動態觀測系統，完善防治水方案和隊伍建設，為防治水工作提供保證。

（五）嚴格機電管理。認真落實機電管理規定及機電技術規范，供電系統運行方式、供電線路、電器設備巡檢維護及預防性檢修試驗必須執行公司和礦山有關規定；嚴格供電系統和各電器設備，漏電保護裝置的管理；加強提升系統安全管理，提高日常檢查和定期檢修質量；特別是剎車系統、液壓站、鋼絲繩的檢驗和檢測，做好維護保養。加強井下電器管理，井下電器必須納入單位統一管理，嚴格實行“工作票”制度，嚴禁未經業務部門認定的電器設備、材料入井使用，確保井下電器“三大保護”齊全、靈敏、可靠，消滅電器失爆。

（六）加強井下安全避險“六大系統”建設和管理，根據國家要求各礦山要建立安全避險“六大系統”，我們要嚴格按照要求對井下進行“六大系統‘的建設，首先對”“人員定位、通訊聯絡系統、監測監控系統的建設，使我礦山向數字化礦山邁進，提高安全監測監控能力，將事故隱患控制在萌芽狀態；按照“系統可靠、設施完善、管理到位、運行有效”的總體要求，健全管理制度，加強管理維護，強化培訓應用，并根據井下采掘系統變化情況及時補充建設完善，提高抵御各種事故和災害的能力。

（七）提高應急救援水平。以防范水、電、頂板、幫圍巖、機械、火等事故風險為重點，編制完善應急救援預案；強化應急救援知識培訓及演練，提高應急處置能力；加強應急救援隊伍建設，備齊應急救援物資、器材，確保迅速有效開展應急救援行動。加強主要通道的建設，各中段之間要相互貫通，保證每個中段有第二個通達地面的安全出口，對避災線路要天天巡查和維護，確保標識清楚、線路通暢。

（八）加強重大安措工程、費用項目管理。重大安全投入項目，必須經過安全技術經濟一體化論證，做到安全可靠、技術可行、經濟合理。列入計劃的重大安措項目、技改項目及費用項目，必須按期完成，及時驗收，并對實施效果進行評價。

（九）加強地面高危行業安全管理。嚴格執行國家關于民爆、建筑施工、交通運輸及消防等安全管理規定和行業標準，健全完善管理體系，提高管理水平；建立地面高危行業安全管理檔案，定期開展監督檢查、評估和指導服務；強化地面高危行業安全隱患排查整治和重大危險源的監測和評估與監控，超前防范；落實礦井安全管理主體責任；礦山業務部門落實專業職責，加強業務管理和指導。

四、加強事故多發易發環節管理、消滅死亡事故

（一）進一步加強特殊地段安全管理，對易冒頂塌方、片幫的地段（采場、巷道、斜井）要做到控防結合，嚴防死守，并要有記錄在案，堅持“初撐力、初錨力第一”原則，建立健全頂、地壓監測監控管理體系，強化制度落實；積極推廣應用超前支護的新工藝，提高支護效果和安全保障水平。

（二）嚴細特殊時期安全管理高度重視節假日、年初歲尾、重大活動及安全周期較長、領導班子調整、停產檢修期間等特殊時期的安全工作，嚴格落實領導干部跟帶班和值班制度，加強安全關鍵部位、薄弱環節監控。切實抓好冬季“三防”、夏季“三防”工作，全面落實應對各類極端天氣的安全防范措施，確保特殊季節安全生產。

五、強化“三基”建設，筑牢安全根基

（一）抓好工段、班組管理。加強工段長、班組長使用、管 理、培 訓、考 核 和 淘 汰 工 作，著 力 提 高 工 段 長、班 組 長 的 綜 合 素質、管理能力和安全責任心；完善工段長、班組長安全管理職責，嚴 格落

實 工 段 長、班

組 長 跟

班、安 全

巡 查、隱

患 排 查

整 改 等 各項管理制度；積極推廣先進礦礦山班組建設的管理模式，提升班組安全管理水平，推進安全自主管理。

（二）深化安全環境創建。把握安全環境內涵，樹立大安全環境創建觀。突出安全質量標準化創建，執行國家、自治區安全質量標準化評級辦法、基本要求和評分方法，嚴格按新標準開展達標創建，將安全避險“六大系統”、應急救援、職業病防治、地面設施、綜合自動化、可視化等納入安全質量標準化創建，制定完善創建目標及實施計劃，完善創建機制，做到按規范設計、按設計施工、按標準驗收；加強組織實施和日常管理，突出過程控制和動態達標，加 大 動 態 檢 查 分 值 權 重，杜絕形式主義，提高內 在 質 量。認 真 開 展

班

組

評 估、優 質 工 程 創 建、對 標 管 理，提 高 創建水平，夯實安全基礎。

（三）堅持理念滲透、文化育人。強 化 “ 零 ”理 念 的 宣 貫，破

除“唯 條 件 論

”、事 故 難 免 論”等 觀 念，牢 固 樹 立“ 只 有 不 到 位 的 管 理、沒 有

抓

不

好的安 全 ”及“

安

全

從

我做

起、實

現

零的目標 ”等安全理念。認真學習貫徹“安全生產法”“礦山安全法”“自治區隱患排查條例”“國務院關于進一步加強企業安全生產的通知”，開展“進一步提高各級領導干部安全意識”專項行動，增強干部職工敬畏生命、守護安全的意識。固化班前會、集體升入井制度；加

強

安 全

警

示 教 育、親 情 教 育；充 分

發

揮

家 屬、群

眾的 作用，營造濃厚的安全氛圍。

（四）強化各類安全培訓。健全完善單位主要領導總負責、班子成員“一 崗 雙 責

”的培 訓 責 任 體 系；嚴

格

落 實“

三 項 崗 位”人員等國家強制培訓計劃和要求；公司內部各類安全培訓必須突出針對性、實效性，強化崗位安全知識、操作要領與技能、體系以及新工藝、新技術、新設備等知識學習；健全完善并不斷刷 新充

實

試

題

庫，推

行

培、考

相

結

合和

層

級

抽

考，以 考

促

學，營 造“ 樂 學、樂訓”氛圍。

（五）嚴細不安全行為。規范“三違”界定明確“三違”分類，完善“三違”申訴、仲裁、幫教等制度；嚴“三違”查處，重點查處干部違章指揮、嚴重違反規程和措施規定的行為，對特別嚴重“三違”人員一律解除勞動合同；強化“三違”成因分析，查找“三違”根源，注重對“三違”人員心理疏導，真正使干部職工不能“三違”、不敢“三違”、不愿“三違”，有效減少和控制“三違”。加強對各種隱患人以及零散作業人員管理，采取積極有效措施進行防控，防止發生意外事故。

六、嚴細過程控制，提高現場安全管理水平

（一）加強領導干部下井跟帶班管理。嚴格執行國務院《關于進一步加強企業安全生產的通知》的要求，礦山領導班子成員、工程師必須下井帶班；礦領導帶班必須在醒目位置公示；帶班領導要認真履行帶班職責，著力提高帶班質量。各單位要制定完善工區及職能部門跟班管理制度并嚴格落實。

（二）嚴細作業現場安全確認。開工前跟班干部、工段、班組長、特殊工種崗位進行準入條件確認；班中跟班干部、班組長進行走動式管理、巡查，職工做好工序轉換確認；班后班組長對現場進行班評估，促進現場的過程管控。積極推廣先進企業崗位描述、安全確認做法，規范干部職工全過程安全確認。

（三）加強可視化管理。礦井入口、礦倉、采場入口、主要運輸巷道必須安裝可視化系統，完善管理制度，明確使用責任，嚴格考核追查；成立礦山調度室對全礦安全生產進行統一調度指揮，安監辦要對現場的實時監控、監視；把可視化管理與人員定位系統有機結合起來，切實增強對干部職工的約束力、震懾力，確保現場得到有效管控。

七、推進科技進步和裝備升級，提高安全保障能力

（一）推進“六化”融合。堅持機械化、后運連續化、可視化、自動化、信息化、安全質量標準化相融合，按照“先進、集成、適用、經濟”的原則，提升和加快數字化礦山的建設。達到“無人則安、人少則安”，降低事故發生的概率。

（二）加強技術管理。健全技術管理體系、明確職責，規范技術管理流程；有嚴格方案設計、作業規程、技術措施編制、審批、貫徹、執行；完善各類技術方案、安全措施的逐級備案制，強化跟蹤落實；嚴細技術分析、研究、論證，及時解決重大安全技術問題。

（三）嚴格新工藝、新技術、新產品推廣使用管理。鼓勵積極推廣應用新產品、新技術、新工藝；新產品、新技術、新工藝，必須經過安全技術經濟一體化論證，并經評估、試用，經鑒定許可方可推廣使用；嚴禁使用存在安全和質量缺陷的產品、技術和工藝。針對使用過程中存在的問題，及時采取措施整改解決。

八、強化安全監管檢查指導，嚴格隱患排查整治

（一）加強隱患排查治理。要堅持全員、全方位、全過程開展隱患排查治理，規范安全隱患的排查、記錄、匯報、整改、驗收考核、統計分析“六步”程序，完善崗位、班組、工段、專業科室、礦部“五級”隱患治理體系。要加強現場安全管理，認真排查治理隱患，重點研究和解決安全生產中出現的重復性隱患。要完善和用好安全信息管理系統，實行“隱患建賬、分級管理、閉合運行、跟蹤監督”的閉環管理。對查出的隱患要分級分類治理，按“五定五落實”要求整改落實。嚴格隱患責任追究。堅持“重患必停、重患必究”的原則，對重大隱患除嚴格按照，《自治區隱患排查條例》規定實施責任追究外，對擱置隱患、重復隱患、反彈隱患和隱瞞隱患，各級領導班子要專題研究，提出處理意見，進行責任追究；對重大隱患實行掛牌督辦，對因隱患整改不及時、不徹底而造成事故的，除從重追究直接責任外，還要追究相關部門的責任。嚴格不安全行為責任追究。凡觸犯國家法律、法規，干部一律免職，工人一律解除勞動合同；凡因安全原因等被責令停產停工的，一律追溯上一級管理機構的連帶責任。加大掛鉤考核力度，對工段長和班組長實行末尾淘汰制，常態化開展防范較大以上事故專項檢查，牢固樹立“隱患就是事故”理念，按照隱患排查“零盲區”、隱患治理“零擱置”的工作要求，嚴格執行三級安全隱患排查治理自述旬報制度和三級安全程度評估評價制度，著力提高隱患排查的深度和問題整改的質量，切實做到隱患可知、可治、可防、可控。結合本礦實際，認真總結分析，吸納先進經驗，優化調整治理方案，確保治理方案和技術科學合理、安全可靠。

九、推進全員安全素質提升工程

深入貫徹《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》，樹牢“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，進一步強化安全基礎培訓，做到先培訓、后錄用，先持證、后上崗。要嚴格落實各級一把手的培訓責任，礦長、部門負責人、工段長要親自抓培訓，親自登臺授課，做到“干部上講臺、培訓到現場”。要加強崗位實操培訓，以事故案例為切入點，引導員工辨識崗位安全風險，規范崗位操作。要加強安檢工、爆破工等特殊工種人員隊伍建設，提高準入門檻，建立“逢進必考”和“退出淘汰”機制。繼續組織各級各類人員開展應知應會業務考試，以考促學，學用相長，切實提高員工的安全素質。

十、推進班組建設強化工程

從今年開始，在所有生產礦井全面推行“人人都是班組長”的班組管理模式。各工段要制定實施方案，加強組織領導，明確推進措施。要深刻把握班組輪值管理體系的實質與內涵，堅持以人為本，激發員工潛能，狠抓全員、全過程、全方位的班組安全管理。要將此項活動與“五型”班組創建、白國周班組管理法等有機結合起來，進一步完善班組管理制度、工作標準、操作標準和考核標準，提升班組管理水平。

十一、推進安全質量標準化和安全生產標準化動態達標工程

（一）狠抓彩花溝礦安全質量標準化動態達標。要認真貫徹落實自治區安全質量標準化標準和自治區金屬礦山安全質量標準考核評級辦法，繼續推行“動態檢查、動態達標”模式，改進檢查方式，嚴格考核獎懲，加大動態檢查的頻次和力度，努力實現崗位達標、本質達標、動態達標。要制定標準化建設的總體規劃和目標，開展升級競賽，推廣亮點工程，力爭2014年彩花溝礦新井生產礦井全部達到三級標準；

（二）加強職業危害防治與管理。要嚴格執行職業衛生“三同時”規定，落實用人單位職業病防治的主體責任，依法制定職業危害防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，落實職業危害防治專項經費，完善職業危害應急救援預案和職業病的預防、保健措施。要加強職業危害作業場所、崗位、設施設備的日常巡查，提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，保障職工的安全與健康。

（三）嚴格事故追查和問責。發生人身傷亡事故及非傷亡事故的，必須嚴格按照相關程序及時匯報，對遲報、瞞報現象要從嚴查處和問責。凡是因礦山安全基礎整治項目推廣落實不到位而發生事故的，一律上臺階處罰。各單位要進一步拓寬和暢通安全生產監督渠道，公開公示舉報聯系方式，完善有效舉報獎勵制度。

新的一年，新的起點，新的征程。面對安全生產的繁重任務與艱巨挑戰，我們必須時刻牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，始終堅守“紅線意識”，居安思危，警鐘長鳴，堅持不懈推進安全管理工作，狠抓重點，完善安全保障體系，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為雪銀金屬礦業股份有限公司跨越發展提供堅強的安全保障。

吐魯番雪銀金屬礦業股份有限公司

彩花溝含銅黃鐵礦山 二0一四年一月六日

商砼車間檢修計劃

為確保商砼車間生產順利進行，能夠完成公司下達的生產配額，保證設備的高效使用，我車間擬在本月計劃實施設備的大型檢修和維護。

一、檢修維護項目：⑴對商砼車間的兩條HZS-180商砼生產線所有電機進行抽芯保養。

⑵將現有軸承的潤滑油全部更換為0#鋰基脂進行整體潤滑。⑶更換所有減速機中的齒輪油，確保冬季的生產。⑷將對電機、減速機、空壓機所用的V型皮帶進行整體排查更換。

⑸其他項目在此次檢修中去發現并予以完善。

二、檢修維護時間：在生產安全部批復計劃后的15個工作日內完成。

三、檢修所需材料及工具：一并報入采購計劃交由采購部實施。

四、技術支撐：因此次檢修涉及的都為設備傳動部位，結構較為精密，且工作范圍廣，我車間現有檢修人員恐不足以完成此次檢修項目，如在此項目中需要其他部門的相關技術人員到現場幫助實施，請生產安全部做好人員協調工作。

五、參與人員：原訂商砼車間全體人員，但因性別及體質差異目前暫定人員如下： 張文棟、黃選鋼、趙恩紅、陳同強、常開軍、鄧時元、金世美王啟達、王道彬、何偉。