第一篇：法人代表承諾落實自查報告

（公司）廠 法人代表承諾落實自查報告

1、三項制度建設情況

安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程都已制定，并重新進行修訂。

2、安全生產管理機構建設情況

已按照上級要求設立安全生產管理機構，并配備符合法定人數的專職人員。

3、安全生產教育和知識培訓情況

負責人、安全生產管理人員和特種作業人員均按照上級要求進行專門培訓，并持證上崗；企業內部開展“三級”教育，培訓檔案健全。

4、安全生產應急救援情況

結合本廠實際，已制定安全生產應急救援預案，并配備了必要的應急救援人員和救援設施、器材，應急演練工作按計劃展開。

5、勞動防護用品配備情況

為從業人員配備了符合國家標準和行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴和使用。

6、隱患查改情況

建立健全了隱患排查整改機制，安全隱患定期排查和整

改。

7、安全生產資金投入情況

組織員工參加安全生產教育培訓；滅火器材定期檢測、檢驗。

8、繳納工傷保險費情況

為員工繳納了工傷、醫療、養老三險。

9、事故報告及調查處理情況

無生產安全事故發生。

第二篇：法人代表安全承諾落實年

武安一中

“法人代表安全承諾落實年”活動方案

2008年4月

為進一步促進“法人代表安全承諾制度”各項工作落實，加快建立安全生產源頭監管長效機制，推進學校安全生產基礎建設，確保法人代表學校安全承諾事項落實到位，制定本方案。

一． 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指貫徹黨的十七大和國家、省、市和教育局安全生產工作會議精神，以落實學校安全主體責任為主線，以全面建立“法人代表安全承諾制度”和學校安全承諾內容得到落實為目的，進一步完善學校“三項制度”內容，規范法人代表安全生產承諾落實標準，打牢安全工作基礎，促進學校安全主體責任的落實和本質水平的提高，為推動學校安全狀況的持續、穩定好轉奠定堅實基礎。

二、學校“法人代表安全承諾制度”的建設，使學校安全自我約束機制逐步形成，學校安全主體責任意識得到進一步強化和深入，要以“三項制度”建設為標準，落實承諾內容使學校安全工作得到鞏固和加強。

三、主要任務

（一）進一步加強學校安全工作責任制，實行一崗雙責制對學校師生進行安全規章制度和操作規程的教育培訓，增強師生的安全意識，確保學校的安全工作落到實處。

（二）落實“三項制度”內容提高學校安全工作管理水平。

（三）嚴格獎懲制度，確保學校安全承諾內容得到落實和兌現。

四、方法和步驟 活動分五個階段進行

（一）安排部署階段（3月11日至3月31日）

教育局會議后學校立即召開“法人代表安全承諾落實年”專題會議安排部署活動承諾內容，成立以校長為組長的組織機構，對學校安全承諾制度制定具體工作方案。

（二）完善提高階段（4月1日至10月10日）

要求各部門、年級、處室、班級對照“三項制度”的要求認真做好各項工作，確保達到標準和要求。

（三）總結階段 學校根據市教育局的安排和學校的實際情況，組織相關人員對各部門、處室進行統一檢查評估，對工作做的好的部門、處室實行表彰作為年終評先、評優的主要依據，對考核不達標的部門、處室通報批評，情節嚴重的要追究責任。

2008年4月

第三篇：法人代表承諾兌現

涿鹿縣華峰礦業有限公司

2012年法人代表安全生產承諾落實兌現計劃

為貫徹落實法人代表安全生產承諾制度，結合今年安全生產工作實際，確保安全生產主體責任落實到位，杜絕生產安全事故，特制定本安全生產承諾落實計劃。

一、企業責任

1、嚴格落實企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，采取有效措施，堅決預防各類事故發生。責任人：法人代表。

2、嚴格執行有關法律法規和規章制度。責任人：企業所有人員。

3、認真落實國家、省、市決定開展的各項重大活動和重大決策，并取得實效。責任人：法人代表。

4、嚴格指向行政許可制度，依法取得許可證照。責任人：法人代表。完成時間：安全生產許可證到期前。

5、嚴格落實安全設施“三同時”制度。責任人：法人代表。

二、制度建設

1、建立健全安全生產責任制、規章制度和操作規程，并層層落實到每個崗位和員工，每月對“三項制度”貫徹執行情況進行一次檢查考核。責任單位：安委辦、安全科、各車間。

2、每年至少對“三項制度”進行一次修訂完善。責任單位：安安委辦、安全科。完成時間：每年3月31日前。

3、依法建立完善安全生產例會制度、安檢制度、教育培訓制度、隱患排查治理報告制度、生產設備設施管理制度、現場交接班制度、職業健康管理制度、責任考核追究制度、獎懲制度。責任單位：安委會、安全科、生產科。完成時間：2012年3月前。

4、建立危險化學品流向登記、出入庫登記等制度，并完善各種臺帳，做到賬目清晰、管理規范、資料詳實。責任單位：物資管理、營銷部門。完成時間：2012年4月底。

三、安全管理

1、依法設立安全和技術管理機構并配齊專職安全和技術管理人員。責任人：法人代表。完成時間：2012年2月底。

2、按照《危險化學品安全管理條例》規定，定期對生產、儲存裝置進行安全評價和風險控制分析。責任單位：安全辦。完成時間：2012年2月底。

3、加強對生產、儲存環節的科學化、規范化、精細化現場管理和生產過程控制。責任單位：安全科、生產科、各車間。完成時間：2011年底。

4、加強對安全設施、設備的檢測、維護、保養，保證其正常運轉。責任單位：安全科、設備部、維修車間。完成時間：2011年12月底。

5、落實重大危險源管理、監控責任，加強對重大危險源的辨識、評估、建檔等工作，建立安全監控系統并保證其有效運行。責任單位：安全辦、聯合車間。完成時間：2012年3月底。

6、定期組織開展安全檢查。責任單位：安全科。時間：2012年全年。

7、統一協調管理承包、承租單位的安全工作：責任單位：安全科、生產科。

8、推行先進班組管理經驗。責任單位：安全科、維修車

間。完成時間：2012年5月底。

9、嚴格落實領導現場交接班制度。責任人：車間主任。

10、杜絕“三違”行為。責任單位：法人代表、生產科、安全科、各車間。

四、安全保障

1、依法落實資金保障投入，保證企業具備安全生產條件。責任人：法人代表。

2、按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企[2006]478號）規定，足額提取并管好用好安全費用。責任單位：財務科、安全科。時間：每月提取。

3、依法繳納安全生產風險抵押金和參加工傷社會保險。責任單位：財務、人事部門。時間：每月按時繳納。

4、堅持“科技興安”，積極推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備和新材料，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，提高安全生產科技保障水平。責任單位：生產、設備、安全部門。

五、安全培訓

1、企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員參加專門機構組織的培訓，經考核合格后取得相應資質證書，持證上崗率達到100%。責任單位：安全科、設備科。完成時間：2012年。

2、從業人員全員培訓達到100%。責任單位：安全科。完成時間：2012年2月底。

3、新員工上崗前、轉崗員工換崗或從新上崗前，操作技能培訓率達到100%。責任單位：人事科、安全科。

4、強化風險防范教育，如實告知從業人員作業場所存在的危險、危害因素、防范措施。責任單位：安全科、各生產

車間、物資部門。

5、深入開展安全文化建設。責任單位：人事科、安全科、各車間。完成時間：2012年底。

六、安全達標

1、依法開展安全生產質量標準化達標活動。責任單位：安全科、各車間及有關部門。完成時間：2011年10月。

2、嚴格執行安全生產法律法規和行業標準，按照《企業安全生產標準化基本規范》（AQT9006-2010）規定和《關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化告知的指導意見》（安監總管三[2009]124號）要求，加大安全生產標準化建設投入，積極開展崗位達標、專業達標和企業達標活動。責任單位：所有部門和車間。完成時間：2012年底。

3、加強消防安全“四個能力”建設，2011年底前實現本質達標。責任單位：保衛科。完成時間：2011年底。

七、隱患治理

1、建立層層隱患排查治理責任制，嚴格執行安全生產隱患全員排查、登記報告、分級治理、動態分析、整改銷號制度。責任單位：安全科、各車間及相關部門。

2、對排查出的隱患做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位“。責任單位：安全科、財務科、各車間。

3、每周開展1次隱患排查會診，每月分析、評估1次隱患治理情況，對重大隱患實行掛牌督辦，嚴格落實重大隱患報告、整改和評價制度。責任單位：各有關部門、車間。時間：每周、每月進行。

八、職業危害

1、積極開展職業健康安全管理體系認證。責任單位：安全科、人事科。

2、依法完善現場職業安全健康設施、設備和手段。責任單位：安全科、各車間。

3、為員工配備符合根據標準的職業安全衛生健康防護用品。責任單位：人事科、采購、物資。

4、監督員工正確佩戴和使用安全衛生健康防護用品。責任單位：安全科、各車間及相關部門。

5、對接觸有毒有害物質的職業人員進行定期健康檢查。責任單位：人事科。時間：按國家要求定期進行體檢。

九、應急管理

1、依法制定生產安全事故應急救援預案。責任單位：安全科。完成時間：2011年10月底。

2、定期組織演練安全事故應急救援預案。責任單位：應急救援成員單位。時間：2012年3月底。

3、落實崗位應急措施。責任單位：各車間及相關部門。

4、配備應急裝置，儲備足夠的應急物資。責任單位：安全科、物資。完成時間：每月檢查應急物資儲備情況。

十、事故查處

1、發生事故后，按照規定時限、內容、方式，及時、完整、客觀地報告事故，不瞞報、漏報、謊報、遲報。責任人：法人代表。

2、發生事故要立即啟動事故應急救援預案，采取有效措施組織，減少人員傷亡和財產損失，防止事故擴大。責任人：法人代表。

3、無條件的積極配合事故調查，積極妥善處理事故善后工作。責任人：法人代表。

第四篇：法人代表安全生產承諾落實年方案

孫村鄉“法人代表安全生產承諾落實年”

工 作 方 案

為進一步促進“法人代表安全生產承諾制度”各項工作的落實，加快建立安全生產監管的長效機制，推進企業安全生產基礎建設、確保法人代表安全生產承諾事項落實到位，根據縣《“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案》的部署要求，結合我鄉實際，制定本方案：

一、指導思想

以省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和《保定市安全生產責任網格化管理暫行規定》等上級文件為依據，以落實生產經營單位安全生產主體責任為主線，以全面建立“法人代表安全生產承諾制度”和企事業單位安全生產承諾內容真正得到落實為目標，進一步完善安全生產“三項制度”，規范“法人代表安全生產承諾”落實標準，打牢安全生產工作基礎，提高本質安全水平，為推動全鄉安全生產狀況持續穩定好轉奠定堅實的基礎。

二、工作目標

1、“法人代表安全生產承諾制度”體系全面建立，制度建設得到進一步規范和完善。

2、企業安全自我約束機制逐步形成，企業安全生產主體責任意識得到進一步強化和深入。

3、安全生產“三項制度”建設符合標準，并得到全面落實，企業安全生產管理水平得到持續改進和提高。

４、承諾內容逐項落實，違反承諾嚴格處罰，企業安全生產基礎切實得到鞏固和加強。

三、主要任務

（一）、繼續推行法人代表安全生產承諾工作，推進“法人代表安

全生產承諾制度”的落實，全面建立規范、完善的“法人代表安全生產承諾制度”體系，使企事業單位真正處于“法人代表安全生產承諾制度”約束之中，安全生產承諾制度充分發揮作用。

（二）進一步強化安全生產責任制度建設，全面落實省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和《保定市安全生產責任網格化管理暫行規定》等上級文件，增強企業安全生產的主體責任意識。

（三）大力加強企業“三項制度”質量建設，通過繼續修訂和完善“三項制度”，嚴格審核和備案和落實，提高企業安全生產管理水平，使“三項制度”真正成為企業管理的基本規范，成為政府對企業實行有效監管的重要依據。

（四）、督促企業對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓等，確保安全生產承諾內容得到落實和兌現，企業安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。

四、工作步驟

“法人代表安全生產承諾落實年”活動分為四個階段進行：

（一）安排部署階段（4月20日前）

1、各企事業單位要召開專門會議，貫徹會議精神，對本單位的此項工作進行研究部署，會議要形成文字記錄或紀要。

2、各企事業單位要制定出工作方案和階段性工作計劃，對全年工作做出具體安排，同時，進一步細化、量化內容兌現落實計劃，確保進度。

（二）完善提高階段（4月21日—5月31日）

1、對“法人代表安全生產承諾制度”工作開展情況進行梳理、摸底，確切掌握承諾書簽訂單位數量和“三項制度”審核備案情況，對

應簽未簽承諾書的企事業單位（包括新注冊企業）和法人變更的企業，要進行登記建檔。

2、培養典型，推廣經驗。鄉政府將重點培養扶植2-3家“三項制度”建設、承諾內容兌現好的典型，召開現場觀摩會，推廣經驗，全面帶動承諾工作的兌現落實。

３、對“三項制度”建設進行“回頭看”。重點抓好3個方面工作。一是對“生產經營單位電子化信息管理系統”軟件中“數據審核”欄進行審查，看是否仍有未審核的企業，即時進行審核并提交到縣級監管網格；二是對己審核備案的進行復審，重點審查企業基本信息是否完整，“三項制度”是否經過專家審核且是否具有可操作性；三是各企事業單位進一步修訂完善“三項制度”，并及時上報有關部門審核，并通過“生產經營單位電子化信息管理系統”軟件逐級提交至市級監管網格。

（三）督導檢查階段（4月21日—10月31日）

1、跟蹤督導和檢查。一是對“法人代表安全生產承諾制度”開展和落實情況以及“三項制度”審核備案情況進行普查；二是抽查企業不同工種和崗位職工對其兌現事項和“三項制度”相關內容落實和遵守情況，抽查職工數不少于10%；三是對企事業單位安全生產承諾內容兌現落實情況，逐個跟蹤督查，對檢查出的問題，組織督辦整改。

2、開展安全生產承諾落實專項行政執法活動。要結合安全生產行政執法活動，對落實情況進行執法檢查，對落實不到位的，要嚴格按照《河北省安全生產違法行為處罰規定》的相應條款進行嚴厲處罰。

（四）、評估驗收階段（11月1日—12月31日）

做好各項準備工作，接受縣安委辦的檢查驗收，總體評估達標單位要達到承諾書簽訂總數的85%以上，其中優秀單位不少于本行業企業總數的10%。

五、企業承諾兌現落實

安全生產承諾兌現落實貫穿于“法人代表安全生產承諾落實年”全年，各企事業單位要認真做好三個方面的工作。一要嚴格落實“三項制度”，堅決杜絕“三違”、“三超”現象；二要對建立的“三項制度”統一裝訂成冊，并下發到內部所有干部職工，做到人手一冊，并將操作規程、應急措施等明示到車間、班組、崗位；三要組織從業人員進行教育和培訓，建立定期考評機制；四要制定安全生產承諾落實措施，在安全管理、制度建設、資金投入、安全費用提取與使用、設施設備、職工培訓等方面逐項抓好落實。

六、保障措施及要求

1、加強組織領導。成立“孫村鄉法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組，由鄉長賈宏英任組長，主管領導王宏偉任副組長，安檢辦人員為成員的領導小組，切實加強對此次工作的組織領導。

2、強化責任落實和追究。把安全生產承諾制度納入目標管理考核體系，嚴格落實領導干部分包責任制，層層落實工作責任。

3、抓好典型剖析。適時召開事故現場分析會，查找存在的問題，總結經驗教訓，督促各企事業單位認真落實安全生產主體責任，針對自身實際，查找不足，排查隱患，改進工作，推進承諾工作的落實。

孫村鄉政府

2008年4月12日

孫村鄉“法人代表安全生產承諾落實年”

領 導 小 組

組長：賈宏英

副組長：王宏偉

成員：劉立平

黃新

賈順安

孫文段

王雷兵王五振蘇雪薛躍峰 劉俊 趙克靜

第五篇：法人代表安全生產承諾落實年工作方案

為進一步推動“法人代表安全生產承諾制度”的落實，加快建立安全生產源頭監管的長效機制，夯實企業安全生產基礎，確保法人代表安全生產承諾事項落實到位，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和全國全省安全生產工作會議精神，以落實生產經營單位安全生產主體責任為主線，鞏固“法人代表安全生產承諾制度”建設成果，進一步完善企事業單位“三項制度”內容，推動企業安全生產承諾內容真正得到落實，提高企業本質安全生產水平，為全區安全生產狀況的持續穩定奠定堅實基礎。

二、目標和任務

（一）進一步落實“政府統一領導、分級負責、屬地監管”的安全生產監管體制，繼續推行法人代表安全生產承諾工作，全面建立規范、完善的“法人代表安全生產承諾制度”體系，使企事業單位真正處于“法人代表安全生產承諾制度”約束之中，安全生產承諾制度充分發揮源頭監管的特殊作用。

（二）進一步強化企業安全生產責任制落實，通過對企業負責人和從業人員安全生產規章制度和操作規程的教育培訓，增強企業領導和員工安全生產的主體責任意識，發揮“法人代表安全生產承諾制度”的約束作用。

（三）大力加強企業單位“三項制度”質量建設，通過不斷修訂和完善“三項制度”，嚴格“三項制度”落實，提高企業安全生產管理水平，使“三項制度”真正成為企業安全管理的基本規范，成為政府對企業實行有效監管的重要依據。

（四）督促企業對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓等，確保安全生產承諾內容全面得到兌現，企業安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。

三、工作安排

“法人代表安全生產承諾落實年”活動分五個步驟進行：

（一）安排部署階段（3月20日至4月25日）

區政府、各鎮、街道和各企事業單位要分別召開專門會議，認真學習領會全省、全市安全生產工作會議精神，對本轄區、本部門、本單位安全生產承諾落實工作進行專門研究部署。按照省、市的有關要求，制訂“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案和階段工作計劃，對“法人代表安全生產承諾”落實工作作出具體安排；各企事業單位要制定安全生產承諾內容兌現落實計劃和承諾內容兌現落實進度表，確保承諾事項按計劃、按步驟、按標準兌現。

（二）完善提高階段（4月1至5月31日）

1、進一步深化“法人代表安全生產承諾”活動。各級、各行業主管部門對本轄區、本系統企事業單位落實“法人代表安全生產承諾制度”情況進行調查摸底，準確掌握承諾書簽訂單位數量，尤其要掌握沒有簽訂承諾書的企事業單位（其中包括新注冊企業）和法人變更企業的數量，按照省安委會《關于在全省重大危險源企業和相關企事業單位中實行“法人代表安全生產承諾制度”的通知》要求，繼續做好未簽訂承諾書單位的承諾書簽訂工作；向政府遞交安全生產承諾書、具備建立“三項制度”條件的企事業單位，要高標準、高質量地完成“三項制度”建設工作。

2、對“三項制度”建設進行“回頭看”。各行業主管部門和各鎮（街道）要對2010年以前企事業單位建立的“三項制度”進行復審，督導各企事業單位進一步修訂和完善“三項制度”，確保“三項制度”更加符合本單位實際，更加科學、規范和實用。

3、抓好試點并做好經驗推廣工作。各級要抓好重大危險源企業及危險化學品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集場所等企事業單位承諾制度落實、“三項制度”建設、承諾內容兌現好的示范單位建設，扎實做好試點單位先進經驗和做法的推廣工作。對2010年新建立的“三項制度”，要按照XX年年4月“三項制度”試點現場會要求的“預審、運行、審核、上報、備案、張掛”六個規定動作，按照管理權限，做好審核備案工作，并納入市、縣兩級網絡管理體系。

（三）督導檢查階段（4月1日至10月31日）

1、跟蹤督導，全面檢查。各級、各部門要通過專項督查和執法檢查等形式，對“法人代表安全生產承諾落實年”工作安排部署情況進行督導檢查。對“法人代表安全生產承諾”開展和落實情況以及“三項制度”審核備案情況進行普查；檢查企業“三項制度”遵守執行情況，對企業不同工種和崗位的職工進行抽查，抽查率不得少于10%；對企事業單位安全生產承諾內容兌現落實情況，要逐個單位進行跟蹤督查，對檢查出的問題認真進行督辦整改。

2、搞好督導檢查。對企業因安全生產主體責任不落實、承諾內容未兌現而違反安全生產工作規定的，尤其是對“三違”現象，要嚴格按照安全生產有關的法律法規進行處罰。

3、積極幫扶，整體提高。各部門和各鎮街要著眼實際，聘請相關專家和管理人員，組成幫扶工作組，對安全生產基礎薄弱、“三項制度”建設不規范、問題多的單位，幫助其建立和完善“三項制度”，解決工作中的實際困難和問題，以達到本級、本區域企事業單位落實承諾制度水平整體提高。

（四）考核驗收階段（11月1日至12月31日）

區安委辦結合《2010安全生產考核細則》，對各街鎮、各部門“法人代表安全生產承諾制度”落實、“三項制度”建設和企事業單位安全生產承諾內容兌現情況進行檢查、考核，逐項打分，根據得分情況，衡量各街鎮、各部門是否達到了總體目標要求。考核結果記入各街鎮、各部門考核成績。對總體考核不合格的單位，進行通報批評，并指派專門人員進行督辦，限期達到標準和要求。

（五）兌現落實階段（全年）

安全生產承諾內容兌現是貫穿“法人代表安全生產承諾落實年”的主要工作。各級各部門要圍繞中心工作，在推動企事業單位兌現承諾上想實招、用實勁，通過召開經驗交流會、事故現場分析會等形式，幫助企事業單位對照先進找差距，重點查找“三項制度”建設層面存在的缺陷、承諾內容兌現落實不到位、“三違”等方面的問題；通過典型案例，現身說法，督促各企事業單位針對本單位實際，查找不足，排查隱患，改進工作，切實解決自身存在問題。各企事業單位要按照企業安全生產“三項制度”，嚴格落實安全生產管理責任制，狠抓安全生產管理，堅決杜絕“三違”現象；對建立的“三項制度”，企業要統一裝訂成冊，下發給企業內部所有干部職工，做到人手一冊；要開展全員“三項制度”的教育和培訓活動，提高企業從業人員的安全生產意識和安全操作技能；要嚴格按照安全生產承諾內容兌現落實計劃和承諾內容兌現落實進度表，在安全管理，制度建設，資金投入，安全費用提取與使用、設施設備和技術改進以及職工安全教育和培訓等方面，逐項抓好落實。

四、措施和要求

（一）加強組織領導。為加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的領導，區安委會成立“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作。各街鎮也要切實加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的組織領導，進一步完善協調聯動工作機制，努力形成多部門聯手、各行業參與，齊抓共管、分工協作、協調有序的工作格局，保證“法人代表安全生產承諾落實年”各項工作的有序開展。

（二）研究制定具體工作方案。各鎮街、各部門要按照本方案確定的目標和任務，結合本轄區、本部門所屬企事業單位的實際，制定相應的方案、計劃。各街鎮和相關部門要制定“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案、“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃；企事業單位要制定“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃、安全生產承諾內容兌現落實進度表。

（三）廣泛宣傳，加強輿論監督。各鎮街、各部門要利用各種方法和手段廣泛進行宣傳，對進度快、力度大、效果好的以及進度遲緩、搞形式、走過場的正反兩方面典型都要進行通報表揚或通報批評，對工作中的好經驗、好做法要加以推廣，激發企業自身抓安全的積極性，努力形成政府主導抓、企事業單位自覺抓的互動氛圍。

（四）做好總結表彰工作。區政府將“法人代表安全生產承諾落實年”工作列入安全生產管理考核重要內容之一，對落實年工作開展好的單位，予以通報表彰；對總體評估優秀且承諾落實工作突出的企事業單位，推薦并報請上級授于“安全生產承諾落實示范單位”。自2010年4月份開始，各街鎮和區安委會有關成員單位于每月底向領導小組辦公室書面報告工作進展情況，2010年1月10日前報全年工作總結。

附件：“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組名單