第一篇：青年安全示范崗材料

青年安全示范崗

XXX項(xiàng)目創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)在隊(duì)團(tuán)委、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊(duì)團(tuán)支部的密切協(xié)助下，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、精心部署、狠抓落實(shí)。項(xiàng)目全體職工滿腔熱情，積極參與，經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，在2006-2007年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無異常、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了安全年的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成。創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用。XXX項(xiàng)目“青年安全生產(chǎn)示范崗”在全隊(duì)青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了樣板作用，得到了隊(duì)團(tuán)委及黨政的一致好評(píng)。現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：

該項(xiàng)目成立于2006年4月初，由新疆維吾爾族自治區(qū)招投標(biāo)后經(jīng)地調(diào)院中標(biāo)后委托新疆地礦局第十一地質(zhì)大隊(duì)實(shí)施的項(xiàng)目。

該項(xiàng)目在2006-2007年度職工人數(shù)有34人、其中黨員10人、團(tuán)員10人、專級(jí)以上學(xué)歷16人、高級(jí)工程師5人、35歲以下職工有23人，占項(xiàng)目總?cè)藬?shù)的68%。

項(xiàng)目位于東天山片區(qū)，夏季干燥炎熱，春秋兩季風(fēng)沙不斷，冬季冰冷入骨，氣候惡劣復(fù)雜多變。在這種情況下，項(xiàng)目同時(shí)承擔(dān)著黑山石墨礦普查、阿其克銀多金屬礦普查及覺東鉛鋅礦普查三個(gè)項(xiàng)目，其中阿其克銀多金屬礦及黑山石墨礦普查項(xiàng)目離覺東鉛鋅礦普查項(xiàng)目僅單程需要一個(gè)半小時(shí)，單程90多公里，路難走、易扎胎、人員調(diào)動(dòng)較頻繁，為此項(xiàng)目始終堅(jiān)持“安全第一”的原則。如終將“安全生

產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去。

安全生產(chǎn)是地質(zhì)行業(yè)的基石，也是地質(zhì)行業(yè)效益的基本保證。在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位操作。為將“愛心活動(dòng)、平安工程”推行入深，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目全體職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗工作。創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真落實(shí)讓每一位職工都了解工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求職工加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。

一、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：XXX；副組長：XXXX；成員：XXXXX等人。

二、創(chuàng)建措施堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高項(xiàng)目各值的安全生產(chǎn)管理水平。以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，以召開動(dòng)員大會(huì)、舉行啟動(dòng)儀式等方式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)健康安全體系》等相關(guān)法律法規(guī)，提高職工的安全意識(shí)，通過在生產(chǎn)駐地懸掛張貼的安全生產(chǎn)標(biāo)語，使“安全第一”的理念深入到第個(gè)職工的心中。

開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，XXX項(xiàng)目創(chuàng)建示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

在教育過程中，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全年和《關(guān)于作好2007

年反違章全員控制差錯(cuò)積分活動(dòng)的通知》精神為契機(jī)，規(guī)范了安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理制度，制定安全工作的實(shí)施細(xì)則，充分利用學(xué)習(xí)班和班后會(huì)的時(shí)間組織全體職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并深入開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有職工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺得把安全行為滲透到工作中去。

兩年來，XXX項(xiàng)目創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)得到了隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在2008年的各項(xiàng)工作中，XXX項(xiàng)目將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！

第二篇：青年安全示范崗材料

青年安全示范崗材料

創(chuàng)建電力安全示范崗共營和諧班組

近年來，太原第一熱電廠燃料費(fèi)用占到發(fā)電成本的75%以上！而燃料檢質(zhì)的準(zhǔn)確度取決于采樣的精準(zhǔn)度，其誤差值占總誤差的80%！這樣的兩個(gè)數(shù)字將燃料部采樣班推向了把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的風(fēng)口浪尖，采樣班26名員工本著“錙銖必究、一切為公”的原則，以“創(chuàng)一流管理、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績、一流管家”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)，狠抓安全化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面推動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道發(fā)展。該班現(xiàn)有男職工20人，女職工6人，35周歲及以下人員23名，占總?cè)藬?shù)的88.5%，21人具備大專以上學(xué)歷，該班全體人員齊心協(xié)力、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，連續(xù)獲得廠2010年“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)；2011年廠部“青年安全生產(chǎn)示范崗“的光榮稱號(hào)。

搭建成才平臺(tái)提升整體素質(zhì)

多年來，采樣班以提高員工素質(zhì)入手，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合，制定了“創(chuàng)建”規(guī)劃、考核細(xì)則、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和三年的活動(dòng)目標(biāo)，成立了以班長為組長的“創(chuàng)爭”活動(dòng)小組，與職工個(gè)人簽定了限期達(dá)到“六懂六會(huì)”目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)立了崗位練兵臺(tái)，競賽評(píng)比臺(tái)。堅(jiān)持每日一題，每周一課，每月一考，讓青年在工作中進(jìn)行技術(shù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能切磋，循序漸進(jìn)，逐步提高。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，以一幫一，多助一的方式，每周由技術(shù)人員集中授課一次，使全站職工都能熟悉設(shè)備性能、使用技巧和工藝流程。并將員工的表現(xiàn)與評(píng)選技術(shù)能手和文明員工結(jié)合起來，有力地激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的熱情，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的練兵熱潮。目前，全體26名員工將全部進(jìn)升至高級(jí)工，持證上崗率達(dá)100%。強(qiáng)化安全管理樹立安全理念

安全工作作為生產(chǎn)單位的重中之重，采樣班更是將其視作生命工程來抓，把“創(chuàng)建”活動(dòng)有機(jī)融入到“我要安全”主題活動(dòng)中，以創(chuàng)建“活動(dòng)”主題口號(hào)“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先，珍愛生命、遠(yuǎn)離三違”為依據(jù)，突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。

為了達(dá)到“事前防范，警示前置，提前處理”的目的，該班首先加強(qiáng)安全教

育培訓(xùn)，積極開展青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)，制定了崗位質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全

注意事項(xiàng)，每月至少舉辦一次青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)，并不定期抽查青工質(zhì)量安

全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄，確保隱患零存率。再則扎實(shí)開展形式

多樣的安全活動(dòng),確立了自己的安全理念“不反違章就是最大的違章、不查隱患

就是最大的隱患”，并通過頒發(fā)《安全手冊(cè)》、懸掛安全警示牌和親人安全寄語、日宣講、周總結(jié)的方式，將安全理念植入員工的眼中、心中、腦中；三是嚴(yán)格實(shí)

行定人、定機(jī)、定崗位職責(zé)和交接班制度，對(duì)員工實(shí)施一月一考核，一兌現(xiàn)，堅(jiān)

持日常巡視、特殊巡視相結(jié)合，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)登記，及時(shí)處理；四是強(qiáng)化

現(xiàn)場安全管理監(jiān)察和事故預(yù)演，做到可控再控，杜絕違章作業(yè)；五是嚴(yán)格設(shè)備運(yùn)

行狀態(tài)預(yù)警機(jī)制與故障排除快速反應(yīng)機(jī)制管理，仔細(xì)分析安全隱患，預(yù)測(cè)安全意

外，制定防范措施，現(xiàn)場認(rèn)真檢查安措執(zhí)行情況等，通過全班青工的共同努力，至今天無一例安全事故，隱患排除率達(dá)到99%以上。

標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，塑造“公平、公正”的企業(yè)形象

采樣一直是供煤商最關(guān)心，也是最容易有爭議的一個(gè)關(guān)口，如果出現(xiàn)問題將

直接導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大損失，為極大的提高了汽車煤采樣的代表性，班組盯緊這

一環(huán)節(jié)，制定具體標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作程序，制定相關(guān)安全、崗位責(zé)任制、編碼

制度、交接班、考核制度8項(xiàng)制度，使煤質(zhì)采樣監(jiān)督管理向規(guī)范化、精細(xì)化邁進(jìn)

了一大步，全面實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)檢質(zhì)100%，機(jī)械化隨機(jī)采樣100%。在機(jī)械采樣的同

時(shí)，班組不辭辛苦實(shí)行人工煤場采樣進(jìn)行對(duì)比，分別編碼、分別制樣，避免機(jī)械

采樣熱值嚴(yán)重偏離，如此不僅保護(hù)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，還為供煤商們得到了一個(gè)

公平的檢質(zhì)環(huán)境，更為合理地配煤創(chuàng)造了條件。配煤熱值與入爐煤化驗(yàn)熱值差創(chuàng)

近年來的最好水平，采樣誤差也保持在了國標(biāo)范圍內(nèi)，為企業(yè)樹立了“公平、公

正”的良好形象。

錙銖必究，嚴(yán)肅打假，為企業(yè)扭虧增盈做出積極的貢獻(xiàn)

采樣班在嚴(yán)格執(zhí)行國標(biāo)的同時(shí)，在公平公正的基礎(chǔ)上，隨時(shí)監(jiān)測(cè)裝煤情況，及時(shí)調(diào)整采樣方案，并下大力氣查處摻假、分層。如針對(duì)蒙煤密度輕、裝載高度

超高的特點(diǎn)，組織人員對(duì)兩臺(tái)機(jī)采實(shí)際運(yùn)行中存在的偏差進(jìn)行了認(rèn)真分析：一號(hào)

機(jī)采雖采集面廣、采樣點(diǎn)位分布均勻，但采樣深度明顯不足；而二號(hào)機(jī)采采取深

度樣的幾率極大，點(diǎn)位卻總體偏離。為有效避免采樣的片面性，采樣班靈活運(yùn)用、取長補(bǔ)短，將蒙煤用兩臺(tái)機(jī)采進(jìn)行隨機(jī)混合采樣，取得了全方位采樣的預(yù)期效果。

打假是一項(xiàng)艱苦的工作，因?yàn)榈V方的摻假方式在不斷地變換，針對(duì)統(tǒng)配煤夜間進(jìn)

煤可能發(fā)生摻混煤的現(xiàn)象，采樣班不辭勞苦，盡量加大白天進(jìn)煤力度，將市場煤

和統(tǒng)配煤實(shí)行分機(jī)采樣，并且實(shí)行扣票處罰，嚴(yán)格杜絕煤車超車插隊(duì)，確保煤路

暢通。進(jìn)煤時(shí)采樣人員不僅要嚴(yán)密觀察重量與裝載高度的符合程度，以及裝載樣

式的變化，還有專職人員負(fù)責(zé)在煤場蹲點(diǎn)守候，分析是否存在分層、攙和，艱辛的付出終究會(huì)有回報(bào)的時(shí)候，2012年的打假工作取得了較為顯著的成績，近一

年采樣班連續(xù)發(fā)現(xiàn)6批煤存在上下分層問題，通過相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)2批煤已

進(jìn)行了處理，為公司挽回?fù)p失75萬元，預(yù)計(jì)全部處理將為公司挽回?fù)p失121萬

元。通過連續(xù)打假，使得汽車、火車煤的裝車情況有了很大改觀，有效地遏制了

摻雜使假，不僅為企業(yè)挽回?fù)p失，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)煤，為準(zhǔn)確配煤提供依據(jù)。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在干部職工的共同努力下，設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至

目前，已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無事故的好成績。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青

年集體，正在用自己的青春與熱血，為我市發(fā)電事業(yè)的美好未來譜寫新時(shí)代的和

諧樂章！

第三篇：青年安全示范崗

奮發(fā)向上力創(chuàng)一流

爭創(chuàng)煤層氣電廠特色的青年安全示范崗

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的通知》精神，積極響應(yīng)公司團(tuán)委在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域廣大青年集體中開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，動(dòng)員和組織我站廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，為我廠安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)，我站虎尾溝瓦斯電站申請(qǐng)創(chuàng)建公司青年安全生產(chǎn)示范崗，現(xiàn)將虎尾溝煤層氣瓦斯電站有關(guān)情況介紹如下：

虎尾溝電站位于山西省陽泉市礦區(qū)北大西街礦區(qū)法院背后，海拔732m。2006年7月開始破土動(dòng)工，土建期在2007年4月峻工。機(jī)組于2006年11月底到現(xiàn)場，開始進(jìn)入安裝，機(jī)組與相關(guān)配套系統(tǒng)在2007年4月峻工。2007逐步形成5月9日正式開始調(diào)試，2007年6月調(diào)試完成。經(jīng)過7-10月的試運(yùn)行，機(jī)組已很好磨合。已能正常滿載運(yùn)行。電站為3臺(tái)1800KW卡特彼勒3520C發(fā)動(dòng)機(jī)，機(jī)組轉(zhuǎn)速為1500rpm，發(fā)電機(jī)功率因數(shù)為0.8PF，發(fā)電機(jī)輸出電壓為6.3 KV，電機(jī)輸出頻率為50 HZ，燃?xì)饧淄橐鬄樵?0%以上能穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)氣壓力為40KPa。電站系統(tǒng)主要有，燃?xì)忸A(yù)處理系統(tǒng)，發(fā)電主設(shè)備及配套系統(tǒng)，高低壓開關(guān)系統(tǒng)，變電系統(tǒng)，電站監(jiān)控系統(tǒng)，電站中控系統(tǒng)，及并網(wǎng)系統(tǒng)。虎尾溝電站運(yùn)行人員10人，維護(hù)人員3人，管理人員2人，平均年齡34，35歲以下的青年員工占到員工總數(shù)的53%，針對(duì)青年員工思想活躍，上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn)。用創(chuàng)建“青年安全示范崗”工作帶動(dòng)工作質(zhì)量上檔次、工作效率大提高、職業(yè)文明大進(jìn)步、工作環(huán)境大變樣，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開展創(chuàng)建“青年 安全示范崗”活動(dòng)以來，他們以倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神為核心，以崗位 規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo) 向，積極在站內(nèi)開展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。兢兢 業(yè)業(yè)，立足崗位，雖然電站人員少，機(jī)組小，工作量不是很清 閑，而實(shí)際情況是由于設(shè)備先進(jìn)，需要員工對(duì)機(jī)組的素質(zhì)也要 很高，員工需要投入大量的精力去學(xué)習(xí)和掌握機(jī)組運(yùn)行原理和 特點(diǎn)；由于機(jī)組是集成的所以運(yùn)行員工要負(fù)責(zé)電氣、發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、附屬設(shè)備的操作和巡檢，而一個(gè)班的運(yùn)行人員只有兩 名，為了能完成任務(wù)和保障班內(nèi)人員無違章，只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵的去做工作。隨著企業(yè)文化建塑工作的逐 步開展和打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化活動(dòng)的深入進(jìn)行，積極抓住這一有 利時(shí)機(jī)，在全體成員中開展了“立足崗位、愛崗敬業(yè)、崗位創(chuàng) 新、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，使青工的精神面貌煥然一新，圓滿完成了安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各項(xiàng)任務(wù)。按照“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、博強(qiáng)”的理念精神，以“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是效益、團(tuán)結(jié)就能實(shí)現(xiàn)一切”為遠(yuǎn)景目標(biāo)，積極投身于各個(gè)崗位，充分 發(fā)揮團(tuán)員、青年的先鋒模范作用。使“青年安全示范崗”的創(chuàng)

建活動(dòng)開展的有聲有色、獨(dú)具一格，成效顯著。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)以來，他們以青年員工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，以崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo)向，積極在站內(nèi)開展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，他們健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。使廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，為我公司安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

在安全生產(chǎn)中，青監(jiān)崗成員在自己的工作崗位上結(jié)合工作實(shí)際，圍繞中心發(fā)揮青監(jiān)崗獨(dú)特作用，將創(chuàng)建青年安全示范崗工作落到實(shí)處。一是樹立安全超前防范意識(shí)，認(rèn)真做好安全預(yù)想，每班次班前會(huì)上青監(jiān)網(wǎng)員都要在領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，及時(shí)進(jìn)行安全預(yù)想提示，對(duì)重點(diǎn)崗位，重要工序，易發(fā)生事故的時(shí)間、地段等都要一一向全體職工進(jìn)行提示，扎實(shí)有效地提示預(yù)想，使上班的職工繃緊了安全第一的神經(jīng)；二是積極參與安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督，保證制度的貫徹落實(shí)，發(fā)揮把關(guān)和監(jiān)督權(quán)。三是團(tuán)員實(shí)行安全責(zé)任主體制，并制定了嚴(yán)格的考核制度，組織青年團(tuán)員積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開展提合理化建議活動(dòng)。青年團(tuán)員共提合理化建議14條，并有12條被隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)采納，真正剎住了違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”風(fēng)。

自“青年安全示范崗”創(chuàng)建以來，電站就將成本指標(biāo)分解到了各個(gè)班組和人頭。員工們?yōu)榱送瓿筛髯缘某杀救蝿?wù)，及時(shí)成立了小改小革技術(shù)公關(guān)小組，創(chuàng)建活動(dòng)中，先后解決各類運(yùn)行技術(shù)難題13項(xiàng)，起到了不可低估的作用。

總之、我們?cè)趧?chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)中，嘗到了甜頭，為了使我們的工作能夠更進(jìn)一步的得到加強(qiáng)，我們?yōu)樽约旱膭?chuàng)建提出了更高的要求，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能為我們的創(chuàng)建工作提出更多的意見和建議，我們將不勝感激。煤層氣發(fā)電廠做為集團(tuán)公司新興行業(yè)的一個(gè)標(biāo)志，必須滿足現(xiàn)場文明生產(chǎn)需要及定置定位要求，青監(jiān)崗成員積極配合電站的各項(xiàng)工作,根據(jù)站內(nèi)要求，文明生產(chǎn)和現(xiàn)場進(jìn)行定置定位，盡我們最大努力使電站成為集團(tuán)公司對(duì)外的一個(gè)美麗窗口，我們?nèi)孕枧Α?/p>

發(fā)供電分公司煤層氣發(fā)電廠

虎尾溝瓦斯電站

第四篇：青年安全示范崗

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料

山西項(xiàng)目部XXX隊(duì)現(xiàn)有職工7人，35歲以下青工3人，黨員1名，是一個(gè)平均年齡37歲的年輕集體，該隊(duì)突出以人為本安全管理理念，把安全制度建設(shè)視為安全工作的重中之重。通過建制度、抓落實(shí)、以查促改，建立健全“HSE管理體系分解職責(zé)”，有效的推動(dòng)了安全工作長期穩(wěn)定持續(xù)，堅(jiān)持開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了測(cè)井工作出成績上水平發(fā)揮了安全保障。子建隊(duì)以來，未發(fā)生一起人身傷害事故，為全面完成我事業(yè)部“HSE管理體系分解目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化制度建設(shè) 層層分解目標(biāo)

首先，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。由隊(duì)長郭華川擔(dān)任“示范崗”崗長，負(fù)責(zé)全隊(duì)日常安全管理。隊(duì)員分別擔(dān)任值班崗長，具體負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全工作。為確保“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的持續(xù)、有效開展，制定了一系列管理制度，以強(qiáng)化管理為措施，以經(jīng)濟(jì)考核為手段，在制度上為創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”提供了保障。

其次建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”安全活動(dòng)制度。一是例會(huì)制度。每周組織召開一次安全例會(huì)，對(duì)上周安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找安全管理是否存有薄弱環(huán)節(jié)，分析作業(yè)現(xiàn)場有無安全隱患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全狀態(tài)，查安全交接記錄是否準(zhǔn)確詳實(shí)。制定本次出工安全工作管理思路，組織開展安全活動(dòng)事項(xiàng)，布置下周安全活動(dòng)工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在例行安全檢查中，堅(jiān)持做到“四查四看”，即：查思想認(rèn)識(shí)，看安全生產(chǎn)是否放在工作第一位；查作業(yè)環(huán)境，看崗位有沒有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場；查不安全人物，看自身保安意識(shí)是否增強(qiáng)。三是強(qiáng)化制度落實(shí)重心下移，緊緊抓住事故易發(fā)環(huán)節(jié)，把作業(yè)第一現(xiàn)場當(dāng)做安全管理的最重要一環(huán)。發(fā)揮崗員同崗相互監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)達(dá)到安全作業(yè)“四不”傷害。

二、突出主題 強(qiáng)化活動(dòng) 以活動(dòng)促安全

把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”視為提升安全工作的有力契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)班組職工對(duì)活動(dòng)的參與性，在思想上重視，在制度上細(xì)化，在方法上靈活。抓好落實(shí)出工前5分鐘安全活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容常新，不走過場，對(duì)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)到位，不留死角。對(duì)隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)要及時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制措施要到位，落實(shí)過程要切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。把輪值安全員的職責(zé)，真正落實(shí)到崗位上發(fā)揮作用。

班組定期組織開展自主安全活動(dòng)，圍繞“治理隱患，防范事故”突出活動(dòng)主題，形式多樣，豐富多彩。以提高全站職工安全意識(shí)為目的，真正做到貼近崗位、貼近現(xiàn)場、貼近環(huán)境、貼近職工。組織安全活動(dòng)要富有創(chuàng)造性,讓職工想?yún)⑴c、能參與，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性,防突發(fā)事故、杜絕習(xí)慣性違規(guī)違紀(jì)，注重活動(dòng)的實(shí)效性，有效地提高了職工的安全意識(shí)。充分利用好各種媒體，使安全基本知識(shí)普及，安全文化氛圍濃厚。把安全落實(shí)到思想上，從而規(guī)范員工的安全操作行為。

三、警鐘常敲 增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的意識(shí)

一是組織青工自我檢查、自我剖析，使廣大青工從中汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)青工的安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。開展“如何發(fā)揮青安崗作用”等議題進(jìn)行大討論。二是每月進(jìn)行一次針對(duì)安全事故的案例分析，通過安全警示教育活動(dòng)，提高員工的安全自律意識(shí)，把“從我做起、確保安全”的口號(hào)銘刻在員工的潛意識(shí)中，從而引導(dǎo)大家按章作業(yè)，自主保安。

四、常練技能 不斷提高青工的安全技能素質(zhì)

抓好培訓(xùn)工作，現(xiàn)場解決問題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問題，這是青年員工必須具備的基本素質(zhì)。只有增強(qiáng)青年員工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮更大的作用。通過學(xué)習(xí)安全基本知識(shí)，提高員工的專業(yè)技能和排除隱患的能力。在公司、事業(yè)部相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們小隊(duì)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作取得了一定的成績，為有效保證測(cè)井射孔作業(yè)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟小隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為推進(jìn)測(cè)井射孔施工作業(yè)的的安全生產(chǎn)工作，再立新功、創(chuàng)新績。

中油測(cè)井山西項(xiàng)目部XXX隊(duì)

隊(duì)長：郭華川 2012.3.27

第五篇：青年安全示范崗

一鋼絲青安崗材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

廖超近，男，25歲，現(xiàn)為熱處理工段青安崗崗長，熱處理工段團(tuán)支部書記，在工作中，他始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)，特別是他作為一名青安崗長，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了大家的稱贊。

他熱愛自己的工作，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)廠伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問題。他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，積極配合各個(gè)工作人員搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為整個(gè)工段團(tuán)員青年樹立了榜樣。

廖超近在工作期間，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并嚴(yán)格要求自己，“干活時(shí)不忘安全，不安全的活咱不干，凡事講安全，就沒有不安全”，從不放過任何一點(diǎn)安全隱患。他是一個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人。就在前不久的凝凍天氣期間，他主動(dòng)地拿起鏟子清掃車間各要到，義務(wù)為大家服務(wù)。為了更好地發(fā)揮青年員工在安全工作中的作用，針對(duì)青安崗的特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保生產(chǎn)有序、有效、安全地生產(chǎn)。為了更好的做好安全工作，他在熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場專門制定了安全警示牌，告誡大家注意安全生產(chǎn)。并定時(shí)期的組織生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全

生產(chǎn)工作的通知》等相關(guān)法律法規(guī)。并在安全月期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全規(guī)章制度，通過板報(bào)等形式向各個(gè)工作者做好安全宣傳工作。并以現(xiàn)場安全為切入點(diǎn)，不斷提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全隱患不斷整改，并不斷提高崗員的安全意識(shí)。組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，做到現(xiàn)場安全、標(biāo)準(zhǔn)化操作、節(jié)能減排。確保現(xiàn)場通道暢通，物品堆放整齊等。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性。通過一些活動(dòng)，把青年安全示范作為青年質(zhì)量安全的一面旗幟。班前班后按時(shí)召開安全會(huì)議，在班前學(xué)習(xí)和班前確認(rèn)中將前一天的隱患整改進(jìn)行報(bào)告，也針對(duì)車間發(fā)生的故事進(jìn)行深入分析，充分調(diào)動(dòng)強(qiáng)捻職工參與安全工作的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。

在日常的生產(chǎn)過程中，他還經(jīng)常組織崗員，學(xué)規(guī)程，學(xué)案例，講認(rèn)識(shí)，講教訓(xùn)，自己從來沒發(fā)生過一起人身事故，哪里有危險(xiǎn)活，他就第一個(gè)沖在前面親自干，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當(dāng)前，青年的思想復(fù)雜，思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng)，有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí)。

青安崗安全示范崗是廣大青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一種有效形式，是共青團(tuán)工作的一個(gè)品牌工程。廖超近同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻(xiàn)中，他無悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想，用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。為打造一支一流的青安崗團(tuán)隊(duì)二不斷努力。