第一篇：安全生產工作培訓方案
安全生產工作培訓方案
一、工作目標
深入貫徹落實《海南省住房和城鄉建設辦公室關于開展建筑業“千萬農民工同上一堂課”安全培訓活動的通知》、三亞市住房和城鄉建設局關于轉發《海南省住房和城鄉建設辦公室關于開展建筑業“千萬農民工同上一堂課”安全培訓活動的通知》的通知{三住建(2014)418號}精神，緊緊圍繞我市安全生產中心工作，認真學習文件和市政府通知文件內容，以強化企業安全生產主體責任為重點，繼續深化“安全生產月”活動，堅持正面宣傳為主，大力推動施工現場安全生產達標和綠色施工工作，為迎接建黨92周年和建設中國特色世界城市，促進建設工程安全形勢持續穩定好轉，提供有力保障。
二、重點任務
（一）深入學習領會《海南省住房和城鄉建設辦公室關于開展建筑業“千萬農民工同上一堂課”安全培訓活動的通知》和市住建局418號文件精神
本施工企業要采取有效措施，繼續深入開展《海南省住房和城鄉建設辦公室關于開展建筑業“千萬農民工同上一堂課”安全培訓活動的通知》、三亞市住房和城鄉建設局關于轉發《海南省住房和城鄉建設辦公室關于開展建筑業“千萬農民工同上一堂課”安全培訓活動的通知》的通知{三住建(2014)418號}的宣貫工作，要加強對兩個文件精神實質的理解把握，切實抓好各項政策措施的落實。
（二）繼續組織開展好安全生產月活動
今年安全生產月的主題是“落實企業主體責任，保障項目運行安全”，要結合深化“安全生產月”各項活動的工作任務，豐富內容、創新形式、完善手段，著眼于建設安全保障型項目，繼續深化安全生產宣傳教育和標準化工作，開展安全生產專項治理活動，提高建筑項目施工從業人員的安全意識和防范能力，促進整個項目安全生產管理水平的提高，為建設項目創造良好的安全生產環境。
（三）樹立典型大力宣傳綠色施工成果
要加強與項目宣傳的溝通合作，充分運用電視、報刊、網絡、廣播等宣傳媒介，大力宣傳安全生產、綠色施工工作的突出成果、重要政策措施以及積累的寶貴經驗，突出腳手架安全、施工模板搭設安全，施工現場垃圾分類存放處置、專業化洗車設施設備配置等內容。在堅持正確的輿論導向，強化輿論監督，加大對忽視安全生產、存在安全隱患、發生安全事故企業的曝光力度，用強大的輿論氛圍促進企業安全生產主體責任的落實。
（四）組織開展“三類人員”等考核工作
進一步加強對項目負責人、專職安全管理人員、施工員的培訓考核工作，同時將組織對近百名建筑施工人員進行考核工作。
（五）組織開展業務知識系列培訓活動
通過對標準、規范、技術的培訓，建立一個互相學習和交流的平臺，提高全項目人員安全質量工作水平，推動各項安全生產工作的落實。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。施工企業要將安全生產宣傳教育培訓作為重點工作來抓，要結合工作實際制定方案，并抓好落實。
（二）集思廣益，推陳出新。施工企業要認真組織開展安全生產宣傳教育活動，活動力求做到主題突出、特色鮮明，思想新穎、形式多樣，在全項目施工現場營造“人人講安全、人人關注安全”的良好氛圍。
四川華海建設集團有限公司
三亞瑞都水郡項目經理部
2014年6月12日
第二篇：安全生產工作培訓方案
安全生產工作培訓方案
一、工作目標
深入貫徹落實《北京市人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、市安委會《2011年北京市安全生產宣傳教育工作指導意見》和3月29日會議精神，緊緊圍繞我市安全生產中心工作，認真學習國務院23號文件和市政府40號文件內容，以強化企業安全生產主體責任為重點，繼續深化“安全生產年”活動，堅持正面宣傳為主，大力推動施工現場安全生產達標和綠色施工工作，為迎接建黨90周年和建設中國特色世界城市，促進建設工程安全形勢持續穩定好轉，提供有力保障，安全生產工作培訓方案。
二、重點任務
（一）深入學習領會國務院23號文件和市政府40號文件精神
各區縣住房城鄉建設委、各施工企業要采取有效措施，繼續深入開展《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發
第三篇：安全生產培訓工作
安全生產培訓工作
2010年，宜都市認真貫徹國家、盛宜昌市安全生產教育培訓工作有關精神，按照國務院繼續開展“安全生產年”活動的總體要求，堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立以人為本的安全理念，強力推進以“三項崗位人員”為重點的企業全員安全培訓，全面、綜合運用“五以五促”手段，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化，全面提升各類人員整體素質，為促進全市安全生產形勢穩定好轉提供了人才保障，安全生產培訓工作。
一、主要做法
全市安全培訓工作就整體而言，“培訓對象有所突破，培訓方式靈活多樣，培訓質量穩中有升，培訓工作成果顯著”。全市安全生產培訓工作與安全生產其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互協調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。
（一）進一步完善培訓體系，落實安全生產培訓責任
一是樹立正確安全觀和培訓理念。牢固樹立安全發展理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全生產教育培訓作為繼續深入開展“安全生產年”活動的重要內容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，同步規劃、同步部署、同步推進。
二是完善安全培訓體系。加強組織領導，對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統一領導、部門依法監督、企業和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿-論媒體監督的安全生產培訓工作格局。
三是強化制度保障。建立了一套管用、較為完善的培訓制度體系。年初，制訂了《2010年宜都市安全生產培訓實施方案》。在實際工作中，市安監局按照《安全培訓機構資質管理辦法》對培訓機構實行動態管理，定期考核，對不符合標準的采取警告、取消培訓項目等行政措施；各培訓機構在原有制度的基礎上，完善出臺了《教師淘汰制度》、《教師獎懲制度》、《檔案管理制度》、《后勤管理制度》和跟班聽課、定期召開學員座談會等多項制度和規定，保證了每期培訓班的順利進行。
四是落實安全培訓責任。利用媒體、網絡或座談會，總結推廣安全培訓先進經驗和典型做法，引導企業增強做好安全培訓工作的自覺性。把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查，對未按規定接受安全生產培訓的人員，特別是特種作業人員，堅決做到發現一個送培一個。嚴格培訓機構的監督管理，落實培訓責任，保證培訓質量。
（二）推動全員教育培訓，促進培訓擴面增量
一是加強安全監管人員教育培訓。組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉鎮安全管理人員40余人，累計參加上級各種業務培訓50余人次。我市組織業務培訓10余場，涉及安全執法、應急救援、安全技術等多方面內容。采取“走出去”的形式組織全市各鄉鎮、部門安全監管人員18人次赴省內示范礦井參觀學習，全面推廣“白國周班組管理法”等班組管理先進經驗。
二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。2010年，全市共培訓生產經營單位主要負責人300人，完成全年計劃的150%；培訓安全生產管理人員317人，完成全年計劃的105.7%；培訓特種作業人員2517人，完成全年計劃的100.7%。其中：電工1433人，焊工600人，危險物品作業50人、礦山救護作業61人、礦山提升作業38人，其他作業335人。對全市250名危險化學品從業單位“三項崗位人員”進行安全培訓,實現危險化學品和煙花爆竹企業人員全部持證上崗。全市煤礦、非煤井工礦山企業集中開展安全教育培訓2次，參加學習的礦山企業104家500多人次，督促全市礦山企業6000多人次進行了崗前、在崗安全培訓。宜都市中路建設開發有限公司在陸漁一級公路各合同段實行特種作業人員掛牌上崗制，對所有在本合同段區域內的特種作業人員的安全作業資質進行重新登記和安全生產再教育。
三是組織學習國發23號等重要文件。國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發23號）、鄂政發58號和省政府令第339號出臺后，我市采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，進行深入學習宣貫。組織全市安委會各成員單位主要領導、規模企業負責人、安全管理人員共200多人集中學習國發23號文件；組織礦山、危險化學品等行業的主要負責人、安全管理人員400余人進行集中學習討論。將《通知》、58號、339號令等政策法規裝印成冊，印刷10000多本發至各鄉鎮、部門、企業及在建重點工程施工現常利用《宜都通訊》編發了學習國發23號文件專刊550本，在全市掀起學《通知》的熱潮。
四是普及安全生產知識。通過網絡、電視、短信、廣告、海報、書刊、報紙、廣播等媒體在全市廣泛開展安全知識教育。以“安全生產月”、“安全咨詢日”活動為契機，通過看得見、聽得到、摸得著的方式，現場演示安全帽、安全帶、救生衣的穿戴，講解滅火器的使用方法，現場演示急救方法，直接面向公民交流互動，普及安全生產法律法規和安全應急自救知識，工作總結《安全生產培訓工作》。選擇了一批安全教育課件、視頻、音頻，如《關愛生命、安全發展》、《公共危機管理--轉型期中國面臨的挑戰》、《尾礦庫安全技術和監管重點視頻講座》等在網站、遠程教育網循環播放。印制和購買了《煙花爆竹安全知識讀本》、《學校安全知識讀本》和《農民工安全知識讀本》等書刊免費發放。
（三）加強培訓基礎工作，確保安全生產培訓質量
一是堅持“三個原則”，抓好兩個責任主體。在實際工作中，我們堅持統一和分散的原則，培訓上統一組織、統一部署、統一培訓、統一考試、統一發證，運作上分散實施，針對不同企業、不種工種、不同人員，因人施教。堅持減負和服務的原則。堅持服務優先，開展“送學上門”、“送教上門”，最大限度的減輕企業負擔，最大限度的為企業服務。堅持規范和實效的原則。在實施中規范操作，保證教學時間，完成教學內容，確保考試質量，真正使每一個參訓的職工學有所獲。
二是強化人員管理，狠抓教師隊伍建設。對教師教學工作上提出“四會”要求，采取聘、借、轉的方法增加專業教師隊伍，引進了數名專業人員擔任專業教師，先后對3名資格證未審的教師取消了教師資格，不準上崗。
三是強化過程管理，狠抓培訓質量。嚴格按照工作程序開展培訓工作，嚴把計劃審批、教師教案、考核發證等關鍵環節。注重培訓過程管理，派出專人跟班督導、服務，全員、全過程、全方位積極推進教育培訓工作，保證了良好的教育培訓秩序。
（四）創新培訓手段和方法，增強培訓的針對性和實效性
一是規范培訓內容。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。針對船舶修造企業安全專項整治中發現的安全培訓教育不夠的問題，我們及時細化了船舶修造企業“三項崗位人員”安全教育培訓方案，舉辦船舶修造企業“三項崗位人員”培訓班5期，全市船舶修造企業主要負責人、安全管理人員及特種作業人員300余人參加培訓。
二是改進培訓方式。在堅持和完善講授式教學的基礎上，根據不同培訓內容和不同學員的特點，靈活運用研討式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓，做到了培訓方式多樣化，進一步增強了教學的吸引力和感染力。根據企業生產實際情況，機動靈活地安排培訓時間和地點，通過“安全課堂進企業”、“送教上門”等形式，為中南裝備有限責任公司、東陽光公司、楚星化工、宜昌九通船務、華迅機電等企業提供安全培訓，寓安全監管于服務之中。在授課中，結合企業實際，注重將枯燥的理論穿插到實際操作當中，并幫助解決問題。在全市危化、礦山、建筑等行業中，推行班前安全教育，通過班前會的形式，開展每天班組安全教育。宜化楚星公司在班組中設“安全衛士”，開展全天候、全方位安全教育和監督。
三是創新培訓手段。突破傳統的教學模式，把實際操作技能和實用技術作為提高教學質量的突破口。宜都市職業教育中心，圍繞專業辦基地，投資300多萬元，建設了實習大樓，購置了專業設備，建設了現代化校內實習基地，與國營三八八廠、宜化楚星、松宜煤業等到公司簽訂了聯辦合同，設置校外實習工廠，增強學生實際操作能力。
二、存在的主要問題
一是中小企業安全培訓的重視程度不夠。一方面，一些中小非公企業還存在安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視、投入少現象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力。
二是教育培訓的方法和內容相對落后。目前，我市安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業教師缺乏，少數授課老師教學照本宣科，創新不夠。
三是教考分離落實不夠，考核工作不夠嚴格。考核工作在具體操作中存在走過場現象，考核人員監考不夠嚴格。
三、2011年的工作思路
2011年，我們將以科學發展觀為指導，堅持安全發展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞落實全市安全生產主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創新工作思路，進一步提升全市安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：
一是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統一試卷、統一大綱、統一教材的“三統一”，嚴守培訓學時，保證培訓質量。認真開展教學研究，逐步統一課件，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養和考核，提高教師的專業和教學水平。加大對“三項崗位人員”培訓考核的宣傳教育和執法力度，持證上崗率達到100%。
二是強化企業班組培訓工程。以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，全面推進企業全員安全培訓；以企業自主培訓為主，實施企業班組培訓工程；加強班組長能力建設，培養一批埋頭若干、善于管理的優秀班組、班組長和群眾安全監督員；開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業把安全生產工作的重心下移至現嘗關口前移至班組，通過班組人人平安實現企業個個安全。
三是進一步加強培訓機構建設。加強機構建設，做到有場地、有教室、有電化教學設施，負責人、教師持證上崗，管理制度齊全規范。加強培訓機構內部管理和基礎設施建設，創造條件擴大培訓覆蓋面、提升培訓水平，加快培訓現代化改造步伐。進行電工計算機無紙化考核試點。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關。
四是培育安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好經驗、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發生。
五是創新工作方式。積極探索高危險行業全員、農民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工安全培訓的領導和指導，充分利用社區、村級組織現有的遠程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產基礎教育。加大對生產經營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執法檢查列入安全生產監督檢查的重要內容。
六是進一步加強安全生產基層監管隊伍建設。不斷提高安全監管人員的業務水平，按照“嚴、細、實”的要求，抓好安監隊伍的思想建設和業務建設。加強對鄉鎮安全管理人員的教育、培訓、輪訓、考核，提高基層安全生產管理水平。加強對本局安全監管干部的培訓，積極開展調查研究，探索安全培訓的新方法、新內容、新手段。通過開展執法程序、案例分析講座以及法律法規等理論和業務培訓，規范全市安全監管系統依法行政行為，提高監管的能力和水平。
第四篇：公司安全生產培訓方案格式
為了讓自己公司所從業的人員都能夠了解及知道安全的重要，多數企業都會舉辦安全培訓，要想公司安全生產培訓做得好，就要準備好公司安全生產培訓方案。下面寫寫幫文庫小編為大家帶來了公司安全生產方面的一些培訓方案，希望能夠幫到大家。
安全培訓方案范文篇一：員工安全培訓
為提高我公司的安全生產工作，完善我公司的安全生產管理制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強管理人員的責任感，提高職工的自我保護意識，確保職工的人身安全。各在建工程必須根據各自施工現場的實際情況，加強對職工的安全教育與培訓工作。具體制度如下：
培訓制度
一、公司法人代表、分管安全生產的副經理、項目經理需經過再培訓，并不得少于30課時。安全管理人員不得少于40課時，特殊工種、安全資料員不得少于30課時。
二、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育，經考核合格后方可上崗工作，每有1人未教育，罰項目經理、安全員款各50元，不懂安全操作技術每人罰項目經理、安全員30元，未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。
三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術操作規程教育，每一人未經教育罰項目經理、安全員各50元，未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。
四、各班組每天班前、班后必須對工人進行有關教育，有一人次未教育，罰班組長10元，未記錄一次罰款10元。
百榮園三期工程，工期緊，施工場地受限等特點，安全生產任務重，根據自身實際情況，經公司研究決定選用有經驗的安全員在施工現場對普工、砼工、木工、瓦工，電工、焊工、架子工、機械操作工及起重塔吊和機動車駕駛員等特殊工人進行安全知識教育：
1、新入場工人進行三級安全教育培訓，并經考核合格后方可上崗。
2、班前三級安全教育，時間應不少于20h,由各班組長負責組織實施現場交底，教育內容以各工種安全 操作規程為主要培訓內容。
3、對從事有危險和有毒危害作業的工人，進行塵毒危害和防護治療知識教育培訓。
4、對主要機械設備的操作人員要進行專業培訓，確保工程上所用機械設備的使用安全和人身安全。
培訓方案
1、新工人勞動保護教育卡匯總表
新進施工現場的各工種施工人員，必須進行現場安全教育并記錄入卡。以往“三級”安全教育的情況可以記錄在安全生產教育記錄中 ①變換工種時要進行新工種的安全技術教育，并記錄入卡。
②進行定期和季節性的安全技術教育。
③各項目可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內。
④布置學習各種安全技術操作規程并作記錄。
2、加強對全體施工人員節前節后的安全教育記錄
3、班前安全活動、周講評記錄各施工班組長或專(兼)職安全員，應在操作工人上崗前對作業面進行一次全面檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當日施工的部位，操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全技術交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識。
施工班組必須建立每天班前安全活動并做好記錄。同時，堅持每周一次的安全活動，利用上班前、后一小時進行，小結一周來班組在施工中安全生產先進事例及主要經驗教訓，針對不安全因素，發動群眾提出改進措施，從中吸取教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。并做好安全活動、講評記錄。
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安全培訓方案范文篇二：安全教育培訓
根據處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。
一、指導思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。
二、安全培訓內容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產
五、教育培訓實施措施：
1、充分發揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習，學習合格準予上崗;
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。<<<返回目錄
組 長：___
副組長：___
成 員：___
安全培訓方案范文篇三：安全意識培訓
一、編制依據
1、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
2、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。
二、培訓目的為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業技術知識，使項目管理人員熟悉有關安全生產法規及公司有關規章制度，提升管理人員業務水平和業務能力，特制定本安全培訓計劃方案。
三、安全培訓教育主要內容
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5、國內外先進的安全生產管理經驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他需要培訓的內容。
四、安全培訓計劃表
20__年管理人員安全培訓計劃表
五、培訓時間及地點
培訓時間及地點以通知地點為準。
六、培訓要求
1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報請總經理批準，否則視為曠工;
2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調到振動狀態。
3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄;
4、培訓完畢，根據要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。<<<返回目錄
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第五篇：全縣安全生產宣傳教育培訓方案
全縣安全生產宣傳教育培訓方案
為深入貫徹落實關于安全生產的一系列指示精神，全面提高各級安全監管人員依法履職能力，提高生產經營單位的安全管理水平，普及廣大從業人員的安全意識和全民安全常識，從源頭上控制和預防生產安全事故的發生，促進全縣安全生產形勢穩定向好，特制定本方案。
一、宣傳工作
(一)利用媒體宣傳
在xxx分別開設“安全生產xx”專題專欄，在xx增設“安全訪談”、“安全知識進家庭”等子欄目。在此基礎上，電視臺、報社要充分利用微信、微博、手機客戶端、廣播村村響等新媒體平臺，同步推進安全生產宣傳，在重大活動和重要節點增加刊播頻次。
(二)利用宣傳欄、宣傳牌宣傳
在安全生產月、安全生產法宣傳周的重點時期，通過現場咨詢、媒體集中宣傳、設立固定宣傳橫幅、監管企業設立統一宣傳欄等方式，大力宣傳安全生產法律法規，普及安全生產知識和技能。
(三)開展集中宣傳活動
1.利用“5.12”防震減災日、“6.16”安全生產月、“11.9”消防日、“12.2”交通安全日、“開學安全教育第一課”、“職業病防治法宣傳周”、“安全生產法宣傳周”、“安康杯”等活動組織開展集中宣傳，提高安全意識，普及安全常識。宣傳利用廣播“村村響”、宣傳車、電子顯示屏進行安全生產法律法規、政策文件及安全常識宣傳，并及時更新宣傳內容。
2.廣泛開展安全生產宣傳教育“七進”活動，推動安全宣傳教育進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所活動。;要開展家庭燃氣、用電、防火安全檢查和森林防火、防溺水、防汛、地質災害預防等安全常識普及;利用橫幅、標語、電子屏在公共場所進行宣傳，開展公共場所應急演練。
3.加大安全事故預防和保障政策宣傳力度。通過集中宣傳、宣傳教育“七進”活動和執法檢查等措施，大力宣傳《工傷保險條例》，加強對企業工傷事故預防的宣傳培訓，加大生產經營單位強制繳納工傷保險費征繳力度，全面落實生產安全事故預防和保障的措施。
4.組織開展安全生產知識有獎答題競賽活動。依托xxx平臺，設立專欄，開展安全生產知識有獎答題競賽活動，要求xxx參加，鼓勵社會群眾積極參與，提高企業負責人、安全管理人員的管理水平和廣大從業人員的自我保護意識、安全防范能力，增強全社會安全意識。
二、教育培訓工作
(一)專題培訓
1.中心組學習。各級黨委(黨組)中心組要學習習近平總書記關于安全生產工作的重要指示及《xx生產經營單位主體責任規定》、《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》和《xx黨政領導干部安全生產責任實施細則》。
(二)業務培訓
1.各負有安全生產和應急管理職責的部門，按照《安全生產法》等法律法規規定，圍繞xxx領域安全技能提升行動計劃，全面落實從業人員的各項培訓考試制度，舉辦x期對生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員及其他人員開展進行繼續教育培訓和考試。
三、工作要求
(一)提高認識，加強領導。
要加強對安全生產宣傳教育工作的領導，強化責任落實，切實做到有方案、有部署、有成果、有總結，確保宣傳教育培訓行動順利進行。(二)突出重點，狠抓落實。
要緊密結合安全生產重點工作和群眾關心的熱點問題，(三)強化督查，確保實效。工作情況進行督查，及時通報活動開展情況，督查情況將作為年終安全生產目標責任制考評的重要依據。
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