第一篇：安全生產教育培訓方案

2014年度安全生產教育培訓方案

為了規范安全生產工作，提高企業員工的安全素質，帶動整個企業安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，崇禮縣安全生產監督管理局委托崇禮縣安科培訓服務中心進行培訓工作，特制定14年度安全生產培訓方案。

一．培訓要求：

1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、員工必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓目標

以“三項崗位人員”培訓為重點，不斷擴大培訓規模，全面推動冶金、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿、交通運輸、旅游等企業和人員密集場所主要負責人、安全管理人員安全培訓工作，大力提升以班組長、新工人、農發工為重點的企業其他從業人員安全培訓水平。2014年，全縣高危企業高要負責人和安全管理人員要做到應培盡培，持證上崗率達到100%；特種作業人員培訓質量穩步提高，持證上崗率達到100%；以班組長、新工人、農民工為重點的企業企業從業人員安全培訓和生產經營單位主要負責人、安全管理人員

職業健康培訓有新發展；安全培訓教師100%持證上崗；安全監管監察人員100%持證執法。

三、培訓內容

非煤礦山安全管理及安全生產方針政策和有關法律、法規、標準、規范；礦山開采安全技術；礦山安全事故與應急救援；中華人民共和國職業病防治法。

四、培訓準備

1.根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2.制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

3.培訓時間由崇禮縣安科培訓服務中心進行通知。

2014年5月5日

第二篇：安全生產教育培訓方案

2014年下半安全生產教育

培訓方案

為了規范安全生產工作，提高公司員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定11年下半安全生產培訓方案。

一．培訓要求：

1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、員工必須接受不少于10小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓目標

1.新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100％以上；

2.企業全員接受安全培訓達標率100％；

3.安全管理人員安全培訓率達到100％；

4.生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；

5.特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

三、培訓內容

1.基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理

規定》、《消防安全管理制度》。

2.專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

3.對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（火災，防盜，觸電，機械傷害等）

4.“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

5.班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

四、培訓準備

1.根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2.制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

3.制定培訓管理制度。

五、培訓計劃

1.七月份：A安全生產管理制度對象:公司全體人員；B特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能培訓對象：機修、電工、貨物升降機操作員

2.八月份：安全管理員工作標準對象：公司安全生產管理人員

3.九月份：A消防安全管理制度對象：公司全體員工；B消防設施種類及使用對象:班組長及以上管理人員

4.十月份：食品安全知識及應急預案對象：食堂工作人員

5.十一月份：消防安全應急預案以及初起火災的撲救與人員疏散逃生演練對象:公司全體員工

6.十二月份：臨春節期間車間安全措施，防火、防盜、搶事件應急預案對象：公司全體員工

第三篇：安全生產教育和培訓

安全生產教育和培訓

企業要開展經常性的安全生產宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規避能力，杜絕“三違”行為。

（一）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內容：安全生產的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、安全生產狀況，本工種安全操作規程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全員安全教育

學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（三）對電器、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓練，并經上級勞動考試合格發給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。

（四）調換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調換工種的部門內進行教育。

（五）日常宣傳教育，黑板報、安全簡報、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

湖北大為磷制品有限公司

2014年6月25日

第四篇：安全生產教育和培訓

安全生產教育和培訓制度

為加強和規范公司從業人員的安全教育和培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡

事故，減輕職業危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》、國家安全生產監督管理總局

令第3號《生產經營企業安全培訓規定》，結合公司實際情況，特制定本制度。

1、公司所有從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具

備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急

處理能力，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、公司主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。

3、其他從業人員在上崗前必須經過公司、職能部門、班組三級安全培訓教育。保證其具備

本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24

學時。

1）、公司級上崗前安全培訓內容應當包括：

①公司安全生產情況和安全基本知識；

②公司安全生產規章制度和勞動紀律；

③從業人員安全生產權利和義務，有關部門事故案例；

④公司事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。

2）、職能部門級崗前安全培訓內容應當包括：

①工作環境及危險因素；

②所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

③所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊

急情況的處理；

④安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

⑤預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

⑥有關事故案例；

⑦其他需要培訓的內容。

3）、班組級崗前安全培訓內容應當包括：

①崗位安全操作規程；

②崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

③有關事故案例；

④其他需要培訓的內容。

4）、從業人員在本生產經營企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受

部門和班組級的安全培訓。生產經營企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

4、特種作業人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專

門的安全教育培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

5、從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理員負責。

第五篇：安全生產教育培訓

安全生產教育培訓

一：安全生產教育培訓的基本要求

安全教育培訓工作是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，實現安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為。減少人為失誤的重要途徑。進行安全生產教育，首先要提高生產經營單位管理者及員工的安全生產責任感和自覺性，認真學習有關安全生產的法律，法規和安全生產基本知識，其次是普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，強化安全意識，從而保護自已和他人的安全與健康。《安全生產法》對安全生產教育培訓作出了明確規定：

生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力；

危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

二：安全生產教育培訓的對象和內容

1：對生產經營單位主要負責人的教育培訓

基本要求：煤礦，非煤礦山，危險化學品，煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人必須進行安全資格培訓，經安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書方可任職。其他單位主要負責人必須按照有關規定進行安全生產培訓，經培訓單位考核合格并取得安全培訓合格證后方可任職。所有單位主要負責人每年應進行安全生產再培訓。

培訓的主要內容：

國家安全生產方針，政策和有關安全生產的法律，法規，規章及標準。安全生產管理基本知識，安全生產技術，安全生產專業知識。

重大危險源管理，重大事故防范，應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。職業危害及其預防措施。

國內外先進的安全生產管理經驗。

典型事故和應急救援救援分析。

其他需要培訓的內容。

培訓時間：危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

再培訓的主要內容：再培訓的主要內容是新知識，新技術和新本領。包括：有關關安全生產的法律，法規，規章，規程，標準和政策；安全生產的新技術，新知識。安全生產管理經驗。典型事故案例國。

2：對安全生產管理人員的教育培訓

對安全生產管理人員的教育培訓的基本要求，培訓的主要內容，培訓時間，再培訓的主

要內容和對生產經營單位主要負責人的教育培訓的要求一樣。

3：對特種作業人員的教育培訓。

特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

特種作業的范圍：電工作業，金屬焊接，切割作業，起重機械作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業，壓力容器作業，制冷作業，爆破作業，礦山通風作業，礦山排水作業，礦山安全檢查作業，礦山提升運輸作業，采掘作業，礦山救護作業，危險物品作業，經國家安全生產監督管理總局批準的其他作業。

對特種作業人員的培訓，考核和取證要求：特種作業人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓和考核，并經培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》后方可上崗，特種作業人員的培訓衽全國統一培訓大綱，統一考核標準，統一證件的制度。《特種作業人沒操作證》由國家統一印制，地，市級以上行政主管部門負責簽發，全國通用，特種作業人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。

特種作業人員重新考核和證件的復審要求；離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。取得《特種作業人員操作證》者，每兩年進行1次復審。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，復審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全新知識和事故案例教育，本工種安全考試。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

4：對生產經營單位其他從業人員的教育培訓

生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人，管理人員，技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。

基本要求：危險物品的生產，經營，儲存單位有及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業的從業人員必須接受必要的安全培訓教育。危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業企業雇用的農民工，未經培訓或培訓考核不合格的，不能得上崗作業。煙花爆竹生產經營單位從事藥物混合，造粒，篩選，裝藥，筑藥，壓藥，切引，搬運等危險工序的作業人員必須經設區的高人民政府安全監管部門考核合格，發給相應的合格證書，方可上崗作業。

新從業人員的教育培訓：對新從業人員應進行廠，車間，班級三級安全生產教育培訓。廠級安全生產教育培訓的內容主要是：本單位安全生產情況及安全生產基本知識，本單位安全生產規章制度和勞動紀律，從業人員的安全生產權利和義務。有關事故案例等。車間級安全生產教育培訓的內容主要是：本車間安全生產狀況和規章制度。工作環境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準。自救互救，急救方法，疏散和現場緊急情況的處理，安全設備設施，個人防護用品的使用和維護，預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項，有關事故案例，其他需要培訓的內容。班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生項，有關事故案例，其他需要培訓的內容。新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時，其中，農民工每年必須接受再培訓，培訓時間不得少于8學時，煤礦，非煤礦山，危險化學品，煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時；

調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業人員的教育培訓。從業人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的車間級安全生產教育培訓。企業實施新工藝，新技術或使用新材料時，應對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。

單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員應進行經常性的安全生產教育培訓。其內容主要包括：安全生產新知識，新技術，安全生產法律法規，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。事故案例等。

三：安全生產教育培訓的形式和方法

安全教育培訓的形式和方法與一般教學的形式和方法相同，多種多樣，各有特點，在實際應用中，要要根據教育培訓的內容和對象靈活選擇。

安全教育培訓的主要方法有：課堂講授法，實操演練法，案例研討法，讀書指導法，宣傳娛樂法等。

經常性安全教育培訓的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產會議，各類安全生產業務培訓班，事故現場分析會，張貼安全生產招貼畫，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。