第一篇:大城縣交通局安全生產監督檢查辦法
大城縣交通局
安全生產監督檢查辦法
2012年4月27日
第一章總則
第一條 為加強我縣交通系統安全生產管理,建立安全生產長效機制,消除安全隱患,預防各類安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》,結合我縣交通系統實際,制定本辦法。
第二條 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“一崗雙責”和“誰主管誰負責、誰簽字誰負責、誰發證誰負責”的原則,提升安全生產監管水平,努力實現我縣交通系統安全生產“零事故、零死亡”的工作目標。
第三條 本辦法適用于局機關及局屬各單位的安全生產工作。
第四條 安全生產督查工作由局安全股負責。
第五條 定期或不定期采用明察暗訪等方式對公路、橋梁工程、客貨運輸管理、路政執法及各單位重點部位開展安全生產監督檢查工作。
第六條 監督檢查工作程序:
(一)聽取被查單位安全生產情況匯報;
(二)查閱有關資料,重點抽查安全生產措施落實情況;
(三)對被查單位或部位的安全隱患下達《大城縣交通局安全生產整改指令書》,限期進行整改,并及時跟蹤復查。
第七條 局屬各單位在每月5日前將本單位上月的安全生產工作進行總結并報局法規股。
第二章處罰
第八條 全系統各單位有相關下列情形的,視情節輕重給予相關責任人告誡、責令書面檢查、全系統通報批評,并給予一定的經濟處罰:
(一)未建立健全安全生產管理制度的:
(二)未制定安全生產應急預案的;
(三)各項安全生產管理資料沒有存檔、備案的;
(四)未與本單位各部門負責人簽訂安全生產責任狀的;
(五)安全消防設施、安全標志標牌不齊全的;
(六)施工機械未建立檔案或檔案資料不齊全的;
(七)對全縣危貨運輸車輛、客運車輛、出租汽車沒有建立檔案的;
第九條全系統各單位有相關下列情形的,視情節輕重給予相關責任人全系統通報批評、停職檢查,直至責令辭職、辭退,并給予一定的經濟處罰:
(一)對安全檢查提出的問題不按時整改,或整改不到位的;
(二)未按規定在安全生產重點部位配備專(兼)職安全員,或因安全員不負責任造成事故的;
(三)對本單位重點部位及所管轄的部門、企業等未定期進行檢查,未及時發現、消除安全隱患,而導致安全生產事故的;
(四)對危橋或塌陷較嚴重的路面未設臵安全警示標志的;
(五)施工機械未經過驗收就投入使用的,或投入使用后未按規定及時維護保養造成安全事故的;
(六)因監管不到位導致“三品”上車或因超員、超載出現安全事故的;
(七)發生安全事故后沒有第一時間上報或瞞報、謊報的;
(八)阻撓調查、隱瞞事實、不積極參與調查、處理善后工作的。
第十條 施工單位及現場工作人員有下列情形之一的,視情節輕重給予相關責任人全系統通報批評、停職檢查,并給予一定的經濟處罰:
(一)施工機械操作人員未持證上崗或證件過期的;
(二)施工機械操作人員違規操作的;
(三)道路、橋梁等工程施工人員不戴安全帽、公路建養人員未穿反光工作服、高空作業未系掛安全帶和其他嚴重違反操作規程的;
(四)穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋進入施工現場的;
(五)酒后作業的;
(六)施工現場未設臵安全警示標志的;
(七)由于設備超過檢修期限或因設備有缺陷、沒有防護裝臵造成事故的;
(八)未經安全負責人同意擅自拆除施工現場的腳手架、防護設施、安全標志和警告牌的;
(九)未按規定為施工人員提供、配備合格的安全防護用品的;
(十)在無防護措施情況下,向下拋扔任何物品的;
(十一)在存放易燃易爆物品的倉庫內吸煙、明火作業的;
(十二)違反規定擅自改動現場臨時用電線路、施工人員私搭亂接宿舍內電線的;
(十三)不服從管理人員的管理,違章作業的;
(十四)對批評違章作業的人員進行打擊報復的。
第十一條 運輸管理部門要加大力度對全縣各類營運車輛做好監管工作,確保不出現安全事故,出現以下情形之一的,視情節輕重給予相關責任人告誡、責令書面檢查、全系統通報批評,并給予一定的經濟處罰:
(一)對全縣危貨運輸車輛、長途客運車輛出行情況沒有記錄、建檔備案的;
(二)對全縣危貨運輸企業、客運企業、出租車行業沒有定期召開安全例會、沒有組織進行安全教育培訓的;
(三)全縣危貨運輸車輛、長途客運車輛發生安全事故未及時上報的;
(四)出現不具備營運條件的車輛上路營運的;
(五)沒有從業資格證駕駛營運車輛的;
(六)出租車駕駛員未辦理注冊手續的。
第十二條 縣汽車站要完善各項安全生產管理制度,利用安檢儀嚴格“三品”檢查,定期檢查消防設施,嚴格落實“三不進站、五不出站”制度,確保旅客乘車安全。出現安全問題,視情節輕重由縣局向市運輸管理處、市交通運輸局作出相應的處理建議。
第十三條 執法人員在上路執法工作中出現下列行為之一的,視情節輕重給予相關責任人告誡、責令書面檢查、全系統通報批評、停職檢查,并給予一定的經濟處罰:
(一)未攜帶執法證件上路執法的;
(二)未穿著統一的制式服裝及反光背心的;
(三)未使用規范的指揮手勢和停車示意牌(燈)的;
(四)未在檢查地點的前方200米處設立醒目“警示牌”的;
(五)采用強行追車等危險方式查堵車輛的;
(六)未在與來車相距100米處發出停車檢查的信號并指揮車輛到達指定的安全停靠位臵的;
(七)公路上擺攤設點、亂堆亂放、私搭亂建、打場曬糧等現象沒有巡查記錄、沒有及時清理、制止造成一定后果的。
第十四條 各單位要將所屬單位駕駛員及車輛情況明細上報局安全股備案。駕駛員因下列情形之一,出現安全事故的由當事人自行負責,同時視情節輕重給予相關責任人告誡、全系統通報批評、停職檢查、調離工作崗位,并給予一定的經濟處罰:
(一)未經批準,駕駛員隨意交換車輛駕駛的;
(二)違章駕駛的;
(三)擅自公車私用在外造成事故的;
(四)車輛因停放在定點區域外過夜(因公務出差除外)造成車輛損壞或丟失的。
第十五條各單位日常管理中出現下列現象的,視情節輕重給予相關責任人告誡、全系統通報批評、直至辭退,并給予一定的經濟處罰:
(一)食堂工作人員無健康證明上崗的;
(二)食堂衛生臟、亂、差,出現食物中毒事故的;
(三)消防設施、防盜報警設施不齊全的;
(四)鍋爐工無證上崗的;
(五)鍋爐沒有定期檢修的;
(六)下班后因電腦或其他用電設備不關閉造成事故的;
(七)未定期檢查電器、電路老化情況,導致安全事故的;
(八)不遵守財務管理制度,過夜存放超額現金的;
(九)不遵守24小時值班制度、值班人員脫崗、值班電話沒人接聽的;
(十)門衛不作為,造成貴重財產丟失的。
第三章附則
第十六條本檢查辦法自文件下發之日起執行。
第二篇:安全生產檢查辦法
安全生產檢查辦法
1、目的
為了規范安全生產檢查工作,提高安全檢查的針對性、規范性和檢查效果,促使各部門、各單位加強安全生產管理工作,嚴格落實、執行有關法律法規及公司的各項安全生產規章制度和職業衛生管理制度,幫助其有效預防各類生產安全事故和持續改進安全管理績效。
2、適用范圍
適用于本公司安全生產領導機構和主管安全生產的行政職能管理部門組織的各項安全生產檢查。
3、職責
3.1安全生產監督管理委員會負責公司安全檢查的組織、領導和協調工作。
3.2督查專員負責組織和督促各有關職能部門制定各類安全檢查計劃。
3.3檢查組長負責安全檢查具體工作的組織、策劃和實施。
3.4檢查小組組員負責執行職責范圍內的檢查任務。
3.5各有關部門、單位應密切配合各項檢查工作。
4、作業內容
4.1安全生產檢查組的組建和職責
4.1.1本公司組織實施的各類廠級安全檢查組一般由一名組長和若干名組員組成,檢查組的總人數一般應控制在6~8人。
4.1.2安全生產檢查組成員的構成:
(1)公司安全生產監督管理委員會的領導;(2)主管安全生產管理工作的行政職能管理部門的人員;
(3)技術部門的有關技術人員;
(4)各部門、各單位的管理人員。
4.1.3檢查組組長素質的基本要求:
(1)是公司安全領導部門或安全管理部門的領導;
(2)具備較強的組織、領導、溝通、協調和處理問題的能力;
(3)了解相關的安全生產法律法規、技術標準和公司的各項安全管理規章制度和職業衛生管理制度;
(4)熟悉和了解公司的安全檢查制度及安全檢查的形式和內容。
4.1.4檢查組長的職責:
(1)精心策劃、認真組織及時有效的完成公司下達的安全檢查任務;
(2)負責組建檢查小組;
(3)審查“安全檢查實施計劃”和審定“安全檢查表”;
(4)主持召開檢查前見面會議和檢查結束后的總結會議;
(5)負責檢查組成員的分工及分配檢查任務;
(6)組織編寫安全檢查報告;
(7)上報安全檢查總結報告。
4.1.5檢查組組員的基本素質要求:
(1)具備一定的組織、管理、溝通、協調和處理問題的能力;
(2)了解、熟悉有關的安全生產法律法規、技術標和公司的各項安全生產規章制及職業衛生管理制度;
(3)具有豐富的安全管理經驗或相應的安全技術知識,有敏銳的洞察力,在檢查中能夠發現存在和潛在的各類安全問題或安全隱患;
(4)具有一定的口頭和文字表達能力、工作溝通能力和分析問題、判斷問題的能力;
4.1.6組員的職責:
(1)服從檢查組長的調度,支持組長的工作;
(2)在組長的指導下選用或編制有關安全檢查表;
(3)獨立完成分工范圍內的安全檢查任務;
(4)在組長的指導下編寫安全檢查總結報告;
4.2安全檢查計劃和安全檢查表
4.2.1安全檢查實施計劃的內容:
(1)檢查的目的和范圍;
(2)檢查的區域和單位;
(3)檢查組組長和組員名單;
(4)檢查時間及行程安排;
(5)安全檢查注意事項;
(6)檢查結果的報告形式。
4.2.2安全檢查實施計劃的審批與發放:
(1)檢查組組長指定人員編寫檢查實施計劃;
(2)檢查組組長審議檢查計劃;
(3)安全檢查實施計劃報公司主管安全管理工作的領導審批;
(4)安全檢查實施計劃通知到檢查組成員和被檢查單位。
4.2.3編制或選用有關安全檢查表:
(1)根據檢查的類型和形式選擇公司備用的檢查中合適的安全檢查表;
(2)對于不完全適用的安全檢查表可進行適當的修訂;
(3)公司沒有可選用的安全檢查表時,可根據實際情況彷照其格式自行編制配套的安全檢查表;
(4)修訂或編制的安全檢查表要經過檢查組長的審查同意方可使用。
4.2.4編制安全檢查表時的內容要求包括:
(1)檢查項目和要求;
(2)檢查的對象和人員;
(3)檢查步驟和方法;
(4)檢查依據和準則;
(5)檢查結果;
(6)意見和建議;
(7)檢查人員簽注姓名和時間。4.3安全檢查的基本步驟
4.3.1起始會議,即檢查前與各單位的溝通見面會議,具體的內容包括:
(1)會議主持:檢查組組長
(2)參加人員:公司領導或分管領導、相關部門主管和單位主管及檢查組全體成員;
(3)與會人員簽到;
(4)會議內容:檢查組組長說明本次檢查的目的、范圍、方法、程序、要求及行程安排;
(5)各相關部門或單位為檢查小組配備陪同檢查人員;
4.3.2現場檢查:
(1)各檢查人員,依據“安全檢查表”內容執行逐項進行檢查;
(2)檢查人員要公平、公正、客觀的對待問題;
(3)各檢查人員如實記錄檢查結果。
4.3.3現場訪問和交談:
(1)隨機找人交談和詢問,包括各級主管、班組長和操作工人;
(2)耐心傾聽基層人員反映的安全生產和職業衛生問題;
(3)通過交談和訪問了解各級管理人員及員工的安全觀念、安全意識狀況;
(4)注意交談時禮貌、自然、和諧、耐心。
4.3.4查閱文件記錄:
(1)查閱政府主管部門下發的有關安全生產的法規、文件和技術標準等;(2)查閱各部門、各單位的安全生產文件、會議紀錄、培訓教育記錄及規章制度等;
(3)查閱各部門、各單位的安全生產自查自糾記錄;
(4)確定各有關部門、單位的安全隱患的整改落實狀況;
4.3.5現場抽樣查證或演練:
(1)抽樣查證關鍵崗位作業人員的安全培訓和持證上崗情況;
(2)抽樣查證關鍵崗位的安全操作規程和操作記錄;
(3)抽樣查證關鍵崗位的安全技術裝備完好狀態(如滅火器、消防栓、電視監控和報警系統等)和檢測及有效性;
(4)抽樣查證關鍵裝置和重要部位的安全管理狀況,必要時對所有的關鍵裝置全部檢查;
(5)檢查全廠及各有關單位事故應急救援預案和關鍵崗位人員是否按要求進行演練。
(6)必要時臨時進行消防演練或其它應急演練;
(7)通過以上的檢查,確認全廠人員的安全生產技術能力。
4.3.6安全檢查活動的控制:
(1)安全檢查組全體成員應嚴格按照檢查實施計劃進行檢查,并有交掌控檢查進度,確保在規定的時間完成全部檢查任務;
(2)科學合理的選擇和抽取樣本,注意分層抽樣、適度均衡;
(3)注意重要重要危險因素的夙狀和控制措施;
(4)注意發現安全生產先進典型、好的管理方法和經驗;
(5)注意檢查重大危險的管理和發現存在及潛在的生產安全事故隱患;(6)檢查組內及時溝通,統一意見;
(7)虛心合作,自始至終營造良好的檢查氛圍。
4.3.7檢查組內部會議:
(1)檢查小組成員匯報檢查情況;
(2)討論應該肯定的被檢查單位好的做法、發經驗;
(3)討論確定被檢查單位存在和潛在的安全隱患;
(4)討論確定較嚴重或重大的生產安全事故隱患;
(5)對不能確定的重大安全隱患商討提報公司安全生產監督管理委員會的方式、依據及初步的意見或建議。
4.3.8總結會議,即檢查后的意見交換會議:
(1)與會人員:公司領導或分關領導、各相關部門、單位的主管及檢查組全體成員;
(2)與會人員簽到;
(3)會議主持:檢查組組長;
(4)檢查組長宣布會議開始并對被檢查單位的配合致謝;
(5)重申檢查的目的、抽樣原則有檢查依據;
(6)報告檢查結果和評估;
(7)通報檢查時發現的生產安全事故隱患,并與相關主管再次進行確認;
(8)提出整改要求;
(9)說明抽樣檢查的局限性,要求被檢查單位舉一反三,不斷自查自糾;
(10)公司領導講話;
(11)會議結束。
4.4安全檢查總結報告
總結會議結束后3天內,檢查小組負責完成“安全檢查總結報告”報安全生產監督管理委員會審議。安全檢查總結報告的主要內容包括:
(1)安全檢查的類型、目的、范圍和檢查的標準;
(2)安全檢查組織;
(3)安全檢查實施情況:
(4)存在及潛在的安全隱患;
(5)安全生產管理的總體評價;
(6)附“安全隱患整改追蹤一覽表”和“隱患整改通知單”。
4.5隱患整改:
4.5.1責任單位接到檢查小組發出的“隱患整改通知單”后,應立即組織有關人員進行原因分析,制定切實可行的“整改措施”予以實施。
4.5.2檢查小組負責對責任單位的安全隱患整改情況進行監督檢查,幫助和督導責任單位在規定的時間對所存在的安全隱患進行有效整改。
4.5.3檢查小組負責對責任單位的安全隱患整改結果進行評價確認。對于整改不徹底或沒有達到預期目標的重新開立“隱患整改通知單”下發責任單位。
4.5.4對于公司無力解決的重大事故隱患,由安全生產行政管理部門組織有關部門或人員制定有效防范措施外,同時書面向政府有關職能部門報告。4.5.6對不具備整改條件的重大事故隱患,由安全生產行政管理部門組織有關職能部門或人員制定“應急防范措施計劃”報安全生產監督管理委員會審議決定,并遵照執行。
4.6公司各級安全組織和人員應將日常或定期檢查出的安全隱患和整改情況報告安全生產行政管理部門。重大安全隱患及整改情況統一由安全生產行政管理部門匯總并存檔。
4.7安全隱患整改引起的文件變更,執行《文件管理程序》。
4.8附安全生產檢查流程圖(附件一)。
5、相關文件
5.1《文件管理程序》
6、相關表單
6.1安全檢查實施計劃
6.2安全檢查表
6.3隱患整改通知單
6.4安全隱患整改追蹤一覽表
6.5安全檢查總結報告
第三篇:江蘇省安全生產培訓監督檢查辦法(最終版)
江蘇省安全生產培訓監督檢查辦法
第一條為了進一步落實生產經營單位安全生產培訓責任,規范安全培訓行為,推動安全培訓工作健康發展,依據《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發?2011?40號)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)、《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局令第44號)和《國家安全監管總局關于進一步加強安全培訓監督檢查工作的意見》(安監總培訓?2012?57號)等有關法律、法規和規章,制定本辦法。
第二條各級安全監管部門應當依據法律、行政法規和本辦法的規定,將安全生產培訓監督檢查列為安全生產行政執法檢查的一項內容,加強對下級地方政府相關部門、生產經營單位和安全培訓機構安全培訓工作的監督檢查。
第三條生產經營單位是安全生產教育和培訓的責任主體。生產經營單位主要負責人(包括董事長、總經理、廠礦長)對安全生產培訓工作負主要責任。
第四條安全培訓監督檢查工作實行分級負責制。各級安全監管部門對本轄區內的生產經營單位、安全培訓機構以及同級政府有關部門和下級安全監管部門的安全培訓工作實施監督檢查;有關行業主管部門、控股(集團)公司指導本行業(系統)生產經營單位對其安全培訓工作進行自查,對自查中發現的問題進行督促整改。
第四篇:河北省建設工程安全生產監督檢查辦法(范文)
河北省建設工程安全生產監督檢查辦法
【發布機關】河北省建設廳
【文號】
【發布日期】2004年9月30日
【實施日期】2004年11月1日
【全文】
第一條 為加強建設工程安全生產監督管理,保障人民群眾生命和財產安全,根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》和《河北省建筑條例》、《河北省建設工程安全生產監督管理規定》等法律、法規、規章,結合本省實際,制定本辦法。
第二條 在本省區域內實施對建設工程的新建、擴建、改建、拆除等活動的安全生產監督檢查,必須遵守本辦法。
本辦法所稱建設工程包括:
(一)各類房屋建筑及其附屬設施的建設工程以及與其配套的線路、管道和設備的安裝工程;
(二)各類房屋裝修工程;
(三)市政基礎設施建設工程。
第三條 省建設行政主管部門負責全省建設工程安全生產的監督管理工作,委托省建筑工程施工安全監督總站負責全省建設工程安全生產的具體監督管理。law51.com
設區市和縣(市)建設行政主管部門負責本行政區域內建設工程安全生產的監督管理,可以委托建筑施工安全監督管理機構(以下簡稱安監機構)負責本行政區域內建設工程安全生產的具體監督管理。
第四條 建設單位、勘察單位、設計單位、建筑施工企業、工程監理單位及其他與建設工程安全生產有關的單位,必須接受建設行政主管部門及其所屬的安監機構的監督管理,遵守有關安全生產法律、法規和規章的規定,依法承擔承擔建設工程安全生產責任。
第五條 安監機構應配備具有相應技術職稱的土木建筑、電氣和機械等方面的建設工程安全生產監督員(以下稱安監員)。安監員必須經省建設行政主管部門培訓考核合格后,持《河北省建設工程安全生產監督證》上崗。安監員應按規定參加安全培訓。
第六條 安監員應具備下列條件: 天下房地產法律服務網
(一)具有注冊安全工程師資格或助理工程師以上工程類專業技術職稱,從事建設工程安全工作五年以上;
(二)系統掌握國家、省有關安全生產法律法規、規章及工程建設強制性標準,有較豐富的建設工程施工實踐經驗和安全生產管理知識;
(三)具有良好的政治素質,工作認真,廉潔奉公;
(四)身體健康,能勝任施工現場安全監督工作。
第七條 縣級以上人民政府建設行政主管部門及所屬的安監機構履行安全監督檢查職責時,有權采取下列措施:
(一)要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料;
(二)進入被檢查單位施工現場進行檢查;
(三)糾正施工中違反安全生產要求的行為;
(四)對檢查中發現的安全事故隱患,責令立即排除;重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。
第八條 安監員實施安全監督檢查時,應當向被檢查人出示行政執法證件和《河北省建設工程安全生產監督證》。
安監員在履行監督檢查職責時,不得非法干預被檢查人的正常管理活動和施工作業秩序。
第九條 安監機構應加強對安監員業績的考核,對成績突出的給予表彰獎勵;對濫用職權,玩忽職守,以權謀私的,視情節輕重,依據有關規定給予處分。對不稱職的安監員應調離安全監督崗位。
第十條 建筑施工企業應當向工程所在地的安監機構辦理建設工程安全生產備案手續。辦理建設工程安全生產備案手續時應提供下列資料:
(一)《建設工程安全生產監督備案表》;
(二)有效期內的《建筑施工企業安全生產許可證》;
(三)建筑施工企業的項目負責人、專職安全管理人員安全生產考核合格證書;
(四)建設單位、工程監理單位、建筑施工企業的項目安全生產保證體系及其有關人員安全培訓合格證明;
(五)特種作業人員配備和持證上崗情況;
(六)經企業相應技術負責人審查批準的安全技術措施及專項施工方案;
(七)安全防護用具、機械設備和特種設備的配備情況;
(八)施工現場應急救援預案;
(九)施工企業為作業人員辦理意外傷害保險的證明材料;
(十)國家、省建設行政主管部門規定的其他與安全生產有關的資料。
第十一條 各級建設行政主管部門及安監機構,應當加強對建筑施工企業和企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員從事建筑活動的監督檢查。
第十二條 建筑施工企業和工程監理單位應每月向企業注冊地和工程所在地安監機構報告建設工程安全生產狀況。
第十三條 各級建設行政主管部門及安監機構應當根據建設工程安全生產狀況、季節施工特點,對本行政區域內建設工程有關責任主體和建設工程施工現場的安全生產情況進行安全生產監督巡查和不定期抽查。監督巡查和抽查結果應當予以記錄,作為建筑施工企業安全生產許可證和企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產考核管理的依據。企業對建設行政主管部門及安監機構的監督巡查和抽查結果有權查閱。
第十四條 建設工程安全生產監督巡查的主要內容是:
(一)安全生產規章制度和責任制的建立和落實情況;
(二)有關人員按規定參加安全生產考核和教育培訓情況;
(三)建設單位提供安全生產所需費用情況及施工企業安全作業環境及安全施工措施費用的使用情況;
(四)建筑施工企業安全生產管理機構設置和專職安全管理人員配備情況;
(五)事故隱患和違法違規行為的檢查、整改情況;
(六)建筑施工企業提供或設置的臨時設施是否符合安全、衛生標準;
(七)安全防護用具及機械設備、特種設備的配備及定期檢驗檢測情況;
(八)施工企業和施工現場制定生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織,配備應急救援人員、器材、設備及定期演練情況;
(九)建設單位項目負責人、工程監理單位的監理工程師、施工單位的項目負責人及專職安全管理人
員履行安全生產職責的情況;
(十)施工現場重大危險源的檢查、監控情況;
(十一)落實工程建設強制性標準和相關法律法規情況。
第十五條 建設工程施工過程中發生事故后,事故發生單位必須按照規定的時限、程序、內容,如實向當地建設行政主管部門及有關部門報告。
建設行政主管部門應按規定對傷亡事故進行統計、報告、調查、處理。
第十六條 本辦法自2004年11月1日起施行。
第五篇:安全生產監督與檢查考核和獎懲辦法
x車有限公司
文件
x字〔20x〕xx號
安全生產監督與檢查考核和獎懲辦法
一、總則
第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條 公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執行總經理負責制,各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。
第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
二、機構與職責
第四條 公司安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委會),即公司副總辦公室,是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故及安全生產日常事務等工作。
第五條 公司必須成立安全生產領導小組,負責對本公司的從業人員進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和生產設備操作規程。實施安全生產監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。安全生產小組組長由各部門的領導提任,并配備專(兼)職安全生產管理人員。各生產班組要選配一名不脫產的安全員。
第六條 安全生產主要責任人的劃分:公司第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本公司領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第八條 各生產班組安全員要經常檢查、督促本班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第九條 從業人員在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十條 對新從業人員,必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、班組、生產崗位)才能批準進入操作崗位。
第十一條 對從事焊接、電工、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經相關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
四、設備、勞動場所
第十二條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十三條 電氣設備和線路須符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條 安全生產必須做到“三同時”及“四不放過”。
1、領導布置生產任務的同時布置安全工作、檢查生產任務的同時檢查安全工作、總結生產任務的同時總結安全工作;
2、發生事故工及時報告領導及職能部門,除必要的應急處理外應保留事故現場,事故單位認真填寫事故報告表,及時召開事故分析會,做到:事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。第十五條 勞動作業場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有標識及防護設施。
第十六條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
第十七條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
五、易燃、易爆物品
第十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關領導批準,在專人監護下進行。
六、個人防護用品和職業危害的預防與治療
第二十條 根據工作性質和勞動條例,為從業人員配備或發放個人防護用品,各部門必須教育從業人員正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
第二十一條 對從事有毒有害工作的作業人員,要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者,應立即上報公司總部,由公司總部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養的決定。
七、檢查和整改
第二十二條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第二十三條 發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第二十四條 凡安全生產整改所需費用,應經安委辦審批后,在勞保技措經費項目列支。
八、獎勵與處罰
第二十五條 公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。第二十六條 安全生產先進集體的基本條件:
1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責制,加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
第二十七條 安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。
第二十八條 對安全生產有特殊貢獻的,給予特別獎勵。
第二十九條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(部)給予扣發工資總額的處罰,并追究部門領導人的責任。
第三十條 凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(部)給予扣發工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。
第三十一條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。
第三十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或車輛設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。
第三十三條 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:
1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.乘坐本公司的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動,所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故,造成從業人員負傷或死亡。
5.從業人員不在生產或工作崗位上,但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第三十四條 職工因發生事故所受的傷害分為:
1.輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標1.5日,但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際1.5日的失能傷害。
3.死亡。
第三十五條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故),按經濟損失程度分級:
1.一般事故:經濟損失不足1萬元的事故;
2.大事故:經濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;
3.重大事故:經濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;
4.特大事故:經濟損失滿100萬元的事故。
第三十六條 發生事故的必須按照事故處理程序進行事故處理:
1.事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
2.立即向公司主管部門(領導)報告,事故主管部門即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速配合有關單位進行調查,輕傷或一般事故在15天內,重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受公司上層組織的監督。
4.制定整改防范措施。
5.以事故有責任的人作出適當的處理。
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第三十七條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發生事故后,駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析,參加事故處理。及時向安委會報告,一般在24小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫“事故經過”的書面報告。
2.駕駛員因公駕車肇事,應根據公安部門裁定的經濟損失數額之10%對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上公司人均生產性獎金總額(基數1.0計)為限。
3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的,其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規定加倍處罰;可視情況給予扣發一年以內獎金或并處行政處分。
5.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次罰當事人500元。
6.開“帶病車”,或將車輛交給無證人員,或未相關部門批準駕駛公司車輛的人駕駛,每次罰2000元。
第三十八條 在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。
第三十九條 公司各級領導或有關從業人員在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。
4.對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
5.對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
8.擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告,進行違章作業的。
10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
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主題詞: 安全生x產 監x督 檢查考核 獎懲辦法 抄報:公司x、董事長
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