第一篇：電站安全教育管理規定

電站安全教育管理規定總則

1.1 安全教育是提高企業各級領導和廣大員工對安全重要性的認識，樹立牢固的“安全第一”思想，掌握安全操作技能和專業安全技術，確保安全生產的重要手段。為加強安全教育，確保教育工作的正常開展，特制定本標準。

1.2 安全教育工作由廠長（站長）領導，安全生產管理負責人負責組織、檢查、督促員工認真貫徹執行。主題內容與適用范圍

2.1 本標準對安全生產教育的目的、要求、分類、內容和程序等作出規定。

2.2 本標準適用于廠（站）全員（包括臨聘人員、臨時工）。引用標準

3.1 中華人民共和國勞動法。

3.2 華電集團公司《電力生產安全工作規定》。

3.3 華電集團公司《電業生產人員培訓制度》。

3.4 《電業安全工作規程》（下簡稱《安規》）。安全教育的目的4.1 使職工正確認識安全生產的重要性和必要性。

4.2 強化職工的安全意識，提高安全生產的責任感和遵章守紀的自覺性。

4.3 掌握實現安全生產的安全操作技能和專業安全技術，學會識別和消除生產過程中不安全因素。

4.4 增強自我保護意識和自我保護能力，杜絕習慣性違章，做到“三不傷害”。安全教育的要求

5.1 安全教育要有針對性，講究實效。

5.2 安全教育要經常性，結合發生的不安全事例進行教育。

5.3 安全教育要廣泛性，從各級領導到員工都要接受安全教育，做到一個不漏。

5.4 安全教育要納入職工教育計劃，貫穿生產經營全過程。

5.5 安全教育形式要多樣化，采用群眾喜聞樂見的多種形式達到安全教育的目的。安全教育的內容

6.1 安全思想教育。只有思想上重視安全工作的重要性，才會認真執行安全規章制度、學習安全知識、掌握安全技術。安全思想教育是安全教育的核心、基礎，是最根本的安全教育，包括：安全生產方針、政策、紀委教育、法制教育、職業道德教育、遵章守紀等教育。

6.2 安全技術的知識教育，包括一般生產技術教育、安全技術知識教育和專業性安全教育。

6.3 一般生產技術知識教育：發電廠的基本生產過程、設備、系統、結構、規格、性能等。

6.4 安全技術知識教育，是所有職工必須具備的基本知識，應普遍進行教育，例如發電廠生產過程中不安全因素及其規律性，安全防護的基本知識，塵毒的綜合治理措施，電氣安全知識，消防基本知識，緊急救護法，防護用品的正確使用等。

6.5 專業性安全技術知識教育，包括電氣設備、壓力容器、起重、運輸機械、焊接、登高作業、易燃易爆危險品管理等。

6.6 安全規程制度教育。安全規章制度是安全生產的經驗總結，是進行安全生產的保證。國家、電力部門頒發的各項規程制度，廠（站）頒發的各種安全生產管理制度、運行規程、檢修規程等均應認真學習貫徹。安全教育分類

7.1 新入廠（站）人員安全教育

7.1.1 由于本廠（站）設備簡單、規模小、人員少，因此根據我廠（站）的實際情況，安全教育僅實行一級安全教育，由安全生產管理人員負責對新入廠（站）員工進行入廠（站）安全教育，經考試合格后錄用。

7.1.2　安全教育對象

7.1.2.1 新招聘到廠（站）的臨時工、生產和運行人員。

7.1.2.2 來廠（站）委培的外廠職工、學習人員。

7.1.2.3 來廠（站）實習的在校學生。

7.1.2.4 來廠（站）承包大、小修及維護的外單位人員。

7.1.3 安全教育內容：

7.1.3.1 電力工業的安全生產方針，安全生產的目的意義。

7.1.3.2 電力生產的基本特點及電廠安全生產的重要性。

7.1.3.3 本廠（站）發電設備情況及執行安全規章制度的重要性。

7.1.3.4 電廠典型事故分析和預防措施、本崗位安全生產方面的薄弱環節、典型事故、障礙、異常、人身未遂的分析，以及發生緊急情況時的急救措施及有關規定。

7.1.3.5 介紹本廠（站）生產過程中的不安全因素及安全注意事項、有關崗位的概況、生產特點、作業環境、危險區域、設備系統狀況、安全及消防設施等。

7.1.3.6 講解相關工種電業安全工作規程、崗位職責、安全生產責任制，指出危險作業地點和安全注意事項。

7.1.3.7 正確使用防護用品和文明生產的要求。

7.1.3.8 本崗位的安全技術和安全防護設施的性能和作用，組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老職工進行安全作業示范，并講解安全操作要領，指定專人監護指導新人員工作。

7.1.3.9 《安規》的一般講解和考試。

7.1.4 廠（站）內各崗位之間人員調整或借調由安全生產管理負責人監督相關人員進行安全交底。

7.1.5 對安全教育對象，應填寫“安全教育記錄卡片”。

7.1.6 發現新入廠（站）人員未經安全教育進行工作，廠長（站長）有權停止其工作，重新進行安全教育，考試合格后方可工作，否則不準參加工作，同時追究有關責任者的安全責任。

7.2 生產人員經常性的安全教育。

7.2.1　每天開工前，工作負責人應做好“三檢查、三交底、一控制”工作。

7.2.2 每個月底，全廠（站）要有針對性的進行安全學習，做到有成效，并做好記錄。

7.2.3 運用網絡、講座、板報、安全簡報等多種形式，廣泛宣傳普及安全技術知識，進行針對性、形象化的安全教育。

7.2.4結合生產中發生的不安全情況召開現場分析會進行安全教育。

7.2.5 根據季節性特點開展安全大檢查，查思想、查隱患、抓整改，提高職工安全素質。

7.3 變換崗位（工種）安全教育。

指廠（站）內變動崗位（工種）的人員應由安全生產管理負責人結合本崗位（工種）實際情況進行安全教育。調做特種作業崗位者，必須經特種作業培訓考試合格取證后方可上崗。

7.4 復工安全教育

7.4.1 有以下情況必須進行復工安全教育：

7.4.1.1 離開運行崗位一個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實習，并經《安規》考試合格后，方可再上崗工作。

7.4.1.2 請假或離廠（站）超過三個月的生產人員，回崗位工作前必須進行復工安全教育。

復工安全教育內容包括：

7.4.1.2.1 結合復工者崗位工作及請假或離廠期間設備系統及工作場所的變更情況，重溫本崗位（工種）《安規》有關章節，熟悉設備系統及運行方式，并經《安規》有關章節考試合格。

7.4.1.2.2 運行人員或特種作業人員還應跟班實習1—2天后方能正式當班或獨立作業。

7.4.1.2.3 對工傷痊愈復工者的復工安全教育，還要針對上次事故進行全面分析，端正思想認識，認真吸取教訓，增強預事故的信心，同時寫出書面材料存檔。對違規違章造成工傷事故責任者還應按違規違章人員進行“對違規違章者的安全教育”。

7.5 對違規違章者的安全教育

7.5.1 一般性違章和因違規違章造成事故、一類障礙或人身傷害的責任者，由安全生產管理負責人負責進行安全教育。違規違章教育內容包括：

7.5.2.1 國家法律法規中有關安全生產的規定。

7.5.2.2 《安規》。

7.5.2.3 廠（站）內有關安全規章制度。

7.5.2.4 以上內容的有關部分考試。

7.6 重大節假日前及大、小修前的安全教育。

7.6.1 每年重大節假日前組織進行安全教育，組織運行人員進行反事故演習等，檢修人員結合節假日檢修工作進行安全教育。

7.6.2 大、小修的安全教育，結合檢修任務及特殊項目進行有針對性的安全教育，并進行《安規》考試。

7.7 參觀學習人員的安全教育。

7.7.1 由負責接待的廠（站）有關負責人進行安全教育。

7.7.2 教育內容為進入生產現場參觀學習過程中有關安全注意事項（不穿裙子、高跟鞋，按要求戴好安全帽，不越紅線，不靠近和亂動設備，聽從指揮，不掉隊等）。

7.8 領導人員的安全教育。

7.8.1　廠長（站長）和安全生產管理負責人應參加縣級以上有關部門主辦的安全生產知識和管理培訓教育。人員的定期考試

8.1 生產運行人員每年由廠（站）組織進行一次有關安全規程制度考試。

8.2 新入廠（站）人員的《安規》考試由安技部組織進行。

8.3 各人員《安規》考試成績均登記在“考試合格證”內。

第二篇：安全教育管理規定

文章標題：安全教育管理規定

安全教育管理規定

文檔作者：集團當前版本：

創建日期：2007/06/07發布日期：2007/06/15

1目的

為了貫徹落實集團總部的安全教育要求,規范集團安全教育管理,明確安全教育程序與內容，特制訂本制度。

2范圍

本規定適用

于集團及其下屬各單位。

3基本原則

3.1全員教育原則：安全教育必須針對全體員工，每名員工都有接受安全教育的義務。

3.2分級進行原則：安全教育以成員企業、項目單位分級進行。

4員工教育

4.1培訓對象

4.1.1新入司干部、員工必須經過三級安全教育，每年時間不少于24學時，每年接受再培訓時間不少于20學時。調整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員，應進行安全再教育。

4.1.2特種作業（國家規定的特種作業人員范圍）的或特種作業離崗6個月以上人員上崗前，必須進行專門的安全技術、操作技能、安全知識培訓和考核，經確認合格后方可上崗。取得《特種作業人員操作證》者，按照《特種作業管理規定》定期復審。

4.1.3建筑行業安全管理人員每年培訓時間不少于48學時，再培訓時間不少于16學時；其他行業安全管理人員每年培訓時間不少于32學時，再培訓時間不少于12學時。

4.2培訓內容

4.2.1新入司干部、員工培訓的主要內容：本單位安全生產情況、安全基礎知識、安全規章、勞動紀律、安全生產權利和義務、有關事故案例、工作環境及危險因素、安全職責、操作技能及強制標準、自救互救、應急疏散措施、安全設施、防護用品、職業衛生等。

4.2.2特種作業人員培訓的主要內容：主要是根據國家的法律法規規定的培訓內容和集團規定以及本崗位操作規程、安全知識等。

4.2.3安全管理人員培訓的主要內容：國家安全生產方針、政策和國家的法律法規，安全管理、安全技術、職業衛生知識，傷亡事故統計、報告、處理方法，應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容與要求，典型事故案例、事故救援預案分析，安全管理經驗。

4.3培訓形式與方法

4.3.1安全培訓形式：班前班后會，安全活動日，安全生產會議，安全培訓班，事故現場分析會，張貼安全標語、圖畫、標志，安全文化知識競賽等等。

4.3.2安全培訓方法：課堂講授法、實際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。

5.組織管理

5.1安全教育工作應納入各級培訓教育計劃，所需資金、人員、物資應與保證。

5.2各級建立健全三級、特種作業人員安全教育檔案。

5.3各成員企業、項目單位根據上級要求及時上報培訓計劃、總結。

6.罰則

6.1凡未按照本規定進行安全教育的，由各成員企業、項目單位負責安全管理部門整改并根據目標責任實施扣分。

6.2凡未按照本規定進行安全教育而造成員工傷亡事故或者嚴重職業危害的，按相關規定嚴重處罰。

6.3在安全教育弄虛作假，捏造安全教育檔案以及安全教育材料的，一經發現，按相關規定嚴重處罰。

7附則

7.1本制度由集團安全管理辦公室負責解釋和修訂。

7.3本制度自2007年06月30日起執行

附件1:《培訓工作報表》

_____月份安全培訓工作報表

單位：

培訓時間

培訓對象

培訓形式

培訓人數

培訓內容

總人數

缺勤率

下月培訓計劃

計劃時間

具體內容

培訓范圍

備注

上報人：上報時間：

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第三篇：燃氣電站天然氣系統安全管理規定（定稿）

燃氣電站天然氣系統安全管理規定

第一章總則

第一條為加強燃氣電站天然氣系統安全生產管理，防范事故發生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《石油天然氣管道保護法》、《石油天然氣工程設計防火規范》、《城鎮燃氣設計規范》、《輸氣管道工程設計規范》、《火力發電廠與變電所設計防火規范》、《聯合循環機組燃氣輪機施工及質量驗收規范》等法律法規及有關標準規范，制定本規定。

第二條本規定適用于燃氣電站天然氣系統的設計、施工、運行維護和安全及應急管理工作。

本規定所稱燃氣電站，是指利用天然氣、煤層氣、煤制氣或液化天然氣(LNG)作為燃料生產電能的發電企業。天然氣系統，是指燃氣電站產權邊界內發電生產用的天然氣設備設施，包括過濾、調壓、調溫、輸送、計量、貯存、放散、控制及其他(緊急切斷、防雷防靜電等)設備設施。

第三條燃氣發電企業是燃氣電站安全生產管理責任主體，應嚴格遵守國家有關法律法規和標準規范，全面履行燃氣電站天然氣系統安全生產管理責任。

第二章安全要求

第四條燃氣發電工程設計單位應具備相應等級的資質證書，并應嚴格執行國家規定的設計深度要求和標準規范中的強制性條文。

第五條進入燃氣電站的天然氣氣質應符合《天然氣》(GB 17820)中的相關要求，同時還應滿足《輸氣管道工程設計規范》(GB 50251)等國家和行業標準中的有關規定;天然氣在電站內經過濾、加熱及調壓后，最終應滿足燃氣輪機制造廠對天然氣氣質各項指標的要求。

第六條燃氣電站天然氣系統的設計和防火間距應符合《石油天然氣工程設計防火規范》(GB 50183)的規定。

第七條調壓站與調(增)壓裝置的設計，應遵循以下原則：

(一)天然氣調壓站應獨立布置，應設計在不易被碰撞或不影響交通的位置，周邊應根據實際情況設置圍墻或護欄;

(二)調壓站或調(增)壓裝置與其他建、構筑物的水平凈距和調(增)壓裝置的安裝高度應符合《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)的相關要求;

(三)設有調(增)壓裝置的專用建筑耐火等級不低于二級，且建筑物門、窗向外開啟，頂部應采取通風措施;

(四)調(增)壓裝置的進出口管道和閥門的設置應符合《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)及《輸氣管道工程設計規范》(GB 50251)的相關要求;調(增)壓裝置前應設有過濾裝置。

第八條天然氣系統管道設計，應遵循以下原則：

(一)天然氣進、出調壓站管道應設置關斷閥，當站外管道采用陰極保護腐蝕控制措施時，其與站內管道應采用絕緣連接。天然氣管道不得與空氣管道固定相連;

(二)天然氣管道宜采用支架敷設或直埋敷設;

(三)天然氣管道應有良好的保護設施。地下天然氣管道應設置轉角樁、交叉和警示牌等永久性標志。易于受到車輛碰撞和破壞的管段，應設置警示牌，并采取保護措施。架空敷設的天然氣管道應有明顯警示標志;

(四)地下天然氣管道不得從建筑物和大型構筑物(不包括架空的建筑物和大型構筑物)的下面穿越。地下天然氣管道與建筑物、構筑物或相鄰管道之間的水平和垂直凈距應符合《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)第6.3.3條有關規定，且不得影響建(構)筑物和相鄰管道基礎的穩固性;

(五)地下天然氣管道埋設的最小覆土厚度(路面至管頂)應符合《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)第6.3.4條有關規定;

(六)地下天然氣管道與交流電力線接地體的凈距應不小于《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)第6.7.5條有關規定;

(七)除必須用法蘭連接部位外，天然氣管道管段應采用焊接連接;

(八)連接管道的法蘭連接處，應設金屬跨接線(絕緣管道除外)，當法蘭用5副以上的螺栓連接時，法蘭可不用金屬線跨接，但必須構成電氣通路。如天然氣管道法蘭發生嚴重腐蝕，電阻值超過0.03歐姆時，應符合《壓力管道安全技術監察規程—工業管道》(TSG D0001)的有關規定。

第九條天然氣系統泄壓和放空設施設計，應遵循以下原則：

(一)天然氣系統中，兩個同時關閉的關斷閥之間的管道上，應安裝自動放空閥及放散管。為使管道系統放空而配置的連接管尺寸和排放通流能力，應滿足緊急情況下使管段盡快放空要求;

(二)在天然氣系統中存在超壓可能的承壓設備，或與其直接相連的管道上，應設置安全閥。安全閥的選擇和安裝，應符合《安全閥安全技術監察規程》(TSG ZF001)和《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)的有關規定;

(三)天然氣系統應設置用于氣體置換的吹掃和取樣接頭及放散管等。放散管應設置在不致發生火災危險的地方，放散管口應布置在室外，高度應比附近建(構)筑物高出2米以上，且總高度不應小于10米。放散管口應處于接閃器的保護范圍內。

第十條天然氣爆炸危險區域的范圍應根據釋放源的級別和位置、易燃物質的性質、通風條件、障礙物及生產條件、運行經驗等現場實際情況，經技術經濟比較綜合確定。爆炸危險區域內的設施應采用防爆電器，其選型、安裝和電氣線路的布置應按《爆炸危險環境電力裝置設計規范》(GB 50058)執行。

第十一條天然氣系統設備的防雷接地設施設計應符合《建筑物防雷設計規范》(GB 50057)及《石油天然氣工程設計防火規范》(GB 50183)的有關規定。防靜電接地設施設計應符合《化工企業靜電接地設計規程》(HG/T 20675)的有關規定。

第十二條天然氣系統消防及安全設施設計應執行《火力發電站與變電所設計防火規范》(GB 50229)和《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)的有關規定。

第十三條天然氣工程設計完畢后，應由工程建設單位組織圖紙會審，會審時應對設計圖紙的規范性、安全合規性、實用性和經濟性等方面進行綜合評定。

第十四條天然氣工程施工單位應具備相應等級的資質證書，禁止施工單位將工程項目轉包、違法分包和掛靠資質等行為。

第十五條燃氣發電企業應建立工程建設質保體系并建立健全工程質量管理制度，指定專人對天然氣工程質量進行監督管理。

第十六條設施設備與管材、管件的提供廠商必須具備相應的生產資質，進場設備和材料規格必須符合國家現行有關產品標準的規定和設計要求，進場設備和材料必須具備出廠合格證及必要的檢驗報告。

第十七條天然氣工程施工前必須進行技術交底，并有書面交底記錄資料和履行簽字手續。燃氣發電企業和施工單位對施工人員必須進行針對天然氣工程建設特點的三級安全教育。

第十八條施工必須按設計文件進行，如發現施工圖有誤或天然氣設施的設置不能滿足《城鎮燃氣設計規范》(GB 50028)時，施工單位不得自行更改，應及時向燃氣發電企業和設計單位提出變更設計要求。修改設計或材料代用應經原設計部門同意。

第十九條承擔天然氣鋼質管道、設備焊接的人員，必須具有鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證(焊接)焊工合格證書，且在證書的有效期及合格范圍內從事焊接工作。間斷焊接時間超過6個月，應重新考試合格后方可再次上崗。

第二十條天然氣系統施工中管道、設備的裝卸運輸和存放、土方施工、地下和架空管道敷設、調壓設施安裝，以及管道附件與設備安裝應符合《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規范》(CJJ 33)的有關規定要求。

第二十一條管道、設備安裝完畢后應按《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規范》(CJJ 33)的有關規定，依次進行吹掃、強度試驗和嚴密性試驗。

第二十二條工程竣工驗收應以批準的設計文件、國家現行有關標準、施工承包合同、工程施工許可文件和本規定為依據。工程竣工驗收應由燃氣發電企業(建設單位)主持，組織勘察、設計、監理及施工單位對工程進行驗收。驗收合格后，各部門簽署驗收紀要。燃氣發電企業及時將竣工資料、文件歸檔，然后辦理工程移交手續。驗收不合格應提出書面意見和整改內容，簽發整改通知限期完成。整改完成后重新驗收。整改書面意見、整改內容和整改通知編入竣工資料文件中。

第二十三條竣工資料的收集、整理工作應與工程建設過程同步，工程完工后應及時做好整理和移交工作。整體工程竣工資料包括工程依據文件、交工技術文件和檢驗合格記錄等，具體可參照《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規范》(CJJ 33)中12.5.3條規定執行。

第三章運行維護

第二十四條燃氣發電企業應根據本單位天然氣系統的實際情況，制定切實可行的天然氣系統運行、維護規程，安全操作、巡回檢查規定，并嚴格落實操作票和工作票制度的有關規定。

第二十五條運行維護人員巡檢天然氣系統區域，必須穿著防止產生靜電的工作服，使用防爆型的照明用具、工器具和勞保防護用品。嚴禁攜帶非防爆無線通訊設備和電子產品。進入調壓站前必須交出火種并釋放靜電，未經批準嚴禁在站內從事可能產生火花性質的操作。進入天然氣系統區域的外來人員不得穿易產生靜電的服裝、帶鐵掌的鞋。機動車輛進入天然氣系統區域，應裝設阻火器。

第二十六條對天然氣系統設備進行拆裝維護保養工作前，必須根據《城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程》(CJJ 51)的相關規定，進行惰性氣體置換工作。

第二十七條天然氣系統區域的設施應有可靠的防雷裝置，防雷裝置每年應進行兩次監測(其中在雷雨季節前應監測一次)，接地電阻不應大于10歐姆。

第二十八條天然氣系統區域應有防止靜電荷產生和集聚的措施，并設有可靠的防靜電接地裝置，每年檢測不得少于一次。

第二十九條天然氣系統的壓力容器使用管理應按《特種設備安全監察條例》(國務院令第549號)的規定執行。

第三十條安全閥應做到啟閉靈敏，每年委托有資格的檢驗機構至少檢查校驗一次。壓力表等其他安全附件應按其規定的檢驗周期定期進行校驗。

第三十一條進入壓縮機房等封閉的天然氣設施場所作業，應遵循以下原則：

(一)進入前應先檢測有無天然氣泄漏，在確定安全后方可進入;

(二)進行維護檢修，應采取防爆措施或使用防爆工具。

第三十二條管道及其附件的運行與維護，應遵循以下原則：

(一)根據運行和維護有關規定，對天然氣管道進行定期巡查，作好巡查記錄，巡查中發現問題及時上報并采取有效的處理措施;

(二)定期巡查應包括管道安全保護距離內有無影響管道安全情況、管道沿線滲漏檢查、天然氣管道和附件完整性檢查等內容;

(三)在役管道防腐涂層和設置的陰極保護系統的檢查、維護周期和方法，應符合《城鎮燃氣埋地鋼質管道腐蝕控制技術規程》(CJJ 95)有關規定的要求;

(四)運行中的管道第一次發現腐蝕漏氣點后，應對該管道選點檢查其防腐涂層及腐蝕情況，針對實測情況制定運行、維護方案。鋼制管道埋設二十年后，應對其進行評估，確定繼續使用年限，制定檢測周期，并應加強巡視和泄漏檢查;

(五)應根據天然氣系統運行情況對燃氣閥門定期進行啟閉操作和維護保養。

第三十三條調壓站設備的運行與維護，應遵循以下原則：

(一)調壓裝置的巡檢內容應包括壓縮機、調壓器、過濾器、閥門、安全設施、儀器、儀表等設備的運行工況和嚴密性情況。當發現有燃氣泄漏及調壓裝置有喘息、壓力跳動等問題時，應及時處理;

(二)新投入運行或保養修理后重新啟用的調壓設備，必須經過調試，達到技術標準后方可投入運行;

(三)應定期進行過濾器前后壓差檢查，并及時排污和清洗;

(四)調壓器、泄壓閥、快速切斷閥及其它輔助設施應定期檢查，查驗設備是否在設定的數值內運行;

(五)壓縮機的檢修應嚴格按設備的保養、維護標準執行。

第三十四條天然氣系統消防安全工作，應遵循以下原則：

(一)天然氣系統應建立嚴格的防火防爆制度。消防設施和器材的管理、檢查、維修和保養等應設專人負責;

(二)天然氣爆炸危險區域，應按《石油天然氣工程可燃氣體檢測報警系統安全技術規范》(SY 6503)的規定安裝、使用可燃氣體在線檢測報警器;

(三)天然氣系統區域應設有“嚴禁煙火”等醒目的防火標志和風險告知牌，消防通道的地面上應有明顯的警示標識，消防通道應保持暢通無阻，消防設施周圍不得堆放雜物;

(四)天然氣調壓站內壓縮機房、工藝區、站控樓、配電室等處均應配置專用消防器材，運維人員應定期檢查器材的完整性，專業人員定期對站內消防器材校驗和更換;

(五)天然氣區域動用明火或可能散發火花的作業，應辦理動火工作票，檢測可燃氣體濃度符合規定后方可動火，在動火作業過程中必須對氣體濃度進行連續檢測，保證動火作業安全。嚴禁對運行中的天然氣管道、容器外壁進行焊接、氣割等作業。

第四章安全及應急管理

第三十五條燃氣發電企業應按國家有關規定建立、健全安全生產責任制，依法配置安全生產管理機構和專職安全生產管理人員，保證天然氣系統的安全運行。企業主要負責人對本單位的天然氣系統安全管理工作全面負責。

第三十六條燃氣發電企業應當和天然氣供應單位簽訂安全生產管理協議，界定天然氣系統設備設施產權和管理邊界，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

第三十七條燃氣發電企業的天然氣系統新建、改建和擴建工程項目，其防火、防爆設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產。

第三十八條燃氣發電企業應建立天然氣系統的安全生產規章制度和操作規程，并定期審核、修訂，保持其有效性;同時對落實安全生產規章制度和操作規程情況進行檢查和考核。燃氣發電企業應制定天然氣系統的安全技術措施和反事故措施，定期檢查措施計劃的完成情況，對每項措施計劃項目按程序進行檢查驗收，確保每項措施計劃項目能達到預期效果。

第三十九條燃氣發電企業應加強安全生產風險預控體系建設和隱患排查治理工作，建立隱患管理臺賬，積極開展隱患排查、統計、分析、上報、治理和管控工作，及時發現并消除事故隱患。

第四十條燃氣發電企業應根據《危險化學品重大危險源辨識》(GB 18218)有關規定要求，依法開展重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案、核銷及管理工作。

第四十一條燃氣發電企業應加強安全生產教育培訓，主要負責人和安全管理人員應經安全培訓合格;專業管理人員、操作人員和作業人員應經天然氣專業知識和業務技能培訓合格后上崗;每年應組織開展有關天然氣安全知識、防護技能及應急措施的安全培訓;根據作業性質對外來作業人員進行有針對性的天然氣安全知識交底。

第四十二條燃氣發電企業應配置志愿消防員。距離當地公安消防隊(站)較遠的可建立專職的消防隊，根據規定和實際情況配備專職消防隊員和消防設施，并符合國家和行業的標準要求。

第四十三條燃氣發電企業應根據有關規定，開展職工職業危害防護工作，嚴禁安排禁忌人員從事具有職業危害的崗位工作。燃氣發電企業應按照《個體防護裝備選用規范》(GB/T 11651)的相關要求，按時、足額向從業人員發放勞動防護用品。

第四十四條燃氣發電企業應依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(GB/T 29639)和國家能源局《電力企業應急預案管理辦法》(國能安全〔2014〕508號)等相關要求，開展以下工作：

(一)建立天然氣系統泄漏、著火、爆炸專項應急預案和現場處置方案;

(二)每年制定應急預案演練計劃，定期開展應急預案演練工作;

(三)配備必要的應急救援裝備、器材，并定期檢查維護，保證完好可用;

(四)每年至少組織進行一次全廠范圍的天然氣系統應急處置演練。

第五章附則

第四十五條燃氣發電企業除應遵守本規定外，還應執行國家現行的有關標準規定。

第四十六條本規定由國家能源局負責解釋。

第四十七條本規定自印發之日起實施。

第四篇：中石化安全教育管理規定

中石化安全教育管理規定

第一章 總則

第一條 為規范企業安全教育培訓工作，提高員工安全素質，防止和減少各類事故及職業危害，根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》（國家安監總局3號令等法律法規特制定本規定。

第二條 各直屬企業應建立、健全相應的安全教育培訓制度，開展經常性安全教育培訓工作，宣傳普及安全知識；每年至少組織1次以崗位安全責任制為主要內容的全員安全教育培訓考試。

第三條 各直屬企業人事、教育部門負責安全教育培訓工作的組織實施，安全管理部門負責對安全教育培訓工作實施監督管理和檢查考核。

第四條 本規定適用于與本企業形成勞動關系的人員及進入生產廠區的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等。

第五條 未經安全生產培訓合格的人員不得上崗任職和作業；本規定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯；涉及對外單位和外來人員的相關要求，應在書面合同中予以明確。

第二章 企業領導和管理人員的安全教育

第六條 直屬企業、二級單位的領導，應按照國家有關規定要求，參加政府和集團公司組織的安全生產教育培訓，并取得《安全資格證書》。

第七條 企業安全負責人和安全技術管理人員，除參加政府組織的安全培訓，并取得《安全資格證書》外，還應參加集團公司組織的石油化工安全專業技術培訓。

第八條 直屬企業應根據本企業安全生產特點，組織安全負責人和安全技術管理人員進行安全專業培訓。培訓由人事、教育部門會同安全管理部門組織。

安全教育培訓的主要內容包括：

（一）國家有關生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

（二）石油化工安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。

（五）國內外先進的安全生產管理經驗。

（六）典型事故和應急救援案例分析。

（七）其他需要培訓的內容。

第九條 其他管理負責人（包括職能部門負責人、基層單位負責人、專業工程技術人員的安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。

第十條 企業負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。

第三章 生產崗位員工安全教育

第十一條 班組長的安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門組織實施，經考核合格后方能任職。安全教育時間不應少于24學時，安全教育的主要內容：

（一）國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司及本企業安全生產規章制度。

（二）安全技術、職業衛生和安全文化的知識、技能。

（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責。

（四）典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

第十二條 所有新員工（包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、有技術崗位的季節性農民外用工等）上崗前應接受三級安全教育，教育時間不少于72學時，經考試合格后方可上崗。

第十三條 一級（廠級）安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門組織實施，時間不少于24學時。安全教育的主要內容包括：

（一）國家有關安全生產方針政策、法律法規。

（二）通用安全技術、職業衛生、安全生產基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識、安全文化知識和氣體防護常識等。

（三）本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹。

（四）集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度，企業五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

（五）典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。

第十四條 二級（車間級）安全教育時間不少于32學時，安全教育的主要內容包括：

（一）工作環境及危險有害因素。

（二）所從事工種可能遭受的職業危害和傷亡事故。

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

（五）安全設施、個人防護用品的使用和維護。

（六）本車間安全狀況及相關的規章制度。

（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的事項。

（八）有關事故案例。

（九）其他需要培訓的內容。

第十五條 三級（班組級）安全教育時間不少于16學時，安全教育的主要內容包括：

（一）班組、崗位的安全生產概況，本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；

（二）本崗位的職責范圍，應知應會；

（三）本崗位安全操作規程，崗位間銜接配合的安全衛生事項；

（四）本崗位預防事故及災害的措施。員工廠際調動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

第十六條 凡從事特殊工種作業的人員，應按照國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作證，方可上崗工作，并定期參加復審，成績記入個人安全教育卡片。

第十七條 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。

第十八條 發生事故或未遂事故時，按照《事故管理規定》的要求，對事故責任者和相關員工進行安全教育，吸取教訓，防止發生類似事故。

第四章 日常安全教育

第十九條 基層單位應開展以部門、班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，對活動形式、內容和要求，安全部門應有明確規定。單位領導和安全管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全部門應定期檢查。

第二十條 班組安全活動每月不應少于2次，每次不少于1學時；部門安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。第二十一條 班組安全活動是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不得無故缺席，有事須經單位領導批準。

第二十二條 直屬企業的領導每季度參加1次班組安全活動，二級單位領導及管理人員每月參加1次班組安全活動，基層單位領導每月參加2次班組安全活動。

第二十三條 安全部門應聯系班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

第二十四條 班組安全活動主要內容包括：

（一）學習國家有關安全生產的法令和法規。

（二）學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度和安全技術知識。

（三）結合事故通報和《班組安全》等安全學習材料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓。

（四）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練。

（五）開展崗位安全技術練兵，組織各種安全技術表演。

（六）檢查安全規章制度執行情況，查找并組織消除事故隱患。

（七）開展安全文化活動、安全技術座談、觀看安全教育電影和錄相。

（八）其它安全活動。

第五章 其他人員及外來人員的安全教育

第二十五條 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作，實際年齡不得超過60周歲；能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現場各種警示標識。

第二十六條 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責，安全教育時間不應少于8學時。安全教育主要內容包括：

（一）企業安全生產基本特點。

（二）進入廠區應遵守的安全生產規章制度。

（三）所從事工作的危險有害因素及HSE注意事項。

（四）事故教訓等。

第二十七條 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領導和安全管理人員負責，安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內容包括：

（一）車間危險部位(主要生產系統、關鍵設備)及安全、環保注意事項。

（二）車間職業危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質及防護處理注意事項。

（三）著火爆炸、泄漏中毒、環境污染事故的應急處理措施。

（四）安全作業許可證辦理的程序及注意事項。

（五）生產裝置的安全消防、氣防衛生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作業活動中應遵守的安全規定。

第二十八條 外來參觀人員的安全教育，由企業接待部門負責，內容包括本單位的有關安全規定及安全注意事項。參觀人員應有專人陪同。

第六章 組織管理

第二十九條 直屬企業的主要負責人對本企業安全教育工作負責。二級單位安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。

第三十條 安全教育工作應納入本單位教育培訓計劃和中長期計劃，應保證所需人員、資金和物資。第三十一條 各級單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

第三十二條 各級單位對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。

第三十三條 對未按本規定要求進行安全教育的單位進行處罰，因安全教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

第三十四條 本規定由集團公司安全環保局負責解釋。

第三十五條 本規定自印發之日起執行，原《安全教育管理規定（中國石化安〔2004〕553號）同時廢止。

2013年

第五篇：安全教育培訓管理規定

長沙時代消防設備工程有限公司岳陽分公司

安全生產教育培訓管理規定

1目的為貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，普及安全生產知識，提高職工自我保護意識和安全技能，增強職工遵章守紀的自覺性，防止和減少傷害事故，特制定本制度。

2適用范圍

本規定適用于公司及所屬各子(分)公司、直屬單位（部門）。3依據、術語及定義

3.1依據

《中華人民共和國安全生產法》、《某市安全生產條例》、國家安全生產監督管理局《關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》和某集團《安全生產教育培訓管理辦法》等。

3.2術語及定義

3.2.1特種作業是指在勞動過程中容易發生人員傷害事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

3.2.2安全實習人員是指進入公司工作不滿一年、轉崗不滿三個月的員工及外來實習人員。

4職責分工

4.1安全環保衛生部

4.1.1負責組織安全生產的宣傳教育、培訓工作，并對各類安全持證人員進行管理。

4.1.2負責編制各類管理人員（持安全資格證）的初（復）訓計劃，審核特種作業人員的初（復）訓計劃，辦理特種作業學習證，組織查驗外來特種作業人員的資格，負責對各類培訓、考核的實施過程進行監督管理。

4.2人力資源部

負責將安全教育培訓計劃納入公司教育培訓計劃，并督促實施。

4.3運行管理部

負責特種設備管理人員的安全培訓管理工作。

4.4保衛部

負責危險化學品的運輸駕駛、押運人員及劇毒品、爆炸品的相關人員、爆破作業人員安全培訓管理工作。

4.5培訓中心

負責公司級各類安全培訓計劃的實施，負責授權范圍內特種作業人員的培訓、考核、辦(發)證工作；編制特種作業人員復訓計劃；及時向管理部門、送培單位反饋培訓、考核情況。

4.6各單位

4.6.1按計劃、按要求落實公司各類安全宣傳教育、培訓工作；

4.6.2負責本單位員工安全宣傳教育、培訓計劃的編制和落實工作；并建立《員工安全教育培訓登錄卡》，從新入廠到退休全過程記錄員工的安全教育培訓信息。

5工作程序

5.1各類人員的安全教育

5.1.1新入廠人員、來廠實習代培人員

5.1.1.1三級安全教育。廠級安全教育由各廠專職安全人員（或廠領導）講課，車間安全教育由車間主任組織,安全員（或車間領導）講課，班組安全教育由班組長（作業長）或班組安全員講課。三級安全教育必須在《員工安全教育培訓登錄卡》登錄，考核合格后方可在本崗位師傅指導下上崗作業。

5.1.1.2對從事危險化學品、礦山等生產經營單位的新入廠人員三級安全教育不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時；其他崗位的新入廠人員三級安全教育不得少于24學時。

5.1.1.3教育內容

5.1.1.3.1廠級(部室)安全教育內容

國家安全生產的方針、政策、法律、法規；本單位（部門）的主要安全工作現狀、生產流程、設備狀況和安全管理要求；安全設施、安全標志、安全色、安全通道的區分和作用；安全防護用具、用品的作用和正確使用方法；公司和本廠“事故預案”，主要事故案例、原因分析和主要處置方法。

5.1.1.3.2車間安全教育內容

車間生產工藝、生產設備、“事故預案”、安全管理制度、危險因素分析等基本安全知識；車間歷年來的各類傷害事故（包括險肇事故）案例講解。

5.1.1.3.3班組安全教育內容

設備、設施的性能特點、作業環境、危險區域、安全裝置作用及維護方法；班組安全管理標準、崗位規范；本工種、本崗位安全操作

規程（標準化作業、崗位責任制）、可能存在的危險因素、傷害事故及預防措施，并進行安全操作的實際示范；個人防護用品的正確使用和保管。

5.1.2在崗從業人員的安全教育

5.1.2.1車間或作業區每季度至少組織一次安全大課，確保每個員工每個季度內能夠接受不少于2小時（從事危險化學品、礦山等生產經營單位的車間每季度不得少于5小時）的安全教育培訓，并及時將培訓信息記錄在《員工安全教育培訓登錄卡》上。

5.1.2.2凡離崗3個月以上的從業人員,復工前必須進行不少于4學時的安全教育培訓，經考試合格后，方可上崗。

5.1.2.3凡轉崗職工,必須進行新工種、新崗位的安全技術教育,經考試合格后，方可上崗。

5.1.2.4各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，應對相關崗位人員組織針對性教育培訓并經考試合格后方可從事作業。

5.1.3管理人員的安全教育

5.1.3.1生產經營單位負責人和安全專職干部的安全教育培訓。

5.1.3.1.1生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員必須按國家有關規定，經過安全生產資格培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，由安全生產監督管理部門或法律、法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職，并按規定定期復證。

5.1.3.1.2對從事危險化學品、礦山等生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全生產管理培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。

5.1.3.2班組長和安全員的安全教育

5.1.3.2.1每二年至少由二級廠組織一次輪訓考核。

5.1.3.2.2教育內容：有關國家安全生產方針、政策、法律、法規；勞動保護基礎知識、安全技術知識；安全生產責任制；安全管理的工作方法、手段；事故預防措施；現場急救知識。

5.1.4特種作業人員的安全教育培訓

5.1.4.1特種作業的范圍

5.1.4.1.1電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。

5.1.4.1.2金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工。

5.1.4.1.3起重機械（含電梯）作業。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

5.1.4.1.4企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。

5.1.4.1.5登高架設作業。含2米及以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工。

5.1.4.1.6鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。

5.1.4.1.7壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工。

5.1.4.1.8制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工。

5.1.4.1.9爆破作業。含地面工程爆破工、井下爆破工。

5.1.4.1.10礦山通風作業。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工。

5.1.4.1.11礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工。

5.1.4.1.12礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工。

5.1.4.1.13礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工。

5.1.4.1.14采掘（剝）作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機。

5.1.4.1.15礦山救護作業。

5.1.4.1.16危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。

5.1.4.1.17有毒有害危險場所有限空間作業。包括在污水池、下水道、泵房沉井、集水井、電纜井、管道、水箱、化糞池、酒槽池、發酵池、垃圾站、地下室、低洼地、實驗室、溫室、冷庫、糧倉、儲藏室、船艙、槽罐車、鉆井平臺井口、反應塔（釜）、儲罐、爐膛等內從事施工或者維修、排障、保養、清理的作業人員和作業負責人、現場安全管理人員。

5.1.4.1.18經國家安全生產監督管理局批準的其它作業。

5.1.4.2特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

5.1.4.3特種作業人員的年齡、身體條件、文化程度等基本條件應符合國家相關規定，并辦理“特殊工種學習證”，經過規定時期的實習，方可參加培訓取證。

5.1.4.4專職的特種作業人員要保持相對穩定，如需變動,人事部門應征求本單位安全部門的意見,并及時將變動情況報有關部門備案，便于跟蹤管理。

5.1.4.5兼職特殊工種管理

5.1.4.5.1兼職從事特種作業的,各單位要嚴格控制，主工種應取得中級以上技能證書，并經單位人事、安全部門審核，領導批準，參加特種作業安全技能培訓取證后，方可上崗作業。

5.1.4.5.2以下兼職工種允許作業范圍:

電工作業：低壓設備(設備對地電壓小于25OV)上不帶電作業。起重指揮作業：在固定工藝線上使用專用吊具吊運單一物件、指揮信號相對簡單的單人掛鉤指揮。

焊割作業：限在非危險場所，對非主要受力構件進行簡單的加熱及焊割作業。

5.1.5外來參觀來訪人員的安全教育

5.1.5.1進廠參觀人員的安全教育必須申報，經領導批準。來訪人員的安全教育、管理堅持“誰接待、誰負責”原則。

5.1.5.2教育內容

參觀區域的現場（工藝）特點、危險（危害）因素、安全管理規定及注意事項；發生緊急情況時的急救措施。

5.1.5.3各接待單位應建立外來參觀來訪人員安全教育臺賬，安全教育后須經本人簽字確認后方可進入生產現場。

5.1.5.4參觀來訪人員進入現場時，接待單位必須安排專人陪同。

5.2日常安全教育

5.2.1班前會（交接班）。根據當班生產任務特點和上一班的情況及氣候、作業條件，分析作業危險因素，明確當班的安全注意事項及防范措施。

5.2.2班組安全學習

5.2.2.1結合崗位實際工作和當前安全工作開展實效性學習、討論或其他活動，每月班組安全活動不少于兩次（具體要求按《“安全100”班組管理標準》組織實施）。

5.2.2.2提高班組安全活動的針對性和有效性，實行班組安全活動備課制，要求班組長按照活動內容認真備課并經車間（作業區）審閱。

5.2.3根據不同階段、不同季節的特點，對員工有針對性地開展安全教育和技能培訓。

5.3安全實習制

5.3.1凡是進入公司工作不滿一年、轉崗不滿三個月的員工及外來實習人員都必須實行安全實習制。

5.3.2各單位須指定專人進行幫助和指導每位“安全實習”人員，并簽訂帶教協議，明確安全責任；因工作崗位調換，造成師徒崗位分離，應及時明確新的帶教人員關系，并重新簽訂帶教協議。日常作業活動必須由帶教人員現場監護和指導，不得單獨作業。

5.3.3“安全實習牌”佩戴實行實名制，安全實習人員進入崗位時，必須佩戴“安全實習牌”。各單位應定期組織“安全實習”人員進行相關崗位（作業）危險性告知、安全規程的現場講授、應急預案（安全防范措施）的實地演練和學習等安全教育活動，并做好相關記錄。

5.3.4各單位應建立動態管理臺帳，及時調整、更新佩帶“安全實習牌”的人員，并加強日常監督、檢查，建立相應的考核機制。同時負責監督、檢查本單位區域內外協作業單位“安全實習”制度的執行情況，并建立管理臺帳。

5.4附則

5.4.1外委人員的安全教育按照公司《外委業務供應商安全管理規定》執行。

5.4.2本規定解釋權屬公司安全環保衛生部。

5.4.3本規定自實施之日起執行。