第一篇：重大安全保衛任務經驗做法

重大安全保衛任務經驗做法近年來，隨著社會經濟的迅猛發展，人民生活水平的不斷提高，以文化、經濟等為內容的活動，以及觀摩考察等逐年增多，此類活動的安全問題也日益突出，這給公安機關的安全保衛工作提出了新任務、新要求，在上級業務部門的具體指導下，在縣委縣政府和公安局黨委的領導下，我局始終堅持宏觀決策，把握大局的原則，多次圓滿完成了上級公安機關和縣委縣政府交辦的各項安全保衛任務，得到了各級領導的好評。

主要有以下做法：

一、認真排查不穩定因素，及時掌握不穩定人群的動態 每次重大安全保衛工作開展以前，都全面、深入了解當前的形勢,針對可能發生的各種威脅安全的問題,加強對突發事件的預防與處置工作，然后動員各鎮區和各派出所分別對轄區內不穩定因素進行摸排，劃分責任區，明確責任人，對重點地段、重點區域、重點人物、重點目標實行警衛控制，提前掌握信息，增強工作的預見性，對形勢進行充分估計，做到早準備、早部署，并分別上報至縣委縣政府和公安機關，由縣委縣政府協調解決。對一時難以消除的不穩定因素和不穩定人員及時掌控，對他們及時疏導，確保不發生沖擊警衛對象和警衛車隊的事故。

二、積極爭取社會力量，協助公安機關參與安保任務

在重大安全保衛工作開展前，我局積極爭取縣委縣政府的支持，動員社會力量協助公安機關參與安保任務，當前大型活動呈現出規模大、數量多、不確定因素多等一些基本特點，從目前的情況看，大型活動不僅數量逐年增多，而且規格越來越高，規模越來越大，內容越來越新，在現有的條件下，公安機關不可能投入大量警力參與大型活動安全保衛工作，而活動中群眾的安全問題又是政府和社會關注的重點，因此爭取社會力量參與安保任務就是一個表較好的做法，這也為公安工作注入了新的理念。比如公路局、交通局在主要交通要道和路口協助公安機關封堵大型過往車輛；執法局負責治理城區道路上非法商販和各種車輛的非法停放；鎮區干部負責較小路口和路邊門市、單位門口的看管，每個部門各司其職，這樣也就利于工作的開展，保證安全保衛工作有序進行。

三、精心組織周密部署，采取單元封閉的布警方式

在重大安全保衛工作組織實施過程中，我局安全保衛工作領導小組成員始終在指揮部的領導下，堅持宏觀決策，把握大局，講究策略，靠前指揮，切實做到決策到位、領導到位、指揮到位，在城鎮化觀摩方面，由于觀摩車隊在各小區之間穿梭，各個小區又相互關聯，我們改變以往沿觀摩路線執勤的方式，改為每相連的幾個小區為一個觀摩單元，采取把各個單元周圍路口為執勤點，分片布警，任車隊在封鎖區內自由穿梭，這既保證了觀摩的效果，又讓觀摩人員看不到執勤人員。

四、合理布置機動力量，增加現場安全的保障

每次執行大的安全警衛任務都把治安大隊和刑警大隊作為機動力量，大型安全保衛工作是由多警種、多部門聯合完成的，根據工作任務結合現場工作布置，落實到每個參戰民警，做到“定崗位、定任務、定措施、定職責”，按照排查處的不穩定因素情況把機動力量合理布置在不穩定人員周圍，時刻關注不穩定因素動態，稍有問題苗頭采取大軍壓境的方式，及時把問題處理在萌芽狀態，防止問題的擴大化和產生一些負面的影響。

五、開展風險評估，全面分析活動各種風險

風險評估是對活動所面臨的威脅、存在的安全漏洞、可能造成的負面影響,以及三者綜合作用所帶來風險可能性的評估。在風險評估過程中,一是確定保護的對象及其直接和間接價值;二是面臨哪些潛在威脅及其導致威脅的問題所在、威脅發生的可能性有多大;三是哪些安全漏洞可能會被威脅所利用,利用的程度如何;四是一旦威脅事件發生,會遭受怎樣的損失

或者面臨怎樣的負面影響;五是應該策劃組織怎樣的安全措施才能將風險帶來的損失降低到最低程度。這樣就能創建一個科學的應急管理體系,著力于從大處著眼、小處著手,加強預測預報、綜合治理，確保安全保衛工作的順利進行。

六、制定安保預案，完善各項應急措施

大型安全活動保衛工作具有多警種、多部門聯合的特點,不僅涉及警察機關內部的各警種,還要與社會上各相關部門協同作戰。尤其遇到嚴重恐怖、暴力案件時,動用警力數量大,時間又極其緊迫,所以處置這類事件的行動方案,不可能在現場臨時制定出來,而必須在事情發生之前就制定出來，因此，大型活動安全保衛工作中突發事件的應急處理，必須從最壞處設想，做最充分的準備，必須做好前期處置，還應做到堅持快速反應，統一指揮，協同作戰，因情施策，避免激化矛盾的原則。合理處置突發事件和突發狀況

總之，大型活動安全保衛工作只有在諸環節上把工作做深、做細、做好，為安全保衛工作服務，才能使安全保衛工作“行而有序、忙而不亂”，才能確保大型活動“絕對安全，萬無一失”，防止造成重大的政治影響、經濟損失和人員傷亡等嚴重后果。

第二篇：重大活動安全保衛管理規定

重大活動安全保衛管理規定

第一章 總則

第一條 為維護公司正常經營和社會秩序，保障公共安全，保護人身、財產安全和公共財產安全，參照《大型群眾性活動安全管理條例》等規定，結合公司實際，制定本規定。

第二條 本規定適用于公司及所屬各單位組織或承辦的重大活動的安全保衛管理。本條所稱重大活動，是指公司及所屬各單位組織或者承辦的各類會議、學習、慶典或者文藝演出等預計參加人數達到500人以上的重要活動，或其他影響公司公共安全的大型人員密集型活動。

第三條 對每場次預計參加人數滿1000人的群眾性活動的安全監督管理，由公司正式向當地公安部門申請批準后，按相關批準規定實施。

第二章

職責

第四條 重大活動的組織者或承辦者（以下簡稱承辦者）對其承辦活動的安全負責。重大活動承辦者的主要負責人為安全責任人。重大活動由2個以上承辦者共同承辦的，承辦者應當簽訂承辦安全保衛協議，明確各自的安全保衛責任，并確定主要安全保衛責任人。

第五條 承辦者應履行下列安全保衛責任：

1、進行安全風險預測，制定并落實重大活動安全保衛工作方案和突發事件應急預案；

2、建立并落實安全保衛責任制度，確定安全責任人，明確安全保衛措施、安全保衛工作人員崗位職責；

3、配備與大型群眾性活動安全保衛工作需要相適應的專業保安人員以及其他安全工作人員；

4、組織實施現場安全、保衛、消防檢查，保障活動場所內臨時搭建的設施、建筑物的安全，發現安全隱患及時消除；

5、按照核準的活動場所容納人員數量、劃定的區域進行安排；

6、落實醫療救護、滅火、應急疏散等應急措施并組織演練；

7、及時勸阻和制止妨礙重大活動安全的行為，發現違法犯罪行為及時向公安機關報告；

8、接受公安機關和上級主管單位等有關部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。

第六條 場所管理者履行下列安全責任：

1、保障活動場所、設施符合國家安全標準和安全規定，并向承辦者提供場所人員核定容量、供電系統等涉及場所使用安全的資料、證明；

2、保障疏散通道、安全出口、消防車通道、應急廣播、應急照明、疏散指示標志符合法律、法規、技術標準的規定；

3、保障監控設備和消防設施、器材配置齊全、完好有效；

4、提供必要的停車場地，并維護安全秩序；

5、保證場地的安全防范設施與重大活動安全要求相適應；

6、臨時搭建的設施，場所管理者應當組織安全、保衛、消防等有關部門驗收合格；超出場所使用范圍臨時占用的場地、臨時增加的輔助設施應當設置明顯的警示標志。

第七條 重大活動的安全工作人員承擔下列安全責任：

1、實施安全工作方案和突發事件應急預案；

2、啟動應急照明、廣播和指揮系統；

3、熟知安全出口和疏散通道位置，熟練使用消防器材。第八條 參加重大活動的人員履行下列安全責任：

1、遵守法律、法規和社會公德，不得妨礙社會治安、危害公共安全、影響社會秩序；

2、遵守大型群眾性活動場所治安、消防等管理制度，不得攜帶爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物質或者非法攜帶槍支、彈藥、管制器具，不得在場內燃放煙花爆竹及其他妨害公共安全的物品；

3遵守大型群眾性活動出入場安全管理規定，接受安全檢查；

4服從承辦者的安全管理。

第三章 安全保衛管理

第九條 承辦者制訂的重大活動安全保衛工作方案包括下列內容：

1、活動的時間、地點、人數、規模、內容及組織方式；

2、安全保衛工作人員情況、數量、任務分配、崗位職責和識別標志；

3、活動場所建筑安全和消防安全措施；

4、活動場所可容納的人員數量以及活動預計參加人數；

5、治安緩沖區域的設定及其標識；

6、入場票證或人員管理、查驗措施及入場人員的安全檢查措施；

7、車輛停放、疏導措施；

8、現場秩序維護、人員疏導措施；

9、突發事件應急預案；

10、其他與安全保衛工作有關的內容，應當符合消防安全的有關規定。

第十條 活動過程的安全保衛管理：

1、承辦者應當按照安全許可的時間、地點、規模和內容舉辦重大活動，不得超過核準的安全容量?；顒訄鏊泄潭ㄗ模垂潭ㄗ臄盗亢硕ㄈ萘浚粺o固定座席的，以每人不少于1平方米核定參加人數。

2、承辦者應當落實下列安全措施： 2.1在主要出入口和主要通道設專人負責疏導和安全保衛工作；

2.2禁止使用易燃易爆等危險物品。未經批準，禁止使用飛行器或者空飄物；

2.3在主席臺、觀眾席劃定必要的治安指揮、執勤席位。不設主席臺的，劃定相應的治安指揮和執勤區域；

2.4不得隨意改變預案，或者擅自發布不利于安全秩序的信息；

2.5其他與安全保衛工作有關的安全措施。

2.6承辦者發現進入活動場所的人員達到核準數量時，應當立即停止人員進入。

第十一條 重大活動中發生涉及公共安全的事故、案件的，安全責任人應當立即啟動應急預案，并及時報告公安機關和主管部門。

第十二條 重大活動舉辦過程中，承辦者發現有下列情形之一的，可以責令停止活動，立即疏散現場人員：

1、擅自變更活動的時間、地點、內容或者擴大活動舉辦規模的；

2、活動場所存在重大安全隱患，無法及時整改的；

3、參加人員超過核準數量，可能發生安全事故的；

4、現場秩序混亂，對人身安全和財產安全構成嚴重威脅的；

5、有可能發生其他危害公共安全的緊急情況的。第十三條 重大活動結束后，承辦者應按重大活動安全保衛工作方案中規定配備足夠安全保衛人員進行引導、組織人員有序離開，維護好現場秩序，防止出現擁擠、推搡、踩踏等事件。

第十四條 對不按本規定要求組織重大活動的或者造成嚴重后果的，按照公司相關規定進行考核。對違反法律法規的，依法追究責任。

第四章 附則

第十五條 本規定自下發之日起實施。第十六條 本規定由公司保衛部負責解釋。

第三篇：楓橋式公安派出所工作做法共

（篇一）

揚帆新征程、踐行新使命

傳承和發揚“楓橋經驗”，是提升公安機關群眾工作能力，實現社會秩序好、群眾滿意的重要抓手，“楓橋式公安派出所”是派出所建設的追求目標和美好藍圖。圍繞新征程、踐行新使命，龍馬潭區公安分局**派出所以深厚的榮譽積淀、群眾基礎、運行優勢、亮點根基為基本功，以織好“一張網”、下好“一盤棋”、打造“一品牌”、圍繞“一主題”為根本抓手，全力爭創“楓橋式公安派出所”。一．織好“一張網”，社會管控根基扎實群眾對公安工作滿不滿意，良好的社會治安秩序是基礎。為全面提升提社會治安管控能力，**派出所著力編織一張無形的社會治安管控大網。一是基礎信息網。近年來，**派出所通過組織開展“一標三實”信息大會戰、“雙清”、社會資源信息采集等專項行動，以“人力+科技”模式，最大限度掌握了轄區的人、事、物、組織等基礎性信息，使轄區基本要素底數清、情況明，強大的海量數據信息，對重點人員管理、重點場所管控、涉穩事件處置、服務轄區群眾發揮了重要的作用。二是視頻資源網。通過接入重點內保單位、學校、行業場所的社會視頻資源至公安機關，有效形成了轄區“天網+社會視頻資源”的覆蓋。截止目前，**派出所已接入轄區天網圖像938路、社會視頻資源512路（含“樓宇衛士”）。在人員居住密集的天立、大驛壩社區，還將視頻資源信息接入了警務室，構建了“第四級”圖巡模式，提升了公安機關對社會治安的駕馭管控能力。三是情報信息網。**派出所充分運用網格員、義警、黨政干部、樓院長、居民小組長等資源力量，形成強大的人力情報支撐。同時，通過社區民警組建的轄區居民群、物業管理群、小區居民群、行業管理群等微信群，在網絡上接收情報信息和主動發現價值信息，以“網下+網上”的方式，廣度掌控情報信息資源。**年以來，**派出所通過主導情報信息、提前介入，成功化解了龍城麗都小區業主集體維權涉眾性事件、楷模匯施工遭遇阻撓涉穩事件。在“一張網”的強力支撐下，**年轄區“兩搶”案件、入室盜竊、“兩車”盜竊等可防性案件與上一年相比，下降了26%，破案率提升了19%，轄區群眾的安全感、滿意度穩步提升。二．下好“一盤棋”，警務政務密切融合**派出所緊密結合基層大治理、社會大綜治工作，狠抓社會治安“一盤棋”建設，警務工作緊密依托于街道、社區，“警務”和“政務”的有效結合，釋放了基層警務的張力，有效實現基層社會治安的“共建、共治、共享”。一是一場所辦公。**派出所通過向紅星街道積極匯報，全面解決了社區警務室坐落位置不佳、辦公設備老舊的問題。同時將六個社區警務室中的五個警務室遷入社區辦公樓內辦公，在方便轄區群眾業務辦理的同時，促進了社區警務與政務的融合。二是一體化運作。社區民警兼任社區黨委副書記或副主任，促使社區民警主動融入到社區事務中，為有效調配使用網格員、樓院長、居民小組長等力量提供了便利，強化了警務室基礎信息采集、情報信息收集、矛盾糾紛化解的能力。警務與政務融合模式運行以來，對促進轄區群眾“一站式”業務辦理發揮了重要的作用，解決了社區與警務室資源不共享、力量不整合的弊端，提升了社會矛盾化解齊抓共管的能力水平，集約了基層自治資源，社會治理呈現出“大綜治”、“大治理”新格局。三．打造“一品牌”，智慧警務廣泛輻射為有力回應轄區群眾對社會治安、公安服務的新期待，增強警務室的實戰與服務效能，**派出所以“智慧社區警務”為基本概念，不斷深化公安基礎工作。**年，**派出所率先在大驛壩警務室進行試點，充分利用科技和智慧手段，以指尖警務和數據警務為支撐，著力開展“智慧社區警務”建設工作。“智慧社區警務”基于圖巡、微警務、智慧社區警務平臺、樓宇衛士、兩車衛士、校園衛士等建立，大幅提升了社區警務工作的信息化、科技化、智能化水平，打破了社區民警跑不完的路、分身無術的困境。大驛壩“智慧社區警務”模式運行以來，大驛壩社區各類可防性案件同比下降了66.7%，其中入室盜竊案件下降了23.6%、摩托車、電動車盜竊案件下降了83.3%；

情報信息更加靈敏暢通，轄區突發事件、涉穩事件的處置效率和水平明顯提升；

服務群眾能力有力強化，轄區群眾安全感滿意度水平創造新高。在大驛壩“智慧社區”警務經驗的輻射帶動下，天立社區警務室因地制宜，在轄區內成立了“紅星義警”隊伍，并依托于司法所法律援助中心、社區調解中心、社區環境與物業管理委員會，組建了四支常態化調解力量，實現了轄區社會矛盾的“快處、快調”，矛盾糾紛得以有效消融，派出所因此榮獲“四川省維護社會穩定先進集體”榮譽稱號。四．圍繞“一主題”，“楓橋經驗”傳承發揚在全國公安工作會議上，習近平總書記指出，要把“楓橋經驗”堅持好、發展好。**派出所以傳承發揚“楓橋經驗”為時代主題，以“小事不出社區，大事不出街道，矛盾化解在基層，問題不上交”為工作目標，進一步和諧警民關系，提升依法治理水平。以增添便民利民措施、提升破案挽損水平、強化矛盾糾紛化解能力、有力塑造公安形象等為具體抓手，努力發展新時代“楓橋經驗”。**派出所為全市公安機關首家在每周六上午開放戶籍窗口的派出所，緩解了上班族、學生群體業務辦理不便的難題。根據執法規范化建設需要，派出所成立了案件管理辦公室、專職法制員制度，提升了派出所破案挽損水平和執法規范化水平；

通過建立公調對接機制，引入人民調解力量化解矛盾糾紛，促進了社會矛盾不上交。在紅星形象的進一步塑造上，派出所以前任所長、全國優秀人民警察、情滿萬家.派出所好民警楊政同志為模范，先后培育塑造了泥潭救人“網紅”民警雷宇、空手奪白刃民警李濤、四川省優秀人民警察郭奔等先進典型，有力展現了**派出所親民愛民形象，提升了**派出所的整體知名度和形象水平。

（篇二）

著力打造“楓橋式公安派出所”藏區樣板

近年來，**縣公安局**派出所按照上級黨委的統一安排，率先在全縣踐行新時代“楓橋經驗”，用心用情做好群眾服務工作，抓早抓小社會治安防控，著力打造“楓橋式公安派出所”的藏區樣板，全面形成共建共治共享的社會治理新格局。踐行“楓橋經驗”以來，派出所聯合縣局刑警大隊共破獲刑事案件28起，辦理行政案件67起，為群眾挽回經濟損失100萬余元。今年，派出所轄區發案率比上年下降16%，破案率上升20%，切實維護了轄區治安穩定。

為“楓橋經驗”注入藏區公安元素

**派出所承擔著維護全鎮各村組、農牧區、景區和宗教場所平安穩定的重要職責。派出所堅持把黨建引領作為推動社會治理創新的根本保證,大力實施“抓支部、活支部、強支部”戰略,建立健全“黨支部+網格員+村民”的農牧區黨組織服務網絡,實現大事全網聯動、小事一格解決,既做到了服務管理網絡“全覆蓋”,又做到了服務管理群眾“無縫隙”。有效提升了社會管理服務和基層社會治理水平。

踐行“楓橋經驗”以來，該所在縣局黨委的高點規劃下，做到科學謀劃、定期研究黨建工作，始終以省公安廳打造最強信念、最強實戰、最強民力、最強服務、最強支部“五個最強”為目標，著力鍛造一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的“四講鐵軍”，有力推動公安工作在新時代實現新發展。**年1月，派出所被省公安廳評選為“**全省公安機關最強支部”。

探索創新模式讓“楓橋經驗”落地生根

該所緊抓全面深化公安改革契機，積極踐行“楓橋經驗”，結合“一標三實”及“六邊六進”工作，推出“車到村、人到戶”的“背包警務”新模式。目前，警務背包包含照相機、移動警務終端、筆記本、急救包、背景布、各類宣傳資料等10項裝備。推行“背包警務”以來，民警深入村組，特別是偏遠農牧區開展上門辦證、送證上門、矛盾化解以及基礎信息采集、法律宣傳咨詢等警務工作，讓公安民警將“背包”背在身上、將責任扛在肩上，讓公安警務延伸到群眾身邊，著力打造“群眾身邊的警務室”。期間，派出所踐行“背包警務”送證上門400余件，讓老百姓切實體會到人民公安為人民的服務理念。

今年以來，**派出所積極探索新時代公安工作與群眾路線相結合的實踐路徑，創新推動組建“觀音義警”隊伍。義警隊伍來自社會各階層，志愿參與社會治安綜合治理工作，主動服務社會群眾，目前已招募網格員、學生、退休干部、熱心村民約80余人的義警隊伍，積極參與公安機關法制宣傳、巡邏防范等工作。通過大力推進“觀音義警”工作，轄區警情數和發案數大幅下降，特別是關系群眾切身利益的偷牛盜馬案件明顯下降。期間，轄區義警隊伍共開展巡邏防控、安全宣傳等活動300余次。

該所深化落實“一村一警”警務模式，民警輔警每人分包一個村，駐村警力負責走訪轄區群眾，了解民意，排查化解糾紛，指導安全防范等，真正實現了“村村有警，天天見警”，隨之而來的是群眾安全感、滿意度的逐步提升和群眾對派出所工作的認可和贊譽。期間，走訪群眾500余戶2200余人，收集矛盾隱患信息130余條，解決群眾求助300余起。

基層派出所作為維護社會穩定的堅強“堡壘”和“排頭兵”，在堅持中創新、在創新中發展這一經驗，具有十分重要的意義。**派出所堅持發展“楓橋經驗”，依靠和發動群眾，堅持源頭預防、全面排查、就地化解、高效穩控，努力把矛盾糾紛化解在基層。期間，派出所共調解各類矛盾糾紛160余件，涉及賠償金額300余萬元，調解真正做到案結事了，成為社會穩定的“減壓閥”。

（篇三）

今年以來，**縣公安局**派出所創新發揚新時代“楓橋經驗”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為目標，進一步凝心聚力、持續發力，有力夯實了基層基礎工作，努力為新中國成立70周年**安保提供堅強支撐。

堅持黨建引領

全面提升民警政治占位

一是堅持“黨建學習教育”。

注重理論學習和思想教育的有效銜接，努力使黨員民警在系統學習中保持理論清醒，在教育引導中堅定理想信念。堅持每周民警個人自學、部門集中學習相結合，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升民警隊伍的政治理論素養，永葆忠誠政治本色。完善經常性思想教育機制，及時發現黨員和民警隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，跟進教育引導，使日常思想政治工作更加具有針對性和實效性。

二是堅持“黨建制度養成”。

以黨支部規范化建設為重點，注重發揮制度規范與行為養成的合力效果，探索形成抓制度建立、抓規范養成的一體化機制，有效提升民警隊伍的政治素養。建立完善黨務管理、執法執勤等制度規范，做到有章可循、依規辦事。從抓制度落實入手，完善行為養成機制，從嚴規范內務、著裝、言行、舉止、服務，樹立良好的人民警察形象。

三是堅持“黨建關懷引導”。

注重感情關懷與心理引導的有效結合，積極回應黨員民警的新期待、新要求，嚴格落實民警體檢、休假制度，及時慰問生病住院、困難黨員民警，努力形成幫扶解困、身心維護、執法維權一體化工作機制，有效緩解民警的心理負擔和工作壓力，切實增強隊伍凝聚力和向心力。

以“八個一”勤務機制為抓手

全面夯實基礎防范工作

為切實加強派出所基礎防范工作，努力實現轄區“平安不出事”的工作目標，5月份以來，**派出所全面推行“每周一研判、每周一提示、每日一設卡、每周一走訪、每月一檢查、每村（居）一組織、每日一內查、每周一訓練”的“八個一”勤務工作機制，以“規定動作”推動派出所工作回歸“主責主業”，全面夯實基礎防范工作。

一是加強基礎防控工作。

實行每日一設卡，織密社會面治安查控網。**派出所按照“以巡為本，重在盤查，以動制動”的要求，采取在交通高峰時段以疏導交通為主、其余時段以盤查過往車輛和人員為主的工作模式，最大限度把警力擺上街面，有效震懾違法犯罪，也緩解了交通擁堵。

5月份以來，**派出所共設卡130次，出動警力700余人次，盤查車輛1500余輛次，盤查人員1600余人次，抓獲犯罪嫌疑人18名，查獲治安違法人員8人；

查處交通違法行為30余起，處理交通違法人員30余人，扣查車輛8輛，扣查“鬼火”摩托車10輛；

收繳管制刀具2把。

實行每周一檢查，織密重點陣地防控網。**派出所對轄區重點企事業單位、行業場所等實行動態檢查，扎實開展基礎信息采集、風險隱患排查整治等工作，全力抓牢行業、單位等重點陣地管控工作。共檢查場所50多個，發出整改通知書10份。

實行每村（居）一組織，織密群防群治工作網。學習借鑒“楓橋經驗”，以村（居）為單元建立“紅袖章”治安聯防組織，通過“每村（居）一群組、每日一巡訪、每周一調解”的工作模式，規范紅袖章工作內容及著裝標志，充分發揮其“宣傳員、情報員、調解員”作用，借無窮民力支撐有限警力。共建立“紅袖章”治安聯防組織18個、紅袖章人員170人，“紅袖章”提供有價值的違法犯罪線索3條，協助破案2宗，群防群治隊伍作用發揮成效凸顯。

民警開展夜間巡邏防控。

二是加強信息基礎工作。

以開展“楓橋式優秀公安派出所”創建活動為抓手，加強信息基礎工作，最大程度發揮情報信息主導警務作用。實行每周一研判，精準把脈社會治安狀況。

**派出所每周召開一次情報信息綜合研判會，共開展研判17次，對本轄區各類警情、不穩定因素、重點人員等情報信息進行分析研判，并形成預警指令，有針對性地開展打擊防控工作。

實行每周一走訪，及時發現社會安全隱患。通過深入走訪群眾，主動收集各類線索，消除治安隱患。共走訪重點企事業單位60個，發現隱患5個；

走訪群眾150余人，化解矛盾糾紛30余起，處理線索20多條。通過對重點人員的走訪，有效預防重點人員滋事肇禍、犯罪或者重新犯罪。共走訪各類重點人員100余人次，及時送治易肇事肇禍精神病患者8人。

實行每周一提示，有效增強群眾防范意識。通過張貼宣傳通告、公眾號推送、微信群發等方式，開展防火、防盜搶、防詐騙、防治安災害事故等宣傳，提高群眾安全防范意識,共發布各類警情提示180次。同時，建立派出所與鎮街、村居的工作聯系微信群，共同做好維穩工作。通過強化信息基礎工作，派出所工作更有前瞻性、主動性，提前發現和預防違法犯罪的成效明顯。

民警每周對轄區治安警情進行通報。

三是加強派出所內部管理。

實行每日一內查，規范內務管理。**派出所在每日交接班時段，由接班所領導統一組織對民警、輔警著裝和內務衛生進行檢查，嚴格統一規范著裝，統一規范內務，每周進行一次大掃除，確保辦公區域干凈整潔，物品擺放整齊，紀律作風嚴明。

實行每周一訓練，提升素質能力。每周組織派出所全體民警和輔警開展一次訓練或學習活動，有針對性地開展政治理論學習、業務知識培訓、警械技能訓練、體能鍛煉等，同時積極推行“老帶新”“一幫一”“一案一評”等練兵方法，切實有效提升派出所民警的綜合履職能力。

創新社會治理模式

加快形成共建共治新格局

**派出所積極學習借鑒新時代“楓橋經驗”，探索實踐公安民警不間斷巡邏和“紅袖章”治安聯防組織、平安志愿者義務巡防“互聯互防”、組建綜合性調解中心、提供法律咨詢服務等新模式，推動社會治安綜合治理向基層村（居）延伸。

派出所在加強與轄區綜治、信訪等部門溝通對接、信息共享的基礎上，立足預警預防，在每個村（居）建立一支5人以上的“紅袖章”治安聯防隊伍，依托“紅袖章”治安聯防隊伍廣泛發動群眾開展基礎摸排，充分發揮治安聯防組織前沿陣地作用；

組建專職情報員隊伍，發動社區志愿者、門長、樓長等治保力量，加強社情民意、矛盾糾紛的收集掌握；

構建全覆蓋信息網絡，社區民警組織志愿者、聯防隊員、轄區群眾建立微信群，加強與群眾實時交流，廣泛發動群眾舉報身邊的不穩定因素和各類違法犯罪線索，確保能夠及時發現可疑人、可疑事和可疑物，及時掌握涉訪、涉恐和個人極端線索，源頭消除各類風險隱患。

今年以來，接到群眾舉報各類線索3條，協助抓獲各類犯罪嫌疑人10余名，通過摸排提前掌握、消除各類安全隱患5起。

加強矛盾糾紛化解，派出所依托法律顧問駐村（居）工作機制，組織“紅袖章”治安聯防組織在開展矛盾糾紛日常調解的基礎上，每周相對固定一個半天，安排人員在村（居）委集中受理、調解村（居）矛盾糾紛，并提供法律咨詢服務，努力做到“小事不出村（居）、大事不出鎮（街）、矛盾不上交”。

組織村居“紅袖章”聯防隊員開展矛盾糾紛化解。

對確實難以調解的矛盾糾紛，及時引導群眾到鎮（街）綜治信訪維穩中心（司法所）反映訴求，咨詢法律問題，以法律渠道反映意見、調解糾紛。最大限度把矛盾解決在基層、化解在萌芽，引導當事人在法治軌道上主張權利、反映訴求。今年以來，**派出所共成功化解各類矛盾糾紛80余件。

不斷提升服務水平，解決群眾“最后一公里”問題

**派出所始終堅持以人民為中心的理念，不斷拓展服務內容、服務渠道、服務方式，積極主動回應人民群眾對公安服務的新期盼、新要求。

一是主動服務重點項目建設。

**鎮是**縣的經濟開發區，許多重點項目要在這里落地建設，**派出所主動把工作融入到全縣經濟社會發展大局中來，充分發揮好護旗手作用，加大對項目周邊治安環境治理，加強日常安保、法律服務、預防犯罪等工作，主動協調好各方利益關系，防止引發矛盾沖突，并及時發現和堅決查處各種擾亂重點項目的違法行為，確保重點項目無障礙施工，零阻力推進，切實做到全縣、全局工作重心在哪里，公安工作、公安服務就緊跟到哪里。

二是優化便民利民舉措。

**派出所始終堅持寓管理于服務，在管理中體現服務，在服務中實施管理，切實為群眾提供高效便捷的優質服務，以實際行動贏得群眾的滿意、信任和支持。

在近年來上級公安機關大力推行政務服務改革背景下，**派出所向后推出了“錯時工作制”、“延時工作制”、“送證上門”等勤務、工作模式，不斷提高窗口服務效率和水平，積極為群眾提供便利和幫助。

同時，大力推進“一門式一網式”，通過簡化辦事、辦證流程、主動將戶政窗口搬進**鎮政務服務大廳等舉措，著力解決群眾“最后一公里”問題。

**派出所還通過公安微信留言、電子評價、問卷調查等形式，廣辟渠道，廣收民意，不斷提升服務群眾工作水平。

第四篇：三寰集團重大活動安全保衛方案

三寰集團重大活動安全保衛工作方案

為了進一步加強集團公司重大活動的安全保衛工作，保證活動的順利進行，維護企業秩序，應對治安、消防、群體等突發事件，根據市綜治委及市國資委的要求，結合企業實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大及十七屆四中全會精神為指導，以落實科學發展觀，構建和諧企業、平安企業促進企業經濟發展為目標，進一步加強安全保衛工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高應對突發事件、消防、群體等事件的防范、處理能力，確保企業經營管理工作的順利進行，努力為職工的工作、學習和生活提供一個良好的治安環境。

二、工作目標和任務

1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好職工的安全教育和法制教育，提高職工的法制意識、安全意識和自我防范能力，防止違法、違紀行為發生。

2、進一步完善企業安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，防止重特大安全事故發生。

3、進一步加強企業社會治安工作，落實好各項治理防范措施，建立企業報警系統，集中整治企業及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集報告制度，設立兼職信息員。加強企業基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。

5、組建應急機動隊伍，提高應對突發事件的防范處理能力。

三、工作措施

（一）、加強安全保衛體系、隊伍建設

1、在綜合治理領導小組領導下，完善各單位主要負責人為責任人的安全保衛工作領導小組，指定專人負責安全保衛工作，做到各單位安全保衛工作有領導小組、有專人負責、有安全員。

2、各法人單位成立自治管理委員會，把安全保衛納入該委員會的重要工作，指定專人負責。

3、各單位在職工中選拔安全意識強、責任心強、組織能力強、身體素質好的黨員或黨員發展對象，建立企業安全保衛應急機動隊。其主要職責是重大活動的安全保衛和信息搜集上報及反饋工作。

4、完善安全保衛工作的各項規章制度。

5、加強安全保衛隊伍建設，積極開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設；積極開展崗位練兵和業務培訓，切實提高安全保衛人員整體素質。

6、充分利用現代科技技術，提高技術防范能力和水平。

（二）、采取有力措施，進一步整治企業治安和周邊環境

1、企業協同公安等有關部門，對外來人員和車輛進行徹底清查登記工作，進一步完善人員、車輛管理辦法。

2、設立企業報警電話，在集團黨委工作部，號碼為：82403308。

3、采取調查、走訪等方式，了解企業周邊治安環境，協同有關部門共同做好企業周邊環境的治理工作。

4、加強企業巡邏和安全工作的監督、督察力度，及時發現安全隱患，及時整改安全隱患。

（三）、做好企業安全防火工作，消除火險隱患

1、各單位要進一步完善消防安全責任制，落實好火災隱患整改要求，制定好本單位防火和疏散方案。

2、加強職工安全防火宣傳教育，增強職工的消防安全意識和責任感，組織職工進行消防逃生疏散演練，提高逃生自救能力。

3、加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點，在活動前進行一次全面檢查，并要嚴加看管重點防護，確保安全。

4、加強企業消防基礎設施建設，按技術標準及時維修更換滅火器材和消防設備。

（四）、做好應對突發事件準備工作

1、重大活動期間，各單位負責本活動區域內的安全保衛工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。

2、各單位應做好人員的疏散準備工作。開啟所有樓道和樓門，保證人員疏散通道暢通，人員疏散快捷。

3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規定區域停放到位，必要時協同交警部門做好車輛的疏散工作，保證重大活動期間的道路暢通。

4、做好活動場所的安全保衛工作。指派安全保衛人員，負責對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監控等工作，發現重要情況及時報告。

5、做好重點人員的監管工作，及時了解他們的思想、工作、學習情況，掌握他們的動向，發現問題及時報告、處理。

6、加強門衛值班制度。按照規定進行登記、詢問，并通知有關部門做好來賓接待工作。要加強巡邏，堅守崗位，積極履行職責。

7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛，將下達限期整改通知書。

8、加強應急機動管理教育?；顒悠陂g除派出巡邏人員外，大部力量應處于待命狀態。

9、各單位應加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作，保證人員在位、通訊暢通。

（五）、做好安全教育工作

1、各單位要做好重大活動前的安全教育工作，提高職工安全意識和自我防范能力，保證財產安全。

2、各單位在活動開展前，要對所屬區域進行一次徹底的安全檢查，及時消除安全隱患。

3、會同有關部門對重點單位、重點部位的安全保衛工作進行檢查和抽查，及時督促有安全隱患的地方進行整改。

四、保障工作

1、宣傳教育

集團公司按照上級機關有關突發事件應急處置工作的部署和要求，有計劃、有目的、有真對性的開展相關知識的宣傳，提高集團公司全體干部職工對處理突發事件工作重要性的認識和警覺性。增強預防處理突發事件的常識和防范意識，提高防范能力和應急反應能力。

2、物資器材、通訊及人力保障

（1）、集團公司值班電話設在黨委工作部

座機：黨委工作部辦***8

手機：劉云國：***鄭軍：***

（2）、各直屬企業法定代表人的手機24小時開機。

（3）、配備值班車一臺，停放在三寰大酒店后院，隨時可以調用。

中共大連三寰集團有限公司委員會

2010年6月15日

第五篇：交警二大隊圓滿完成高考安全保衛任務

交警大隊圓滿完成全國高考交通安全保衛

任務

6月7日至8日，是每年一度的全國高考日。在今年的全國高考期間，交警**大隊高度重視，把高考期間的交通安全保衛工作作為當前工作的重中之重，提前籌劃，精心組織，全面加強高考期間的道路交通秩序管理，圓滿完成了全國高考交通安全保衛任務。

一是切實加強高考安全保衛工作的組織領導。為做好高考期間的安全保衛工作，交警**大隊高度重視，召開專門會議，研究部署高考安全保衛工作，成立了高考安全保衛工作領導小組，制訂了周密的高考安全保衛工作方案，明確目標，量化任務，強化責任，切實將高考安全保衛工作臵于重要位臵。期間大隊長郭剛深入轄區高丘市一高、商丘四高等8個考點，帶領民警恪盡職守，文明執勤，有力確保了高考安全保衛工作的順利進行。市委書記陶明倫、副市長、市公安局長許大剛在視察高考安全保衛工作時給予了表揚。

**是精心組織，為全國高考開辟綠色通道。**大隊聯合轄區派出所在各考點學校門前設立定時指揮崗，全程疏導指揮過往行人和車輛，在考點學校門前道路實行臨時交通管制，禁止車輛通行；在學校周邊的道路上設臵禁鳴標志，努力減少噪音對考生考試的干擾；專門成立服務高考巡邏小分隊，積極開辟高考綠色通道，在遇有交通堵塞時，立即組織警力指揮疏導交通，及時清除障礙，保證接送考生的車輛優

先通行；對遇到時間延誤或遺忘證件的考生，派高考服務專車護送考生及時提供幫助，保證了考生能夠按時應考。6月7日早上8時34分，**大隊民警王秀生、協警沈子博在一高分校執勤時，一位名叫曹子博的考生來到警車前，稱自己將身份證和準考證遺忘在了火車南站的一家賓館里，表情甚是焦急。兩位民警了解情況后，立即開著警車-3320帶領考生趕往火車南站，一路上兩位民警不時地對考生進行安慰，勸他平靜心態，交警同志一定會幫他拿到相關證件，并將他安全順利地送達考點。16分鐘后，兩位民警出色地完成了任務，讓考生曹子博甚是感動。

三是開展道路交通秩序集中整治行動，嚴查各類道路交通違法行為。為進一步優化高考期間的道路交通環境，**大隊制定方案，大力開展市區道路交通秩序集中整治行動，組織民警早早上崗，駐守市區內各重要路口路段，采取流動巡邏和定點查糾的方式，嚴格查糾各類交通違法行為，維護道路交通秩序，對影響道路安全的交通違法行為，發現一起糾正一起，嚴格及時處理，確保高考期間道路不發生擁擠和堵塞的現象。同時**大隊還協調政府職能部門，開展聯合執法活動，聯合清理學校周邊沿街商販和流動攤點，進一步規范學校門前商店、餐館、超市等場所的營業秩序，杜絕高音喧嘩，努力為考生創造一個安靜、祥和的考試環境。

四是開展安全提示，努力營造文明交通氛圍。交警**大隊提前在轄區各重要路段路口設立交通安全宣傳點，通過懸

掛橫幅標語，發放交通安全宣傳單等形式，大力宣傳交通安全法律法規以及安全出行常識，并組織民警深入各考點學校，向廣大考生和家長發放《致考生及家長的一封信》，提醒考生及家長注意道路交通安全，提高自我安全防護能力；在考場附近懸掛“高考期間、車輛慢行”、“高招考試、禁止鳴笛”等溫馨提示牌及宣傳標語；在電視臺、電臺播放相關交通安全常識等多種形式開展高考交通安全提示活動，為廣大考生提供了一個安寧的考試環境。

五是大力開展“愛心助考”行動，為廣大考生提供便利服務。交警**大隊在考點學校設立“高考交警服務臺”，配備鉛筆、墨水、飲用水、打氣筒及防暑降溫藥品等設施和用品，隨時接受考生及其家長的求助，為廣大考生提供困難幫助和便利服務；并在市區各交通指揮崗點、“高考交警服務臺”或考點學校附近配備高考服務專用警車，緊急處臵考生遇到的突發情況，竭力為考生提供優質快捷服務，樹立了良好的商丘交警形象。