第一篇：2012年“金點(diǎn)子”征集活動實施方案

×××公司2012年“金點(diǎn)子”征集活動實

施方案

為了充分發(fā)揮職工群眾參與安全生產(chǎn)的積極性，進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提升員工安全生產(chǎn)意識，全面營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的良好氛圍，根據(jù)總公司安全生產(chǎn)月活動的要求，決定在全公司員工中廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)安全發(fā)展，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)管理工作的積極性和創(chuàng)造性，激勵廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)提出合理化建議，為企業(yè)安全發(fā)展群策群力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，更好的杜絕事故隱患的發(fā)生。

二、活動主題：科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，我為安全生產(chǎn)出點(diǎn)子

三、參與范圍：××公司、××公司××公司。各企業(yè)報送的集體點(diǎn)子不得少于2條，個人點(diǎn)子不得少于1條。

四、活動時間：2012年6月1日－2012年6月20日

五、征集內(nèi)容

各企業(yè)對收集到小組及個人的建議進(jìn)行評選，并統(tǒng)一上報至公司。征集內(nèi)容如下：

1．對開展安全檢查、隱患排查治理、制作安全警示牌的具體辦法和措施建議，對生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工現(xiàn)場存在的某項安全隱患，提出具體的消除和治理的建議；

2．對安全生產(chǎn)工作制度建設(shè)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的編制及演練、精細(xì)化管理的建議及落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任的建議；

3．對培育企業(yè)安全文化、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育、提升一線員工安全素質(zhì)的建議；

4．對改善勞動安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)的建議；

5．其它有利于安全生產(chǎn)工作的建議。

六、時間安排及征集方式

1．組織發(fā)動：6月1日-6月20日，各企業(yè)認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動企業(yè)職工開展安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”的征集活動。

2．推薦上報：請各企業(yè)于6月20日前將《“金點(diǎn)子”推薦表》（見附件1）以書面和電子文檔形式報×××公司辦公室（各單位報送集體點(diǎn)子不少于2條，個人點(diǎn)子不少于1條。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵箱:

3.評選小組：

組長： ……

副組長：……

成員：……

4.評選：在“安全生產(chǎn)月”期間，評選小組對上報推薦的點(diǎn)子進(jìn)行評審，通過評審后上報總公司。

七、獎項設(shè)置

本次金點(diǎn)子評選活動設(shè)好點(diǎn)子、金點(diǎn)子、優(yōu)秀組織獎三項，投資公司將對獲得此三項獎勵的集體和個人給予一定的精神及物質(zhì)獎勵：

1.好點(diǎn)子獎（若干個）：凡積極上報的合理化建議，經(jīng)評選小組評審?fù)ㄟ^予以采納的好點(diǎn)子，給予×元獎勵。

2.金點(diǎn)子獎（若干個）：見解獨(dú)到、內(nèi)容翔實、分析具體、具較強(qiáng)的針對性和可行性，對公司管理和發(fā)展有積極的推進(jìn)作用，經(jīng)評選小組評審?fù)ㄟ^，并推薦上報總公司的，給予×元獎勵。

3.優(yōu)秀組織獎（若干個）：對于在活動中宣傳到位、組織有力，上報方案、點(diǎn)子質(zhì)量高的企業(yè)及部門，將獲評“優(yōu)秀組織獎”，給予 × 元獎勵。

八、“金點(diǎn)子”評比標(biāo)準(zhǔn)

1.符合主題。圍繞創(chuàng)新管理方式，強(qiáng)化安全監(jiān)管，促進(jìn)安全生產(chǎn)，立足“管理”謀劃思路，緊貼各單位工作實際，既能提高安全系數(shù)、又能增加經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、保障職工安全健康權(quán)益。（20分）

2.有針對性。對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題和有待改進(jìn)的地方，進(jìn)行深入分析，并提出合理建議、思路和對策，一事一議、一事一策。（20分）

3.有可行性和可操作性。報送的“金點(diǎn)子”要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、可行性和決策參考價值，措施或方案具體，可操作性強(qiáng)。（20分）

4.對促進(jìn)本企業(yè)安全發(fā)展具有帶動作用。（30分）

5.字?jǐn)?shù)500字之內(nèi)，文字通順，語言簡潔，條理清楚。（10分）

九、執(zhí)行要求

（一）精心組織。各企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)合理化建議征集活動，精心組織、層層發(fā)動廣大職工參與到活動中來，并結(jié)合實際，積極參與討論和學(xué)習(xí)，制訂具體實施方案，指定專人負(fù)責(zé)，確保“金點(diǎn)子”評選活動順利開展。

（二）抓好落實。引導(dǎo)和鼓勵職工立足崗位，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作出謀劃策，對職工提出的勞動安全方面的合理化建議，企業(yè)要引起重視，對切實可行并具有推廣應(yīng)用價值的，要加以推廣實施。調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作群防群治的良好局面。

（三）嚴(yán)格把關(guān)。各企業(yè)要檢查指導(dǎo)活動的開展情況，并嚴(yán)格按照評比標(biāo)準(zhǔn)，本著“好中選好，優(yōu)中選優(yōu)”的原則，認(rèn)真做好點(diǎn)子的匯總、篩選上報工作。

×××公司

2012年×月×日

“金 點(diǎn) 子”推薦表

第二篇：節(jié)約金點(diǎn)子征集活動總結(jié)

節(jié)約金點(diǎn)子征集活動總結(jié)

一、活動目的：為堅強(qiáng)支部團(tuán)員對節(jié)約的認(rèn)識，號召每名團(tuán)員從自身做起，從身邊做起將節(jié)約意識深入人心，時刻牢記浪費(fèi)的可恥，節(jié)約光榮的思想。

二、活動流程：在支部創(chuàng)建初期，號召支部全體成員以手機(jī)短信的形式，將短信拍照下來，最終上交照片，以此來收集節(jié)約金點(diǎn)子，最終由全體同學(xué)投票選出十份最佳節(jié)約金點(diǎn)子，并號召支部成員以金點(diǎn)子來約束自己，時刻牢記節(jié)約意識。我們整理出十條最有價值的，現(xiàn)公布如下：

1、白天盡量少開燈、隨手關(guān)燈。

2、電器不用時拔下插頭。

3、以手帕代替紙巾、正反面使用紙張、同學(xué)間少送賀卡。

4、隨手關(guān)節(jié)門（尤其是廁所）。

5、用餐時自帶餐具、不使用一次性杯、碗、筷。

6、集中班內(nèi)廢紙、飲料瓶送廢品收購站。

7、多用鋼筆少用水筆。

8、買飯適中不浪費(fèi)糧食。

9、多喝開水少喝飲料。

10、買東西自備容器，少用塑料袋。

三、活動總結(jié)：節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，始終是我們需要堅持的大的品質(zhì)。通過這次“節(jié)約金點(diǎn)子”征集活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)

生的節(jié)約意識，傳播了節(jié)約文化，有利于形成良好的習(xí)慣，并且充分落實了科學(xué)發(fā)展觀的要求。

我們要讓節(jié)約的風(fēng)尚永遠(yuǎn)持續(xù)下去，從日常生活中的小事做起，從我們每個人做起，為構(gòu)建節(jié)約型雷鋒團(tuán)支部貢獻(xiàn)我們的一份力量！

第三篇：關(guān)于開展征集“金點(diǎn)子”活動的通知

關(guān)于開展征集“金點(diǎn)子”活動的通知

公司（學(xué)校）各部門：

為進(jìn)一步調(diào)動員工群策群力參與管理，為公司（學(xué)校）發(fā)展出謀獻(xiàn)計，更好地體現(xiàn)全體盛興人的主人翁精神，公司將加大獎勵力度，在廣大員工中廣泛開展征集“金點(diǎn)子”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、每位員工每月至少提出一條合理化建議，納入員工考核內(nèi)容；

2、統(tǒng)一填寫在下發(fā)的表格中，如內(nèi)容多可另附紙書寫，以便整理存檔，要求書寫清晰，字跡工整，并簽署實名；

3、每月25日前投入“教職工合理化建議”信箱，由行政部匯總整理，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，提供決策參考；

4、公司將員工提出的合理化建議認(rèn)真對待、處理，對優(yōu)秀建議學(xué)校將予以采納，并每月設(shè)立“盛興金點(diǎn)子獎”，對建議人予以表彰獎勵，納入個人業(yè)績記錄。

特此通知，望各部門切實做好此項工作，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

行政部 2013年3月20日

第四篇：關(guān)于開展環(huán)保金點(diǎn)子征集活動方案

2012年下學(xué)期譚家灣中學(xué)

關(guān)于開展環(huán)保金點(diǎn)子征集活動方案

一、活動主題：

節(jié)能、環(huán)保、生活

二、參加對象：

全校在校學(xué)生

三、征集要求：

結(jié)合家庭、學(xué)校、社區(qū)實際發(fā)現(xiàn)的居室環(huán)保新舉措、節(jié)水節(jié)電小竅門、環(huán)保節(jié)能小發(fā)明、防污減排新策略、環(huán)保節(jié)能新思路等可行、實用的原創(chuàng)作品。

四、任務(wù)安排和上交時間：

1、每班上交環(huán)保創(chuàng)意金點(diǎn)子征集表或環(huán)保節(jié)能小發(fā)明共3件。若低于3件，缺交一件扣班級考評分0.5分。

2、項目的選定和研究的主體必須來自學(xué)生自己，杜絕抄襲，本班任課老師和班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

3、收集時間為10月10日前，遲交一律視為缺交。

五、獎勵辦法：

依照作品獲獎情況評定優(yōu)秀創(chuàng)新獎，一等獎一名，二等獎二名，三等三名。獲獎?wù)叻謩e都有獎品且加班級考評分，獲一等獎加班級考評分1.5分，獲二等獎加班級考評分1分，獲三等獎加班級考評分0.5分。

教導(dǎo)處、團(tuán)委會

2012年9月24日

第五篇：”金點(diǎn)子征集活動的通知

關(guān)于在XX中開展XX 金點(diǎn)子征集活動的通知

XX單位：

為及時發(fā)現(xiàn)和消除監(jiān)管安全隱患，提高犯情獄情收集處置質(zhì)量，激發(fā)罪犯自覺主動匯報有價值獄情，確保監(jiān)獄的安全與穩(wěn)定。根據(jù)監(jiān)獄2.27警示教育‘七個一’活動要求，決定在全監(jiān)罪犯中開展一次除隱患、保安全金點(diǎn)子征集活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

監(jiān)獄成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決相關(guān)問題及事項。

組長：

成員：

征集活動以各單位成立征集活動小組，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)任小組長，小組其他成員由單位確定，負(fù)責(zé)對征集活動的具體組織、聯(lián)絡(luò)和初評工作。

二、征集活動時間

自2015年2月15日至2015年3月15日止，為期一個月，活動結(jié)束后對各單位征集的金點(diǎn)子進(jìn)行評定并進(jìn)行一定的獎勵。

三、征集活動程序

（一）動員階段（2月15日至18日）。以分單位為單位進(jìn)行動員，闡明開展消隱患、保安全金點(diǎn)子征集活動的意義和要求；結(jié)合有價值獄情收集獎勵辦法，做好相關(guān)激勵政策的宣傳；介紹評選活動的方法和步驟，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

（二）征集階段（2月19日至3月10日）。在動員基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)活動開展，從以下幾方面落實好征集活動。

1、要求罪犯全員參加。每名罪犯根據(jù)自己平時觀察、思考和了解到的情況提出不少于一條的金點(diǎn)子建議。

2、突出重點(diǎn)。金點(diǎn)子內(nèi)容主要涉及三個方面：一是影響監(jiān)管安全的人。結(jié)合當(dāng)前開展的違禁品、違規(guī)品專項清查活動和罪犯聯(lián)號履職活動要求，指出不安心改造的人和事；二是針對可能影響安全所有設(shè)施、物品、建筑等方面存在的隱患和不足，提出完善建議；三是影響穩(wěn)定和安全的事，可以是日常改造中罪犯關(guān)注的事項、議論的焦點(diǎn)、非主流的犯群輿論以及管理漏洞等其他影響安全穩(wěn)定的事情，也包括外來人員管理及與罪犯接觸情況等。

3、嚴(yán)密組織，注重保密。對罪犯匯報的金點(diǎn)子建議，做好收集和匯總工作，注重保密；活動過程中，對發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題要做好一人一事工作，在收集和上報等環(huán)節(jié)上，注意方式方法。

（三）匯總評比階段（3月11日至15日）。單位征集小組指定專人負(fù)責(zé)收集和匯總各分單位上報的金點(diǎn)子。各分單位對罪犯匯報的金點(diǎn)子進(jìn)行初審、篩選和整理，將匯總表和罪犯填寫的原始記錄一并報單位，單位對各分單位上報的罪犯金點(diǎn)子建議進(jìn)行審核評議，對其中有價值的內(nèi)容進(jìn)行分析、研究和處置落實等。各單位評選出十條有價值的金點(diǎn)子建議，按照統(tǒng)一格式的表格匯總后上報獄內(nèi)偵查支隊；監(jiān)獄相關(guān)業(yè)務(wù)部門對各單位上報情況進(jìn)行梳理和評定，對優(yōu)秀的金點(diǎn)子進(jìn)行獎勵。

監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門對各單位征集活動開展情況進(jìn)行跟蹤和考核，并將考評結(jié)果列入監(jiān)管目標(biāo)管理競賽活動中。

（四）總結(jié)提高階段。各單位活動開展的情況及時進(jìn)行總結(jié)，對好的做法及時報獄內(nèi)偵查支隊，并形成長效機(jī)制，作為今后工作中收集獄內(nèi)情況和發(fā)現(xiàn)隱患的工作方法。各單位在活動結(jié)束后，于3月15日前將評選出的有價值金點(diǎn)子匯總后報獄內(nèi)偵查支隊。

四、獎勵辦法

（一）活動結(jié)束后，監(jiān)獄根據(jù)各單位征集和上報的金點(diǎn)子及時進(jìn)行評定和獎勵（以單位為單位上報）。

（二）優(yōu)秀金點(diǎn)子評選標(biāo)準(zhǔn)：能夠結(jié)合監(jiān)獄實際，圍繞消除安全隱患為目標(biāo)，匯報情況清楚，建議對策合理，匯報材料完整，具有較好的可行性。

（三）各單位對征集的金點(diǎn)子進(jìn)行認(rèn)真審核，從中評選出優(yōu)秀金點(diǎn)子不少于10條上報獄內(nèi)偵查支隊，監(jiān)獄結(jié)合單位意見和金點(diǎn)子質(zhì)量評選出部分監(jiān)獄級優(yōu)秀金點(diǎn)子，按照《罪犯考核獎懲辦法實施細(xì)則》和《獄內(nèi)有價值信息收集獎勵辦法》進(jìn)行獎勵，名額分配根據(jù)各單位的活動實效和金點(diǎn)子質(zhì)量確定。

五、征集活動要求

各單位接通知后，應(yīng)及時進(jìn)行研究，制定方案，進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合實際，抓出實效。征集活動各階段有收集和發(fā)現(xiàn)重大隱患及重要情況的，隨時進(jìn)行上報和處置；罪犯提供違規(guī)違紀(jì)線索或重大獄情信息的，落實保密和獎勵措施。