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三項行動三項建設

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第一篇:三項行動三項建設

安全生產“三項行動”是執法行動、治理行動、宣傳教育行動。部分行業領域事故多發,重特大事故時有發生,安全生產形勢十分嚴峻,特別是一些因非法違法生產經營行為釀成的惡性事故,給人民群眾生命財產安全造成了巨大損失,教訓極為深刻。為深入貫徹落實中央領導同志的重要批示精神和9月24日國務院召開的全國安全生產電視電話會議精神,有效遏制重特大事故的發生,促進安全生產形勢的穩定好轉,國務院安委會辦公室決定,在全國開展打擊安全生產非法違法行為專項行動。

國務院辦公廳在2009年下發了關于進一步推進安全生產“三項行動”的通知。

執法行動:

對下列行為依法進行打擊或查處:

(1)無證或證照不全從事生產、經營、建設的;

(2)關閉取締后又擅自生產、經營、建設的,小煤礦應關未關或關閉計劃不落實的;

(3)私采濫挖、超層越界開采、尾礦庫違規排放的;

(4)違反建設項目安全設施“三同時”規定,違法違規進行項目建設的;

(5)瞞報事故的;

(6)重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的;

(7)不按規定進行安全培訓或無證上崗的;

(8)拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;

(9)其他非法違法生產、經營、建設行為。

治理行動:

對以下行為進行嚴格治理:

(1)安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞

動防護用品配備不符合規定要求的;

(2)危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具完好率不達標及不按規定進行檢測檢驗的;

(3)受自然災害威脅而未落實防范措施的;

(4)隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;

(5)應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制訂修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的;

(6)高危行業安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策落實不到位的;

(7)重大基礎設施建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的;

(8)違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的;

(9)地方各級人民政府對有關地區、行業(領域)和企業單位的安全監管責任不落實,安全管理機構不健全,有關部門監督檢查不到位,安全許可制度執行不嚴格的;

(10)有關地區和行業主管部門確定的行業(領域)及企業、單位安全隱患治理不到位的。

宣傳教育行動:

著力開展以下宣傳教育活動:

(1)宣傳安全生產法律法規、規章制度,增強安全法制意識;

(2)宣傳安全發展的理念,推進安全文化建設;

(3)宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法,推進安全生產示范企業建設;

(4)完善安全生產信息發布制度,公布生產安全事故企業“黑名單”、事故查處情況,加強安全生產輿論監督;

(5)深入開展“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“安全生產科技周”等集中宣傳教育活動;

(6)改革企業相關招用工制度,推廣實行“變招工為招生”,加大委托學校定向培養工作力度;

(7)嚴格教育培訓機構監管,加強師資力量、培訓裝備建設,提高培訓質量;

(8)加強企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓,抓好新進人員安全教育,強化全員安全技能培訓。

三項建設

即法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設。

全國安全生產工作會議明確提出,2009年要切實加強法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設。

其一,加強法制體制機制建設——以全面落實安全生產責任制為核心,著力推動責任落實和長效監管。是加強安全監管、監察體系和工作機制的建設。

其二,加強安全生產保障能力建設——以重點骨干企業為主體,著力強化安全生產基礎。強安全生產法制建設。

其三,加強安全生產監管隊伍建設——以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,著力提高安全監管監察工作的執行力和公信力。努力建設一支“政治堅定、業務精通、作風過硬”的特別能戰斗的安全監管和監察隊伍,為履行職責提供可靠的組織保證。

第二篇:三項建設和三項行動方案

關于開展建筑安全生產“三項建設”和“三項行動”的實施方案

為全面貫徹落實 “安全生產年”各項工作和全國、全省安全生產電視電話會議精神,根據省建設廳《關于開展全省建筑安全生產“三項建設”的實施意見》(鄂建[2009]64號)和省建設廳《關于印發<湖北省開展建設系統安全生產“三項行動”的工作方案>的通知》(鄂建文〔2009〕68號)要求,進一步加強我公司安全生產工作,結合我公司實際,特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

全面深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實開展建筑安全生產“三項建設”和“三項行動”工作。進一步落實安全生產主體責任,為構建建筑安全生產長效機制,實現建筑安全生產形勢進一步穩定好轉提供法制體制機制保障;進一步加強公司安全生產保障能力建設,全面加強建筑安全生產應急救援體系建設,推進安全生產技術改造與科技進步,為提高公司安全生產管理水平和事故預防與應對能力提供技術保障;創造良好的安全工作環境。

二、組織機構

為切實加強公司建筑安全生產“三項建設”和“三項行動”工作的組織領導,公司成立建筑安全生產“三項建設”和“三項行動”工作領導小組,負責組織和指導全市建筑安全生產“三項建設”工作。具體組成人員為: 組長:魏建中 副組長: 紀波 張育杰 成員: 洪長盛 姜磊 葉少平羅炳文 許建平張銅山 王強 李線勇

吳惠明 田金陽 楊華柱 蔡貴華 郭如峰

三、主要工作內容

(一)建筑安全生產法制體制機制建設

1、做好安全生產法律法規、標準規范及規程的宣貫工作,完善安全生產各項管理制度。認真貫徹落實《湖北省房屋建筑和市政基礎設施工程安全監督辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、《建筑施工特種作業人員管理規定》、《建筑起重機械安全監督管理規定》和省廳即將修訂出臺的《建筑工程市場管理條例》、《建筑施工現場管理規程》、《建筑施工現場安全防護技術規程》和《湖北省房屋建筑施工現場文明施工管理辦法》等法律、法規和文件。

2、認真落實建筑安全生產監管職責,完善安全生產監督體制。建立健全建各級安全生產責任制,實行“一崗雙責”,主要負責人為建筑安全生產工作第一責任人,對本單位安全生產工作負全面領導責任,各單位i每月至少召開一次安全生產例會,專題分析安全生產形勢,研究部署安全生產工作。

(二)加強安全生產保障能力建設

1、加強建筑安全生產應急救援體系建設,提高事故預防與應對能力。各單位要根據不同事故類別和重大危險源,制定有針對性的應急救援預案。施工現場應根據實際情況配備必要的應急救援設備和器材,定期開展應急救援演練。

2、加快推進建筑安全生產科技進步,提高建筑安全生產科技含量和裝備水平。各單位要依靠科技進步,利用先進的科技設備和手段提高安全生產保障。將建筑施工安全質量標準化工作與企業安全生產評價、施工現場安全達標等活動有機結合,完善施工安全質量標準化體系。

3、加大建筑安全生產投入,強化安全保障能力建設。適時組織開展安全生產文明施工措施費用使用情況的專項檢查。

四、工作要求

(一)加強組織管理。各單位要充分認識加強“三項建設”和“三項行動”的重要性,加強領導,落實責任,強化措施,認真組織。要結合本單位實際制定具體實施方案,明確工作目標,切實把工作做深、做實。要定期研究和解決“三項建設”和“三項行動”中的具體問題,建立健全建筑安全生產長效機制。

(二)堅持統籌協調。各單位要把“三項建設”與“安全生產年”活動有關工作結合起來,統籌建筑安全生產法制體制機制建設、建筑安全生產保障能力建設和建筑安全生產監管隊伍建設,使“三項建設”相互促進,協調推進。要統籌建筑安全生產執法行動,建筑安全生產治理行動、建筑安全生產宣傳教育活動等“三項行動”,為開展“安全生產年”活動奠定堅實的基礎。

(三)加強監督檢查。重點檢查安全生產體制和機制建立健全情況、安全生產保障能力建設等情況。適時開展監督檢查。

黃石市華建工程有限公司

二〇〇九年六月十日

+

第三篇:“三項行動”和“三項建設”概念(范文)

“三項行動”和“三項建設”概念

“三項行動”

安全生產“三項行動”是執法行動、治理行動、宣傳教育行動。執法行動:

對下列行為依法進行打擊或查處:

(1)無證或證照不全從事生產、經營、建設的;

(2)關閉取締后又擅自生產、經營、建設的,小煤礦應關未關或關閉計劃不落實的;

(3)私采濫挖、超層越界開采、尾礦庫違規排放的;

(4)違反建設項目安全設施“三同時”規定,違法違規進行項目建設的;

(5)瞞報事故的;

(6)重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的;

(7)不按規定進行安全培訓或無證上崗的;

(8)拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;

(9)其他非法違法生產、經營、建設行為。

治理行動:

對以下行為進行嚴格治理:

(1)安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的;

(2)危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具完好率不達標及不按規定進行檢測檢驗的;

(3)受自然災害威脅而未落實防范措施的;

(4)隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;

(5)應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制訂修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的;

(6)高危行業安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策落實不到位的;

(7)重大基礎設施建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的;

(8)違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的;

(9)地方各級人民政府對有關地區、行業(領域)和企業單位的安全監管責任不落實,安全管理機構不健全,有關部門監督檢查不到位,安全許可制度執行不嚴格的;

(10)有關地區和行業主管部門確定的行業(領域)及企業、單位安全隱患治理不到位的。

宣傳教育行動:

著力開展以下宣傳教育活動:

(1)宣傳安全生產法律法規、規章制度,增強安全法制意識;

(2)宣傳安全發展的理念,推進安全文化建設;

(3)宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法,推進安全生產示范企業建設;

(4)完善安全生產信息發布制度,公布生產安全事故企業“黑名單”、事故查處情況,加強安全生產輿論監督;

(5)深入開展“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“安全生產科技周”等集中宣傳教育活動;

(6)改革企業相關招用工制度,推廣實行“變招工為招生”,加大委托學校定向培養工作力度;

(7)嚴格教育培訓機構監管,加強師資力量、培訓裝備建設,提高培訓質量;

(8)加強企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓,抓好新進人員安全教育,強化全員安全技能培訓。“三項建設”

即法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設。全國安全生產工作會議明確提出,2009年要切實加強法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設。

其一,加強法制體制機制建設——以全面落實安全生產責任制為核心,著力推動責任落實和長效監管。是加強安全監管、監察體系和工作機制的建設。

其二,加強安全生產保障能力建設——以重點骨干企業為主體,著力強化安全生產基礎。強安全生產法制建設。其三,加強安全生產監管隊伍建設——以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,著力提高安全監管監察工作的執行力和公信力。努力建設一支“政治堅定、業務精通、作風過

硬”的特別能戰斗的安全監管和監察隊伍,為履行職責提供可靠的組織保證。

第四篇:安全“三項行動”“三項建設”

三項行動分別是安全生產執法行動、安全生產治理行動、安全生產宣傳教育行動。

1、安全生產執法行動以開展打“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)、查“三違”(違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)、防“三超”(工礦企業超能力、超強度、超定員生產,交通運輸單位超載、超限、超負荷運行)為重點。

2、安全生產治理行動以重點行業(領域)安全生產隱患排查治理和安全標準化建設為重點。

3、安全生產宣傳教育行動以“關愛生命、安全發展”為主題,加大從業人員教育培訓力度,提高全員安全素質。

安全生產三項建設是國家對安全生產問題的解決提出來的對策。

二.安全生產三件建設指:

(1)安全監管體系建設;

(2)安全生產基礎建設;

(3)安監隊伍建設。

第五篇:三項建設

2010三項建設總結

2010年質監站黨支部在局黨組和直屬機關黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以局黨組和直屬機關黨委提出的“創新黨建工作,服務水務科學發展”為主題,以黨員作風建設年和建立學習型組織為契機,以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創優”活動、參加水務局第一屆職工運動會等專項工作為切入點,強化黨建工作水平,促進精神文件工作建設,全面推進質監站思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和文化建設,積極進取、開拓創新,各項工作均取得了新的進展,現將全年黨建、精神文明建設各項工作總結如下:

1、加強學習,不斷提高干部職工的政治思想素質和工作水平。

質監站黨支部非常重視政治理論學習,把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照局黨組和直屬機關黨委的工作要求,黨支部年初就制定了黨建、精神文明建設工作計劃,擬定學習內容,并根據形勢、任務的需要確定階段性學習任務,內容充實,形式靈活多樣,學習效果顯著。

一是加強學習型班子建設,落實理論中心組學習制度。年初制定完善的學習計劃,堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學習,加強學習型班子建設,全年共進行理論中心組集中學習1 12次,通過理論中心組的學習,進一步增強了領導干部分析問題、解決問題的能力,提高駕御復雜情況的能力。

二是扎實推進學習型單位建設,打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學習,一年來,質監站緊緊圍繞建立學習型單位,進一步落實和完善學習管理制度,健全學習考勤、學習檔案等制度,全年集中組織學習黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經濟發展形勢等。以科學發展觀武裝黨員干部頭腦,不斷提高推動科學發展、服務人民群眾的能力和水平。其次是抓好全站職工業務培訓和學習。質監站始終堅持將職工日常工作與業務學習相結合,以提高監督隊伍整體素質為目標,一年來,不斷加強干部職工業務培訓力度,全年開展集中學習、交流、培訓4次,增強了職工素質,提高了業務水平。

2、加強隊伍建設,完善黨建制度,進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領導班子建設,嚴格執行民主集中制,重大問題一律提交監督站領導班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學發展觀活動中提出的問題,領導班子全體成員統一思想,提高認識,改進工作作風,把勤政、廉政、優政作為工作的目標,認真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度,充分發表個人意見,積極開展批評和自我批評,做到了領導班子 2 堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發揮,使領導班子形成了團結一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設,做好黨員的組織發展工作。繼續堅持黨員先進性教育,把十七大提出的黨員新要求、新標準落實在具體工作中,結合黨員作風年建設,抓黨組織的作風建設,使黨員具備過硬的政治素質和業務素質。嚴格貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,制訂發展黨員計劃,加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作,根據我站實際情況,及時組織入黨積極分子參加局入黨積極分子黨課培訓工作。全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通。

三是加強黨員學習教育。通過學習黨章,增強了黨員意識,開展多種形式的教育實踐活動,突出工作中的熱點、難點和關注點。首先是不定期開展人生觀、價值觀教育,增強水利職工愛崗敬業、獻身水利的榮譽感與責任感。組織全體職工觀看以安徽省鳳陽縣小崗村優秀村黨委書記沈浩通知先進事跡為原型的電影《第一書記》,通過一系列活動的開展,充分激發水利職工的工作熱情,提高了廣大職工的思想道德素質和精神境界,形成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。其次是繼續落實“三會一課”等黨建制度,加強黨內監督,發揚黨內民主,規范工作職責,增強黨務的透明度,擴大站務、政務、黨務的公開,讓黨員和群眾行使好知情權、參與權、監督權。

3、落實黨風廉政建設責任制,認真評估風險,強化防范措施,做好廉政風險防范管理工作。

按照局黨委的安排部署,質監站認真落實黨風廉政建設責任制,開展廉政風險防范管理工作,著力查找廉政風險點,完善防控措施,健全內控機制,積極構建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系,使預防腐敗工作更加扎實有效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。質監站黨支部把黨風廉政建設作為黨的建設和行政建設的重要內容,納入領導班子管理目標。首先是進行責任分解,根據我站實際情況,根據領導班子分工不同,對黨風廉政建設進行班子責任分解,站領導班子對全站的黨風廉政建設負全面領導責任,各科室負責人對本科室黨風廉政建設工作負主要責任。其次是加強責任考核,考核實行自查自評與組織考核相結合,群眾評議與監督檢查相結合的方式進行,年初下達責任目標,明確考核內容,年中進行自查,年終進行全面考核。同時加大廉政責任追究,對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的,追究責任,嚴格按照干部管理權限及有關程序的規定辦理。

二是加強人員廉政教育,確保人員安全。根據質監站工作性質,進一步加強站內工作人員廉政教育,組織全體干部職工進行《黨員干部廉政準則知識答卷》,同時多次采學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞、領導與職工座談等方式加強干部職工思想教育,加強廉潔從政、廉潔工作教育,確保了人員安全。三是認真進行廉政風險排查,制定防控措施。以崗定則,采取自上而下和自下而上相結合的方式,從行政管理事項、業務工作流程等方面,逐一排查廉政風險點,圍繞排查確定的各類風險點和風險等級,有針對性的提出并推進防控措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。在整個廉政風險防范管理工作中,質監站單位排查風險點21項,制定防范措施33項;領導班子排查風險點7項,制定防范措施10項;領導班子成員排查風險點53項,制定防范措施44項;科室排查風險點29項,制定防范措施32項。

4、改革創新、務求實效,扎實有效地開展“創先爭優”活動。

2010年,質監站黨支部按照局直屬機關黨委的統一部署,以科學發展為理念,以“為民監督、依法監督、科學監督”為主題,以加強黨員隊伍建設、提高黨員素質、增強黨組織的戰斗力和凝聚力為指針,結合質監站本職工作,在全站黨員中積極開展“創先爭優”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創先爭優公開承諾。按照質監站各科室崗位職責,按照黨支部黨員創先爭優量化考核標準,圍繞工程質量監督中心工作,要求黨員做好本職工作,把創先爭優活動作為鍛煉黨性、更好發揮黨員先鋒模范作用的平臺,樹立黨員形象,展示黨員風采。組織全站全體黨員進行公開承諾,作出公開承諾黨員人數14人,黨組織承諾事項5件,黨員承諾事項57 件,并將承諾進行了公示,接受群眾監督。

二是繼續深入開展“三促兩進”活動。“進農村、進社區、進企業、促發展、促和諧”活動,是實踐科學發展觀,創新機關黨建工作的重要措施。一年來,質監站黨支部將“三進兩促”活動的開展與中心工作相結合,加強對區縣監督工作的指導力度,積極開展新形勢下質量監督工作調查研究,首先是加強業務指導,完善監督體系。近年來,隨著北京市經濟社會發展需要,區縣水利工程建設規模逐年加大,質監站不斷加大工程監督業務指導工作力度,本著“監督、幫助、促進”的原則,不斷以“傳、幫、帶”的方式促進區縣質量監督工作的發展。于7月份開展了“北京市農村水務工程質量監督大檢查”,對14個區縣質監站負責監督的再建水務工程進行監督檢查,確保工程質量的同時,極大提高了區縣質監站的監督能力。對由區縣質監站負責監督的“四湖一線”工程,已累計組織質量大檢查4次,即確保了工程建設質量又促進了區縣質監站監督水平的提高。其次是加強區縣水務工程質監工作調查研究。近年來,隨著農村經濟社會發展步伐的加快,我市農村水務工程建設的投資力度和建設規模逐步加大,農村水務工程具有類型多樣,分布零散,涉及面廣,技術標準低,工程一線技術力量比較薄弱等具體問題,形成了農村水務工程建設的新形勢、新任務,對區縣水務工程質量監督工作提出了新標準、新要求。質監站充分認識到農村水務工程質量管理面臨的新形勢,強化調查研究,分別于8月份組織召開“北京農村 水務工程質量監督工作研討會”,9月份組織召開“北京市水利工程質量監督工作座談會”、11月份開展“郊區水務工程質量問題專項治理”等工作,針對區縣水務工程存在的問題,積極探索工作新思路、新方法。

三是通過“三進兩促”加強作風建設,提高工作效率。結合“三進兩促”活動的開展,積極動員全站黨員投身到作風建設年活動中,積極引導并嚴格督促每一名黨員內強素質,外樹形象,改進我們監督工作的方式方法,創新黨建工作機制,提高黨員干部的素質能力,提高質監站推動發展的工作效率,確保各項工作任務的完成。

5、創新內容、豐富載體,開展形式多樣的精神文化活動。今年,質監站工會本著豐富職工文化生活、活躍站內文化氛圍的目的,組織了形式多樣,有益職工身心健康的文體活動。

一是組織干部職工積極水務局各項精神文化活動。5月份組織干部職工參加“北京水務:奮進的足跡”故事會,有6名職工積極報名,并在站內進行了預賽;9月份參加北京市水務職工第一屆運動會,質監站結合各方面情況,克服人員少、任務重、時間緊等困難,積極進行宣傳動員,在確保站內各項工作正常開展的情況下,組織職工進行集體項目和開閉幕式隊形訓練,圓滿完成了各項準備工作。本屆運動會,質監站職工共參加包括體操、保齡球、乒乓球等各類集體、單項、趣味項目等10個項目。二是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。2010年,我國先后發生西南地區嚴重干旱災害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山洪泥石流等自然災害,造成巨大的人員傷亡和財產損失。一方有難、八方支援,災區同胞所遭受的苦難,牽動著每一位質監站職工的心,在災害發生之后,質監站組織全體干部職工積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動,廣大干部職工積極參與。活動的開展使災區的困難群眾得到及時的幫助,感受社會大家庭的溫暖,營造良好和諧共愛的社會氛圍。10月份,質監站團支部組織干部職工積極參加“情暖人間,與愛同行-為青海貧困地區捐冬衣送溫暖”活動,干部職工們捐贈羽絨服、棉衣棉褲等各類過冬衣物20多件,用衣物向貧困地區傳遞著愛心,這一系列愛心活動,不僅贏得了職工群眾的贊譽,而且增強了質監站工會組織的凝聚力和吸引力。

三是結合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動,組織職工參觀天津市容市貌和觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影,開闊了視野,愉悅了身心,進一步提高了廣大干部職工工作的積極性。6、2010年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來,質監站黨支部始終圍繞全站中心工作,抓重點、重實效,黨建、精神文明建設工作健康有序推進,促進和保障作用有效發揮。在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,質監站黨建、精神文明建設工作還存在著一些問題和不足,主要表現在以 下兩個方面:

一是由于質監站工程技術業務性較強,工作任務重,組織集中的活動相對偏少。

二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化,提高理論研究和解決質量監督問題的能力。

7、下一年黨建、精神文明工作計劃

黨建、精神文明建設是一項長期的、系統的工程,需要不斷的創新和發展,需要長抓不懈。在今后的黨建、精神文明建設工作中,質監站將繼續以黨的十七屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真總結經驗,分析研究存在問題,找準推動工作的突破口和切入點,進一步提高黨建、精神文明建設的水平。

一是加強組織領導。根據局黨組和直屬機關黨委對黨建、精神文明工作的總體部署,堅持組織機構不散、創建力度不減,有計劃、有步驟,分階段組織實施。同時,牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想,把黨建、精神文明建設與質量監督工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化隊伍建設。在進一步提高干部隊伍整體素質的基礎上,充實黨建、精神文明建設干部隊伍,同時,進一步加強精神文明建設工作人員的政治理論和業務知識學習,定期組織培訓,努力提高自身素質和業務水平。

三是完善創建機制。下力氣研究新時期黨建、精神文明建設的新特點、新方式、新內容,積極探索新辦法,不斷解決前進中遇到的各種新問題。要加強調查研究,認真總結經驗,努力探索規律,建立和完善領導體制、管理制度、激勵機制、監督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設的認識,增強預見性、針對性、實效性,把握工作主動權,把我站黨建、精神文明建設工作提高到一個新水平。

四是豐富創建載體。在全面貫徹“兩手抓”工作思路的同時,根據質監站工作實際和干部職工的自身特點,利用節假日和閑余時間,采取多種形式,廣泛開展精神文明創建和文體娛樂活動,將黨的路線、方針、政策,法律法規、專業知識等融入到活動之中,達到寓教于樂,家喻戶曉的目的,形成良好的精神文明建設創建氛圍,增強干部職工的凝聚力和向心力。

五是注重工作創新。根據質監工作中黨建、精神文明建設的實際和規律,在內容、形式、方式、手段、機制等方面勇于探索,大膽創新,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,采取新舉措,增強工作的針對性、實效性和主動性,使黨建、精神文明建設在改進中加強,在加強中創新,在創新中提高,在提高中完善,始終保持強大的生機與活力,為物質文明、政治文明建設提供精神動力、智力支持和思想保證。

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