第一篇：城東街道度措并舉強化安全生產監管

城東街道多措并舉強化安全生產監管

城東街道高度重視安全生產工作，多措并舉強化安全生產監管，穩定安全生產形勢。加強安全生產責任意識，黨政重視，深化認識，明確安全生產領導責任；狠抓安全管理制度，嚴格目標管理，積極實施安全生產專項治理，層層落實責任制，層層簽訂責任狀；加大安全宣傳教育力度，積極開展《安全生產法》等相關法律法規的宣傳教育，努力提高全民安全意識；定期不定期開展安全生產大檢查，精心組織，務求實效，深入檢查，及時整改，嚴密防范，認真值班。

第二篇：強化責任多措并舉

強化責任多措并舉

實施“一個加強”、落實“五項制度”

確保全鎮安全生產無事故

近年來，觀堂鎮黨委、政府高度重視安全生產示范鄉鎮創建工作，通過實施“一個加強”、落實“五項制度”，把安全生產納入目標管理，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，前移關口，突出重點，用科學發展觀加強對本轄區安全生產工作的領導，全鎮的安全生產狀況總體上呈現明顯好轉，為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。

一個加強就是加強領導，明確責任。為把安全生產管理工作落到實處，做到有人管、有人問、有人抓，鎮成立了以書記為指導員，鎮長為組長，分管領導為副組長，相關單位責任人為成員的安全生產領導組。并成立了鎮安全生產監督管理辦公室，配備3名專職安檢員，在財政十分困難的情況下，我鎮按照河南省安全生產示范鄉鎮建設標準的要求，裝修了兩高標準辦公室，配備電腦、電話、打印機、空調、網絡、安全生產專用檢查車輛等，落實了安全員補助，安全生產經費從財政上按月支付到安全生產辦公室，做到了機構、人員、經費、裝備“四到位”，同時各村委會成立了安全生產領導小組，配備安全生產專職安全員，按照屬地管理的原

則，負責本轄區的安全生產工作。把安全生產的責任落實到村民組、落實到學校、落實到千家萬戶，在全鎮形成了責任成線，群管成網的安全生產管理網絡，為做好全鎮的安全生產示范鄉鎮創建工作奠定了堅實的基礎。

五項制度就是從管“源”、堵“漏”、抓“頭”、把“門”、看“人”做起，積極開展安全生產示范鄉鎮創建活動。

一、提高認識，管住“源”。安全生產的源頭在于解決安全生產思想認識的根源問題，要管好這個“源”，我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

二、深細排查，堵住“漏”。為切實解決安全生產的漏洞問題，我們制定了安全隱患排查制度，堅持屬地管理，誰排查、誰報告、誰負責的原則，認真開展了安全大檢查，安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點

檢查安全整頓期間鎮制訂的各種規章制度的落實情況。鎮領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證企業生產的安全。在安全大檢查工作中，對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的工作原則，認真組織落實整改措施，及時消除安全隱患。

三、落實責任，抓住“頭”。安全生產的“頭”在于責任人，就是抓住“頭”、管住“人”。建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保建設施工安全，凡在我鎮建房等施工重地，必須經我鎮安監部門實地勘探后，簽訂安全生產責任書后，方可接電施工。

四、強化宣傳，把住“門”。

大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。我鎮通過懸掛宣傳橫幅，每村5副墻體標語，每戶三幅紅紙標語，戶戶送年畫，戶戶送安全公約及各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干

部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

五、堅持“打非”看住“人”。為加強對非法生產、經營煙花爆竹的監管，我們健全了打非工作制度，一是建立定期的例會制度，每月25日為例會日，及時組織參與打非的部門，交流信息，分析情況，研究對策。二是建立了“打非”工作日志及工作臺帳，做到了誰排查、誰負責。三是建立了舉報有獎制度。堅持了經常性排查制度，針對非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村，以家庭作坊生產為主，以及分散、隱蔽等特點，把“打非”工作的重點放在基層，責任落實在基層。我鎮建立鎮干部、派出所干警包行政村，行政村干部包村組的“打非”包保責任制。對有過非法生產經營煙花爆竹行為的重點村、戶、人明確了專人包保，落實了“六包一方”責任制，特別是對有煙花爆竹生產史的重點村，鎮政府

干部、派出所干部、實行包戶責任制、定期排查報告責任制，就是在該村每戶門前刷寫上責任人的姓名和聯系電話，以便及時發現問題解決問題。鎮政府與村委會之間簽訂了“打非”責任書，落實安全監管責任制，在全鎮范圍內開展了“打非”及安全生產十戶聯保責任制，鎮政府制定了每半月集中“打非”制度，集中行動部分白天和晚上，白天利用摩爾探測儀，晚上十點以后只要有燈光的必進，只要有燈光的必查，通過重拳出擊，公開嚴懲等形式，煙花爆竹非法生產在我鎮幾乎絕跡。

安全生產工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠，在上級有關部門的指導下，我們將揚長避短，奮發努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好“安全生產示范鄉鎮創建”工作，使全鎮的安全生產示范鄉鎮達標工作再上新臺階，為全鎮經濟發展和社會穩定做出新貢獻！

第三篇：多措并舉促安全生產

多措并舉促安全生產

隨著網改的結束，新技術新設備在電網系統中的日益應用，對管理和運行人員的適應能力也提出了新的要求，如果繼續停留在以前的工作狀態和工作水平上，不立足本職學習新設備性能，參數及新技術，不熟悉各種規程制度要求，就不能勝任當前工作任務和崗位要求，就會被時代所淘汰。

如何才能緊跟形勢的發展，才能在工作中提高運行人員綜合素質水平，確保我局生產工作安全順利地進行？筆者認為可以從以下幾點著手：

一、提高思想認識，從“我”做起保安全。牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，運行人員應熟練掌握《安規》、《現場運行規程》等內容，提高安全意識和自我保護意識。要從“我”做起，互相監護、互相提示、互相指正，對自己的習慣性違章要有正確認識，堅決杜絕；對別人的違章現象要及時發現和制止。

要組織認真學習分析安全事故和原因，汲取經驗，變他人之“履”為自己之“鑒”，杜絕人為事故的發生。大力開展反違章反事故活動，宣傳安全生產法，配合“安全知識競賽”活動，普及安全生產知識，真正實現“三級控制”。

二、落實各項規程制度，向制度要安全。規程制度是安全生產工作的強有力的基礎保障。違規違紀現象的發生，各項規程制度的落實情況，獎罰制度落實不到位，都對正常的安全生產工作造成了負面影響。作為一名一線現場運行人員，更要嚴格按照各項規程制度執行，確保安全生產。

任何違規違紀和事故責任人均應按照“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，鐵的處理）精神處理。對于那些擅離職守，工作期間喝酒誤事，違反勞動生產紀律的人員，及時制止或者上報有關管理部門，就是要按嚴格照章辦事。對事故要控制源頭，查清原因和責任，并重獎重罰。在班站長帶領下，組織全體人員定期學習各項規程制度，進行考核評比，并將評比結果納入年終“先進個人”考核評比活動中去。每年各站的先進工作者上報，采取“擇優而選”的方法，不一定達到每站一人的名額分配。上報先進者的同時，要附帶推選理由，先進事跡，群眾意見等書面材料，還可以在全局年終工作總結大會上，進行經驗交流。

三、認真貫徹落實師徒制。目前，有很多青工進入到實際工作崗位后，由于基礎差、底子薄，不能很好地進入工作狀態。老同志老師傅，無論從業務知識、技能水平上來，還是實際工作經驗上來說，有很多東西不是我們可以從書本上能夠學來的。假如青工好學，愿意虛心請教老師傅，而老同志老師傅又肯交流傳授，那么對于青工自身水平的提高是有很大幫助的。然而，很多人由于礙于面子或其他原因，不愿虛心請教他人，當自學時遇到“攔路虎”時，自己又無法理解，最后置之不管，不了了之。長期下來，厭學，不學的情緒滋長，造成對待工作學習猶如和尚撞鐘——撞一天是一天。

所以，我們要繼續堅持貫徹落實師徒制的優良傳統。開展師帶徒的活動，根據每個人的實際水平，簽訂不同內容，要求規定時間完成，對沒有完成合同書的師徒都要進行處罰。因為合同書的建立，使師徒雙方就都有了一定的義務和權利。教與學相輔相成，達到共同提高的目的。同時，需要建立有效的激勵機制，如根據每年各個站所人員整體水平考核評比中，對那些取得良好成績、進步最快的師徒給予一定的物質獎勵和精神獎勵。這樣就會激勵師徒雙方的教和學的積極性，我局實現學習工作上你追我趕的良好學習氛圍。堅持穩扎穩打，長期積累，逐漸實現我局運行人員的整體素質水平的提高，為確保安全生產打下夯實的基礎。

四、向技術培訓要績效。近幾年來，我局對于提高職工業務技能水平做出了很大努力，先后派出多數職工參加省公司、渭南工委和縣局組織的培訓班，但是結合目前實際情況來看，收效不是很明顯。主要表現在：培訓所學東西，回來后沒有帶著問題去思考，沒有與同事交流討論，沒有虛心去請教他人，久而久之，不了了之。所以，在參加培訓的同時，在班組內開展小范圍的多種形式的現場技術培訓活動，關鍵在于落實，所有的培訓不能流于形式。采取“請進來，走出去”方式，讓運行人員及時、正確掌握新設備的特性，動作過程和運行注意事項等。培訓要持之以恒，不能脫節。運行人員要自我加壓，在值班期間，主動向搶修、實驗、保護人員虛心請教，主動了解和弄懂設備運行中的問題。

五、通過技術比武活動提高技能水平。在省公司、工委和縣局舉行“崗位技術比武”和“反事故演習活動”中，提高運行人員的學習積極性。采取優勝劣汰的方法，貫徹落實由基層開始進行競爭選拔，采取成績與崗位掛鉤的方法，激勵運行人員努力學習，在提高自身業務能力的同時，也提高了經濟收入。同時，要對那些不愿意學，厭學的人員進行相應的懲處，并要報單位備案，對于多次成績差的人員要做出更嚴厲的處罰。這樣，在參加活動的同時，也促進了工作人員的學習積極性，提高了技能水平。

六、定期開展“優秀崗位能手”活動，互幫互學，共同提高，定期考核評比。由全體人員客觀公正地進行評比，選出優勝者和最差者，并上報局管理部門，備案存檔。根據重獎重罰的原則，獎勵先進，頒發“優秀崗位能手”榮譽流動紅旗和經濟獎勵；嚴厲懲處違規違紀、不求上進的人員。從而達到促進學習，提高運行人員業務技能水平的目的。

七、鼓勵運行人員參加技能鑒定，加大考核力度。要提高運行人員的整體綜合素質，實現“一人多崗”的值班能力。實行公平競爭機制，每年一次綜合考試，按照綜合成績，決定每年的工作崗位，使運行人員有一種危機感，要讓大家感到不學就要落后，就要被淘汰。要長期堅持不懈，堅持理論知識和技能操作相結合的原則，提高人員的綜合素質。

八、簽訂績效合同，建立“平衡計分卡”，實施績效與薪金掛鉤。根據一級管理一級，一級對一級負責的原則，績效計劃以績效合同形式簽訂，根據績效合同進行考評。職工能否做好工作，最重要也是最根本的是他是否具備了相應的工作能力，即“合適的人在合適的工作崗位上”。建立“平衡計分卡”，各個站所如實填寫，作為考核的一部分。首先，職工進行自評，自評成績不影響總分；然后由所在班站所組織考評小組，公開民主地進行考評；最后上報單位，由單位組織復核考評。工作績效評價是企業對所屬職工一年來工作的總體評價，是獎勤罰懶的一種手段。及時對評價結果進行反饋，不但能為職工指明努力方向，而且還可以激發職工的上進心和積極性，從而提高我局的整體績效。因此，基層領導要對每一個職工的工作績效進行反饋，要對優秀職工進行表彰，對較差的職工進行批評教育，指出不足。另外，實行績效獎金與工作業績緊密掛鉤，個人績效考評結果與獎金掛鉤，體現“干好干壞不一樣”。

第四篇：多措并舉開展安全生產月活動（推薦）

洗選中心木瓜界選煤廠

多措并舉開展安全生產月活動

為深入貫徹學習全國“安全生產月”活動，洗選中心木瓜界選煤廠以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題，進一步加大安全生產力度，采取五項措施，不斷提升礦井安全保障能力和安全管理水平，深入開展安全生產月。

加大宣傳，營造氛圍。開設專題專欄宣傳主陣地，動員借助QQ群、短信、微信、微博、朋友圈等新興媒體，大力宣傳“依法治安強管理、排查隱患保安全”等各項工作中探索出的好經驗、好做法，以及宣傳干部職工反“三違”、遵紀守法、保障安全的生動事跡和鮮活事例，形成網絡媒體、紙質媒體以及新媒體并重的全媒體、立體化的宣傳格局，營造“安全生產月”濃厚社會氛圍。

提高認識，加強教育。充分利用班前、班后會，向職工講明說透當前面臨的嚴峻形勢，引導全體職工樹立危機意識、憂患意識，讓職工明白越是困難越要抓好安全，抓不好安全就越困難，要加強自身建設，凝聚思想動力，排除一切干擾，切實抓好安全生產。與職工談心對話，談希望、談發展，樹信心、弘揚正能量，穩定職工群眾思想情緒，提振精神，團結一致，上下聯動，形成應對當前企業困難的強大合力。

強化培訓，提高技能。按照公司安全培訓工作總體安排及要求，扎實開展安全培訓工作，積極采用“師帶徒”、上級培訓下級等方式，加強國家有關法規政策培訓和現場技術業務培訓，加強“手指口述”、安全風險評估等知識的培訓，規范操作流程及程序，提升各類人員的安全業務技能，加強持證上崗監督檢查，做到培訓合格，全員持證上崗。

隱患排查，重在解決。對各生產環節系統進行全面細致的安全檢查，做到全覆蓋、無盲區、無遺漏；對查出的隱患切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，對重大隱患進行掛牌跟蹤管理，確保隱患整改治理效果，嚴查“三違”、根除隱患，杜絕各類安全事故。

（王耀敏）

第五篇：浠水縣物價局多措并舉強化節日期間市場價格監管

浠水縣物價局多措并舉強化節日期間市場價格監管

為確保中秋佳節和63周年國慶節日期間市場價格總水平基本穩定，近日，浠水縣物價局根據省局文件精神，精心部署“兩節”期間市場價格監管工作，主動把價格監管“關口”前移，采取多項措施強化市場價格監管。

一是成立“兩節”市場監管領導小組。由分管市場價格監管工作的副局長任組長、市場管理所所長牽頭，組成二個市場價格監督檢查小組。自9月24日開始，至10月8日止，開展為期15天的全縣市場價格巡查檢查行動。將市場監管工作任務分組包片、責任到人、落實到街（店）。做到市場監管有專人抓、有專人查，節日期間巡查不留空檔，不走過場，促使此次行動效果明顯。

二是加強市場價格監測。重點加強對本地群眾生活必需品和服務進行價格監測，如糧、油、肉、蛋、奶、菜、月餅、預防甲型H1N1流感病毒藥品、液化氣、客運票價等。采取一天一采價，一周一總結。密切關注市場物價動態，對市場價格異常波動的傾向性、苗頭性問題及時分析預測，及時進行價格預警預報。

三是大力開展市場價格巡查。分別對中百倉儲浠水購物廣場、浠水商場、黃商浠水洪都店、超市、客運、旅行社、三角山及斗方山風景區、賓館、餐飲、家電、醫藥、電信、眼鏡、服裝、鞋類、美容美發等行業的商品和服務明碼標價及收費（價格）開展專項巡查，并送發《關于商品和服務實行明碼標價的規定》和《禁止價格欺詐行為的規定》等宣傳資料2000份，提醒告誡各經營者嚴格執行價格法律法規，自覺規范價格行為。監督檢查經營者實行明碼標價規定、執行政府定價及指導價、禁止價格欺詐行為等落實情況，制止不正當價格行為發生，保持節日期間市場價格平穩運行。

四是嚴厲查處價格違法行為。結合節日特點和監管重點，繼續整治重要生活商品和服務價格秩序，進一步加大各類商品促銷價格、客運票價、旅游景點門票的檢查力度，依法嚴肅查處亂加價、亂收費、串通漲價、哄抬價格、借機漲價、搭車加價、不明碼標價、虛構原價、虛假打折、不履行價格承諾等價格違法行為。對性質惡劣、問題突出、影響較大的價格和收費違法案件，要及時通過新聞媒體予以曝光。

五是嚴格執行節日值班制度。明確局領導輪流帶班、股所室負責人值班和執法人員守崗管理責任，并作好節日值班記錄，及時搞好上傳下達，確保政令暢通；確保“兩節”期間價格監測、價格舉報和價格監管任務落實到人。各值班物價干部要對群眾的來信來訪，做好價格法律法規和政策宣傳，積極化解價格矛盾，杜絕價格問題越級上訪事件的發生。

六是認真受理價格舉報。節日期間安排專人值守“12358”價格舉報電話，認真受理群眾的投訴舉報，耐心解答群眾咨詢。對群眾舉報的問題案情簡單、政策界限明確的，要及時處理，快速辦結；案情復雜，按工作程序調查辦理需要一定時間的，要保證與舉報人溝通，說明情況、解釋原因、妥善回復。確保消費者的合法權益得到及時維護，努力營造一個和諧消費的環境，讓廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的“兩節”！