第一篇：演出前需要做好哪些準備工作？

演出前需要做好哪些準備工作？ 現如今，少兒藝術的學習越來越火爆。家長們很樂意讓自己的孩子去培訓學校學習藝術。學習藝術不僅可以讓孩子多一門特長才藝、提高藝術素質、同時孩子可以參加各類演出，提升孩子的人際交往能力和膽量。那么孩子在藝術表演前都需要哪些準備工作呢?

一、注意孩子身體健康和安全。

孩子體弱，經常生病，如果在表演前生病那么勢必會影響到演出。所以孩子在演出前一定要注意保護身體，避免生病，由于訓練辛苦，孩子出去玩的時候也一定要注意安全。如在外地演出，需要坐車，就應事先了解哪個孩子暈車，在上車前為暈車孩子吃藥，讓暈車幼兒坐在前排，并且叮囑幼兒一定不能亂打亂鬧，好好的餓睡一覺，保存體力。

二、重視彩排。

彩排和正式演出基本相似，正式演出所要出現的問題，彩排中基本都能體現出來。所以，一定要重視彩排。通過彩排，我們可以提前發現很多意想不到的問題，然后加以解決，避免在正式演出的時候出現問題。在彩排時我們需要做到：

1、提前知道舞臺方向;

2、注意保持距離，產生良好的距離感.3、適應場上出現的情況。

4、提前準備貼標志物。

三、會場上孩子要有專人負責。

當到達演出會場的時候，人多雜亂，因此一定要將孩子清點準確，把孩子分批交給教師專門負責。這負責孩子的教師要負責孩子的身體、精神、化妝、道具等各個方面，還要負責孩子的吃飯穿衣，孩子服裝的更換。

第二篇：咨詢前需要做好哪些準備工作

心理咨詢前需要做好哪些準備工作？

勇敢地接受現實，面對自己的困難。

對自己充滿信心，愿意為自己的改變付出努力，相信自己的不良行為是可以改變的。

打消顧慮，對咨詢老師有充分的信任。

在咨詢前，先“梳理”一下自己的問題，從效果出發，一次咨詢，以面談一個問題為好，通常以最迫切想解決的問題作為首選咨詢目標。

不必過分關注自我的表現與形象。

將自己的心理困惑直截了當的提出來，認真說出自己的真實感受。

傾聽要有所節制，你的傾訴在10至30分鐘即可。不要希望咨詢老師給你“決策”，心理老師幫助你看清問題，啟發、疏導你的癥結。解決問題的主動權在你的手中。

不要對一次咨詢抱有太高的期望，大多數心理問題的解決往往要有一個過程，并且主要依靠你的心理和行為的不斷調整和自我激勵去解決。

第三篇：如何做好拜訪前準備工作

如何做好拜訪前準備工作 單選題

1.對公客戶經理平時需要做思想和技能上的四種準備，其中最重要的是： ×

A 豐富的知識

B 正確的態度

C 熟練的技巧

D 良好的習慣

正確答案： B

2.客戶經理收集客戶資料要從個人和企業兩方面進行，其中企業方面的資料不包括：

A 決策人、經辦人

B 行業口碑、市場份額

C 老板的興趣愛好

D 領導和員工狀況

正確答案： C

3.銀行客戶經理首次拜訪客戶的目標是： √

A 去談判

B 去簽單

C 留下良好印象

D 建立雙方的長期合作關系

正確答案： C

4.銀行客戶經理第一次與客戶見面時要帶很多資料，其中不需要的是： √

A 談判合同書

B 客戶檔案資料

C 小禮物

D 個人資訊證明√

正確答案： A 5.客戶經理平時要做好K、A、S、H四方面的準備，其中K代表： √

A 知識

B 態度

C 技巧

D習慣

正確答案： A

6.客戶經理在介紹銀行產品時，老客戶的佐證資料有三種形式，其中不包括：

A 客戶表揚函

B 客戶信貸額度

C 老客戶相冊

D 客戶反饋視頻

正確答案： B

7.以下不屬于對做好拜訪準備的目的描述的是： √

A 工欲善其事，必先利其器

B 磨刀不誤砍柴工

C 好鋼用在刀刃上

D 好的開始是成功的一半

正確答案： C

8.在“三問三看三品三表”中，三問不包括： √

A 問客戶本人

B 私下問客戶的領導和員工

C 問客戶所在行業的上下游及同行

D 問普通老百姓√

正確答案： D

9.克服拜訪恐懼有四種方法，下列做法不正確的是： ×

A 自我暗示“我不緊張”

B 回想自己成功的銷售經驗

C 對即將到來的拜訪進行“彩排”

D 握拳，深呼吸，放松冥想

正確答案： A

10.在建立積極心態的方法中，聚焦于解決問題的好處和方法的方法是： ×

A 轉換視角法

B 突破局限法

C 五步脫困法

D 信念種入法

正確答案： A

判斷題

11.情緒、感受、感覺只是一種表象，建立積極向上的態度需要改變自身的價值觀。此種說法：

正確

錯誤

正確答案： 正確

12.只有缺乏經驗的新客戶經理才會出現拜訪恐懼，經驗豐富的客戶經理不會這樣。此種說法：

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

13.客戶總是單個出現的，因此客戶經理要對客戶的情報資料進行單獨搜集和整理。此種說法：

正確

錯誤× √√

正確答案： 錯誤

14.內在感受的核心是思想和信念，要想改變外在的行為表現，必須改變內在的思想和信念。此種說法： ×

正確

錯誤

正確答案： 正確

15.與客戶約好拜訪時間后，客戶經理就要風雨無阻地赴約，即使客戶突然有工作，也要在其公司等待。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

第四篇：如何做好演講前的準備工作

如何做好演講前的準備工作

自動化1313 胡鈺 ***5 好的演講不僅僅取決于現場的發揮,更多的取決于臺下的準備。演講沒有準備，相當于不帶子彈上戰場，這時的情況緊急及壓力不言而喻。很多人被大家公認演講口才好，其實他很可能在臺下準備過無數次沒有發表的演講，可能在開始演講前打過腹稿。從這個角度來講，演講前的準備是非常重要的。

演講前準備第一要點：選題立意。成功的演講，離不開好的話題，好的話題應該首選自己熟悉的內容，這樣才能擁有大量的素材，才能切身的體會，也才能講得真切、深入。選擇論題就是選擇演講所要闡述的主要問題，即“講什么”。要把論題選好，必須遵循兩條基本原則:一是需要性原則，二是適合性原則。

每準備一次演講，都要從客觀實際出發，要認真考慮一下自己所選擇的論題是否符合現實需要，是否屬于聽眾所亟待得到解答而又有意義的問題。如果論題本身毫無價值，客觀上又不需要，那就不要選它。有的論題雖有一定價值，但客觀現實并不迫切需要，也不要選它。

演講前準備第二要點：心理準備。演講首要準備的要點就是心理準備，良好的心理準備才能讓你的演講更加成功，如果心理準備沒有做好，其他的準備都會白費。演講心理指的就是演講者對演講實踐這個客體的反映和感受，是演講者在進行演講實踐時所必然產生的心理活動和必然經歷的心理體驗過程。因而，我們要有：求真的心理素質、創作上的心理素質（聯想與想象）、表達的心理素質（鼓起勇氣克服怯場，情緒飽滿登臺演講，學會與聽眾溝通）。演講前準備第三要點：謀篇布局。演講稿的結構，包括標題和正文兩個部分。標題多用形象性的、對演講主題作高度概括的語句來充當。正文包括開頭、中間、結尾三個部分。演講稿的開頭部分主要有兩項任務：一是建立說者與聽者的同感，引起共鳴：二是打開局面，引入正題。常見的開頭方法有以下幾種。中間是演講稿的關鍵所在，要求突出中心，展開主題，做到層次清楚，便于聽眾掌握。演講稿的結尾要言簡意賅，使聽眾不斷思索，進而付諸行動。當然，也可以寫得充滿豪情，給人以鼓舞，發出號召，給人以力量；指出目標，催人奮進，不論何種結尾，最好在眼就愛那個高潮處斷然收尾，從而給聽眾留下深刻的印象。

前期的充分準備可以使人們克服緊張恐懼感，讓人們更加自信、自如、輕松地駕馭現場。因此演講前充分準備是必不可少的。

第五篇：如何做好面試前的準備工作

面試前的準備工作

如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑專業對口經驗豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數輪的嚴酷 面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實戰拆招啦!“知己知彼，方能百戰百勝”這句話絕對是實戰后所出的真知!

面試前的準備包括：

心理備戰——“假想”

面試 前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。

面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對于自己的履歷應該爛熟于心，對于一些常規性問題早做充分準備：例如，你認為你能為公司做些什么?你為什么認為自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對你的評價如何?等等。對于自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如“你的缺點是什么”這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。儀表備戰——“適當”

其實，找工作也如同商業行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當你踏進面試會議室后給人的第一印象就是你的儀表。

考慮衣著時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話，你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。

對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶，廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須干凈平整，頭發務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮干凈胡子。

女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊)，穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙為好。發型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。

材料備戰——“完備”

★ 鋼筆或水筆兩支 為什么要兩支?做備份以防萬一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。

★ 記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至于到時現翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。

★ 最近更新的 簡歷 至少兩份，多多益善 即使你的 簡歷 已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷，準備完整的履歷表有兩個目的：第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考;第二，面談后可直接留給公司。多準備幾份的目的在于如果不止一個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。

★ 文憑和各種證書 俗稱“敲門磚”，如果擔心丟失，就帶復印件?！?照片和身份證 有可能用不著，但有備無患啊。

★ 報紙或者雜志一份 有時等候面試的時間很長。不過千萬不要攜帶“八卦”報章雜志，最好攜帶相關專業雜志，可以顯現出你始終關注這個領域的動向。

★ 公文包一只 若要攜帶以上物品，女士們可要準備一只適合自己的公文包，手袋是擠不下這些東西的，況且其中有些文件不能折?！?“秘密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自己的最好的“秘密武器”!

背景備戰——“詳盡”

熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多，越能把握自己，應付如流。

一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：

★ 面試的方式 是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試? ★ 面試的內容 是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?

★ 面試的對象 面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人? 如果是書面的通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心里有底了。

隨后的“偵察”行動自然是搜集該公司的資料，如公司的規模、性質、開辦年月、做什么產品項目、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等，盡量多了解一些?，F在的公司一般都有自己的網站，這為“偵察”行動省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同;反之，一個對公司做什么產品都不去了

解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。

重要的是，盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。

準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。

現在你可是在打一場“有準備的仗”，怎么樣，是不是對自己有了很大的信心?最后也是最重要的一點——“自信”是鋒利的武器!Go，過關斬將，贏得漂亮的一仗吧!