第一篇：教育的疑問

教育的疑問

都說父母是孩子的第一任老師，那這個第一任老師該怎么當？教育的成敗關乎國家的興旺，那現在孩子的教育是什么樣子的呢？還有什么會牽絆孩子呢？

有一對這樣的父母，生活在農村，為了能夠讓家里的孩子受到好好的教育，夫妻兩個雙雙到南京打工，帶著幼小的孩子，在陌生的城市闖蕩。男的找打了一份工作還好，在一個公司里給一個老板打工，待遇是在家勞作的幾倍好，女的在附近的一個工廠里面，出賣勞動力。這個工廠里主要是為飛機的一組零件加工，但是其材質是對皮膚有極大的傷害的。一切為了孩子。到了孩子上學的年齡了，小小的幼兒園，巨大的學費投資，就這樣還硬著頭皮的上學。過了2兩年，孩子所在的幼兒園就倒閉了，就這樣，孩子又面臨輟學，到底該怎么面對著嚴重的教育問題呢？一條條的皺紋就埋在了年輕夫婦的臉上??！

怎么解決呢？還是上學吧，這孩子是父母的希望，及時父母在怎么樣，也不能讓孩子受罪呀，于是乎，到處掏錢，到處送禮，終于有一所農民工學校接受了小孩，這時候輾轉的孩子已經讀了4年的幼兒園，但是這個出園證就是沒有，這可怎么辦呀！年輕的媽媽，到處給孩子求??終于孩子還是安全上學了，弄到了學習。又過了幾年，小兒子出生了，就這樣一個本來就不富裕的家庭，有多了一個“負擔”。年輕的父母不再年輕，變得中年化，考慮到上有老，下有小的家庭情況，連同大兒子，兩個孩子都被送回到孩子的爺爺奶奶身邊——農村。到農村了，孩子的學籍又被留了一級，“可憐的孩子”，母親無奈的嘆息道。

轉眼間，大兒子已經15歲了，小的也將近10歲了，這時候的孩子正是青春期呢，怎么辦呢，母親在那個廠干了也8年了，只要干足三年，就可以拿到10萬塊的撫恤金和一套房子，現在還有兩年，如果不干了，就什么沒有了。怎么能放棄呢？可是兩個孩子都到了，關鍵的時候了??怎么辦呢？如果干工作，兩個小孩很可能就毀了，年輕的小孩還容易學壞，臟話現在到處說，母親看了，也不知怎么辦，流下莫名的眼淚??

教育該怎么辦，如果不工作，回來兩個孩子的教育費就交個家里的男人，怎么能夠呢？不回來，這兩個容易學壞的男孩子怎么辦，家里的老人只能在身體上照顧自己，不能再心理上照顧自己糾結中的教育

第二篇：社保疑問（范文）

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一、養老保險

二、醫療保險

三、生育保險

四、工傷保險

五、失業保險

六、社會保險綜合

七、公積金

一、養老保險

1、問：我是外地人，南京繳納了10年的養老保險，準備回原藉，不辦退保，但我已繳的費用可以退還給我嗎？

答：凡是本人繳納的養老保險費都會進入自己的個人帳戶，不論什么時候，這個帳戶都屬于繳費者本人。即使繳費者因各種原因今后不再參休，而且累計繳費不滿15年，個人帳戶的錢，包括利息都是你自己的，都會在到達規定年齡后退還給本人。

2、問：外地戶口在南京繳了11年社保，明年到退休年齡，可以在南京領取養老金嗎？

答：1)、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理養老金領取手續，享受基本養老保險待遇；

2)、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3)、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保辦地辦理待遇領取手續，并享受基本養老保險待遇。

4)、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理養老金領取手續，享受基本養老保險待遇。

3、問：我的社保關系一直在蘇州，最近想在南京買房，兩地可以同時都繳納社保嗎？

答：南京市社會保險費征繳管理中心：在“關于多重養老保險關系”中有明確規定：參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，由社會保險經辦機構與本人協商，確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲

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存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。即按照“先轉后清”原則，由轉入地社會保險經辦機構負責按規定清理。

4、問：我是一名農民工，剛與用人單位解除了勞動關系,我的養老保險關系以后怎么辦？

答：農民工與用人單位終止、解除勞動關系后，在本市行政區域內重新就業的，可以接續養老保險關系，由社會保險經辦機構接轉其繳費記錄。接續時，只接續養老保險關系，不轉移養老保險基金；跨統籌區域就業的，可以轉移養老保險關系，其個人賬戶全部隨同轉移；回農村的，可以保留養老保險關系，將其個人賬戶封存，作為其接續養老保險關系的依據，待在本市重新就業后，繼續繳納養老保險費，其繳費年限可以累計計算。并憑社會保險經辦機構開具的繳納養老保險費憑證辦理轉移、接續、清算、終止養老保險關系等手續。

5、問：我退休后在外地居住，以后養老金我怎么拿，可以在外地發放給我嗎？

答：由于退休人員已經辦理退休，他們的養老保險權益都已經固定，就沒有一個再累加、銜接的問題了，不再需要轉移關系了。當然，為了領導養老金的方便，現在養老金已經通過金融系統可以實現異地支付了，并且還能在異地申請一個銀行帳戶，從而采取一種異地發放養老金的途徑。

6、問：因為要出國定居，之前所交的養老保險可以退還給我嗎？

答：出國定居的，養老保險個人帳戶儲存額由社會保險經辦機構一次性退還給出國定居者本人。

二、醫療保險

7、問：社保斷了4個月，新公司是否可以把我的醫療保險續上？

答：不可以，醫療保險超過三個月不續即不能續交，原來的基數不再累計，重新計算。

8、問：參保人員退休后住在外地了，在外地發生的醫療費用是否可以報銷？

答：可由本人申請或單位提出申請，并到參保地醫療保險經辦機構備案，異地人員的門診醫療費用由個人帳戶資金包干使用，住院醫療費用個人墊支后，憑相關資料到參保所在地按規定報銷。

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9、問：因社保年限不夠15年，即將到退休年齡，是否可以一次性交滿15年的社保再辦理退休？

答：按照個人社保有關政策，個人社保金需一年一年繳納，因為每年繳納的有關規定不盡相同，因此，不能一次性繳納某一個年限段的社保金，也不能一次性交滿15年的社保金，可申請推遲退休。

10、問：社保已經買夠15年，醫保還不夠，可以單獨再購買醫保嗎？

答：不必買夠15年，可以同時購買醫保的。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）

11、問：我今年退休，醫療保險繳納的年限少，退休后是否還要繼續繳納醫療保險？

答：首先，退休人員個人不需繳納基本醫療保險費；其次，單位也不再單獨為退休人員繳費，單位應繳納的基本醫療保險費就是單位按統一的繳費比例乘以本單位工資總額，因此，不管單位有多少退休人員，都不需要另外繳費。

12、問：我在南京參保的，最近在外地出差時生了一場大病，我的住院費能不能拿到南京來報銷？

答：職工因出差、探親、休假等原因在異地發生的住院醫療費用，應按照參保所在地醫療保險辦法的具本規定進行費用報銷。一般在急診的情況下，允許就近診治。治療后，憑治療醫院出具的有效憑證回所在地醫療保險經辦機構按規定報銷。

三、失業保險

13、問：合同到期，便從公司辭職了，自己辭職是否可以申領失業保險金？ 答：同時具備以下條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1)、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定繳費滿1年的；

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2)、非因本人意愿中斷就業的； 3)、已辦理失業登記并有求職要求的。

14、問：失業狀態，已經申請了失業保險，在領取失業保險金期間能正常繳納養老保險嗎？

答：失業人員在領取失業保險金期間，可暫停繳納基本養老保險費。本人有能力繳費的，可繼續近規定繳納基本養老保險費。對領取失業保險金期間中斷的繳費，可以憑失業登記證辦理補繳手續。

15、問：張先生失業后又重新找了工作，最近又失業，他還能領取到失業保險金？

答：失業人員重新就業后，又再次失業，其本人繳納失業保險費的繳費時間應重新計算，那么其領取失業保險金的期限也應按照重新計算的繳費時間來確定。但是，如果該失業人員前次失業時有應領取而尚未領取的失業保險金鐵期限的，領取期限可以合并計算，但最長不能超過24個月。

16、問：我申請了失業保險金，因為最近要去外地，能否一次性付給我？

答：失業保險金及其他失業保險待遇的作用是保險失業人員的基本生活，并促進其盡快實現再就業。因此，失業保險金是不能用一次性支付方式發給失業人員的?！妒I保險條例》也明確規定，失業保險金“按月發放”。

四、生育保險

17、問：現在試用期間，剛查出懷孕了，公司要試用期過后辦理享受社保，我能享受到生育保險嗎？

答：新參保女職工從繳納生育保險費十個月后開始享受生育保險待遇，參保女職工生育出院四個月內（以出院小結時間為準）報市醫保中心核定。

18、問：因為單位試用期未交社保，社保斷了1個月，最新連續9個月，生育費報不了，應該誰負責？

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1)、試用合格正式錄用，試用期社保單位該不該交？ 2)、中斷1個月，單位是否可以補交？并正常報銷生育費？ 3)、如果不能補交，損失單位該不該負？ 4)、如果單位不愿承擔責任，怎么辦? 答：1)、試用合格,試用期的社保單位應該繳納，因為交納保險是單位和個人的義務。

２)、交費中斷超過3個月,單位就無法補繳,員工也無法正常報銷生育費用。

３)、員工因此而產生的損失應由單位來承擔。

４)、如果單位不愿意承擔,建議員工向當地的勞動仲裁部門申訴。

19、問：產假期滿，但身體原因，暫時不能回工作崗位，還能享受工作待遇？

答：經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。

20、問：企業破產了，我還能享受到生育保險嗎？

答：按照〈〈中華人民共和國企業破產法〉〉有關規定，清償所欠的生育保險費用。破產企業中的懷孕女職工如在本企業破產之之日起180天內生育的，其生育待遇，由社會保險經辦機構按規定標準直接支付給本人。

五、工傷保險

21、問：我五個月前發生了工傷，一直未去申報，現在去申報是否有些遲？

答：職工發生事硌傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業閏，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日期起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經報勞動保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

22、問：公司的操作工，因個人原因在工作中違反操作規程造成傷殘事故，是否可以申請工傷認定？

答：如果是蓄意違章，因而造成負傷、傷殘、死亡的，則不認定為工傷?！雌髽I職責工傷保險試行方法〉第9條把蓄意違章列為不應認定工傷的內容。蓄意違章與過失違章，雖然

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其后果都會造成傷殘匪或死亡，但其性質不同。因為，違反操作規程造成傷殘事故是否認定為工傷，不僅從法律、法規上保證企業的規章制度順利貫徹實施，而且對操作者本人是一次遵紀守法的教育。

23、問：公司員工因遭受事故傷害，接受了工作醫療，在停工期間，原工資和福利要怎么算？

答：根據<<工傷保險條例子>>的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資、福利待遇不變，由所有用人單位按月支付。

24、問：公司員工在被借調期間受到了工傷事故傷害，該工傷需要原公司來承擔嗎？ 答：員工被借調期間受到工傷故事傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

25、問：公司某員工最近又再次發生工傷，這次如何享受工傷保險待遇？

答：員工因工作原因再次受到事故傷害或者患職業病的，按照新認定的工傷、職業病情形受傷相應的工傷保險待遇。

六、社會保險綜合

26、問：不再和員工續簽勞動合同，是否要支付員工經濟補償金？

答：《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

企業應按《勞動合同法》第四十六條規定來支付員工的經濟補償金，但經濟補償的年限自《勞動合同法》施行之日即2008年1月1日起計算。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

27、問：我有10年沒交養老保險了，之前我以交了12年，沒有辦理過醫保，請問我可以在不交養老保險的情況下辦醫保？

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答：不可以，南京市戶口可以交兩險（養老保險、醫療保險），外地戶口在南京必須依靠在公司交五險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險）。

28、問：我是外地戶口，去年工作單位給我辦理了社保，但今年換了單位后，社保關系可以轉移嗎？

答：如果工作單位在同一城市，只要原單位停保，新單位續保即可，如果不在同一城市，可在原繳納社保局打印一份繳費憑證，帶上機關資料，即可辦理轉移，目前只能轉移養老。

七、公積金

29、問：購買首套住房，公積金余額可以支付購房首付款嗎？

答：按目前公積金政策，公積金賬戶內余額不能作為購房的首付款；如果申請了公積金貸款，則只可以在購房后用于還款；如果沒有申請公積金貸款，則可以在取得產權證的6個月內，僅提取一次公積金帳戶余額。

30、問：非江蘇戶籍人員在南京交了一年多住房公積金，如果離職到省外，公積金可以領取嗎？

答：可以的，提供外地戶口薄，和單位解除關系的合同，身份證，單位開具現金支票和提取申請書，在單位的開戶銀行辦理銷戶支取。

31、問：現在是失業狀態，個人是否可以申請公積金貸款？

答：申請人須同時具備下列條件：

1)、具有本市行政區域內的常住戶口或有效居留身份。

2)、申請時已連續一年以上按時足額繳存住房公積金，并沒有支取公積金用于支付購房首付款，同時無公積金貸款余額。

3)、具有購買住房的合同或協議，且首期付款不低于所購住房價值的規定比例。

4)、有穩定的經濟收入，信用良好，有相應的貸款償還能力。

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5)、有公積金管理中心認可的資產作為抵押或質押，或有足夠代償能力的法人或自然人作為保證人。

6)、公積金管理中心規定的其他條件。

32、問：被封存的公積金在我買房的時候會不會歸我使用? 我準備從原公司辭職，原公司的住房公積金是按個人單位各50%繳存的，我辭職后，公司說公積金會封存，被封存的公積金在我買房的時候會不會歸我使用? 答：可以轉交新的公司，買房時可以提出來，如果需要貸款，必須是在繳狀態。

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第三篇：養老保險疑問

關于補繳個人社保賬戶疑問

尊敬的分公司領導：

首先感謝分公司給予我們普通員工的相關福利待遇。這是我們安心工作的前提.我是8月4號接收到中支綜合管理部發的關于《社保繳費差額明細》的，具體補交的是2011年9月---2011年3月 累積八個月的費用，我有幾個疑問請分公司給予解釋：

首先我看到的是公司應交7200元，實際繳納1992.2，補差5207.8，（社保賬戶是個人8%公司20%）不難推算這是按照我4500工資繳納的。4500*20*8等于7200元，那這個1992.2是怎么出來的，如果倒推那就是每個月249.025元，相當于月工資的5.5%，這就有第一個疑問：我不相信公司會不知道養老賬戶是工資的20%，當然也可能真的是公司代繳了這么多，我也不記得工資條確實是扣多少）

第二，我個人賬戶實繳796.88元，也就是說每個月99.61，相當于月工資的2.2%,，這也是有疑問的地方。不記得工資條中確實扣多少，不確定我真的被每個月只扣99.61的養老金。

第三，表格顯示我實際應交2880，不難看出這是按每個月應繳360，倒推我的工資是4500，看似沒有問題，可是問題就是這，我這八個月拿的基本工資是3600，而不是4500。

所以：我的理解是：首先感謝公司補繳養老金，這是公司應盡的責任，無論交多少都跟我沒有關系，因為這是進統籌賬戶的錢。第二，我個人賬戶補繳，我得確定八個月的工資條當中確定是扣了這么多，然后前八個月應補繳的是3600*8%*8--796.88=1507.12元，而不是2083.12元?；蛘哐a齊前八個月我的4500工資，總計7200，那我愿意補繳2083.12，因為這才合情合理?。ㄟB外勤業務員都是轉正后補實習期的20%）作為公司內勤，籌備期付出的更多！

最開始，中支綜合管理部給我的解釋是晉中和太原繳費基數不一樣，所以我們要補繳，鑒于這種情況，我表示理解，可是當我拿到表才知道不是這么回事，因為太原社保中心給我的解釋是不管在哪都是個人8%，公司20%，和地域沒有關系，所以我對于以上才提出我的建議，當然我知道交的越多，未來領的越多，可是，我不能只想著明天而不顧今天，真心希望公司能盡快給與解釋和回饋。

嘉禾人壽晉中中支李永剛

2011年8月5日

第四篇：電化學--疑問

1． 我的樣品在做化學性能測試時是用的下面的方法嗎，另外聚四氟乙烯和EC/DMC/EMC的作用分別是什么？

將所制備的活性物質CoO/碳雜化微米球與乙炔黑按一定的比例混合研磨均勻后加入60%的聚四氟乙烯乳液（電極材料，乙炔黑，聚四氟乙烯按質量比80:10:10混合），再用異丙醇混合均勻，攪拌成粘稠狀，將其用手搖式壓膜機壓成約0.05 mm厚的有韌性的膜。在80℃下烘干后，取直徑1.4 cm的圓形膜片壓在集流體泡沫鎳網上。然后放在紅外燈下烘干，制成研究電極。以研究電極為工作電極，以金屬鋰片為參比電極和對電極，1M LiPF6+EC/DMC/EMC(體積比為1:1:1)溶液為電解液，在充滿氬氣的手套箱中裝配成模擬電池(正負極間用Celgard 2400膜隔開)。用BTS-55型電池程控測試儀在0.01～3.0 V的電壓范圍內以電流密度為30 mA/g進行恒流充放電測試。

我們實驗室測試電化學性能也是這個方法。聚四氟乙烯乳液是粘接劑，乙炔黑是導電劑（我們制備的材料本身導電性不好），聚四氟乙烯乳液作用就是把你制備的材料和乙炔黑粘到一起方便做成電極，但是不能加太多，因為電阻很大，加多了會對測試電化學性能不利。1M LiPF6+EC/DMC/EMC是電解質溶液，傳輸離子和電子，這個是購買的，不需要自己配制。

2． 下面這一段話提到“電壓平臺”，它的作用是什么，為什么會出現這種現象？

對應有良好電壓平臺的電極材料在生成氧化鋰的過程會發生更多的局部晶格應變，導致隨著循環次數的增加而容量快速的衰減[26]。圖5a表明磷酸化減小了顆粒的晶體尺寸，伴隨著在第一個區域有更多的鋰離子插入到電極材料中，導致初始容量比沒有磷酸化的材料容量更高。這個過程縮短了第二個區域反應的電壓平臺。

各種材料的電化學性能都不一樣，如果說一個材料可以商品化，它具有電壓平臺是一個必須因素。但我們制備的材料并不是每一個都具有電壓平臺，我們的研究只是處于基礎理論研究，要根據具體情況具體分析。簡單的說，電壓平臺對應的電壓就是循環伏安圖里的電壓，兩者結合研究材料的充放電機理。

3．我的樣品在測試的時候能否把“循環伏安”曲線導出來？

42Current / mA0-2 PMT4 MT4-4-61.01.52.02.53.0Potential / V

電化學性能是用電池測試儀器測試，循環伏安是用電化學工作站測試，二者測試方法不一樣。但是在測試的時候都要組裝成電池后才能測試。

4．上次的樣品在測試的時候只有第一周和第二周的充放電曲線，能否把前30次的充放

電曲線的數據一起導出來？

可以都導出來，但是沒必要，都導出來后就是我給你的循環性能圖了。

第五篇：無疑問函格式

無疑問函

上海****有限公司（招標代理單位）：

在仔細閱讀了貴公司關于“ ”（項目名稱）的招標文件、招標圖紙等資料以及認真踏勘現場后：

我公司確認對本工程招標文件、評標辦法、工程量清單、招標圖紙等其他資料所述條款及內容無疑義，對施工現場狀況及周邊環境充分了解，均無疑義。

*************有限公司

2014 年 12 月17日