第一篇：家校座談會發言材料

家長座談會發言材料

各位家長、各位老師：

大家下午好！我是

（七）班時群的家長。

首先感謝學校和老師給我一個發言的機會，也很榮幸在此能與各位家長一起探討、交流教育培養孩子成長成才的有益途徑和方式方法。學校要我在今天的家長會上談談教育孩子的經驗，說實在的與在座的諸位家長相比，我做的還不夠。我想既然是座談會，下面我就簡單談談對孩子培養教育的一點看法，不到之處，還請各位家長和老師批評指正。

高中時期，是孩子在學校生活中壓力最大和學習最緊張的時期，同時還面臨人際交往、健康成長等多重壓力。大家都知道，按照我國現行的教育體制，高中的學習成績好壞，也許就決定了他們的人生道路。這個時期，怎樣幫助孩子緩解高中階段面臨的各種壓力，引導孩子樹立正確的學習觀念是非常必要的。

我認為，這個時期孩子們最需要的是家長的理解與寬容，離不開家長的正確引導和言傳身教。

1、引導孩子樹立良好的道德觀念。每位家長都望子成龍、望女成鳳，希望自己的孩子學習上出類拔萃，出人頭地。我認為孩子學習好固然很重要，在做人上同樣也很重要，良好的品質不一定幫助孩子成才，但可以幫助孩子如何做人，我在教育孩子上歷來如此，孩子從小學到高中，始終是一個尊老愛幼、尊師重德、誠實守信的好孩子。開學的不久，我的孩子在學校撿到了100元錢，當時就毫不猶豫的交給了老師。

2、多鼓勵，少批評，減輕孩子的精神壓力。特別是上了高中的孩子，說是少年還大、說是青年還小，年齡不大，很要面子。所以每次孩子在任何一方面有了進步，都給予表揚，鼓勵他今后做得更好。但在孩子成績考的不理想時，有時給予批評多，給予 1

安慰鼓勵少，這方面還做得不夠。

3、幫助孩子合理安排學習和休息，培養獨立生活能力。高中的孩子，學習壓力大，同時認識社會、適應社會的能力還不強，由于平時工作忙，我經常利用休息和假期時間帶孩子到外面走一走，一方面減輕孩子的學習壓力，一方面鍛煉孩子適應社會的能力。孩子在家時，經常讓他幫助做些家務，這也培養了他住校獨立生活的習慣。

4、為孩子提供一個溫馨的家庭環境，做到疼愛不溺愛。寬松的環境、和睦的家庭，是孩子最大的精神港灣，不僅有利于孩子的健康成長，更有利于孩子的學習進步。作為家長，平時多關心孩子的學習生活，無論是在孩子的飲食和穿著上，但不能一味隨著孩子講名牌、穿名牌，過分溺愛。應切合實際給她一個溫馨家庭，讓她感覺家的溫暖，放松身心抓好學習。說實話，我在這方面做的不夠好，總覺平時工作忙，和孩子見面少，存在溺愛現象。

5、經常與孩子溝通交流。平時能和孩子平等的交流溝通，及時掌握孩子的學習情況、思想動態，幫助他們解決一些實際性的問題，有利于緩解孩子的學業壓力，有利于幫助孩子學習提高。

6、循序漸進，不給孩子過分壓力。孩子在學習上有時很主動，有時很貪玩，在自己安排學習和休息上還沒有掌握到好的方法，學習是還是壞。但我們從來都是根據孩子學習努力的實際狀況，適當定位，適當施壓，不斷調整自己對孩子過高的期望值。

最后給學校和老師的一點請求：

一是學生一個月回家一次，感覺時間長了些，能否讓有條件的學生每周或半月回去一次；

我的發言完了，謝謝大家！

二○一○年十一月二十六日

第二篇：家企座談會發言

家企座談會發言

上周我有幸參加了新元公司工會女職委舉辦的---家企座談會的活動，我感覺很有必要并且有所收獲。

我作為家屬要做好他的后盾，讓他無后顧之憂，在工作中認真負責，在他的崗位上發揮才能。談到工作，首先是安全，煤礦企業是一個高風險的行業，安全是發展的前提。大到企業講安全，小到家庭也要說安全.以和諧保安全，以安全促工作。

俗話說“家和萬事興”家庭是社會的細胞，一個家庭的和諧預示著社會的安定，企業的發展。我作為妻子一定在做好本職工作的同時，營造一個積極、健康、文明、向上的家庭環境，當好丈夫事業的”賢內助"為親人提供干好本職工作的舒適條件，多方面關心、尊重和愛護丈夫工作及生活，及時化解家庭矛盾。每天有一個好的心情和心態對待自己的工作、生活。做到“高高興興上班去，平平安安回家來”這就是我和孩子所祈盼的。

家里邊的事他盡量少操心，這樣對他的工作很有幫助。由于他在供應部從事井下所需材料的供應，一天不能有半點疏忽，如果材料短缺，就會造成停產。這個責任是誰也承擔不起的。或者是材料規格不對，這都是不允許的。所以工作中不能帶有情緒，丟三落四。

又加上新元遠在壽陽，路途遠，而大部分材料來至陽泉必須提前組織貨源。工作任務繁忙，操心多。我理解并支持他的工作。我在家照顧好孩子和老人這就是對他最大的支持。

非常感謝領導組織這次活動，新元之行感悟頗深。

第三篇：家校座談會流程

2018年淬煉商學院家長開放日之

家校座談會流程單

1.主持人介紹校領導及嘉賓 2.校領導致辭 3.學生代表講話 4.家長代表講話 5.互動環節

6.總結并合影留念

第四篇：家校聯誼會班主任發言材料

尊敬的各位家長：

大家好！很高興和大家歡聚一堂進行暢談，我是六年級（9）班的班主任。

首先，我代表六年級全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎，轉達學校領導對你們的深深謝意，感謝你們對示范校的信任，感謝你們在百忙之中抽出寶貴時間參加我校舉行的“家校聯誼會”。這是各位殷切的愛子之情，同時也是對學校教育工作的大力支持。

教育家陶行知說過，校長是學校的靈魂，從某種意義上說一個好校長就是一所好學校，那么一個好老師也就是一個好班級。為提高教師的專業水平，本學期在以王校長為核心的校領導的倡導下，提出了“教師成長十個一”：每學期一節成功的公開課；每月一篇教育故事；每月一篇讀書心得；每月一張硬筆字、毛筆字，一黑板粉筆字；每月一張手抄報；每月一份學科測試作業；每周一篇業務筆記（不少于500字）；每學期一本聽課手冊并不少于20課；“教師成長十個一”看似簡單，做起來著實不容易。為提高專業水平，多少個夜晚，我們讀書、練字、查資料、備課、做課件-----簡單的事情要認真做，認真的事情要堅持做。正是靠著這種信念，我們努力、我們堅持。播下辛勤的種子，終會有喜悅的收獲。而今，我們已初步品嘗到成長的喜悅，今后，我們將一往如前。

“為學生未來奠基、為學生成長服務”是我校的辦學宗旨，在校領導“不唯書、不唯上，不照搬別人、不重復自己”的信條下，全體教師“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，緊隨時代步伐，奏響學校一曲又一曲工作樂章：

一．開學第一周為“行為習慣規范周”，全體同學積極、進取、向上，烈日下詮釋“示范學生，不懼一切”的堅強，公寓中體現“自立、自理、自主、自強”的新少年風格，隊列隊形“快、靜、齊”，飲食起居整齊有序。

二．學期前三個月為“文明禮貌教育月”。“講文明、懂禮貌、愛讀書、要問好”、“隨手撿拾垃圾”已成為學校一道靚麗的風景。

三、教師節如期而至，學校為全體教師舉行“第25個教師節”慶祝活動，校委會獻花、學生獻詞、校領導致辭、表彰先進等都在傳達對“蠟炬成灰淚始干”的教師的感謝與祝福。

四．時逢“國慶60周年”，學校與時俱進舉行“唱紅歌 ”活動，與會領導（——運城市教育局局長衛運虎）由衷贊嘆：歌唱得震撼人心、舞蹈跳得刮目相看、節目看得深入人心，示范領導真行！

五．百煉成鋼，學校對學生的成績實行每月一檢測制度，用腳踏實地的努力換取豐碩、喜人的成果。

六、學生每月一份手抄報、每月一次硬筆書法測試，培養“事事得心應手、行行業務精通的全面發展型人才。

七．“甲流感”籠罩全球，教師對學生提出三勤：“勤洗手、勤通風、勤消毒”，三不：不去人口密集場所、不用他人用品、不虛報體溫等要求。每周開“甲流感”班會，使學生了解甲感疫情，加強防范意識，減少病情傳播，塑造健康自我。

八．12月份上旬，“鹽湖區校長研討會”在我校舉行。古詩表演，書法展示過后，各界領導逐一參觀了學校的硬件設施，又聽取一線教師的常態課，對學校的管理贊不絕口。

九．現場會后，出于活躍校園氣氛、快樂伴隨師生的目的，又舉行了“師生拔河比賽”。孩子們摩拳擦掌、戰場將軍的拼勁，搖旗吶喊、不遺余力的干勁鼓舞著我們示范再上臺階、再創輝煌。…….一次活動，一次提高。在一次又一次的活動中，我班涌現了大批的優秀學生。如有能寫會畫的王娜、何俊榮、王思藝.等，有熱心服務班級不圖回報的楊小耕,劉德中,還有王英倫.張佳輝同學以身作則，為班級工作任勞任怨，是老師的得力助手。作文高手倪萍,姚英等領著同學們一次又一次的批閱作文，朗讀高手關鍵,張政音質好，積極又主動；電腦高手劉鵬，幫老師播放課件，管理多媒體；管家邢怡圓，班里的大小事物都歸她管，為老師減輕了后顧之憂；對工作盡心盡力，認真負責；英語小天才繁濤澤蘇旭陽，口語頂呱呱，同時她們都是班級的模范小組長，班級工作也一絲不茍；此外，小小舞舞蹈家王紫薇,楊丹；模范小組長邵夢園等表現出色。

一次活動，一次欣慰。行為規范訓練中，同學們整齊的步伐，嘹亮的口號令我欣慰；那一聲聲“老師好”讓我心暖；每月一次書法比賽讓我驕傲，每月一次的手抄報令我自豪；甲流感肆虐的日子，同學之間相互提醒相互幫助，堅持主動洗手消毒，堅持自己測量體溫同樣也讓我欣慰。拔河比賽中那種團結奮進的精神更讓我高興，我欣慰我的學生長大了懂事了！

時光在流逝，而那一幕幕往事卻常在心頭浮現。最感動于和學生一起看《讓生命充滿愛》的演講視頻，我們一起唱國歌，一起流淚，一起分享智慧的言語，一起接受心靈的洗禮。潤物細無聲，看完演講視頻當同學們大聲地對我說：“老師您辛苦了！”并鞠躬行禮時，我流淚了。此時此刻，我覺得我的學生是天底下最可愛的孩子，我覺得自己是最幸福的老師。

兩年來，為了同一個目標，我們努力耕耘，辛勤播種，我相信在我們全體師生的共同努力下，同學們一定能考上心目中理想的中學。

教育工作千千萬，教書育人都在前,但前進路途中仍存在這樣、那樣的不足，還請各位家長理解、包涵。十年樹木，百年樹人。學校教育+家庭教育=成功的教育，在此，謹對各位家長提出幾點建議，以共勉。

1.星期天、假期，督促學生合理安排時間，按時完成作業；

2.嚴慈相濟，培養孩子的自律能力，保證孩子健康的思想。

“一切為了學生，為了學生一切、為了一切學生”，讓我們為了孩子的明天，為了學校的發展，攜手并進、奮勇向前！

第五篇：益家窩村座談會發言材料

“一定兩評三補”座談會發言材料 芝田鎮益家窩村黨總支書記趙合有

各位領導：

大家好，我叫趙合友，是鞏義市芝田鎮益家窩村支部書記，自73年任益家窩村支部副書記、書記以來，至今已38個年頭，38年來我和我的兄弟百姓一道風風雨雨、艱苦奮斗，從一個偏僻落后的窮鄉僻壤發展成為如今轄21個村民小組、1300戶、5606口人，面積5平方公里，村黨總支部下設四個分黨支部，共有152名黨員。2010年全村農民人均收入8182元。

我村一沒有支柱產業，二沒有礦產資源，種地靠天收，計劃經濟時期，為了讓老百姓過上好日子，我們積極發展集體企業，先后建過印染廠、機械廠、電線廠、面粉廠，帶領群眾脫貧致富。為群眾架橋修路，建設農田水利，先后打5眼機井、6個水池，實行四級提灌、讓全村3285畝耕地全部變成水澆地；修路十余條，實現了村級道路組組通；克服重重困難，建設村級小學和中學，建設校舍上下二層20間，加強了基礎教育，帶領群眾脫貧致富奔小康。回顧這些年來，村里想干點事，能為老百姓辦些實事很不容易，尤其是資金問題，做了不少難。可以說，資金就是瓶頸，想干點事，離開資金，寸步難行。俺村能夠建設和發展，資金問題主要靠三個方面解決：一是充分利用黨的惠民政策，爭取政策扶持；二是靠多方爭取跑資金；三是靠個人關系，多方籌措資金。

這些年來，我一直有一個困惑：咋能解決發展中的資金瓶頸問題，我在任的幾十年，爭取到的資金相當一部分是靠個人關系爭取，但是我今年68歲，如果有一天我不干了，下一任該咋辦？鎮里多方支持基層黨組織發展，也開始進行了摸索，但是都處于嘗試階段，很不規范，很需要從機制上、體制上有一個政策，就在我帶著困惑找出路時，市委實施了“一定兩評三補”政策，我作為一個村支部書記，確實嘗到了定、評、補，上項目、促發展的甜頭：按項目獎補政策，俺村大小共六個廠，一年經費按返還百分之30左右地款的標準可給返還經費6萬；今年吸引過來一個1500元的項目—-于立線材廠，鎮里獎5萬；投資25萬元安裝120根立桿燈，一共花了25萬，鎮政府按政策獎補15萬；修公園投了50萬，鎮供樹木、割草機，獎補資金共20萬；新農村建設需要垃圾管理員，俺村共六名垃圾管理員，全年鎮里貼補工資2.5萬元；投資108萬元新建春秋茶樓一處（三層樓）；植樹造林378余畝；按經費貼補政策，一個黨員一年貼補20元辦公經費，俺村一共150名黨員，全年共貼補3000元；全年算下來，共獎補資金100多萬。

黨組織對村里進行補貼后，村里有經費了，想的事兒能辦了，活動能開展了，黨員的積極性和主動性也能調動起來了。去年臘月二十八，馮部長到我家慰問之后，我深受感動，領導的行動感召著我，我立即安排買類米面油去看望村的老黨員，二十九到全村的老黨員家慰問，到了老黨員劉建功家，他激動

提著老式藤條暖瓶給俺倒水，連喊：“共產黨萬歲！”看到這個情況，我也十分激動，在這個年代，喊萬歲的人真不多，通過這個事，我真感到“一定兩評三補”政策好，要擱以前，村里沒有經費，想慰問老黨員也有心無力，現在黨組織的凝聚力、向心力也增強了，好人好事層出不窮：俺村植樹，85歲老黨員宋紅躍顫著手，堅持挖了三個樹坑；以前修路有阻力，擋路的、要錢的情況都有，現在修路百姓歡迎，到誰家門口需要拆角、扒池子的，都是二話不說、相互謙讓高姿態，還主動沏雞蛋茶慰問工程隊；黨員劉輪芝，幫助對口扶貧戶殘疾人郭運來蓋房，不光拿出300元錢，還一家出動三口人蓋廁所、砌院墻、粉白墻；每年七一俺村黨員自編自演30個節目到其他鎮演出，今年汛期，村里黨員自發組織黨員救護隊，村支部副書記先后兩次帶人到伊洛河救人，涌現出臵個人生死于度外，洪水中救人的吳新軍、武勁風被鞏義市授予“見義勇為好市民”稱號，這些典型的帶動，激發了村兩委干部干事創業的熱情，帶動了黨員、群眾的積極性，俺村班子團結、風清氣正，一心一意謀發展、聚精會神搞建設的氣氛非常濃厚，各項工作都走在了前面：獲得“河南省環保生態文明村”、“省級衛生村”、“鄭州市先進基層黨支部”、“鄭州市新農村建設示范村”、“鄭州市林業生態村”、“鄭州市計劃生育先進村”、“鞏義市最美鄉村”、“鞏義市文明村”等多項榮譽。俺村的黨員活動室成為河南省基層黨校分校，基層組織建設初見成效。

我相信，通過“一定兩評三補”政策的實施，我們基層群眾的收益會越來越多、村莊發展會越來越好！

謝謝！