第一篇:正式家長教師協會調查表(范文)
禮賢二小家長教師協會問卷調查表
尊敬的家長:我們正在進行家長教師協會的前期情況調查,希望您能給予配合。請您在下列每個問題后面的括號中填上反映您真實思想的選項,然后交給孩子帶回學校。
1、您的職業:①工人 ②農民 ③公務員 ④技術人員 ⑤經商()
2、您的文化程度:①小學 ②初中 ③高中 ④中專 ⑤大專 ⑥ 本科()
3、您一天中的休息時間占全天的()①1/2②1/3③1/4
4、您的家庭結構:()
①四代同堂 ②三代同堂 ③核心家庭(父母與子女)④其他類型
5、您家里負責孩子教育問題的人員是 : ①父親②母親③ 父母④ 祖父母()
6、您最關心孩子哪一方面的事情:①學習成績 ② 身體健康 ③ 品德修養()
7、您的孩子有自覺、主動學習的習慣嗎:①有②偶爾有③從來沒有()
8、您與自己孩子的關系如何: ①很親密②一般化③很緊張()
9、您在孩子心目中的形象是:①裁判②警察③嚴師④朋友⑤保姆()
10、您是怎樣與自己的孩子溝通的:①命令式②平等式③哀求式()
11、在家里和孩子談得最多的話題是:()
①孩子感興趣的事 ②孩子的為人處事 ③學校里發生的事 ④社會新聞
12、最近半年您問過孩子心里想些什么嗎:①經常問 ②問過一次③沒問過()
13、您對孩子在學校的表現了解的程度如何?()①了如指掌②基本了解③不想了解,那是老師的事
14、您了解孩子學習情況的方式是 :()
①看考試成績②聽孩子匯報③到學校問老師④沒了解過
15、您的孩子心中有事時,最想對誰說?()
①我②他(她)爸(媽)③老師④同學⑤其他人
16、您對孩子要做的事給予過親自指導嗎:①經常②偶爾③沒有()
17、您幫助自己的孩子制定過學習計劃嗎:①經常②偶爾③沒有()
18、當孩子在學校犯了錯誤時,您的態度是:()
①訓斥打罵②抱怨學校、老師③主動與老師聯系,積極處理
19、您怎樣對待孩子的家庭作業?()
①幫她(他)做②讓其自己做,然后檢查指導③不過問20、家里的大小事情,您與孩子商量過嗎?()
①凡能讓孩子知道的都商量②孩子太小,不需要商量
21、您希望自己的孩子將來成為什么樣的人?()
①科學家 ②技術人員 ③公務員 ④法律工作者 ⑤教師、醫生 ⑥沒考慮過
22、您認為讀書對孩子的影響是:()
①決定性的 ②非決定性的 ③盡父母的義務 ④很難說
23、您認為孩子的成才主要是靠:()
①家庭家長②學校老師③親屬④社會⑤其他人
24、您認為影響孩子學業的最大因素是:①家庭環境②學校環境③社會環境()
25、您認為自己的孩子成長得如何?①最優秀的②一般化③總不如別人的孩子()
26、在與孩子的交流中,您覺得最大的困難是什么?()
①好多道理講不清 ②父母的意見孩子不愿接受 ③不知道怎樣告訴孩子去適應社會
27、您認為孩子的教育問題應該是()
①學校的事情,家長不需要管 ②學校管學習,家長管生活 ③家校共同協作
28、在教育孩子方面,您最大的煩惱是()
①沒時間教育孩子②不知道教育方法③夫婦意見不一
29、“只有改變自己,才能改變孩子”這一觀點您同意嗎: ①同意②不同意()
30、您認為憑現在已有的知識有把握將孩子培養成您理想的人才嗎?()①絕對有把握②沒有絕對把握③絕對沒有把握
31、您最希望“家長教師協會”為您提供哪方面的幫助?()
①如何培養孩子良好的習慣②如何和孩子自由交流③如何提高孩子的成績
32、您愿意參加學校舉辦的“家長教師協會”嗎?()①愿意②不愿意③愿意但沒時間
34、你和您的家人有哪些特長?例如:剪紙、唱歌,繪畫等
33、您對“家長教師協會”有哪些問題請寫在下面:
第二篇:家長調查表
自由空間雙語幼兒園3月—6月問卷調查表
尊敬的家長朋友:您好!首先衷心感謝您在百忙中抽空完成此份調查問卷。為了提高幼兒園各項工作,及時得到您對幼兒園工作的建議與意見,總結和查找辦園存在的問題,為了幼兒的進一步發展,進一步改進工作,我們設計了此問卷,請按相應選項填寫,或用文字表述。謝謝合作!
1、教育孩子的目的,首先是為了充分地發揮孩子的潛能(1非常同意(2同意(3無所謂(4不同意(5非常不同意
2、即使孩子年齡小,家里有些事應該聽聽孩子的意見(1非常同意(2同意(3無所謂(4不同意(5非常不同意
3、為了解決家庭教育中的問題,您認為最需要學習對下列哪些相關知識?(1)孩子現階段心理、行為發展的規律(2)教師提供的具有較強針對性的解決方法(3)通過與其他家長交流獲得的育兒經驗
(4)其他知識:
4、如果你要求孩子學習,孩子不肯,你會:(1)因為孩子還小,不再要求
(2)這次算了,下次再提出要求(3)要求學習,但可以少學一點
(4)口頭上堅持要求,實際上根據情況適當壓縮學習
(5)堅持要求,不準討價還價,直至學完規定內容
5、如果發現自己的孩子正在發脾氣、罵人,你將作何反應?(1)孩子還小,隨他(她)去
(2)等孩子發完脾氣后,說清道理要求下次不可再犯人(3)當即勸告,要求不再罵人
(4)馬上制止,進行批評(5)馬上制止,要求孩子向對方道歉
6.您對幼兒園的整體印象感到:(1)滿意(2)一般(3)不滿意
7、您最關心孩子在園的哪些方面(1)學習內容(2習慣培養(3生活情況(4 情緒(5身體狀
(6)其他:
8、您認為您的孩子在幼兒園發展得:(1)很好(2)好(3)一般(4)不好(5)沒有變化
9、您認為幼兒園存在的不足之處:(1)硬件設施(2)軟件(3)飲食(4)教育教學
(5)其他(請填寫)
10、對于本學期配合教育教學添加的(每月至少一次特色活動、一次園外特色活動)
A:您是否認同(是否)
B:通過半學期的初步活動實踐,您覺得:活動對于寶寶的社交能力、語言表達能力、協作能力以及性格培養等等各個方面(是否)有幫助,您想通過活動還能鍛煉孩子的哪些能力?---------------對于特色活動您還有哪些更好的意見和建議------C: 本學期已經開展過的活動,寶寶或您比較認可的是哪幾個標(A),最需要改進的是哪幾個標(B)3月(園外:索尼探夢特色活動:A跳蚤市場、B睡眠日)
4月(園外:菜地“播種”特色活動:環保創意制作“園外”)
5月(園外:慶六一特色活動:公園母親節送祝?!皥@外”)
6月(園外:菜地“收獲”特色活動: A端午節包粽子。B安全月:幼兒消防安全演習)對于標B的活動當中的不足之處,不論是從內容,形式,等任何方面,真誠的期待您給出的寶貴建
議。每一條建議都是我們最寶貝的“財富”我們一定會認真查閱,針對問題進行分析并做出解決方案。對于個別情況我們也會再次進行回訪,和您真誠的進行溝通、交流、探討。----
11、自由空間園內開設家長委員會您覺得(是否)有必要,您(是否)愿意加入家長委員會
在您的心目中,認為開設家長委員會真正地意義是什么?-------------------
12、下學期幼兒園計劃開設整托班,您的寶寶(有無)需求。
13、對于家庭教育和本次問卷調查,您做為家長還有其他意見、想法或要求嗎?如果有,請寫在下來:
14、大班家長請您談談對于下學期學前班小幼銜接有哪些建議和意見?
幼兒姓名:班級:教師姓名:家長:爸爸()媽媽()溫馨提示:反饋表填好后請您第一時間直接放入幼兒園門口的反饋信箱。反饋內容比較多,再次感謝您抽出寶貴的時間,一切為了孩子。
2012年6月
第三篇:小學家長評價教師調查表
東寨小學家長評價教師調查表
尊敬的家長:你好!為了進一步加強我校教師隊伍建設,全面提高教師職業道德水平,促進學校辦學水平的 提高,了解家長對學校工作的意見,學校決定開展“家長評價教師”的活動。旨在提高教師 的思想道德素質和業務素質,樹立良好的職業形象。為我們今后的工作提供參考,致力于以 教風促學風,營造優良的校風。為此,懇請家長配合支持學校的工作,通過孩子和自己的了 解,如實填寫調查表。謝謝!(注: 1.家長在教學科目相對應的方框里按自己和孩子的感受給予評價: 優秀為 A,較好為 B,合格為 C,較差為 D。2.希望家長積極、坦誠填寫此表,將填好的表,交各班主任。評 價 等 級 英語 D
家長(學生)評價內容
A 1.教育思想端正,舉止文明,作風正派。2.注意培養學生良好的行為習慣。任 3.關心愛護學生,做到不侮辱、體罰或變相體罰 學生。4.尊重體諒家長,經常與家長平等交流。課 5.不讓家長送禮、或私下進行有償補課。6.尊重學生的人格,公平對待每一個學生,關心 幫助學困生。教 7.教師收取各項費用名目清楚,告之家長收費標 準。8.認真上課、認真批改作業,認真輔導學生。師 9.教育教學能力,教學水平情況。10.您的孩子是否喜歡老師,學習的負擔是否過 重。您的建議:
語文
數學
B C D A B C D A B C
您是
年級
班家長
年
月
日
第四篇:小學家長評價教師調查表
漸汶河小學學生及家長評教表
尊敬的家長:
您好!為了更好地提高我校的教育質量和水平,我們真誠地希望您對我校的工作進行公正合理的評價,提出寶貴意見和建議。您的支持和信任,是我們今后工作的努力方向。本次調查采用不記名形式進行,請您根據實際情況作出選擇和回答。
1、科任教師是否在講課過程中出現知識性錯誤?(有無)
2、教師批改作業的情況如何?()
A、能夠認真批改作業B、作業每次都批改,但不認真?
C、有幾次作業不批改的現象
D、歧視某些學生,他們的作業經常不批改
3、哪位科任教師經常在課下或課后輔導學生?()
A、語文教師B、數學教師C、英語教師D其他教師
4、教師上課是否有時遲到或早退?(是否)
5、在上課期間,教師有無因私人原因擅離離開課堂的現象?(有無)
6、教師是否曾粗暴對待學生,如辱罵、體罰、毆打學生?
(是否)
7、教師是否歧視學習落后的學生?(是否)
8、教師是否布置大量機械重復的作業、嚴重增加學生負擔?(是否)
9、教師有無在學生面前惡意詆毀他人名譽、挑撥離間,引發爭執、沖突現象?(有無)
10、教師有無訓斥、指責學生家長或與學生家長吵架現象?(有無)
11、本學期,教師是否曾到您家家訪?(是否)
12、教師有無參與迷信、打牌、賭博活動及其它違法活動現象?(有無)
13、教師是否存在衣著不得體、行為語言不文明現象?
(有無)
14、教師是否對所教學生搞有償家教現象?(是否)
15、教師是否有向學生攤派報刊、商品現象?(有無)
16、教師是否曾利用職務之便接受學生、家長的禮品和宴請?(是否)
17、教師是否曾強迫和誘導學生為自己干私活、送紅包等不良現象?
(是否)
18、下學期你是否愿意仍在本班上學?
A、愿意B、不愿意(原因:)
19、請寫您對學校發展的寶貴建議:
第五篇:家長教師協會章程
仁和中學家長教師協會章程
第一章
總則
第一條:為進一步加強學校和家庭的溝通與聯系,充分發揮家長對學校教育的參與和監督作用,進一步增強學校、家庭、社區共建力度,推進現代學校制度建設,為構建和諧社會夯實基礎。根據《中共中央進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》和北京市教工委、教委出臺的《加強未成年人思想道德教育工作的行動計劃(2005年-2010年)》,建立家長教師協會。第二條:家長教師協會是代表在校學生家長和社區成員參與學校民主管理,增強學校、家庭、社會協作力度的群眾性組織,受政府承認的群眾性的正式組織。本組織在國家憲法和有關法律法規下開展相關活動,并接受教委和學校的指導。第三條:家長教師協會宗旨是宣傳和貫徹國家有關教育法律、法規和教育方針、政策,充分發揮家長對學校教育活動的參與和監督作用,引導和梳理家長參與學校教育的需求,喚醒和提高家長的參與意識,致力于建設健康有序的家校關系,為家長、社區支持、參與學校建設提供制度保障和有效途徑,辦人民滿意的學校。
第二章
組織
第四條:家長教師協會成員應熱心學校教育,了解教育政策、法規,有一定的組織活動能力和參與學校教育的時間,志愿為學校教育、家庭教育和社區教育獻計獻策。
第五條:家長教師協會成立執行委員會,由執行委員會負責日常工作。執行委員會成員由會員代表組成。委員會每屆任期1年(也可以實行委員輪換制)。第六條:執行委員會由學校提名或推薦候選人,也可由家長自薦,經學校行政研究,征求個人意見后確定,由學校發給聘書。
第七條:執行委員會6-8人,成員由學校教師、家長代表共同組成,設會長1人,由家長擔任;副會長1人,由政教處王主任擔任。根據需要,對執委會其他成員進行分工。執委會成員由學校提出建議或民主推選名單,委員會全體成員討論通過。
第三章
執委會成員職責
第八條:了解和關心教育,懂得一定教育管理知識,工作認真負責,熱心教育,關心學校,能為學校的教育教學和日常管理提出意見和建議。第九條:能熱心聽取并積極向學校反映家長們關注的問題。第十條:志愿為學校教育管理無償提供幫助和服務。
第十一條:有一定的組織號召能力和溝通能力,有一定的參與時間。
第四章
職
責
第十二條:加強學校和家庭的溝通,密切保持學校和家庭、社區的聯系,促進學校、家庭、社區協作機制的形成。
第十三條:維護和爭取學生、家長的合理需求和利益。
第十四條:幫助家長提高家庭教育水平,改善親子關系,提高生活質量。
第十五條:支持和參與學校的教育、教學、管理改革。鼓勵和帶動其他家長主動積極地參與。保障家長實現對學校教育的知情權、參與權、建議權、監督權、評價權。
第五章
權利和義務
第十六條: 家長教師協會權利:
1.知情權:有權獲知學校的辦學目標和工作計劃及辦學情況,有權提出自己的相應意見。2.參與權:參與學校的教育活動和校本課程的建設。
3.建議權:有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議。4.監督權:有權作為其他家長代言人,對學校工作給予監督和評議,向班主任或學校反饋家長的意見和要求,學校應該在合理期限內答復。5.在本家長教師協會換屆時,有推舉和被推舉權。6.有權對委員會工作進行監督。第十七條:家長教師協會義務:
1.理解學校的辦學理念,發展目標和培養目的,關注和了解學校辦學的情況,聽取學校的工作匯報,為學校的建設和教育教學事業的發展獻計獻策。
2.積極參與、配合班級和學校舉行的重大教育活動,協助班級加強科學管理。3.通過各種途徑了解班級教育教學、學生課外活動指導和日常管理等方面的情況,協同校方做好學生及其家長工作。
4.傾聽和收集家長對班級和教師的意見、建議和要求,并及時反饋給學校領導或有關教師。
5.經常關心和支持班級的建設和發展,促進學校與家長之間的溝通和了解,盡力協助學校解決家長和學校之間發生的問題。
6.每學期或每學年組織家長對班級教育教學管理滿意度進行測評。
第六章
制度
第十八條:家長教師協會實行集體議事制度,每學期例會1-2次,學校領導和班主任向協會通報學校教育計劃、管理事項、相關政策、班級教學等情況,征求家長意見,制定協會工作計劃,保證家長的知情權。如商議重大事項時邀請學校有關領導參加。
第十九條:管理制度:每學期都要有工作計劃和總結,并建立檔案。第二十條:會員大會:每學年組織一至二次會員代表大會,必要時召開臨時會議,由會長召集。
第二十一條:換屆制度:執委會委員每屆任期1年,每學年改選一次。會長、副會長、委員如不能按照章程履行自己的權利和義務,不積極開展工作,經執行委員會研究予以解除。