第一篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

1、新世紀我國國有企業(yè)的現實特征與發(fā)展目標探討

2、我國國有中小型企業(yè)放開搞活不同方式的比較與選擇

3、我國建立現代企業(yè)制度中的難點與對策

4、我國企業(yè)集團發(fā)展過程中的問題與對策

5、企業(yè)文化機理分析與研究

6、如何造就我國的企業(yè)家隊伍

7、關于完善我國公司法人治理機構的探討

8、外商投資企業(yè)職工民主管理的探討

9、如何塑造我國的企業(yè)文化

10、如何塑造我國企業(yè)的經營形象

11、市場經濟條件下我國企業(yè)的社會責任及其意義

12、資本運營風險及其控制

13、我國企業(yè)經營國際化戰(zhàn)略探討

14、經理人員動力與監(jiān)督機制研究

15、我國企業(yè)職工的心理特征與管理激勵模式的構造

16、試論社會主義市場經濟條件下企業(yè)經營思想塑造

17、重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究——我國企業(yè)經營管理的重要出路

18、改變產品結構是提高我國企業(yè)經濟效益的重要出路

19、中外合資企業(yè)經營效益的狀況與分析

20、市場研究（調查與預測）方法的比較與選擇

21、市場定位研究若干問題的思考

22、如何運用產品市場壽命周期方法進行市場預測

23、定價策略若干問題的思考

24、如何構建企業(yè)的營銷網絡

25、我國企業(yè)產生促銷的問題與對策探討

26、如何預測與評價廣告效益

27、營銷組合的效益預測與評價

28、促銷策略的效益預測與評價

29、新產品與新技術儲備模型的構想與意義

30、試探市場經濟發(fā)展對我國企業(yè)營銷管理的新要求

31、試論現代市場營銷的新特征

32、我國連鎖經營方式規(guī)范化探討

33、建立企業(yè)名牌戰(zhàn)略的思考

34、廣告成功的關鍵

35、消費者心理與營銷策略選擇

36、我國工業(yè)企業(yè)技術改造面臨的困難與對策

37、論我國技術進步機制的構造

38、技術引進方式的選擇

39、我國企業(yè)引進技術消化吸收工作中的問題與對策探討

40、我國企業(yè)流動資金短缺的成因與對策

41、企業(yè)長期資金籌措的分析與決策

42、市場經濟條件下我國企業(yè)生產柔型組織的構造

43、試論生產經營計劃的執(zhí)行與控制

44、網絡計劃技術在生產中的應用若干問題探討

45、試論企業(yè)生產能力的綜合平衡

46、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)管理

47、企業(yè)生產指揮系統的加強與生產高度工作的強化

48、我國企業(yè)經營發(fā)展過程中何如正確運用“虛擬企業(yè)”經營方式

49、我國企業(yè)ISO9000認證工作中的問題和對策研究

50、試論企業(yè)質量保證體系的建立

51、論我國企業(yè)實行質量否決權制度的意義與辦法

52、論推行生產許可證制度的意義與作用

53、質量經濟分析與質量成本核算探討

54、中國名牌現狀研究

55、試論企業(yè)設備更新策略

56、論設備選型的經濟評價方法

57、我國企業(yè)庫存控制的難點及對策探討

58、某名牌成長分析研究

59、民營企業(yè)家的管理行為研究

60、民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究

61、企業(yè)勞動工資制度改造的難點與對策

62、企業(yè)科技創(chuàng)新機制研究

63、解除企業(yè)歷史負擔問題的對策探討

64、優(yōu)化企業(yè)資本結構與債權股權化

65、我國海外企業(yè)的投資結構及其發(fā)展

66、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理現狀、問題與對策

67、我國私營企業(yè)及其發(fā)展前景

68、企業(yè)無形資產管理中的問題與解決辦法

69、國有企業(yè)破產問題探討

70、提高我國工業(yè)經濟效益對策思考

71、怎樣認識我國經濟增長方式的轉變

72、企業(yè)培訓與人力資源開發(fā)

73、怎樣職工中的非正式群體

74、如何正確處理職工情緒沖突

75、在“抓大放小”中如何搞活我國國有中小型企業(yè)

76、我國國有中小型企業(yè)股份合作制的問題與對策

77、國有中小型企業(yè)拍賣與破產中的問題與對策

78、我國企業(yè)下崗工人安置的途徑與辦法初探

79、就業(yè)指導淺談

80、人力資本投資于可持續(xù)發(fā)展

81、試論開發(fā)人才資源的時效性

82、人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展

83、論企業(yè)家的職能與素質

84、如何實行有效的人力資源管理

85、試論內激勵在提高企業(yè)活力中的重要作用

86、人才素質測評淺談

87、各種激勵方法的有機聯系和綜合運用

88、國有企業(yè)結構調整探討

89、加入WTO對我國國有中小企業(yè)的影響

90、企業(yè)降低采購成本問題研究

91、組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應性

92、中國企業(yè)國際化問題及對策

93、中過企業(yè)競爭力的現狀、問題與對策

94、中國民營企業(yè)文化再造

95、中西部民營經濟發(fā)展問題研究

96、企業(yè)再造理論與實踐

97、產業(yè)集群理論及實證分析

98、中小企業(yè)發(fā)展問題研究

99、銀企關系與企業(yè)成長研究

100、民營企業(yè)個體診斷報告 101、家族制企業(yè)管理案例研究

第二篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

序號 題目

1、戰(zhàn)略人力資源管理研究

2、產業(yè)組織理論與政策研究

3、高級管理人員的激勵研究

4、企業(yè)股份制改造問題研究

5、股份合同制問題研究

6、當前我國工業(yè)經濟效益中存在的問題及解決途徑的研究

7、關于勞動力市場若干理論問題的討論

8、勞動力合理流動問題研究

9、知識員工的薪酬管理

10、我國工業(yè)技術結構合理化問題探討

11、發(fā)展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討

12、環(huán)境保護與工業(yè)發(fā)展的關系問題研究

13、我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結構發(fā)展趨勢的探討

14、產業(yè)結構理論與政策研究

15、人力資源分層分類管理研究

16、核心員工的報酬研究

17、集團人力資源管理研究

18、城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究

19、員工離職傾向研究

20、國有企業(yè)技術創(chuàng)新機制研究

21、員工忠誠度研究

22、高新技術船業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

23、知識經濟條件下國有企業(yè)經營創(chuàng)新研究

24、整體薪酬研究

25、跨國人力資源管理

26、美國工業(yè)關系的演變及新發(fā)展的探討

27、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究

28、對外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究

29、地方工業(yè)發(fā)展模式研究

30、企業(yè)集團的國有資產管理研究

31、西方經濟發(fā)展管理評述

32、國有資產管理問題研究

33、產業(yè)政策研究

34、空間經濟（工業(yè)產生力布局）的探討

35、試論技術進步與工業(yè)發(fā)展的關系

36、企業(yè)集團問題研究

37、國有資產管理監(jiān)事會制度研究

38、無形資產評估研究

39、系統工程與關系現代化問題研究

40、工業(yè)企業(yè)的系統特征的探討

41、決策方法研究（或應用）

42、企業(yè)組織設計探討

43、企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討

44、價值工程方法研究

45、耗散結構與經濟管理問題研究

46、協同論與經濟管理問題的探討

47、線性規(guī)劃在管理中的應用

48、目標規(guī)劃在管理中的應用

49、網絡計劃方法在管理中的應用

50、電子計算機在管理中的應用

51、企業(yè)系統工程分析與評價

52、用系統工程學指導優(yōu)化組合的生產

53、管理中評分方法的研究

54、管理決策科學化研究

55、信息與經濟管理

56、技術引進的可行性研究

57、技術改造的可行性研究

58、產品開發(fā)、設計的技術經濟分析

59、企業(yè)改制中無形資產的界定與評估問題

60、企業(yè)破產中的資產評估的價值標準與評估方法

61、資產評估機構的風險及防范

62、企業(yè)無形資產管理問題研究

63、知識經濟時代的企業(yè)管理模式

64、企業(yè)管理信息系統的發(fā)展方向

65、中小企業(yè)技術進步的路經研究

66、質量認證與企業(yè)發(fā)展研究

67、ISO9000質量管理模式特征研究

68、企業(yè)品牌價值評估宣傳的前提條件

69、質量體系有效性研究

70、試論生活的高質量的基礎

71、論知識經濟時代的企業(yè)管理改革

72、論信息時代的企業(yè)管理改革

73、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探

74、論企業(yè)家的修養(yǎng)

75、現代企業(yè)經營導向研究

76、企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革

77、論21世紀的經營文化

78、中國企業(yè)再造的理論與方法研究

79、論現代企業(yè)的信息化與知識化

80、企業(yè)人力資源開發(fā)研究

81、企業(yè)激勵制度的構建

82、企業(yè)獎勵制度設計

83、企業(yè)人員績效考評問題研究

84、工資制度與工資形式研究

85、企業(yè)經營者的報酬制度研究

86、構建知識經濟相適應的企業(yè)組織結構

87、如何構造同知識經濟相適應的企業(yè)管理信息系統

88、困難企業(yè)如何走出困境

89、現代企業(yè)生產方式發(fā)展趨勢

90、當代企業(yè)管理和發(fā)展趨勢研究

91、知識經濟時代企業(yè)人力資本研究

92、公司制企業(yè)的資本構架聯盟研究

93、當代企業(yè)戰(zhàn)略聯盟研究

94、企業(yè)形象戰(zhàn)略研究

95、企業(yè)管理基礎工作研究

96、行為科學在思想工作中的運用

97、大企業(yè)戰(zhàn)略模式研究

98、企業(yè)科技進步與經濟發(fā)展的關系研究

99、企業(yè)科技水平的評價

100、新產品開發(fā)的戰(zhàn)略決策

101、企業(yè)實施多元化經營戰(zhàn)略的條件分析 102、虛擬經營研究

103、中小企業(yè)如何實施名牌戰(zhàn)略

104、企業(yè)營運資本管理策略

105、企業(yè)人力資源激勵理論與方法研究

106、企業(yè)決策機制研究

107、論合作營銷戰(zhàn)略與研究

108、大市場營銷戰(zhàn)略與管理

109、企業(yè)跨國經營研究

120、論企業(yè)知識時代與信息化的客觀必然性 121、論企業(yè)管理技術的現代化

122、企業(yè)技術聯盟問題研究

123、民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題研究

124、企業(yè)知識管理問題研究

125、企業(yè)核心能力提升問題研究

126、產業(yè)競爭力問題研究

127、人力資源規(guī)劃方法研究

128、國企變革中的勞動關系研究

129、知識企業(yè)人力資源管理研究

130、e時代的人力資源管理研究

131、人力資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢研究

132、變革與工作再設計研究

133、勞動關系研究

134、利益相關者研究

135、社會責任研究

136、溝通研究

137、沖突管理

138、工作壓力研究

139、心里契約研究

140、人力資源信息系統研究

141、人力資源管理風險研究 142、人力資本投資風險研究 143、職業(yè)生涯管理研究

144、團隊管理研究

145、學習型組織研究

146、管理變革與創(chuàng)新研究

147、管理道德與社會責任問題研究 148、知識員工人力資源管理流失研究 149、模糊績效研究

150、員工個性心理與管理

第三篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

《工商企業(yè)管理》專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1．中國公司治理的現實選擇——利益相關者選擇性參與 2．企業(yè)多元化戰(zhàn)略研究

3．企業(yè)組織設計探索

4．人力資源外包風險及防范措施初探

5．企業(yè)并購中的文化整合問題

6．我國快速消費品行業(yè)營銷渠道管理研究

7．基礎設施產業(yè)反壟斷問題研究

8．我國網游產業(yè)開展網絡營銷的策略分析

9．企業(yè)并購中的文化整合問題

10．企業(yè)購并擴張研究

11．基于顧客體驗的品牌塑造

12．企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探

13．中美企業(yè)文化比較研究

14．中國企業(yè)員工激勵機制存在的問題及對策初探 15．知識員工的開發(fā)與管理

16．企業(yè)并購策劃與整合問題初探

17．知識員工忠誠管理-基于全程視角的分析 18．中國上市公司的虧損問題與重組研究

19．企業(yè)家精神內涵研究及其測量

20．關于企業(yè)社會責任的若干思考

21．經濟全球化下民族工業(yè)如何發(fā)展

22．團隊管理研究

23．基于文化視角探索中國企業(yè)跨國并購整合問題 24．文化創(chuàng)意產業(yè)

25．我國農村零售業(yè)現狀及業(yè)態(tài)創(chuàng)新

26．管理變革與創(chuàng)新研究

27．企業(yè)核心員工激勵問題探討

28．湖北省城市創(chuàng)新能力差異分析及創(chuàng)新模式選擇

29．我國農產品供應鏈成本管理研究

30．企業(yè)并購的文化整合研究

31．中小企業(yè)知識型員工流失原因及管理對策分析

32．房地產企業(yè)發(fā)展方式轉型研究

33．試論城市營銷

34．我國民營企業(yè)知識型員工流失問題分析——基于心理契約和經濟

契約的角度

35．品牌競爭時代我國中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇

36．現代企業(yè)生產方式發(fā)展趨勢

37．企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略品牌延伸——基于核心競爭力的分析

38．淺談品牌推廣戰(zhàn)略

39．我國民營企業(yè)激勵問題淺析

40．中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考

41．企業(yè)內部控制制度研究

42．企業(yè)危機管理研究

43．論平衡計分卡在我國公共部門中的運用

44．關于我國鋼鐵行業(yè)競爭力的分析

45．城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究

46．試論城市營銷

47．農業(yè)龍頭企業(yè)競爭優(yōu)勢研究

48．從消費者視角談企業(yè)社會責任問題

49．基于社會責任的企業(yè)競爭力研究

50．我國企業(yè)文化對并購的影響

51．CEO的激勵與監(jiān)督機制

52．中國企業(yè)跨國并購研究

53．中國傳統管理思想對學習型組織建立的啟示

54．城市商業(yè)銀行核心競爭力初探

55．中小企業(yè)品牌化理念構建與品牌化道路探索

56．構建知識經濟相適應的企業(yè)組織結構

57．中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略

58．我國中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略的若干思考

59．經濟型酒店在中國的發(fā)展現狀和策略研究

60．國產化妝品企業(yè)競爭力的提升

61．中國民營企業(yè)人力資源管理對策研究

62．基于消費者視角的企業(yè)社會責任研究

63．我國企業(yè)品牌經營的探討

64．從明星代言事件看中國廣告業(yè)誠信缺失問題

65．我國快速消費品行業(yè)營銷渠道管理研究

66．我國民營企業(yè)發(fā)展存在的問題與對策

67．網絡視頻企業(yè)商業(yè)模式探究

68．管理咨詢企業(yè)戰(zhàn)略聯盟構建研究

69．商業(yè)銀行營銷管理問題初探

70．基于顧客體驗的品牌塑造

71．企業(yè)文化與人力資源管理協同研究

72．管理變革與創(chuàng)新研究

73．體育營銷研究

74．我國老工業(yè)基地改造問題研究

75．我國中小企業(yè)融資難的原因和對策的探討

76．淺析我國國有企業(yè)激勵機制的建立

77．洪湖農業(yè)品牌建設研究

78．我國綠色營銷的現狀及對策

79．國有企業(yè)的破產問題研究

80．我國商業(yè)銀行的競爭力的提高

81．基于顧客體驗的品牌塑造

82．中小企業(yè)如何防止員工跳槽

83．關于國內企業(yè)人力資源部成功轉型的探討

84．國有控股企業(yè)問題研究

85．關于企業(yè)品牌經營的探討

86．中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考

87．基于消費者認知的品牌延伸戰(zhàn)略

88．我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經營策略研究

89．金融服務營銷

90．民營企業(yè)激勵機制初探

91．我國國產手機企業(yè)競爭

92．基于武漢市的現狀來研究我國城市營銷戰(zhàn)略

93．經濟型酒店的發(fā)展現狀和研究對策

94．新員工的激勵方法

95．商業(yè)企業(yè)的品牌建設之道

96．國有企業(yè)人才激勵機制的構建

97．企業(yè)資金鏈斷裂成因分析與防治

98．關于企業(yè)品牌經營的探討

99．關于企業(yè)社會責任的若干思考

100．ERP實施的知識轉移

101．品牌與管理

102．零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術進步

103．國有企業(yè)產權界定研究

104．我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略問題

105．我國中小企業(yè)融資難的原因及對策的探討

106．企業(yè)人力資源外包研究

107．虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示

108．論我國企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新

論文未交的在本月29號之前將紙質版交大財大武漢學院6號樓302辦公室，電子版的發(fā)我郵箱，過時不候！

大家先把內容整理出來，新的格式下來我就上傳共享里！

第四篇：工商企業(yè)管理論文選題

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1、發(fā)展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討

2、環(huán)境保護與工業(yè)發(fā)展的關系問題研究

3、我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結構發(fā)展趨勢的探討

4、產業(yè)結構理論與政策研究

5、人力資源分層分類管理研究

6、核心員工的報酬研究

7、集團人力資源管理研究

8、城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究

9、員工離職傾向研究

10、國有企業(yè)技術創(chuàng)新機制研究

11、員工忠誠度研究

12、高新技術產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

13、知識經濟條件下國有企業(yè)經營創(chuàng)新研究

14、我國工業(yè)技術結構合理化問題研究

15、跨國人力資源管理

16、美國工業(yè)管理的演變及新發(fā)展的探討

17、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究

18、對外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究

19、地方工業(yè)發(fā)展模式研究

20、戰(zhàn)略人力資源管理研究

21、產業(yè)組織理論與政策研究

22、高級管理人員地激勵研究

23、企業(yè)股份制改造問題研究

24、股份合作制問題研究

25、當前我國工業(yè)經濟效益中存在的問題及解決途徑的研究

26、關于勞動力市場若干理論問題的探討

27、勞動力合理流動問題研究

第五篇：工商企業(yè)管理論文選題

二、工商管理專業(yè)

1.企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

2.民營企業(yè)發(fā)展研究

3.技術標準的管理體制研究

4.技術標準戰(zhàn)略與技術創(chuàng)新協同發(fā)展的管理體制研究

5.XX公司核心競爭力分析

6.民營企業(yè)成長中的人才問題分析

7.民營企業(yè)的發(fā)展問題分析

8.供應鏈最短交貨期模型

9.供水安全機制研究

10.國有資產監(jiān)管與經營研究

11.企業(yè)知識、資本管理及其運營研究

12.我國奢侈品產業(yè)經營模式創(chuàng)新研究

13.項目型企業(yè)的知識管理研究——以XX公司為例

14.中國名牌與品牌相關的研究

15.產學研聯會（高校科研成果轉化）

16.中國傳統文化對現代管理的影響

17.東方文化與企業(yè)管理

18.江西省創(chuàng)業(yè)環(huán)境與民營企業(yè)發(fā)展研究

19.江西省旅游資源空間分布特征及發(fā)展研究

20.服務企業(yè)運作管理研究

21.生產運作管理專題研究

22.私營企業(yè)新型銀企關系探索

23.現代企業(yè)理論與公司治理研究

24.基于資源觀的企業(yè)競爭優(yōu)勢研究

25.我國企業(yè)技術創(chuàng)新機制研究

26.我國企業(yè)經營國際化戰(zhàn)略研究

27.企業(yè)信息化案例研究

28.知識型企業(yè)的組織模式研究

29.創(chuàng)業(yè)管理環(huán)境、機制、必備技能研究

30.企業(yè)并購行為及市場效應研究

31.流程管理和流程優(yōu)化

32.中小企業(yè)成長戰(zhàn)略

33.創(chuàng)業(yè)管理

34.公司戰(zhàn)略管理理論與實踐

35.公用事業(yè)企業(yè)管理與企業(yè)改革

36.產業(yè)集群發(fā)展研究

37.民營企業(yè)發(fā)展研究

38.資源類企業(yè)的競爭機制研究

39.節(jié)能減排與管理綠色化

40.國際企業(yè)管理

41.戰(zhàn)略管理