第一篇：商務(wù)管理專業(yè)及工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題參考

商務(wù)管理專業(yè)及工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題參考

1、xx公司營銷渠道研究

2、xx公司部門績效評價研究3、4、xx公司質(zhì)量推到方法研究

5、x1、某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析

2、某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

3、某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

4、某企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

1、民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究。

2、企業(yè)人員績效評價機制的建立與完善研究。

3、企業(yè)吸引人才的策略分析。

4、以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運用探討。

5、論道德在企業(yè)人力資源管理中的價值。

6、。

1、論企業(yè)人力資源管理(招聘、薪酬、考核、培訓(xùn)??)的策略。

2、論中小企業(yè)應(yīng)對金融海嘯影響的策略。

3、論中小企業(yè)競爭優(yōu)勢的培育。

1、廣東省中小企業(yè)出口渠道及產(chǎn)品營銷問題

2、廣東省外向型企業(yè)員工培訓(xùn)問題

3、WTO與中國外貿(mào)體制研究

4、廣東省出口企業(yè)貿(mào)易預(yù)警(如反傾銷預(yù)警、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警)

5、國有企業(yè)改制問題

1、后危機時代企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀對策分析

2、XX企業(yè)勞資關(guān)系的“低碳”管理模式

3、基于員工極端行為的企業(yè)文化管理策略

4、淺談XX公司員工壓力管理策略

5、XX企業(yè)核心（或其他）員工人力資本投資途徑（或策略）分析

6、后危機時代勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響及策略探析

7、XX公司企業(yè)文化的建設(shè)與管理

8、XX企業(yè)績效管理中存在的問題及對策

9、XX企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀及對策分析

1、物流與供應(yīng)鏈管理。

2、電。

3、電子商務(wù)中的信任、隱私、風(fēng)險、安全、運營等問題研究

4、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)上銀行、虛擬企業(yè)、在線服務(wù)、電子政務(wù)、移動商務(wù)等。

5、客戶關(guān)系管理、客戶滿意度與忠誠度。

6、企業(yè)資源規(guī)劃、企業(yè)信息化、企業(yè)信息系統(tǒng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程重組。

1、配送中心在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用分析-------以XX配送中心為例

2、中國汽車工業(yè)展覽淺析--------以XX為例

3、淺析醫(yī)院的布置及設(shè)計------以XX為例

4、淺析碳排放及綠色供應(yīng)管理

5、淺析風(fēng)險投資退出機制------美國的經(jīng)驗及中國的展望

6、庫存管理與宏觀經(jīng)濟對我國房地產(chǎn)業(yè)上市公司企業(yè)績效影響的實證分析-------以滬深上市樣本00至08年數(shù)據(jù)為例

7、內(nèi)地與香港上市公司信息披露比較研究

8、消費電子的捆綁銷售及其管理啟示--------以XX為例

9、淺析中國上市公司自愿性信息披露

1、中小企業(yè)人力資源的困境與出路

2、如何實現(xiàn)企業(yè)的倫理決策？（以案例分析為好）

3、綠色營銷在中國的境遇與前景

4、企業(yè)的社會責(zé)任及其實現(xiàn)機制研究（以案例分析為好）

5、商業(yè)誠信缺失的原因及對策研究

5、學(xué)生根據(jù)自已工作自擬

1、某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究

2、跨國公司在某行（產(chǎn)）業(yè)壟斷經(jīng)營傾向的影響研究

3、某行（產(chǎn)、企）業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

4、某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的發(fā)展策略研究

5、某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究

6、外資進入對某行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）的影響及對策研究

7、某公司某某戰(zhàn)略分析

8、某行業(yè)的差異化戰(zhàn)略分析

9、深圳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

10、某公司員工激勵存在問題及其對策探討

11、某行業(yè)的競爭爭態(tài)勢與企業(yè)發(fā)展策略分析

12、某外資企業(yè)某內(nèi)資企業(yè)的經(jīng)營比較

13、某地旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與策略分析

14、創(chuàng)業(yè)計劃書

15、項目可行性研究報告

1、私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究

2、零售企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略研究

3、市場調(diào)研

1、XX企業(yè)人才流失的原因及對策分析

2、XX企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的研究

3、XX企業(yè)競爭戰(zhàn)略的研究

4、XX企業(yè)品牌管理的研究

5、XX項目投資的可行性研究

6、XX企業(yè)營銷渠道的研究

1、國際金融危機對我國經(jīng)濟的影響及對策

2、人民幣升值對我國經(jīng)濟的影響及對策

3、我國房地產(chǎn)泡沫的成因后果及對策

4、我國資產(chǎn)泡沫的成因及對策

5、我國貧富分化加劇的原因與對策

1、試論民營企業(yè)的績效管理

2、試論民營企業(yè)的激勵機制

3、試論民營企業(yè)的文化建設(shè)

4、試論經(jīng)濟危機背景下民營企業(yè)的發(fā)展策略

5、提升顧客滿意度的方法研究

1、我國房地產(chǎn)行業(yè)與國民經(jīng)濟發(fā)展間的關(guān)系

2、企業(yè)規(guī)模成長與客戶管理

3、資本市場及投資行為研究4、1、團隊激勵與管理

2、旅游者消費心理研究

3、企業(yè)風(fēng)險控制研究

4、中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理

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第二篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

序號 題目

1、戰(zhàn)略人力資源管理研究

2、產(chǎn)業(yè)組織理論與政策研究

3、高級管理人員的激勵研究

4、企業(yè)股份制改造問題研究

5、股份合同制問題研究

6、當(dāng)前我國工業(yè)經(jīng)濟效益中存在的問題及解決途徑的研究

7、關(guān)于勞動力市場若干理論問題的討論

8、勞動力合理流動問題研究

9、知識員工的薪酬管理

10、我國工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理化問題探討

11、發(fā)展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討

12、環(huán)境保護與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題研究

13、我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢的探討

14、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論與政策研究

15、人力資源分層分類管理研究

16、核心員工的報酬研究

17、集團人力資源管理研究

18、城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究

19、員工離職傾向研究

20、國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制研究

21、員工忠誠度研究

22、高新技術(shù)船業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

23、知識經(jīng)濟條件下國有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新研究

24、整體薪酬研究

25、跨國人力資源管理

26、美國工業(yè)關(guān)系的演變及新發(fā)展的探討

27、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究

28、對外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究

29、地方工業(yè)發(fā)展模式研究

30、企業(yè)集團的國有資產(chǎn)管理研究

31、西方經(jīng)濟發(fā)展管理評述

32、國有資產(chǎn)管理問題研究

33、產(chǎn)業(yè)政策研究

34、空間經(jīng)濟（工業(yè)產(chǎn)生力布局）的探討

35、試論技術(shù)進步與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系

36、企業(yè)集團問題研究

37、國有資產(chǎn)管理監(jiān)事會制度研究

38、無形資產(chǎn)評估研究

39、系統(tǒng)工程與關(guān)系現(xiàn)代化問題研究

40、工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討

41、決策方法研究（或應(yīng)用）

42、企業(yè)組織設(shè)計探討

43、企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討

44、價值工程方法研究

45、耗散結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟管理問題研究

46、協(xié)同論與經(jīng)濟管理問題的探討

47、線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用

48、目標(biāo)規(guī)劃在管理中的應(yīng)用

49、網(wǎng)絡(luò)計劃方法在管理中的應(yīng)用

50、電子計算機在管理中的應(yīng)用

51、企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評價

52、用系統(tǒng)工程學(xué)指導(dǎo)優(yōu)化組合的生產(chǎn)

53、管理中評分方法的研究

54、管理決策科學(xué)化研究

55、信息與經(jīng)濟管理

56、技術(shù)引進的可行性研究

57、技術(shù)改造的可行性研究

58、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計的技術(shù)經(jīng)濟分析

59、企業(yè)改制中無形資產(chǎn)的界定與評估問題

60、企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評估的價值標(biāo)準(zhǔn)與評估方法

61、資產(chǎn)評估機構(gòu)的風(fēng)險及防范

62、企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究

63、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理模式

64、企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向

65、中小企業(yè)技術(shù)進步的路經(jīng)研究

66、質(zhì)量認證與企業(yè)發(fā)展研究

67、ISO9000質(zhì)量管理模式特征研究

68、企業(yè)品牌價值評估宣傳的前提條件

69、質(zhì)量體系有效性研究

70、試論生活的高質(zhì)量的基礎(chǔ)

71、論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理改革

72、論信息時代的企業(yè)管理改革

73、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探

74、論企業(yè)家的修養(yǎng)

75、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)向研究

76、企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革

77、論21世紀(jì)的經(jīng)營文化

78、中國企業(yè)再造的理論與方法研究

79、論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與知識化

80、企業(yè)人力資源開發(fā)研究

81、企業(yè)激勵制度的構(gòu)建

82、企業(yè)獎勵制度設(shè)計

83、企業(yè)人員績效考評問題研究

84、工資制度與工資形式研究

85、企業(yè)經(jīng)營者的報酬制度研究

86、構(gòu)建知識經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

87、如何構(gòu)造同知識經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)管理信息系統(tǒng)

88、困難企業(yè)如何走出困境

89、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢

90、當(dāng)代企業(yè)管理和發(fā)展趨勢研究

91、知識經(jīng)濟時代企業(yè)人力資本研究

92、公司制企業(yè)的資本構(gòu)架聯(lián)盟研究

93、當(dāng)代企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

94、企業(yè)形象戰(zhàn)略研究

95、企業(yè)管理基礎(chǔ)工作研究

96、行為科學(xué)在思想工作中的運用

97、大企業(yè)戰(zhàn)略模式研究

98、企業(yè)科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系研究

99、企業(yè)科技水平的評價

100、新產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略決策

101、企業(yè)實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的條件分析 102、虛擬經(jīng)營研究

103、中小企業(yè)如何實施名牌戰(zhàn)略

104、企業(yè)營運資本管理策略

105、企業(yè)人力資源激勵理論與方法研究

106、企業(yè)決策機制研究

107、論合作營銷戰(zhàn)略與研究

108、大市場營銷戰(zhàn)略與管理

109、企業(yè)跨國經(jīng)營研究

120、論企業(yè)知識時代與信息化的客觀必然性 121、論企業(yè)管理技術(shù)的現(xiàn)代化

122、企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟問題研究

123、民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題研究

124、企業(yè)知識管理問題研究

125、企業(yè)核心能力提升問題研究

126、產(chǎn)業(yè)競爭力問題研究

127、人力資源規(guī)劃方法研究

128、國企變革中的勞動關(guān)系研究

129、知識企業(yè)人力資源管理研究

130、e時代的人力資源管理研究

131、人力資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢研究

132、變革與工作再設(shè)計研究

133、勞動關(guān)系研究

134、利益相關(guān)者研究

135、社會責(zé)任研究

136、溝通研究

137、沖突管理

138、工作壓力研究

139、心里契約研究

140、人力資源信息系統(tǒng)研究

141、人力資源管理風(fēng)險研究 142、人力資本投資風(fēng)險研究 143、職業(yè)生涯管理研究

144、團隊管理研究

145、學(xué)習(xí)型組織研究

146、管理變革與創(chuàng)新研究

147、管理道德與社會責(zé)任問題研究 148、知識員工人力資源管理流失研究 149、模糊績效研究

150、員工個性心理與管理

第三篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

《工商企業(yè)管理》專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1．中國公司治理的現(xiàn)實選擇——利益相關(guān)者選擇性參與 2．企業(yè)多元化戰(zhàn)略研究

3．企業(yè)組織設(shè)計探索

4．人力資源外包風(fēng)險及防范措施初探

5．企業(yè)并購中的文化整合問題

6．我國快速消費品行業(yè)營銷渠道管理研究

7．基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)反壟斷問題研究

8．我國網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷的策略分析

9．企業(yè)并購中的文化整合問題

10．企業(yè)購并擴張研究

11．基于顧客體驗的品牌塑造

12．企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探

13．中美企業(yè)文化比較研究

14．中國企業(yè)員工激勵機制存在的問題及對策初探 15．知識員工的開發(fā)與管理

16．企業(yè)并購策劃與整合問題初探

17．知識員工忠誠管理-基于全程視角的分析 18．中國上市公司的虧損問題與重組研究

19．企業(yè)家精神內(nèi)涵研究及其測量

20．關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的若干思考

21．經(jīng)濟全球化下民族工業(yè)如何發(fā)展

22．團隊管理研究

23．基于文化視角探索中國企業(yè)跨國并購整合問題 24．文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)

25．我國農(nóng)村零售業(yè)現(xiàn)狀及業(yè)態(tài)創(chuàng)新

26．管理變革與創(chuàng)新研究

27．企業(yè)核心員工激勵問題探討

28．湖北省城市創(chuàng)新能力差異分析及創(chuàng)新模式選擇

29．我國農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈成本管理研究

30．企業(yè)并購的文化整合研究

31．中小企業(yè)知識型員工流失原因及管理對策分析

32．房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型研究

33．試論城市營銷

34．我國民營企業(yè)知識型員工流失問題分析——基于心理契約和經(jīng)濟

契約的角度

35．品牌競爭時代我國中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇

36．現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢

37．企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略品牌延伸——基于核心競爭力的分析

38．淺談品牌推廣戰(zhàn)略

39．我國民營企業(yè)激勵問題淺析

40．中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考

41．企業(yè)內(nèi)部控制制度研究

42．企業(yè)危機管理研究

43．論平衡計分卡在我國公共部門中的運用

44．關(guān)于我國鋼鐵行業(yè)競爭力的分析

45．城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究

46．試論城市營銷

47．農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)競爭優(yōu)勢研究

48．從消費者視角談企業(yè)社會責(zé)任問題

49．基于社會責(zé)任的企業(yè)競爭力研究

50．我國企業(yè)文化對并購的影響

51．CEO的激勵與監(jiān)督機制

52．中國企業(yè)跨國并購研究

53．中國傳統(tǒng)管理思想對學(xué)習(xí)型組織建立的啟示

54．城市商業(yè)銀行核心競爭力初探

55．中小企業(yè)品牌化理念構(gòu)建與品牌化道路探索

56．構(gòu)建知識經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

57．中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略

58．我國中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略的若干思考

59．經(jīng)濟型酒店在中國的發(fā)展現(xiàn)狀和策略研究

60．國產(chǎn)化妝品企業(yè)競爭力的提升

61．中國民營企業(yè)人力資源管理對策研究

62．基于消費者視角的企業(yè)社會責(zé)任研究

63．我國企業(yè)品牌經(jīng)營的探討

64．從明星代言事件看中國廣告業(yè)誠信缺失問題

65．我國快速消費品行業(yè)營銷渠道管理研究

66．我國民營企業(yè)發(fā)展存在的問題與對策

67．網(wǎng)絡(luò)視頻企業(yè)商業(yè)模式探究

68．管理咨詢企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建研究

69．商業(yè)銀行營銷管理問題初探

70．基于顧客體驗的品牌塑造

71．企業(yè)文化與人力資源管理協(xié)同研究

72．管理變革與創(chuàng)新研究

73．體育營銷研究

74．我國老工業(yè)基地改造問題研究

75．我國中小企業(yè)融資難的原因和對策的探討

76．淺析我國國有企業(yè)激勵機制的建立

77．洪湖農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)研究

78．我國綠色營銷的現(xiàn)狀及對策

79．國有企業(yè)的破產(chǎn)問題研究

80．我國商業(yè)銀行的競爭力的提高

81．基于顧客體驗的品牌塑造

82．中小企業(yè)如何防止員工跳槽

83．關(guān)于國內(nèi)企業(yè)人力資源部成功轉(zhuǎn)型的探討

84．國有控股企業(yè)問題研究

85．關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營的探討

86．中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考

87．基于消費者認知的品牌延伸戰(zhàn)略

88．我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策略研究

89．金融服務(wù)營銷

90．民營企業(yè)激勵機制初探

91．我國國產(chǎn)手機企業(yè)競爭

92．基于武漢市的現(xiàn)狀來研究我國城市營銷戰(zhàn)略

93．經(jīng)濟型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀和研究對策

94．新員工的激勵方法

95．商業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)之道

96．國有企業(yè)人才激勵機制的構(gòu)建

97．企業(yè)資金鏈斷裂成因分析與防治

98．關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營的探討

99．關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的若干思考

100．ERP實施的知識轉(zhuǎn)移

101．品牌與管理

102．零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進步

103．國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定研究

104．我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略問題

105．我國中小企業(yè)融資難的原因及對策的探討

106．企業(yè)人力資源外包研究

107．虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示

108．論我國企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新

論文未交的在本月29號之前將紙質(zhì)版交大財大武漢學(xué)院6號樓302辦公室，電子版的發(fā)我郵箱，過時不候！

大家先把內(nèi)容整理出來，新的格式下來我就上傳共享里！

第四篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

1、新世紀(jì)我國國有企業(yè)的現(xiàn)實特征與發(fā)展目標(biāo)探討

2、我國國有中小型企業(yè)放開搞活不同方式的比較與選擇

3、我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的難點與對策

4、我國企業(yè)集團發(fā)展過程中的問題與對策

5、企業(yè)文化機理分析與研究

6、如何造就我國的企業(yè)家隊伍

7、關(guān)于完善我國公司法人治理機構(gòu)的探討

8、外商投資企業(yè)職工民主管理的探討

9、如何塑造我國的企業(yè)文化

10、如何塑造我國企業(yè)的經(jīng)營形象

11、市場經(jīng)濟條件下我國企業(yè)的社會責(zé)任及其意義

12、資本運營風(fēng)險及其控制

13、我國企業(yè)經(jīng)營國際化戰(zhàn)略探討

14、經(jīng)理人員動力與監(jiān)督機制研究

15、我國企業(yè)職工的心理特征與管理激勵模式的構(gòu)造

16、試論社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)經(jīng)營思想塑造

17、重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究——我國企業(yè)經(jīng)營管理的重要出路

18、改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是提高我國企業(yè)經(jīng)濟效益的重要出路

19、中外合資企業(yè)經(jīng)營效益的狀況與分析

20、市場研究（調(diào)查與預(yù)測）方法的比較與選擇

21、市場定位研究若干問題的思考

22、如何運用產(chǎn)品市場壽命周期方法進行市場預(yù)測

23、定價策略若干問題的思考

24、如何構(gòu)建企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)

25、我國企業(yè)產(chǎn)生促銷的問題與對策探討

26、如何預(yù)測與評價廣告效益

27、營銷組合的效益預(yù)測與評價

28、促銷策略的效益預(yù)測與評價

29、新產(chǎn)品與新技術(shù)儲備模型的構(gòu)想與意義

30、試探市場經(jīng)濟發(fā)展對我國企業(yè)營銷管理的新要求

31、試論現(xiàn)代市場營銷的新特征

32、我國連鎖經(jīng)營方式規(guī)范化探討

33、建立企業(yè)名牌戰(zhàn)略的思考

34、廣告成功的關(guān)鍵

35、消費者心理與營銷策略選擇

36、我國工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造面臨的困難與對策

37、論我國技術(shù)進步機制的構(gòu)造

38、技術(shù)引進方式的選擇

39、我國企業(yè)引進技術(shù)消化吸收工作中的問題與對策探討

40、我國企業(yè)流動資金短缺的成因與對策

41、企業(yè)長期資金籌措的分析與決策

42、市場經(jīng)濟條件下我國企業(yè)生產(chǎn)柔型組織的構(gòu)造

43、試論生產(chǎn)經(jīng)營計劃的執(zhí)行與控制

44、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用若干問題探討

45、試論企業(yè)生產(chǎn)能力的綜合平衡

46、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)管理

47、企業(yè)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的加強與生產(chǎn)高度工作的強化

48、我國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中何如正確運用“虛擬企業(yè)”經(jīng)營方式

49、我國企業(yè)ISO9000認證工作中的問題和對策研究

50、試論企業(yè)質(zhì)量保證體系的建立

51、論我國企業(yè)實行質(zhì)量否決權(quán)制度的意義與辦法

52、論推行生產(chǎn)許可證制度的意義與作用

53、質(zhì)量經(jīng)濟分析與質(zhì)量成本核算探討

54、中國名牌現(xiàn)狀研究

55、試論企業(yè)設(shè)備更新策略

56、論設(shè)備選型的經(jīng)濟評價方法

57、我國企業(yè)庫存控制的難點及對策探討

58、某名牌成長分析研究

59、民營企業(yè)家的管理行為研究

60、民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究

61、企業(yè)勞動工資制度改造的難點與對策

62、企業(yè)科技創(chuàng)新機制研究

63、解除企業(yè)歷史負擔(dān)問題的對策探討

64、優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與債權(quán)股權(quán)化

65、我國海外企業(yè)的投資結(jié)構(gòu)及其發(fā)展

66、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理現(xiàn)狀、問題與對策

67、我國私營企業(yè)及其發(fā)展前景

68、企業(yè)無形資產(chǎn)管理中的問題與解決辦法

69、國有企業(yè)破產(chǎn)問題探討

70、提高我國工業(yè)經(jīng)濟效益對策思考

71、怎樣認識我國經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變

72、企業(yè)培訓(xùn)與人力資源開發(fā)

73、怎樣職工中的非正式群體

74、如何正確處理職工情緒沖突

75、在“抓大放小”中如何搞活我國國有中小型企業(yè)

76、我國國有中小型企業(yè)股份合作制的問題與對策

77、國有中小型企業(yè)拍賣與破產(chǎn)中的問題與對策

78、我國企業(yè)下崗工人安置的途徑與辦法初探

79、就業(yè)指導(dǎo)淺談

80、人力資本投資于可持續(xù)發(fā)展

81、試論開發(fā)人才資源的時效性

82、人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展

83、論企業(yè)家的職能與素質(zhì)

84、如何實行有效的人力資源管理

85、試論內(nèi)激勵在提高企業(yè)活力中的重要作用

86、人才素質(zhì)測評淺談

87、各種激勵方法的有機聯(lián)系和綜合運用

88、國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整探討

89、加入WTO對我國國有中小企業(yè)的影響

90、企業(yè)降低采購成本問題研究

91、組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應(yīng)性

92、中國企業(yè)國際化問題及對策

93、中過企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀、問題與對策

94、中國民營企業(yè)文化再造

95、中西部民營經(jīng)濟發(fā)展問題研究

96、企業(yè)再造理論與實踐

97、產(chǎn)業(yè)集群理論及實證分析

98、中小企業(yè)發(fā)展問題研究

99、銀企關(guān)系與企業(yè)成長研究

100、民營企業(yè)個體診斷報告 101、家族制企業(yè)管理案例研究

第五篇：工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1.基于個案分析的湖南民營中小企業(yè)生存模式初探

2.湖南中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析和對策

3.長沙地區(qū)中小民營企業(yè)產(chǎn)品銷售模式探討

4.淺析我國中小企業(yè)與大型企業(yè)的管理特征

5.企業(yè)員工職業(yè)生涯管理探析

6.淺談企業(yè)人才資源工作滿意度

7.提升我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的對策探討

8.湖南制造業(yè)中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的探究

9.大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃與求職策略

10.論企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理

11.民營企業(yè)人才的管理和培養(yǎng)初探

12.湖南中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)查

13.淺談企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作

14.科技企業(yè)的營銷創(chuàng)新探析

15.XX企業(yè)競爭戰(zhàn)略選擇的實證分析

16.民營企業(yè)多元化經(jīng)營的誤區(qū)分析

17.湖南市場食用油企業(yè)生存和發(fā)展的主要問題

18.湖南市場食用油企業(yè)營銷策略分析

19.XX企業(yè)績效管理中存在的問題及對策

20.湖南連鎖經(jīng)營分析與對策

21.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略：萬科與長房的比較

22.企業(yè)成長的階段性及戰(zhàn)略選擇——以XX企業(yè)為例

23.論中小企業(yè)的發(fā)展與融資渠道

24.美特斯邦威品牌戰(zhàn)略的分析與啟示