第一篇：獨家公務員面試答題套路、套話

戰術篇

一、整個過程“四注意”

1、注意禮貌：敲門輕聲兩下，如有人引路，大聲說謝謝。關門要手扶著，不使門發出響聲，背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下，要說謝謝。考官說話仔細傾聽，并顯示非常有興趣，略微點頭。坐姿一定端正，女生手疊放，男生手交叉。雙腿不能亂動，女生并攏側向一邊，男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話的余地，即使他沒話要插。結束后也不能忘禮貌，大聲說感謝考官指點。走到門口轉身，略微鞠躬后退出。

2、注意眼神：更為準確的說，是注意感覺，營造這樣一種感覺：在考場上，我是一個贊美家，而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考官，同時也要贊美自己，告訴自己這不是什么非常難熬的階段，這個過程是一個自由表達的過程。這并不要求回答問題的時候要言辭華麗，而是要有這樣一種心態和感覺，眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外，更多的那種贊美之情，那是任何人都難以抵抗的誘惑。

3、注意流暢：已經再三強調過了，此外語速一定要適中，如有可能偏慢更好，緊張時候容易不自覺加快。

4、注意條理：所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子，中間穿好衣服和褲子。避免點套點，更不要只有“首先”沒有“其次”，只有“第一”沒有“第二”。

三、答題過程“五忌諱”：

1、忌諱長篇大論

2、忌諱引經據典

3、忌諱詞不達意

4、忌諱條理混亂

5、忌諱前后矛盾

四、展現自我“四亮點”

1、將語言流暢作為自己的亮點

2、將態度誠懇作為自己的亮點

3、將說理透徹作為自己的亮點

4、將整體感覺作為自己的亮點

五、個人魅力“六細節”

1、微笑

2、著裝

3、聲音

4、肢體語言

5、眼神

6、幽默 套路

一、社會現象題

（三）可評論的現象——超女現象等 帽子：這個現象是一個新興的現象，是市場經濟的產物，應當辯證的看

從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的從消極的方面來看：這個現象也存在什么影響，這個需要否定

鞋子：對待這個現象，我們既不能光看到好的，也不能只看到消極的，二、人際關系題

（一）與領導之間的關系 帽子：假如發生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發的原則，采取以下作法： 首先：尊重領導，服從領導安排，理解領導的做法，擺正自己的心態

其次：如果有不同意見，委婉與領導溝通

第三：本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發。或者自我反思總結。

鞋子：總而言之，在這個問題的處理上，我會在尊重領導的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。

（二）與同事之間的關系 帽子：由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發生爭執是一種正?，F象，我會從大局出發，理智的處理好這件事情。首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。其次：我會嘗試與同事進行溝通 第三：一定要以工作為重，盡可能協調與同事之間的關系，采取幽默或委婉的方式進行解決，營造一個和諧的工作氛圍。鞋子：總而言之，在這個問題的處理上，我會本著大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。

三、緊急事件題

（一）突發事件，你是負責人 帽子：我作為這個團隊的負責人，出現了這樣的情況，我會從大局出發，認真解決好： 首先：保持冷靜 其次：在自己職權范圍內就采取緊急措施，不在自己職權范圍內就上報領導，盡快解決問題 第三：總結反思，吸取教訓 鞋子：總之，我會認真處理好這個事情，并從中吸取經驗教訓，使以后的工作開展得更順利。

（二）尷尬事件，你是主角 帽子：如果我遇到這樣的情況，的確會感到非常尷尬，但是我會從大局出發妥善處理好： 首先：對這種情況的發生表示諒解，其產生一定有原因 其次：嘗試與對方溝通，爭取化解尷尬 第三：自我反思或者表態不因為這個事情而影響心情、影響工作 鞋子：總而言之，我會以平和的心態對待這個事情，本著和諧相處的原則小事化無

（三）兩難抉擇，你要決定 帽子：遇到這種情況，我的確感到很為難，但是，我會整體利益出發，采取以下做法 首先：分析原則性問題還是非原則性問題，或者分析輕重緩急 其次：做出選擇后，對另一方做好解釋工作，避免矛盾的產生 第三：分析產生這個兩難抉擇的原因，避免今后工作生活上發生類似的事情，或總結經驗。鞋子：總而言之，我會盡量妥協兩方的利益，把握原則性問題去處理這個事情。

（四）工作中的棘手事 帽子：我們在平常的工作中經常會遇到新情況新問題，如果發生了題目中假設的情形，我會采取以下措施： 首先：正確分析事情的性質，輕重緩急 其次：在自己的能力范圍內盡可能解決，如果不能，可求助同事或上報領導 第三：從這個事情中吸取經驗，拓展自己的業務能力和知識范圍 鞋子：總而言之吧

四、漫畫題

（一）可得出具體寓意的漫畫 帽子：這是一幅非常有趣的漫畫，但是其反映出來的道理卻是非常深刻的，對此我有以下幾點看法。首先：闡釋漫畫的具體含義，什么代表什么，什么代表什么，整個漫畫的含義是什么 其次：在生活中舉具體的例子說明這個道理 第三：這個道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義，那就是?.鞋子：從這幅簡單的漫畫中可以得出如此深刻的道理，（二）一時得不出寓意的漫畫 帽子：這是一幅非常有趣的漫畫，可以從多個角度去理解這幅漫畫，對此，我有以下幾點看法。首先：這幅漫畫畫的是**，其可以想象成**，也就是** 其次：還可以從另一個角度去思考這幅漫畫，那就是*** 第三：這些道理對我們平時的生活和工作有很大的啟迪意義。鞋子：總而言之，強調你最后認為比較好的那個含義和它的現實意義。

五、名言名句題

（一）有傾向性含義的句子 帽子：這句話體現的是一個什么樣的思想，對此，我有以下幾點看法： 首先：這句話本身的含義是什么 其次：這個含義對于我們現在的生活和工作有什么意義 第三：聯系到公務員能夠想到什么 鞋子：總之，在對待什么問題的時候我們應當怎么樣，把這句話的含義說進去。

（二）中庸含義句子 帽子：對于這句話，我認為應當辯證的去看： 首先：正的一方面的含義 其次：反的一方面的含義 第三：這些意思結合到日常生活工作上的啟迪意義。鞋子：總而言之，我們既要看到這句話正的一方面含義，也要看到這句話反的一方面含義，在現實生活中準確把握。

六、觀點題

（一）一個觀點討論 帽子：復述題目，對于這個觀點，我覺得應當辯證的看，具體情況具體分析（這是一個關于什么的觀點）首先：這個觀點正確的方面 其次：這個觀點不正確的方面 第三：這些正確的和不正確的方面對我們的生活和工作的影響 鞋子：總而言之，我們應當分情況看待這個觀點，即不能全盤吸收，也不能全盤否定。

（二）雙方沖突觀點討論 帽子：有人說第一個觀點，有人說第二個觀點，這兩種觀點是對**的不同看法，對此，我有以下幾點看法。首先：對于第一個觀點，闡述自己的看法 其次：對于第二個觀點，闡述自己的看法 第三：這兩個觀點各自的優點以及在具體應用中的不同 鞋子：綜上所述，兩種觀點都有其可取之處，也有其不足的地方，我們應當有選擇的吸收和借鑒。

七、活動組織題

（一）組織會議 帽子：領導讓我組織這個會議，是對我能力的一種肯定，我一定努力完成好。第一：會議召開前的準備工作。包括與會人員，時間地點，會議主題，會議上發言人員等安排，作出詳細的計劃，交領導審批。第二：會議實施過程中。整個會議按照計劃進行，注意協調工作，應對突發情況。第三：會議結束后的工作。會場整理工作，總結匯報工作

鞋子：總而言之，要保證整個會議流暢進行，我會做好負責人全面協調會議過程這樣一個工作。

（二）組織學習帽子：領導讓我組織這次學習，我會在自己吃透學習內容的基礎上妥善組織好學習活動，保證學習活動順利進行，取得預期的效果。第一：是組織學習活動前的準備工作。包括確定參加學習的人員名單，印發學習資料，確定學習的時間、地點，根據這些制定完成的計劃，報領導審批。第二：學習活動過程中的工作。保證整個學習活動的順利進行以及取得好的效果，及時收集參與學習人員的意見和建議，及時調整計劃。應付突發情況。第三：學習活動結束后的善后總結工作。包括學習活動場地的整理，對學習效果的調查總結，整個學習過程的經驗總結等。鞋子：總而言之，要保證整個學習取得良好的效果，我會做好負責人全面協調會議過程這樣一個工作

（三）組織文藝活動（娛樂活動）帽子：單位要組織***活動，這個活動不僅可以增進同事間的溝通和了解，而且可以豐富大家的業余生活，我負責組織這個活動，一定牢牢把握活動的原則，保證活動進行得活潑、有序。首先：制定一個詳細的活動計劃，通過與同事領導的溝通，完善計劃，并最終報領導審批。其次：在活動過程中，作為一個負責人，除了要保證活動正常進行，還要有防范于未然的意識，把握全局，不放過細節，以保證整個活動有序進行，又能達到預期的效果。第三：活動結束后，向大家征求意見，對這次活動作一個總結 鞋子：經過完善的計劃、認真的執行以及最后的總結，相信這個活動一定能夠取得預期的效果。

一、開篇話

2、我覺得應該辯證的看待這個問題，不能一概而論。

3、如果發生題目中假設的情況，我會保持冷靜，尋找妥善的解決方法，時刻從大局出發，維護單位的整體利益。

4、領導把這項任務交給我來完成，是我鍛煉能力提升個人素質的一個機會，也是我分內之事，我一定會認真細致的完成這項工作。

5、在工作中，我們會遇到許多突發事件，我們應該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷能力。如果遇到題目中假設的情況，我會按以下步驟去處理。

6、??現象是當前普遍存在的一種不良現象，它嚴重影響了社會秩序的正常運行。關于這個現象，我有以下幾點看法：

7、由于每個人的觀點、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，??，起爭執是一種正?，F象，我會理智地處理好這件事情。

8、這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示了一個深刻的含義，我是這樣理解這幅漫畫的：

二、萬能話

1、古人云：天時不如地利，地利不如人和。我們也常說：“單絲不成線，獨木不成林”，我會用寬容的態度和博大的胸懷去對待同事，把工作放在第一位，時刻注意團結同事，時刻注意維護團隊形象，這樣才能形成一個和諧的團隊，最大限度地發揮大家的合力，順利完成工作。

2、政府部門各項工作的開展，都離不開本單位人員之間、各部門之間的協調配合。在具體工作的交流溝通上，可能會由于種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧，要換位思考，大事講原則，小事講風格，不求全責備，不斤斤計較。

3、我會服從領導的安排。公務員首要原則就是服從領導，維護組織的原則紀律性。

4、我會從容對待，從大局出發，以工作為重，堅持求同存異、體諒包容的原則，抱著謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態度去處理這個事情。

5、對于這個問題，黨和政府已經給與了高度的重視，出臺了一系列相關政策措施，以切實維護人民群眾的根本利益，全面貫徹落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會，讓全體人民共享改革成果。

6、和諧的關系是建立在尊重基礎之上的，尊重對方，是解決分歧的前提條件，否則，溝通就不可能站靠，分歧也不可能解決。

7、同事之間由于經歷、立場等方面的差異，對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此，我的看法是正確的，并不表明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中可取之處，反思自己觀點中考慮不周的地方。

8、毛澤東曾說：沒有調查就沒有發言權，調查研究是我們黨開展工作的一種重要方法，它有利于科學地認識和正確地解釋紛繁復雜的社會現象。

10、權為民所用，情為民所系，利為民所謀

11、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統作風，是人民政府的基本職責。

13、總之，在這個事情上，我會擺正心態，腳踏實地，認認真真把本職工作做好，并抱著謙虛謹慎的態度，注意與領導和同事溝通、交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。

14、事業有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。歌德曾說過“流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放”，告訴我們應該把困難和挫折當成鋪路石而不是絆腳石，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難。

15、有位楊博士對公務員的職能作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務員則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

16、有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折。許多時候，我們只看到了成功者頭上巨大的光環，卻往往忽視了這背后流淌過的汗水——如果你只付出了蒼蠅的努力，就不要奢求得到蜜蜂一樣的人生，這個世界就是這么公平。

17、管子曾說過：一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。教育是百年大計，所謂“經濟未動，教育先行”，它關系著國家的興衰，體現著社會的文明程度，所以，全社會都應該重視教育。

19、辯證唯物主義告訴我們，事物的發展都是前進性和曲折性的統一，雖然道路是曲折的，但發展的前途是光明的。眾所周知，著名的發明家愛迪生，在經歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了1000小時。因此，不經歷風雨，怎么見彩虹，挫折是人生必不可少的考驗，經歷越多的挫折，人就會越成熟，所以要正視挫折，不要回避。

5、總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

6、總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。俗話說：溝通是解決問題的橋梁。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

7、人與人之間難免產生誤會，與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。

8、總之，在這個事情上我會擺正心態，腳踏實地，認認真真把本職工作做做好，并抱著謙虛謹慎的態度，注意與領導和同事溝通、交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。

9、我會從容對待，從大局出發，以工作為重，堅持求同存異、體諒包容的原則，抱著謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態度去處理這個事情。同事之間由于經歷、立場等方面的差異，對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此，我的看法是正確的，并不表明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中可取之處，反思自己觀點中考慮不周的地方。

對待領導/同事的批評/誤解

出現矛盾不可怕，關鍵是如何解決它。矛盾屬于單位內部矛盾，要用溝通和協調的方法加以解決。因此，對于領導/同事的，我會保持冷靜，盡量以平和的心態對待。不論怎樣，我都會像往常一樣工作和生活。我的領導和同事一定是通情達理的，他們會理解我的行為，并對我的工作予以支持。

對待朋友幫忙/辦事/求情

公務員是一個特殊的群體，我們手中掌握許多資源配置權，會給人帶來利益和好處，許多人也會以交朋友的名義希望從公務員手中獲得某種方便。因此，公務員交往要謹慎，防止在交往的時候被人利用，成為個別人牟取利益的工具，甚至使自己滑入犯罪的泥潭。

公務員的終極目標是為國家效勞，國家利益高于一切。因此，無論遇到什么事情，公務員都要遵章守紀。

三、總結語

1、所以我認為，不能簡單的看待這個問題，應當根據實際情況，具體問題具體分析。

2、總之，在這個事情上，我會擺正心態，腳踏實地，認認真真把本職工作做做好，并抱著謙虛謹慎的態度，注意與領導和同事溝通、交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。

3、總而言之，我會從瑣碎的小事做起，在點滴的實踐中完善提高自己。

4、以上就是我對這個問題的幾點看法。

5、是金子總會發光，相信通過我努力的工作，我的工作能力一定能夠得到領導的賞識。

8、我們不能因為一點挫折/一點陰暗/個別的負面現象而喪失了信心，要從中吸取教訓，使今后的工作更加順利的進行，堅信“前途是光明的，道路是曲折的”這一偉大真理。

（二）詩句名言俗語等

2、“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。所以大禮不辭小讓，細節決定成敗。

4、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。只有帶頭履行令行禁止，才能樹立威嚴，帶領一個團隊把工作做好。

5、咬定青山不放松，任爾東西南北風，歌頌的是堅持不懈地精神。千淘萬漉還艱辛，吃盡狂沙始到金，倡導的也是堅持不懈地精神。

6、人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。

7、一個人的價值，應該看他貢獻什么，而不應當看他取得什么?！?愛因斯坦

9、安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。—— 杜甫

17、臨淵羨魚不如退而結網?！?班固

20、尺有所短；寸有所長。物有所不足；智有所不明?！?屈原

第二篇：公務員面試答題套路

平涼鄉鎮面試題目+面試模板

好像共有5組題目，我只抽取其中的一組。

1、家庭教育、學校教育、社會教育，在你的經歷中對你影響最大的是哪個，為什么？

2、現在城市人才集聚，農村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？

3、領導經常把一些屬于你的工作交給別人去做，你會怎么辦？

4、市里正在組織黨風廉政建設，要你進行一次黨風廉政建設的調查，你怎么做？

由于上場不是很緊張，看過模板，面試成績還不錯。感覺放輕松，表情自然要看考官，聲音洪亮，再說的有條理些，考官會比較喜歡。

突破面試

戰術篇

一、整個過程“四注意”

1、注意禮貌：敲門輕聲兩下，如有人引路，大聲說謝謝。關門要手扶著，不使門發出響聲，背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下，要說謝謝?？脊僬f話仔細傾聽，并顯示非常有興趣，略微點頭。坐姿一定端正，女生手疊放，男生手交叉。雙腿不能亂動，女生并攏側向一邊，男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話的余地，即使他沒話要插。結束后也不能忘禮貌，大聲說感謝考官指點。走到門口轉身，略微鞠躬后退出。

2、注意眼神：更為準確的說，是注意感覺，營造這樣一種感覺：在考場上，我是一個贊美家，而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考官，同時也要贊美自己，告訴自己這不是什么非常難熬的階段，這個過程是一個自由表達的過程。這并不要求回答問題的時候要言辭華麗，而是要有這樣一種心態和感覺，眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外，更多的那種贊美之情，那是任何人都難以抵抗的誘惑。

3、注意流暢：已經再三強調過了，此外語速一定要適中，如有可能偏慢更好，緊張時候容易不自覺加快。

4、注意條理：所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子，中間穿好衣服和褲子。避免點套點，更不要只有“首先”沒有“其次”，只有“第一”沒有“第二”。

二、備戰面試“三把握”

1、準確把握面試：主要是全面了解面試的結構、內容、模式等，做好準備工作

2、準確把握自己：事先要給自己一個準確的定位，我到底是怎么樣一個人，在面試的15分鐘內我要展現怎樣的一個自我?？偨Y出來自己的特點，并且在表達過程中把自己的特點放到答案中，體現自己的特點。

3、準確把握現場：首先定位自己是整個面試的中心，因此不要怯場，要勇于表現自己。其次是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得懂，就是不要引用太過深奧的句子或例子，也不要講太過專業的東西，要考慮考官聽得感覺。所謂聽得開心，就是語言表述以及觀點總結都要站在考官的角度，從他們的身份出發去理解，讓考官贊同自己的觀點，不要咄咄逼人，更不要因為題目要你闡述不好的現象，就拼命抨擊現實。本著好的多說，壞的少說，好的是大眾趨勢，壞的是個別現象。即使是壞的，也要給政府找個“借口”，讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意，就是滿足考官“選賢任能”的愿望，把自己的特點和形象直接的在回答中體現出來，不要讓考官費心去提煉你的語言，在你的回答完畢后，整體形象凸現在考官面前，會讓考官很有成就感。

三、答題過程“五忌諱”

1、忌諱長篇大論

2、忌諱引經據典

3、忌諱詞不達意

4、忌諱條理混亂

5、忌諱前后矛盾

四、展現自我“四亮點”

1、將語言流暢作為自己的亮點

2、將態度誠懇作為自己的亮點

3、將說理透徹作為自己的亮點

4、將整體感覺作為自己的亮點

五、個人魅力“六細節”

1、微笑

2、著裝

3、聲音

4、肢體語言

5、眼神

6、幽默

套路篇

一、社會現象題

（一）好的現象——愛心大姐等

帽子：對于這個現象，我有以下幾點看法

首先：肯定這個現象是好的，并且發散描述現象怎么個好

其次：這個現象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

第三：我們應當深刻挖掘這個現象背后的含義，作為政府機關工作人員應該怎么樣

鞋子：總而言之，我們要發揚這個好的。

（二）不好的現象——貪污腐敗等

帽子：這個現象在現實生活中的確存在，而且產生了很大的影響，對此有以下看法

首先：否定這個現象，可以強調是個別現象，也可以說這個現象廣泛存在其次：這個現象的產生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思

第三：要消除這個現象，政府主導，全社會動員等等方案

鞋子：對于這個現象，我

第三篇：2010公務員面試七類題答題及常用套話

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2010公務員面試七類題答題模板及常

用套話

在公務員考試”反培訓“思潮日趨嚴峻的形式下，公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然，公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經歷，恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。

一、公務員考試常見七類面試題答題模板

開頭

主體

結尾

計劃組織

意義：盡快切題，不要太高。

表態：我要努力辦好。

目的（說實在的）

重點（氛圍、主題/內容、形式/方法、保障）

落實（切實組織實施、協調各方力量、及時請示領導）

相信在領導和同事的關心支持下，這項工作能夠得到圓滿解決，【目的】也能得到實現。

應急處理

性質：事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。

表態：我要妥善處理。

及時到位

積極協調（鋪墊準備）

抓住重點（這件事情的第一要務是??）

調查處理（落實責任）

維護形象

請示匯報

總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通

公務員考試網http://gwy.wendu.com 情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

人際協調

認識：人與人之間難免產生誤會，但本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。

表態：我要冷靜對待、圓滿處理。

領導對我的批評是關心愛護，1.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因

提建議不被接納：建議不翔實、具體，沒有給出可操作的具體建議；

被誤會：自己溝通不夠；

被疏遠：自己與同事交流不夠，沒有很好地融入這個團隊；

被指使、被派活：這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分）

2.遇到棘手尷尬的事情，我總的理解是：一要堅持原則，做好本職工作；二要積極溝通，爭取別人的理解和支持?? 3.注意分情況說明

1．對于矛盾：總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事（朋友）是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

2.對于兩難尷尬：如果A，那么??；如果B,那么??。總之我相信領導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。

政府行為

表態：我理解，【】之所以這么做，可能是出于??（目的）的考慮。這一點是值得肯定的。但具體來看，??（行為）能不能達到目的，值得商量。

A、行為與目的不符：

1.實現??（目的），有利于??（意義，不要拔太高）。2.但??（行為），會導致??（負面后果）。

3.要實現??（目的），把好事辦好，應該從??入手。B、行為與目的基本相符：

1.實現??（目的），有利于??（意義，不要拔太高）。2.這樣做??（行為），能夠實現這一目標（適當展開）。3.至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。

C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）：

1.實現??（目的），有利于??（意義，不要拔太高）。2.這樣做??（行為），能夠實現這一目標。3.但要考慮到，這樣做，會??（負面效果）。4.要實現這一目的，可以采取別的辦法，比如??。

公務員考試網http://gwy.wendu.com A、行為與目的不符：

這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

B、行為與目的基本相符：

這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的強大合力。

C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）：

這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

社會現象

表態：題目中所說的，反映了??（適當提煉，不要太高、太空）的現象。

1.原因：之所以出現這種現象，是因為（思想、機制制度、監督、落實、投入??）。

2.影響：這種情況，??（影響）。

3.對策：因此要根據以上情況，從以下幾個方面著手。一是??（思想、宣傳），二是??（機制制度），三是??（監督/落實）。??

這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要??（原則、道理概括，但不要太高、太空）；我們作為公務員，也要注意??（原則、道理概括，但不要太高、太空）。

如果前面說多了，也可適當省略。

思辨類

理解（點題）A、原則：

1.注意辯證思維。很多看似對立的東西是可以有機統一的； 2.注意大題小做：從比較高度的大道理轉化為我們做事做人、做公務員的基本原則、轉化為對所報考部門、乃至所報考崗位的理解、工作打算。（所以“自我介紹”的基礎一定要打好、用熟）

3.注意“誘敵深入”：對于比較模糊的價值判斷，要努力具體化為自己有把握的內容。然后從容道來。B、思路：

1.是什么（點題）。2.為什么（論證）。

3.怎么辦（引申：如何做人、如何做事、如何服務人民）。

這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要??（原則、道

公務員考試網http://gwy.wendu.com 理概括，但不要太高、太空）；我們作為公務員，也要注意??（原則、道理概括，但不要太高、太空）。

如果前面說多了，也可適當省略。

聯想

不用開頭，直奔主題。

原則：

1.陽光向上?；灸Ｊ剑?/p>

政府/公務員為群眾辦好事；

人與人之間經由矛盾/誤會到和解/理解；

個人經過奮斗/努力走向成功；

公務員經過努力/溝通與群眾達成理解、辦了實事

??

2.盡量簡單。不要太過曲折。

3.詞性要活用。名詞可以活用為形容詞、動詞，反之同理。等等。比如“人民”，可以指群眾，也可指某品牌，還可為公園名；可做主語，可做賓語。等等。

4.簡短為要，點到為止。

二、公務員考試常見面試題基本思路

1.是什么—為什么—怎么樣

2.目標—重點—要求

3.干什么—為什么—怎么干—誰來干

4.具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，??;如果乙，??;如果丙，??。

5.萬能八條：思想、制度、監督、落實、投入、技術??

6.三段論：統一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任

三、公務員面試常用套話

1.我要努力辦好。

2.事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。

3.總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

4.人與人之間難免產生誤會，但本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。

5.我要冷靜對待、圓滿處理。

6.領導對我的批評是關心愛護。

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7.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。

8.這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。

9.總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

10.總之我相信領導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。

11.至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。

12.這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

13.這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的強大合力。

14.這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。

15.溝通是解決問題的橋梁。

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四、公務員面試自我介紹注意事項

自我介紹中涉及的個人經歷，應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。

自我介紹中，每一段經歷應該給我們帶來收獲，造就我們某個方面的素質(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協調技巧、人生體會，等等)。

自我介紹中的這些內容要素，要能單獨形成模塊，放到答題中區。成為提升自我答題境界的一個個亮點。

第四篇：2014公務員面試答題避免套路化

給人改變未來的力量

【中·公】最近幾年，公務員面試對考生的考察越來越生活化和具體化，特別注重考生的實踐能力。要想取得一個良好的成績，在考試中大家必須有意識地避免模式化答題，要發散思維，聯系實際，在答題時盡量答得個性化。中公教育專家建議考生在備考過程中要注意以下幾個方面事項。

第一、理解題意，扣題準確。

面試過程中我們往往忽略了審題，不能抓住題目的重點。實質上面試相對于一般考試形式有所不同，有些考生對于面試這種考試形式不是很適應，加之對面試考察要素的忽略，面試的時候就會比較凌亂。在學習面試理論之后，有了較為明確的答題步驟和框架依托，我們也容易將著眼點落在答題步驟上，更注重如何將答題內容整理清晰，將語言表達得更流暢，所以反而忽略了答題的第一步。

我們一定要注意做好第一步的審題，正確理解題意，一要準，要找出題目中的主要矛盾，抓住關鍵點。但是要注意正確地理解主題，不能假大空，不能偏離主題，要符合社會主義主流價值觀，不能為了創新、個性而獵奇。

第二、觀點鮮明，圍繞主線。

面試的語言根據不同的題型有不同的特點，如人際溝通題要求語言表達要委婉，組織管理題語言表達要簡明，綜合分析題語言表達要規范，但有一個共同的要求，就是觀點要鮮明。

面試題目的問題很多都是“你怎么看”、“談談你的看法”、“你的理解”等，面對這樣的問題，我們必須要把自己的觀點清晰地闡述出來，尤其是綜合分析題目。表達委婉不等于表達模糊。我們必須基于題目的要求對題目的內容做出明確的、有針對性的解答，并針對題目中的主要矛盾提出自己主要觀點，以此為主線，展開論證。

第三、聯系實際，內容具體。

考生想要取得好成績，在答題內容上要做到兩點：一是內容要有高度，二是要結合實際。要做到這兩者的有機結合，才能讓我們的答題更完美。

要做到答題內容有一定高度并不難，但要做到準確和適度不是很容易。在提升內容高度的時候都喜歡給內容扣上“大帽子”，不論什么內容都是科學發展觀，都是社會主義核心價值體系，高度有了，但假大空，沒有實際內容，也很難得高

分。所以要有高度，但這高度必須是從題目內容出發，實在地從題目中提取實質，有針對性地指出矛盾的關鍵，用比較規范的語言表達出來，也就是高度要適度。

面試中，語言有高度的同時，答題也要結合實際。結合實際可以舉例子，在舉例子的時候可以舉現實中實在發生的例子，可以舉古今中外比較著名的事例。中公教育專家提醒考生注意：舉例子要簡潔鮮明，例子只是支撐我們的觀點。另外結合實際還可以結合自己的經歷，通過自身的經歷來突出觀點?？忌Y合自己對題目和工作的理解，來表達自己的態度、規劃、做法等，有助于考官全面了解自己，從而給出客觀的評價。

第五篇：公務員面試：避免答題套路化[推薦]

給人改變未來的力量

公務員面試的準備，最重要的不是知識的準備，而是自己的德、行以及與崗位的契合度?？忌谧疃痰臅r間內展示自己最符合崗位、最真實、最自然的一面。所以，與其僵硬的表演，死記知識，不如將所學的知識用最自然的語言和行動表達出來。因此，大家應該清楚地知道公務員面試的本質是什么，應該怎樣去展現最自然的一面。

一、了解面試的本質

公務員面試究竟考什么?這是很多考生存在的疑惑。

面試的本質是通過人與人面對面的交流和溝通來增進對面試者的了解，通過一些問題，在考生回答的過程中看出你的所思所想，以及表現出來的一些品質。而我們所謂的套路，就是只告訴回答問題的模式，沒有從考生所考崗位和自己特有的品質出發，一味追尋題目回答的正確性，只看到了面試表面的一些東西，沒有把握其真正的實質。最終導致與崗位失之交臂。

二、答題時內容有框架，但總體避免套路化

面試不同于標準化的筆試，它帶有一定的主觀性，但是面試的主觀性并非外界想象的那么大。面試前，所有考官都要接受組織人事部門正規、嚴格的培訓，在一定程度上確保面試的客觀性和公正性。閱歷豐富的考官，加之訓練有素，對評判標準的把握雖然不能做到完全一致，但基本價值尺度還是差不多的，拿捏的分寸普遍能做到合適恰當。不同考官對同一考生評分的天差地別現象幾乎不可能出現中公教育。

但是，同一題目，同樣的答案，回答人的表現不同，分數也往往不同。因此，考生在回答問題時，表情及其語言方面要拿捏到位，不要太僵硬，也不可像平時跟朋友聊天時那樣隨意?；卮饍热莘矫?，不要像平時說話時想到什么說什么，而應該遵循一定的邏輯性，譬如總分的形式。答題時不要總學習參考書或者網絡上給出的標準答案，要做到一樣的內容，用不同的方式表達出來。以開始回答題目為例，大多數考生可能會說“下面開始回答第*題”，而如果我們的回答是“下面呢，我談一下對第*題的理解”會顯得更自然一些。

三、抓住答案標準，但拋棄標準答案

考生都會存在這樣的誤區，認為面試的作答有標準的答案，在準備面試的過程中，每天會看大量的題目和解答，更有甚者，每天都在背題目，這是萬萬不可取的。考生們可以參考一下答案，看看語言怎么組織，怎么樣表現連貫性，但不能一味地以答案為準，放棄自己的主觀思考，這樣到考場上見到不一樣的題目，便不知道怎么回答。

面試作答向來是沒有標準答案的，最多只有答案的參考標準。

首先，積累。公務員面試求真，但面試中追求的知識并非基本的理論和專業化的術語，而是對理論知識的深入理解和靈活應用。這樣的知識顯然不能由應試教育

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所傳授，而是通過平時對時事、人際關系、組織協調能力等的積累和培養offcn版權。

其次，自我認知。參加面試的考生首先必須要有清楚的自我認知，不只是對自己的基本情況有所了解，更重要的是對公務員職業的了解和對自己所報考崗位的熟知，以增強自己和崗位的契合度。

最后，體現情感，切記僵硬。這就要求考生在回答某些問題時，要有一定的情感。而體現這一情感的最基本要素是考生在面試時真實地表達自己，能對自己的理想和期盼有迫切的愿望和體驗，而不是一味地空談說大話。

中公教育專家希望各位考生能真正掌握以上要領，在公務員面試中脫穎而出。