第一篇：二〇〇九年度科技工作總結

科技工作總結

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府 二〇〇九年十二月二十日

科技工作總結

2009年，鄉政府在縣委、縣政府及科技局的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞我鄉農業產業結構調整，大力實施“科技興鄉”戰略，充分發揮科技為經濟建設服務的職能，從而使我鄉的科技工作步入了新的臺階，現將我鄉今年科技工作總結如下。

一、求真務實，夯實科技工作基礎。

（一）加強領導，明確責任，為科技工作提供組織保障

一、是及時調整和充實“科技興鄉”工作領導小組，鄉黨委書記任組長，親自抓，負總責，形成了黨政領導親自抓，分管領導全力抓，其他領導配合抓，各相關部門齊抓共管的良好局面。配備村科技副主任，明確了工作職責，為科技工作的開展提供了強有力的保證。二是實行“科技進步目標責任制”，把科技工作納入年度綜合目標考核之中，并與各村簽定科技工作目標管理責任書，做到職責分明，任務明確，目標具體，年底進行考核，獎懲分明。三是堅持“科技例會制”，每季度召開科技工作專題會議，聽取科技工作匯報，及時研究解決科技工作中的實際問題，討論制訂依靠科技發展的規劃和措施。四是充分發揮科技信息網絡作用，為農業產業結構調整、農業增效、農民增收提供信息服務。利用鄉互聯網，定期從網絡上下載各類農業科技信息。通過科技簡報、信息、農事要點等形式向廣大農牧民傳遞，全鄉共有信息員4名，今年，共編發科技簡報6期，縣政府上報信息1

1篇，下發30余份。五是檔案管理規范化。在做好基礎檔案資料的同時，今年，建立了科技工作大事記、新品種新技術登記冊、科技示范田登記冊、特色種植登記冊、特色養殖登記冊，使我鄉的科技檔案進一步走向規范化。

（二）精心組織，扎實開展農牧民素質教育培訓工作。今年共舉辦各類培訓班13期，培訓農牧民 3014人次。其中：參加縣集中培訓6期，培訓522人次；組織鄉模式化技術推廣培訓班2期，培訓341人次；入村培訓2期，培訓達1216人次；現場培訓3期，培訓815人次。勞動力培訓率達95%。培訓內容涉及種植業、養殖業、農村政策法規等各個方面。

今年，我鄉農牧民素質培訓工作突出以下幾個特點：一是圍繞“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培訓的基礎上，有針對性、有側重點的進行培訓，如在協比乃爾布呼村安排膜下滴灌技術專題培訓，使農民熟練掌握操作技術，為滴灌技術的實施和推廣奠定基礎。二是突出抓好現場培訓。請我縣科技人員做好理論培訓的跟蹤服務，進行現場指導培訓。實現從種到收，科技人員全程服務、及時服務，切實解決農業生產中的問題。今年，因膜下滴灌技術的推廣，我鄉多次邀請22團專家深入各村指導工作。三是著眼外出務工，立足非農產業，加強專業技能培訓，增強農牧民綜合技能。

（三）、以點帶面，做好科技示范村，示范戶的建立和管理工作。

今年，我鄉建立科技示范村2個，示范項目主要有工業番茄、甜菜、測土配方技術、生物防治技術等方面。協比乃爾布呼村采用滴灌技術種植番茄、加工辣椒，將這些村作為加壓滴灌技術、配方施肥、生物防治等項目的示范村，通過示范村的示范帶動，讓農民了解這些先進技術，親眼看到了它的效果，為先進技術的推廣打下了良好的基礎。膜下滴灌技術現在普遍得到農民的認可，預計明年可推廣兩萬余畝。建立科技示范戶71戶。我鄉對示范戶進行登記造冊，并定期隨訪。通過科技示范村、示范戶的創建，新品種，新技術得到大面積推廣，今年，共引進各類新品種4種，試種面積達2000畝，推廣新技術5項。

二、積極探索，穩步推進科技重點工作。

（一）人盡其才，深入實施科技示范工程。我鄉按照“科技興鄉，科技富民”的目標，大力實施“科技借腦”工程。聘請縣專家6名，其中：畜牧業專家2名，農業專家4名，帶領我鄉技術人員18名，帶動科技示范戶60戶，輻射600戶農牧民。通過專家的指導，不僅為農民解決了實際困難，提高了鄉技術人員的服務水平，而且大大提高了村民們的科技意識，取得了良好的社會效益和經濟效益。

（二）示范引導，充分發揮科技示范田的作用。

今年，我鄉建立科技示范田4個，其中，高產示范田一個。示范面積達834畝，輻射面積1700畝。為切實作好科技示范田工作，我鄉制定了詳細的實施方案和運行計劃，將專家及技術人

員落實到地塊上，制定了具體的獎懲措施，將技術人員的考核與示范田的經濟效益直接掛鉤，調動技術人員的工作積極性。科學制定模式化栽培技術規程，使平衡施肥、田間管、選用良種、精量播種、節水灌溉、化除化控及病蟲害防治標準技術得到廣泛運用。科技示范田畝收入高出同類作物10%以上，特別是加工用辣椒高產示范田畝產量達406公斤，畝收入高出同類作物20%以上。

（三）齊抓共管，狠抓科技計劃項目的申報和實施。

根據我縣實施國家科技“富民強縣”專項行動“加工辣椒原料基地建設及產業化示范”項目的統一安排的分項任務“加工辣椒新牌子實驗、示范，基地建設”，我鄉完成建成0．5萬畝優質、無公害加工辣椒種植基地，平均畝產合格干椒400公斤，比項目實施前的300公斤／畝提高1 00公斤，一級干椒率逛到90％，比項目實施前遞增1 0％。平均畝產值2600元，畝純利潤1650元，建立O．2萬畝辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2萬畝加工辣椒種植基地的測土配方施肥。

三、轉變觀念，積極開展科技創新工作。

農村合作經濟組織快速發展。今年，我鄉注冊成立了龍祥專業合作社、和順專業合作社二個經濟合作社，注冊資金505萬元，同時成立了番茄協會和甜菜協會。這些經濟組織的成立，解決農民生產經營中的實際困難，幫助農民增加收入等方面發揮了積極的作用，成為普及科技知識的主力軍和科技成果轉化的加速器，為我鄉經濟的產業化、科技化、規模化提供了有利的保障。

總之，今年的工作有成績也有不足，在今后的工作中，我們將繼續牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，進一步總結經驗，不斷開拓創新，迎難而上，為我鄉經濟及社會各項事業的發展提供科技支撐。

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府

二〇〇九年十二月二十二日

第二篇：二〇〇九科技工作總結[定稿]

科技工作總結

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府

二〇〇九年十二月二十日

科技工作總結

2009年，鄉政府在縣委、縣政府及科技局的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞我鄉農業產業結構調整，大力實施“科技興鄉”戰略，充分發揮科技為經濟建設服務的職能，從而使我鄉的科技工作步入了新的臺階，現將我鄉今年科技工作總結如下。

一、求真務實，夯實科技工作基礎。

（一）加強領導，明確責任，為科技工作提供組織保障

一、是及時調整和充實“科技興鄉”工作領導小組，鄉黨委書記任組長，親自抓，負總責，形成了黨政領導親自抓，分管領導全力抓，其他領導配合抓，各相關部門齊抓共管的良好局面。配備村科技副主任，明確了工作職責，為科技工作的開展提供了強有力的保證。二是實行“科技進步目標責任制”，把科技工作納入綜合目標考核之中，并與各村簽定科技工作目標管理責任書，做到職責分明，任務明確，目標具體，年底進行考核，獎懲分明。三是堅持“科技例會制”，每季度召開科技工作專題會議，聽取科技工作匯報，及時研究解決科技工作中的實際問題，討論制訂依靠科技發展的規劃和措施。四是充分發揮科技信息網絡作用，為農業產業結構調整、農業增效、農民增收提供信息服務。利用鄉互聯網，定期從網絡上下載各類農業科技信息。通過科技簡報、信息、農事要點等形式向廣大農牧民傳遞，全鄉共有信息員4名，今年，共編發科技簡報6期，縣政府上報信息11篇，下發30余份。五是檔案管理規范化。在做好基礎檔案資料的同時，今年，建立了科技工作大事記、新品種新技術登記冊、科技示范田登記冊、特色種植登記冊、特色養殖登記冊，使我鄉的科技檔案進一步走向規范化。

（二）精心組織，扎實開展農牧民素質教育培訓工作。今年共舉辦各類培訓班13期，培訓農牧民 3014人次。其中：參加縣集中培訓6期，培訓522人次；組織鄉模式化技術推廣培訓班2期，培訓341人次；入村培訓2期，培訓達1216人次；現場培訓3期，培訓815人次。勞動力培訓率達95%。培訓內容涉及種植業、養殖業、農村政策法規等各個方面。

今年，我鄉農牧民素質培訓工作突出以下幾個特點：一是圍繞“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培訓的基礎上，有針對性、有側重點的進行培訓，如在協比乃爾布呼村安排膜下滴灌技術專題培訓，使農民熟練掌握操作技術，為滴灌技術的實施和推廣奠定基礎。二是突出抓好現場培訓。請我縣科技人員做好理論培訓的跟蹤服務，進行現場指導培訓。實現從種到收，科技人員全程服務、及時服務，切實解決農業生產中的問題。今年，因膜下滴灌技術的推廣，我鄉多次邀請22團專家深入各村指導工作。三是著眼外出務工，立足非農產業，加強專業技能培訓，增強農牧民綜合技能。

（三）、以點帶面，做好科技示范村，示范戶的建立和管理工作。今年，我鄉建立科技示范村2個，示范項目主要有工業番茄、甜菜、測土配方技術、生物防治技術等方面。協比乃爾布呼村采用滴灌技術種植番茄、加工辣椒，將這些村作為加壓滴灌技術、配方施肥、生物防治等項目的示范村，通過示范村的示范帶動，讓農民了解這些先進技術，親眼看到了它的效果，為先進技術的推廣打下了良好的基礎。膜下滴灌技術現在普遍得到農民的認可，預計明年可推廣兩萬余畝。建立科技示范戶71戶。我鄉對示范戶進行登記造冊，并定期隨訪。通過科技示范村、示范戶的創建，新品種，新技術得到大面積推廣，今年，共引進各類新品種4種，試種面積達2000畝，推廣新技術5項。

二、積極探索，穩步推進科技重點工作。

（一）人盡其才，深入實施科技示范工程。我鄉按照“科技興鄉，科技富民”的目標，大力實施“科技借腦”工程。聘請縣專家6名，其中：畜牧業專家2名，農業專家4名，帶領我鄉技術人員18名，帶動科技示范戶60戶，輻射600戶農牧民。通過專家的指導，不僅為農民解決了實際困難，提高了鄉技術人員的服務水平，而且大大提高了村民們的科技意識，取得了良好的社會效益和經濟效益。

（二）示范引導，充分發揮科技示范田的作用。

今年，我鄉建立科技示范田4個，其中，高產示范田一個。示范面積達834畝，輻射面積1700畝。為切實作好科技示范田工作，我鄉制定了詳細的實施方案和運行計劃，將專家及技術人員落實到地塊上，制定了具體的獎懲措施，將技術人員的考核與示范田的經濟效益直接掛鉤，調動技術人員的工作積極性。科學制定模式化栽培技術規程，使平衡施肥、田間管、選用良種、精量播種、節水灌溉、化除化控及病蟲害防治標準技術得到廣泛運用。科技示范田畝收入高出同類作物10%以上，特別是加工用辣椒高產示范田畝產量達406公斤，畝收入高出同類作物20%以上。

（三）齊抓共管，狠抓科技計劃項目的申報和實施。根據我縣實施國家科技“富民強縣”專項行動“加工辣椒原料基地建設及產業化示范”項目的統一安排的分項任務“加工辣椒新牌子實驗、示范，基地建設”，我鄉完成建成0．5萬畝優質、無公害加工辣椒種植基地，平均畝產合格干椒400公斤，比項目實施前的300公斤／畝提高1 00公斤，一級干椒率逛到90％，比項目實施前遞增1 0％。平均畝產值2600元，畝純利潤1650元，建立O．2萬畝辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2萬畝加工辣椒種植基地的測土配方施肥。

三、轉變觀念，積極開展科技創新工作。

農村合作經濟組織快速發展。今年，我鄉注冊成立了龍祥專業合作社、和順專業合作社二個經濟合作社，注冊資金505萬元，同時成立了番茄協會和甜菜協會。這些經濟組織的成立，解決農民生產經營中的實際困難，幫助農民增加收入等方面發揮了積極的作用，成為普及科技知識的主力軍和科技成果轉化的加速器，為我鄉經濟的產業化、科技化、規模化提供了有利的保障。總之，今年的工作有成績也有不足，在今后的工作中，我們將繼續牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，進一步總結經驗，不斷開拓創新，迎難而上，為我鄉經濟及社會各項事業的發展提供科技支撐。

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府 二〇〇九年十二月二十二日

第三篇：二〇〇九科技工作總結

科技工作總結

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府

二〇〇九年十二月二十日

科技工作總結

2009年，鄉政府在縣委、縣政府及科技局的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞我鄉農業產業結構調整，大力實施“科技興鄉”戰略，充分發揮科技為經濟建設服務的職能，從而使我鄉的科技工作步入了新的臺階，現將我鄉今年科技工作總結如下。

一、求真務實，夯實科技工作基礎。

（一）加強領導，明確責任，為科技工作提供組織保障

一、是及時調整和充實“科技興鄉”工作領導小組，鄉黨委書記任組長，親自抓，負總責，形成了黨政領導親自抓，分管領導全力抓，其他領導配合抓，各相關部門齊抓共管的良好局面。配備村科技副主任，明確了工作職責，為科技工作的開展提供了強有力的保證。二是實行“科技進步目標責任制”，把科技工作納入綜合目標考核之中，并與各村簽定科技工作目標管理責任書，做到職責分明，任務明確，目標具體，年底進行考核，獎懲分明。三是堅持“科技例會制”，每季度召開科技工作專題會議，聽取科技工作匯報，及時研究解決科技工作中的實際問題，討論制訂依靠科技發展的規劃和措施。四是充分發揮科技信息網絡作用，為農業產業結構調整、農業增效、農民增收提供信息服務。利用鄉互聯網，定期從網絡上下載各類農業科技信息。通過科技簡報、信息、農事要點等形式向廣大農牧民傳遞，全鄉共有信息員4名，今年，共編發科技簡報6期，縣政府上報信息11篇，下發30余份。五是檔案管理規范化。在做好基礎檔案資料的同時，今年，建立了科技工作大事記、新品種新技術登記冊、科技示范田登記冊、特色種植登記冊、特色養殖登記冊，使我鄉的科技檔案進一步走向規范化。

（二）精心組織，扎實開展農牧民素質教育培訓工作。今年共舉辦各類培訓班13期，培訓農牧民 3014人次。其中：參加縣集中培訓6期，培訓522人次；組織鄉模式化技術推廣培訓班2期，培訓341人次；入村培訓2期，培訓達1216人次；現場培訓3期，培訓815人次。勞動力培訓率達95%。培訓內容涉及種植業、養殖業、農村政策法規等各個方面。

今年，我鄉農牧民素質培訓工作突出以下幾個特點：一是圍繞“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培訓的基礎上，有針對性、有側重點的進行培訓，如在協比乃爾布呼村安排膜下滴灌技術專題培訓，使農民熟練掌握操作技術，為滴灌技術的實施和推廣奠定基礎。二是突出抓好現場培訓。請我縣科技人員做好理論培訓的跟蹤服務，進行現場指導培訓。實現從種到收，科技人員全程服務、及時服務，切實解決農業生產中的問題。今年，因膜下滴灌技術的推廣，我鄉多次邀請22團專家深入各村指導工作。三是著眼外出務工，立足非農產業，加強專業技能培訓，增強農牧民綜合技能。

（三）、以點帶面，做好科技示范村，示范戶的建立和管理工作。今年，我鄉建立科技示范村2個，示范項目主要有工業番茄、甜菜、測土配方技術、生物防治技術等方面。協比乃爾布呼村采用滴灌技術種植番茄、加工辣椒，將這些村作為加壓滴灌技術、配方施肥、生物防治等項目的示范村，通過示范村的示范帶動，讓農民了解這些先進技術，親眼看到了它的效果，為先進技術的推廣打下了良好的基礎。膜下滴灌技術現在普遍得到農民的認可，預計明年可推廣兩萬余畝。建立科技示范戶71戶。我鄉對示范戶進行登記造冊，并定期隨訪。通過科技示范村、示范戶的創建，新品種，新技術得到大面積推廣，今年，共引進各類新品種4種，試種面積達2000畝，推廣新技術5項。

二、積極探索，穩步推進科技重點工作。

（一）人盡其才，深入實施科技示范工程。我鄉按照“科技興鄉，科技富民”的目標，大力實施“科技借腦”工程。聘請縣專家6名，其中：畜牧業專家2名，農業專家4名，帶領我鄉技術人員18名，帶動科技示范戶60戶，輻射600戶農牧民。通過專家的指導，不僅為農民解決了實際困難，提高了鄉技術人員的服務水平，而且大大提高了村民們的科技意識，取得了良好的社會效益和經濟效益。

（二）示范引導，充分發揮科技示范田的作用。

今年，我鄉建立科技示范田4個，其中，高產示范田一個。示范面積達834畝，輻射面積1700畝。為切實作好科技示范田工作，我鄉制定了詳細的實施方案和運行計劃，將專家及技術人員落實到地塊上，制定了具體的獎懲措施，將技術人員的考核與示范田的經濟效益直接掛鉤，調動技術人員的工作積極性。科學制定模式化栽培技術規程，使平衡施肥、田間管、選用良種、精量播種、節水灌溉、化除化控及病蟲害防治標準技術得到廣泛運用。科技示范田畝收入高出同類作物10%以上，特別是加工用辣椒高產示范田畝產量達406公斤，畝收入高出同類作物20%以上。

（三）齊抓共管，狠抓科技計劃項目的申報和實施。根據我縣實施國家科技“富民強縣”專項行動“加工辣椒原料基地建設及產業化示范”項目的統一安排的分項任務“加工辣椒新牌子實驗、示范，基地建設”，我鄉完成建成0．5萬畝優質、無公害加工辣椒種植基地，平均畝產合格干椒400公斤，比項目實施前的300公斤／畝提高1 00公斤，一級干椒率逛到90％，比項目實施前遞增1 0％。平均畝產值2600元，畝純利潤1650元，建立O．2萬畝辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2萬畝加工辣椒種植基地的測土配方施肥。

三、轉變觀念，積極開展科技創新工作。

農村合作經濟組織快速發展。今年，我鄉注冊成立了龍祥專業合作社、和順專業合作社二個經濟合作社，注冊資金505萬元，同時成立了番茄協會和甜菜協會。這些經濟組織的成立，解決農民生產經營中的實際困難，幫助農民增加收入等方面發揮了積極的作用，成為普及科技知識的主力軍和科技成果轉化的加速器，為我鄉經濟的產業化、科技化、規模化提供了有利的保障。總之，今年的工作有成績也有不足，在今后的工作中，我們將繼續牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，進一步總結經驗，不斷開拓創新，迎難而上，為我鄉經濟及社會各項事業的發展提供科技支撐。

和靜縣協比乃爾布呼鄉政府 二〇〇九年十二月二十二日

附表：1 合作經營協議書

甲方： 乙方：

經甲乙雙方友好協商，就中石油煤層氣保德區塊地面工程合作經營事宜，自愿達成如下協議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔。

二、合作經營項目：中石油煤層氣保德區塊地面建設工程。

三、合作經營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現金方式出資200萬元；乙方以現金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當地銀行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監督權利。

九、盈余分配與債務承擔： 合作雙方共同經營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

本協議一式 2 份，甲乙方各執一份，經甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：年 月 日

年月 日 乙方：

第四篇：市二oo九科技工作總結

二oo九，全市科技條線進一步貫徹落實全市科技創新大會提出的各項目標任務，加快建設創新型城市，為××經濟又好又快發展提供強有力的科技支撐。二oo九總結如下：

一、主要指標完成情況

1．上級立項量增質升。全市新列國家級科技計劃項目21項，其中國家863項目1項，國家重大支撐計劃2項；省級科技計劃

項目37項，其中省重大科技成果轉化項目2項；蘇州市科技攻關等計劃21項，共獲得上級科技經費支持7000萬元，創歷史之最，占蘇州市總量近1/4。

2．高新產業發展步伐加快。全市高新技術產業產值突破170億元，同比增長30.2％。新增國家級高新技術企業3家（累計16家），省級高新技術企業14家（累計82家），省軟件企業4家（累計8家），省級民營科技企業43家（累計254家），省級高新技術產品57只（累計300只）。

3．產學研合作成效明顯。市政府與中科院長春應化所簽訂全文秘雜燴網面合作協議，成功舉辦了“二oo九江蘇××特色產業科技成果洽談會”等產學研合作活動，100多名專家走進××，國家863項目“一步法聚乳酸紡絲工藝與技術”等一批合作項目進展順利。

4．企業創新能力進一步增強。企業新產品開發能力增強，全市年專利申請首次突破1000件，達到了1223件，累計4631件，同比增長104.5；授權專利564件，累計3013件，同比增長71.6；發明專利132件，同比增長135.7。

二、二oo九年主要工作回顧

1．加快建設創新型城市，努力構建區域創新體系。省、蘇州科技創新大會以后，全市科技創新大會迅速召開，市委、市政府對建設創新型城市進行了全面動員和部署，出臺了《關于增強自主創新能力建設創新型城市的實施意見》、《××市科技發展“十一五”規劃綱要》等一系列文件，全市推進科技創新創業的政策環境不斷優化。積極開展技術開發項目備案確認工作，100家企業參加了科技局會同稅務部門舉辦的培訓班。堅持“一把手抓第一生產力”，強化黨政領導科技工作考核，各鎮（場）普遍加大對www.tmdps.cn有自主知識產權、能支撐和帶動產業基地發展的重大關鍵和共性技術成果，帶動特色產業群體的整體跨越。要以企業聯合為對象組織實施項目攻關和產業化，支持和引導企業進行專業化分工和產業配套，做專做強，逐步形成錯位發展優勢。要加快特色產業基地骨干企業的培育，形成梯度型培育工作機制，年內認定一批基地骨干企業,實現骨干企業現有基礎上的數量級倍增。要完善日常管理，明確特色產業基地發展目標任務。啟動規劃無紡機械、汽車零部件、模具等特色產業基地，在各級科技計劃中加強引導，在條件成熟的基礎上，申報國家級特色產業基地。

2．科技創新示范企業培育工程。以提升企業創新能力為重點，按照《省技術創新引導工程實施方案》、《省創新型企業評價指標體系》以及省創新型城市、創新型企業試點工作的部署和要求，實施百家科技創新示范企業培育工程，推進開關制造等企業爭創首批省創新型企業。圍繞《××市“十一五”科技發展規劃綱要》的重大項目，重點支持新材料、電子信息、光機電一體化、精密制造、生物醫藥等領域關聯度大，上下游配套的產品集群，形成一批科技創新型企業群。培育低成本電腦、太陽能光伏、數據網絡通訊等新興產業。加速高新技術改造傳統產業步伐，提升傳統產品的技術含量和市場競爭力，支持紡織、服裝、機械等傳統行業開發新技術，采用新工藝，提高產品附加值。推進高新企業、優勢企業的信息化進程，深入實施制造業信息化示范工程。加快高新技術在傳統產業、服務業等領域的應用，積極發展網絡技術、電子商務、現代物流，以信息化引領工業化、支撐現代服務業的發展。繼續實施高新技術產業“雙倍增”計劃，全年新認定省級以上高新技術企業20家，其中國家級高新技術企業3家，省高新技術產品60項。積極申報省中小企業創新基金，培育申報江蘇省自主創新產品、百強民營科技企業和百名民營科技企業家。全年高新技術產業實現產值超250億元，爭創首批江蘇省創新型城市。

3．科技合作成果轉化工程。充分利用省重大成果轉化資金項目的導向作用，圍繞我市高新技術優勢領域，以市場為導向、企業為主體、高校科研單位為依托，加快高分子新材料、電氣機械、無紡機械、生物醫藥、汽車零部件等產業的產學研聯合體建設和發展。開展以“1 10”產學研合作平臺為重點的國內科技合作交流，以長江化纖、三愛富中昊等企業的產學研合作為龍頭，加快中科院長春應化所××中試及產業化基地、大連理工大學××技術轉移中心的建設；以白雪集團、中利集團、紫荊花、機械總廠、任陽無紡基地等的產學研合作為基礎，與華南理工大學、浙江大學、國防科技大學、東華大學簽訂全面合作協議；以開關制造、隆力奇、常鋁鋁業、旋力集團等的產學研合作為抓手，與清華大學、中南大學、四川大學、西安交大、東南大學建立長期合作關系，支持鼓勵企業介入高校院所創新成果的早期研發，推動科技成果與我市企業提升、產業發展的緊密結合。組織開展“民營科技企業院校行”活動，帶領企業老總赴東北的長春、沈陽，西北的西安，西南的成都、重慶，華中的長沙、武漢等地進行科技合作對接洽談，搭建平臺。舉辦產學研合作論壇、技術洽談會、成果推介會等，推動我市企業與高校院所的全面合作。加強簽約項目的跟蹤管理，加速科技成果的產業化。加快國際科技合作進程，深化高分子新材料企業對俄科技合作交流，探索與以色列等研發創新能力強的國家的科技合作，推動成熟技術向東盟、南亞、東歐等地的輸出。通過廣泛的國內外科技合作交流，有計劃地組織一批重大引進技術消化吸收項目和重大技術裝備國產化項目，扶持發展一批具有自主知識產權和良好市場前景的高新技術產品。

4．農業與社會發展科技示范工程。圍繞建設社會主義新農村主題，以促進農民增收致富為中心，加強技術集成和引進消化吸收再創新，促進農村科技產業關鍵技術、核心技術的重點突破和產業化水平的提升。圍繞推進農業科技示范園區建設，在進一步提高現有專家大院創新能力的基礎上，拓展建設苗木花卉、畜禽生產、農產品加工等8-10個具有一定規模和現代農業區域特色的農業科技示范園，逐步形成一鎮一園、一業一園的格局。圍繞種子工程、農產品精深加工、農產品安全生產技術等，重點攻克6-8項關鍵技術，加快培育具有自主知識產權，有利于品種改良、地方優良種質資源開發的現代育種技術。圍繞農業產業結構調整、標準化生產、生物技術應用、富民工程等，重點轉化6-8項科技成果，加快農業科技成果的推廣應用。圍繞實施科技富民行動，積極實施星火科技項目，以星火計劃促進農村主導產業快速發展，申報省星火龍頭企業2家，培育農業科技企業5-6家。加強農業科技培訓的協調管理，通過星火學校、農業科技遠程教育等形成新型農業科技培訓體系，不斷提高農民素質，全年培訓農民2.5萬人次。圍繞建設和諧社會目標，促進社會事業領域自主創新，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，針對水環境治理和生態修復、資源高效與循環利用、新農村建設、食品安全、人口與健康、科技強警等重大技術需求，緊密銜接國家、省、蘇州市重大科技專項，以技術攻關、集成和示范工程相結合的方式，重點實施好“1 5”省、蘇州市新農村示范項目，組織實施5-6個市級社會發展科技攻關與應用示范，積極為社會事業可持續發展提供科技支撐。加大對軟科學的研究，為全市經濟社會發展提供科學的決策依據。全年申報科技部成果推廣項目2項，省科技廳農業攻關、社會發展項目8-10項，蘇州市農業科技專項、示范推廣、社會發展項目10-12項。

5．自主知識產權培育保護工程。07年知識產權工作要實現與創新、創牌、創優“三聯動”，掃除高新企業、出口企業、行業龍頭企業專利申請“三空白”,力爭專利申請面與專利大戶數、萬人專利申請量與發明專利申請量、申請量與授權量“三個同步提高”，著力在調整提高上下苦功，即：調整三種專利結構，爭取發明、實用新型申請增幅高于外觀設計。提高就是要更加注重抓重大發明、抓專利大戶、抓專利授權量。樹立知識產權導向，拓展宣傳培訓廣度和深度，開展“十百千”（十家提高、百家重點、千家普及）培訓計劃，切實抓好面上普及性培訓、行業專題性培訓和科技人員專利實務培訓，每鎮輪訓一遍，參訓企業不少于100家。搞好“四個一”（一部劇、一套圖、一個論壇、一次系列活動）宣傳活動。構建重點企業知識產權管理體系，引導企業把知識產權管理納入科研開發、技術創新、生產經營、企業管理全過程并在組織、人員、制度、經營上給予保障，形成較為完善的管理網絡，培育一批超百件申請的專利大戶和具有自主知識產權的骨干企業。繼續開展優秀專利評選。設立專利產業化項目，組織專利成果與企業對接，加速專利成果產業化步伐，培育一批以知識產權為特征的創新型企業，以知識產權為代表的創新型產業，推動我市經濟內涵式發展。抓好專利信息運用，利用好專利信息平臺數據庫。全年專利申請1600件以上，發明專利比重達到15。通過省知識產權示范市驗收。

（三）真抓實干，夯實科技工作基礎，努力提高六種能力

1．提高創新政策運用的能力。科技創新的重中之重是科技投入，引導企業增加對科技工作的投入，是科技部門抓科技工作的基本立足點。要以落實科技政策為抓手，真正做到企業舍得投入，政府財政補貼。科技政策中最為重要的是稅收政策，企業技術開發投入的所得稅加計抵扣、省級以上工程技術研究中心的科技人員實際發放工資額稅前據實扣除等的有效落實將極大的激勵企業對科技創新的投入，使企業真正成為投入的主體。今年科技工作的首要任務是抓好政策的落實，要選定10家企業為試點，積極協調有關部門，規范企業財務，打通操作流程，確保落實到位，并在試點的基礎上加以推廣。

2．提高對上爭取支持的能力。每一個科技管理人員都要認真研究領會國家、省和蘇州市科技規劃、項目指南，積極組織企業申報各級各類科技項目，有效提升企業科技創新能力和水平。要進一步重視項目源的培育，經常深入企業，廣泛發動、擇優推薦。要加強項目申報的材料組織工作，注重專家咨詢論證。2010年要力爭在去年的基礎上，向上爭取工作成效不減，新立上級科技項目80項以上。

3．提高科技中介服務的能力。我市工業體系的龐大與科技資源的匱乏之間的矛盾是制約科技創新的瓶頸之一，構建一流的科技服務業極其重要，要高度重視科技服務業的發展。局機關要進一步轉變職能，騰出更多的精力加強科技政策的研究落實和重大項目的發掘組織。市生產力促進中心要按照國家級示范生產力中心的建設要求，努力提升服務功能，擴展服務范圍，進一步做優主營業務和特色業務，加快專業化、社會化的科技創新、科技創業和科技信息綜合服務體系建設，大力提升社會公益性服務的業務能力。要加強科技中介服務機構的指導，積極發展現代科技服務業。

4．提高科技計劃管理的能力。根據我市“十一五”科技發展規劃，深入調查研究，凝煉重點科技項目，使科技經費有效集成，對我市產業的提升、創新能力的增強起到更大的推動作用。嚴格按照《××市科技計劃管理辦法》，規范科技經費的支出范圍，明確承擔單位的管理責任，加強項目經費使用過程中的財務監管和審計，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的科技計劃管理體系，全面推行政務公開，努力使科技計劃項目立項、驗收的每個重要環節于社會的有效監督之下。

5．提高部門自身建設的能力。科技條線的全體同志要加強學習，善于研究，努力做到撲下身子干工作，心無旁騖抓落實，既熱誠為基層和企業服務，又保持清正廉潔，樹立“公正、廉潔、務實、高效”的良好形象。進一步加強鎮（場）科技工作的指導、科技助理的培訓，開展科技示范鎮和優秀科技助理評選活動，年內力爭1-2個鎮列入省科技示范鄉鎮，1-2名科技助理受到省表彰。按照國家科技部的統一部署，全力做好“2005-二oo九全國科技進步先進市”考核工作，入選省先進縣（市、區）科技局。

6．提高創新氛圍營造的能力。增強科技工作的社會性和敏感性，辦好××科技簡訊，經常及時地向市委、市政府，上級條線部門報送政務信息，辦好××日報“××科技”專欄、電臺“科技在線”專題，定期在電視、科技日報等新聞媒體進行專題報導，大力宣傳科技創新成就和科技創新創業典型，在全市營造支持科技創新、鼓勵科技創業的社會氛圍。各鎮（場）要高度重視政務信息的上報與交流，注意了解市內外科技動態，切實加大科技宣傳的必要投入，完善宣傳網絡，暢通信息渠道。要充分發揮科普聯席會議制度在加強科普工作規劃和組織重大科普活動中的作用，協調有關方面各自做好職能范圍內的科普工作，繼續加強科普基地建設。

第五篇：二OO九工作總結（精選）

二OO九部門工作總結

一年的時間就這樣匆匆而過，在這一年里總經理辦公室在公司總經辦的領導下、各部門的大力支持配合下，緊緊圍繞綜合協調和管理及做好各項后勤保障工作為重點，逐步完善部門的崗位工作，現對本具體工作情況作如下總結:

一、部門人員組成及崗位分工：

1、部門定崗共5人，辦公室3人，司機2人；

2、崗位分工:部門負責人1名，全面負責部門各項工作；文員2名，負責內勤及網絡工作;司機2名,負責日常公司車輛駕駛及維護；

3、部門人員責任心較強，但綜合素質有待提高，處理問題不夠靈活。

二、部門內部工作基本能按時保質完成，但仍存在許多問題需加強。

1、工作上欠缺超前、創新意識；

2、與各部門的協調配合、溝通方面仍有欠缺；

3、部門人員文筆方面較差，有待提高；

三、部門內部完成工作情況如下：

（一）、各項內勤、后勤工作開展較正常，基本能保證各部門工作的后勤需要。并按時完成各項月度報表編制、上報工作。組織、配合并參與公司各項活動，提供后勤服務。

（二）、協助公司生產部門多次組織安排專業技術人員參與各在建 工程的管理檢查工作。

（三）、按時完成了上級勞動主管部門組織的各項年審及報表編制上報工作。按要求完成勞保金各項申報調研工作。

（四）、公司網站日常維護及更新工作已開展，但對內容的更新有待進一步跟進。

（五）、能按要求完成公司各類文件、資料的呈報、文印、收發、批轉、保管、傳閱、催辦及歸檔工作。

（六）、公司車輛的日常使用、調度、安排、管理、維護工作，辦理車輛的保險、車船稅、年票、年審、貨車季審等工作，確保車輛正常使用，并及時處理車輛出險索賠、交通罰款等事宜。

（七）、組織公司員工體檢一次，共有43人參加。

（八）、按時完成公司證照及各類人員資質的辦理工作：

1、證照年審、換證工作：總公司、分公司、各相關公司的營業執照年審、組織機構代碼證年審、勞動年審及殘疾人就業年審，總公司的ISO證書年審，以及一分公司、置業公司、開源公司各類變更等工作都能及時完成。

2、完成了企業在穗備案、工程技術人員在交易中心備案、佛山分公司專業技術人中增加備案、廣州開發區誠信手冊辦理等工作。

3、跟蹤辦理項目經理證解鎖工作，此項工作較難開展，始終存在工程已完工，但因無法取得竣工驗收資料導致部分人員無法解鎖，加上部分持證人員為非本公司職員不肯配合參與后期的繼續教育證件無法使用，造成證件使用較緊張。

4、各類人員資質情況：（1）二級建造師現共有12人，三級項目經理已在交易中心備案的4人，另有8人為省廳發證無法備案但在南沙區內不需網上投標的小型工程可使用。目前可使用的二級建造師證有8個建筑專業、1個市政專業，三級項目經理6個可使用。另外辦理注冊一級建造師1人現（市政專業）現已公告待發證章。

（2）“三類人員”安全生產考核：本共有1人考取了A證、5人考取了B證、2人考取了C證；成功辦理了B證7人、C證9人的延期工作；辦理了A證1人、B證3人、C證4人的調動（調至開源公司）。

綜上所述，辦公室在本基本能按時完成各項工作，在組織檢查督導協調各部門等工作方面還有待加強，在即將到來的2010年本部門全體員工將繼續努力將各項工作做實、做細；將部門內部建設及各類檔案整理工作落實到位，各項工作落實到人；做好公司各項后勤工作，確保各部門的日常工作需要；跟蹤辦理好各項資質年審及各類人員培訓教育考試工作；積極參與組織各項活動；配合各生產部門做好各工程報建人員的配備及現場檢查的組織安排工作；

最后希望在新的一年里，在各級領導的關懷下能夠有所突破。也希望各級領導及各部門對我部六門的缺點及不足之處給予指出。

廣州市南沙區建安建筑工程公司總經理辦公室

2009年12月21日