第一篇：縣工會關于2010年夏送清涼實施方案(原來)

縣總工會2010年“夏送清涼”工作實施方案

為了體現黨和政府對一線職工的關懷，縣總工會決定對縣城環衛工、城區交巡警、電力局外線班、自來水公司、建筑工地的一線職工開展送清涼活動，現提出如下方案：

一、慰問對象及人數

共計慰問400人，其中：縣城環衛工170人、城區交巡警30人、電力局外線班工人30人、自來水公司工人50人、建筑工地工人120人。

二、慰問形式

請縣委閆書記、政府史縣長帶領縣總工會班子成員深入上述5個單位進行慰問。

三、慰問時間及路線

2010年7月27日上午9：00開始11：00結束，慰問路線：縣城環衛隊（嘉隆超市門前）——城區交巡警隊（百貨大樓前）——電力局外線班（城關變電所門前）——自來水公司（單位院內）——柔遠初中建筑工地（建筑工地現場）。屆時請縣委閆書記發表即席講話，電視臺外宣辦跟蹤采訪報道。

四、慰問標準

每人白糖2斤×4元×400人=3200元；雨傘每人1把×19.8×400人=7920元；毛巾1條×5.5元×400人=2200元，總計慰問400人（每人33.3元），共需資金13320元。

五、資金來源

資金在送溫暖基金中支出。

2010年7月27日

第二篇：夏送清涼實施方案

“夏送清涼”活動實施方案

夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

一、領導小組 組 長： 副組長： 組 員：

二、活動主題

“送清涼、送安全、送健康”

三、活動要求

要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動；要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。

四、實施辦法

1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。

3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。

5、由機關黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點不同，每個點、單位送到即結束。

6、由工會組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。

7、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

8、各分工會及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規執行情況并進行監督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實好女職工特殊保護措施，按照國家規定落實好一線員工防暑降溫政策。

9、由后勤服務部牽頭認真做好生產區、生活區的衛生防疫檢查工作，重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛生狀況，督促相關部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發生；要對既有職工洗浴設施進行維護檢修，保證正常使用，要想方設法改善員工洗浴條件。

附件：**“夏送清涼”活動時間安排表

第三篇：工會送清涼總結

XXXX工會

開展夏季送清涼慰問活動總結

進入夏季，高溫天氣臨近，為切實維護高溫期間廣大

職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，根據《 XXXX關于做好2018年夏季送清涼活動的通知》文件要求，結合中心實際，經過統籌部署,妥善安排，開展了具有自身特色的送清涼活動，為奮戰在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關懷。

為了把送清涼活動落到實處，由XXX行政辦公室，統一購買了板藍根、藿香正氣水、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品來給大家解暑。另外，XXXX領導積極開展工會勞動檢查，深入現場了解檢查各科室防暑降溫和安全衛生措施，檢查落實每位職工的生活、工作情況，采取足夠的防暑降溫措施，推動一線職工工作環境的改善，保證高溫條件下職工的身體健康和生命安全。

此外，根據實際天氣情況，靈活地對高溫天氣進行回避，錯開高溫時間外出進行老年人健康體檢、產后訪視及衛生監督協管巡查等，保證全體職工以充沛的精力投入工作的同時平安度過炎熱的夏天。

這些降溫措施使廣大一線職工充分感受到了炎熱夏季里領導的關心與愛護，營造了XXX工會關心職工的良好氛圍，保證了各項工作有序順利推進，受到了大家的歡迎。

XXXX

衛生院

2018年8月15日

第四篇：工會送清涼防暑

關于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知

公司所屬各單位工會：

為了全面貫徹落實《中華全國總工會關于繼續做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》的通知精神，更好地做好夏季安全生產和防暑降溫工作，有效地控制高溫危害，預防中暑和各類事故發生，切實維護職工、農民工安全健康。現將全總和省總緊急通知要點轉發，望認真安排部署、貫徹執行。

1、要進一步加大對高溫作業場所的監督檢查力度。各單位工會組織要對轄區內的施工工地等重點高溫作業場所立即進行一次檢查，發現超強超時勞動、降溫措施和設施不完善等問題要及時提出整改意見并督促落實。

2、繼續做好“送清涼”工作。各施工作業現場，在高溫天氣下作業，要及時調整好作業時間，每天為現場送綠豆湯、茶水等，防止中暑現象發生。

3、開展防暑降溫檢查和“送清涼”活動回頭望。要采取有效措施，保證前期檢查中發現的問題整改到位，保證各項防暑降溫措施落實到位，為職工創造一個安全文明的生產生活環境，確保職工農民工平安度夏。

西鐵工程公司工會

二0一0年八月二十日

第五篇：工會送清涼簡報

夏日抗高溫、工會送清涼簡報

為了切實保障公司職工的生命安全和身心健康，更好地讓員工開展日常工作，防止炎熱夏季高溫中暑，公司工會牽頭，從今年五月初開始就為在室外冒著烈日工作的環衛、綠化，房屋水電天然氣管網設施維修、工程等員工將夏季防暑降溫用品風油精、十滴水、藿香正氣液、人丹、礦泉水等送到現場。這些防暑用品并不貴重，但它表達了企業工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。

當前，天氣正進入了高溫酷暑季節，為了確保職工身體健康，公司工會隨時組織大量防暑降溫用品，發放到高溫作業崗位職工手中。這次工會高度重視夏季全員防暑降溫工作，把它作為“安全生產月”活動中的一項重要工作抓緊抓好，公司工會就防暑降溫用品的發放作了具體安排，要求及時把公司的關懷和溫暖送到每位職工手中。并要求叮囑員工夏季高溫作業時，注意防暑降溫。這一舉措充分體現了公司工會“以人為本”的理念，也體現了公司工會對職工的關心和愛護，在提升職工凝聚力和向心力的同時能更好地為安全生產保駕護航。

Xx公司工會