第一篇：醫院感染知識培訓、會議制度

醫院感染知識培訓、會議制度

1、醫院感染管理專職人員：參加國家、省（部）、市（局）的培訓、學習，每年不少于15學時。

2、對新分配到院醫務人員、進修生、實習生，在院人勞室、科教科的統一安排下進行醫院感染知識的崗前培訓，時間不少于3個學時，并進行考試。

3、定期召開醫院感染管理委員會會議及科室監控小組成員會議，學習醫院感染管理的新知識、新進展、法律、法規；通報醫院感染管理工作信息；制定和修改醫院感染管理制度；處理醫院感染應急事件等。

4、不定期地對全院醫務、管理、工勤人員進行預防、控制醫院感染知識的常規培訓。培訓內容：管理知識和專業知識。管理知識包括：醫院感染管理相關的法律、法規、規章、制度等。

專業知識包括：控制醫院感染的基礎衛生學、相關的管理知識、無菌技術操作規程、醫院感染診斷標準、抗感染藥物合理使用、消毒藥械正確使用等。

第二篇：醫院感染知識培訓制度

醫院感染知識培訓制度

一、醫院感染管理科于年初制定出該的培訓計劃，報醫院感染管理委員會批準會執行，年終就培訓情況總結上報醫院感染管理委員會審查。

二、每位參加培訓的學員必須簽到，準時參加培訓，不遲到、不早退。如有特殊情況不能參加的，須提前向有關科室請假。

三、全院每年組織1-2次院感知識學習并考試。

四、對有關的法律、法規、規章、制度定期組織相關人員學習。

五、科室每月組織學習無菌技術操作規程、手衛生規范、醫院感染診斷標準等相關知識，每季度進行一次考試。

六、對新上崗人員進行醫院感染知識的崗前培訓與考核。

七、上課內容、簽到及考卷歸檔保存。

八、醫院感染管理科根據日常監督檢查結果發現問題，針對突出問題進行有針對性的培訓。

九、醫院感染管理專職人員必須加強醫院感染的業務學習，經常參加省、市以及國家級的培訓及學術研討會，不斷進行知識更新；不定期有針對性地組織業務學習或專題講座，探討當前醫院感染發展的新動向。

第三篇：醫院感染知識培訓制度

醫院感染知識培訓制度

一、建立醫院感染專職人員崗位培訓制度，感染控制科人員參加全

國、全省的相關醫院感染知識培訓，以提高管理水平及業務。

二、定期對各級管理人員和醫務人員、物業人員進行醫院感染預防

控制知識的常規培訓，包括管理知識、專業知識。

三、醫院每年對新上崗人員、進修人員、實習學生、保潔員等進行

醫院感染知識的崗前培訓，時間不少于3學時。考核合格后方可上崗。

四、每年舉辦1—2期由兼職監控醫師、護士參加的醫院感染學習

班，進行醫院感染知識的再學習。

五、在醫院內網開辟醫院感染專欄，定期發布本院醫院感染情況及

最新動向，宣傳醫院感染知識。

六、醫院感染專職人員培訓學習每年不少與15學時，其他管理與

醫務人員每年不少與6學時。

第四篇：醫院感染知識培訓制度

醫院感染知識培訓制度

為了有效控制醫院感染，醫院各級各類人員均應接受醫院感染知識的培訓，并作為在職教育的重要組成部分。

一、醫院全體職工必須接受有關醫院感染的法律法規、工作流程、標準等知識的培訓。

二、醫務人員應當掌握與本職工作相關的醫院感染預防與控制知識，落實醫院感染管理規章制度、工作規范和要求。

三、工勤人員應當掌握有關預防和控制醫院感染的衛生清潔和消毒隔離知識，并在工作中正確運用。

四、醫院感染專職人員應當具備醫院感染預防與控制的專業知識，能夠承擔醫院感染管理和業務指導工作。

五、新上崗人員、進修生、實習生必須接受醫院感染知識的崗前培訓，時間不得少于3學時，考核合格后方可上崗。醫務人員應參加預防、控制醫院感染相關知識的繼續教育課程和學術交流活動，醫院感染管理專職人員每年不少于15學時，其他管理與醫務人員每年不少于6學時。

六、醫院感染管理專（兼）職人員每年進行全院性醫院感染知識培訓、考試1～2次；各科室每月組織醫務人員進行醫院感染知識培訓一次，做好培訓記錄；每季度對科室醫護人員進行一次醫院感染知識考核一次，對考核的時間、地點、內容、考試成績進行記錄。

第五篇：醫院感染會議制度

醫院感染會議制度

為了加強醫院感染管理、有效預防和控制醫院感染、提高醫療質量，保證醫療安全，防止醫院感染爆發，制定醫院感染會議制度。

一、科室發現醫院感染病例的及時上報，同時召開科室醫院感染小組會議，分析病情，查找原因。防止同類醫院感染病例發生。

二、各科應每季度召開醫院感染管理小組會議。分析本季發生醫院感染情況、提出整改措施。

三、醫院感染委員會每半年召開醫院感染管理會議。分析全院半年醫院感染病例發生原因。制度整改措施。

四、對不及時召開醫院感染管理會議，分析查找醫院感染病例原因的科室，追究科室醫院感染小組長責任，并在年終評選先進時一票否決。

巴林左旗婦幼保健所