第一篇：門診口腔科患者安全目標知識競賽活動總結

門診口腔科患者安全目標知識競賽

活動總結

為進一步促進我院內涵建設，迎接醫院等級復審，確保醫療安全，真正樹立“以病人為中心”，的核心服務理念，我院2013年2月—8月由質控辦組織全院職工進行《患者安全》百日競賽活動，并在2月份在全院范圍內組織動員，將學習材料發放給每位職工，使全院職工人人學習患者安全知識，2月份以來，口腔科全體醫護人員在主任、護士長的組織帶動下，按照質控辦工作計劃，重點學習《患者安全目標》主要措施與適用范圍，邊學習邊分析本科工作是否有不到位之處，并及時改進工作，減少安全隱患。質控辦組織全院以臨床、醫技、后勤為單位醫護共同參與組成一支參賽隊，分別在5月、7月、8月通過筆試和現場抽簽必答來完成，經過全員考試、科室組隊預賽和決賽，選出臨床科室和門診醫技優勝科室前六名和前三名。盡管最后我們科沒能如愿獲獎，但在整個參與過程中，仍有很大的收獲，首先通過這次比賽，提高了我們團隊合作精神，提高了“實施安全目標”的針對性，在門診口腔科，嚴格執行患者查對制度，告知制度，鼓勵醫護人員主動報告安全隱患，防患于未然，加以警示，加強補救，加強與患者的溝通，主動邀請患者參與醫療安全管理，加強藥品存放管理，落實高危藥品的管理措施，確保臨床用藥安全。患者對安全的需求無處不在，工作中除了外在的安全提示，醫務人員對患者的言語關愛則是一種安全文化的體現，因此參與治療過程的所有醫護人員杜絕因言語行為的不規范對患者造成不良刺激，重視診療全過程的醫患溝通，關 1

注患者在診療各階段的心理狀況，維護患者正常情緒，增強患者的信心。針對本科室的特殊情況，重新制定規范了各班工作流程，是每位醫護人員在工作中都有章可循，大家紛紛表示在今后工作中，將嚴格按照患者安全目標的要求，不斷努力地去規范各項操作，樹立患者至上、安全第一的思想，時刻想著病人，一切為了病人，讓每一項目標扎根在每一位醫護人員工作中，讓目標成為一種工作習慣，而不是形式主義和表面功夫，營造一個讓患者極具安全的就醫氛圍，真正做到質量好，服務好，群眾滿意。

第二篇：《患者安全目標》總結

貫徹落實《患者安全目標實施方案》總結醫務科

貫徹落實全國百姓放心示范醫院活動的文件精神，我院全面啟動“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，以創建“百姓放心示范醫院”活動為載體的活動，在院黨委的正確領導下，通過全院廣大干部職工的共同努力，創建活動取得了初步成效和階段性成果。現將活動情況總結匯報如下：

一、精心的組織，周密的安排

開展貫徹患者安全目標活動，是通過加強醫院管理，提高醫療質量和服務水平，使醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，著力解決群眾“看病難”、“看病貴”等熱點、難點問題，具有非常重要的現實意義。院黨政領導班子對此高度重視，把貫徹落實《患者安全目標》活動作為頭等大事來抓。

1、專門成立了黨委書記、院長楊仕榮同志任組長，其他院領導為成員的貫徹落實《患者安全目標》活動領導小組。下設活動辦公室，抽調行政職能科室得力干部負責活動的組織協調工作。

2、把貫徹落實《患者安全目標》活動列入黨政領導班子重要議事日程，除專門召開全體中層干部參加的動員大會外，先后在黨委會、院長辦公會討論研究貫徹落實《患者安全目標》，并多次在院周會、科主任例會、護士長例會上傳達布置相關工作，使貫徹落實《患者安全目標》活動逢會必講！全院職工對貫徹落實《患者安全目標》活動的思想認識明顯提高。

3、院活動辦在認真總結去年創建“全國百姓放心示范醫院”工作經驗的基礎上，結合自身實際，制定了《貫徹落實患者安全目標實施方案》，明確了目標任務和時間步驟。把任務落實到責任科室和責任人。同時按黨政領導

分工負責制的原則，對考核標準中的每一項內容都明確了分管領導的責任，嚴格把好責任關，為活動的扎實推進打下了堅實的基礎。

二、加強了宣傳，強化了教育

1、院活動辦為更好地推進活動的開展，及時將醫院在活動中的進展和各科室的經驗做法反映出來，對活動起到了推動、引導、宣傳的作用。并積極向上級衛生行政部門等諸多新聞媒體投稿，目前已有多篇稿件被采納。在社會上產生了較大反響，充分發揮了媒體的監督和導向作用，營造出良好的輿論氛圍。

2、活動開展以來，院活動辦就把上級會議精神、重要領導講話和相關的醫療衛生法律、法規匯編成冊，作為學習資料下發到院屬各科室組織職工學習、掌握。廣泛而深入地宣傳教育使廣大職工進一步明確了活動的目的、意義和要求，有效地激發了他們參與活動的熱情和內在動力，參與活動的責任感和積極性普遍增強。

三、狠抓了管理，確保了質量

貫徹落實《患者安全目標實施方案》的核心目標就是通過加強醫院的科學管理，保證醫療質量的持續改進不斷提高。始終把醫療質量與醫療安全作為生命線牢牢抓緊不放松，建立、健全了多項確保醫療安全、改善服務態度，提高醫療質量的措施。

1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。

醫院根據實際及時調整了院級醫療質量、護理質量、病案質量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，各科室也成立了相應的科室質

控小組，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。院、科兩級質控人員從目標出發，采取目標引路，采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。這種立體化的聯動模式，使醫院的各項工作都納入到有序規范的考核評價體系中來。

2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。

在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。各管理委員會組織專家深入一線科室督查，如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。對考核督查不達標的科室和個人予以通報，提出整改意見，限期整改。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品、放射藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，形成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。嚴格控制藥品收入占醫療收入的比例，加強處方管理、考評大處方，有效遏制藥品回扣等不正?，F象的蔓延。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

四、公開了價格，規范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療

費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

1、通過門診大廳的電子顯示屏、電腦觸摸屏等進行價格公示，方便患者查詢，病人可隨時查詢到在院就診期間發生的費用。對住院病人實行“每日費用清單”交流和監督制度。

2、門診大廳設立了費用的專門咨詢臺，在我院嚴格執行基藥藥品價格，我院均嚴格按要求及時、準確執行收費價格。

五、以病人為中心，加強人性化服務以人為本，是構建和諧醫院的精髓，結合醫院管理年活動，我院提倡全面推行人性化服務，將以病人為中心的理念始終貫徹在各項工作中，確保醫療質量和服務水平的提升，強調醫務人員要以病人為本做好醫療服務，機關后勤科室干部以臨床為本做好后勤保障服務。

1、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程。重視環節管理如制定急診科和120救護的工作流程、圍手術期工作流程等，為病人提供更優質，更快捷的服務。

2、在醫院門診大廳創造性地設立了“院長代表咨詢、合理用藥咨詢及醫療收費咨詢臺”三個主動服務于患者的窗口，極大地方便了患者就醫看病中遇到困難時，暢通了醫院與患者溝通交流的渠道。同時根據目前社會上醫患關系日趨緊張的現實，要求醫務人員接診時應使用文明用語，杜絕服務忌語，強化與患者及其家屬的溝通與交流，尊重其知情權、選擇權、同意權，充分履行醫方的告知義務，竭盡所能幫助其克服病痛，強調住院前、住院時、住院3天內及特殊檢查、手術時和出院時、出院后的多層次，全方位溝通。

3、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，為不能行走的病人提供臨時性輪椅，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

六、強化行風建設，規范醫療行為醫院從領導班子到基層一線都十分重視行風建設，多次召開會議強調醫療服務質量和行業作風建設，并在全院組織大討論，教育職工自覺遵守行業紀律，同各科室、個人簽訂承諾書，嚴格了層次管理，實行了行風建設責任制和責任追究制，廣泛深入開展“行風大家評”活動，聽取了社會各界和來院就診患者對我院的評議。做好經常性的問卷調查，讓病人對醫務人員服務水平，服務態度、服務質量等提出意見和建議，設置了意見箱、舉報箱，公布了舉報電話，建立了日趨完善的社會監督、紀檢監督、自身約束的監督體系。

在貫徹落實《患者安全目標實施方案》活動開展以來，醫院的醫德醫風和行風建設得到了明顯的改善，醫院管理更加有序，醫療質量也有了極大提高，服務意識得到了增強，整改措施得到了落實，有效地推動了各項工作，達到了預期的效果。我們將繼續嚴格遵循“以病人為中心”，提高醫療服務質量，以群眾滿意醫院建設活動為載體的活動主題、重點抓住群眾看病中存在的熱點和難點問題，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提供優質、人性化的服務，不斷改革，不斷完善，使我院管理水平及醫療質量躍起上一個新的臺階。2013年6月6日

第三篇：安全知識競賽活動總結

安全知識競賽活動總結

在經歷了某次活動以后，這次活動讓你有什么啟發呢？有了這樣的機會，要好好記錄下來。你想知道活動總結怎么寫嗎？以下是小編整理的安全知識競賽活動總結，歡迎閱讀與收藏。

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際，20XX年5月——10月期間，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

二、確定競賽主題和目標

競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

三、主要內容

5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。

6月份：制訂完善安全生產規章制度，下發征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。

8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。

9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的`情況進行核實、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

四、總結

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

全面貫徹實施《安全生產法》和公司下發的《安全操作規程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》的各項規定，結合工作實際，堅持“預防為主，防治結合，加強教育”的.原則，統籌安排、精心組織、于8月1日上午9點開展了此次安全生產知識競賽活動，現將活動情況總結如下：

一、活動競賽的主題：

營造安全氛圍，創建安全環境

二、參賽代表隊

原料工段代表隊、一線生料代表隊（含裝載機班）、二線生料代表隊、一線燒成代表隊、二線燒成代表隊、水泥工段代表隊、包裝工段代表隊、機修工段代表隊（含機械潤滑）、電氣工段代表隊（含電機修理）、余熱發電代表隊、質量管理部代表隊，共十一個參賽隊，每隊10人。

三、賽事規則

此次競賽活動分為兩輪進行，第一輪為現場抽題，每隊派一名代表參加抽題，按所抽到的題號進行現場作答，每隊10題，每題10分，共100分，作答時（除簡答題外）每題用時不得超過1分鐘，作答完畢后按每隊最后得分進行排名（如有總分相同的隊，將進行附賽，附賽題為2題），按排名淘汰后5隊，其余6隊進入第二輪。第二輪為搶答題，共3組試題，每隊派一名代表參加抽題，抽到相同題號的兩隊為一組，按所抽到的題號進行現場舉手搶答，每組10題，每題10分，先作答的隊作答不完全不扣分，錯誤扣5分，同時另一隊可做補充，補充回答正確可得5分，答錯扣3分，但選擇題和判斷題不進行補充。

四、活動獎勵

此次活動給予前三名頒發獎狀及獎勵，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：500元；各參賽人員均有參賽紀念品。

五、活動的意義

此次安全生產知識競賽活動是一次普遍學習、生產系統全員參與、共同提高的活動，是公司在增強員工安全意識，提高員工學習能力，營造安全氛圍，創建安全環境等方面邁出的強有力一步。通過這次競賽，不僅提高了員工的安全意識，培養了團結協作的團隊精神，更重要的是營造出了生動活潑、積極向上的安全文化氛圍。當天下午在進行第二輪搶答時，機修工段還專門安排部分員工到場學習（由于從7月15日起，一線開始進行檢修，這次競賽活動開始時，大部分員工都在檢修現場），雖然他們沒有獲得名次，但是他們的行為更能體現此次活動的主題。

六、競賽總結

安全生產是一項十分重要的工作，它關系到公司的經濟發展，關系到廣大員工的生命健康。安全生產工作只有更好，沒有，讓我們牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極發揮主動性和創造性，把安全生產工作真正落到實處，保證公司各項生產穩定運行。

為了全面宣傳貫徹落實20xx年“安全生產月”活動，進一步普及安全生產知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產意識，根據遠興公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求和安排，公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理、安全標準化等多方面安排部署了此項工作，并對各生產經營企業員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育，組織開展了安全生產知識競賽，提高了員工安全生產意識，為進一步做好公司安全生產工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現將具體工作情況總結匯報如下：

一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。

根據遠興公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，各生產經營企業由安全主管部門牽頭組織全體人員認真學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統一的培訓宣傳教育活動。

二、全員參與，正確率高。

為實現“安全生產知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，公司于6月15—21日分別組織了煤炭企業、危化品企業、總部及服務業員工參與的三次安全生產知識競賽，為保證此次活動的效果，各企業前期組織內部選拔，成績優異者參與遠興公司組織的安全生產知識競賽，此次活動共有160多名員工參加，合格率達到93％以上。

三、領導帶頭，表率明顯。

領導帶頭是開展好活動的關鍵，在這次競賽活動中，各生產經營單位高級管理人員積極發揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭參與，為廣大員工做出了表率。

活動結束后，公司活動領導小組統一對試卷予以評閱，根據成績評選出了一等獎6名、二等獎10名、三等獎21名、優秀組織將三個，并給予了相應的獎勵。

通過開展本次安全生產知識競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了部室安全管理，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識。

第四篇：安全知識競賽活動總結

安全知識競賽活動總結

為了進一步普及安全知識，增強全體員工的安全意識，根據集團的《》要求，物流公司選派6名青年職工代表參加集團公司安全處組織的安全知識競賽活動。此次競賽分為預賽和決賽兩部分，物流公司代表隊在預賽階段發揮出色，以第六名的成績成功晉級。其中三名選手幸運的代表物流公司參加了在集團多功能廳舉行的決賽并與其他五個代表隊一起展開了激烈的競爭，在經過必答題、搶答題、風險題，三個環節的角逐后，物流公司參賽代表隊最終獲得了此次安全知識競賽第三名的好成績。現將物流公司參加競賽活動的情況總結如下：

一、領導重視，貫徹落實。

在接到集團公司安全處下達的競賽通知后，物流公司領導迅速成立了安全知識競賽小組，挑選各公司在安全管理方面，工作出色的青年骨干為參賽選手，并多次強調要重視、珍惜這次難得的自我提升的機會，全力比賽為物流爭光。

二、做好賽前的準備工作

為迎接此次的安全知識競賽，物流公司的參賽選手在不耽誤正常工作的前提下，積極備賽，不但利用每一分每一秒的時間來學習、背誦競賽資料，而且還將安全處下發的安全文件及職業健康安全管理體系的內容，重新組織員工進行學習，充分領會其中的指示精神，確保安全競賽的萬無一失。

三、平時高度重視安全的教育工作

安全教育不是一朝一夕的事，必須貫穿于日常工作、生活中。因此，就必須把安全牢記心中，時時講、處處講。物流公司的全體領導與職工正是做好這一點，才使得安全知識深入到每一個員工的心中。為這次安全競賽取得好成績打下了良好的基礎。

通過這次安全知識競賽，我們不僅要看到物流公司在安全知識教育、普及等方面取得的成果，更應當發現我們與其他兄弟公司相比存在的差距和不足，在今后的工作中，我們要進一步加強安全知識的教育和培訓工作，不斷完善安全規章制度，使物流公司的安全管理工作再上一個新臺階。

物 流 公 司2010年7月11日

第五篇：安全知識競賽活動總結

信息技術與教育系安全知識競賽活動總結

一、活動背景

安全對我們每個人都極其重要，不管在社會中還是在學校里，都存在安全隱患的問題?；馂?、食品安全、交通事故等等方面的問題屢見不鮮，而一些同學的安全意識很欠缺，對于一些基本的安全知識更是知之甚少。為此，我部門特于2011年4月12日晚上7點在c座604舉辦了一次安全知識競賽。

二、活動主辦方

本次活動是由我系學生會保衛部精心準備的一次活動

三、活動目的為了提升同學們的安全知識，加強安全方面的意識，同時也是為了響應院保衛部舉辦的安全知識搶答賽而準備的活動。

四、活動之前的準備

１、根據老師的要求，我部及財務部干部對此次活動進行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時號召全體同學積極參與此活動，這為此次活動成功開展提供了前提保證；

２、提前向系里申請活動教室，并在活動之前布臵好會場，準備好活動的必需物品；

３、提前向全體同學通知活動的時間、地點。

4、本次知識競賽我們邀請到了分團委第一副書記楊智秀、學生會副主席方明珠、學生會副主席李堅、勞動衛生生活部部長何超、保衛部部長宋建華擔任本次活動的特約嘉賓。

五、活動基本情況

活動在我部門工作人員的積極籌備下于2011年4月7晚上七點順利開幕。此次活動我部創新的運用手機代替搶答器的方式，以選手用手機撥打一指定手機的號碼來搶答，哪個組在主持人喊開始之后最先打入指定手機即獲得答題權，此方法克服了以往沒有搶答器的搶答式比賽，效果很好，可以在以后的活動中推廣。

此次題目總共有三大類，一類是必答題，第二類是搶答題，第三類是風險題，題目涉及衣食住行等等各方面的安全知識。選手們好像都是有備而來，其中1004班選手安全常識掌握牢固，場上答題如魚得水，1002班選手則配合默契有搶有答分工明確，而1003班有勇無謀，搶題快但正確率不高！1001班、1006班和1007班選手表現比較冷靜。總體而言比賽場面比較激烈，拉拉隊比較給力。

六、活動的效果

最終，1004班因為其選手的出色發揮最終以總分200分的驕人成績而勇奪本次知識競賽的第一名，而1002也以選手清晰的頭腦和正確的策略以總分120分的優秀成績獲得第二，1006班以穩扎穩打的戰術以最后得分100分的不錯成績獲得知識競賽的季軍，1001班和1007班在本次知識競賽中也有不俗的表現以80分并列獲得優勝獎，1003雖未獲獎，但其選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象。

答題結束后，經過嘉賓的認真商定最終一致確定由1004班何濤、南傲，1002班丁陳超，1003班黃華云代表系里參加院級安全知識競賽。

另外在比賽期間穿插有精彩豐富的群眾互動環節，婉轉的歌聲從緊張有序的活動現場迸發出來隨處飄蕩，觀眾們隨著音樂做起了互傳棒棒糖的小游戲！

活動在大家的歡聲笑語中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，至少達到了它應有的效果。因為本次活動的舉辦，不但讓同學們學到了更多的關于安全方面的知識，也為同學們增添了許多的歡聲笑語。

七、存在問題及建議

（一）問題

1、存在1005班同學缺席的情況；、主持人和計分人配合缺少默契，事先準備不充分等缺點。

（二）建議、完善策劃書的細節，增強活動的邏輯連接；、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育;、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。

總之，感謝本次比賽的特約嘉賓的友情支持，感謝各班的參賽選手積極參與，感謝各班拉拉隊員的熱情加油，感謝主持人方宇精彩主持。在此，保衛部和財務部的全體成員對你們道一聲“謝謝！”

信息技術與教育系團學聯保衛部

2011年4月12日星期三