第一篇：基層政治工作的分類

基層政治工作的分類：

1、思想政治教育類

2、組織工作類

3、警營文化工作類

4、雙擁工作類

5、其他專項工作類

一、思想政治教育類

1、基礎教育卷

2、經常性教育卷

3、主（專）題教育卷

4、黨風廉政建設卷

（一）基礎教育卷

? 包括：

1、以部局、總隊、支隊名義下發的有關思想教育工作的文件存檔 ?

2、大隊制定的年度思想政治教育計劃、課程表（責任落實到人）?

3、思想政治教育的授課資料

4、學習圖片（特別是干部授課的圖片）

5、官兵學習筆記

? 注：中隊每周二、五下午為政治教育時間

（二）經常性教育卷

1、思想骨干隊伍建設情況

2、思想形勢分析會會議記錄(每季度一次)

3、戰時思想工作預案（重大節日、活動）

4、談心活動記錄、圖片

5、心理健康教育（教育內容、圖片）

6、官兵健康檔案（體檢檔案）

（三）主（專）題教育卷

1、以部局、總隊、支隊名義下發的有關主（專）題教育工作的文件存檔。

2、大隊制定的主（專）題教育計劃、課程表（責任落實到人）。

3、主（專）題教育的學習資料

4、主（專）題教育階段小結、活動總結

5、學習圖片（特別是干部授課的圖片）

6、官兵學習筆記 注：今年主題教育主要有：集中警示教育、學習實踐“三句話”總要求主題教育

（四）黨風廉政教育卷

1、以部局、總隊、支隊名義下發的有關黨風廉政教育工作的文件存檔

2、大隊制定的黨風廉政教育計劃、課程表

3、黨風廉政教育的學習資料

4、黨風廉政教育階段小結、自查自糾、活動總結

5、述職述廉報告

6、簽訂黨風廉政建設責任狀

7、學習圖片

組織工作類

1、黨組織建設卷

2、團組織建設卷

3、表彰獎勵卷

（一）黨組織建設卷

? 包括：

1、以總隊、支隊黨委以及基層大隊黨委名義下發的文件存檔。

2、請示、批復、報告（每半年一次）

3、黨員發展計劃、黨費收繳情況

4、黨課記錄（中隊黨支部每月一次，大隊黨支部每季度一次）

5、黨日活動記錄（每周一次，每月不少于2次，圖片體現）

（二）團組織建設卷

? 包括：

1、有關團組織建設的文件存檔（一般由縣團委下發）。

2、團員發展計劃、團費收繳情況

3、團日活動記錄（圖片體現，可結合黨日活動開展，但要分開建檔）

4、爭創青年文明號材料

5、團支部會議記錄本

三、警營文化工作類

? 包括：

1、有關警營文化建設的文件（部局、總隊、支隊、大隊）

2、組織機構、制度、計劃（結合俱樂部建設制定）

3、活動圖片（活動包括：宣傳、專業技能培訓、文體活動等，活動圖片要有文字

說明）

四、雙擁工作類

? 包括：

1、以部局、總隊、支隊名義下發的有關雙擁工作的文件存檔。

2、制度、計劃

3、共建協議書

4、愛民實踐活動方案、小結、總結

5、活動圖片（包括：消防站開放，每月一次）

五、其他專項工作卷

? 包括：

1、專項工作的部署方案（部局、總隊、支隊、大隊）

2、專項工作階段小結、活動總結（教育工作還要有學習內容）

3、活動圖片（要有文字說明）

? 今年專項工作有：“三馬工程”、“三嚴活動”、“大走訪”開門評警活動

注：每一個專項工作要單獨建檔

第二篇：淺談如何作好軍隊基層政治工作

淺談如何作好軍隊基層政治工作

政治工作是黨在軍隊中的思想工作和組織工作，是構成戰斗力的重要因素，是實現黨對軍隊絕對領導和履行軍隊職能的根本保證，是我軍的生命線。軍隊基層政治工作，主要是針對官兵的各種現實思想問題，隨時進行教育疏導。它的基本任務和根本目標是培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的革命軍人。它是基層中隊工作中最基礎、最現實、最具體、最細致、最大量的工作，它貫穿于各項工作和日常生活之中，與集中系統的政治教育互相聯系，互為補充，共同構成部隊基層思想工作的主要內容。與集中系統的思想政治教育相比，軍隊基層政治工作具有非常顯著的特點：

（一）、及時性

及時是一個時間概念，具體指軍隊基層政治工作結合官兵思想的變化和各項任務，不受時間和空間的限制，隨時隨地解決官兵的思想問題。形勢變化、環境變遷、任務轉換、政策調整、家庭影響等都會給官兵的思想帶來影響，引起思想上的變化，官兵思想上變化必然要求思想工作與之相適應，軍隊基層政治工作形式多樣，方法靈活、隨機性強、受時間空間影響小，有利于及時捕捉官兵的思想信息，準確把握工作的時機，采取適當的工作方法及時加以解決。

（二）、針對性

針對性是指要解決官兵的思想問題要有側重點，對癥下藥，對不同性質的矛盾，人員的不同的思想問題，要分別采用不同的方法加以解決。軍隊基層政治工作的對象是廣大官兵，主要是官兵的思想轉化工作，而官兵的思想變化是一種復雜的現象，它永遠不會按一種模式變化，必須根據工作對象的不同思想特點，運用靈活多樣的方法，有針對性的做好官兵的思想疏導工作。

（三）、群眾性

群眾性是軍隊基層政治工作的又一顯著特點。這是因為在一個群體當中，每個人都會經常產生這樣或者那樣的問題。解決這些經常的、眾多的思想問題，僅靠一兩個人是力不從心的。只有發動群眾進行自我教育，人人都做自身的思想工作，同時又鼓勵大家都來做思想工作，把每個人既當做思想工作的對象，又當做一個思想工作者，形成大家都來做的局面，才能解決群眾中眾多的思想問題。

從軍隊基層政治工作概念、內容、特點等各方面可以看出：軍隊基層政治工作貫穿于整個部隊的正常秩序，并在其中扮演著非常重要的角色，它維護著整個部隊的穩定，協調整個部隊的內外關系，體現部隊的整體戰斗力。做好軍隊基層政治工作能夠引導官兵正確理解黨的路線、方針、政策、促進世界觀的轉變，調動工作積極性，及時化解各種矛盾，防范各種不良傾向和案件、事故的發生，保證部隊官兵思想高度穩定，戰斗力的提高和各項任務的完成，所以軍隊基層政治工作在部隊政治工作具有十分重要的作用和地位。

那么如何才能做好軍隊基層政治工作呢？

針對軍隊基層政治工作的以上特點，做好基層的政治工作，必須著眼軍事斗爭準備的現實需要，充分發揮基層骨干作用，切實關心戰士成人成材，解決戰士生活中遇到的實際問題，才能不斷提高基層政治工作的質量。

（一）、從實際效果出發，不搞花架子

軍隊基層政治工作是部隊工作的基本實踐活動之一，衡量其效益也要注意突出實踐性、群眾性。看政治工作是否扎實有效，不是看講了多少次課、灌輸了多

少理論知識，而是看是否激發了廣大官兵愛軍習武的熱情，是否為完成任務提供了有力的服務保障。沒有群眾的積極性，任何工作都是沒有意義的。群眾中蘊藏著巨大的積極性，而要有效地調動積極性，就必須心系基層、情系官兵，努力為他們辦實事、解難題，有針對性地把思想政治工作做深做細。而不是搞形式主義、花架子，在增強說服力、吸引力上下功夫。寫材料、搞匯報，做表面文章，對調動群眾積極性沒有作用，這樣的工作等于搞無效勞動，沒有任何意義。

（二）、充分發揮骨干的帶頭作用

俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶。在軍隊基層政治工作中，各級骨干就是這個“車頭”。要想及時準確的解決官兵的思想問題，首先要及時發現問題。當今戰士的思想變化快、個體差異較大、隱蔽性較強，完全掌握戰士的思想脈搏非常難。只有與基層士兵朝夕相處、形影相隨，對身邊戰友的內心世界、思想動態和情感變化了如指掌，開展軍隊基層工作才能直指人心，及時有效。這就必須依靠基層骨干充分發揮自身作用。基層骨干與戰士交往最為密切，能夠及時的發現戰士日常生活中的各種思想問題，同時也是士兵的標桿，是士兵學習的典范。毛澤東曾經指出：“只有領導骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結合，便將成為少數人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干去恰當地組織群眾的積極性，則群眾的積極性既不可能持久，也不可能走向正確的方向和提到高級的程度。”

（三）、靈活多樣的教育形式，避免千篇一律的枯燥說教

說教式的思想政治工作缺乏針對性和靈活性，造成士兵心理反感，無法適應新形勢下部隊發展的需要，使思想政治工作發揮不了應有的作用。目前，基層政治工作仍有沿襲傳統的讀讀報、念念文件、傳達一些上級的規定、通報、通知等方式，千篇一律、枯燥無味，甚至有的動輒追究責任，造成士兵的心理壓力，產生對工作的“逃避”心理；一些思想政治工作者以大道理壓人，對一些問題不做深入細致的調查研究，隨意上綱上線、扣大帽子，受教育者對思想政治工作產生逆反心理，使思想政治工作的作用未能有效發揮；基層一些思想政治工作者以傳統觀念衡量部隊中出現的問題，死搬硬套現有規定，對戰士行為不是根據變化了的形勢做循循善誘的說服引導，而是一出現與傳統道德觀念不相符的行為即一棍子打死，導致思想政治工作蒼白無力。

（四）、提供展現自我的平臺，激發官兵的創造活力

人只有認識到自己存在的價值，才會具有主人翁的責任感和使命感，才能產生創造歷史的積極性和主動性。加強軍隊基層工作，就要充分發揮思想政治工作啟迪、激發、調動官兵自覺性、積極性、創造性的作用，激發廣大官兵的創造活力。切實尊重官兵的‘主人”地位，充分發揮其“主角”作用，最大限度地發揮他們的主觀能動性，鼓勵他們在推進部隊全面建設的實踐中不斷開辟新境界、創造新業績。

例如某團戰士小黃性格內向，說一句話超不過3個字，和班里戰友好像總是隔著一層膜。今年夏天全連搞篝火晚會，班長王軍知道小黃的歌唱得不錯，便把他推上臺去。沒想到，小黃一把著話筒就唱了半個多小時，直到指導員開玩笑說了句“烤肉快被我們吃沒了”，才把他“請”下臺來。

“現在的兵表現欲強，有機會就把他們推出去露臉，那效果比你談多少次心都好。”王軍得意地說，小黃后來工作積極多了，因為他有了“閃光”的機會，找到了軍營生活的快樂。

（五）、從實際情況出發，解決生活中的實際問題

面對軍隊編制體制調整后基層政治隊伍出現的新格局，面對改革開放和市場經濟條件下思想政治工作環境、條件、對象發生的新變化，政治工作要善于解決廣大官兵生活中的實際問題，給廣大官兵提供一個立足本職，安心工作的優良環境。

如遼寧省軍區各級領導機關廣泛開展了解難題、送溫暖活動，千方百計解決士官的后顧之憂。某海防團兩年來先后投入10余萬元解決16名特困士官的家庭實際困難，為20余名士官解決家庭涉法問題。某舟橋團今年“八一”專門為士官骨干組織了“愛灑軍營、攜手明天”軍婚紀念儀式，10位表現突出的士官牽著身披婚紗的愛人走上紅地毯，經媒體報道，在駐地引起很大反響。某船運大隊主動與大連海事大學聯姻，組織１００多名士官參加船艇專業“四小證”考核認證，為士官退伍就業鋪路搭橋。一系列措施讓各級士官骨干親身感受到了各級黨組織的深切關愛，強素質、求作為、創一流，成為他們的矢志追求。

政治工作是部隊工作的基本實踐活動之一，只有心系基層、情系官兵，努力為他們辦實事、解難題，加強和改進思想政治工作，在增強說服力、吸引力上下功夫，才能提高隊伍素質，充分發揮政治工作的服務保障作用。使部隊在作風上有明顯轉變，基礎工作上有明顯提高，面貌上有明顯改變。確保官兵政治信念堅定，思想道德純潔，確保部隊高度穩定和集中統一，確保各項任務圓滿完成。

第三篇：基層部隊政治工作發言材料

加強和改進思想政治工作 確保部隊戰斗力的有效生成

全軍和公安現役部隊政治工作會議為新形勢下加強和改進公安警衛部隊政治工作指明了方向，提供了基本遵循。深入貫徹落實“兩個政治工作會議”精神，就要牢固樹立政治工作威信，切實發揮好政治工作“生命線”作用，不斷提高部隊戰斗力，為圓滿完成各項工作提供堅強保證。下面，結合工作實際，談談對加強和改進基層部隊思想政治工作的認識和思考：

一、加強思想政治工作是基層部隊的迫切需要

我省地處新疆、青海、四川、內蒙等省區交匯地帶，是疆獨、藏獨勢力重點滲透地區和進入內地的必經通道，部隊工作面臨的暴恐威脅形勢嚴峻復雜。中央“八項規定”對部隊工作提出了更高的要求。新形勢新任務下，完成好艱巨繁重的任務，確保萬無一失，就要牢牢把握戰斗力這個唯一的根本的標準，始終做到“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”，必須深刻認識到政治工作“生命線”的重大涵義。首先，思想政治工作是確保黨對軍隊絕對領導的重要保證。思想政治工作就是通過理論宣傳、思想教育，使官兵從思想上充分認識到堅持黨的基本路線、方針、政策，從而保證部隊堅持正確的政治方向。我們必須著眼艱巨繁重的工作的重大責任，教育官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在任何情況下都毫不動搖地堅持黨的絕對領導。其次，思想政治工作是堅定理想信念、抵御各類風險的重要保證。徐才厚、**等軍隊高級干部腐敗變質的事實，強烈震撼著官兵的心靈。同時，隨著全面深化改革的推進，社會價值多元化，各類不良思想文化通過網絡等現代技術手段撲面而來，簡單的回避和隔離已防不勝防。面對復雜多變的社會環境和各種腐朽思想文化的侵蝕，必須通過強有力的思想政治工作加強官兵理想信念教育，引導廣大官兵在頭腦中筑起拒腐防變的堅固防線。第三，政治工作是部隊完成各項工作任務的重要保證。思想是行動的先導，思想政治工作對部隊各項工作起著“先行”和“導向”作用，有戰斗力的思想政治工作能夠提高或轉變官兵的認識，激勵官兵的熱情，溝通官兵的意向，建立和諧的人際關系，對部隊管理、軍事訓練和完成各項工作任務提供強有力保證。

二、當前基層部隊思想政治工作存在的主要問題

（一）認識不足，重視不夠。基層部隊沒有把政治工作擺到應有位置，高站位把握、高起點謀劃、高標準落實不夠，缺少頂層設計、精力投入和資源配置；研究工作主要圍繞業務、經費，分析部隊政治工作形勢和官兵思想狀況不到位，對官兵思想脈搏把握不準，對官兵黨性修養、意志品質、作風紀律等政治素質的培養不足；政治工作與工作任務滲透結合不緊密，服務保證中心作用不夠明顯。

（二）針對性不足，實效性不佳。聯系實際不緊，針對部隊執勤、軍事訓練和業務學習等工作開展政治工作不夠；針對80、90后官兵知識面廣、求知欲強，凡事喜歡問“為什么”的特點因材施教的開展思想教育辦法不多，不能為官兵解答疑惑；思想工作說不到

與時俱進增加新的內容、結合使命賦予新內涵，為官兵提供正確的思想指引和行動指南。

（二）抓好忠誠教育，堅定理想信念。在警衛部隊開展的以忠誠教育為主題的系列教育活動基礎上，組織官兵學習黨史軍史，學習黨對軍隊領導的基本理論和根本制度，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。深入培育當代革命軍人和人民警察核心價值觀，教育引導官兵把忠誠熔鑄到血脈中、落實到行動中，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（三）提高基層官兵政治素質。擴大政治工作培訓覆蓋面，對全體干部做好政治工作政策、內容、方法、要求等知識的推廣和普及，引導和鼓勵廣大干部關注政治工作，參與政治工作。此次全省警衛干部政工集訓班對全軍和公安現役部隊政治工作會議精神進行了透徹的講解，對提高全體干部政工素質幫助很大，效果明顯，希望以后有更多的類似培訓。

（四）建立政工人才培養機制。基層部隊應當明確一名副處長分管思想政治教育工作，1至2名參謀具體負責政治工作，分層次建立政工人才培養梯次，培養和發現一批政工干部的后備人才，確保政工干部使用和培養上不斷層、不斷檔。要把廣大政工干部從繁重的日常事務性工作中解放出來，留出時間讓政工干部開展政治理論和政工業務的學習充電；通過政工崗位練兵、業務調研、理論文章評比等方式，給政工干部下任務壓擔子，使其在實踐鍛煉中完成自我教育、自我提高，不斷增強主動謀劃工作、高效完成工作的意識和能力。

第四篇：淺談加強和改進預備役部隊基層政治工作

淺談加強和改進預備役部隊基層政治工作

政治工作是預備役部隊建設的重要組成部分。新形勢下，加強和改進預備役部隊政治工作，須把握好以下幾個問題。

一、始終堅持黨管武裝原則，確保預備役部隊建設的正確方向。要切實打牢地方各級領導黨管武裝的思想基礎。利用黨委議軍會、國防動員委員會例會、現場辦公、軍事日活動、節日走

訪慰問、政治教導員述職等時機，組織地方各級領導干部學習黨中央、國務院、中央軍委關于預備役部隊和國防后備力量建設的精神，使他們熟悉國家武裝力量領導體制，強化黨管武裝觀念，增強抓武裝的責任心、使命感和領導預備役部隊建設的自覺性。要致力把預備役建設納入地方各級黨委政府議事日程，統一研(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）究部署；把預備役軍官納入部隊和地方組織人事部門共同管理，統一考核使用；把預備役部隊基層建設經費納入地方各級財政預算，統一標準撥付；把國防教育納入精神文明建設范疇，確保武裝工作真正擺上重要位置，切實與經濟建設協調發展。

二、抓好預備役軍官隊伍建設，為加強預備役部隊政治工作提供堅強有力的組織保證。預備役軍官是預備役部隊建設的一線指揮員，預備役部隊建設的一切工作都要通過他們去落實。加強預備役軍官隊伍建設，既是預備役部隊政治工作的題中之意，也是預備役部隊政治工作落到實處的客觀要求。要著眼預備役部隊工作的特點和要求，嚴格按照有關條件選拔配備預備役軍官，盡量選取年紀輕、素質好、熱愛預備役部隊工作的同志和部隊轉業干部參加預備役部隊。注重做好預備役軍官的調整工作，疏通預備役干部進出渠道，優化其隊伍結構，加強培訓，系統學習預備役部隊法規知識，組織參加軍事訓練，提高其履行職責、落實工作、遂行作戰任務的能力。

三、切實加強政治教育，為“打得贏、不變質”提供有力保證。注重發揮政治工作“生命線”的作用，強化預備役政治工作的正面灌輸，守好預備役政治工作陣地，做好軍事斗爭政治工作準備。要認真落實預備役思想政治教育的基本內容，按照總政關于《加強預備役部隊政治工作的有關規定》，突出預備役軍官這個重點，結合組織整頓、集結點驗、預備役軍官任職授銜大會、訓練、軍事日活動、重大節日等時機，緊貼形勢任務和預備役官兵思想實際，抓預備役部隊性質、職能使命、革命傳統、法規政策、軍人道德、社會主義榮辱觀教育和國防教育。結合預備役部隊基層正規化建設，抓好“官兵之家”等基層思想文化陣地建設，營造預備役政治教育的良好環境。積極開展“雙爭雙評”活動，每年表彰一批優秀預備役軍官和先進基層建設單位，增強預備役部隊政治教育的生機和活力。要突出軍事斗爭政治工作準備這個主題，不斷加強預備役官兵戰斗精神培育，加強對預備役官兵心理素質的培養，幫助他們克服“恐戰”、“恐高”心理，增強其敢打必勝信心。及時修訂完善戰時預備役政治工作預案，完善預備役政治工作指揮系統，確保戰時預備役政治工作順利實施。

第五篇：淺析基層黨支部如何發揮政治工作優勢

淺析基層黨支部如何發揮政治工作優勢

貨專車間2010年工作思路和調研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”，而企業思想政治工作又關系到企業改革進程和發展大局，關系到企業效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發展更需要思想政治工作發揮優勢，構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學發展”作為構建“和諧企業”的一條主線。只要我們充分發揮我黨思想政治工作優良傳統和行之有效的方法，貫徹落實科學發展，進一步解放思想、轉變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創新，一定能夠創造出更多的鐵路和我站發展的思想政治工作的新經驗、新方法，推動我站和諧、健康、持續、快速發展。為此，針對2010年的基層支部工作的開展，就如何發揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。

一、以企業文化為載體，豐富思想政治工作的內容

在企業開展思想政治工作，由于企業重心是生產和效益，思想政治工作出現了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業文化的物化手段，寓思想教育于各種活動之中，利用豐富多彩的文化活動，促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準備在企業思想政治工作上著手，結合貨檢工作特點，以具體工作和車間的各項生產任務為載體，利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產服務，安全生產以思想政治工作為指導，為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。

二、以思想政治工作優勢 全面提升企業文化建設

構建鐵路的企業文化，即是重視滿足職工的物質需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業職工的需求導向國家、社會層面，不僅關注企業自身利益，還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結合，我們鐵路、我們車站做為國企，更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神，倡導企業、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期，鐵路也在不斷的進行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進職工隊伍穩定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進企業文化機制，將職工思想正確導向企業的長遠利益國家的長遠利益，同時也是每個職工的長遠利益，通過企業文化的建設，開拓職工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業文化建設的不斷深入，在提高職工認識的同時，對企業文化的建設也得到了全面的提升。，三、以堅持以人為本的觀念，促進和諧車間建設

以人為本，企業職工就是本，是企業和諧的根本保證和企業發展的力量泉源。企業的物質財富和精神財富都是靠職工創造的，對待職工群眾的態度是一個根本的態度和立場問題。因而，基層車間支部，這個最貼近企業之本黨的基層組織，在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發揮廣大干部、職工的聰明才智。企業的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對我站或車間發自內心的認同和依賴，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為企業大發展獻計獻力，做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現職工智慧和素質的創造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，營造鼓勵職工干事業、支持職工干成事業的工作環境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統一起來，通過思想政治工作，有效實現個職工與車間、職工與車站發展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業工作環境、人際環境。維護社會和企業的穩定，防范與及時化解一線職工的群體性、突發性事件的發生，既是當前開展企業思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發點和著力點。

四、以推進自我創新意識為切入點，為思想政治工作創造良好的氛圍

在思想政治工作建設實踐中，車間支部黨充分發揮政治思想工作優勢，在具體工作中也積累了一定的工作經驗的經驗。在繼承思想政治工作的優良傳統基礎上，車間支部也在不斷創造新經驗、新方法，因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢，同時通過創新思想政治工作的方式方法，達到凝聚人心、發展企業的目的。企業的發展，要求思想政治工作必須科學地整合文化資源，努力培育與時代相適應、與企業發展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理，都要求妥善處理好干群關系；也包括職工與職工之間的關系；以及企業及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學習氛圍，把職工的綜合素質作為車間確保安全生產的基本要素，積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量，尤其是充分發揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優勢，為學習創造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下，教育職工充分認識事業成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾，在兌現自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創新文化，打破舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創新、管理創新、科技創新等，使在對基層車間的管理上，既充滿科學精神的理性，又洋溢著人文關懷的溫情，既富有車間自身的特點，又不失時代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業的營造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內涵和思想政治工作的外延，不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時，在培育職工團體意識、倡導企業道德、規范職工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。

深刻吸取 “7·23”事故教訓，迅速穩定鐵路運輸安全局面，是全路各級黨組織、廣大黨員和干部職工最緊迫的政治任務。運輸一線黨支部和黨員處于安全生產的最前沿，是確保運輸安全的中堅和骨干力量。堅持以 “三無”為目標，充分發揮運輸一線黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是迅速穩定運輸安全局面的必然要求，也是鐵路基層黨組織和廣大黨員深入開展創先爭優活動的核心任務和首要目標。各級黨組織要切實把黨支部戰斗堡壘筑在安全生產前沿，把黨員先鋒模范作用發揮在安全生產一線，把工作重心放在現場，把主要精力放在一線，團結帶動廣大職工努力做到無違章、無違紀、無事故，為鐵路運輸安全提供強有力的保證。

加強企業黨建工作 提升安全生產合力

[日期：2008-04-30 11:58]

來源：華維公司化工分公司黨支部 作者：

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安全生產是一切工作的重中之重，沒有安全生產就談不上發展和效益。企業應以“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展”作為指導思想，深入貫徹“安全發展、國泰民安”的安全理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把共產黨員的先進性體現在保證安全生產、創造一流經營業績上，通過打造堅實的壁壘工作，確保實現安全生產的長治久安。

一、從認識上入手，從教育上抓起

為使黨員充分發揮先鋒隊和主力軍的作用，確保安全生產和實現節能增效，企業黨組織要在認識教育上建立一整套學習制度和保證措施。

一是發揮思想政治工作優勢，通過開展一系列安全教育和安全大檢查、大反思活動，如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等，把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓，建立安全教育與安全管理相結合的安全教育新機制，真正使安全思想教育入耳、入腦、入心，增強廣大黨員群眾“安全第一，預防為主”的安全責任意識。二是發揮黨支部的戰斗堡壘優勢。將安全生產工作作為黨支部評先選優的重要依據，安全工作出現問題，在評選先進黨支部時實行一票否決制，通過黨支部戰斗堡壘作用的發揮及時教育和引導廣大干部職工認清形勢，明確任務，為確保企業實現安全生產提供有力的思想和組織保證。

三是發揮班組的優勢，使黨員先進性進班組。班組是企業的細胞，是企業的命脈，是保證安全生產的前沿陣地，而黨員則是班組中的骨干力量，黨員作用發揮得如何直接影響到安全成績的好壞。通過班前班后會等有效形式將思想政治工作落實到崗位，貫穿在班組工作的各個過程，對確保企業安全生產和員工隊伍穩定必將起積極作用。

廣泛開展“安全技術”黨課。企業要以安全理念為切入點，做好安全教育工作。及時傳達學習上級部門和本企業的安全生產會議要求和各項安全規定，認真開展安全月活動、安全大討論、安全知識競賽集等行之有效的安全系列活動，使安全工作從“要我安全”向“我要安全”轉變。

一是黨員帶頭學理論，企業通過經常性地舉辦黨務工作者、黨員和積極分子培訓班，充分運用“三會一課”這種傳統方式，對黨員進行理論知識的培訓，使黨員牢牢把握好“三個代表”重要思想的科學內涵，不斷運用理論指導實踐，提高自身理論素養和實際工作的能力，在工作中強化宗旨意識，責任意識，科技意識和創新意識，提高保安全的能力。

二是黨員帶頭學業務技能，廣泛開展“安全技術黨課”教育活動，經常組織黨員進行安全生產技能培訓，開展各種形式的安全教育活動，使黨員自覺形成遵章守制的習慣，不斷提高安全意識和綜合素質，爭當安全生產的排頭兵，以自己的實際行動帶動職工群眾學技能保安全。

二、從機制上創新，從制度上保證

企業要以開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以建立長效機制為目標，充分發揮黨委的政治核心作用，通過創新機制，落實制度，為實現安全生產和促進各項目標的實現提供堅強的組織保證。

以科學發展觀統領安全生產。一是要用“三個代表”重要思想統攬安全工作大局。企業的性質決定必須把安全工作作為政治工作的重要任務。因此，全體黨員干部要有打持久戰的心理準備，安全是一項只有起點沒有終點的長期任務，時刻都不能放松，要立足本職，駕馭全局的觀念，切實抓好安全生產工作。二是解放思想、更新觀念，改進工作作風，強化考核機制，黨員干部進一步樹立開拓進取，與時俱進的新思想，使安全工作不斷創新，積極主動深入到安全生產第一線，及時解決影響安全生產存在的實際問題，動員廣大黨員扎扎實實搞好本職工作，做安全生產的典范，切實抓好安全工作。

以制度建設夯實安全基礎。企業應結合黨員作用發揮建立行之有效的管理制度，進一步夯實安全基礎，通過聯系點廣泛結成包保對子，創造黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺，使黨員更加明確自身的責任和群眾的期望，增強使命感，使“黨政關系”得到加強和融洽，黨員群眾攜手同心共筑安全崗，相互支持的扭轉形成一股共把安全生產的銅墻鐵壁，促進企業各項工作的和諧開展。企業要通過各項制度的建立實施，將發揮黨員先進性與安全生產和經濟效益聯系在一起，切實加強黨員的教育管理，確保黨員認真履行義務，使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”，安全生產的“警示牌”，思想工作的“流動石”，領導放心的“無事區”，職工稱贊的“螺絲釘”。

三、從活動上豐富，從操作上細化

企業黨組織要不斷拓展黨建工作平臺，深入開展多項主題實踐活動，在急、難、新、險、重任務中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以此來使主題實踐活動真正由“黨內”到“黨外”，從黨員到群眾，使其在一線深入持久，生根開花，變成全體職工長期共同的活動，為確保實現安全生產和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業黨組織要緊緊圍繞安全生產、經濟效益和各階段的工作重點，大力開展緊密結合中心任務和工作實際和各項競賽活動，如：崗位練兵、技術比武、勞動競賽、提合理化建議、“雙增雙節”和經濟技術創新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動，通過各項活動的扎實、有效、全面開展，促進企業各項安全生產規章制度的貫徹落實，提高全體職工安全生產的意識，大力推進安全文化建設，達到保證企業財產和職工群眾生命健康安全的目的。

爭先創優不斷發揮黨員的激勵作用。基層企業要及時總結經驗，選樹典型，采取“正面引導、典型引路”的教育方式，每年進行先進黨支部的評選活動，選樹一批優秀共產黨員標兵典型，通過事跡演講報告會和宣傳專版等形式，及時宣講身邊優秀共產黨員的先進事跡為廣大職工提供學習和借鑒的榜樣。從物質激勵、感情激勵、榮譽激勵等方面對優秀和進步黨員進行激勵，充分保障黨員權利，使各條戰線上的黨員能更好地立足本崗位發揮先鋒模范作用，不斷推進企業黨的先進性建設。

企業黨組織要堅持從實際出發，發揮思想政治工作的政治核心作用，以加強黨建工作來提高安全生產執行力，通過黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮，鑄牢企業安全生產的銅墻鐵壁，真正將思想政治工作轉化為促進企業生產的安全線、提高經營管理的效益線、維護安定團結局面的穩定線，為實現企業健康文明、和諧穩定、可持續發展做出積極的貢獻！