第一篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局，關系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢，構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實科學發(fā)展，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動之中，利用豐富多彩的文化活動，促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工

作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準備在企業(yè)思想政治工作上著手，結(jié)合貨檢工作特點，以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體，利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導，為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。

二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設

構建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面，不僅關注企業(yè)自身利益，還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結(jié)合，我們鐵路、我們車站做為國企，更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神，倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期，鐵路也在不斷的進行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下年度怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進企業(yè)文化機制，將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益，同時也是每個職工的長遠利益，通過企業(yè)文化的建設，開拓職

工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入，在提高職工認識的同時，對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。，三、以堅持以人為本的觀念，促進和諧車間建設

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的，對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而，基層車間支部，這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力，做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結(jié)合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既

是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。

四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設實踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢，同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學地整合文化資源，努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理，都要求妥善處理好干群關系；也包括職工與職工之間的關系；以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學習氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢，為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下，教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化，打破

舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對基層車間的管理上，既充滿科學精神的理性，又洋溢著人文關懷的溫情，既富有車間自身的特點，又不失時代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時，在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。

第二篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局，關系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢，構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實科學發(fā)展，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動之中，利用豐富多彩的文化活動，促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準備在企業(yè)思想政治工作上著手，結(jié)合貨檢工作特點，以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體，利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導，為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。

二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設

構建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面，不僅關注企業(yè)自身利益，還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結(jié)合，我們鐵路、我們車站做為國企，更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神，倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期，鐵路也在不斷的進行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進企業(yè)文化機制，將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益，同時也是每個職工的長遠利益，通過企業(yè)文化的建設，開拓職工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入，在提高職工認識的同時，對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。，三、以堅持以人為本的觀念，促進和諧車間建設

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的，對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而，基層車間支部，這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力，做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結(jié)合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。

四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設實踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢，同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學地整合文化資源，努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理，都要求妥善處理好干群關系；也包括職工與職工之間的關系；以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學習氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢，為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下，教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化，打破舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對基層車間的管理上，既充滿科學精神的理性，又洋溢著人文關懷的溫情，既富有車間自身的特點，又不失時代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時，在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。

深刻吸取 “7·23”事故教訓，迅速穩(wěn)定鐵路運輸安全局面，是全路各級黨組織、廣大黨員和干部職工最緊迫的政治任務。運輸一線黨支部和黨員處于安全生產(chǎn)的最前沿，是確保運輸安全的中堅和骨干力量。堅持以 “三無”為目標，充分發(fā)揮運輸一線黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是迅速穩(wěn)定運輸安全局面的必然要求，也是鐵路基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心任務和首要目標。各級黨組織要切實把黨支部戰(zhàn)斗堡壘筑在安全生產(chǎn)前沿，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在安全生產(chǎn)一線，把工作重心放在現(xiàn)場，把主要精力放在一線，團結(jié)帶動廣大職工努力做到無違章、無違紀、無事故，為鐵路運輸安全提供強有力的保證。

加強企業(yè)黨建工作 提升安全生產(chǎn)合力

[日期：2008-04-30 11:58]

來源：華維公司化工分公司黨支部 作者：

[字體：大 中 小]

安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，沒有安全生產(chǎn)就談不上發(fā)展和效益。企業(yè)應以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為指導思想，深入貫徹“安全發(fā)展、國泰民安”的安全理念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流經(jīng)營業(yè)績上，通過打造堅實的壁壘工作，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

一、從認識上入手，從教育上抓起

為使黨員充分發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用，確保安全生產(chǎn)和實現(xiàn)節(jié)能增效，企業(yè)黨組織要在認識教育上建立一整套學習制度和保證措施。

一是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過開展一系列安全教育和安全大檢查、大反思活動，如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等，把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓，建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機制，真正使安全思想教育入耳、入腦、入心，增強廣大黨員群眾“安全第一，預防為主”的安全責任意識。二是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢。將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，安全工作出現(xiàn)問題，在評選先進黨支部時實行一票否決制，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮及時教育和引導廣大干部職工認清形勢，明確任務，為確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。

三是發(fā)揮班組的優(yōu)勢，使黨員先進性進班組。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的命脈，是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地，而黨員則是班組中的骨干力量，黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全成績的好壞。通過班前班后會等有效形式將思想政治工作落實到崗位，貫穿在班組工作的各個過程，對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定必將起積極作用。

廣泛開展“安全技術”黨課。企業(yè)要以安全理念為切入點，做好安全教育工作。及時傳達學習上級部門和本企業(yè)的安全生產(chǎn)會議要求和各項安全規(guī)定，認真開展安全月活動、安全大討論、安全知識競賽集等行之有效的安全系列活動，使安全工作從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

一是黨員帶頭學理論，企業(yè)通過經(jīng)常性地舉辦黨務工作者、黨員和積極分子培訓班，充分運用“三會一課”這種傳統(tǒng)方式，對黨員進行理論知識的培訓，使黨員牢牢把握好“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，不斷運用理論指導實踐，提高自身理論素養(yǎng)和實際工作的能力，在工作中強化宗旨意識，責任意識，科技意識和創(chuàng)新意識，提高保安全的能力。

二是黨員帶頭學業(yè)務技能，廣泛開展“安全技術黨課”教育活動，經(jīng)常組織黨員進行安全生產(chǎn)技能培訓，開展各種形式的安全教育活動，使黨員自覺形成遵章守制的習慣，不斷提高安全意識和綜合素質(zhì)，爭當安全生產(chǎn)的排頭兵，以自己的實際行動帶動職工群眾學技能保安全。

二、從機制上創(chuàng)新，從制度上保證

企業(yè)要以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以建立長效機制為目標，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，通過創(chuàng)新機制，落實制度，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進各項目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保證。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)。一是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬安全工作大局。企業(yè)的性質(zhì)決定必須把安全工作作為政治工作的重要任務。因此，全體黨員干部要有打持久戰(zhàn)的心理準備，安全是一項只有起點沒有終點的長期任務，時刻都不能放松，要立足本職，駕馭全局的觀念，切實抓好安全生產(chǎn)工作。二是解放思想、更新觀念，改進工作作風，強化考核機制，黨員干部進一步樹立開拓進取，與時俱進的新思想，使安全工作不斷創(chuàng)新，積極主動深入到安全生產(chǎn)第一線，及時解決影響安全生產(chǎn)存在的實際問題，動員廣大黨員扎扎實實搞好本職工作，做安全生產(chǎn)的典范，切實抓好安全工作。

以制度建設夯實安全基礎。企業(yè)應結(jié)合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度，進一步夯實安全基礎，通過聯(lián)系點廣泛結(jié)成包保對子，創(chuàng)造黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺，使黨員更加明確自身的責任和群眾的期望，增強使命感，使“黨政關系”得到加強和融洽，黨員群眾攜手同心共筑安全崗，相互支持的扭轉(zhuǎn)形成一股共把安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，促進企業(yè)各項工作的和諧開展。企業(yè)要通過各項制度的建立實施，將發(fā)揮黨員先進性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益聯(lián)系在一起，切實加強黨員的教育管理，確保黨員認真履行義務，使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”，安全生產(chǎn)的“警示牌”，思想工作的“流動石”，領導放心的“無事區(qū)”，職工稱贊的“螺絲釘”。

三、從活動上豐富，從操作上細化

企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺，深入開展多項主題實踐活動，在急、難、新、險、重任務中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以此來使主題實踐活動真正由“黨內(nèi)”到“黨外”，從黨員到群眾，使其在一線深入持久，生根開花，變成全體職工長期共同的活動，為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和各階段的工作重點，大力開展緊密結(jié)合中心任務和工作實際和各項競賽活動，如：崗位練兵、技術比武、勞動競賽、提合理化建議、“雙增雙節(jié)”和經(jīng)濟技術創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動，通過各項活動的扎實、有效、全面開展，促進企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，提高全體職工安全生產(chǎn)的意識，大力推進安全文化建設，達到保證企業(yè)財產(chǎn)和職工群眾生命健康安全的目的。

爭先創(chuàng)優(yōu)不斷發(fā)揮黨員的激勵作用。基層企業(yè)要及時總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，采取“正面引導、典型引路”的教育方式，每年進行先進黨支部的評選活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵典型，通過事跡演講報告會和宣傳專版等形式，及時宣講身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡為廣大職工提供學習和借鑒的榜樣。從物質(zhì)激勵、感情激勵、榮譽激勵等方面對優(yōu)秀和進步黨員進行激勵，充分保障黨員權利，使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地立足本崗位發(fā)揮先鋒模范作用，不斷推進企業(yè)黨的先進性建設。

企業(yè)黨組織要堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮思想政治工作的政治核心作用，以加強黨建工作來提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，鑄牢企業(yè)安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，真正將思想政治工作轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)生產(chǎn)的安全線、提高經(jīng)營管理的效益線、維護安定團結(jié)局面的穩(wěn)定線，為實現(xiàn)企業(yè)健康文明、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻！

第三篇：發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢

發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢

摘要：黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，一方面是由黨的性質(zhì)和黨的領導地位決定的，它與國有企業(yè)的社會主義性質(zhì)緊緊聯(lián)系在一起。另一方面，重視企業(yè)黨組織政治核心作用，是推動企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)黨組織的根本任務與企業(yè)行政的工作目標是一致的，都是為了搞好社會主義企業(yè).只是工作的具體內(nèi)容、方式方法的不同。黨組織充分發(fā)揮政治核心作用是國有企業(yè)改革、發(fā)展的重要保證。社會主義國有企業(yè)既要在行政領導統(tǒng)一指揮下進行物質(zhì)生產(chǎn)活動，又要在黨委統(tǒng)一領導下進行社會主義精神文明建設。

關鍵詞：創(chuàng)新競爭發(fā)展

發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，積極轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢

我們黨是工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊。在我們的基層黨組織中凝聚著大批的知識分子，這些智力的發(fā)動，這些模范作用的發(fā)揮，將產(chǎn)生不可估量的作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，發(fā)揮基層組織的創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢是對靈魂的最好的洗禮。

黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的重要理論觀點和戰(zhàn)略任務。基層黨組織作為黨執(zhí)政的組織基礎，用這一重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，關鍵是要從實際出發(fā)把握精神實質(zhì)，明確行動方向。

1、把握改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出：“要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效”。這一論述用馬克思主義辯證統(tǒng)一思想，闡述了改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。在這里，“時代氣息”和“實際效果”統(tǒng)一于“改革創(chuàng)新”的理論思想之中，使我們清晰地認識到用改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，一方面要體現(xiàn)時代的氣息，另一方面要注重實際的效果。

2、從改革創(chuàng)新與求真務實的一致性把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)。改革創(chuàng)新是

要站在時代的前沿、感受時代的氣息求新、求變、求發(fā)展，求真務實是要在時代的變革中求真、求實、求發(fā)展，兩者殊途同歸，有著共同的本質(zhì)特點，不同的是改革創(chuàng)新強調(diào)發(fā)展變化的動機和方式，求真務實則注重發(fā)展變化的實際過程和實際效果，堅持兩者的統(tǒng)一，也就是堅持動機、過程與效果的統(tǒng)一。因此，堅持改革創(chuàng)新與求真務實的一致性是我們把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)性要求。

3、改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一是企業(yè)黨建工作的客觀要求。企業(yè)作為擔負著經(jīng)濟責任的經(jīng)濟實體，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎，這就使企業(yè)黨組織作為黨執(zhí)政的政治基礎的同時又具有了經(jīng)濟基礎的雙重性質(zhì)。作為經(jīng)濟實體中的企業(yè)黨組織既要適應黨的建設在新的歷史時期改革創(chuàng)新發(fā)展的要求，又要適應企業(yè)在經(jīng)濟全球化條件下競爭制勝、創(chuàng)新創(chuàng)效、改革發(fā)展的要求，其改革創(chuàng)新的任務更迫切、工作更艱巨、目的性更明確、實效性要求更高，只有堅持改革創(chuàng)新與求真務實的統(tǒng)一，才能富有成效地做好工作，擔負起企業(yè)黨組織的政治責任和經(jīng)濟責任。

發(fā)揮基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，積極轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，我們必須按照以人為本的思想理念指導黨的工作；科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，我們必須按照黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的要求改進黨的工作；科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，我們必須要在統(tǒng)籌兼顧中推進基層黨建的改革創(chuàng)新與發(fā)展。堅持上述指導原則和工作方針，聯(lián)系企業(yè)的實際，必須從以下兩個方面發(fā)揮好黨組織的作用：

1、引領風尚聚人心。黨的十七大提出“建設社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力”，這是對新的歷史時期發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢的新的理論概括和新的實踐要求。我們要充分認識在社會意識形態(tài)多樣化、經(jīng)濟利益多樣化、生活方式多樣化的新的歷史時期，用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚，才能形成發(fā)展中國特色社會主義的共同思想基礎；才能高揚團結(jié)奮斗的精神旗幟，才能發(fā)掘成就事業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。企業(yè)黨建和思想政治工作要承擔起用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚重大責任，必須緊密聯(lián)系企業(yè)的實際，一是深化教育。使干部員工熟知社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求；二是培育精神。把社會主義核心價值體系融入日常工作和生活，大力弘揚先進典型，使社會主義核心價值體系得到廣泛認同并轉(zhuǎn)化為

員工的自覺行動；三是文化滲透。把社會主義核心價值體系的基本要求，與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合，滲透到企業(yè)價值文化、營銷文化、管理文化、安全文化、和諧文化、廉潔文化建設之中，形成社會主義核心價值體系的濃厚氛圍；四是規(guī)范道德。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為引領，規(guī)范行為、明確標準、引導干部員工自覺遵守為人處世的基本道德，推動形成知榮辱、講正氣的良好風尚。

2、服務群眾促和諧。遵循構建和諧的發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，基層黨的工作必須堅持“服務群眾促和諧”。一是以尊重員工的主體地位為根本，增強黨建和思想政治工作的科學性。要以科學態(tài)度探索社會主義和諧社會的特點規(guī)律、內(nèi)涵要求，堅持以人為本，堅定不移地實行依靠員工共建企業(yè)、相信員工共管企業(yè)、企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的企業(yè)發(fā)展方針。二是以提高員工的素質(zhì)為核心，增強黨建和思想政治工作的針對性。要把員工的發(fā)展進步作為企業(yè)發(fā)展的基礎，把員工的素質(zhì)建設作為系統(tǒng)工程納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總體規(guī)劃并扎實推進，不斷滿足員工文化精神需求、業(yè)務技能需求、發(fā)展進步需求。三是以構建公平正義、民主法制、健康有序的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為基礎，增強黨建和思想政治工作的藝術性。要針對多樣、多變、多元的社會實際和思想實際，做到既要統(tǒng)一思想，又要注重差異；即要引導群眾，又要服務群眾；既要民主管理，又要制度約束；既要講求效率、又要注重公平。四是以多辦暖人心、得人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事好事為重點，增強黨建和思想政治工作的實效性。要在貼近經(jīng)營、貼近群眾、貼近生活中，傾聽員工呼聲、關注員工需求、理順員工情緒、解決實際問題，做好激勵、關懷、幫困、扶貧工作，立足于在企業(yè)發(fā)展中為職工群眾創(chuàng)建美好新生活。

通過上述途徑，要大力倡導誠實守信、敬業(yè)忠誠的職業(yè)道德；愛國奉獻、創(chuàng)新發(fā)展的職業(yè)精神；服務社會、追求卓越的職業(yè)責任；精細嚴實、學習進取的職業(yè)習慣；勤儉創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，使社會主義核心價值體系成為具體化的企業(yè)發(fā)展的共同思想基礎，使廣大干部員工把個人理想抱負化為創(chuàng)新業(yè)績的實際行動，把個人價值的追求融入企業(yè)發(fā)展的實踐之中，成為使企業(yè)長青的競爭力。

發(fā)揮基層黨組織的第一線堅強堡壘優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

貫徹黨的十七大精神，堅持改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵是要堅持科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，我們必須要在推動企業(yè)科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧的大局中謀劃黨的工作。

1、推動發(fā)展重戰(zhàn)略。在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的歷史條件下，經(jīng)濟資源在全球范圍內(nèi)進行跨越國界的自由全面大量的流動和配置,各個國家的經(jīng)濟發(fā)展與整個世界的經(jīng)濟發(fā)展日益緊密，并相互影響和相互制約，企業(yè)要面對國際國內(nèi)兩個市場、兩種競爭的挑戰(zhàn)，特別是國有企業(yè)集團，肩負著國家利益、企業(yè)利益的雙重責任，企業(yè)黨組織必須以世界眼光和戰(zhàn)略思考注重經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的研究，推動企業(yè)實施戰(zhàn)略發(fā)展，并在不同的層次、瞄準不同的市場、確定不同的目標、采取不同的策略、實施不同的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標的確定和實施，以企業(yè)謀求發(fā)展的堅定信念和品質(zhì)形象極大地鼓舞了全系統(tǒng)干部員工的斗志。實踐證明：企業(yè)黨組織必須注重把握世界大勢，運用戰(zhàn)略眼光、堅持因地制宜、研究發(fā)展戰(zhàn)略、推動戰(zhàn)略發(fā)展，才能牢牢把握發(fā)展這個第一要務，在參與重大決策中發(fā)揮政治核心作用。

2、融入管理抓協(xié)調(diào)。注重在繼承傳統(tǒng)的基礎上，延伸和拓展思想政治工作的內(nèi)涵與外延，深刻認識思想政治工作和管理科學兩者日益凸顯的相通性，和相互滲透、相互借鑒的性質(zhì)，把黨建和思想政治工作融入企業(yè)管理的實際，在企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮其管理功能。近幾年來，我司黨委注重把黨建和思想政治工作融入干部管理，經(jīng)營管理、網(wǎng)點管理、安全管理、監(jiān)督管理、激勵管理之中，堅持管人與管事的統(tǒng)一；實行安全責任制與經(jīng)營責任制的統(tǒng)一；推進網(wǎng)點管理與網(wǎng)點建設的統(tǒng)一；注重經(jīng)營業(yè)績與規(guī)范企業(yè)行為的統(tǒng)一；講求黨建和思想政治工作的實際需要和實際效果的統(tǒng)一，發(fā)揮了黨建和思想政治工作的管理功能，促進了各項工作的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、營銷實力不斷擴大和增強。實踐證明：黨建和思想政治工作只有融入企業(yè)發(fā)展的實際，在工作機制和工作內(nèi)容上加大管理含量，才能不斷豐富改革創(chuàng)新的實踐，以務實有效的規(guī)范運作，增強基層黨的工作的生命力和戰(zhàn)斗力。

基層黨組織是國有企業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)勢，所以我們一定要保護它壯大它，同時也要讓它發(fā)光發(fā)熱。所以基層黨組織首先要發(fā)揮政治上的領導作用，要始終保持清醒的頭腦。把握好政治方向，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把黨建設工作和

精神文明工作不斷推向前進。其實發(fā)揮在決策上的參與作用，黨支部要圍繞本單位的工作業(yè)務開展工作，把黨建工作與本單位中心工作連在一起，走出一條黨政結(jié)合，共同促進發(fā)展的新路子。再次發(fā)揮人心上的凝聚作用，要堅持以人為本，以德為魂，調(diào)動各個方面的積極性，通過耐心細致的思想工作，把人心凝聚到單位的改革和發(fā)展上來。最后就是發(fā)揮形象上的表率作用，要善于解疑釋惑，廣聽博聞，讓職工感到黨務干部可學、可信、可敬、可親、真正成為黨員和職工群眾信賴擁護的貼心人，基層黨組織作用的發(fā)揮就是我們特殊優(yōu)勢的體現(xiàn)，并能源源不斷的轉(zhuǎn)化為我們的工作優(yōu)勢。

第四篇：發(fā)揮海西前沿優(yōu)勢,服務基層團員青年

發(fā)揮海西前沿優(yōu)勢，服務基層團員青年

感謝XX市委組織部和市委黨校讓我參加這次黨校的培訓學習，短短的2個月時間，各位黨校老師的精彩講解，使我自己的人生觀、價值觀、思想觀得到全面提升，駕馭日常工作能力也得到了一定提高。作為一個基層共青團干部、我將繼續(xù)發(fā)揮XX鎮(zhèn)海西前沿陣地優(yōu)勢，做好服務基層團員青年工作。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，團結(jié)帶領青年為黨的事業(yè)而奮斗是共青團的光榮任務。在建設海西新的征途上，共青團要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，緊跟時代步伐，更好地發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，努力開創(chuàng)新時期XX鎮(zhèn)共青團工作的新特色。XX鎮(zhèn)團委作為緊鄰平潭實驗區(qū)的前沿陣地，我們應當充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主要從以下幾個方面進行努力，為海西建設，服務青年多做貢獻。

一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。

團干部從事的是青年工作，落后于青年，就做不好新形勢下的青年工作。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，新情況和新問題不斷涌現(xiàn)，不學習我們就跟不上時代的變化。我們必須不斷加強學習，提高思想理論水平，更新和完善知識結(jié)構，增強實際工作的能力。注重向?qū)嵺`學習、向青年學習，注重在干中學、在學中干。了解真實的情況，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，使我們的工作和決策建立在深入扎實的調(diào)查研究之上，更加貼近實際、貼近青年。

XX鎮(zhèn)團委一直以來重視組織團員青年理論學習，積極創(chuàng)建學習型團組織。為組織好全鎮(zhèn)各級團組織和廣大團員青年理論學習，鎮(zhèn)團委下發(fā)了學習計劃和通知，成立了理論學習領導小組。鎮(zhèn)團委機關支部首先率先垂范，認真組織“周一”學習日學習活動。2009年，全鎮(zhèn)各級團組織共組織學習24場次的學習活動，參加人數(shù)達100多人次。通過學習，各級團組織和團員青年把學習的成果轉(zhuǎn)化到工作中，在服務大局，服務青年，服務XX海西建設的進程中，為不斷開創(chuàng)新的工作局面，加強共青團組織對廣大青年的凝聚力和影響力打下了理論和思想基礎。

二、推進創(chuàng)新精神，開拓共青團工作

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。胡錦濤總書記提出，共青團在工作思路上要創(chuàng)新，在工作方式上要創(chuàng)新，在自身建設上要創(chuàng)新。這三個創(chuàng)新是共青團在新形勢下推動事業(yè)發(fā)展的根本途徑。我們的創(chuàng)新要符合黨的要求，經(jīng)得起實踐的檢驗，為青年所接受。2009年，XX鎮(zhèn)團委抓住村兩委換屆的有利時機，積極推進村級團組織換屆選舉，給共青團工作輸入新的活力，從自身工作作風抓起，創(chuàng)造性開展工作。結(jié)合XX社會和青年的實際，XX鎮(zhèn)團委從以下幾個方面加強團干作風建設，推進創(chuàng)新精神，開拓共青團工作。

（一）創(chuàng)新工作思路。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎。XX鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委的要求在服務大局的前提下，正確處理好服務的關系，既考慮黨政所需，社會所急，更考慮青年所求。2009年初，結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的“百名黨員干部進農(nóng)家 ”活動，加強農(nóng)村青年服務；其次，在服務大局和服務社會中實現(xiàn)服務青年的成長成才。幾年來，XX鎮(zhèn)團委發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合力量，按照有利于聯(lián)系團員青年，有利于增強內(nèi)在活力的原則，以提高服務青年能力為著力點，推出幾個新舉措：暑假7、8月開展扶貧助學圓夢行動：考上重點高中以上的優(yōu)秀貧困學生，采用一幫一結(jié)對的形式，先后幫助數(shù)十名貧困初中生圓重點高中之夢。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作的主要核心部分。XX鎮(zhèn)團委努力做到在青年思想教育方向上更加符合青年的思想觀念、更加適合青年成長成才需求的特點。在精神文明建設方面，跟上時代的發(fā)展步伐，與其同聲音、共命運，按照上級下達的要求，扎實開展好各項工作，加強精神文明建設，做新時代的典范。如今年“五四”青年節(jié)，在我鎮(zhèn)小山東臺輪停泊點開展的，“臺海一家親，兩岸手足情”為臺灣青年贈送小藥箱、義診等活動，在青少年和社會中引起了強烈凡響，取得了良好的效果。

（三）創(chuàng)新工作手段。我鎮(zhèn)團委不斷探索共青團工作的新方式。我們都要通過創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，更好地服務和引導好青年學習新知識，掌握新技能，來不斷提高青年迎接新時代挑戰(zhàn)的能力。2009年8月份成功組織XX中心小學20多名學生前往我鎮(zhèn)東京山參加軍事夏令營，參營青少年的“五自”能力和團隊協(xié)作精神顯著增強，人際交往等各種能力明顯提高，素質(zhì)得到提高，意志得到鍛煉，使軍事夏令營成為XX鎮(zhèn)團委加強未成年人思想道德建設的重要載體。這種創(chuàng)新的工作手段也提高了共青團社會影響力，從而更好地服務青少年成長成才。

（四）創(chuàng)新工作機制。工作機制的創(chuàng)新要建立科學的社會化運行機制，我鎮(zhèn)重點在工作網(wǎng)絡、陣地建設、物質(zhì)依托、隊伍建設等四個方面進行創(chuàng)新，從而使團組織在新形勢下能夠延伸工作的手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。作為共青團組織要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾所需多開展工作，努力擴大工作外延，使團的工作觸角延伸到社會各個領域，使團的工作內(nèi)容更加貼近生活，更加適應青年需求，從而有效地吸引青年，凝聚青年，引導青年，為社會的發(fā)展更好地服好務。號召廣大青年志愿者組織青年突擊隊：在急、難、險、重的情況下，充分發(fā)揮共青團服務功能，發(fā)揚共青團特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，為鎮(zhèn)黨委、政府排憂解難。

發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。作為基層團組織要以敢為人先的勇氣，奮力爭先的姿態(tài)，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，爭創(chuàng)一流的氣概，努力打造更多的共青團品牌。青年人風華正茂，最具創(chuàng)新潛力，更應化創(chuàng)新為動力，辟活水為源泉，保持創(chuàng)新銳氣，發(fā)揚創(chuàng)新精神，始終走在全社會創(chuàng)新的前列。要增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，挖掘創(chuàng)造潛能，投身創(chuàng)新實踐，使廣大青年積極投身XX現(xiàn)代化建設。

三、求真務實，銳意進取，做敢于實踐的勤奮務實者

求真務實是解放思想、實事求是思想路線在工作作風上的具體體現(xiàn)，是思想認識和工作決策符合客觀實際，使團的各項工作落到實處、取得實效的重要保證。

要克服短期行為。團的事業(yè)是一項長期的事業(yè)，需要團員和團干部不懈努力。自覺抵制急功近利不良風氣的影響，自覺把在團的崗位的有限時光融入到團的長遠事業(yè)之中，多做抓基層、打基礎的工作，努力為團的事業(yè)添磚加瓦。

要克服形式主義。組織開展活動是共青團重要的工作方式。團組織要善于創(chuàng)造和運用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動形式，開創(chuàng)生動活潑的工作局面，但要堅決反對脫離內(nèi)容一味追求形式的形式主義，做到重實際、辦實事、求實效。制定計劃、設計活動，要認真研究基層實際和青年需求，使工作切合實際、貼近青年，努力提高工作效率。要狠抓工作落實。抓工作不能僅僅停留在一般號召上，必須腳踏實地，肯下苦功夫、真功夫，求深入、求扎實。對符合青年需求和共青團事業(yè)發(fā)展需要的工作，要持之以恒，一抓到底，不能淺嘗輒止、半途而廢。

XX鎮(zhèn)團委加快推進團的工作由“活動型”向“務實型”轉(zhuǎn)變，認真做好起長遠作用的事、多數(shù)人受益的事、青少年群體急需的事、促進精神文明建設的事，做到工作設計重實事，服務內(nèi)容重實用，推進過程靠實抓，努力打造富有內(nèi)涵和實效的工作品牌，堅持持之以恒抓落實，不見成效不撒手，見了成效不止步，扭住不放，一抓到底，做敢于實踐的勤奮務實者。

四、志愿服務，做海西建設、和諧社會建設的奉獻者。

青年要把個人的理想追求同構建和諧社會緊密聯(lián)系在一起，積極參與志愿服務活動，大力開展節(jié)約資源、保護環(huán)境的宣傳教育活動，努力使自己成為民主法制的推動者、公平正義的維護者、誠信友愛的踐行者、充滿活力的創(chuàng)造者、人與自然和諧相處的倡導者。

我鎮(zhèn)各中學團組織及南青嶼邊防所團支部按照鎮(zhèn)團委的分工安排，成立專門的青年志愿者服務隊和勸導隊，設立青年志愿者文明衛(wèi)生監(jiān)督崗，以鎮(zhèn)各主要路段及過往平潭實驗區(qū)路段為重點，經(jīng)常性組織青少年參與我鎮(zhèn)的“清潔家園”活動。鎮(zhèn)團委多次組織青年志愿者開展清除“小廣告”、清掃公共場所、文明勸導等專項活動。讓XX鎮(zhèn)群眾感受到了XX環(huán)境的發(fā)展變化和XX人民的良好形象，展現(xiàn)XX青年風采。

建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)是福建促進祖國統(tǒng)一、樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措。海峽建設，牽動全局，關系長遠，是全省人民根本利益所在。在建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的偉大實踐中，XX鎮(zhèn)作為最靠近平潭綜合試驗區(qū)的前沿陣地，要勇立時代潮頭，搶抓機遇，銳意進取，開風氣之先，創(chuàng)時代業(yè)績，認真做好服務基礎團員青年工作，奏響海西建設的凱歌，爭取在海西建設中建功立業(yè)。

第五篇：發(fā)揮基層統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢創(chuàng)新社會管理工作

加強和創(chuàng)新社會管理，不僅是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的需要，也是把握當前重要戰(zhàn)略機遇期的需要。自治區(qū)黨委十屆十二次全會提出，要充分認識加強和創(chuàng)新社會管理的重大意義，扎實推進我區(qū)社會管理及其創(chuàng)新工作取得實效。

統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為社會管理工作的重要組成部分，與社會管理有緊密的內(nèi)在聯(lián)系，在本質(zhì)、目標、任務上具有一致性。

全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門（單位）要認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，立足統(tǒng)戰(zhàn)工作的特色和優(yōu)勢，不斷拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的渠道，切實提高統(tǒng)一戰(zhàn)線服務社會管理的能力和水平，在參與和服務中充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作作用，以促進社會和諧和我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的智力優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。要積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集的優(yōu)勢，組織各民主黨派、黨外代表人士加強對現(xiàn)代社會管理知識的學習。寧夏社會主義學院擔負著統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)、理論研究、方針政策宣傳“三個基地”的重要作用，要把加強和創(chuàng)新社會管理的內(nèi)容納入教學培訓計劃，加強對黨外干部和黨外代表人士教育培訓，強化對現(xiàn)代社會管理規(guī)律的研究、探索，不斷推進社會建設和創(chuàng)新社會管理，為全區(qū)社會和諧穩(wěn)定、充滿活力作貢獻。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的“人才庫” “智囊團”以才引才、招才引智，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善，調(diào)動社會組織參與社會管理、承接部分政府職能等，努力在統(tǒng)戰(zhàn)工作領域形成品牌集群。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢和團結(jié)凝聚功能，利用統(tǒng)一戰(zhàn)線組織多、網(wǎng)絡全、聯(lián)系廣、信息靈的特點，發(fā)揮聯(lián)系各黨派、各團體、各民族、各階層和各界人士的橋梁紐帶作用，最大限度地把廣大社會成員的力量和智慧凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，把全社會的創(chuàng)造活力激發(fā)出來，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，匯聚成建設和諧富裕新寧夏的強大合力。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線議政建言的渠道優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的體制完善功能，組織和引導全區(qū)各黨派、階層、團體、宗教等各界人士，廣泛進行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的獨特優(yōu)勢，圍繞寧夏社會管理創(chuàng)新工作重點和難點，找準參政議政的切入點，提升參與社會管理的能力。民主黨派各級組織通過承擔黨委、政府等重點調(diào)研課題，形成 “黨委出題、黨派調(diào)研、政府采納、部門落實”的工作機制，認真研究寧夏社會管理創(chuàng)新工作的重點、難點和亮點，深入開展調(diào)研，為加強和創(chuàng)新社會管理積極建言獻策。要積極搭建參與社會管理創(chuàng)新的履職平臺。緊緊抓住推進社會建設的新機遇，進一步改進工作方法，健全工作機制，以暢通參與和服務通道為著眼點，積極搭建新的“知情”平臺、“交流”平臺、“問政”平臺、“信息”平臺和“活動”平臺，不斷擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會開放度，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會參與面，拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的領域和范圍。引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員依法有序參與社會管理，積極地參政議政，充分尊重并保護好他們的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，為全體社會成員創(chuàng)造更加公平的競爭環(huán)境、提供更好更多的發(fā)展機會，從而推動社會建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系的功能優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有廣泛的代表性和包容性，有著協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、理順情緒的獨特優(yōu)勢。要注重源頭治理，構建預防、化解社會矛盾機制，建立健全民情收集和處理機制、民主參與制度以及代表與選民、委員與界別成員互動的機制，推動實現(xiàn)公共利益最大化的社會管理目標。通過平等的溝通協(xié)商、細致的教育引導、真誠的幫助服務，支持有關方面化解和消除社會矛盾，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作協(xié)調(diào)有序，以統(tǒng)一戰(zhàn)線的和諧穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定。要發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在整合力量和協(xié)調(diào)關系方面的優(yōu)勢，牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，高度重視改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，及時掌握社會各方面群眾、各階層人士的思想動態(tài)，做好理順情緒、化解矛盾的工作。通過尊重和兼顧不同成員的自身特點與特殊利益，及時協(xié)調(diào)各種關系、化解各類矛盾，使全區(qū)各黨派、各民族、各團體、各階層及各界人士在共同政治認同的基礎上團結(jié)起來，在為實現(xiàn)共同目標和共同利益而協(xié)同奮斗的過程中和諧相處。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系群眾的根基優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。加強社會管理創(chuàng)新的根本抓手是加強和改進群眾工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作本身就是特殊的群眾工作，在反映社情民意方面有著獨特的優(yōu)勢，能夠在社會管理工作中發(fā)揮積極作用。要認真總結(jié)我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線在促進做好群眾工作中的成功經(jīng)驗和有效模式，著眼在新形勢下最大限度地調(diào)動積極因素、化解消極因素，深入研究統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會管理的獨特理念、功能優(yōu)勢和工作思路，注重研究企業(yè)家群體、社會新階層和新市

民群體與社會建設、社會管理的關系，以及如何發(fā)揮這三個群體中的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員作用的問題，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線在扎實做好群眾工作上取得更新成果、在參與社會管理方面發(fā)揮更大作用。要加大社會組織統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，充分發(fā)揮社會組織和廣大公眾參與社會管理的積極作用，組織群眾自主參與到社會管理中，建立黨委統(tǒng)一領導，統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)，相關部門密切配合，基層組織

具體負責，代表人士輻射帶動，廣大成員自我管理的工作機制。加強各級統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強國有企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體以及新的經(jīng)濟組織和新的社會組織的作用，加強社團、社區(qū)、網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力在服務社會管理中創(chuàng)造新經(jīng)驗。