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心理學(xué)碩士的學(xué)習(xí)情況以及就業(yè)前景的介紹(五篇范例)

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第一篇:心理學(xué)碩士的學(xué)習(xí)情況以及就業(yè)前景的介紹

心理學(xué)碩士的學(xué)習(xí)情況以及就業(yè)前景的介紹

[日期:2009-06-10]

來源:作者:admin

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四、中小學(xué)

原來一般招的是本科生,大中專院校心理輔導(dǎo)人員的飽和,也有一些研究生開始考慮進(jìn)入中小學(xué)從事心理教育工作。

五、心理咨詢工作者

國內(nèi)這個行業(yè)從目前我國的現(xiàn)狀來看,單純從事心理咨詢工作還不是一個收入十分豐厚的職業(yè),要想有外國同行的薪水有待進(jìn)一步努力開拓市場和提高自己的咨詢水平。但是展望未來的前景,還是相當(dāng)不錯的。

六、醫(yī)院和診所

學(xué)習(xí)臨床心理學(xué)和醫(yī)學(xué)心理學(xué)的學(xué)生,可以去醫(yī)院或心理診所從事心理咨詢和治療的工作,但是以中國現(xiàn)今對心理醫(yī)生的需求,再加上去醫(yī)院需要有行醫(yī)執(zhí)照,難度比較大。

第二篇:心理學(xué)就業(yè)前景

心理學(xué)就業(yè)前景

心理學(xué)在中國是一門新興學(xué)科,人們對這個專業(yè)了解得不多,這在一定程度上限制了其就業(yè)范圍。不過,目前由于就讀人數(shù)相對較少,其就業(yè)前景還是比較樂觀的。目前心理學(xué)碩士就業(yè)主要集中在以下幾個方面:

第一,普通高校,這是心理學(xué)研究生畢業(yè)以后的主要去向。近年來高校對于學(xué)生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無疑擴(kuò)大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。對于心理學(xué)碩士來說最好的就業(yè)方向之一是進(jìn)入心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)老師。但是,隨著博士畢業(yè)生的增多和碩士研究生的不斷擴(kuò)招,從事這一職業(yè)將越來越困難。高校中的心理咨詢中心也為心理學(xué)碩士提供了就業(yè)機(jī)會。不過,這一般需要在校期間具有心理咨詢的實(shí)踐,并且一般情況下是女生優(yōu)先考慮。心理學(xué)研究生在競聘輔導(dǎo)員一職上比其他專業(yè)的學(xué)生有競爭力,但是一般情況下,入黨是先決條件。高校工作的薪酬隨具體職位和地區(qū)而異。

第二,公務(wù)員。招心理學(xué)研究生作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測試。

第三,企業(yè)。心理學(xué)研究生去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生不同,心理學(xué)學(xué)生倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。但是由于人們對心理學(xué)這個專業(yè)還不是很了解,心理系的學(xué)生不如人力資源管理的學(xué)生具有競爭力。心理系的研究生還可以從事市場調(diào)研的工作,但是人數(shù)比較少,一般是本科生稍多。

第四,中小學(xué)。一般招的是本科生,其心理咨詢部門主要是作為“花瓶”來應(yīng)付教育部門的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般研究生是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。

第五,心理咨詢工作者。國內(nèi)這個行業(yè)從目前我國的現(xiàn)狀來看,單純從事心理咨詢工作未必能夠維持一定的生活水準(zhǔn),要想有外國同行的薪水有待去開拓。

第六,醫(yī)院和診所。學(xué)習(xí)臨床心理學(xué)和醫(yī)學(xué)心理學(xué)的學(xué)生,可以去醫(yī)院或心理診所從事心理咨詢和治療的工作,但是以中國現(xiàn)今對心理醫(yī)生的需求,再加上去醫(yī)院需要有行醫(yī)執(zhí)照,難度比較大。

第三篇:心理學(xué)就業(yè)前景

應(yīng)用心理學(xué)致力于將心理學(xué)理論應(yīng)用于促進(jìn)人類社會的發(fā)展、解決人類的心理問題的實(shí)踐活動中,培養(yǎng)能在工程設(shè)計(jì)、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開發(fā)等工作的高級專門人才。應(yīng)用心理學(xué)研究領(lǐng)域已涵蓋了人類生活的各個方面,分為多個研究方向,如心理測量與咨詢、醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)(心理咨詢,心理衛(wèi)生)、管理(工業(yè))心理學(xué)、人力資源管理心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)(包括廣告、消費(fèi))心理學(xué)等,在市場化的今天,各研究方向競相發(fā)展,形成百花爭艷的局面。

1.心理測量與咨詢方向

該專業(yè)就業(yè)渠道廣闊,能到各級各類學(xué)校、教育及企業(yè)行政管理部門、社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、大眾傳播媒體等部門從事心理教育、心理咨詢與治療、思想政治教育工作,也可以在心理咨詢門診和心理咨詢服務(wù)中心等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

2.醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)

勤思考研老師認(rèn)為,盡管中國的心理健康教育和心理知識普及還有一段路要走,但是依照心理醫(yī)生逐步職業(yè)化和普及化的趨勢,心理醫(yī)生的需求量是巨大的。當(dāng)前各級各類醫(yī)院注重人性化管理,高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)心理學(xué)畢業(yè)生十分緊俏。

3.人力資源管理心理學(xué)

勤思考研老師認(rèn)為,可去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,據(jù)了解全國HR人才的缺口達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右。

4.管理心理學(xué)(工業(yè)心理學(xué))

勤思考研老師認(rèn)為,一般大中型企業(yè)都需要這類人才,政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位也不斷引進(jìn)這類人才,有志于此的人才從基層做起,隨著資歷提升,前景廣闊。

5.經(jīng)濟(jì)(包括廣告、消費(fèi))心理學(xué)

進(jìn)入廣告公司、新聞傳媒、市場調(diào)查、營銷策劃、信息咨詢以及企業(yè)單位從事廣告、銷售等相關(guān)工作。國內(nèi)商學(xué)院不斷擴(kuò)招,相關(guān)背景的碩士生可從事教學(xué)工作。

發(fā)展與教育心理學(xué)一般細(xì)分為發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)兩個方向。前者有認(rèn)知與思維發(fā)展、腦功能與認(rèn)知發(fā)展、個性與社會性發(fā)展、兒童青少年心理咨詢等方向,后者有學(xué)習(xí)與教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)與咨詢、信息技術(shù)與教學(xué)心理、學(xué)校心理學(xué)等方向。教育是一項(xiàng)全民性的事業(yè),政府的大力支持可以保證發(fā)展與教育心理學(xué)四季常青,長盛不衰。值得推薦的專業(yè)方向有:

1.青少年心理發(fā)展與咨詢

高校教師、高校輔導(dǎo)員、中小學(xué)心理課教師和中小學(xué)心理咨詢教師,公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等以及其他的青少年社會教育機(jī)構(gòu)都是可能的去處。

2、學(xué)習(xí)與教育心理學(xué)

高校教師、高校輔導(dǎo)員、中小學(xué)心理課教師和中小學(xué)心理咨詢教師等。

基礎(chǔ)心理學(xué)的研究方向有認(rèn)知心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、生理心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等,其研究的都是心理學(xué)的根本性問題,是心理學(xué)學(xué)科體系中不可或缺的學(xué)科。基礎(chǔ)心理學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科,很適合有濃厚學(xué)術(shù)興趣和學(xué)術(shù)理想的考生,經(jīng)過深入的專業(yè)研究,學(xué)子們將體味到古老智慧的靈動。其中值得學(xué)子們關(guān)注的專業(yè)有:

1.認(rèn)知心理學(xué)

一般高校教師、特殊教育機(jī)構(gòu)、出版單位、科研院所。結(jié)合自身特長,到其他領(lǐng)域就業(yè)也比較常見。但“萬金油”人才容易因缺乏特點(diǎn)而導(dǎo)致就業(yè)前景不容樂觀。

2.時間心理學(xué)

一般高校教師、特殊教育機(jī)構(gòu)、出版單位、科研院所。

第四篇:翻譯碩士就業(yè)前景

中國的翻譯服務(wù)市場也在急速膨脹。目前,全國各類專業(yè)翻譯注冊企業(yè)有3000多家,以咨詢公司、打印社等名義注冊而實(shí)際承攬翻譯業(yè)務(wù)的公司更有數(shù)萬家之多。僅在北京,翻譯注冊公司就有100多家。武漢市翻譯實(shí)力居全國第三,真正具實(shí)力的專業(yè)翻譯公司不到10家。翻譯專業(yè)就業(yè)前景不甚明朗。

面對巨大機(jī)遇,中國翻譯行業(yè)開始步入規(guī)范。國家人事部從2003年開始試行全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試,迄今考試已經(jīng)舉辦八次,參考人數(shù)約44600人,平均通過率為30%。該專家指出,與翻譯就業(yè)前景相對較好的歐美國家相比,中國新興的翻譯市場仍比較混亂。目前的問題主要表現(xiàn)在翻譯質(zhì)量無法保證,沒有細(xì)化的專業(yè)分工,市場價(jià)格不規(guī)范等方面。中國目前還沒有一個政府部門主管翻譯事業(yè),一個統(tǒng)一、完整、系統(tǒng)的政策規(guī)范還沒有到位。在西方國家,翻譯行業(yè)普遍有政府主管單位某種程度的政策指導(dǎo)。

同時,翻譯服務(wù)隊(duì)伍不足仍然是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的一大難題。中國譯協(xié)的數(shù)據(jù)顯示,中國現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約6萬人,翻譯從業(yè)人員保守估計(jì)達(dá)50萬人,而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達(dá)到100萬人。

目前國內(nèi)市場最緊缺五類翻譯人才,分別為科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文書翻譯。中國的翻譯服務(wù)市場正在急速膨脹。

翻譯服務(wù)隊(duì)伍不足仍然是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的一大難題。中國現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約6萬人,翻譯從業(yè)人員保守估計(jì)達(dá)50萬人,而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達(dá)到100萬人。即使如此,現(xiàn)有的翻譯隊(duì)伍仍無法滿足巨大的市場需求。首先,國內(nèi)專業(yè)外語人員少,又集中在少數(shù)經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的城市和政府部門中;其次,外譯中工作由于相對容易,人才缺口不大,但能夠勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才則嚴(yán)重不足,估計(jì)缺口高達(dá)90%以上。因此,翻譯專業(yè)的就業(yè)前景非常好。

第五篇:心理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

心理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

專業(yè)概況

培養(yǎng)目標(biāo)

主要學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的基本理論和基本知識,接受心理學(xué)科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本訓(xùn)練,具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和進(jìn)行心理學(xué)實(shí)驗(yàn)和心理測量的基本能力。

應(yīng)獲得的知識和能力:

1.掌握數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)等方面的基本理論和知識;

2.掌握心理學(xué)的基本理論、知識和實(shí)證研究方法,掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、測量方法,具有綜合分析、數(shù)據(jù)處理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力;

3.了解相近專業(yè)的一般原理和知識;

4.了解國家科學(xué)技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等有關(guān)政策和法規(guī);

5.了解心理學(xué)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動態(tài);

6.掌握資料查詢、文件檢索及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法;具有一定的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件,歸納、整理、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫論文,參與學(xué)術(shù)交流的能力。

主要課程

主要學(xué)科:心理學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、高等數(shù)學(xué)。

主要課程:普通心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)、心理測量、生理心理學(xué)、人格心理學(xué)、社會心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):精神病院實(shí)習(xí)、企業(yè)管理實(shí)習(xí)、心理咨詢實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等,一般安排10--20周。

相近專業(yè)

教育技術(shù)學(xué)、社會學(xué)

就業(yè)前景與方向

一、臨床心理學(xué)領(lǐng)域

就業(yè)方向:醫(yī)院、私人心理診所、心理咨詢機(jī)構(gòu)等等

工作內(nèi)容:各種心理障礙的評估、診斷與心理治療;情緒與行為問題的治療

專業(yè)分析:個人認(rèn)為這將是最有發(fā)展前景的心理學(xué)就業(yè)方向之一。此專業(yè)在中國尚屬嬰兒階段。但隨著對心理疾痛研究的深入,展示此領(lǐng)域在中國極大的發(fā)展空間。因?yàn)樯?心理-社會的心理病理模式造就了心理問題的診治將來不可能再沿用單一的生物醫(yī)學(xué)模式,而傳統(tǒng)的精神科模式已無法滿足多層次、種類繁多的心理困惑診治需要。專業(yè)的心理治療服務(wù)勢在必行!

資深業(yè)內(nèi)人士或許很清楚,專業(yè)的心理治療在當(dāng)今中國基本尚屬空白(雖然心理咨詢師滿天飛)。而三甲醫(yī)院被要求所設(shè)立的心理科,更多基本沿用傳統(tǒng)的精神科藥物治療模式,無力于大多類型的心理困惑,也無法進(jìn)行心理層面的深層解決。為臨床心理背景的人打開廣闊的就業(yè)空間。

二、咨詢心理學(xué)領(lǐng)域

就業(yè)方向:心理咨詢機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等

工作內(nèi)容:提供面詢、測量與治療。與臨床心理有很大交集,但更側(cè)重于日常生活的困惑,如婚姻、情感、親子、職場等。

專業(yè)分析:咨詢心理學(xué)不涉及精神醫(yī)學(xué),處理日常常見的各種心理困惑。與人們的日常生活息息相關(guān)。甚至可以說每個人在一生中都需要心理咨詢。

當(dāng)前中國的心理咨詢行業(yè)魚龍混雜。社會上,基本搞心理咨詢機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦者少有內(nèi)行,而大多心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生又跳離到其他行業(yè)。不得不說是此行業(yè)發(fā)展的損失。但隨著大眾心理健康意識的增強(qiáng),尤其是年輕人,心理咨詢也將越來越普及與大眾化。此行業(yè)應(yīng)社會與大眾需求而生,需要的是規(guī)范與良性發(fā)展,而不可能消亡。“諸侯割據(jù)”的時代遲早將被打破,倒閉、吞并、并融等一系列的變革后必將呈現(xiàn)出數(shù)家壟斷,小公司在夾縫中生存的行業(yè)發(fā)展定律。而你需要的是選擇一個好的平臺。

心理咨詢未必在職業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)。隨著普及,一些公司、企業(yè)、學(xué)校等開始招聘專職的心理咨詢師。為此專業(yè)人員打開一扇門。

三、教育心理學(xué)領(lǐng)域

就業(yè)方向:學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等

工作內(nèi)容:中、小學(xué)生教育、校園問題處理、學(xué)習(xí)成績改善、課程設(shè)計(jì)、教師培訓(xùn)、其他教育內(nèi)容

專業(yè)分析:如果你不喜歡每日面對異常、變態(tài)的各種心理疾痛者,那么教育心理學(xué)應(yīng)是不錯的選擇之一。它針對教育、學(xué)生而設(shè);處理在校生各種日常問題、困擾。同時應(yīng)用心理學(xué)理論對課程進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)、改良等。同時協(xié)助老師與家長解決校園相關(guān)問題。

當(dāng)前,社會上有很多教育機(jī)構(gòu)與早教機(jī)構(gòu),為教育心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會。如果你能夠應(yīng)用教育心理學(xué)的相關(guān)知識、理論幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績,那前(錢)途將無可限量!你要知道,世上兩類人的錢是最好賺的:女人與孩子。而各種早教機(jī)構(gòu)的興起為行為心理學(xué)的高才生們提供了廣闊的施展空間。

四、工業(yè)與組織心理學(xué)領(lǐng)域

就業(yè)方向:企業(yè)

工作內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展參謀—— 考察組織結(jié)構(gòu)與流程、發(fā)揮員工能動性、工作滿意度、科學(xué)考評、崗位分析等等

專業(yè)分析:想成為一名企業(yè)心理學(xué)家嗎?做企業(yè)的心理醫(yī)生!為企業(yè)發(fā)展從心理角度出謀劃策,幫助企業(yè)制定招聘、面試計(jì)劃,增加生產(chǎn)率、員工減壓、建立企業(yè)文化、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等等。很想企業(yè)的人力資源總監(jiān),但臨駕于人力資源人員之上。在中國將成為最具發(fā)展前景的心理學(xué)領(lǐng)域之一。

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