第一篇：金融工程就業(yè)前景介紹

金融工程是一門(mén)建立在金融學(xué)和數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)上逐漸發(fā)展起來(lái)的學(xué)科，以研究金融衍生品，以工程學(xué)原理，系統(tǒng)，專業(yè)構(gòu)建完善金融體系為目標(biāo)，是一門(mén)系統(tǒng)的高端的研究虛擬經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的專業(yè)和工作

鑒于我國(guó)金融市場(chǎng)一直不夠發(fā)達(dá)，在很多人眼里，金融工程在國(guó)內(nèi)都是無(wú)本之木，政府干預(yù)過(guò)多，金融市場(chǎng)放不開(kāi)不自由。并且下游基礎(chǔ)例如金融監(jiān)管機(jī)制，金融創(chuàng)新理論基礎(chǔ)，相關(guān)硬件設(shè)備還不夠成熟，或者說(shuō)太弱。短期看來(lái)，要成為一項(xiàng)吸引高端人才勞動(dòng)力的蓄水池可能性甚微，更別說(shuō)據(jù)此來(lái)推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了~！

前景不樂(lè)觀卻并不代表沒(méi)有可能，綜觀國(guó)內(nèi)金融界形勢(shì)，金融工程在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用已經(jīng)開(kāi)始慢慢發(fā)芽，雖然還沒(méi)有達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家成熟金融市場(chǎng)水平，但是已經(jīng)表現(xiàn)了這種趨勢(shì)~！金融過(guò)程在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用有：基金公司，基金公司現(xiàn)在需要一批能做基金績(jī)效評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)控制，資源配置的人才；證券公司，受全球金融危機(jī)影響，證券公司現(xiàn)在處于最艱難時(shí)期，同時(shí)也在積極通過(guò)合理理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)來(lái)尋求生存機(jī)會(huì)；銀行，最傳統(tǒng)的銀行也在起著微妙的變化，各大銀行總行正在著手建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理模型，急需這方面的人才~~！但是由于銀行方面用人的僵化制度，真正有水平的人未必能進(jìn)去做這事情。銀行內(nèi)部的另一個(gè)重要部門(mén)——資金部，也需要金融工程人才，而且需要的可能是我們一般想象中的金融工程。他們一方面在銀行間債券市場(chǎng)操作，是未來(lái)固定收益證券這一塊的主力，同時(shí)也是未來(lái)大有發(fā)展空間的公司債券市場(chǎng)，抵押支持債券這些金融工程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)主力。

從國(guó)內(nèi)金融業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，金融工程人才就業(yè)情況還是不容樂(lè)觀的，在很多方面他們都只是充當(dāng)花瓶的角色，這是中國(guó)金融業(yè)的現(xiàn)狀決定的，一個(gè)國(guó)家真正需要這些人才的時(shí)候，就是一個(gè)國(guó)家金融業(yè)走向成熟的時(shí)候~！

在現(xiàn)實(shí)情況的面前，金融工程往往淪為一塊應(yīng)聘的時(shí)候一塊招牌，但具體到工作，做金融工程或者風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的，還是比較少的。大部分還是到傳統(tǒng)的銀行和證券工作，中國(guó)的金融工程現(xiàn)在發(fā)展階段還知識(shí)停留在科研和教學(xué)階段，但是真正的金融工程真正含義是根據(jù)金融資產(chǎn)的實(shí)際情況，創(chuàng)造性提出解決方法，而非套用模型，強(qiáng)調(diào)的更多的是人才的自主創(chuàng)造性，而這是需要有很充分的基礎(chǔ)金融市場(chǎng)作為支撐的~！

目前中國(guó)的現(xiàn)狀是金融產(chǎn)品的匱乏很大程度上限制了這一領(lǐng)域的發(fā)展，但是隨著基金公司成立最近幾年剛剛起步，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始發(fā)芽了，隨著國(guó)債遠(yuǎn)期，權(quán)證等產(chǎn)品的重新推出，從遠(yuǎn)期看，金融工程很快將有很大的應(yīng)用空間~！

我們這個(gè)社會(huì)還是實(shí)力型的社會(huì)，跟自身就業(yè)相關(guān)性最大，起主要作用的，除了自身所學(xué)的專業(yè)之外，個(gè)人素質(zhì)也格外重要，你是否具備了就業(yè)的技能，包括對(duì)職業(yè)的一些基本技能與素質(zhì)等，也是非常重要的。用人單位往往將個(gè)人素質(zhì)，實(shí)際能力放在你的專業(yè)、成績(jī)之上的。從這點(diǎn)來(lái)看，雖然說(shuō)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是市場(chǎng)對(duì)真正的人才還是渴求的！

中國(guó)方面，麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查資料表明，2010年中國(guó)的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元，專業(yè)理財(cái)將成為我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務(wù)之一，中國(guó)的金融工程人員有20萬(wàn)人的缺口，以此看來(lái)，中國(guó)金融工程專業(yè)前景相當(dāng)樂(lè)觀。

金融業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)狀況在很大程度上影響著考生報(bào)考這一專業(yè)的積極性。不少選擇金融學(xué)專業(yè)的學(xué)子認(rèn)為這個(gè)專業(yè)就業(yè)比較容易，而且“錢(qián)途”美好，然而當(dāng)前仍然能夠聽(tīng)到不少給“金融業(yè)”降溫的聲音。太平洋投資管理公司(Pimco)首席投資官比爾?格羅斯(Bill Gross)在接受《金融時(shí)報(bào)》采訪時(shí)稱，目前全球經(jīng)濟(jì)前景是20多年來(lái)最不確定的時(shí)期——負(fù)債過(guò)重、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)和一些泡沫已制造出十分不穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)展勢(shì)頭會(huì)在任何時(shí)候發(fā)生轉(zhuǎn)折，逆轉(zhuǎn)的可能性高于過(guò)去20或30年的任何時(shí)刻。金融業(yè)的未來(lái)發(fā)展究竟如何，不同的學(xué)者名流對(duì)

未來(lái)金融的發(fā)展有不同的判斷，傾聽(tīng)不同的觀點(diǎn)，有利于大家把握金融學(xué)就業(yè)前景。

辯論焦點(diǎn)之一：金融學(xué)就業(yè)前景究竟如何？

正方觀點(diǎn)：金融人才短缺，就業(yè)前景廣闊

觀點(diǎn)一：金融業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，中國(guó)金融業(yè)將迎來(lái)春天

金融是現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全球化背景下的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，也是一個(gè)典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而占據(jù)越來(lái)越重要的地位。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。

2006年底，中國(guó)金融業(yè)全面開(kāi)放之后迎來(lái)新的階段，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在第三次全國(guó)金融工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，我國(guó)金融改革發(fā)展面臨新的形勢(shì)，金融業(yè)處在一個(gè)重要轉(zhuǎn)折期，也處在一個(gè)重要發(fā)展期。以我國(guó)的金融中心上海為例，上海金融從業(yè)人員僅十多萬(wàn)人，只占到上?？?cè)丝诒戎氐?％以下，而倫敦、香港等國(guó)際金融中心城市，這個(gè)數(shù)字要在20％左右，上海國(guó)際金融業(yè)的高級(jí)管理人才則更加捉襟見(jiàn)肘。綜合而言，金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)類人才將成為各金融單位迫切需求的人才。

觀點(diǎn)二：金融業(yè)是一個(gè)高收入產(chǎn)業(yè)

目前廣為流傳“北大光華畢業(yè)生年薪17萬(wàn)”、“復(fù)旦金融研究生年薪普遍過(guò)15萬(wàn)”之說(shuō)，盡管無(wú)法確定真?zhèn)危@些名校金融畢業(yè)生的收入不菲早已不是什么秘密。中華英才網(wǎng)“獵頭在線”發(fā)布的《金融行業(yè)人才研究報(bào)告》指出，2007年金融專業(yè)畢業(yè)生平均起點(diǎn)工資和平均定級(jí)工資分別為2628.52元和3794.91元，已經(jīng)排在曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的IT業(yè)等行業(yè)之前。例如，北京大學(xué)光華管理學(xué)院2007屆金融碩士班的學(xué)生去向，大都集中在外資投行、咨詢公司，還有少數(shù)分布于外資企業(yè)和政府部門(mén)。

反方觀點(diǎn)：金融專業(yè)學(xué)生過(guò)多，市場(chǎng)尚待開(kāi)發(fā)

觀點(diǎn)一：金融業(yè)有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，中國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)展滯后

1997年7月亞洲金融危機(jī)發(fā)生以來(lái)，金融風(fēng)險(xiǎn)已成為中國(guó)最流行的話題之一，人們對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的恐懼不壓于自然災(zāi)害。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域中的一切活動(dòng)都附帶一定的風(fēng)險(xiǎn)，金融風(fēng)險(xiǎn)則表現(xiàn)得更為突出。經(jīng)過(guò)多年的改革開(kāi)放后，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量的世界排名已十分靠前，但中國(guó)的金融市場(chǎng)發(fā)展卻有些滯后，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在一定的差距。金融市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)育不均衡，金融組織結(jié)構(gòu)不健全，金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)營(yíng)同構(gòu)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。金融發(fā)展中的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)不和諧問(wèn)題仍然十分突出?？傮w而言，目前為止我國(guó)的金融市場(chǎng)開(kāi)發(fā)依然滯后，所謂的“市場(chǎng)潛力”還有待于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。我們金融業(yè)發(fā)展程度距離發(fā)達(dá)國(guó)家水平差距是明顯的，彌補(bǔ)這些差距還需要時(shí)日。因此，目前金融人才的實(shí)際需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有計(jì)算中的那么多。

觀點(diǎn)二：我國(guó)金融專業(yè)擴(kuò)招過(guò)快，金融從業(yè)者壓力大

在大學(xué)擴(kuò)招浪潮中，金融學(xué)各專業(yè)的擴(kuò)招是極其明顯的。2006年，深圳教育國(guó)際交流學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)朱源曾經(jīng)提供了這樣一組數(shù)據(jù)：2006年廣東省高考填報(bào)志愿，70％的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè)，然而在商業(yè)極其發(fā)達(dá)的美國(guó)，這個(gè)比例也只有30％。

但統(tǒng)計(jì)資料表明，在基金經(jīng)理眩目的光環(huán)背后，是年均30％的淘汰率和年均54.3％的變動(dòng)率。許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺(tái)開(kāi)始，最終能夠熬出頭的也只是其中的小部分。在畢業(yè)生爭(zhēng)搶飯碗的同時(shí)，企業(yè)在招募人才時(shí)抬高要求，往往要求“有5-10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)”更有甚者，有些崗位還要求候選人有過(guò)上億資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有海外資金渠道等。如此高的入行門(mén)檻，導(dǎo)致很多畢業(yè)生處于十分不利的地位。

辯論焦點(diǎn)之二：現(xiàn)代金融業(yè)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更重要？

金融業(yè)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更重要？這是有志于進(jìn)入金融行業(yè)的人常常想到的問(wèn)題，甚至影響許多本科畢業(yè)生選擇就業(yè)還是選擇考研。

正方觀點(diǎn)：金融行業(yè)實(shí)踐性很強(qiáng)，非常強(qiáng)調(diào)“工作經(jīng)驗(yàn)”

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大門(mén)檻在于“工作經(jīng)驗(yàn)”，如果一個(gè)學(xué)生學(xué)到了再多的股票知識(shí)，而沒(méi)有股票操作經(jīng)驗(yàn)，是不可能輕易就能進(jìn)入股票投資行業(yè)的。光有學(xué)歷沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)難當(dāng)大任。舉例來(lái)說(shuō)，人們向你咨詢股票投資事宜，很少顧及到你是什么學(xué)校畢業(yè)，什么文憑，關(guān)心的是你從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)“戰(zhàn)績(jī)”。一些外資金融機(jī)構(gòu)將搶在國(guó)家放寬行業(yè)準(zhǔn)入限制來(lái)臨之前，招納大量有潛質(zhì)的畢業(yè)生進(jìn)行員工儲(chǔ)備，本科畢業(yè)生由于具備年齡優(yōu)勢(shì)和可塑空間，成為這些企業(yè)的首選。因此，應(yīng)該盡早進(jìn)入職場(chǎng)。

反方觀點(diǎn)：金融業(yè)低學(xué)歷人才逐漸飽和，高學(xué)歷人才需要旺盛

金融學(xué)擴(kuò)招所導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，而近年來(lái)國(guó)內(nèi)金融業(yè)對(duì)本、專科金融專業(yè)畢業(yè)生的需求呈下降趨勢(shì)。近日，廣東省人才大市場(chǎng)進(jìn)行的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查顯示，再過(guò)2～3年，新型投資銀行業(yè)等新型金融專業(yè)人才將出現(xiàn)大缺口，金融業(yè)對(duì)人才的需求轉(zhuǎn)向“高、精、尖”。現(xiàn)代金融業(yè)的專業(yè)化程度越來(lái)越高，專業(yè)的深度和廣度都得到了拓展，社會(huì)需要更多的研究型人才進(jìn)入金融行業(yè)。

因此，讀研不僅意味著獲取一張文憑(能夠保證就業(yè)時(shí)的高起點(diǎn))，而且是一種學(xué)力的提升，盡早通過(guò)研究生的學(xué)習(xí)，可以更好地提高自己能力，占得先機(jī)。

辯論焦點(diǎn)之三：考研還是考證？

正方觀點(diǎn)：考研是走向成功的一條光明大道

從最現(xiàn)實(shí)的角度講，金融職場(chǎng)上，學(xué)歷還是很被看重的，如果想進(jìn)入好的金融機(jī)構(gòu)，幾乎都要求是名校畢業(yè)，碩士學(xué)歷。研究生的學(xué)習(xí)不僅僅獲得學(xué)歷還是一個(gè)人取得突破性發(fā)展的過(guò)程。

相比較而言，考證的功利性更明顯，完全是作為謀取職業(yè)的一種方式。目前職業(yè)考證過(guò)熱，存在很多隱憂，一些考證者成為了考證專業(yè)戶，有的只求證書(shū)，不求能力，成為“唯證書(shū)論”主義，這就導(dǎo)致證書(shū)和能力的分離，喪失了證書(shū)原有的意義；有的只求數(shù)量，不求質(zhì)量，證書(shū)“含水量”太高，含金量下降。反方觀點(diǎn)：21世紀(jì)將是職業(yè)證書(shū)的時(shí)代

上世紀(jì)末，人們才第一次在勞動(dòng)部門(mén)的公報(bào)中見(jiàn)到“職業(yè)資格證書(shū)”這一新鮮名詞。到2003年底，全國(guó)獲得職業(yè)資格證書(shū)的人多達(dá)2260萬(wàn)。因此有人提出，21世紀(jì)將是職業(yè)證書(shū)的時(shí)代。隨著職業(yè)準(zhǔn)入制度的推行，一些具有權(quán)威性和通用性的國(guó)際認(rèn)證變得炙手可熱。專家估計(jì)，目前全國(guó)的CFA人才只能滿足需求的1.5％，缺口高達(dá)1萬(wàn)人。另外，我國(guó)大約需要3萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)，而目前內(nèi)地獲得ACCA資格的不到1000人，仍有很大缺口。由此可見(jiàn)，手握“金字證書(shū)”的人士將成為人力資本市場(chǎng)上的香餑餑，金融業(yè)的“金子證書(shū)中”，“注冊(cè)金融分析師(CFA)”被稱為“華爾街的入場(chǎng)券；“注冊(cè)金融策劃師(CFP)”是國(guó)際上最權(quán)威的一種金融職業(yè)理財(cái)資格，已成為國(guó)際范圍內(nèi)開(kāi)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)認(rèn)可的通行證；“北美精算師(FSA)”是保險(xiǎn)業(yè)的精英，也集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、投資學(xué)家于一身的保險(xiǎn)業(yè)高端人才；“特許財(cái)富管理師(CWM)”被認(rèn)為是美國(guó)本土三大理財(cái)規(guī)劃管理師之一；“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)”是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的執(zhí)業(yè)人員；“財(cái)務(wù)顧問(wèn)師(RFC)”和我國(guó)目前提出的理財(cái)規(guī)劃師相近，但財(cái)務(wù)顧問(wèn)師(RFC)是被世界各國(guó)認(rèn)可的具有很高知名度的認(rèn)證體系。、以上這些都屬于短缺人才。

現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，考證是一種比較理性的選擇，特別是對(duì)成績(jī)不太好的同學(xué)來(lái)說(shuō)，考研競(jìng)爭(zhēng)比就業(yè)更激烈，考取和就讀研究生的過(guò)程，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比考證更重。

辯論焦點(diǎn)之四：金融業(yè)歡迎哪類人才？

正方觀點(diǎn)：“高、精、尖”專業(yè)人才待遇良好

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，金融業(yè)的技術(shù)含量、知識(shí)含量都在提高，其中一個(gè)重要標(biāo)志就是出現(xiàn)了大量衍生產(chǎn)品。對(duì)衍生產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的量化、定價(jià)技術(shù)的升級(jí)以及風(fēng)險(xiǎn)管理難度的加大，需要加快培養(yǎng)各級(jí)各類高素質(zhì)銀行專才。而企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時(shí)，大多數(shù)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格要求，金融業(yè)的高端人才在市場(chǎng)上呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來(lái)吸引人才。

金融業(yè)高速發(fā)展態(tài)勢(shì)下，是業(yè)內(nèi)高級(jí)人才的巨大缺口，其中比較熱門(mén)的職業(yè)類型有：金融分析師、基金/證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)類職位、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、行業(yè)分析師。反方觀點(diǎn)：復(fù)合型的專業(yè)金融人才極為緊缺

種種態(tài)勢(shì)表明，金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營(yíng)已是大勢(shì)所趨。金融期貨人才不僅要懂期貨，也要懂證券，更要懂經(jīng)濟(jì)、懂金融政策。例如私人銀行顧問(wèn)提供的私人銀行業(yè)務(wù)，是一種綜合解決方案，私人銀行業(yè)務(wù)的從業(yè)人員不僅要懂得某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)方面的金融知識(shí)，充分了解國(guó)內(nèi)客戶的需求，更要懂得金融理財(cái)?shù)姆椒矫婷?，目前?guó)內(nèi)這種復(fù)合型的專業(yè)金融人才極為緊缺。

隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險(xiǎn)、證券和外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域，金融業(yè)的效率與安全有了革命性的變化，金融信息化人才在現(xiàn)代金融企業(yè)中舉足輕重。另外，金融與法律交叉的人才、金融與管理交叉的人才、金融與營(yíng)銷交叉的人才、金融與貿(mào)易交叉的人才等等眾多的復(fù)合型人才，是當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。

第二篇：金融工程就業(yè)前景與專業(yè)介紹（最終版）

金融工程就業(yè)前景及專業(yè)介紹

隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大國(guó)的地位不斷的鞏固,世界金融中心的態(tài)勢(shì)初現(xiàn)雛形,越來(lái)越多的人選擇了炙手可熱的金融工程專業(yè).金融工程專業(yè)的興起,以及它的高回報(bào)率,吸引了許多立志投身金融業(yè)的申請(qǐng)者.即使在全球金融危機(jī)的背景下,申請(qǐng)金融工程的人數(shù)還是在成倍地增長(zhǎng).雖然不斷地有學(xué)校開(kāi)設(shè)金融工程的碩士課程,但是增長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有申請(qǐng)人數(shù)增加的速度快.因此,金融工程的申請(qǐng)?jiān)絹?lái)越激烈也是在所難免.綜觀國(guó)內(nèi)金融界形勢(shì),金融工程在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用已經(jīng)開(kāi)始慢慢發(fā)芽，金融工程就業(yè)前景如何呢？雖然還沒(méi)有達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家成熟金融市場(chǎng)水平,但是已經(jīng)表現(xiàn)了這種趨勢(shì).金融工程專業(yè)主干課程

主要課程:金融工程學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融風(fēng)險(xiǎn)定量分析、金融工程應(yīng)用分析、固定收益證券分析、金融計(jì)量、應(yīng)用隨機(jī)過(guò)程、運(yùn)籌學(xué)、金融時(shí)間序列分析等.金融工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

金融工程專業(yè)旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)的金融經(jīng)濟(jì)理論,具有深厚的數(shù)理基礎(chǔ),熟練掌握金融工程技術(shù),并能夠從事金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作的復(fù)合型金融人才.金融工程專業(yè)就業(yè)前景:

畢業(yè)生薪酬指數(shù):

1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):70%的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為20%.按照十分制計(jì)算,金融工程專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.64,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等.2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):47%的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%.按照十分制計(jì)算,金融工程專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為

3.71,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏上.3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):42%的金融工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%.按照十分制計(jì)算,金融工程專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.42,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等.應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):

金融工程專業(yè)畢業(yè)生中,92%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,8%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè).按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.20,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上.發(fā)展前景指數(shù):

從遠(yuǎn)期看,金融工程很快將有很大的應(yīng)用空間.麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查資料表明,2010年中國(guó)的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元,專業(yè)理財(cái)將成為我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務(wù)之一,中國(guó)的金融工程人員有20萬(wàn)人的缺口,以此看來(lái),中國(guó)金融工程專業(yè)前景相當(dāng)樂(lè)觀.今年,金融工程師再次作為高級(jí)金融人才被列入緊缺人才目錄中,人才市場(chǎng)對(duì)高級(jí)金融工程師的需求非常旺盛.

第三篇：金融工程專業(yè)就業(yè)前景

金融工程專業(yè)就業(yè)前景

畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

就業(yè)方向一：金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

就業(yè)方向二：建筑/房地產(chǎn)

職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國(guó)還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

薪酬水平：加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn)，尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

專家建議：房產(chǎn)市場(chǎng)越來(lái)越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)操性和基礎(chǔ)性知識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門(mén)檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過(guò)渡和逐步提升。

就業(yè)方向三：銷售人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。

沒(méi)有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書(shū)籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。就業(yè)方向四：零售

職業(yè)概況：中國(guó)零售業(yè)這塊蛋糕被越來(lái)越多企業(yè)看重，未來(lái)5年我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的六個(gè)方向：

1、批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)相對(duì)的低潮。

2、百貨業(yè)向超市業(yè)學(xué)習(xí)，開(kāi)始走自營(yíng)商品的道路。

3、大城市超市并購(gòu)加劇，小城市成為爭(zhēng)奪重點(diǎn)市場(chǎng)。

4、便利店進(jìn)入一個(gè)相對(duì)上升的階段。

5、專業(yè)店將進(jìn)入第二個(gè)發(fā)展高潮。

6、資本市場(chǎng)將更多的投資零售業(yè)。

薪酬水平：零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平，店長(zhǎng)年薪可達(dá)十萬(wàn)元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力不足已是不言而喻的。

專家建議：該行業(yè)挖角成風(fēng)，僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動(dòng)。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗(yàn)，有效利用企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有意識(shí)地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。就業(yè)方向五：市場(chǎng)/公關(guān)

職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向

了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

從國(guó)內(nèi)金融業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，金融工程人才就業(yè)情況還是不容樂(lè)觀的，在很多方面他們都只是充當(dāng)花瓶的角色，這是中國(guó)金融業(yè)的現(xiàn)狀決定的，一個(gè)國(guó)家真正需要這些人才的時(shí)候，就是一個(gè)國(guó)家金融業(yè)走向成熟的時(shí)候~!

在現(xiàn)實(shí)情況的面前，金融工程往往淪為一塊應(yīng)聘的時(shí)候一塊招牌，但具體到工作，做金融工程或者風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的，還是比較少的。大部分還是到傳統(tǒng)的銀行和證券工作，中國(guó)的金融工程現(xiàn)在發(fā)展階段還知識(shí)停留在科研和教學(xué)階段，但是真正的金融工程真正含義是根據(jù)金融資產(chǎn)的實(shí)際情況，創(chuàng)造性提出解決方法，而非套用模型，強(qiáng)調(diào)的更多的是人才的自主創(chuàng)造性，而這是需要有很充分的基礎(chǔ)金融市場(chǎng)作為支撐的~!

目前中國(guó)的現(xiàn)狀是金融產(chǎn)品的匱乏很大程度上限制了這一領(lǐng)域的發(fā)展，但是隨著基金公司成立最近幾年剛剛起步，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始發(fā)芽了，隨著國(guó)債遠(yuǎn)期，權(quán)證等產(chǎn)品的重新推出，從遠(yuǎn)期看，金融工程很快將有很大的應(yīng)用空間~!

我們這個(gè)社會(huì)還是實(shí)力型的社會(huì)，跟自身就業(yè)相關(guān)性最大，起主要作用的，除了自身所學(xué)的專業(yè)之外，個(gè)人素質(zhì)也格外重要，你是否具備了就業(yè)的技能，包括對(duì)職業(yè)的一些基本技能與素質(zhì)等，也是非常重要的。用人單位往往將個(gè)人素質(zhì)，實(shí)際能力放在你的專業(yè)、成績(jī)之上的。從這點(diǎn)來(lái)看，雖然說(shuō)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是市場(chǎng)對(duì)真正的人才還是渴求的!

中國(guó)方面，麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查資料表明，2010年中國(guó)的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元，專業(yè)理財(cái)將成為我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務(wù)之一，中國(guó)的金融工程人員有20萬(wàn)人的缺口，以此看來(lái)，中國(guó)金融工程專業(yè)前景相當(dāng)樂(lè)觀。

融工程屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類共19個(gè)本科專業(yè)，其中，金融工程專業(yè)就業(yè)排名第6

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? 1.保險(xiǎn) 2.金融學(xué) 3.4.投資學(xué) 5.稅務(wù) 6.金融工程 7.信用管理 8.財(cái)政學(xué) 9.貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 10.金融數(shù)學(xué)

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? 11.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 12.國(guó)際文化貿(mào)易 13.商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 14.體育經(jīng)濟(jì) 15.海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)

第四篇：金融工程專業(yè)就業(yè)前景

金融工程專業(yè)就業(yè)前景

金融工程學(xué)專業(yè)是20世紀(jì)90年代新興專業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景和潛在的市場(chǎng)需求。本校是國(guó)內(nèi)少數(shù)設(shè)有該專業(yè)的高等院校之一。本專業(yè)適應(yīng)開(kāi)放條件下金融創(chuàng) 新與金融競(jìng)爭(zhēng)的需要，將金融數(shù)學(xué)、工程學(xué)、行為科學(xué)應(yīng)用于金融管理，為金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)和政府部門(mén)培養(yǎng)應(yīng)用性金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、投資和風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人 才。本專業(yè)畢業(yè)生將主要選擇大型銀行、證券公司、基金管理公司、投資銀行和大型企業(yè)就業(yè)。

本專業(yè)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位、博士學(xué)位授予權(quán)。就業(yè)方向一：金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

就業(yè)方向二：建筑/房地產(chǎn)

職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國(guó)還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

薪酬水平：加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn)，尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

專家建議：房產(chǎn)市場(chǎng)越來(lái)越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)操性和基礎(chǔ)性知識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門(mén)檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過(guò)渡和逐步提升。

第五篇：工程管理專業(yè)介紹及就業(yè)前景

工程管理專業(yè)介紹及就業(yè)前景

工程管理專業(yè)是新興的工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合性學(xué)科。工程管理專業(yè)是20世紀(jì)80年代初改革開(kāi)放之后，應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需求設(shè)立的。近年來(lái)，隨著全球一體化的發(fā)展，尤其是中國(guó)入世以后，國(guó)際工程項(xiàng)目管理成為熱點(diǎn)。該專業(yè)對(duì)學(xué)生經(jīng)濟(jì)工程師和經(jīng)濟(jì)師的雙重素質(zhì)教育，要求學(xué)生具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)管理和外語(yǔ)的綜合知識(shí)，能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域，從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的復(fù)合型、外向型、開(kāi)拓型的高級(jí)管理人才。由于工程管理責(zé)任重大，除具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)外，還要有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4、主要課程管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)法、房屋建筑學(xué)、建筑工程施工技術(shù)、工程項(xiàng)目管理、工程估價(jià)、建設(shè)工程合同管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程項(xiàng)目融資、土木工程概論、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)。

綜合介紹

現(xiàn)代社會(huì)有個(gè)奇怪的發(fā)展趨勢(shì)，就是社會(huì)分工越來(lái)越明確，社會(huì)生產(chǎn)越來(lái)越精細(xì)，專業(yè)隔離越來(lái)越明顯，隔行如隔山的情形越來(lái)越普遍；而另一方面，現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)卻越來(lái)越要求復(fù)合型的人才，即常說(shuō)的T型人才。單純的具有管理技能，或者說(shuō)單純的具有工程技術(shù)的人才，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工程管理專業(yè)出來(lái)的同學(xué)，正是T型人才的典范，他們懂技術(shù)，又懂得管理，恰好適合社會(huì)所需。工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段，能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。管理學(xué)院在對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中，積極提供相應(yīng)條件，使學(xué)生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專業(yè)的雙學(xué)位和雙專業(yè)。有不少同學(xué)認(rèn)為工程管理就是一種單純的管理學(xué)科，這是不正確的。工程管理需要學(xué)習(xí)的不僅僅是一種管理的思想，同時(shí)還要求有一定的工程背景和數(shù)學(xué)知識(shí)。在這門(mén)專業(yè)的學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)明白一個(gè)基本的等式就是“工程管理=工程技術(shù)+經(jīng)濟(jì)管理”，當(dāng)然決不是簡(jiǎn)單的相加，而應(yīng)當(dāng)掌握幾個(gè)基本的技能：1．掌握以土木工程技術(shù)為主的理論知識(shí)和實(shí)踐技能；2．掌握相關(guān)的管理理論和方法；3．掌握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論；4．掌握相關(guān)的法律、法規(guī)；5．具有從事工程管理的理論知識(shí)和實(shí)踐能力；6．具有閱讀工程管理專業(yè)外語(yǔ)文獻(xiàn)的能力；7．具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決工程管理問(wèn)題的能力；

8．具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力?？偟膩?lái)說(shuō)，工程管理還是偏重于管理科學(xué)，適合那些人際交往能力強(qiáng)，又善于用理性去思考問(wèn)題的考生報(bào)考。本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體全面發(fā)展，具備工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理、法律等基本知識(shí)，獲得工程師基本訓(xùn)練，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力的高級(jí)工程管理人才。工程管理專業(yè)與國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師的知識(shí)結(jié)構(gòu)相接軌，專業(yè)方向涵蓋工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)、工程投資與造價(jià)管理、國(guó)際工程承包等方向。畢業(yè)生可從事工程咨詢、工程項(xiàng)目施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)的相關(guān)工作，專業(yè)覆蓋面寬，從業(yè)范圍廣，社會(huì)需求大。

工程管理專業(yè)工程管理系下設(shè)工程管理專業(yè)，培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和土木工程技術(shù)等方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，全面接受工程師基本訓(xùn)練，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)理論、方法和手段，具有較強(qiáng)的實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)和房地產(chǎn)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策、項(xiàng)目投資與融資、項(xiàng)目全過(guò)程管理和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型高級(jí)管理專業(yè)人才。工程管理專業(yè)設(shè)置了工程建設(shè)管理、國(guó)際工程管理、投資與造價(jià)管理等三個(gè)專業(yè)方向。工程建設(shè)管理專業(yè)方向畢業(yè)生主要適合于從事工程建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作，應(yīng)基本具備進(jìn)行工程建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、一般土木工程設(shè)計(jì)和施工建設(shè)、工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制及合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)的能力。該專業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、工程項(xiàng)目管理，工程項(xiàng)目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項(xiàng)目投資與融資等。

就業(yè)狀況

工程管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及金融、賓館、貿(mào)易等行業(yè)部門(mén)的管理工作。這一專業(yè)涉及就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺拇罅啃枨蟊容^普遍。從銀行證券到酒店賓館，從建筑企業(yè)到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司都急需補(bǔ)充大量的工程營(yíng)造管理及相關(guān)專業(yè)的人才，因此人才市場(chǎng)上對(duì)該專業(yè)人才的需求量很大。該專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域所涉及到的工作是：綜合系統(tǒng)地運(yùn)用管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)，側(cè)重于工程建筑、施工管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，并熟悉我國(guó)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)，進(jìn)行企業(yè)工程開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。近年來(lái)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，國(guó)家修改制定了一系列相關(guān)的就業(yè)政策，為專業(yè)人才的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的市場(chǎng)環(huán)境，完善了專業(yè)人才尤其是高校畢業(yè)生脫穎而出的市場(chǎng)機(jī)制。北京市先后出臺(tái)了《北京招聘外地人才細(xì)則》等政策，使外地專業(yè)人才留京之路進(jìn)一步拓寬。享受政策優(yōu)惠的人才包括從事科技、文教、經(jīng)貿(mào)等工作，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人事關(guān)系和常住戶口不在北京市的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。該專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)需注意三個(gè)問(wèn)題。第一、就業(yè)時(shí)要分清主次。在擇業(yè)時(shí)應(yīng)把事業(yè)放在第一位，其次才是工作地點(diǎn)的選取。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市的建筑業(yè)市場(chǎng)已趨于飽和，而中西部地區(qū)則剛剛起步，選擇落后地區(qū)將有助于自己今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展；第二、根據(jù)自己的特點(diǎn)和能力合理地選擇職業(yè)。應(yīng)做好自我能力水平的分析，知道自己知識(shí)能力適用于哪些具體職位和工作；第三、就業(yè)時(shí)不應(yīng)以金錢(qián)作為衡量事業(yè)成功的尺度，應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，選擇對(duì)自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利的職業(yè)。從北京市國(guó)際展覽中心人才交流會(huì)的狀況來(lái)看，近幾年該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，但比起有經(jīng)驗(yàn)的人員還比較遜色。與專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的主要行業(yè)之一是房地產(chǎn)業(yè)。這一行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)逐漸走向高潮，住宅投資和市場(chǎng)需求全面看好。2000年一季度北京市完成投資34．6億元，增長(zhǎng)16．9%。從長(zhǎng)期看，竣工面積升幅將下降，而需求面積將上升，供求形勢(shì)樂(lè)觀。個(gè)性鮮明、外觀典雅的經(jīng)濟(jì)型住房將大受歡迎。同時(shí)政府將繼續(xù)加大城建投資力度。今年以北京市為例，政府投資460元億進(jìn)行房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。由此可見(jiàn)，房地產(chǎn)行業(yè)向著好的形勢(shì)不斷發(fā)展。但機(jī)遇與競(jìng)爭(zhēng)并存，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理都提出了更高的要求。市場(chǎng)越來(lái)越注重專業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)：房盤(pán)設(shè)計(jì)的專業(yè)化、周圍社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化以及相關(guān)物業(yè)管理的專業(yè)化。順應(yīng)行業(yè)專業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì)，相關(guān)的職業(yè)也將呈現(xiàn)出專業(yè)化發(fā)展的態(tài)勢(shì)，使原來(lái)的職業(yè)逐漸細(xì)分，達(dá)到功能運(yùn)作的合理與完善，以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)，也將逐步適應(yīng)市場(chǎng)行業(yè)的快節(jié)奏發(fā)展步伐，在全行業(yè)回暖的經(jīng)濟(jì)背景下，在與國(guó)際化逐漸接軌的歷史條件下，繼續(xù)向好的方向發(fā)展。[