第一篇：新老干部交流會

新老干部交流會

首先很榮幸能夠成為一名學生會干部，同時也很榮幸可以參加此次新老干部交流會。

算來加入學生會已經有幾個月了，這幾個月我參加了各種活動后，對我的師哥師姐們佩服得很，也明確的懂得了作為一名學生會成員要秉承的幾點。

一、眾志成城，精誠團結。我發現在學生會當中，有一種凝聚力，它就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。

二、努力學習，爭做楷模，因為我發現 主席團成員考察其干事、干部，其中班級干部為60%左右，學習成績都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于，不忘學習，積極向上。學生會中有很多同學都在全班前五名，而且品學兼優。其中全體學生會成員中有96%以上都是團員。

三、積極肯干，吃苦在前。我發現，不論新老，各干部、干事從剛進學生到現在，學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與各項學生會工作，使得在學生會的積極組織下，取得了優異的成績。

四、服務同學，甘于奉獻。學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識。生活部在工作期間，多次代表同學們到食堂反映伙食問題，但收效不大。在各種活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興地看完一場晚會，而學生會同學不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著；同學們熱烈地看完了運動會，學生會也還只是在場外忙活，等同學都退了場，他們還在忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。

所以，我一定要想學哥學姐們學習，盡自己最大的努力干好學生會的工作。

學生會宣傳部長 uu

第二篇：新老干部交流會

新老干部交流會策劃書

一、活動主題：快樂交流會，溫馨你我他

二、活動背景：為了盡快讓大家熟悉自己的工作，更好的為同學們提供服務，因此我們組織了這次新老干部交流會。

三、活動對象：高等職業教育學院青年志愿者協會 四活動時間：2015年5月

五、活動地點：

六、活動目的：

1、2、總結上一屆青協工作的經驗和教訓，用來指導新一屆的工作。通過新老干部的交流，有助于新一屆的干部熟悉自己的工作。

七、活動流程：

1、播放《相親相愛的一家人》這首歌，在溫馨的歌聲中，干部們陸續進場。

2、支持人致詞、介紹嘉賓

3、PPT展示（回顧上學年青協的工作情況和成績）

4、新老學生干部代表發言

5、自由發言

6、文藝表演

趙清穗和張雪慧合唱《夜空中最亮的星》 聯絡部的陳顏唱《挪威的森林》

馮所武，郭肓華，李安文，蘇華龍，趙清穗，張雪慧，李少康合唱《朋友》

馮所武和郭肓華合唱《 北京東路的日子 》

7、游戲

(1)官兵捉賊

用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙

這個游戲最好是四個人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行(2)殺人游戲

這個游戲是由第一個人喊0，喊得同時要之前另一個人，被指到的人也要喊0，同時也要指向另一個人，這個被指到的第二個人則要喊7，然后在指向第三個人，喊7的人指的時候手指是開槍的手勢，這樣知道的人要裝作中槍躺下但是不需要發聲，其余的人則要發出啊聲然后舉手投降，這樣其中出錯的人就要受到懲罰了。(3)拍七令

多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則受到懲罰。(4)我愛你VS不要臉

眾人圍坐成一圈，規定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續對話3次。一旦有人說錯，即受罰。

(5)搶椅子：

把椅子背對背放兩排（如地方足夠，可以朝外擺成圈），音樂響起游戲者排隊繞椅子走，音樂停，大家就近坐到椅子上，沒有座位者被淘汰；去掉一個椅子后繼續，直到最后兩個人中有一個搶到椅子者為勝。（6）反動作

所有成員面地面站，主持人下口令，成員作出與口令相反的動作，例如“向左轉”，則所有成員均向右轉，面對面兩人互相監督，做錯者接受懲罰。

7、活動結束后，全部新老干部合影留戀

八、活動安排

1、前期準備：

主持人（黎小香、寧縣康負責）

活動中所需的PPT制作（李少康、謝金秀負責）

準備好教室布置的材料，一切從簡，廢物利用，動手制作材料。（陳幫婷、陳毅偉負責）

購買交流會所需的東西。（黎小香、盤彩云負責）

黑板報設計以及交流會的宣傳工作。（吳開柳、邢菲菲負責）做好活動的PPT,通知相關參會嘉賓。（李安文、蘇華龍負責）

2、中期安排：

拍照片，做好記錄。做好禮儀工作。（趙清穗、張雪慧負責）管好會場紀律，保證交流會有序的進行。（黃麗偉、柯燕仙負責）

3、后期安排：

做好會場衛生的整理。（陳幫婷、陳毅偉負責）

整理交流會資料，做好總結（馮所武、郭育華負責）

第三篇：新老干部交流會發言稿

晨光地學社新老干部交流會發言稿

每個同學在社團中的時間是及其有限的，社團的歷史卻是相對無限的。成員如何在有限的時光中給社團的發展留下長遠的印記，而短暫的社團體驗又將如何長久影響其成員的未來？在信息多元化的時代，大學不再是獨立于社會之外的“象牙塔”，學生不是僅僅懂得臨窗苦讀的“書呆子”。我們的社團是一個學習性的社團，我們說我們的社團是“在學習中享受娛樂，在娛樂中享受學習的樂趣”。所以我們要把我們的每一次活動都搞得豐富多彩的。我們應該本著“傳播地學文化，弘揚地學精神”的發展宗旨，全心全意的為我們每名地學愛好者提供我們社團的最好的服務。展望未來我們應該加強社團在培養學生實干精神、團結精神以及開拓創新精神方面起到的重要作用。

我們社團的宣傳部和秘書部可以說是兩個很重要的部門，這兩個承擔著社團的宣傳責任，每一次的宣傳板和每一期的系刊都代表了我們社團的形象。宣傳板和系刊是外界認識我們社團的唯一途徑。所以這兩個部門的干部和成員必學加強自己的能力和素質的提高。把宣傳板和系刊的質量提高。

當然，其他部門的作用我們也是不能忽略的，我們應該加強各個部門的合作，團結起來為社團的美好明天而努力。

通過對一段時間來我們社團的每一次活動的總結，我發現我們社團還存在這一些問題。比如說：在活動中我們每個部門的職責和責任問題，在這一方面我們的一些干部和社員做的很不像樣，他們不能明確自己的責任和職責，在工作中存在很大的失誤。最終導致活動出現混亂，使社團人心渙散。我想我們很有必要在這方面加強學習和交流。辦好一個社團需要四個條件：

第一、這個社團要做有益的正事；

第二、要有健全的管理制度；

第三、做這些事情的人要有良好的品質

第四、要注意內部管理，團結人心最重要。上下同欲，才能發展。

社團的建立是因為大家有共同的愛好,而社團的發展是社團的成員相互努力的結果。納新失利，沒有足夠穩定的新成員，是不能維系社團的。一個社團不是那個人自己可以干的。在對待每名新成員的時候我們的老社員應該注意自己的方式方法。不要讓新社員對社團產生不良的看法。人言可畏，沒有一個良好的口碑，就你自己說的再好，在天花亂墜也是無濟于事的。

就以后社團組織的活動我提一些幾點

1、活動乏味，沒有好的活動好的目標是不能吸引人的，在每一次的活動策劃時，我們要注意使活動，新穎，有趣，能帶動其他人的興趣。不能是憑自己的個人愛好來策劃活動

2、通過各種行動讓社員可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。

3、織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高社員的能力和積極性。

4、高工作效率，培養樸素的工作作風。

5、尊守紀律，并按照社團的工作管理制度做好每項工作，樹立好社團形象。在社團管理方面提一下幾點

一、制度化管理。根據社團存在和發展的實際需求，遵循組織發展的客觀規律，制定相應的規章制度，考核評定的辦法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定規章制度的目的，是為了保證社團發展的方向，社團的建設和發展走規范化道路，對于提高社團工作和

活動的質量有很大的幫助。另外，制定的規章制度要力求科學化，注重學生社團責、權、利的有機結合。

二、經費調配管理。社團管理部門可以通過對經費的有效調配，來引導社團的運作。按照“誰得益，誰付酬”的原則，對于社團提升內部成員自身素質、技能的培訓經費的主要部分可以由參加培訓的社團成員自籌自支。

三、服務型管理。我們社團其職能之一，就是要為社團每位提供更多的學習機會。因此，管理社團時我們要加強服務意識；要積極熱情、認真努力地為社團成員的發展提供各種幫助，解決成員學習中存在的各種具體問題。

以上對社團的看法和意見敬請各位批評指點。

最后祝愿我們晨光地學社如同早晨的太陽蒸蒸日上!

黃國峰

2010年12月11日

第四篇：新老干部交流會發言稿

新老干部交流會發言稿

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家晚上好！首先自我介紹一下我是10級xxxx班的xxx，在過去兩年的時間里一直擔任財經系團總支辦公室主任一職，今天很幸運有這個機會站在這和各位分享我的經驗。接下來我謹代表財經系團總支感謝各位領導和老師對我們工作的指導和幫助，感謝財經系學生會對我們工作的支持，當然還有為我們工作默默付出的團總支成員們，還有我們最廣大的財經系同學們，謝謝你們！因為你們的支持才讓我們的工作得以順利展開。

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我們已經在團總支呆了兩年多了從以前什么都不懂到現在的成熟與睿智，這是一種歷練，通過這個組織我們的人際圈更廣了，我們的處事能力得到提高，對于剛進組織的大一新生們來說，你們可能很迷茫，但是已經開學2個多月了，你們已經很了解我們所在的環境，可能很多的不如意現在占據著你們的心，會想為什么我們學校基礎設施這么不完備，為什么我們夢寐已久的大學生活會是這樣的無趣，但是慢慢你們會習慣，因為我們要遇到困難就解決困難，想辦法讓我們的校園生活變得更精彩，逐漸你會發現通過加入組織你的大學生活變得充實，漸漸地你也就在磨練中成長，所以你們現在不要太過焦慮，做好自己的工作，不要總是悲觀的認為自己不行，不行你可以學，還是那句我常說的話：“一件事，只要你想做，沒什么做不好的”！當回首在團總支的兩年的工作中我可以很自信的說“我做到了，我盡我全力去做好每件事，沒有留下遺憾”，當然我想說在這里的很多人都可以自信的說出這句話，因為我們真的做到了，但是我們知道我們不是最棒的，還要繼續努力，當然我希望以后有更多的人能自信的說出這句話。那些我們盡力去辦的活動，一家人農家樂、紅歌會、個人風采大賽、參訪李達故居、關愛特殊學校、新老干部交流會、元旦匯演、植樹活動、一年一屆的黨知識競賽等等活動，當初的畫面面現在回想都歷歷在目，這些活動的舉行都傾注了我們無限的智慧與想象，也許當初我們開展的活動時候有著很多的問題需要解決，比如熬夜做完的策劃，利用個人時間，上課時間去完成的去安排的工作，當我們一路走來回首過去，卻發現是那樣的美好，這些美好的回憶將刻在我們的腦海里，讓我們在以后慢慢回味原來曾經我們的大學生活是那樣的精彩。

最后，希望我們的新鮮血液們能夠互幫互助，共同完成團總支的各項工作，把團總支建設成為黨團組織信賴，同學們滿意的組織，并在這片廣闊的土地上，譜下你們美妙的旋律；祝即將離開學校的我們找到一份好工作，早日實現自己的理想；祝愿永州職院的各位領導老師工作順利，闔家幸福；愿永州職院越辦越紅火！

謝謝！

第五篇：學生會新老干部交流會策劃案

杭州科技職業技術學院 學生會新老干部交流會 主辦單位：校團委學生會辦公室策 劃 書

一、活動主題：彼此互助，新心交流，共同進步

二、活動時間：2012年11月23日

三、活動地點：

四、活動背景：一直以來，學生會組織是維系學生工作的重要

紐帶，為歡迎各位新干部的加入以及祝愿上一屆學生會成員有個更燦爛、輝煌的明天，同時引導大家樹立正確的工作態度，以良好的狀態協調開展工作，特此舉辦本次新老學干交流會

五、活動目的、意義：本次活動旨在構建一個新老干部互相交

流的平臺，讓新干部盡快熟悉自己的工作，在新的崗位上能牢記自己的使命，努力立足實際，完善和提升自我。雖然大家來自不同的集體，但是都有為學生工作努力拼搏的精神，有著堅定的信念。青春的記憶，恰如夏花一般絢麗。繁花似錦的青春期待著我們去譜寫一首首美麗的篇章。相信在老干部的溫馨交流與細心指導下，新干部能有所得、有所悟。

七、活動形式：座談會

八、活動流程：

1.主持人介紹與會人員。

2.領導講話。

3.上一屆代表發言。并介紹工作經驗和對辦公室的展望

4.新一屆代表發言。發表個人看法和提出問題

5.新老干部開始交流

六、主持人宣布活動結束