第一篇：【4號文件】優秀學生會評比

西安理工大學學生會文件

西理工學生會 字[2013] 4號

西安理工大學學生會各學院分會：

根據我校《學生工作管理辦法》的相關內容，為了進一步加強西安理工大學學生會的內部凝聚力，促進我校學生工作的平穩、積極、健康發展，更好的貫徹“一心一意為同學服務”的宗旨，特制訂《西安理工大學優秀學生會評選辦法（試行）》，望各會主席團認真學習。

西安理工大學學生會

二零一三年十月二十八日

西安理工大學優秀學生會評選辦法

為加強西安理工大學各院學生分會自身組織建設，調動各院學生分會工作積極性和創造性，增強各院學生分會與校學生會的溝通與協作，引導全校學生會工作朝著科學化和規范化方向可持續發展。本著公開、公平、公正、科學的原則，結合我校學生會工作的實際情況，校學生會特制定此評選辦法。

一、實施機構

西安理工大學學生會

二、評選對象

西安理工大學各院學生分會

三、評選環節及權重

評選共分為日常工作量化考核、書面申報材料評審兩個環節。兩個環節的總分為100分，各環節所占權重為：日常量化考核40%，材料互評50%，主席團打分10%。

各環節在評分時統一采用百分制，各環節的直接得分乘以相應的比例所得分數的代數和，即為該院學生會的最終得分。校學生會按得分的高低向校團委擇優推薦若干個院學生會作為西安理工大學本學年優秀學生會。

（一）日常工作量化考核

1.評審內容：西安理工大學各院學生分會日常工作的開展情況以

及對校學生會配合情況。

2.評審辦法：由校學生會提出量化考核的內容。校學生會根據《西安理工大學優秀學生會評選辦法（試行）》中的“日常工作量化考核標準”，對本環節考核內容進行評審給分，評審結果在西安理工大學主席聯席會上進行審核。各院學生分會審核無誤后，校學生會辦公室將考核結果公示于學生會網站上。

（二）申報材料評審

1.評審內容：西安理工大學各院學生分會上交的優秀學生會申報材料。

2.評審辦法：參加評選的各院學生分會按要求編寫本學年優秀學生會評選材料并在規定時間內上交校學生會。由校學生會主席團及各院學生分會主席組成的評審團，對這部分材料進行嚴格評審。

四、評選細則

（一）日常工作量化考核（100分×40%）

1.組織建設（30分）

（1）各院學生分會能按照校團委要求順利完成換屆，并在換屆后及時上交本院學生會的相關干部信息。（15分）

【在規定時間內及時上交的學生會不扣分，延期上交的學生會每次扣1分，未能上交的學生會每次扣2分】

（2）各院學生分會有詳盡的工作計劃和工作總結。并能在規定時間內上交。（15分）

【每學期的期中上交本院學生會的學期工作計劃和學年工作計

劃，每學期期末上本交院學生會工作總結；在規定時間內及時上交的學生會不扣分，延期上交的學生會每次扣1分，未能上交的學生會每次扣2分】

2.日常工作（55分）

（1）積極組織學院學生參加校學生會組織的全校性學生活動（如歌手大賽、舞蹈大賽、新星杯籃球賽、迎新年晚會等）。（25分）

【基礎分為10分。各院學生分會組織人員參賽每次加1分，獲優秀組織獎及精神文明獎每次加3分】

（2）積極參與學生會網絡工作建設，合理利用學生會網站資源進行風采展示和自我宣傳。（10分）

【在學生會網站被采用的文章數排名在1-2的學生會得10分，排名在3-4的學生會得8分，排名在5-6的學生會得6分，排名在10及以后的學生會得5分】

（3）校學生會發出的倡議、通知，各院學生分會應做出積極響應并及時傳達給廣大同學。（10分）

【對于校學生會交辦的相關事宜未能如期完成的學生會每次扣1分，不參與者每次扣2分】

（4）各院學生分會對校學生會各項工作提出合理建議。（10分）

【基礎分為0分。為校會提出的各項建議，建議應敘述成文并送至主席聯席會議發至校會郵箱（xautxsh2013@163.com），被校學生會采納的學生會，視情況每次加1-2分，加分上限為10分】

3.會議考勤（15分）

（1）西安理工大學學生會主席聯席會議。（15分）

【請假2次以下（含2次）的學生會，不扣分；請假2次以上的學生會，在本項總分中扣除1分；遲到1次扣1分，缺席一次扣2分；由部長級代表出席一次扣1分；所有會議全部請假，遲到次數達會議總次數1/2及以上，缺席次數達會議總次數1/3及以上的學生會，取消其評優資格】

（二）申報材料評審（100分×60%）

1.工作理念及組織機構建設（20分）

各院學生分會能夠結合《西安理工大學學生會章程》及本院學生會具體工作情況，明確并提出工作理念；各院學生分會部門設置健全合理，部門間分工明確，職責明晰，能夠高效、保質保量的完成工作。

2.引領學生思潮（15分）

各院學生分會能夠舉辦符合當前主流意識的一系列具有文體性、學術性和公益性等內容充實、影響積極的活動，引導廣大學生思想積極健康發展 ；面對重大事件，能積極貫徹和落實學校的各項方針、政策，統一學生思想，維護同學利益的同時維持學校正常的學習、生活秩序。

3.服務與維權（15分）

各院學生分會能夠著眼于學生“德智體”全面發展，以活動為載體，服務學生成長成才；在日常工作中能合理、適度地表達同學普遍性利益訴求，同時能適時的開展服務維權活動，在學校黨政、團組織和同學間做好有效溝通和雙向反饋，切實做到服務維權。

4.校園文化活動（30分）

各院學生分會能夠立足于本院學科特色，并緊貼同學們的學習生活實際，開展豐富多彩、格調高雅的校園文化活動，營造學校良好文化氛圍，豐富同學校園文化生活。

5.所獲榮譽嘉獎（20分）

各院學生分會在本年度所獲得的主要榮譽嘉獎，主要學生干部的獲獎情況、入黨情況等。

（三）主席團打分（100分×10%）

根據各學院主席團的日常表現，校學生會主席團會在學期末優秀學生會的工作評比中客觀的評判。

主題詞：優秀學生會評選辦法抄送：西安理工大學學生會秘書處、組織部 西安理工大學學生會2013年10月28日印發（共印20份）

第二篇：2006[108]號文件 文檔

國辦發〔2006〕108號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

國土資源部、發展改革委、公安部、監察部、財政部、商務部、工商總局、環保總局、安全監管總局《對礦產資源開發進行整合的意見》已經國務院同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

國務院辦公廳

二○○六年十二月三十一日

對礦產資源開發進行整合的意見

國土資源部 發展改革委 公安部 監察部 財政部

商務部 工商總局 環保總局 安全監管總局

對礦產資源開發進行整合是集中解決礦山開發布局不合理，實現資源規模化、集約化開發的重要手段，是從源頭有效治理礦業秩序混亂的基礎性工作，是調整礦業結構、促進礦業經濟增長方式轉變的有效途徑，對建設資源節約型環境友好型社會，走新型工業化道路具有重大意義。各地根據《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》（國發〔2005〕28號）的要求，在整頓和規范礦產資源開發秩序的同時，開展了以煤炭等重要礦種為重點的整合工作，取得了積極進展。但在具體實施中，存在一些亟須解決的問題：一些地方做法不規范，只注重運用行政手段，不按市場經濟規律辦事，損害了國家利益和礦業權人合法權益；有的地區對整合工作重要性的認識不到

位，有畏難情緒，工作進展緩慢；有些違規礦山企業借整合之名拖延以至逃避關閉等。為進一步推進和規范整合工作，提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，結合產業政策和產業結構調整需要，按照礦業可持續發展的要求，通過收購、參股、兼并等方式，對礦山企業依法開采的礦產資源及礦山企業的生產要素進行重組，逐步形成以大型礦業集團為主體，大中小型礦山協調發展的礦產開發新格局，實現資源優化配置、礦山開發合理布局，增強礦產資源對經濟社會可持續發展的保障能力。

二、目標任務

通過整合，使礦山企業“多、小、散”的局面得到明顯改變，礦山開發布局趨于合理，礦山企業結構不斷優化，礦產資源開發利用水平明顯提高，礦山安全生產條件和礦區生態環境得到明顯改善，礦產資源對經濟社會可持續發展的保障能力明顯增強。

（一）礦山開發布局明顯合理。按照礦產資源自然賦存狀況、地質條件和礦產資源規劃，合理編制礦業權設置方案，重新劃分礦區范圍，確定開采規模，一個礦區只設置一個采礦權，徹底解決大礦小開、一礦多開等問題。通過整合，重點礦區和重要礦種的礦業權設置符合規劃要求。

（二）礦山企業結構明顯優化。以優并劣，扶優扶強，礦產資源向開采技術先進、開發利用水平高、安全生產裝備條件好和礦區生態

環境得到有效保護的優勢企業集聚。通過整合，使礦山企業規模化、集約化水平明顯提高，礦山企業數量明顯減少。

（三）開發利用水平明顯提高。采用科學的采礦方法和選礦工藝，使礦產資源開采回采率和選礦回收率達到設計要求，共生、伴生礦產得到綜合利用，廢石、尾礦等礦業固體廢物得到安全存放和二次開發。通過整合，使整合區域內的礦產資源開發利用率明顯提高。

（四）安全生產狀況明顯好轉。認真執行安全生產法律法規，強化安全監管監察，落實礦山企業安全生產主體責任，提高礦山企業安全生產技術裝備水平和從業人員安全素質，改善礦山安全生產條件，遏制重特大事故發生。通過整合，使因礦山開發布局不合理引起的安全隱患基本消除。

（五）礦山生態環境明顯改善。按照財政部、國土資源部、環保總局《關于逐步建立礦山環境治理和生態恢復責任機制的指導意見》的要求，建立健全礦山環境治理恢復保證金制度，制訂礦山生態環境保護與綜合治理方案。通過整合，實施廢棄物集中貯存、處置，污染物集中治理并達標排放，重點礦區主要污染物排放總量明顯減少，環境污染事故和生態破壞事件得到預防與控制。

三、基本原則

（一）統一規劃，分步實施。整合工作應按照礦產資源規劃、國家對有關礦產資源總量控制以及產業結構調整和產業發展規劃等規定，有計劃地分步實施。

（二）以大并小，以優并劣。整合工作應根據資源自然賦存狀況，遵循市場經濟規律，結合企業重組、改制、改造，以規模大和技術、管理、裝備水平高的礦山作為主體，整合其他礦山。

（三）突出重點，分類指導。重點整合影響大礦統一規劃開采的小礦、小礦密集區、對國民經濟發展有較大影響的重要礦種和優勢礦產；根據不同地區、不同礦種和礦山企業的具體情況，因地制宜、因勢利導地做好整合工作。

（四）政府引導，市場運作。以資源為基礎、礦業權為紐帶，堅持政府引導和市場運作相結合，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，依法推進整合工作。

（五）統籌兼顧，公開公正。兼顧各方利益，依法保護采礦權人的合法權益，積極穩妥推進，維護社會穩定；公開整合過程，廣泛接受社會監督。

四、整合范圍

（一）重要礦種。煤、鐵、錳、銅、鋁、鉛、鋅、鉬、金、鎢、錫、銻、稀土、磷、鉀鹽等礦種，以及其他對各地經濟社會發展具有較大影響的礦種。

（二）重點礦區。影響大礦統一規劃開采的小礦，一礦多開、大礦小開的礦區，小礦密集區，位于地質環境脆弱區范圍內的礦區。

（三）其他礦山。開采方法和技術裝備落后，資源利用水平低的礦山；生產規模長期達不到設計要求，管理水平低、存在安全隱患，社會效益、環境效益較差的礦山。

五、工作安排

整合工作以省級行政區域為單元進行。各省（區、市）要在2007年3月底前，完成整合總體方案的編制、備案工作；在2007年年底前，完成3個以上重要礦種和5個以上重點礦區的整合工作；在2008年年底前，基本完成整合工作。整合工作分為編制總體方案、制訂實施方案、方案實施和檢查驗收四個階段。

（一）編制總體方案。各省（區、市）人民政府要組織有關部門和市（地）、縣級人民政府對礦產資源開發現狀進行調查摸底，確定整合范圍，明確工作任務，編制省級整合總體方案，并報國土資源部和發展改革委備案。省級整合總體方案應包括整合目標、進度安排、任務分工和責任落實等內容。整合區域跨省級行政區域的，由相關省份協商編制總體方案；協商不一致的，由國土資源部商發展改革委根據礦產資源自然賦存狀況和地質條件協調確定。

（二）制訂實施方案。各省（區、市）人民政府要依據省級整合總體方案組織國土資源部門和市（地）、縣級人民政府編制礦區整合實施方案。整合實施方案經省級人民政府批準后實施。整合實施方案應包括整合礦區礦產資源概況、已有礦業權設置情況、整合后擬設置礦業權方案、整合工作進度及保障措施等內容。

（三）方案實施。按照批準的礦區整合實施方案，確定整合后的主體，明確擬設置采礦權的礦區范圍，按照基本建設程序編制礦山整合技術改造設計方案，重新編制礦產資源開發利用方案等資料，換發采礦許可證等相關證照（煤礦企業還應重新取得煤炭生產許可證），實施礦山生產系統停產改造，經驗收合格后，按整合后礦山生產技術

方案組織生產。生產技術方案要充分采用能夠節約資源和清潔生產的新技術、新工藝。

（四）檢查驗收。各省（區、市）人民政府組織有關部門對本行政區域內整合工作進行自查，并向整頓和規范礦產資源開發秩序部際聯席會議提交自查報告。國土資源部、發展改革委會同有關部門適時對全國的整合工作進行檢查驗收，并向國務院作出報告。

六、保障措施

（一）加強領導，確保實施。整合工作是一項政策性強、涉及面廣、工作難度大的系統工程，地方各級人民政府必須高度重視，切實加強組織領導。整合工作由省級人民政府負總責，省級整頓和規范礦產資源開發秩序工作領導小組具體負責，各成員單位按各自職能具體組織實施，同時加強通力協作，確保整合任務落到實處。有關部門要提高工作效率，加快審批整合后需重新辦理的有關證照。國土資源部、發展改革委要會同有關部門加強指導和協調，及時研究解決整合工作中出現的重大問題。

（二）明確分工，落實責任。地方各級國土資源部門負責對整合區域內的資源和礦業權設置情況進行調查摸底，會同發展改革部門組織審查礦區整合實施方案，煤炭行業管理部門參與審查煤炭礦區整合實施方案。國土資源部門負責劃定礦區范圍，依法辦理采礦許可證。工商部門負責對擬設礦山企業依法辦理企業名稱預核準和注冊登記手續。環保部門負責對嚴重破壞生態、污染環境的礦山企業依法提請縣級以上人民政府予以關閉，對整合后礦山的環境影響評價報告進行

審批。安全監管部門、煤礦安全監察機構負責礦山安全生產監管監察工作，對不符合安全生產條件的礦山提請當地政府予以關閉，對整合后礦山的安全生產條件進行審核，依法辦理安全生產許可證。煤炭行業管理部門負責對整合改造后的煤礦依法辦理煤炭生產許可證。公安部門負責整合礦山爆炸物品管理工作，及時依法處置關閉礦山的爆炸物品，依法核定整合后礦山的爆炸物品用量。監察部門負責會同有關部門加強監督檢查，對整合工作中存在的濫用職權、失職瀆職、徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處，追究有關人員的責任。

（三）規范操作，依法推進。地方各級人民政府要注重運用經濟手段推進整合工作，切實保護參與整合的礦業權人的合法權益。對影響大礦統一規劃開采的小礦，凡能夠與大礦進行整合的，由大礦采取合理補償、整體收購或聯合經營等方式進行整合。國有礦山企業之間的整合可在國有資產管理部門的監管下，采用資產整體劃撥的方式進行。整合礦山原則上不得擴大礦區范圍，確需擴大的，必須列入省級整合總體方案，并報國土資源部備案。整合前礦業權未進行有償處置的礦山，整合時要按規定進行處置。整合后礦山的設計生產能力不得低于規定的開采規模要求。整合期間，整合區域及其毗鄰地區暫停新設置探礦權、采礦權。按整合實施方案設置的采礦權審批工作要嚴格按規定的權限進行。按照實施方案被列為整合對象但不愿參加整合的礦山，其有關證照到期后，相關部門不再為其辦理證照延續、變更手續，由當地政府依法收回納入整合范圍。已列入關閉名單的礦山企業以及按照法律法規規定應予以關閉的礦山企業，不參與整合，其資源

需要重新開發利用的，由省級國土資源部門根據礦產資源規劃組織編制礦業權設置方案，并報省級人民政府批準和國土資源部備案后，按規定的權限審批探礦權和采礦權。

（四）健全制度，加強督導。地方各級人民政府要組織有關部門建立監督管理和責任追究制度，加強督促檢查，及時發現和解決有關問題，推動整合工作扎實開展，嚴防整合礦山弄虛作假、超能力生產。凡不能按期完成整合任務的地區，暫停探礦權、采礦權等相關證照的審批。各地要加強政策研究，總結和推廣典型經驗，按照國家有關規定，進一步健全和完善礦產資源規劃、礦業權市場準入、礦業權市場配置、礦業權價款收益分配、礦產資源開發管理和礦山生態環境恢復補償等配套制度，切實加強對整合后礦山企業的監管，鞏固整合成果，提高礦產資源管理水平，促進礦業經濟持續健康發展。

各省、自治區、直轄市人民政府要根據本意見要求，結合當地實際情況，制定具體實施意見。

第三篇：優秀學生會評比發言稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家中午好！

我是經濟與管理學院學生會主席許猛，很榮幸能夠在這里將我們經管院學生會這一年的用心、細心、創新呈獻給大家。

年復一年、代代更替，一屆屆經管人的堅持不懈和每一屆留下來的優秀文化積淀，是經管院學生會歷久彌新的根本。下面我將從組織建設、服務同學、常規活動、特色活動四個方面介紹今年我院學生會工作、活動的開展情況。

一、組織建設——工欲善其事 必先利其器

自去年十月順利換屆以來，經管院學生會堅持以大學生綜合素質的提高為切入點，以自身組織建設為基礎，進一步解放思想、開拓創新，不斷推進著學生會的各項工作深化發展。

在制度建設上，我們進一步完善了經管院學生會工作考評制度、例會制度和辦公室管理制度，來規范對部長干事的管理。

在班子建設上，我們召開新老部長工作交流會，堅持每周一召開工作總結大會，使工作的開展更加的科學規范。我們始終將“事前準備，事中控制，事后總結”作為每一位學生會干部的工作指南，使部長形成了嚴謹的辦事作風，保證了工作的質量。

干事培養永遠是組織建設的重中之重，在出臺《經濟與管理學院干事考核制度》和《干事特殊貢獻激勵制度》之外，我們還推廣實行干事副部制，深度發掘每一個干事的潛能。同時每個月開展的“干事月工作之星”評比，對表現出色的干事給予表彰。

我們還通過組織干事野外素質拓展、開心茶話會等別出心裁的娛樂活動，來加強對干事的激勵，延續干事工作的熱情，保證我院學生會的長足發展。

二、服務同學——人人為我 我為人人

本著“從學生中來，到學生中去”的工作思路，我院學生會把服務同學工作視為常規工作的重心。

新生剛入學時，我院學生會就組織舉行了兩次新生入學教育，幫助大一新生習慣新生活，快速融入新環境。“眼鏡免費洗，視野更清晰”活動我們邀請了專業人員攜帶專業器材為同學免費清洗、維修、保養眼鏡，服務了近兩百名同學。我院外聯部聯合知名企業為我們設計、印制了近千張節能環保標志張貼在各個學生寢室中，倡導同學們節約使用水電。今年，我們還升級了我院的Saving Mart網上二手交易市場，將其升級為融合便民鏈接、外賣服務、空教室查詢等功能于一體的服務型網站。

服務點滴，用心前行。沒有轟轟烈烈，經管院學生會堅持從這些細致入微的小舉動給大家送去一絲溫馨的體貼。

三、常規活動——百花齊放 各顯光彩

豐富同學們的課余，將專業學習與活動相結合是經管學生會不變的使命。在過去的一年里，經管院學生會在學習、體育、文藝等方面都舉辦了一個個精彩有趣的活動。

學習方面，繼承以往，我們于上半學期成功舉辦了經管院新生杯辯論賽，給師生們奉獻上了一次精彩紛呈的舌尖上的對弈。針對今年“華泰-招商杯”模擬炒股大賽，我院學生會邀請了華泰證券中央路營業所的袁征總經理，為同學們進行了一次別開生面的股市指導講座。講座讓我院同學更深入領悟了專業知識的同時，也助力他們在比賽中取得了優異成績。經管院學生會在今年打破以往演講比賽的限制性，在我院開展了第一屆“TED”風采演講大賽。同學們自我感知、自我擬題、自我展現的比賽方式獲得了師生的一致認可。

體育方面，我們為備戰一年一度的“行健杯”男子籃球賽，在我院開展了“新生杯”籃球賽。校排球聯賽中，一個月的辛苦、緊張的選拔和訓練，讓底子薄弱的經管排球隊員們在最后取得了八強的不錯成績。校運動會，經管院肩負重返巔峰的使命，在賽前兩個月就開始做足準備。激烈的院內選拔、全面的物資采購、現代化設備的使用，我們不負期望地獲得了“精神文明獎” 和總分第四的好成績。同時，我院還在校健美操比賽中獲得第七名，“‘羽’我同行”杯羽毛球比賽中獲得第三名的好成績。

文藝方面，新生入學之際，我們舉辦了2013迎新晚會，同學們投入的表演和現場歡快的氣氛展現了經管學子富有朝氣的一面。軍民魚水一家親，今年元旦，經管院學生會在駐方山部隊老兵歡送會上再一次為祖國衛士們獻上一出精彩的表演，深得部隊首長的贊許。

德智體美勞全面發展，經管院學生會擁有完善全面的常規活動舉辦經驗，并且會將這一系列的傳統更好的繼承下去。

四、特色活動——推陳出新 獨樹一幟

經濟與管理學院學生會是一個富有創造力的集體，在用心給同學們送去服務的同時，我們還希望呈獻給大家一個又一個有創意、富有經管特色的活動。今年，我們還積極與校學生會互動，成功借助校會成熟的微信公眾平臺進行活動的宣傳與報道，在這里要感謝校會對我們的支持與幫助。

為了打破同學們對傳統晚會的審美疲勞，經管院學生會在13年末雙旦之際舉辦了首屆“夜夢·曉時代”假面舞會。本次活動共吸引了全校及周邊高校近兩千名師生報名，但是由于場地限制，我只能從中隨機抽取出三百多位同學，并向他們親手送上我們精心設計的邀請函。本次舞會為了節約成本，我們物資的采購基本上由網購實現，為活動節省下了一大筆資金。舞會的成功舉辦和網上采購這一創舉，使我們的活動受到了知名門戶媒體龍虎網的報道。

今年三月經管院學生會大膽構思出了一次江寧大學城“金算盤”經濟文化節，并在過去的三個月內順利舉辦。本次經濟文化節分為三個階段，前期我們進行了江寧大學城經管與商科類院校交流會。中期我們聯合了華泰證券、招商銀行等知名企業舉辦了第三屆“華泰-招商杯”模擬炒股大賽以及ERP沙盤模擬校際賽。最后我們將于6月10日舉辦本次江寧大學城金算盤文化節的閉幕式，屆時希望各位領導、老師、同學們能夠蒞臨我們的閉幕式，給予我們寶貴的意見指導。

3月16日，我們打響了此次江寧大學城“金算盤”經濟文化節的第一槍。來自于東南大學、河海大學、中國藥科大學、金陵科技學院、南京工程學院、南航金城學院的16名學生代表以及經管院學生會的代表們匯聚于元培樓會議室。在兩半個小時的交流會上，各大兄弟高校的代表們圍繞學術建設、組織管理、活動舉辦等方面各抒己見，討論內容豐富且意義深遠。同時各位代表針對此次文化節的舉辦設想都發表了各自的意見。在經過幾輪的商討和對策劃的修改后，各高校最終一致簽署了《江寧大學城經管與商科類院校長期交流協議》和《江寧大學城“金算盤”經濟文化節舉辦意見書》。下午我們帶領各兄弟院校代表參觀了美麗的曉莊，并向各位與會人員贈送了精美的伴手禮。

4月初，模擬炒股大賽和ERP沙盤模擬大賽開始了在各大高校的宣傳與報名工作。“華泰-招商杯”模擬炒股大賽在六所高校共接受了近1200名同學的報名。5月18日，兩個月的校內培訓、比賽后，河海大學、中國藥科大學與我校沙盤模擬選手展開了激烈的對抗賽，作為“用友杯”全國沙盤模擬經營大賽前大練兵，我們更是邀請了國賽舉辦方用友公司的專業工程師親臨現場指導、裁判。最終，校際賽的前三名被我校選手包攬。預祝經管院選手能在即將到來的國賽中取得更好的成績！

一次創新即是一次突破，每一次突破都讓我們收獲頗豐。經管院學生會將會繼續用自己的智慧、勇氣和汗水呈現給各位一個又一個富有經管特色的活動。

更多的時候，我們喜歡將經管院學生會看做一個家勝過一個組織，這是一個沒有輩分差異的家，在這里我們平等、快樂的交流，同時又互相勉勵著成長。每一個人都有擅長的一面，也有有待改正的一面，這促成了我們之間的優勢互補。我們有共同的追求——維護好我們家的完整，辦好每一個活動；我們有共同的使命——為師生服務，壯大我們的經管；我們有共同的愿景——經管院和經管院學生會的明天會更美好。

我的述職到此結束，感謝各位領導、老師、同學們的聆聽，不足之處還希望各位予以指出，謝謝大家！

第四篇：優秀學生會評比演講稿2

學生會演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！我是管理學院學生會主席張麗丹，今天能站在這里，代表管理學院學生會向大家做這個工作匯報，我感到非常榮幸。

時光荏苒，歲月如梭，管理學院第十九屆學生會已經為廣大管院學子服務整整一年了。下面我將從“自我管理、自我服務、自我教育、自我發展、自我批評”五個方面向大家匯報管理學院學生會的工作情況：

（一）自我管理，在穩定中求發展

管理學院作為全校學生類別最多的學院，共有各類在校學生3200余人，學生安全穩定任務很重。作為一支以“管理好自己，服務好大家”為原則的學生隊伍，我們針對學生類別復雜的情況，制訂了詳實的工作實施方案。比如加強學生會查課力度，定期、不定期地開展宿舍安全大檢查，建立學生安全信息網絡，建立和諧宿舍等。這些工作的開展，為保持整個學院學生安全穩定打下了較好的基礎，過去的一年里我們協助學院有效地防患了多起學生安全穩定事件，沒有發生一起學生安全穩定責任事故。我們在自我管理中非常重視創新，就拿我們的招新活動來說，我們就創新地采取“海選+綜合”的形式，較好地打破了部門之間的限制，給新生提供了更廣闊的選擇空間，同時也避免了各個部門選擇人才時的局限。

（二）自我服務，在細微中求實效

為了切實做好服務工作，我們求實效，做實事，從細微處入手，保質保量地完成學校和學院交辦的各項工作。比如一年一度的素質測評工作，為了保證測評過程的公開、公平、公正，我們不厭其煩地為每一個班級都配備了解說員和監督員，以確保每一位同學的加分減分項目都以客觀證明材料為依據。這不僅體現了我們對全體管理學院學生負責的態度，更體現了我們扎實做好本職工作的決心。再比如迎新工作，我們努力從新生角度出發，讓工作更加人性化，在新生報到時給每一位新生發了一張印有新生入學有可能用到的基本信息卡。在迎新工作的最后，我們還給每個工作人員發送了感謝信，并認真總結迎新工作的經驗和教訓，為以后的迎新工作提供了參考。

（三）自我教育，在學習中求提高

為提高我院學生的思想政治覺悟，發揮好學生會的自我教育功能，我們大力開展主題教育。如在2009年舉行的管理學院第二屆感恩教育主題文化節中，我們先后開展了 “知恩感恩”主題的演講比賽、“做一件感恩事”、“開一次感恩會”、“寫一篇感恩文”活動、“感動之星”評選及事跡報告大會等活動，在全院學生中掀起了一股知恩感恩，學先進、趕先進的高潮。再比如在新生入學教育方面，我們邀請專業老師開展專業思想教育、組織學習考試《學生手冊》，開展校紀校規教育、邀請南湖派出所朱警官開展安全知識教育、組織學生干部進新生寢室引導思想進步，力求帶領廣大新生一同提高。

（四）自我發展，在組織中求創新

為了進一步推進以“合格+特長”為核心的大學生素質發展工作，我們學院大力實施了“六大模塊促發展”工作，這給我們學生會提供了一個很好的舞臺來自我發展。為此，我們創新性地圍繞六大模塊搭建了若干個素質發展平臺，帶領廣大同學們在平臺上提升自我素質。如在專業素質模塊中，我們大力加強學風建設。在學校公布的2009年3、4、5月到課率中，我院到課率先后位居全校第一、第三和第一名。同時我們大力倡導結合專業開展學生活動。一年來我們針對所有學生，舉辦了英文電影對白比賽；針對財務管理、會計專業學生舉辦了會計知識大賽，針對電子商務專業學生舉辦了電子商務大賽，針對市場營銷專業舉辦了營銷實踐大賽等；針對行政管理專業開展了公務員知識競賽，讓廣大學生在寓教于樂的活動中鞏固專業素質。我們注重創新性地開展各項活動，如在“管理學院第五屆師生情晚會”

上，我們注重原創節目的開發，自創節目的比率高達三分之一。

（五）自我批評，在反思中求完美

在肯定成績的同時，我們也清楚地看到了自身存在的不足：一是各項活動和比賽的過

程中人員安排的合理性和組織協調性仍需進一步完善。如布置師生情晚會會場暴露出了少數

工作人員安排銜接問題，讓我們體會到不論開展任何工作，都要努力做到事無巨細，協調合作。二是應對活動組織中的突發事件要靈活應對。如在我們的第一次干部培訓大會，因場地

協調問題，沒能如期舉行，我們在自我批評中盡可能將這些教訓“變廢為寶”，盡可能盡善

盡美地開展好每項工作。

也許，大家聽了我的匯報，會感覺沒提到成績，其實我想在這里說，我們的理念是“管

理好自己，服務好大家”，我們在乎的是過程，在乎的是付出，在乎的是辦實事、求實效，曾經的成績與輝煌大家已有目共睹，未來的努力與收獲我們已躊躇滿志，我們將會一如既往

地做好本職工作，為我們管院學子的共同進步努力奮斗。

我的匯報完畢，謝謝大家！

管理學院學生會

第五篇：學生會優秀部門評比解說詞

解說詞

第一張：首先，歡迎各院主席及部長蒞臨生物與制藥工程學院指導工作。其次，請允許我做個自我介紹，我叫黃安坤，現任體育部副部長，也是此次體育部申報校學生會優秀部門的報告人。第二張：體育部容納了9位成員，其中正部1人，副部2人，學干6人。這是一個和諧溫馨、相親相愛的小集體，在這里你能感受到家的溫馨和情的可貴。我們彼此間坦誠相待、和睦相處，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。這就是體育部全家福。

第三張：現在，先請大家欣賞一段簡短的VCR，大致了解下我今天的報告內容。

第四張：在本部門成員的團結協作下，我們已共度了一年的時光，一年的光陰，讓我們成長了許多，經歷了許多。本部門組織代表隊參與的校級比賽以及由本部門策劃開展的院級比賽是我此次的報告內容。下面，我將按各項賽事的時間順序來一一解說。

串詞：金秋九月，正是收獲的季節。我院也順利迎來了10級新生的到來，為增進其彼此間的感情，培養其同舟共濟、齊心協力共進退的責任意識，本部門于10月17號下午3:00在A、C樓之間開展了10級新生廣播操比賽。

第五張：比賽現場的氣氛緊張而激烈。各參賽班級都能以飽滿的熱情投入到比賽中，動作整齊劃

一、揮舞有力，口號慷慨激昂、振奮人心。串詞：作為學生會工作的重中之重，運動會無疑位居榜首。賽前，本部門組織策劃了一系列的選拔賽，以使我院的競爭力進一步提高，并為我院能在運動會中取得優異成績打下良好的基礎 第六張：運動會期間，在協調學生會各部門做好本職工作的同時，本部門更是把運動員的參賽信息和獲獎情況及時公布在我院服務大本營的宣傳欄上，以時刻提醒參賽運動員和相關負責部門，以免影響運動員的正常比賽。

串詞：運動會團體項目中，拔河項目是最讓人激情澎湃、熱血沸騰的了

第七張：當比賽的哨聲響起時，喊聲鋪天蓋地，響徹云霄，那喊聲是如此的雄壯激昂，運動員們也喊的嘶聲裂肺，拼命地用力拔，雖然表情很猙獰痛苦，但卻是那樣的可愛、可敬。串詞：個人項目中

第八張：百米的賽道上，他奔跑，沖刺，盡情馳騁 第九張：三級跳的比賽中，他沖刺，跳躍，盡情揮灑。

串詞：賽場上，他們奮斗、拼搏，永不服輸。即使揮灑了無數的汗水，但都無怨無悔。他們都是好樣的！

運動會剛剛結束，本部門又開展了生物與制藥工程學院第一屆“迎新”杯籃球賽

第十張：決賽當天，陳可東老師也親赴現場觀看比賽，為我院獲獎班級頒獎并合影留念。經過9天的艱難角逐，籃球賽的各項賽程都取得了圓滿完成。談到皖西學院的特色活動，毋庸置疑-皖西學院環島跑

第十一張：對于皖西學院第二屆環島跑，我院共有大眾組263人和競技組4人參賽。他們聲勢浩大，斗志昂揚。

第十二張：競技組比賽中，他誓不言敗，敢于支撐，忍受著孤獨于寂寞，承受著體力和精神的壓迫，只任汗水溶于堅持不懈的意念中，他腳步不曾停歇，勝利的欲望充斥了全身。雖然最終沒能摘得桂冠，但依舊是最棒的。

串詞：與環島跑同時進行的，還有皖西學院第四屆“陽光體育”杯學生羽毛球賽和乒乓球賽

第十三張：羽毛球比賽中，在功勛隊員的帶領下，我院羽毛球隊一路凱歌高奏，順利進入總決賽。即使遭遇實力雄厚的體育學院代表隊，但他們毫無畏懼，不拋棄，不放棄，將比賽堅持到最后一秒。第十四張：乒乓球比賽中，由于我院乒乓球隊隊員經驗尚淺，造成了比賽的失利，但他們仍有較大的提升空間，相信他們以后會取得更好的成績。

串詞：新的一年，新的開始。在2011年春學期里，基于體育部舉辦體育競技類賽事的優良傳統，同時也為我院排球隊選拔優秀運動員，本部門組織策劃了生物與制藥工程學院第一屆排球“聯誼”賽。

第十五張：比賽開始前，我院團總支書記楊國棟老師親臨現場指導工作，并參與了簡短而熱鬧的開幕儀式。各參賽班級也都以極其飽滿的熱情投入到比賽中，這也在一定程度上推動了比賽的順利開展。串詞：此次比賽我院共有23個班級參賽。經過12天的激烈角逐，比賽進入到最為緊張和刺激的一天，那就是4月14號的決賽現場。第十六張：決賽開始前，整個賽場就已有十足的火藥味，但更多的是雙方隊員間彼此挑逗的歡聲笑語。本著“友誼第一、比賽第二”的原則，雙方隊員公平、公正的競爭，賽場上至始至終沒出現一絲不和諧的音符，賽后雙方隊員還彼此握手以示友好。溫馨的畫面時刻讓人內心蕩起縷縷感動。

串詞：在我院領導和團總支學生會的大力支持下，在本部門成員的齊心協力、精心策劃下，在各參賽班級的積極配合下，此次排球賽取得了圓滿成功。

串詞：一番奮斗拼搏之后，我們也有著屬于自己的榮譽 第十七張：

皖西學院第十屆運動會團體總分第三名 皖西學院第二屆環島跑男子競技組三等獎 皖西學院第二屆環島跑女子競技組三等獎

皖西學院第四屆“陽光體育”杯羽毛球賽團體總分第二名 第十八張：步履堅定，昂首向前 努力拼搏，勇表自我 指點江山，揮斥方遒 相信我們都是NO 1 第十九張：以上所說就是我僅代表生物與制藥工程學院學生會體育部所做的述職報告的全部內容。我的報告完畢，謝謝大家的觀看，謝謝!