第一篇：南職團學干培訓--心得體會 -校團委實踐部

團學干干部培訓心得

-----校團委實踐部莫顯鋒七月初旬當我們接近期末放假的時候，我們學校領導高度重視我們學生干部的整體素質隊伍建設！共青團南寧職業技術學院委員會特此舉辦了南寧職業技術學院團學干部培訓班，此次的培訓班得到了校黨委書記高度重視，我們的敬愛的校黨委書記朱朝霞出席了我們培訓班的開班典禮，在開班典禮上，朱朝霞書記指出學生干部是我們學校管理的重要組成部分，作為學校管理者必須要提高自身的素質！能有幸參與到這個培訓班的學生都是在同學當中的佼佼者。聽到這里我覺得自己很幸運了，能有幸得到學校領導對我們的親自指導和培訓，我在心里暗暗的想一定要好好珍惜這次的機會。

接下來就是我們的李振秋副校長和校團委書記等等的老師來給我們上課培訓！現在我就簡單總結一下我的通過培訓得到的一些心得和體會吧！

一、李振秋副校長給我們講的是如何做好一個學生干部的1、首先李副校長給我們講了共青團委員會和學生聯合會之間的關系與密切的聯系！指出團學一家的概念，在我們的學校當中更要發揮主力軍的作用！團學干部都是學校管理和服務同學的得力助手！團學干部都是學校里面組織機構很健全的組織，比其他的社團組織更有凝聚力和戰斗力！下面就是我簡答總結李副校長講課：我覺得受益匪淺，有很多知識還是要慢慢在以后的工作當

中慢慢的去理解。好好的去執行是我們的工作標準

1、課堂上提到了：“好的章程，好的班子，好的指導，好的陣地，好的思想，好的成員”才能組成一個牛x的隊伍。

2、課堂還學習到學生干部的作用。學生干部是學校聯系學生的橋梁；是實施自我教育的組織者和執行者；是實現自我管理的組織者和執行者；是實施自我服務的組織者和執行者。

3、校團委委員是學生干部的骨干成員，一定要聯合廣大的學生干部一起為同學服務，鍛煉自我，成就人生！可以培養自己以后出去的適應社會的能力。

三、學生干部的選拔和考核標準。

1、組織能力，學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。

2、表達能力，作為學生干部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更難以勝任的。

3、收集處理信息的能力，作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到上情下達。通過收集信息、分析信息、發現問題，進而盡快釗到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

二、校團委陸迪書記對團隊建設與管理團隊進行了指示建設

1、團隊素質，學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟性，堅持黨的路線、方針、政策，團結隊員，辦好事、辦難事。

2、團隊精神，書記提到了“唐僧團隊”，要求干部們好好學習，好好領會，人要有奉獻精神，學生干部更加要有愛組織，愛團體的思想。

3、團隊能力，學生會要有威信，一個人優秀不算優秀，團隊優秀才是優秀。我們要有自己的特色，我們要創新。凡事多找方法，重過程，從工作中繼續提高個人的能力。

4、團隊發展，隊伍要發展需要大家的努力，隊伍要搞的有聲有色需要大家支持，團隊需要你，你有責任，有義務站出來為隊伍，為團隊做貢獻。

5、還有書記特別指出在校園里面社團的也是一支特別重要的力量。各個協會的會長也是我們學生干部的骨干成員

6、陸書記還特別指出社團建設要有“六一”的建設，就是有一個好的章程、一個好的指導老師、一個好的領導班子、一個好的精品活動等等。

此外，作為一名學生干部還應該具備良好的身體素質，身體是革命的本錢。這一點是陸書記在最后作了重要的強調。

接下來我們接到有著名的指導老師教學我們學習各種具體實踐操作的工作方法，關于文案的寫作，如何標準和規范，我們都覺得經過學習之后我們的收獲是收益匪淺的，特別潘科敏老師的文件寫作我覺得收獲很大，文案寫作竟然有如此多的注意。我剛剛開始還覺得自己很缺失這方面的知識，但是聽了潘老師的講課之后，我再也不怕關于文案的寫作了，而是很愉快的接受。總之呢，我覺得參加了這次的團學干部培養我的收獲是很大的！感謝學校領導對我們的關心和重視培養！我們一定會以更高的水平來服務我們校園，服務師生，服務青年，團結青年，教育青年。這是作為我們的目標去推行前進的！

校團委實踐部：莫顯鋒2011年7月

第二篇：南職團學干培訓-- 心得體會 -校團委實踐部

團學干干部培訓心得

-----校團委實踐部莫顯鋒

七月初旬當我們接近期末放假的時候，我們學校領導高度重視我們學生干部的整體素質隊伍建設！共青團南寧職業技術學院委員會特此舉辦了南寧職業技術學院團學干部培訓班，此次的培訓班得到了校黨委書記高度重視，我們的敬愛的校黨委書記朱朝霞出席了我們培訓班的開班典禮，在開班典禮上，朱朝霞書記指出學生干部是我們學校管理的重要組成部分，作為學校管理者必須要提高自身的素質！能有幸參與到這個培訓班的學生都是在同學當中的佼佼者。聽到這里我覺得自己很幸運了，能有幸得到學校領導對我們的親自指導和培訓，我在心里暗暗的想一定要好好珍惜這次的機會。

接下來就是我們的李振秋副校長和校團委書記等等的老師來給我們上課培訓！現在我就簡單總結一下我的通過培訓得到的一些心得和體會吧！

一、李振秋副校長給我們講的是如何做好一個學生干部的1、首先李副校長給我們講了共青團委員會和學生聯合會之間的關系與密切的聯系！指出團學一家的概念，在我們的學校當中更要發揮主力軍的作用！團學干部都是學校管理和服務同學的得力助手！團學干部都是學校里面組織機構很健全的組織，比其他的社團組織更有凝聚力和戰斗力！下面就是我簡答總結李副校長講課：我覺得受益匪淺，有很多知識還是要慢慢在以后的工作當中慢慢的去理解。好好的去執行是我們的工作標準

1、課堂上提到了：“好的章程，好的班子，好的指導，好的陣地，好的思想，好的成員”才能組成一個牛x的隊伍。

2、課堂還學習到學生干部的作用。學生干部是學校聯系學生的橋梁；是實施自我教育的組織者和執行者；是實現自我管理的組織者和執行者；是實施自我服務的組織者和執行者。

3、校團委委員是學生干部的骨干成員，一定要聯合廣大的學生干部一起為同學服務，鍛煉自我，成就人生！可以培養自己以后出去的適應社會的能力。

三、學生干部的選拔和考核標準。

1、組織能力，學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。

2、表達能力，作為學生干部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更難以勝任的。

3、收集處理信息的能力，作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到上情下達。通過收集信息、分析信息、發現問題，進而盡快釗到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

二、校團委陸迪書記對團隊建設與管理團隊進行了指示建設

1、團隊素質，學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟性，堅持黨的路線、方針、政策，團結隊員，辦好事、辦難事。

2、團隊精神，書記提到了“唐僧團隊”，要求干部們好好學習，好好領會，人要有奉獻精神，學生干部更加要有愛組織，愛團體的思想。

3、團隊能力，學生會要有威信，一個人優秀不算優秀，團隊優秀才是優秀。我們要有自己的特色，我們要創新。凡事多找方法，重過程，從工作中繼續提高個人的能力。

4、團隊發展，隊伍要發展需要大家的努力，隊伍要搞的有聲有色需要大家支持，團隊需要你，你有責任，有義務站出來為隊伍，為團隊做貢獻。

5、還有書記特別指出在校園里面社團的也是一支特別重要的力量。各個協會的會長也是我們學生干部的骨干成員

6、陸書記還特別指出社團建設要有“六一”的建設，就是有一個好的章程、一個好的指導老師、一個好的領導班子、一個好的精品活動等等。

此外，作為一名學生干部還應該具備良好的身體素質，身體是革命的本錢。這一點是陸書記在最后作了重要的強調。

接下來我們接到有著名的指導老師教學我們學習各種具體實踐操作的工作方法，關于文案的寫作，如何標準和規范，我們都覺得經過學習之后我們的收獲是收益匪淺的，特別潘科敏老師的文件寫作我覺得收獲很大，文案寫作竟然有如此多的注意。我剛剛開始還覺得自己很缺失這方面的知識，但是聽了潘老師的講課之后，我再也不怕關于文案的寫作了，而是很愉快的接受。

總之呢，我覺得參加了這次的團學干部培養我的收獲是很大的！感謝學校領導對我們的關心和重視培養！我們一定會以更高的水平來服務我們校園，服務師生，服務青年，團結青年，教育青年。這是作為我們的目標去推行前進的！

校團委實踐部：莫顯鋒

2011年7月

第三篇：2012校團委實踐部工作計劃

校團委實踐部2012工作計劃實踐部以重視實踐，培養實踐能力，提高學生的綜合素質為指導思想；在學校團委老師的指導和我們部門自身的努力下，放手讓每個團干辦事，強化團干之間的團隊合作精神，積極鼓勵各團干能大膽指出活動中的不足之處，與學校其他部門友好合作，提高本年校團委的工作質量，使我們的工作更上一個新的臺階，作出如下計劃：

一、部門內部建設與職能完善

1．充分的利用好全體大會，例會等會議。讓我們部門的成員在領會會議精神的時候能夠受到教育，在思想境界以及工作經驗方面能夠得到提升。以便我們部的工作能夠順利的展開。

2．實踐部的另外一個主要工作是策劃活動，要成功舉辦一個活動并不容易，新成員在很多方面都需要鍛煉的機會，新學期將會大力培養他們策劃活動的能力，鼓勵新成員多參與其他組織舉辦的活動，從中吸取經驗，取長補短。

3．思想教育。加強對部門內成員的思想教育。明確的教育引導新加入的干事樹立學習第一的思想，團委可以是我們課外生活的重要部分。并且作為學長我們應該鼓勵 剛入學的學弟學妹們在課余時間多讀一些書籍，多參加一些課外活動，在有限的資源情況下盡可能的充實學習生活。

4．職能健全。加強與學生會及校內外各組織聯系，實現校園文化與社會文化的交流，并借助社會力量加強校園文化建設，以提高學生的實踐能力。同時我們要把握好工作的次重點，切莫因小失大。

二、本具體的工作安排

1．二月份—七月份進行60周年校慶節目準備‘我要上校慶’

2.二月份，反思、總結本學期的各項活動

3．三月份“學雷鋒”包括組織活動和雷鋒事跡宣傳。

4．五月份舉行全校“移動杯排球”比賽

5．七、八月“社會實踐活動”

6．九月份，開展宣傳工作，招募新團干，對其進行考核

7．十月份，配合學校開展秋季運動會

8.十月份，開展團干電腦知識活動競賽。

9.十一月份，配合學校舉行60周年校慶。

10．十二月份，開展文明勸導隊活動。

三、工作安排

1．召開一次會議，明確工作職責，大致分配工作任務。

2.各活動需和學校老師聯系好，特別是團委書記和辦公室的聯系。

注意和其他部門協調好工作。

3.實踐部除了要完成自己長期堅持或者預先制定的各項活動之外，也會經常接到臨時指派下來的一些隨機性任務，或者一些活動之余的后續工作。因此保持長久的工作熱情堅持不懈怠對實踐部每一個成員

來說都很重要。在認清我們工作的特點和找準自己部門的定位的前提

下，我們隨時注意調動干事的激情，用自己的實際行動去帶動部員們，讓大家共同傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。

4.每月召開一次會議，總結上月工作情況，安排本月的工作。

5.積極主動與學校各個部門相互合作，加強團委內部各部門之間的協調，增強與團委書記和辦公室的聯系

在2012，實踐部將會大力讓12屆新成員參與到活動當中，在活動中擔當重任，在實踐中積累經驗，再更好的投入到工作中，讓這批學生被提拔擔任團委干部，實現團委成員的年輕化，使團委充滿了激情，熱情。相信團委指導老師、各部門一定會給予實踐部各方面的支持，一切讓事實說話。實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。

婁底幼兒師范學校校團委實踐部

2012年2月

第四篇：團學干培訓學習心得

電子科學與工程學院團學干培訓學習心得

2010年電子科學與工程學院第二期團學干部培訓于10.7日正式開始，10.17日正式結束了。期間，我們團學干部參加了學生綜合素質、新聞投稿專題講座，學生干部經驗交流，關于數模大賽的準備，科技創新講座，就業、創業專題講座，分組討論、學習交流等等活動。通過參加這些活動，我學習了很多，得到了老師的指點和吸取了其他同學的經驗。

老師的教導讓我銘記于心，從小事做起，一個人的一舉一動可以影響自己在他人心中的形象。一個人的可以提高自己，同時也可以促進其他人的提高。近朱者赤，近墨者黑。正如老師說的那樣，學生干部也是學生。我們的本職工作是學習，同時，學生干部是學生中的干部，我們應該圍繞學風建設搞好學習，以培養人才為目的，認真輔助老師，服務同學，端正干部作風，只有從深層理解學生干部的含義才是做好一名學生干部的基礎。在這個基礎上，我們必須培養自己的各方面的必備素質。在思想政治方面，我們必須帶頭關心國家時政，堅定愛國主義信念，熱愛祖國，熱愛人民，有著新世紀新青年的愛國主義情操。其次，加強熱愛祖國，熱愛學校，熱愛學習，這是新時期學生必備的素質。作為一名學生干部，同時也應該具備良好的業務素質，認真學習專業知識和管理方面的知識。另外，我們應該加強能力素質的培養，使自己有著更好的決策能力，組織管理能力，社交能力，表達能力，學習能力動手能力，思考能力，分析能力和處理突發事件的能力等方面的能力。創新是時代不變的主題，借鑒其他系組織的工作和活動，借鑒他人展開的開展，從而在這個基礎上更好的為部門工作。我校團委領導對團學干部的培訓給予足夠的重視，并提供強有力的理論和活動支持，帶動了團組織建 設，增強了團組織的生機和活力。使我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得如何去珍惜又一次的 大學生活，更加懂得如何去利用又一次的學習機會。

“要不斷的思考：你為什么要當團學干部？當你離開這個舞臺時你想留下點什么？怎么樣去當團學干部？有你、沒你是不是一個樣？”這些都值得我們所有的團學干部深思。我們必須要視野開闊，“追兵就是標兵”，對工 作要有理念，“追求卓越，志存高遠”。我們應該把目標定得更高、目光看得更遠，不能安于現狀，要著眼于世界，放眼于未來。也許你今天會在廣師有所成績，但是，在廣

東省，全國，甚至整個世界看來，你的這點成績真的是太渺小了，甚至什么都不是。因此，我們還要繼續努力，我們要不斷地學習，并且要在學習的過程中 開拓創新。注重學習，提高素質，擔當新使命。一座好的樓房，光有設計師還是不夠的，我們更需要的是建樓房的工人，要不然再好的設計圖案也只不過是一張廢紙。在校園里見到打掃校園的阿姨你會不會向她問好呢？進出宿舍 門口時你會不會跟宿管員點頭打聲招呼呢？在圖書館看到管理員你會不會向他們鞠一個躬呢？是他們給我們塑造了一個良好的學習環境，我們要感謝他們。我們要感 謝我們身邊的每一個人，正是由于他們的支持，才成就今天的我們。我們做人要懂得感恩。感恩，不僅是一種心態，更是一種美德。學會感恩，就不會因為所謂的不公而怨天尤人，斤斤計較；學會感恩，就不會一味地索取，一味地膨 脹自己的私欲。作為一個團學干部，我們最先要做的就是服務同學，要做倒先同學之憂而 憂，后同學之樂而樂，因為我們今天的這個干部的稱號是在同學們的支持下才得來的。同時，我們要以身作則，服務青年，建樹新風氣。

我還學習到集體的重要。一是集體的團隊精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關；二是任何一個團隊，都需要個組織領導者，大家都該圍繞這個領導核心，一起出謀劃策開展工作；三是在做任何事情之前，都需要有個詳細的計劃，統籌安排才能事半功倍。

一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是有沒有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1>2的結果。

我還認識到創新也是非常重要的。創新是一個社會前進的牽引力，一個沒有創新意識的民簇，必將被時間的車輪淘汰。創新改進事物的發展完善，也能夠啟發人的想像，培養人的創新意識，使人在原有的事物上產生新的創造意識，能使事物的性能達到提升。通過大學生的自主探索與實踐，可以進一步加強大學生開發新思維與創新能力的培養，使我們認識到：知識是智慧的基礎，但是有知識不一定有智慧，培養創造力和想象力比擁有知識更加重要。無論將來做什么，基本的科學素養是大學生必須具備的。因為自主創新能力是國家競爭力的核心。一個

國家只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。中央提出要堅持把推動自主創新擺在全部科技工作的突出位置，是順應形勢要求的,是國家的重大戰略抉擇。所以我們要學會創新，堅持創新，創新意識擺在心頭。

我們當代大學生應該努力進行創新而獲得就業甚至是創業的機會。沒有能力的人是不會得到企業的欣賞的。先不談為國家為民族做出貢獻，大學生連自己都養不起的話，是不行的。所以，要以就業為基礎，以創新為手段。在大學生活中多學習，增加自身能力。這樣才能立足于社會。

通過這次團學干培訓學習，我獲得了思想的升華。擺正心態，正面大學生活。以后的道路還很長，我得一步一步踏實的走下去。

第五篇：校團委實踐部部門職能

校團委實踐部部門職能

1、重點負責組織協調以“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、創業計劃競賽和高職高專“發明杯”大學生創新大賽為主的學術科技賽事,開展論壇,講座等各種形式的課外學術科技活動。

2、負責組織開展全院性學生社會實踐工作，重點組織安排每年大學生暑期“三下鄉”社會實踐工作。

3、加強對外交流與合作，創造條件，推動學生社會實踐工作的順利發展。