第一篇：剖析典型案例心得體會

以案促改心得體會 袁張營小學：張海霞

通過在千佛閣中心校組織的“剖析典型案例，推進以案促改”活動中，我的思想又進行了一次洗禮，更加堅定了奉獻教育事業(yè)的信心。下面，我就談談本次學習活動中的一些學習體會：

一、堅定信念，提高政治素質(zhì)

理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養(yǎng)未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發(fā)展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，科學文化素質(zhì)的提高，都起著十分重要的導向作用。因而我要堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。

二、立足崗位，樹立奉獻理念

教師的良好形象能否體現(xiàn)，不僅在于要有先進的理念，為人民教育服務的觀點，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業(yè)，我就要無愧于“教師”這個稱號。我要嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養(yǎng)人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態(tài)度、無私奉獻的精神，來展現(xiàn)我們?nèi)嗣窠處煾呱械钠犯窈腿烁裉卣鳎瑢γ恳晃粚W生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權(quán)力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學的細節(jié)中。

三、心系學生，加強師德修養(yǎng)

做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。作為一名教師，我將牢固樹立“一切為 了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態(tài)度，始終把黨的教育事業(yè)、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

四、為人師表，樹立良好形象

教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高的事業(yè)”，站上三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執(zhí)教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身！這要求我們嚴格按照商洛市教體局制定的行為規(guī)范“十不準”要求自己，使自己的一舉一動都能給學生起到表率作用。

通過本次學習活動，使我真正的認識到了自己的不足，明確了今后的努力方向。我相信我會借著這次活動自我剖析，努力做一名領導放心，學生滿意的合格人民教師，為黨的教育事業(yè)奉獻自己的一生。

第二篇：典型案例剖析

在5月份安全生產(chǎn)工作例會上的

典型案例發(fā)言

（市煤炭工業(yè)局局長 郝德彪）

尊敬的劉市長、各位領導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局安全執(zhí)法情況匯報如下：

一、執(zhí)法總體情況

今年是市委市政府確定的安全執(zhí)法年，為認真貫徹落實市委市政府的決定，我局制定了詳細的安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動方案，并通過動員大會，對安全生產(chǎn)執(zhí)法年工作進行了周密的安排部署，提出了“四個一律”和“五個一批”執(zhí)法要求，明確要求對安全隱患和違法違規(guī)行為要認真查處和嚴厲打擊，尤其是對存在的問題，必須要嚴格按照責任倒查機制，追究相關責任人的責任。

執(zhí)法年活動開展以來，我局5個執(zhí)法檢查組，共出動檢查人員221人次，檢查煤礦企業(yè)41礦次，查出各類問題533條，其中，查處重大隱患4條，違法違規(guī)行為7條，責令停產(chǎn)整頓煤礦7座，停產(chǎn)停工工作面1個，累計罰款總額為488萬。通過這一階段的執(zhí)法檢查，推進了我市煤礦安全執(zhí)法年活動的有序開展，煤礦企業(yè)安全責任意識明顯增強，安全管理水平明顯提升，安全生產(chǎn)態(tài)勢明顯好轉(zhuǎn)。

二、執(zhí)法典型案例

2018年4月21、22日，市煤炭局利用兩天的時間，對山西霍州煤電集團李雅莊礦進行了“四不兩直”執(zhí)法檢查，經(jīng)過井上下、軟硬件的全方位排查，共查出隱患35條，其中，重大隱患2條（甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀調(diào)校執(zhí)行標準不符合AQ標準要求，備用甲烷傳感器無調(diào)校記錄、2-611綜采面監(jiān)控系統(tǒng)采用異地斷電，斷電執(zhí)行時間大于2秒，不可靠），檢查組根據(jù)《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）要求，責令霍州煤電集團李雅莊礦立即停產(chǎn)整頓，并處罰款100萬元。

三、典型案例剖析

通過此次突擊執(zhí)法檢查，暴露出李雅莊礦在安全管理方面存在著諸多問題，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是暴露出在職工的安全責任意識上“懸了空”。存在一些經(jīng)驗主義和僥幸心理，在生產(chǎn)過程中忽視井下復雜環(huán)境，輕視隱患可能造成大事故，對一些規(guī)程明確要求的內(nèi)容，內(nèi)心很清楚，但在自身惰性、任務指標和“老煤炭”經(jīng)驗主義、思想的支配下，走捷徑、抄近道，比如說李雅莊礦不按規(guī)程規(guī)定串聯(lián)通風，只想著出不來事故，而忽視規(guī)定要求，沒有真正將安全責任意識牢記于心、付諸于行。

二是暴露出在法規(guī)政策把握上“脫了軌”。近年來，國家、省、市出臺了一系列煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)、政策、規(guī)章制度，煤礦理應認真學習、研究，吃透內(nèi)容、認真遵守、嚴格落實，但是通過這次執(zhí)法檢查，充分暴露了李雅莊礦在法規(guī)、政策的把握上不認真、不準確、不牢固，存在明顯差距，在日常的安全管理過程中，與國家、省、市對煤炭領域的相關要求“脫了軌”。

三是暴露出在制度和措施落實上“打了折”。李雅莊礦在安全管理過程中沒有嚴格按制度管理人員，沒有嚴格按設計指導生產(chǎn)，沒有嚴格按措施保障安全，比如說，此次檢查過程中，發(fā)現(xiàn)井下有在崗工人不按制度要求持證上崗、證不離身，尤其是在探放水方面，仍然存在不按設計和措施施工的情形，設計、措施的落實不到位，上下兩張皮。

四是暴露出在安全現(xiàn)場管理上“滑了坡”，煤礦井下現(xiàn)場點多面廣戰(zhàn)線長、安全管理難度大，因此現(xiàn)場管理是安全管理的重中之重，從此次執(zhí)法檢查結(jié)果看，90%的問題都出在現(xiàn)場作業(yè)和施工質(zhì)量管理上，有規(guī)定不遵守、有標準不執(zhí)行，比如說通風設施質(zhì)量不達標，現(xiàn)場管理混亂，施工標準不高，還存在顧此失彼的現(xiàn)象，重點抓住了頂板、瓦斯、防治水的管理，而忽視了井下監(jiān)控系統(tǒng)、煤塵和防滅火的管理。

五是暴露出在職工教育培訓上“走了樣”。安全管理最基礎的是管人，人員素質(zhì)是決定生產(chǎn)安全最根本的決定性因素。但是檢查發(fā)現(xiàn)，李雅莊礦對職工的教育培訓還是存在不重視、走過程、留于形式、應付檢查的現(xiàn)象，造成了培訓沒有針對性、沒有指導性、沒有側(cè)重點，培訓教育成效不明顯。比如說市里執(zhí)行的“雙預控”管理和“三會”安全員，我們在檢查過程中，隨機抽查一線工人和安全員，結(jié)果是都不清楚，甚至個別工人根本沒有聽說過。再比如詢問職工自身崗位的安全風險時，也是答非所問，這充分暴露了李雅莊礦在職工教育培訓上“走了樣”。

六是暴露出在安全標準化管理上“掉了隊”。李雅莊礦是通過國家一級安全標準化驗收的礦井，但是驗收之后，標準化管理嚴重滑坡，標準化工作沒有常態(tài)化，本質(zhì)安全型礦井意識十分淡薄，也充分說明了五大集團下放礦井在安全標準化日常管理和動態(tài)達標上不夠重視。目前，全市已通過國家局一級安全生產(chǎn)標準化礦井28座，其中原地方監(jiān)管礦井19座，占總數(shù)的68%，五大集團一級安全生產(chǎn)標準化礦井9座，只占32%，這其中還包括霍州煤電集團本部2座礦井，如果只看兼并重組礦井數(shù)量，原地方和五大集團下放礦井比為73%對27%，相差數(shù)倍。從這組數(shù)據(jù)上來看，五大集團下放礦井在安全管理方面還存在不重視、推進緩、管理差等問題，這也是造成“掉隊”的主要原因。以上暴露出的這些突出問題，不僅僅是在李雅莊一座煤礦上出現(xiàn)，其他五大集團下放礦井也存在類似問題，映顯出我們大集團沒有將自身優(yōu)勢與安全管理有效糅合，思想上飄然，管理上疏忽，行為上松懈，上層管理人員重生產(chǎn)、輕安全的思想還未徹底根除，經(jīng)驗主義、冒險主義、僥幸心理依然存在。目前，執(zhí)法年活動正在扎實有序開展，下一步，我們將繼續(xù)加大執(zhí)法檢查和懲處力度，真正讓煤礦企業(yè)從思想上緊繃安全之弦，從管理上緊靠安全重點，從業(yè)務上緊貼安全標準，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，嚴格落實主體責任，對違法違規(guī)行為，達到不敢犯、不會犯、不能犯的目的。市煤炭局將繼續(xù)牢記使命，盡職履責，扎實做好煤礦安全監(jiān)管工作，保障我市經(jīng)濟和社會安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

2018年5月31日

第三篇：典型案例剖析1

典型案例剖析.[基本案情] 2002年3月13日，接舉報后分局執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，XX藥廠送藥車停在XX醫(yī)院門前，經(jīng)查詢銷售人員正在與藥劑科聯(lián)系業(yè)務，找到銷售員繼續(xù)檢查發(fā)現(xiàn)，銷售員無廠方法人代表的委托授權(quán)書（有工作證），不能提供車上部分藥品銷售給具體購貨單位的相關手續(xù)，未與購貨方簽訂藥品購銷合同，并且有兩張發(fā)票的購貨方是轄區(qū)外已被取消經(jīng)營資格的XX醫(yī)藥公司。分局以當事人無廠方委托授權(quán)書、在沒有簽訂藥品銷售合同的情況下，帶藥品現(xiàn)貨以流動的方式在其他地區(qū)向藥品經(jīng)營、使用單位或病患者、消費者銷售藥品，對當事人進行了行政處罰。[分岐意見] 對當事人是否應給予處罰，執(zhí)法人員有兩種不同意見。第一種意見認為不予處罰。因為：

1、當事人有工作證，可以認為有委托授權(quán)書。

2、當事人說是電話訂貨應視為是有合同。

3、當事人在轄區(qū)內(nèi)沒有具體銷售藥品行為，所以不應給予處罰。第二種意見認為應依據(jù)《關于〈藥品流通監(jiān)督管理辦法〉（暫行）有關條款解釋的通知》（國家藥品監(jiān)督管理局2000年2月2日）第三條第三款；《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（暫行）第二十一條；第七十四條；《中華人民共和國藥品管理法》第七十三條的規(guī)定予以處罰。因為：

1、當事人沒有委托受權(quán)書。工作證不是委托受權(quán)書，不是法定代表人的直接委托授權(quán)，只能證明當事人是該廠的工作人員。

2、購銷雙方?jīng)]有簽訂購銷合同。電話、口頭約定等不能代替雙方簽訂的書面合同。

3、有銷售藥品行為。?銷售藥品?不是指一個時間點（一手交錢一手交貨的零售也不能在一個時間點完成），而是指一個時間段，即從銷售企業(yè)與購貨方簽訂合同開始到裝車、送貨……一直到結(jié)算而終了，完成一個銷售過程。當事人的行為正是在這個時間段之內(nèi)過程之中，當事人有目的、有計劃、有行為（帶藥品現(xiàn)貨、部分藥品清單、發(fā)票出廠，且在聯(lián)系業(yè)務）構(gòu)成銷售藥品行為的事實。[案例分析] 《關于〈藥品流通監(jiān)督管理辦法〉（暫行）有關條款解釋的通知》（國家藥品監(jiān)督管理局2000年2月2日）第三條第三款規(guī)定：藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其委派的藥品銷售人員，在沒有簽訂藥品銷售合同的情況下，帶藥品現(xiàn)貨以流動的方式在其他地區(qū)向藥品經(jīng)營、使用單位或病患者、消費者銷售藥品的視為異地經(jīng)營，按無證經(jīng)營處理。本案關鍵一是：電話或口頭合同是否可視為簽訂的合同（書面合同）。根據(jù)藥品的商品特殊性，比普通商品要從嚴管理，上述條款的規(guī)定應理解為單指書面合同，而不是指《合同法》第十條規(guī)定的口頭或其他形式的合同。本案關鍵二是：是否有銷售藥品的行為事實。這也是本案的交點，執(zhí)法人員對?銷售藥品?出現(xiàn)了兩種認定方法，一種是：銷售過程完成后視為?銷售藥品?，另一種是：進入銷售過程即為?銷售藥品?，筆者查閱了藥品管理相關法律、法規(guī)和行政規(guī)章，一直沒有解決這個問題，我同意后者的意見。（美國有一個發(fā)射爆炸的航天飛機，怎么也不能說其沒有發(fā)射）總之:根據(jù)現(xiàn)有的藥品管理法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，該案在查處過程中，證據(jù)方面顯得有些不足，如果我們無法確定進入銷售過程即為?銷售藥品?，哪么我們只好確定在銷售過程完成后才為?銷售藥品?。如果本案辦案中再找到已經(jīng)完成銷售過程的?銷售藥品?行為后再做處罰，本案就較完善了。但確給了不法分子以可乘之機。愿?如果我們無法確定進入銷售過程即為‘銷售藥品’，哪么我們只好確定在銷售過程完成后才為‘銷售藥品’?這句話能對我們的執(zhí)法人員和法制工作有一定意義，我將非常榮幸。

第四篇：學習《損害群眾利益典型案例剖析》心得體會

學習《損害群眾利益典型案例剖析》心得體會

為進一步深入開展黨的群眾路線實踐活動，切實提高黨員干部分析問題、解決問題的能力，5月16日，我們春陽中學全體黨員在多媒體教室召開了專題學習會，集中學習了《損害群眾利益典型案例剖析》，通過學習，深受教育。

作為一名從事教育事業(yè)的共產(chǎn)黨員，黨員教師必須加強師德修養(yǎng)；黨員教師必須做到博學多才；黨員教師必須拉近與學生心靈的距離；黨員教師必須做到與時俱進；作為一名黨員教師，堅定對教育事業(yè)無比忠誠的信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，無私奉獻，為人師表，以黨性鑄師魂，以黨風促教風。在工作中認真貫徹黨的教育方針、路線和政策，讓自己始終與黨中央保持一致，使自己走對路，不走偏路，端正自己思想。

黨員教師必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，無私奉獻，立足平凡的崗位，恪守神圣的職責，執(zhí)政為民，與時俱進，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦鉆研業(yè)務，以敢于負責的精神、銳意進取的品格，出色地完成本職工作，以實際的貢獻走在群眾前列。

最后，應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。

總而言之，作為黨員教師，通過學習群眾路線主題教育實踐活動，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的學習生活和工作中，我們要拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，以新理念適應新形勢，認真抓好落實，切實解決好學生和家長最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，促進學校的快速發(fā)展和科學發(fā)展。

一樁樁鮮活的案例使大家深刻認識到，黨員干部作風如何，對黨風乃至整個社會風氣都有重要影響。領導干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，牢記黨的宗旨，改進工作作風，以身作則，帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中盡職盡責，廉潔自律。

第五篇：學習《損害群眾利益典型案例剖析》心得體會

學習《損害群眾利益典型案例剖析》心得體會

——XXXXX監(jiān)督管理局 XXX 201X年X月XX日，本人進行了《損害群眾利益典型案例剖析》的學習。在學習講座上，對《三鹿奶粉事件責任追究案嚴防領導干部思想作風上的“潰壩”》的事件經(jīng)過和事件啟示進行了詳細分析學習。從總體上看，是企業(yè)為了自我的利益和生產(chǎn)者的良心等方面產(chǎn)生的問題，因為問題處理不當而引起的社會穩(wěn)定事件。從案列中我們深刻認識到：要認真貫徹執(zhí)行尊重群眾、理解群眾、相信群眾、依靠群眾、合理解決群眾問題，密切聯(lián)系群眾，才能對于群眾起到更全面的保障，才能更好的關聯(lián)起黨員與群眾的關系。在如今的社會，身為黨員的我們，不得不對幾方面問題進行深思，問自己一句為何社會會變得如此不堪入目。由此我有幾點看法：

一、群眾是我們的根本，要站在人民群眾的根本利益出發(fā)。

XXXX與人民息息相關，而我們站在XXXX的第一線，必須為了人民的健康生活，安全用藥等方面要有一定的保障，只有在這些方面保障齊全了，對于我們來說，人民群眾才會幸福快樂。黨的路線一直都是以人為本，而要群眾支持黨的同時，必須首先要黨對于人民的保障。人民群眾的生活離不開生老病死，而生老病死這幾個字都和XXXX有直接的關系。

因此，群眾就是我們的根本。對于我們，無論是藥店從業(yè)人員還是食堂管理人員的每個人來說都非常重要。要充分認識到這一點，站在群眾的立場上看待每一個糾紛，認真接聽每一個電話咨詢、認真閱讀每一封投訴來信、認真接待每一次人民來訪，無論面對何種言語、態(tài)度，都應當心平氣和，從他們的立場上分析，體會他們的感受，從心底去理解他們的訴求。

二、從群眾中汲取經(jīng)驗，食品藥品糾紛處理方法。

群眾是我們黨的力量源泉，不僅僅是因為群眾對我們黨的堅決擁護，大力支持和信任，更主要的，群眾是我們黨和國家發(fā)展的智慧來源。在局里的稽查科當中，不能只用強力的處罰力度去解決問題，更需要懂得更多的糾紛處理方法，只有更全面的為人民群眾著想才是黨員和人民群眾該有的相處之道，而方法支有從群眾當中探尋，就好比一把鑰匙，只有做的好，做的對，才能打開群眾心靈里的一扇門！

今后，我要繼續(xù)加強黨的群眾路線教育實踐活動的深入學習，進一步的確立自己的工作方向與工作保證，為了人民群眾的利益從根本上出發(fā)，對得起黨，對得起人民群眾的信任。只有有決心，有不斷學習的生活態(tài)度，在將來的日子中，人民群眾的利益肯定會得到最大保障！黨與人民群眾的關系會更融洽！

201X年X月XX日