第一篇：學(xué)生干部培訓(xùn)計劃書

中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學(xué)校學(xué)校

學(xué)生干部培訓(xùn)方案

為一步提高、完善我校團(tuán)委、學(xué)生會，各班團(tuán)支書、班長，志愿服務(wù)站骨干和學(xué)生社團(tuán)團(tuán)長，三支主體學(xué)生干部隊伍的培訓(xùn)和建設(shè)機(jī)制，明確學(xué)生干部工作開展的方向和目的，增強(qiáng)學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立責(zé)任感意識，團(tuán)隊意識和大局意識，全面提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)，打造一支“業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)”的學(xué)生干部團(tuán)隊。從而更好地服務(wù)校園師生、服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)社會需要，努力通過各類社會實踐活動，實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，校團(tuán)委特制定學(xué)校學(xué)生干部培訓(xùn)方案。

一、組織形式

培訓(xùn)主要分為集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)兩種方式，主要采用專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、拓展培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)和社會實踐等形式。

二、培訓(xùn)人員

以校團(tuán)委書記為中心，以學(xué)生干部為主體，以社會力量為補(bǔ)充三種類型人員共同組成。

三、參加對象

校團(tuán)委、學(xué)生會全體干部，各班團(tuán)支書、班長，及志愿服務(wù)站骨干、各學(xué)生社團(tuán)學(xué)生團(tuán)長。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、新一屆學(xué)生干部，思想政治教育及工作要求培訓(xùn)

針對高一級新生在校團(tuán)委、學(xué)生會，志愿服務(wù)站、各學(xué)生社團(tuán)中的新學(xué)生干部，由校團(tuán)委書記統(tǒng)一開展思想政治教育及工作要求培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括：我校校史、辦學(xué)理念、近幾年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校概況介紹；團(tuán)委、學(xué)生會、志愿服務(wù)站、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展情況介紹；學(xué)生干部紀(jì)律要求及工作技巧介紹；結(jié)合國際、國家、省、市有關(guān)重大事件開展有關(guān)形勢教育。讓同學(xué)們通過了解學(xué)校發(fā)展情況，參與校園學(xué)習(xí)生活，到愛校愛班關(guān)愛他人。同時不斷樹立學(xué)生干部責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)他們成為敢于擔(dān)當(dāng)，勇于實踐，勤于思考，善于發(fā)展的學(xué)生干部。

2、學(xué)生干部骨干培訓(xùn)

為了使學(xué)生干部隊伍永葆青春活力，讓更多想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀學(xué)生干部發(fā)揮自己的聰明才智，使團(tuán)委、學(xué)生會、志愿服務(wù)站、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展欣欣向榮，學(xué)生干部隊伍生機(jī)勃勃，后繼有人。更好地引導(dǎo)我校廣大青年學(xué)生保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣，做良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、實踐者和推動者。

校團(tuán)委將挑選一批學(xué)生干部骨干進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的協(xié)調(diào)、組織管理能力。通過培訓(xùn)班、老干部帶新等力爭通過半個學(xué)期他們使他們成為業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生干部，成為學(xué)生干部中的骨干力量。從而讓他們更多參與學(xué)校管理，服務(wù)師生需要。從而不斷提高學(xué)生干部隊伍的工作效率，提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)，提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、學(xué)生干部交流

學(xué)生干部交流分為三種：1）、本校學(xué)生干部內(nèi)容定期開展工作例會，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題、總結(jié)實施中好的方法、布置近期的有關(guān)工作安排；2）、市內(nèi)學(xué)校間交流學(xué)習(xí)，通過相互邀請觀摩活動、座談分享等共享好方法，共同提高工作水平；3）、市外學(xué)校交流學(xué)習(xí)，計劃每學(xué)年組織一期市外學(xué)生干部交流學(xué)習(xí)，了解不同地區(qū)學(xué)生干部工作開展情況，結(jié)合自身情況，化為已用；4）、接待市內(nèi)、外兄弟學(xué)校來我校交流學(xué)習(xí)，大家共同探討學(xué)生干部隊伍建設(shè)和工作方法。

4、社會力量培訓(xùn)

積極尋求社會力量進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高我校學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作水平。如邀請社會職能部門開展相關(guān)法制、安全教育，將平安帶入校園；邀請企業(yè)、工廠人員進(jìn)行管理培訓(xùn)，提高學(xué)生干部管理水平；邀請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)、鍛煉，提高團(tuán)隊凝聚力；邀請專家、家長及優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行經(jīng)驗分享和交流，讓學(xué)生更加了解社會和規(guī)劃自己的人生。

五、有關(guān)要求

1、如無特殊情況，相關(guān)學(xué)生干部都應(yīng)積極參加相應(yīng)培訓(xùn)，學(xué)生干部需遵守有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記。培訓(xùn)完畢學(xué)生干部自行組織開展收獲、分享交流會，及時總結(jié)培訓(xùn)心得。

2、校團(tuán)委將對各類培訓(xùn)進(jìn)行考核登記，無故遲到、早退、不到的學(xué)生干部，將根據(jù)有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行處分，情況嚴(yán)重的將取消其學(xué)生干部資格。

3、所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，發(fā)至校團(tuán)委郵箱20406312@qq.com，由校學(xué)生會秘書處進(jìn)行整理歸檔。

4、培訓(xùn)活動安排的時間、地點(diǎn)、要求，請各位學(xué)生干部留意通知。

第二篇：學(xué)生干部培訓(xùn)計劃書

學(xué)生干部培訓(xùn)計劃書

分團(tuán)委學(xué)生會、以及各班級班委會，是我院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院分團(tuán)委的指導(dǎo)下和院各輔導(dǎo)員老師的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團(tuán)委學(xué)生會和班委會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。強(qiáng)調(diào)要通過教育，以培訓(xùn)的方式，面向全院學(xué)生干部進(jìn)行工作培訓(xùn)，以此提高學(xué)生干部的個人素質(zhì)以及工作能力。

一、培訓(xùn)目的隨著我院10級新生的到來，及分團(tuán)委學(xué)生會招新工作的順利完成，各班班委會又增添了一批新成員，同時為分團(tuán)委學(xué)生會注入了新鮮的血液。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、勤奮、負(fù)責(zé)，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院學(xué)生的工作帶來新的活力和希望。

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會和各班委會有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性、高效性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己，故舉行學(xué)生干部培訓(xùn)活動，彌補(bǔ)學(xué)生干部在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力、應(yīng)變突發(fā)事件等方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便使院分團(tuán)委學(xué)生會和各班委會能積極進(jìn)步、健康發(fā)展。

二、培訓(xùn)時間

2010年11月中旬，總計6次。

三、培訓(xùn)對象

分團(tuán)委學(xué)生會各部門部長、副部長和干事，10級各班班委。

四、培訓(xùn)主要內(nèi)容、時間、地點(diǎn)。

五、培訓(xùn)安排

1.準(zhǔn)備工作：

培訓(xùn)前一周，給所有參訓(xùn)學(xué)生干部開會動員，強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)的實際意義與作用，使各個干部能保持一個積極認(rèn)真的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)前就重視起來。

2.培訓(xùn)細(xì)則：

培訓(xùn)主要以講義的形式為主，邀請一些從事學(xué)生多年的有經(jīng)驗的老師，在課堂上對參訓(xùn)的學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)讓學(xué)生干部仔細(xì)聆聽、認(rèn)真學(xué)習(xí)老師所講的的觀點(diǎn)觀念以，及有效果的工作方式方法。上課期間，可以通過討論讓老師與學(xué)生互動，讓學(xué)生干部在廣泛的交流中學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗、彌補(bǔ)自身存在的不足之處。在六次培訓(xùn)課程結(jié)束之后，每位參訓(xùn)學(xué)生干部需要寫一份學(xué)習(xí)心得，學(xué)院予以結(jié)業(yè)。而且請院學(xué)生會學(xué)習(xí)部對學(xué)習(xí)心得進(jìn)行評比鑒定，評出“優(yōu)秀學(xué)生干部心得”10份，予以一定獎勵。

培訓(xùn)中邀請班級中部分學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會各部門部長前來觀摩聽講。請院學(xué)生會新聞部進(jìn)行實地采訪拍照，并向校報編輯部寫稿投遞。

3.后期工作：

培訓(xùn)結(jié)束后，請院分團(tuán)委學(xué)生會宣傳部出一個宣傳板進(jìn)行宣傳，內(nèi)容為培訓(xùn)中的實地拍攝照片，獲“優(yōu)秀學(xué)生干部心得”的10名同學(xué)的稿件。

4.學(xué)員須知：

⑴不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負(fù)責(zé)人處請假；

⑵努力提高學(xué)習(xí)效益，全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記；

⑶自覺接受培訓(xùn)考核。

六、開展培訓(xùn)的意義

開展學(xué)生干部培訓(xùn)，是我院分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生會干部和各班級班委進(jìn)一步明確工作開展的方向、目的的集中體現(xiàn)，要增強(qiáng)其責(zé)任意識、大局意識，提高學(xué)生干部的組織管理能力和創(chuàng)新實踐能力，從而使其在工作中發(fā)揮更大的作用。

第三篇：學(xué)生干部培訓(xùn)材料

學(xué) 生 干 部 培 訓(xùn)

策 劃

書

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)目的：

為進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。更好地推進(jìn)我院學(xué)生工作健康持續(xù)發(fā)展，加快學(xué)生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用，促進(jìn)我院學(xué)生工作的發(fā)展，實現(xiàn)新突破與新跨越，我總支現(xiàn)決定開展新一輪學(xué)生干部培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)主題：

培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，鍛造精英干部隊伍

二、培訓(xùn)對象

2012級各班班干，團(tuán)干，黨支部黨員及預(yù)備黨員和積極分子

四、培訓(xùn)時間：

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

六、培訓(xùn)單位：

七、培訓(xùn)內(nèi)容：

一、理論知識

1、思想道德素質(zhì)、讀書與情商、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等方面理論學(xué)習(xí)。

2、《讀書活動條例》、《院干考核條例》、《班干考核條例》、《綜合測評制度》、《學(xué)生請假制度》等相關(guān)制度學(xué)習(xí)

3、學(xué)生干部價值觀與規(guī)劃，思想政治意識，核心能力構(gòu)建（合作 創(chuàng)新 服務(wù)意識培養(yǎng)）

4、大學(xué)生心理健康

二、工作能力

1、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

2、學(xué)生干部的工作方法

3、常用應(yīng)用文寫作規(guī)范（策劃書，申請書，會議記錄，邀請函，海報，工作總結(jié)和計劃等）

4、學(xué)生干部情緒控制和社交禮儀培訓(xùn)（辦公室禮儀 會議禮儀 尊師重道）

5、學(xué)生干部角色定位與轉(zhuǎn)換

6、學(xué)生干部如何處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與工作關(guān)系

7、計算機(jī)辦公操作培訓(xùn)

內(nèi)容：Windows基本操作

Word文字處理

Excel電子表格

三、實踐活動

1、師生交流會

2、主題辯論賽

八、培訓(xùn)方式：

1、主題講座

2、理論學(xué)習(xí)

3、交流討論

4、課外實踐

附件一：第一階段（理論階段）：

1、主講者： 培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主題：學(xué)生干部培訓(xùn)動員大會

培訓(xùn)內(nèi)容：強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)的意義和作用，使各個干部保持一個積極認(rèn)真的態(tài)度，虛心接受培訓(xùn)。

2、主講者：教育與教師發(fā)展學(xué)院的相關(guān)老師

培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)人員：學(xué)院全體學(xué)生干部

培訓(xùn)內(nèi)容：對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“中國夢”在培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部中的重要性和必要性進(jìn)行講解，引導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題的能力，加強(qiáng)學(xué)生干部自身的思想道德修養(yǎng)、提高素質(zhì)與形象；

3、主講者：

培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主題：如何當(dāng)好一名學(xué)生干部

培訓(xùn)內(nèi)容：①對學(xué)生干部的認(rèn)識

②學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)（作風(fēng)、思想建設(shè)）

③當(dāng)好學(xué)生干部應(yīng)該注意的問題

④學(xué)生干部的職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)

4、主講者：

培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主題：如何提高學(xué)生干部的應(yīng)用文寫作能力

培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)用文寫作在團(tuán)總支、學(xué)生會干部的日常工作中正被廣泛使用，為了促進(jìn)系部各項工作的順利開展，團(tuán)總支、學(xué)生干部在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類應(yīng)用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案、新聞稿件等；

5、主講者：

培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主題：交往的禮儀與技巧

培訓(xùn)形式：視頻和講解相結(jié)合

培訓(xùn)內(nèi)容：①人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸，餐桌上的禮儀等。

②如何處理好人際關(guān)系 ③如何即興演講，培養(yǎng)口才

相關(guān)視頻：金正昆講禮儀

附件二：

學(xué)生干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考核

學(xué)生干部能力素質(zhì)測試卷

1、布置給你一項緊急任務(wù)，這個工作你一個人難以完成，可是與這項工作相關(guān)的其他學(xué)生干部都推托有事，這時你該怎么辦？

2、你準(zhǔn)備組織一項活動，但是同學(xué)們卻顯得積極性不高，你怎樣給同學(xué)們做動員？

3、如果讓你選擇你的助手，你的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么？

4、請你談?wù)剤F(tuán)隊建設(shè)中最重要的因素，并簡單描述一下在你理解中“團(tuán)隊”二字的含義。

5、在一些日常檢查中（如查勤，查衛(wèi)生等），你宿舍或班上的同學(xué)讓你多關(guān)照些或跟相關(guān)的同事打個招呼，你如何應(yīng)對？

6、你認(rèn)為什么樣的事情應(yīng)該向上級請示，什么樣的事情應(yīng)該自己做主？

7、你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何解決學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)不足的問題？

8、你認(rèn)為學(xué)生干部會付出什么？又能收獲什么？

9、談?wù)勀闳绾巫龅接行У纳蟼飨逻_(dá)？

10、你明天就要參加一項重要的考試，正在復(fù)習(xí)時，突然接到一項非常棘手的任務(wù)，你該怎么辦？

七、交流內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題 2.學(xué)生干部的處事態(tài)度 3.學(xué)生干部的公共社交禮儀

4.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系

一、學(xué)生干部的地位和作用

1、學(xué)生干部的地位：學(xué)生干部是班級管理建設(shè)的核心，在班級及學(xué)校的各級學(xué)生組織中發(fā)揮著重要的作用，是直接實現(xiàn)學(xué)生自我管理的主體力量。

2、學(xué)生干部的作用：（1）橋梁紐帶作用（2）榜樣示范作用（3）模范帶頭作用（4）團(tuán)結(jié)凝聚作用。

A:橋梁紐帶作用：學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶，是貫徹落實學(xué)校、專業(yè)系部、任課教師、班主任在教學(xué)、學(xué)生管理等方面一切要求的骨干力量。作用發(fā)揮得好。就能保證各項工作、活動協(xié)調(diào)有機(jī)的開展，達(dá)到工作和活動的預(yù)期目的，否則就會影響工作質(zhì)量和效果。

B:榜樣示范作用：學(xué)生干部應(yīng)該是學(xué)生中素質(zhì)、能力、品行較為突出的佼佼者，在學(xué)生中無論在學(xué)習(xí)、工作、活動、生活上都應(yīng)該是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣，并能起到一定的示范作用。同時，在文藝、體育等其他方面也應(yīng)具備一定的特長，并能帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步和提高。C:模范帶頭作用：學(xué)生干部是學(xué)生的領(lǐng)頭人，在學(xué)習(xí)、工作、勞動和各項活動中都要沖在前頭，在學(xué)習(xí)上，學(xué)生干部要帶頭學(xué)習(xí)，克服厭學(xué)情緒，自主地學(xué)習(xí)知識技能，提高自身素質(zhì);在活動中，學(xué)生干部要帶頭參加活動，組織活動，維護(hù)活動秩序，保證活動質(zhì)量；在遵章守紀(jì)方面，學(xué)生干部不僅要帶頭遵守，而且要帶領(lǐng)同學(xué)共同遵守，當(dāng)學(xué)生中出現(xiàn)矛盾和問題時，學(xué)生干部要主動協(xié)調(diào)、化解

D:團(tuán)結(jié)凝聚作用：學(xué)生干部要在學(xué)生中有威信，通過自己的工作和自身的素質(zhì)贏得學(xué)生的信任和尊重。優(yōu)秀的學(xué)生干部能夠帶領(lǐng)同學(xué)積極參加學(xué)校各級組織開展的各項活動，并能創(chuàng)造性的組織學(xué)生開展各種有益于學(xué)生身心健康的活動。學(xué)生干部通過自己的努力能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)、能聚同力量，形成強(qiáng)大的合力為班級增光。

二、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

1、思想政治素質(zhì)：a、科學(xué)的世界觀。b、正確的人生觀和價值觀c、愛國主義精神d、集體主義思想e、堅定走中國特色社會主義道路。

思想政治素質(zhì)。思想是相對于感覺、印象的一種認(rèn)識成果，屬于理性的認(rèn)識。政治素質(zhì)是指政治方向和政治態(tài)度，是一個人在社會政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和思想文化生活中對待重大問題的立場、觀點(diǎn)和態(tài)度。思想政治主要是解決一個人的思想認(rèn)識和思想方法的問題，以及人的立場、觀點(diǎn)、態(tài)度、信念、理想問題。學(xué)生干部要樹立科學(xué)的世界觀，正確的認(rèn)識觀和價值觀，具有愛國主義精神和集體主義思想，堅持社會主義信念。

2、綜合能力素質(zhì)：a、組織管理能力b、社會交往能力c、表達(dá)能力d、自主學(xué)習(xí)能力e、運(yùn)用時間能力。

（1）組織管理能力。是學(xué)生干部都要具備的基本能力，是組織和調(diào)動人力、物力，以實現(xiàn)某種預(yù)定目標(biāo)的能力，是一個人的綜合素質(zhì)和綜合能力的重要內(nèi)容。學(xué)生干部就是要利用自己承擔(dān)的學(xué)生工作，通過積極參加、組織學(xué)校、專業(yè)系部和班級的各項活動，來培養(yǎng)鍛煉自己的組織管理能力。

（2）社會交往能力。學(xué)生干部在學(xué)校要學(xué)會正確處理師生之間、同學(xué)之間等各種關(guān)系。處理好人際關(guān)系應(yīng)堅持四項原則：平等待人、以誠待人、樂于助人、寬以待人。

（3）表達(dá)能力。表達(dá)能力是指把自己的認(rèn)識、情感、愿望通過語言或文字表達(dá)出來，并為他人理解和接受的能力。包括口頭（表達(dá)討論、發(fā)言、回答問題、演講、辯論等）和書面表達(dá)如（文字、圖表、數(shù)字等）能力。表達(dá)能力是能力素質(zhì)的重要組成部分。學(xué)生干部提高自己的表達(dá)能力一是：要“講”要有好的口才，要敢講、會講，達(dá)到語言流暢、簡潔準(zhǔn)確、條理清晰。二是：要“寫”，做到多讀、多寫。

（4）自主學(xué)習(xí)能力。由于學(xué)生干部社會活動較多，占用了部分學(xué)習(xí)時間。這就要求學(xué)生干部具備良好的自學(xué)能力。學(xué)生干部培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，最基本的是培養(yǎng)自己科學(xué)的思維能力和思維方法，也要善于閱讀教科書和參考書，學(xué)會使用工具書、圖書、文獻(xiàn)參考、寫閱讀筆記等。

（5）運(yùn)用時間能力。學(xué)生干部在校短短的幾年時間，既要從事參與大量的學(xué)生工作和活動，又要完成大量的學(xué)習(xí)任務(wù)，如果時間利用不當(dāng)，就會導(dǎo)致工作效果不好，學(xué)習(xí)成績不佳。學(xué)生干部一要合理制定時間規(guī)劃，二要合理利用時間，三要在精力最旺盛的時間去做最重要的事或安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以取得最佳的工作成績和學(xué)習(xí)效果。

三、學(xué)生干部要擺正自己的位置

學(xué)生干部也是普通學(xué)生，在工作中要擺正自己的位置，把自己置身于班級、同學(xué)之中，以一名普通學(xué)生的身份，帶頭努力學(xué)習(xí)，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，帶頭參加勞動，帶頭參加班級活動;要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的思想，熱心幫.住同學(xué)解決困難；要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，千萬不要居“功”自傲，更不要將自己凌駕于其他同學(xué)之上；在參與班級管理中要注意方式方法，做到態(tài)度和藹，以理服人，千萬不要盛氣凌人，以教育者自居訓(xùn)斥同學(xué)，這樣會引起同學(xué)極大地反感和對立情緒。如果遇到與同學(xué)出現(xiàn)較大的矛盾或不服從管理的情況，不要采取強(qiáng)硬態(tài)度和手段，避免與同學(xué)直接發(fā)生沖突，要及時向班主任老師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，由老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

有的學(xué)生干部把自己當(dāng)做“特殊學(xué)生”，上課遲到了，大大咧咧地進(jìn)教室，老師不問也不說話，問了就以“學(xué)生會有事”作答；有的學(xué)生干部將班主任和任課老師也不放在眼里等等，這些都是“心理錯位”和“角色錯位”的現(xiàn)象，即不利于學(xué)生干部的自身健康成長和發(fā)展，也不利于工作的開展。

四、學(xué)生干部要處理好幾個關(guān)系

1、要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。

要抓好班級的工作，學(xué)生干部必須要與班級同學(xué)建立良好的人際關(guān)系。要做到自己不脫離班級、寢室，經(jīng)常和同學(xué)談心交朋友，熱心幫助同學(xué)解決困難，要與同學(xué)保持和諧、融洽、平等、互助、團(tuán)結(jié)、友愛的人際關(guān)系。

2、處理好與班主任之間的關(guān)系。

班主任是受學(xué)校委派對班級工作實行管理和指導(dǎo)，是班級工作的直接部署者和指揮者。班干部要想做好班級工作，處理好與班主任的關(guān)系十分重要，要與班主任密切配合，做到及時向班主任請示匯報班級工作，及時向班主任匯報同學(xué)們的思想、學(xué)習(xí)、生活、身體等情況，匯報班級同學(xué)的思想苗頭，匯報班級發(fā)生的問題；當(dāng)好班主任的助手，及時把班主任的意見、要求向同學(xué)進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)，并抓好貫徹、落實，同時也要及時把同學(xué)的意見反饋給班主任；要主動密切同學(xué)與班主任的關(guān)系，以獲得班級同學(xué)對班主任的信任、理解和支持。

3、處理好與學(xué)生管理部門的關(guān)系。

學(xué)生管理部門主要指學(xué)生科、團(tuán)委、學(xué)生思想政治工作科、專業(yè)系部等，這是與班級打交道最多的部門，他們是代表學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理，因此，學(xué)生干部必須服從學(xué)生管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、主動與學(xué)生管理部門保持密切的聯(lián)系；要積極主動完成學(xué)生管理部門交給的各項工作任務(wù)，主動匯報工作，接受檢查；要及時將學(xué)生中出現(xiàn)的一些問題或苗頭向?qū)W生管理部門匯報；工作中要做到作風(fēng)扎實，說話誠實，辦事務(wù)實，工作落實，只有這樣才能獲得學(xué)生管理部門對班級工作的支持、幫助和認(rèn)可。

4、處理好與任課教師之間的關(guān)系

在教學(xué)中任課教師直接與學(xué)生接觸，班級同學(xué)應(yīng)該與每位任課教師搞好關(guān)系，使任課教師能夠心情舒暢地給同學(xué)上課。要注意協(xié)調(diào)同學(xué)與任課教師的關(guān)系，經(jīng)常與任課教師溝通，了解教師對同學(xué)的意見、要求，并向同學(xué)進(jìn)行傳達(dá)、貫徹；同時也要及時將同學(xué)們對任課教師的意見和建議及教學(xué)生存在的問題向老師反饋；要化解個別同學(xué)與任課教師之間的矛盾，保持雙方能在和諧、輕松的環(huán)境下，保質(zhì)保量地完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。

5、處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

學(xué)生干部要做好工作，必須要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，一個連學(xué)習(xí)都搞不好的學(xué)生，是沒有資格做學(xué)生干部的。首先要擺正主次位置，明確學(xué)習(xí)是第一位的；其次要合理地分配時間，上課時間絕對保證集中精力學(xué)習(xí)，不把工作的事情帶到課堂，工作的事主要放到課余時間去做，若因工作耽誤了學(xué)習(xí)，則應(yīng)利用休息時間抓緊補(bǔ)上。

五、學(xué)生干部要注意工作方法

學(xué)生干部在工作中一方面要敢于負(fù)責(zé)、大膽工作，另一方面要注意工作方法，如果工作方法得當(dāng)，會起到事半功倍的效果。

1、抓兩頭，帶中間。

抓兩頭就是抓住好的和后進(jìn)，帶動一般的同學(xué)。

抓先進(jìn)，要注意發(fā)現(xiàn)班級先進(jìn)分子，培養(yǎng)他們，依靠他們，宣傳他們的事跡，發(fā)揮他們的骨干作用。

帶中間，要帶動大多數(shù)中間同學(xué)共同進(jìn)步。一般地說中間層是大多數(shù)，中間層的表現(xiàn)大多數(shù)是安于現(xiàn)狀、好逸求閑、情緒波動，對于這部分同學(xué)只要“拉一把”就上，“推一把”就下，因此要重視這部分同學(xué)，要把他們帶上來。

幫后進(jìn)，不論再好的班級只要是進(jìn)行排名就一定會出現(xiàn)排名最后的同學(xué)，對于后進(jìn)同學(xué)不要歧視他們，要給予關(guān)懷，熱情幫助，學(xué)生干部要主動幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)步，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，認(rèn)真分析他們后進(jìn)的原因，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，并給予不斷的鼓勵，講清道理，啟發(fā)他們自覺行動，對于他們的缺點(diǎn)要給予誠懇的批評和耐心的幫助。

2、運(yùn)用談心方式。

談心是了解同學(xué)的思想狀況，做好同學(xué)思想工作，解決同學(xué)中的矛盾，幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)步的有效方法，學(xué)生干部要科學(xué)的運(yùn)用談心的方法，經(jīng)常與同學(xué)談心，談心可以隨時隨地的進(jìn)行，形式可以多種多樣，在談心過程中，學(xué)生干部一定要以誠相待，談心交心，努力做好同學(xué)的思想工作，使每個同學(xué)進(jìn)步。

3、公平公正的處理問題。

學(xué)生干部工作中一定要注意公平公正，要一視同仁，一碗水端平，千萬不要有親有疏，要公平地處理班級中的事務(wù)，真誠和坦率的對待問題。

4、掌握批評的藝術(shù)。

學(xué)生干部要注意批評的藝術(shù)，在對同學(xué)的批評中，要注意態(tài)度和方法，尊重同學(xué)的人格。對同學(xué)中出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足，盡量以個別批評幫助為主，在個別幫助中要實事求是，客觀地給予批評和幫助，要誠懇地幫助同學(xué)分析犯錯誤的原因，指出今后努力方向，必要時也可在全班范圍內(nèi)點(diǎn)名批評，但是點(diǎn)名批評后要及時找被批評的同學(xué)談心，幫助他們認(rèn)識錯誤，深挖根源，明辨道理，盡快改正。

六、遇到突發(fā)事件的處理。

學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁和紐帶，學(xué)生干部要明辨是非，要敢于向不良傾向作斗爭，當(dāng)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，要挺身而出，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架、生病、外來人員騷擾、生活設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞等突發(fā)事件后，不論是那個專業(yè)系部的同學(xué)發(fā)生問題，外來人員騷擾那位同學(xué)，那個專業(yè)系部所管得設(shè)備發(fā)生損壞，學(xué)生干部都要主動進(jìn)行解決，一方面要馬上向老師報告，可以報告給值班老師，專業(yè)系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理部門老師、保衛(wèi)科值班老師、學(xué)?？傊蛋?，必要時也可打“110”，另一方面要積極采取措施，努力防止事態(tài)擴(kuò)大，比如做思想工作，穩(wěn)定同學(xué)情緒；積極勸阻，化解矛盾；對生病的同學(xué)要組織同學(xué)送往醫(yī)院進(jìn)行治療等。

第二部分團(tuán)支部的基本知識

團(tuán)支部：是共青團(tuán)工作和活動的基礎(chǔ)單位，是團(tuán)的最基層一級組織，他同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系。是團(tuán)的各項作用的顯示終端。

團(tuán)支部的作用：

1、加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治工作。

2、關(guān)心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾。

3、加強(qiáng)對團(tuán)員的教育管理，做好團(tuán)支部常規(guī)性工作。團(tuán)支部的常規(guī)工作： 一、三會兩制一課 三會：

1、支部大會：是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

討論的內(nèi)容：

1、表彰先進(jìn)，討論團(tuán)員的獎勵和處分。

2、討論發(fā)展和接受新團(tuán)員。

3、開展批評與自我批評。

4、選舉出席上級團(tuán)代表大會的代表

注意事項：

1、明確大會議題。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，讓全體團(tuán)員暢所欲言。

3、少數(shù)服從多數(shù)原則。

2、支部委員會：三名支部委員參加的會議。

內(nèi)容：

1、傳達(dá)上級團(tuán)委的工作精神，做好月份工作計劃。

2、關(guān)心支部每一名團(tuán)員對思想、學(xué)習(xí)和生活生遇到困難的團(tuán)員給予幫助。

3、組織開展支部各項活動，協(xié)調(diào)好團(tuán)小組的工作關(guān)系。

4、組織上好團(tuán)課，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳。

3、團(tuán)小組會：

內(nèi)容：

1、按照實際情況分配團(tuán)員工作。

2、開展批評和自我批評。

3、培養(yǎng)團(tuán)的積極分子。

兩制：團(tuán)員教育評議制度 團(tuán)員注冊制度 一課：團(tuán)課

內(nèi)容：

1、幫助團(tuán)員了解掌握正確的世界觀和方法論。

2、了解團(tuán)章的內(nèi)容。

3、對團(tuán)員進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律的教育。

4、根據(jù)實際需要充實和調(diào)整。

二、團(tuán)支部人員組成：支部書記、組織委員、宣傳委員

三、工作職責(zé)：

團(tuán)支書：支部書記是支部委員會的班長對其他兩名委員的工作全面負(fù)責(zé)。

1、制定工作計劃。

2、負(fù)責(zé)召開支部委員會和團(tuán)支部團(tuán)員大會。

3、了解和掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做經(jīng)常性的思想政治工作。

4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向上級團(tuán)組織報告工作。

5、抓好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

組織委員：

1、認(rèn)真對青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)，2、了解團(tuán)員的思想、工作情況，收集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見。

3、了解和掌握團(tuán)支部的組織狀況，提出團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團(tuán)小組過好組織生活。

4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時收繳團(tuán)費(fèi)，辦理團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

宣傳委員：

1、了解團(tuán)員和青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作意見。

2、組織團(tuán)員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)上級黨團(tuán)組織決議，在各項工作中開展宣傳工作。

4、了解團(tuán)員青年的意見和要求，及時向黨組織反映。

5、針對團(tuán)員、青年的思想狀況，組織團(tuán)課學(xué)習(xí)，辦好黑板報、墻報等活動陣地等。

四、發(fā)展團(tuán)員的若干規(guī)定

年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

發(fā)展團(tuán)員的程序：

1、確定積極分子

2、培養(yǎng)考察積極分子：a、確定專人和申請入團(tuán)的青年積極分子聯(lián)系b、積極組織要求入團(tuán)的青年參加團(tuán)的活動c、定期給他們上團(tuán)課d、每一時期進(jìn)行談話和考核。

3、接受積極分子成為新團(tuán)員：a、填寫入團(tuán)志愿書（用黑筆或者藍(lán)黑鋼筆填寫，嚴(yán)禁用藍(lán)油筆）b、介紹人培養(yǎng)人介紹情況c、支部大會通過d、提交上級團(tuán)委審批。

五、團(tuán)活：

1、主題團(tuán)活

2、觀摩團(tuán)活、3文體團(tuán)活、4教育活動、5公益活動

注意事項：

1、有內(nèi)容決定形式，例如：開展讀書活動，采取演講形式、讀書競賽形式。

2、從實際出發(fā)、因地制宜。

3、適合青年特點(diǎn)。

4、一次團(tuán)日活動最好一個主題。

5、團(tuán)的活動主要強(qiáng)調(diào)思想性，知識性，純娛樂性質(zhì)的活動不要搞太多。

6、活動方式服從內(nèi)容需要、不單純追求形式熱鬧而不求效果。

六、學(xué)校團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：團(tuán)委——團(tuán)總支——團(tuán)支部

七、推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象

推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象是團(tuán)章規(guī)定的基層組織任務(wù)之一

1、做好推薦工作是團(tuán)的性質(zhì)決定的。（總則第一句話：中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。）

2、做好推薦工作是黨的事業(yè)發(fā)展需要。

3、做好推薦工作能更好地發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。方法：

1、搞好推薦前的教育。

2、確定推薦對象。

3、團(tuán)支部對推薦對象進(jìn)行全面考察。

4、支部對考察意見進(jìn)行分析綜合，在支部委員會全體成員中討論通過，形成意見。

5、由團(tuán)支部填寫《推薦表》

6、上級團(tuán)組織簽署同意后，由被推薦團(tuán)員所在團(tuán)支部向上級黨組織推薦。

第四篇：學(xué)生干部培訓(xùn)材料

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學(xué)生干部培訓(xùn)材料

在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學(xué)，是班主任的好助手，同學(xué)們的好榜樣；再此，希望通過這次培訓(xùn)，每位學(xué)生干部都能正確的看待自己的工作，端正自己的作風(fēng)，從嚴(yán)要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作，在實際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì)，不斷的改進(jìn)我們的工作方法，磨練自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合學(xué)校的整體工作，與學(xué)校保持一致，扎扎實實地推進(jìn)我校學(xué)生管理工作，開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生干部。下面我主要談四個方面的問題，供全體學(xué)生干部參考。

【舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的必要性】

學(xué)生干部是學(xué)生的代表、教師的助手、學(xué)校管理的同盟軍及有生力量，學(xué)生干部的作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到校風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè)以及班級管理工作的成效。因此，提高學(xué)生干部的素質(zhì)，改進(jìn)學(xué)生干部的工作方法，增強(qiáng)學(xué)生干部集體的凝聚力，使其更好地配合學(xué)校的整體工作就顯得尤為重要，只有這樣才能扎扎實實地推進(jìn)我校學(xué)生管理工作。這便是促使大家坐在這里的根本原因。具體來說，我校舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班有四個方面的必要性。

（一）建設(shè)良好的校風(fēng)，需要全體學(xué)生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。學(xué)校即把校風(fēng)建設(shè)作為新學(xué)期校風(fēng)整改的突破口，狠抓校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生規(guī)范化管理，狠抓全校的廣播操。所有這些活動，不論正面的還是負(fù)面的，都緊緊圍繞著校風(fēng)建設(shè)來展開，但其實與優(yōu)良校風(fēng)還有較大的差距，正是在這樣的情況之下，要求全體學(xué)生干部一定要在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)活動中發(fā)揮更大的作用，因此，這個培訓(xùn)班可以說是“加油站”，主要為學(xué)生干部鼓勁和加油，讓全體學(xué)生干部發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

（二）需要學(xué)生干部提高綜合素質(zhì)。我校的育人目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成為品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的未來合格公民。學(xué)生干部作為學(xué)生工作的主力軍，要切實提高綜合素質(zhì)，所以開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，旨在提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

（三）從當(dāng)前我校學(xué)生干部工作方法來看，急需提高學(xué)生干部的組織管理能力。目前我校學(xué)生干部隊伍，主流是好的，多數(shù)干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應(yīng)該看到，我們的學(xué)生干部隊伍素質(zhì)不夠齊整、作風(fēng)不夠硬朗、工作方法不夠科學(xué)、工作思維不夠靈活自如，從而導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)和不平衡。學(xué)生會有些部門工作沒有起到積極作用，沒有把每一個成員真正的重視起來，改變主席和部長忙個死，干事沒事做的現(xiàn)象；有些班級的學(xué)生干部工作“疲軟”，并沒有積極主動的投入到為建設(shè)優(yōu)秀班級體而努力工作。因此，這次把大家集中起來，就是為了教授工作方法，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)學(xué)生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

（四）從學(xué)校發(fā)展的角度來看，學(xué)生干部必須與學(xué)校保持高度一致，密切配合學(xué)校的整體工作。當(dāng)前我校正處在發(fā)展時期，方方面面的工作都必須保持方向明確、認(rèn)識一致、思路清晰、方法得當(dāng)。學(xué)校工作中仍然存在很多的困難，學(xué)生干部如何正確看待學(xué)校與學(xué)生之間的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。學(xué)生干部如何站隊呢？我認(rèn)為必須與學(xué)校保持高度一致，密切配合學(xué)校的整體工作，關(guān)注學(xué)校的形象和聲譽(yù)，為學(xué)校的騰飛增色生輝。是這次學(xué)生干部培訓(xùn)班的又一個目的。

當(dāng)前我校學(xué)生干部中存在的主要問題

在肯定我校學(xué)生干部主流是好的同時，如果從更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來看，我個人認(rèn)為，當(dāng)前我校的學(xué)生干部仍然存在下列主要問題：

（一）缺乏活力。我校各級學(xué)生干部能全身心投入工作中去，花了很多時間去搞學(xué)生管理工作，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶，按部就班，缺乏高潮，缺乏創(chuàng)新，缺乏精品。今后學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充滿活力、充滿新意、充做最好的自己

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滿朝氣的工作局面。

（二）缺乏動力。學(xué)生干部是學(xué)生選舉的“學(xué)生官”，當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情，必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義。在校當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練，可以提高組織指揮能力，可以增強(qiáng)公共關(guān)系能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機(jī)會。因此，學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力，不能患得患失，更不能想辭職不干。

（三）缺乏合力。學(xué)生干部是一個群體，是集體領(lǐng)導(dǎo)力量。團(tuán)結(jié)合作可以增強(qiáng)凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有的班團(tuán)干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾，與班主任合作不力，與學(xué)生科溝通不夠。因此，班團(tuán)工作開展不順，工作效果欠佳。我希望各班團(tuán)干部要加強(qiáng)合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同營造班級管理特色。

（四）缺乏能力。這主要表現(xiàn)在個別學(xué)生干部身上，他們?nèi)狈μ亻L和優(yōu)勢，不能影響其他學(xué)生，起不到帶頭作用和引導(dǎo)作用。因此，學(xué)生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的 精神等綜合素質(zhì)。

（五）缺乏魄力。學(xué)生干部既要成為學(xué)生的“工作領(lǐng)袖”，又要 成為學(xué)生的“精神領(lǐng)袖”。當(dāng)前有個別學(xué)生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能支配周圍的人。因此，學(xué)生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強(qiáng)工作魄力。

《學(xué)生干部形象和作用》學(xué)生干部要注重良好形象的樹立，并發(fā)揮學(xué)生干部應(yīng)有的作用。

（一）學(xué)生干部形象。學(xué)生干部是學(xué)生代表，應(yīng)讓學(xué)生“稱心”，讓老師“放心”。學(xué)生干部形象應(yīng)該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)。

（二）學(xué)生干部作用。學(xué)生干部在學(xué)生工作中，應(yīng)發(fā)揮五個方面 的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

學(xué)生干部工作方法

學(xué)生干部工作如果沒有科學(xué)的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn)?？梢姡瑢W(xué)生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。下面結(jié)合我校實際情況，談?wù)剬W(xué) 生干部工作的方法問題。

（一）學(xué)生干部常用的工作方法１、宣傳鼓動方法。學(xué)生工作是群體性工作，學(xué)生干部必須注意宣傳發(fā)動工作，學(xué)會號召全體同學(xué)共同參與工作的本領(lǐng)。２、以身作則，勇于實踐方法。學(xué)生干部是學(xué)生工作帶頭人，必 須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的行動影響和感染學(xué)生。３、榜樣教育法。樹立學(xué)生榜樣，教育同學(xué)，激勵同學(xué)是學(xué)生干部做好學(xué)生工作的有效方法。４、請示匯報方法。學(xué)生干部要準(zhǔn)確地把握學(xué)生工作的重點(diǎn)，切 實解決好學(xué)生工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。必須經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法學(xué)生干部工作是服務(wù)全體同學(xué)的工作。在工作中，要注意三點(diǎn)：一是要尊重同學(xué)個性，動之以情，服之以理；二是要團(tuán)結(jié)同學(xué)，聽取同學(xué)意見，真誠友愛相處；三是要正面引導(dǎo)和教育，善于指正同學(xué)的 不良現(xiàn)象和行為。

（三）學(xué)生干部正確處理學(xué)校與學(xué)生關(guān)系的方法。學(xué)生干部是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁。在實際工作中，要求學(xué)生干部必須正確地處理好這兩者的關(guān)系，保證學(xué)校工作和學(xué)生工作同步進(jìn)行。如何處理這兩者的關(guān)系呢？我認(rèn)為學(xué)生干部必須做到四點(diǎn)：一是 要確立主人翁地位，堅持從學(xué)校全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴(yán)治校的原則，堅持系統(tǒng)管理學(xué)生的工作方針。三是堅決維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)，敢于糾正同學(xué)中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學(xué)校的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

做最好的自己

精品文檔

【新任班團(tuán)干部開展工作的方法】１、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確治班目標(biāo)。２、制訂工作計劃，明確工作任務(wù)和要求。３、合理分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機(jī)制。４、堅持樹立正氣，發(fā)揮班級優(yōu)勢，營造管理特色。５、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，有效改進(jìn)工作方法。

【怎樣改變班級管理的落后面貌】在學(xué)校班級工作中，有些班級管理工作比較落后，班級管理落后的原因是多方面的，但與學(xué)生干部的工作有很大的關(guān)系。如何改變班級管理落后面貌？我認(rèn)為關(guān)鍵要狠抓下面幾個環(huán)節(jié)：１、樹立信心，調(diào)整心態(tài)，鼓足士氣。２、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。３、善于調(diào)動同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學(xué)參與班級管理工作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。４、與學(xué)校各部門保持密切聯(lián)系，接受學(xué)校和老師的指導(dǎo)。５、實事求是，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。綜上所述：處理好這幾個關(guān)系是我們成功的關(guān)鍵，也是我們學(xué)校前進(jìn)的動力。最后，我希望在座的每位學(xué)生干部在新的起點(diǎn)上勇于挑戰(zhàn)，健康文檔 放心下載 放心閱讀

做最好的自己

第五篇：學(xué)生干部培訓(xùn)

第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：

作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)加強(qiáng)對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部成長、接受挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。

二、培訓(xùn)對象：五年制高職學(xué)院2013級團(tuán)委、學(xué)生會、禮儀隊、社

區(qū)團(tuán)工委所有學(xué)生干部

三、培訓(xùn)時間：三月——六月（每個月1—2次）

四、組織形式：采取講座、座談、授課、交流相結(jié)合的形式

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）何為學(xué)生干部

（二）思想道德素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作

（三）學(xué)生干部形象與素質(zhì)

（四）學(xué)生干部角色定位與轉(zhuǎn)換

（五）學(xué)生干部需注意的禮儀（辦公室、會議、尊師重道）

（六）學(xué)生干部與學(xué)生的區(qū)別

（七）如何處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

（八）團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新（學(xué)生干部業(yè)務(wù)工作）