第一篇:“文明監督崗”第七周工作總結
“文明監督崗”第七周工作總結
本周為本學期第七周,按照院學生會的安排,本周“文明監督崗”的工作應由“汽車工程系”執勤,“汽車工程系”總負責人為:王輝 電話:6423,系上安排此次“文明監督崗”負責人為現任“汽車工程系副書記”趙強,電話:62343,本周工作即將進入尾聲,現將本周工作狀況總結如下:
1,本周因為放假的后周日開始上課的原因,在部門輪崗時,出現3月8日系上部門對工作不重視,導致人員安排不到位,缺勤的狀況。
2,個別學生干部遲到到崗的,提前離崗,早讀前按照規定“7點8分至18分到崗”但大部分情況為7點14左右到崗,本周出現提前離崗的狀況的地點為“汽車實訓樓”,離崗人員為“汽車工程系社團管理部”“徐侯悅,陳飛”。
3,個別學生干部不履行監督職責,對帶入“食品”的學生并未阻攔,在院學生干部向系學生干部說明應進行阻攔后任未進行阻攔。事件發生于“毓秀”“系生活部”“楊珍,毛艷”。
4,個別系學生干部“官僚作風”,對于試圖帶入“食品”的同學態度不佳,且個別系學生干部不配合院學生干部工作,態度反而“生硬,無所謂”。
5,本周大本分學生干部表現良好,極個別表現優秀,臂章佩戴,穿著禮儀,言談舉止均符合學生干部要求。
6,有極少數老師,“外校人員”將食品帶入教室的狀況。
7,本周工作前期開展困難,系上“副書記”趙強反映“系上學生干部對于工作不重視,對于系安排覺得“無所謂”,才出現了本周人員不齊的狀況”,本周后期(周四開始),進入理想狀態,各執勤地點人員安排充足,工作能夠順利進行,在院學生干部在人員因不到崗而不足的情況下幫忙完成了工作!
8,下周執勤部門為“建筑工程系”,總負責人為:肖青龍 電話:62610但具體安排人員由系上在周日前選擇出。
總結人:鄭利
二○一三年四月十一日
第二篇:文明監督崗工作總結
文明監督崗工作總結
為了促使全體大學生養成良好的文明習慣,在校園形成良好的道德風尚,營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍,促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設立了大學生文明監督崗,由大學生文明監督隊對食堂的各種不文明行為進行了監督,使校園的風氣得到了一定的凈化,不文明現象得到了改善。通過全體文明監督崗成員和廣大同學的共同努力下,文明監督崗工作已取得階段性進展,其文明監督崗已圓滿結束。以下就是我對文明監督崗的工作總結:
一、收獲與體會
1、對學院而言,通過文明監督崗的建設,樹立了一道亮麗的風景線,使文明更加形象化,同時有利于促進校園和諧的構建。
2、對每位崗位成員而言,通過文明監督工作加強了成員自身文化素質的建設,培養了一種責任心和責任感,做到真正的“為人民服務”的思想。
二、存在的不足
1、個別成員對文明監督崗的認識和重視程度不夠,出現了早退現象。
2、受到時間緊急及個別成員有突發情況,導致崗位不能及時執勤。
3、對同學們留下來的問題,有的不能夠及時解決。
這學期得文明監督崗工作已圓滿結束,全體成員通過實踐受益匪淺,我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓,不斷開拓進取,改進方法,為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。
電子工程學院 孫夢娜 6月13號
第三篇:“文明監督崗”工作總結
“文明監督崗”工作總結
為迎接院升本審查工作,以及提高我院學生的個人素質,美化校園衛生,我院特成立“文明監督崗”工作,以院,系學生干部為單位,安排執勤,共同維護校園衛生,監管學生行為,工作開張以來,特將工作總結如下: 進步:
1,工作開展以來,在學生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。
2,工作得到院學生干部以及系大部分學生干部的支持,能夠較好的完成院交給的工作任務。
3,食堂打票持續基本良好,在學生干部的維持下,食堂入口保持良好的狀態。
4,大部分系上學生干部能夠積極到崗執勤,能夠有序的維持秩序,大部分系學生干部也在規定時間內離崗。
不足:
1,工作開展處于初級階段,院學生干部因分開定點執勤,院學生干部之間不熟悉。
2,院學生干部與系學生干部之間缺少交流,在周與周之間輪換執勤時容易出現工作交配不得當而影響工作的現象!
3,各系少部分學生干部出現了晚點執勤,過早離崗的現象!
4,各系負責人對執勤的重視程度不同,安排人員方面也出現了部分差異,但不影響總體工作進度。
5,極個別的學生干部不負責,影響工作的開張。
6,院學生干部對于各自的任務有沖突,導致4月8日早晨工作發生失誤。
改正方案:
1,制定各系執勤表,并在之前通知好負責人。
2,對執勤區域進行定點,定人數,定時分配。
3,細化各院學生干部工作職能,多做工作分析,配合好上級下達的任務。
4,嚴格考評,對于個別不負責負責人現象給予批評,換崗等措施促進工作的順利進行。
注:希望院提供佩戴袖章的別針,袖章過大。
總結人:全欣鄭利
2013年4月8日
第四篇:文明監督崗工作總結
文明監督崗工作總結
臨近期末,本學期的文明監督崗工作已經告一段落。在這一學期中各學院都能與校學生會積極配合,每天安排好值班人員,并盡量按要求做好,但在執行文明崗的工作時還是存在一定的問題與不足。首先,有的學院的值班人員值班的時候,沒有完全按照校學生會的要求來做,又玩手機的,看其他書籍的,記錄同學的意見的時候不認真等。究其原因,大多是值班人員不太清楚細節,還需要進一步對那些值班的人員進行必要的細節方面的講解。
還有,一部分人對值班的時間觀念不強,雖然大部分參與執勤的院都比較準時,而且會提前五分鐘到,但還是存在遲到甚至缺勤的現象。
值班人員在值班過程中存在的問題有:工作證佩戴不正確或者就不佩戴;坐姿不規范;隨意與人交談、玩鬧;玩手機等等。經過向學院負責人提出,大多都會及時處理,但也有處理不當的。
此外,值班人員值班的積極性不高,使優秀學院的評比沒有起到應有的作用。值班人員大多不知道有文明崗優秀學院評比這一項,沒有認真對待,進而降低了他們的積極性。希望負責人能提出要求,要求其積極做好文明崗優秀學院評比這一塊。為了提高各個院值班的積極性,我們可以實行各個院值班的評比,此評比為每周評選一個值班較為積極、優秀的院,并加相應的獎勵分。同時,這樣的評比也顯得更公平公正。
從同學們反饋的一些意見看出食堂還有許多地方要改進,著重抓好安全、價格、衛生和服務質量等方面的工作。
1、堅持安全第一,確保師生放心用餐。提高員工食品衛生安全意識,同時健全了以食品衛生安全為主線的多項管理制度,從采購、驗收、保管、加工、制作、售賣等各個操作環節,層層把關,全程監控,動態管理,杜絕任何食品衛生安全隱患。
負責食品安全衛生的具體工作,對每天供應的菜肴進行檢查。食堂(餐廳)有衛生許可證,操作人員一律持有健康證;食品存放生熟、葷素分開,凈菜上架擺放整齊,成品和半成品分類擺放。調料盛放器有蓋,垃圾桶上蓋,餐具按規范消毒,均有專人負責,并有餐具消毒、冰箱除霜記錄;
2、抓好伙食質量,不斷提高師生滿意度。
檢查員工儀容儀表,點評服務質量,窗口服務人員都養成了良好的習慣,做到了服務程序化、操作規范化。服務人員在窗口服務時,精神飽滿、主動熱情、文明用語。
冬天,飯菜冷的快,為使學生吃上熱飯熱菜,除做好保溫措施外,還可采取大鍋小炒,及時添加。既保證菜肴品種不少,色澤鮮亮,又不會因量太多而造成浪費。針對我校學生晚自習遲的特點,可以安排夜宵供應,確保22點以前同學們還可以吃上夜宵,及時補充營養。
以上為本學期文明崗工作的總結,如果有做得不好,安排不當的地方,請大家向我們提出,謝謝!
第五篇:第七周工作總結
第七週工作總結
2014.03.24--2014.03.28
一、上週計劃完成情況
1、重新規劃自己學習經典的方法;——完成2、重新規劃午休個人的學習內容;——完成3、借鑒總結學堂老師的教學好方法落實在自己的教學中;——進行中
二、本週工作概述
1、週一週末作業的講評與一分鐘演講;
2、新課程《孟子》萬章章句上的學習;
3、週一公司內部會議;
4、《二十四式太極拳》的繼續排練;
5、學堂人員不足的臨時代課;
6、週二藝術課的協助;
7、週二公司李老師的生日
8、週三值日工作;
9、週三家長會;
10、週四週五鄧老師休假情況的調整
11、週五學生背書檢查;
12、《家園聯繫手冊》的謄寫;
13、週末作業的佈置。
三、本週教學工作感悟:
1、無論是作業,還是演講。要給學生樹立一種這是好的,這是對他的獎勵的這樣做一種觀念。
2、對於不同班級的學生,心智上差別較大,教學方法和要求都要因地制宜,因材施教;
3、小貼紙的獎勵是表揚好的,而不是刺激讀書好。不可本末倒置;
4、對於學生有所要求是,一定要和學生說明白自己的要求是什麼。
四、本週教學新思路:
1、點名玩耍的學生來背書,批評的同時鼓勵,有利於激發學生自覺認真背書;
2、每天讓一個學生出一個遊戲大家一起玩;
3、在邊讀書的過程中,邊表揚學生;
4、在戶外活動時,給學生“下危機”;
5、週末寫拼音的作業也點評;
6、我也參與一分鐘演講。
五、本週教學疑問:
1、副課老師巡視的時候,為何學生會緊張呢?
2、如何處理好小貼紙等物質獎勵原則?
3、如何才能讓老師生氣超越于工作本生的歸屬感?
4、如何讓學生自覺主動背書呢?
六、本週學生趣事:
1、關業豐寫給董浩然的信;
2、對於極小的事情的執著與認真;
3、學生有時候會叫老師“爸爸”;
4、即使是微不足道的東西,只要是自己的,就會很關心,拿來分享甚至炫耀。
七、本週學堂老師教學好方法:
1、坐好了的同學才能夠去喝水,把這些基本的事情都當做是一種獎勵;
2、上課不讀書的,下課後留下來繼續自己讀;
八、本週學堂需要改進點:
1、給學生的水杯都貼上自己的名字;
2、宿舍的通風工作;
九、本週與家長感悟:
1、學堂外面打麻將的大人,對學生說“小孩子不準看,不能學。”但是自己卻若無其事的就在學堂門口打,有何意義?
2、李瑞媽媽的育子觀念,太過於溺愛孩子了;
十、本週工作反思和改過:
1、來學堂時間太緊湊,甚至遲到,這樣不好,必須早到,起碼7:50必須到學堂;
2、宿舍的通風不好,自己的覺知力不足;
十一、本週自我評價和感悟:
本週楊潔老師請假,而且最後兩天鄧老師休假,工作上比較被動,同時,這也是開始對自己個人獨立工作的考核和考驗。
週三家長會自己嘗試做主持,自我評價還是很好。繼續努力。
在與家長的交談中,家長的教育觀念與學堂還是相去甚遠。所以,加強對家長教育觀念的教育。同時,多留意學生的各種敏感期特征。
自我打分:85分
十二、我的第八週計劃:
1、開始加強對於講師方面的自學;
2、早到學堂,不可再遲到;
3、中午自己新學習計劃的力行;
4、對學生身體狀況方面多加留意;
鄭少輝
2014.03.30