第一篇：秘書部部門規(guī)章制度

秘書部職能及部門規(guī)章制度

本部門的工作是為了維持本學生會的活動項目能夠順利進展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團結開展工作的一條鏈條，是學生會的重要橋梁。為加強江淮學院團委學生會各部門內部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權，履行部門義務,促進各部門內部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開展團委和學生會的工作。為此，特制定此部門例會制度。

日常具體工作安排

各部門指派專門一人負責與其聯(lián)系溝通，輔助該部門完成其工作任務。具體內容如下：

1.負責各會議、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2各部門指派專門一人負責前往記錄會議內容。到場進行詳細會議記錄，會議后將會議內容整理交給該部門部長簽字，留作他用或交由負責的人保管，最終統(tǒng)一由負責的人保管相關材料。

3.每一位秘書負責一個部門的日常記錄工作并總結情況，每一月將總結情況在月底最后三天內匯報給秘書部長。記錄內容包括：部門各成員各種會議、活動出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4.每月至少舉行一次部門例會，總結上一月的工作情

況，布置新的工作任務，例會后部長總結具體情況匯總給主席團。

5.每次的活動后三天內，秘書部長帶領各副部長、干事做好總結以及收集各部門的工作總結，將總結整理存檔，并將情況匯總給主席團。

6.負責各項會議、活動教室場地的申請。

7.活動總結的整理存檔，管理以及整理學生會成員的各項資料。

三、工作要求

1.有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或缺席現象。

2.有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質量完成的情況。

3.學生會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4.各部門成員之間、整個學生會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時匯報給部長、或主席團，以求盡快分析問題所在點，積極解決

問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5.學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6.發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予嚴重警告或退部處分）。

7.要處處維護好本學生會的形象與聲譽，不做有損本學生會形象的事，一經發(fā)現做違背本學生會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。

8.會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請

假，并說明請假原因。

四、辭職管理制度

1.部門干事、副部辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。，干事辭職需要部長同意，副部辭職需經部長申報，主席團商討同意。

2.干事或副部離職前一周內完成自己負責事務的交接工作；

五、獎懲制度

（獎懲記錄、總結由負責各部門的秘書負責，需要專門對獎罰和各部門會議內容進行記錄，每月將情況匯總給部

長）

使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）

1.獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成學生會交待完成的任務，視情況加5-10分。

（3）對學生會的工作提出好的建議，并被采納者加 5 分。經實踐證明起了重大貢獻的加 10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2.懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加學生會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10 每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20 分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣 10 分。

（6）損害社學生會名譽者扣 20 分每次。

六、獎懲措施

（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1.獎勵

（1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）學生會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚頒發(fā)獎狀、獎品獎勵

2.懲罰

（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個人書面檢討給部長（或主席團）。

（2）若做出有損學生會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退部或除名。

注：本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

與會人員在會議開始前應將手機等有聲設備設于靜音狀態(tài)，會議進行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，須征得部長同意。

會議進行過程中，如因特殊情況須離開會議的，應

征得部長同意。

第二篇：工商管理系——秘書部規(guī)章制度

工商管理系學團組織規(guī)章制度

2007-12-13 14:34:53 工商管理系學工辦 閱讀480次

工商管理系——秘書部規(guī)章制度

新學伊始，經過層層選拔秘書部干事基本確定，秘書部各項工作也開始進入正軌。

秘書部非等同于其它部別，為幫助領導統(tǒng)計系里文件，為給領導創(chuàng)造更潔凈的環(huán)境，因而我部需要有更明確的制度來對自己進行嚴格要求。

本學期秘書部工作計劃如下：

（一）協(xié)助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、每學期、每學年工作總結、評比，經常向主席匯報。

（二）協(xié)助主席召開學生會例會，并協(xié)調、監(jiān)督考核其他各部門的工作。

（三）定期向學院、系相關部門匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。

（四）積極做好與其他系、部聯(lián)系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。

（五）按時完成各種檢查評比的匯總工作。

（六）定期舉行學生座談會，聽取同學對學生會工作的意見，接待來信來訪。

（七）及時打印學生會各類文書工作（如起草系學生會工作計劃、有關總結、文件及材料等；負責學生會各種文字材料的編排、打印、保存等等），組織各種會議，并做好會議記錄。

以上是秘書部工作計劃，秘書部部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，按照其工作計劃配合系領導做好本職工作，認真履行各項條例，盡量為我系貢獻出一份力量

工商管理系學習部規(guī)章制度

學習部在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，學生的主要工作是學習，學習部的宗旨也是“為同學們的學習服務”。

新學期氣象又是一個新的開始，剛開學不久的拓新中，為我們學習部注入了幾名新的血液，使學習部又壯大起來，在平時的工作中，我們互相鼓勵，互相監(jiān)督，使學習部充滿活力，蒸蒸日上，我們相信這學期的人員調動，可以使學習部以新的面貌，迎接新的學期，達到新的目標。具體做法如下：

1、不許遲到早退

2、嚴禁在班級吃零食，聽耳機，打電話，發(fā)短信等與學習無關的事情

3、不得在班級內大聲喧嘩，打鬧，交頭接耳影響他人學習

4、不得在班級和走廊內隨便進出走動，如又特殊情況需和學習部溝通，得到允許方可離開

5、事假、病假需有假條，無假條一律視為缺席

6、班長每天在18：30分之前寫好板書，字跡工整有條理，寫好缺席、事假、病假、遲到、系活動名單

7、嚴禁學生會干部以系活動為由不上晚課，一經發(fā)現嚴肅處理。

8、嚴禁非本班同學代上自習，一經發(fā)現嚴肅處理

9、事假一人一次扣1.5分，病假一次扣1分，長假（三天以上）不扣分

10、系、校活動需有部長開假條方可允許

以上是學習部對各個班級的具體管理條例及處罰方法 在這一學期學習部將主要針對四個方面開展工作：

一、主要針對學生的遲到、缺席現象嚴加控制，并針對這兩種現象提出了一系列的懲處辦法（遲到早退一人一次扣1分，遲到三次累積缺席一次，缺席一次一人扣2分，累積兩次通報批評，通報批評累積兩次者填處分卡）

二、還將針對一樓走廊亂（校學生會的各種招募干事、系活動）等，加大與各個部門的溝通，做到在晚自習期間保證學生們的學習質量。

三、針對現在系里的活動多，人員流動大，防患于未然做到一對一式管理，即：凡是系里有活動，需有部長以上干部列名單簽字，并由班級負責人列出所有不在同學的名單，一一核對，杜絕學生 以各種系活動為由不上晚自習。

四、進行每月一次的百分制班級評比，對分數高的班級進行表揚，對于表現差的、遲到、缺席嚴重的班級，及時與輔導員老師溝通，并加大管理力度。

在這一學期學習部計劃將在十一月中下旬舉辦一場別開生面的辯論賽，目的是通過此次活動，使同學們增強對學習的興趣，培養(yǎng)活躍的思維能力，調動同學們學習的積極性，辨題將緊緊圍繞著同學們的學習和生活展開。調動所有在場同學的積極性，讓在座的同學們不是在臺下干坐，也讓觀眾成為這次活動的主角，屆時還將請各位領導老師及學生會的干部出席此次活動。并請系領導對現場的比賽進行點評。以上是學習部上學期的工作計劃，還請校、系領導加以批評并改之

工商管理系紀律部規(guī)章制度

1、上課預備鈴聲一響就要求同學們坐在座位上，不準講話，如有違犯者及時提醒并制止，屢勸不止者扣一分，若再犯者通報。

2、晚課時制止隨便講話或離開座位的情況，如屢勸不止則公示批評扣2分，累積三次填處分卡。

3、配合舍務部檢查夜不歸寢，違犯者扣5分，喝酒，違犯者扣3分，吸煙、打麻將，違犯者扣3分，如有上述不良作風，情節(jié)嚴重者通報批評，整理出扣分公告板。

4、在校內或校外打架者，按情節(jié)扣5－10分，十分嚴重者，直接記大過處理，直到開除

5、平時與學習部積極配合，記錄逃課情況，一次警告，兩次扣3分，三次以上者添處分卡，并取消各種獎勵評比

6、凡是在平時值勤，開會時，無辜缺席者，次數達到三次以上的同學，進行退部處理。

7、晚課，早操無故缺席，遲到者一次扣1分，并且不能評為積極分子。

注：

以上分數累積十分者，通報批評

以上分數累積二十分者，記過并嚴重警告

以上分數累積三十分及三十分以上者，直接交由學校處理

工商管理系體育部規(guī)章制度

新的學期，新的體育部。我們要以煥然一新的工作計劃達到新的目標。

具體工作計劃如下： 1． 早操 早操是一項鍛煉學生體質，磨練學生意志，克服學生懶惰習慣的體育項目。

作為體育部成員，我們每天應該布置學生在6：20分按時到達跑步場地集合。集中注意力，最短的時間達到鍛煉效果。在早操工作中，我們也制定了相關的處罰條例：（1）事假每人次扣1.5分（2）病假每人次扣1分（3）無故缺席每人次扣2分（4）遲到早退每人次扣1分（5）吸煙或私自離隊每人次扣1分（6）無故不跑者每人次扣1分 2.早自習

早晨是學習最好的時光，學生應該珍惜這段時間大到學習目的。體育部在短暫的時間里，管好各個班級，達到無吵、無鬧、無走動。盡心盡力為同學們服務。給同學們帶來最好的學習氛圍。在早自習期間，也制定了相關的處罰條例：（1）早自習說話、打鬧、遲到或早退者每人次扣1分

（2）早自習聽MP3、MP4、打電話每人次扣2-5分（3）早自習吃零食、打撲克、下棋等每人次扣2-5分

（4）早自習班級混亂扣班級5-10分 3.運動會

在剛剛舉行完畢的運動會中，我系取得了優(yōu)異的成績，新的體育部成立以后，我們要組織好校的運動會。例如：

1、組織好各項目的運動員，以最強的隊伍為系爭光。

2、組織好觀眾。讓觀眾達到作為工商管理系的一分子為榮為本系加油助威。讓各個系各個班通過運動會達到增強友誼、促進交流、互相學習進取心的目的。

4.舉行各項籃、足、排等賽事

籃、足、排等各項賽事可以展示同學們的特長與能力。我們體育部要認真仔細的布置各項賽事的時間，地點，場地及觀眾等。讓比賽成為一種同學們的樂趣。達到“友誼第一，比賽第二”積極向上的效果。增強各個班級各個系的凝聚力。讓全系的同學們體會到集體榮譽感。

在今后的工作中，體育部會調動廣大同學們積極參加體育活動。根據實際條件，開展豐富多彩的體育活動。在原來的基礎上，總結經驗，以一種創(chuàng)新意識辦好剩下的體育活動。我相信，在領導和老師的指導下，我們體育部一定會做好、做到的。以全心全意竭盡全力，為工商管理系服務。

工商管理系舍務部規(guī)章制度

一：對部內成員

1處理好部內成員的關系及心理。部內之間的干事都很熟悉，這要求在查寢時對于干事的寢室一定要嚴查，并且處理好由此帶來的內部之間的矛盾。

明確干事的工作目的及態(tài)度。以一定時期內讓其適應舍務的繁忙工作，在此期間進行考核，對不合格的，能力有限的干事進行淘汰。

認真管理好干事對學生會的態(tài)度。不要因進學生會而高高在上，一經發(fā)現逐出學生會。二：對舍務部改制的工作

新體制，新制度，現對于查寢進行扣分的項目更多，更細，努力創(chuàng)建好的寢室文化，讓保護寢室清潔成為一種習慣，而不是被迫的行為，改制后的事項大體如下： 1 地面干凈 墻面清潔，無蜘蛛網，無張貼物等 3 床面要整潔，統(tǒng)一 床底干凈，鞋子擺放成“一”字形 5 書桌擺放整齊，只允許放飲水用具 對于寢室安全隱患問題的物品一律沒收，并且給予通報，在該寢室連續(xù)評比得三次優(yōu)，予以返還 對以上的條例分別有扣分，每兩周寢室評比一次，評比出優(yōu)秀寢室，每人每月評出優(yōu)秀模范，對于不好的寢室，給予通報并且扣其補助，對于好的寢室給予表揚 對于扣下的錢，要做好記錄，并且定時向領導匯報，對于好的寢室，要用扣下的資金購買獎品予以表揚，以此帶來一個良好的循環(huán)

三：對于寢室扣分單的調整

由于寢室管理項目增多，而且大男寢和公寓的環(huán)境設施不用，所以必須改革，扣分單的項目遠遠不足以滿足扣分的條件，所以要制定出一個全心的扣分單，使查寢工作更方便和快捷，做到扣分明了，反映問題明確。

四：對不合格寢室的處罰及優(yōu)秀寢室的表揚方法

對于每兩周評差的寢室按距70分的差額進行扣補助。對于每月評出差的個人扣除當月全額補助。對于優(yōu)秀寢室要進行表揚以及用扣除的補助進行頒發(fā)獎品。學校的文明寢室活動后自己系舉辦一次先進寢室周來調動大家對保持寢室清潔的積極性.同時，如果連續(xù)2次或累計3次評為差的寢室不光扣其月全補助.還要取消全寢所有人員學校獎學金資格。若3次連續(xù)評為差的寢室取消黨員推薦資格.若屢教不改連續(xù)違反寢室規(guī)定取消所有獎學金資格,國家助學金資格,黨員推優(yōu)等一切學校給予的補助及其待遇.對于好的寢室要重點表揚對其獎學金等一切待遇優(yōu)先考慮.對于扣除的補助,每次都做好記錄,以及購買獎品的收據都要做好記錄,做到有獎有罰有依據.五:對于查寢態(tài)度 1 嚴格規(guī)定查寢紀律,做到無特例,凡是不合格的寢室一律扣分,不能放松查寢工作態(tài)度,一定要嚴管嚴查

對于學校搞的公寓活動,一定要配合校里,力爭“先進公寓系”,做到日日查周周結.工商管理系生活部規(guī)章制度

新學伊始，我系生活部也展開了新學期的工作計劃，工作計劃詳情如下：

一、生活部重點還是班級的衛(wèi)生情況。生活部這學期會加大力度，嚴抓個班級衛(wèi)生，每天分2-3次檢查。生活部對班級進行檢查，嚴格按照扣分標準進行扣分，發(fā)現安衛(wèi)生較差的班級，會及時溝通班級負責人，并進行打掃。

二、生活部部會隔周組織班級進行一次大掃除，主要針對班級的玻璃干凈程度進行檢查，如發(fā)現不合格的班級并且超過兩次以上者，會取消該班級的衛(wèi)生評比資格，并進行通報。

三、每月為歌班級分發(fā)副食補助是生活部的工作重點之一，會做到“既快又準”把補助分發(fā)到各位同學手中，杜絕遺漏現象的發(fā)生。

四、寒假之前，生活部還會為回家的同學定購火車票，定購火車票是一個繁瑣的工作，但生活部會做到穩(wěn)而不亂，及時的為各位同學進行訂票，發(fā)票。五、十一月初，生活部會組織一個“班級美化大賽”，中旬會對各個班級進行評比，目的是調動起同學們“環(huán)保”意識，在學習的同時也重視環(huán)境問題。

六、冬季下雪，生活部還會組織同學，對室外分擔區(qū)進行打掃積雪，會做到按時完成任務。

工商管理系民族部規(guī)章制度

開學伊始，我系在黨風黨紀的指引下，于學生會中增設了民族這一部門，為更好更有利于溝通我們偉大祖國各民族之間的感情，協(xié)調發(fā)展各民族之間的關系，及互通各民族之間的文化，以小見大，使所有在校學生深入了解彼此，融合整體，使我們的民族部更加深刻的意識到我們的職責，我們的紀律。

民族部工作計劃如下：

（一）在忙碌的大學生活中，呼吁少數民族同學積極參與學校的各項活動，呼吁各族之間同學多多來往，盡可能的時常組織各民族聯(lián)誼活動及演出。使各族同學更加融合與系整體及校整體。

（二）按時按點配合組織部宣傳黨風黨紀，更深入于各民族之間的黨風內容，使同學更深入的體會團結一致的作用與意義。

（三）配合宣傳部工作，按時制作、安排宣傳板有關于民族信息的展出。

（四）市場調查各班學生的少數民族情況，深入各個班級了解不同民族的日常生活狀況。有助于我系各民族同學的友好交往。

以上是民族的工作計劃，作為民族部，任重而道遠，是作為各民族同學友好團結的橋梁與紐帶。民族部會積極配合系學生會各部的工作，將我系打造的更加團結

工商管理系組織部規(guī)章制度

進入新的學年，我系學生會有了很大的進步。處在這種新局面的開頭時期，組織部肩上有很中的責任。在經過組織部內部開會討論之后，我們做出了以下工作計劃。希望我們組織部能在這學期的工作中，做到有條有理。更多發(fā)揮我們的作用。

一 整頓組織部所有干事。組織部的七名干事是我部開展工作的基礎，所以整頓干事隊伍讓他們明確工作目的。增強工作積極性就是組織部首要工作，計劃以五方面入手： 明確干事的工作范圍，工作目的，消除干事工作的盲目性； 2 制定組織部干事工作考評制度，考核干事； 在注意方式方法的同時，一個月一次的內部組織活動，增強團結； 4 賦予干事權力，明確干事義務，給予干事更多的鍛煉機會； 5 認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問題及時處理，保持良好的工作風氣。

二 大力抓好各班政治學習的質量。對于以往我系各班團支部組織政治學習，大多以寫報告不搞活動的虛假工作問題。組織部將在這學期著重處理，將政治學習要求及處罰方法下發(fā)各班。發(fā)動各班團支部提高政治學習質量。具體要求為： 組織部在政治學習期間不定次數不定時間到各班考核檢查； 下午一點之前，團支部需要根據主題內容把各班板書寫好，并在板書醒目位置標明班級在籍人數和出席人數，參加各項活動人數，病假事假人數，曠課人數，提前把各種活動統(tǒng)計在紙上等.組織部檢查時交給組織部，病假事假如果沒有假條一律視為曠課。主要有班級團支書主持，團支部其它成員配合，組織委員做政治學習記錄，留在班級做備份。自政治學習開始至結束，班級需要保持安靜。同學上臺演講過程中，其它同學禁止議論，要認真聽發(fā)言人的演講。如果安排討論，各班提前按實際情況分組，一般為四到五組，討論過后派代表發(fā)表意見，討論過程中需要有秩序，不可雜亂無章 不允許接電話發(fā)短信，玩手機。不允許看課外書，雜志等與政治學習無關的書籍 9 班級任何同學無特殊情況不允許遲到早退。如有違反政治學習要求按以下方法處理： 1 進行批評教育 若態(tài)度惡劣給予通報批評 3 視情節(jié)扣除其個人補助充當班費 4 嚴抓操行評定，取消各類評優(yōu)資格 累積曠課課時，與各科曠課課時累積直至取消考試資格 三 在各項活動中，發(fā)揮組織部作用，例如：布置會場，組織拉拉隊等，使各項活動得以順利進行。

四 與系學生會其他部門及時溝通，協(xié)助學生會的各個部門做好學生會的各項工作

工商管理系文藝部工作計劃

首先，在這一學期中文藝部在十月三十一日舉辦一場迎新晚會。文藝部已對各個節(jié)目進行了剪切，指導等工作，并在十月三十日驚醒預演。我系文藝部將以認真負責的工作態(tài)度使我們工商管理系的迎新晚會舉辦得更加精彩完美，并爭取得到老師和同學們的好評。讓大一學生盡展才華，大二學生再現風采！調動學生們對文藝的熱愛和參與的積極性，從而使我們的大學生活更加豐富多彩。

在迎新晚會后，緊接著迎來校里的卡拉OK大賽的決賽，文藝部將組織我們工商管理系的才男才女們參加校里的決賽，并爭取在校里為我們工商管理系爭光添彩，讓同學們盡展他們表演能力從而使他們更加喜歡大學生活。

同時，文藝部部長以及每位干事將全心投入到工作中來，爭取將文藝部的工作做到最好最棒最精彩，文藝部部長將帶領好文藝部的干事踏踏實實的工作，全心為我們工商管理系服務，并且到積極配合其他部門的工作，無論校里，系里有什么活動，文藝部都會大力支持，我們將誠懇親切，嚴肅，認真的與每個部門都配合工作，同時我們也呼吁每位學生會成員都要為系里盡自己的職責和力量，爭取把我們工商管理系搞的更好更出色。

這是這一學期的工作計劃，文藝部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，來迎接下面的工作，望老師，領導能多加指點，使我們整個工商系能步步高升！

工商管理系社團部工作計劃

新學伊始，在系各領導的鼓勵和支持下。我工商管理系社團予以成立，隨著社團部的成立，各項工作已經進入了緊鑼密鼓的籌備之中，以下是社團部工作計劃：

一、系首屆話劇小品大賽 時間：十一月中旬

目的：為了調動大學生積極性，培養(yǎng)大學生聽、說、表演的能力、豐富大學生的課余文化生活，社團部擬定于十一月中旬舉辦系首屆小品大賽，本次比賽宗旨是通過同學們的表演，來感受大學生活的樂趣。在歡笑中感悟著生活。社團部將力爭用最華麗的舞臺，用最精彩的演出，回報大家對這次話劇小品大賽的熱切期盼。為了鼓勵在比賽中有突出表現的團體和個人，社團部還設立了各種獎項作為鼓勵，分設一等獎（一名），二等獎（二名），三等獎（三名），優(yōu)秀獎（二名），另外還設有最佳表演獎和最佳導演獎。

二、校主持人大賽 時間：十月初至十一月份

目的：為了活躍大學生課余文化生活，同時選拔主持方面的人才，校擬定于十月初到十一月份舉辦校主持人大賽，社團部作為這次大賽的分支部門負責為校推薦系內主持人方面的優(yōu)秀人才，經過了初賽以及復賽的嚴格篩選和層層選拔，最終敲定決賽入圍名單。決賽將于十一月份舉行。

其次，社團部還將進我部所能，助系其它各部門工作，力爭將一份最完美的答卷交到校領導、系領導的手中，讓領導們滿意。

工商管理系宣傳部工作計劃

本學期，經過層層選拔，宣傳部干事基本穩(wěn)定，宣傳部各項工作進入正軌。

經過各個成員的共同努力，宣傳部已經成功完成了教師節(jié)，中秋節(jié)，慶祝十七大的勝利，召開宣傳板及一樓二樓活動周主題長廊，現在，宣傳部正積極籌備“迎新晚會”的各項宣傳工作。

可以說，以上每項工作都是宣傳部成員指揮與汗水結合的產物。為了本學期工作的順利進行，宣傳部現在擬定以下工作計劃：

（一）以“十七大精神”為主題，在各班舉行宣傳欄評比活動，以增進同學們對“十七大精神”的學習熱情。

（二）在十一月末舉行一次書畫大賽，發(fā)展學生特長，豐富課余生活。

（三）在十二月初，在各班選拔對宣傳部有興趣的同學，舉行“體驗學生會，走進宣傳部”活動，讓普通同學了解學生會走進學生會，為我系今后順利開展各項學生工作做鋪墊。

（四）在十二月末為圣誕節(jié)，元旦做好節(jié)前籌備工作，營造溫馨節(jié)日氣氛。

（五）在期末前期，大力宣傳考風考紀，嚴肅考場風氣，讓同學們的知識掌握程度在一個公平公正的平臺上盡情展現。

除了以上工作外，宣傳部會以飽滿的姿態(tài)，與其它各部精誠合作，為工商管理系各項工作的進展竭盡全力。

2007年10月26日

第三篇：秘書部部門總結

秘書部部門總結

進自管會秘書部也快一年了，對秘書部的具體工作也大致有了了解。一開始，競選部門委員的時候，覺得秘書部是個很文雅，很瑣碎的一個部門。雖然，進了之后，也大體上和想象中的差不多。

進秘書部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開始覺得其他部門跟自己的能力有點不符，還是秘書部的要求能力稍微綜合一點。一開始，覺得我們部紀律很嚴明，大家各司其職，譬如開例會，聽會，經常也會有活動需要秘書部去協(xié)助。偶爾寫通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時覺得很充實。

可是，這學期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動會因為各種理由請假，通訊稿無人問津。其實，出現這種局面的原因很多。譬如，從部長開始，就沒有之前那種紀律嚴明了。部長自己對自己的工作也不是很負責。所以委員們積極性有所降低也是必然的。同時，莫名的學習部查課強制壓在秘書部的身上，秘書部委員除了要干自己部門的事之外，還要做學習部的事，耽誤了大家很多時間。我個人覺得這個做法不是很好。各部門應該各司其職。如果新一屆學生進校加社團時，如果了解到秘書部的工作原來是這樣，對秘書部的定位也就有了一定的偏差。

對于秘書部的期待，更希望以后做事能夠保持一定的積極性。同時，對于部門聽會，這個關系到主席團對各部門的考核，所以應該實行輪流聽會制度。這樣就不會對各部門聽會產生疲勞感，也會造成個人看法。秘書部底下一屆招生，應該合理分配男女比例，這樣才能夠

更加合理的，科學的安排工作。

第四篇：秘書部部門工作總結

秘書部部門工作總結

秘書部部門工作總結1

進自管會秘書部也快一年了，對秘書部的具體工作也大致有了了解。一開始，競選部門委員的時候，覺得秘書部是個很文雅，很瑣碎的一個部門。雖然，進了之后，也大體上和想象中的差不多。

進秘書部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開始覺得其他部門跟自己的能力有點不符，還是秘書部的要求能力稍微綜合一點。一開始，覺得我們部紀律很嚴明，大家各司其職，譬如開例會，聽會，經常也會有活動需要秘書部去協(xié)助。偶爾寫通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時覺得很充實。

可是，這學期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動會因為各種理由請假，通訊稿無人問津。其實，出現這種局面的.原因很多。譬如，從部長開始，就沒有之前那種紀律嚴明了。部長自己對自己的工作也不是很負責。所以委員們積極性有所降低也是必然的。同時，莫名的學習部查課強制壓在秘書部的身上，秘書部委員除了要干自己部門的事之外，還要做學習部的事，耽誤了大家很多時間。我個人覺得這個做法不是很好。各部門應該各司其職。如果新一屆學生進校加社團時，如果了解到秘書部的工作原來是這樣，對秘書部的定位也就有了一定的偏差。

對于秘書部的期待，更希望以后做事能夠保持一定的積極性。同時，對于部門聽會，這個關系到主席團對各部門的考核，所以應該實行輪流聽會制度。這樣就不會對各部門聽會產生疲勞感，也會造成個人看法。秘書部底下一屆招生，應該合理分配男女比例，這樣才能夠

更加合理的，科學的安排工作。

秘書部部門工作總結2

秘書處在服務團所從事的是最基本而又必不可少的工作，可以說是連接與溝通其他部門與小組的樞紐，主要負責每次活動以及會議通知的下達，活動的材料準備，通訊的撰寫以及活動會議的記錄整理，下面主要就以上幾方面的工作來說一下優(yōu)缺點。

優(yōu)點：

1.通知的下達：

（1）服務團內部會議：每名干事負責一個部門，這樣的話，分工明確，提高了效率，方便最后的統(tǒng)計。

（2）活動通知：干事們會將報名參加活動的人員的基本信息統(tǒng)計清楚，做成表格，然后再具體分配到人，以便及時準確地通知到參賽選手

總之，下通知及時、準確、效率較高。

2.活動的材料準備：主要負責活動過程中要用到的記分條、簽到表、選手基本信息表等各種表格的制作以及筆紙等相關材料的準備，對于這些前期準備呢，各種表格的制作比較好，筆紙等相關材料也準備得比較齊全，進而也就保證了活動的順利進行。

3 通訊的撰寫：通訊作為服務團主要的活動會議記錄的載體和宣傳工具，在整個工作中是非常重要的，因此，我們也加強了對干事們通訊寫作的培訓，并對每一篇通訊都進行了認真的修改。總體而言，干事們的通訊寫作能力不斷提高，通訊的質量也越來越好。

4．活動會議的記錄整理：每一次的活動和會議，我們都會在記錄本上認真記好活動會議的`具體內容，詳細流程，會議后，并將其整理成電子版儲存起來，以便為以后的學弟學妹們提供參考和借鑒。

當然，秘書處在工作過程中也存在許多不足，這些不足主要是：經驗不夠，與團內成員、活動參與人員、校外社會人員的溝通過程中積極主動性不夠高，成員參與活動的自覺性與積極性不高，有時還存在工作失誤、協(xié)調不到位的情況。對于以上缺點，我們有必要在總結過去活動經驗的基礎上進行深刻反思、積極改進，對本部門成員的工作缺點進行批評指正，并虛心接受其他部門提出的意見，在實踐中不斷改進與完善。

未來展望：

1. 加強對干事們的通訊寫作的培訓，不斷提高通訊的質量和數量，進而來更好地宣傳服務團，擴大其影響力。

2. 加強本部門的團結和凝聚力。

3. 加強與服務團其他部門以及法學院其他社團的交流。

4. 認真做好每一次活動會議的紙質版和電子版的記錄整理工作。

5. 積極協(xié)助其他部門的工作，共同為服務團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

現在行政政策服務團無論在校內還是在校外都有著一定的影響力，它能走到今天實為不易，但服務團還需要在已有的基礎上再接再厲，不斷開拓創(chuàng)新，通過所有成員的共同努力，把服務團發(fā)揚光大，讓它能更好地為社會、為學校、為人民服務！

秘書部部門工作總結3

時間匆匆，我在秘書處工作的時間已過去一個月有余，我很榮幸有著與大一的同學，大二的學長學姐一起工作，在部長的領導下完成學生會的各項工作，同時在工作的工作過程中學習，成長。

在工作之余我感到責任與壓力，做為秘書只要有簡單的邏輯分析，簡單的文底，就完全可以勝算。但你要做一名出色秘書你就必須做到

一、鉆研業(yè)務能力，提高業(yè)務水平。

二、工作中不只要做，還必須做到守時·高效·嚴謹·思考。

三、提升自我涵養(yǎng)，加強自我道德建設，在實際中不怒·不煩·不燥。

四、做好自己口語交際能力，能夠把所干事物的中心點快速準確的表達出來。

以便其他成員合作等工作的連接配合。

五、加強內部之間的聯(lián)絡，宣傳團結的重要性，出色的完成合作工作的銜接。

六、鍛煉自己文案功底，能夠獨立自主的寫出策劃等一些活動的'書面材料。

七、做好所在部門的會議記錄等一些重要事項的文案，同時整理，歸檔。以便相關成員以后查閱。

八、在舉行各項活動前期中期以及后期所需材料的準備，保存。保證活動的完美舉行。

九、傳達有關通知做到及時·準確的到達相關成員手中，不拖不欠。

以上就是我做為新的秘書處成員的個人看法，以及對作為一名秘書處干事在工作中的個人觀點。

在今后我將在工作中實施以上要求，提升自我業(yè)務的能力，出色的完成工作，同時積極的配合成員之間的合作。在成長中學習，在學習中提升。

秘書部部門工作總結4

不知不覺進入秘書部已經一年了，我們雖然沒怎么完全承擔過活動，但學生會大大小小的活動中都有我們的參與，足球賽，籃球賽，k歌，炫舞等校園文化節(jié)活動，還有主席團換屆，這個可以說是我們部門的工作，在各種工作中，我們發(fā)現了我們的不足與優(yōu)點，在以后的工作中，優(yōu)點需要繼承，而不足需要改正。

除了上半年的日常工作，這半學期我們也接觸到了新的工作，并在接下來的新學年又有新的工作。各種簽到工作都不在話下，在英語演講比賽中，看到學習部自制的簽到表，更是覺得在各種活動中秘書部必不可少啊。檔案組聯(lián)系組各有各的分工，檔案組整理各活動的.策劃總結，為以后的活動提供寶貴的經驗；聯(lián)系組每個人各有負責的學院或部門，確保信息的準確快速的傳達。但是有些人明明知道了信息卻不回復，給我們增添了不必要的負擔，這是需要改進的，畢竟世界不是圍著自己一個人轉，別人也有自己的事要做。籃球賽簽到中由于簽到人員去到球隊所在場地簽到，導致中央工作地區(qū)沒有秘書部工作人員的問題，一經發(fā)現，增添了簽到人員人數，確保任何情況下至少有一人在工作崗位。籃球賽不可避免的有自己學院的比賽，但如果在工作中，最好不要擅自離開，特別是在工作崗位上只有一個人的情況下。主席團換屆是秘書部策劃的，由于沒有以前的經驗借鑒，活動中有很多做的好的但也有一些需要改進的。工作分工明確很好，但有的崗位并不需要特別多的人，這種情況下容易造成工作人員閑置，無所事事，這種情況被看到了有損形象。而k歌大賽中，本來是給大家的福利，讓學生會成員能去看決賽，只是有小小的自帶板凳的要求，但事實卻是學生會成員霸占了觀眾的位置，大家只能到樓上去看，這對大家的人身安全造成了威脅。還有工作人員不能準時到崗，臨時換人也不通知負責人，都帶來了一定的麻煩。這些問題都實行了一系列的措施進行改正，但是否有效還有待證明。秘書部在各種活動中汲取經驗并整理記錄下來，獲得了不小的進步。

新學年將迎來新的干事，我相信有我們經驗的借鑒，秘書部能做的更好。

秘書部部門工作總結5

回首這一學年工作的點點滴滴，我們都認真履行自己的職責，從中灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，也折射出我們對工作成敗得失的反思與總結，讓我們的目標更加明確，以下是這學年的工作總結：

一、負責會議的通知、簽到、拍照和會議記錄；

二、負責女生節(jié)晚會、主持人大賽、校企晚會的PPT制作、拍照和通訊稿；

三、負責系部和各班級的素拓活動；

四、負責校運會的'廣播稿和通訊稿、簽到簽退的工作；

五、學生會內部的日常事務：

1、負責各部門總結和計劃的收集、整理、上交；

2、負責活動前借臺布、臺卡和活動后的歸還；

3、負責活動后報銷收據的整理。

六、其他工作

1、配合學院秘書部做好每次工作；

2、及時參加院部秘書部的每一次例會。

在以上工作中也存在一些不足之處：

①通訊稿的減少；

②素拓方面，其他方面基本沒什么問題，通過這次總結，我們部門將繼續(xù)發(fā)揚亮點之處。在以后工作中，我們部門會努力把各項工作做得更好，認真總結前期工作經驗，完善我們部門工作流程和管理，同時協(xié)助各部門的工作，共同創(chuàng)造更完美的食品藥品系。

秘書部部門工作總結6

最初，我懷著一顆真誠、向往、充滿激情的心態(tài)去面試和進行工作，面對無數張陌生的面孔與從未接觸到的工作心里有忐忑也有激動，后來，當我投入到我的工作中去的時候，我才發(fā)現我得到的這份工作并沒有我想像中的那么輕松，我們需要面對無數張表再將它們一一打進電腦中的表格里，這讓我意識到，我需要有足夠的耐心、細心、和責任心才能將這份工作做好，現在工作也有一學期了，我在學生會里也收獲到了很多，同時也因為與各部門的常常合作而認識了很多的朋友，在秘書部工作的`時間，我意識到秘書部的工作職能主要為：

1、協(xié)助主席工作，做好每次大型活動之前的準備工作；

2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄；

3、負責學生會工作大記事，起草每項活動策劃書、簡報、總結。

下面，我將介紹本學期以來我在秘書部進行的工作：

1、會在每周五按時去收各部門送來的表，并以電腦表格形式將各部門送來的表規(guī)整好，做好每周的班級評估，并將每周的班級評估整理好做成月評估。

2、在學校有大小型活動時，如元旦晚會等等活動時，與各部門進行配合與幫助，維持現場的秩序并進行一些工作安排。

3、我們需將做好的周評估交與每位老師過目，在確定無誤后于每周二的第二節(jié)課下課將打印出來的周評估公布在人文系的公布欄里。

在工作的過程中，可能因為粗心而造成許多錯誤，在這里表示深深的歉意，我相信，只要不斷的區(qū)努力，去發(fā)現，那些錯誤將會越變越小直至消失。當我們沒去做一件事之前，我們永遠不會發(fā)現它有多難亦或多簡單，但是當我們不斷的去實踐去發(fā)現時，就沒有做不好的事情。我一直相信一句話，只要用心做，沒有作品不好的事。所以，在未來的日子，我將會為秘書部，為學生會，為全校師生做出最大的貢獻，也愿湖南商務的明天會變得更好！

秘書部部門工作總結7

轉眼間上半已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

二、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

三、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

四、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

五、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的'問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)特色。

四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《xx簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人xx上半年工作總結，如有不當之處，請公司領導批評指正！

第五篇：秘書部部門規(guī)劃

秘書部部門規(guī)劃

1.工作職責：

秘書部只要作為協(xié)會的樞紐部門，主要負責協(xié)會例會的召開、記錄，會員檔案的管理，請柬的發(fā)放等事項。協(xié)助各部門做好各項工作，保障各部門的工作能夠順利完成。

2.工作規(guī)劃：

（1）招新工作：下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我協(xié)會，招納

新生，為協(xié)會注入新鮮血液。宣傳階段，和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作；正式招新階段，做好人員的安排，分工有序；慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。

（2）工作計劃：

1針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正.○

2在下學期各項活動的開展過程中，○要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善.3通過各項活動，加強協(xié)會各部門之間的聯(lián)系，激發(fā)協(xié)會會員對○

協(xié)會工作的熱情，培養(yǎng)協(xié)會成員的團隊精神.4準確無誤的匯報會議紀錄問題、考勤制度情況； ○及時通知例會時間，保證協(xié)會成員按時參加會議。

○5保質保量完成事務。

6舉辦多次活動，促進部門內部人員的友誼，也增加與協(xié)會各部○

門成員之間的聯(lián)誼活動。