第一篇：物流學院團委學生會內部經驗交流座談會1

物流學院團委學生會內部經驗交流座談會

邀請函

時間：2010年5月20日晚7:30地點：X2434 尊敬的：

我們非常榮幸的邀請您前來參加于2010年5月20日晚7:30在X2434舉行的——“物流學院團委學生會內部經驗交流座談會”。

為成功搞好學生會內部建設工作，營造良好的內部氛圍，物流學院學生會主辦本次經驗交流座談會。在學生會部門新老交替的同時，本次活動在學生會生活部的承辦下也旨在對優秀學生會干事進行提前培訓，以便其能在最短的時間內接手學生工作事務，形成學生會工作“事前有計劃，時候有總結”的意識，同時引進競爭體制，積極培養后備力量，使學生會工作具有更好的創新性和延續性。本次活動將由座談會的形式舉行，活動開始時將由學生會干部寫一張卡片（有署名），上面記錄其在學生會工作的經驗以及對學生會未來的祝福和期待，活動期間主持人會隨機抽取卡片，并由寫卡人對卡片的內容進行解釋，然后現場將會有一兩名觀眾對其進行提問。本次活動將持續2個小時。

我們期待您的參與，并忠心的希望您能留下寶貴見解。

此致

敬禮

物流學院學生會生活部

2010年5月17日

第二篇：材料學院團委學生會工作守則

材料學院團委學生會工作守則

第一章 總則工作宗旨：熱心為同學服務，維護廣大同學的正當權益和要求。工作原則：志顧慮高遠，開拓創新，盡職盡責。管理原則：人性管理，以心交心；民主集中，獎罰分明。工作目標：<1> 高效率，高質量，高進度，樹立我院良好形象。

<2> 實現會員的自我管理、自我教育和自我服務，為會員提高民主素質，樹

立科學精神，全面成才創造良好條件。口號：高效、務實、創新

第二章團委學生會干部守則學生會干部要有獨當一面的工作能力，認真負責地完成組織交給的任務。學生會干部要樹立全局觀念，服從組織安排，應積極參與學生會舉辦的大型活動，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。學生會干部應具備協作配合精神，同舟共濟，對其它部門的工作應積極配合，互相幫助，不允許拉幫結派。學生會干部應嚴格要求自己，起模范帶頭作用，處理好學習與工作的關系，學習上刻苦奮進，工作上認真負責，在學生中樹立良好形象，規范行為舉止，勇于開展批評與自我批評，勇于同不良行為作斗爭。學生會干部應保守秘密，遵守組織紀律，秉公辦事，不徇私舞弊，全心全意為同學服務。

第三章學生會人員規范管理辦法學生會人員常規管理即“出勤制度”，“績效制度”，“獎懲制度”，是學生會正常運轉的關鍵。學生會對日常工作進行嚴格管理，任何人在會議及活動時都不得無故遲到或缺勤。（具體制度看獎懲制度）學生會績效制度按學生會成員工作成績記載，它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料，評估內容有：

（1）各部門的工作計劃及完成情況。

（2）各部門人員本質工作完成情況。

（3）主席團對各部門工作績效的評估，部長對部員的評價，部員對部長的評價及部員之

間的評價。

（4）以上規定對學生會部門及個人的管理辦法將由主席團組織各部代表操作執行，其它

任何個人或部門不得干預。

第四章學生會會議制度

學生會的會議應遵循“高效務實，切實解決問題”的原則。會議分班長、書記及其以上全體干部會議，主席團會議，部長會議和各部門內部工作會議。學生會每周召開一次部長例會（時間地點待定），辦公室負責會議記錄。部長會議需提前五分鐘到達會議地點，并及時簽到。各部部長不得無故遲到或缺席會議，如有特殊情況需提前向主席團或辦公室請假。部長在一學期內缺席或遲到三次者在部長例會上做書面檢討，四次獲四次以上者主席團考慮其任免問題。部長例會上，各部長需對上周進行工作總結，并提出下周工作設想。各部例會由部長負責召開，每周至少兩次。各部部長把會議時間地點提前報告辦公室。會議開始前所有參加人員在負責會議記錄同學處簽到，會后將會議記錄交于辦公室，由辦公室成員負責整理并載入檔案。每學期的各部例會主席團成員必須參加三次以上，并不定期抽查各部活動。6 主席團會議由主席負責召開。如遇臨時大型活動或特殊事件，會議安排另行通知。

第五章學生會檔案制度

為使學生會成員的表現有一客觀的評價標準，使學生會的制度完善規范，做到真正的有章可循，獎罰分明，將制定如下制度：檔案管理工作統一由辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結。此外，吸取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。學識會檔案分類為：各部門及其干部檔案類、工作計劃及活動內容類、工作總結類、獎懲制度類，共四類。有關檔案都將據此分類。學生會各部每學期工作伊始都應向主席團呈交一份詳細的工作計劃，做出本部在未來一學期的工作設想。各部門每次活動之前要向主席團上交活動立項表及預算。經過審核后轉交辦公室存檔備案：活動之后兩周內需向辦公室上交活動總結及活動相關文字資料和影像資料保存備案。學生會每次納新完畢后，辦公室都要將新納入同學建立及相關資料保存備案。6 每屆學生會成立后，辦公室都要將所有成員資料（書面及電子版）收集保存備案。7 各類檔案是對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是對學識會干部進行考核和評價的依據。學生會集體獲得的獎品、紀念品及報刊文獻，有學生會辦公室集中后保存。9 未經主席團和辦公室同意，任何人不得以私人借口私調檔案。

第六章學生會的監督和考核辦公室對主席團幾個部門的日常工作進行監督。辦公室每周查看以上各項管理記錄，對學生會人員的工作情況進行評估，并將整理結果記錄在檔案中。主席團組織各部代表將在學期中和期末進行干部考核和評優。對工作突出的干部予以表彰：對不稱職的干部通報批評或給予其它處分。主席團的工作情況有學生會全體成員進行監督。

第七章學生會獎罰制度

學生會全體成員以全院同學的權益以及學生會整體形象為重，服從學生會的領導和工作安排。每學期期末，主席團在聽取工作意見后決定對在該學期中工作表現出色且學習成績優秀的成員予以物質和精神上的獎勵。每學期期末，主席團將對在該學期中能策劃出有創意的活動并能成功舉行的部門予以一定的獎勵。經主席團評定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤兩次者將開除學生會。開除決定將通報個人并公布于眾。學生會各種會議應準時出席，無故缺席達兩次者記過一次，無故缺席達到三次者將開除學生會。請假找簽到的負責人，必須提前交請假條，逾期按缺席處理，請假條必須有負責人的簽名。請假條由負責人妥善保管。學生會各種活動應準時參加，遲到者和無故缺席者按會議缺席對待。會員一年內有兩門課或兩門以上不及格，必須退出學生會。對工作態度散漫，工作不負責任的學生會成員進行記錄，并在每次部長級會議上通報。8 辦公室對各部門的工作情況經行監督及時發現問題，報主席團，提出意見。9 其它情況有主席團組織各部代表討論后做出相應處理。

第八章學生會運作活動的相關事宜方案確立前把活動立項表、預算等有關情況以書面形式上交主席團討論：并及時與學生會指導老師匯報溝通。方案確立后，由主席對各部門分配具體工作，各部門要各負其職、分工協作。活動進行中，主辦部門和信息組（宣傳部、記者團）要及時收集各種活動記錄，包括文字及影像材料。活動結束當天最晚次日中午，活動主辦部門必須將活動報道交至學生會指導老師處。主辦部門要總結整個活動，將活動獲得的經驗及時總結，在兩周內將總結以書面或電子版的形式送交辦公室（活動總結要包括：活動時間、地點、組織部門及參加人員，活動過程記錄，取得成績或活動成果，從中有何經驗總結等）。活動完畢后，保存活動資料（計劃、總結、橫幅、彩噴等）并交于辦公室備案。

第九章學生會評比事宜辦公室在期末要組織各部門對全體學生會成員進行期末總評，并與主席團商定結果，對優秀的部門和先進個人進行一定的精神或物質獎勵。評比細則見附錄——《材料學院團委學生會評比條例》。如有學生會成員對評比結果持不同意見，則直接向學生會指導老師反映意見。4 每學期評比結果由辦公室負責保存備案

第十章附則以上各項制度解釋權屬于福州大學材料學院團委學生會。此條例自公布之日起執行。

2006

材料學院團委學生會 年9月

第三篇：學院團委學生會換屆選舉

學院團委學生會換屆選舉

“再華麗的言語也只是一時的，只有做好今后的實質性的工作才是證明一切的最好方法”這是昨天學院團學競選時候頻繁出現最多的一句話，也是最樸實、最實在的一句。

年 月 日，在團委書記及學生會主席團的支持以及每位同學的關注下，學院屆團委學生會干部選舉大會于教室拉開序幕，擔任評委的有。

首先，團委書記老師言簡意賅的總結了過去一年里的工作業績，并對下一屆學生會的成立給予衷心的祝福和更高的期望。然后宣布選舉流程，所有在座人員都有資格參與競選，每個競選者以順序位進行演講，即通過每位同學從演講者的語言組織能力、應變能力和心理素質三方面進行考慮，進行投票。然后通過團委老師及評定最后選出新一屆干部名單。

一位位候選人上臺演講，將自己的目標與希望表達給每一個現場的觀眾，掌聲不斷，氣氛熱烈。我能感覺到他們在自己部門里盡忠職守，為學院和同學的利益所付出的努力，是值得每一位同學學習的。而在今后的學習當中，我們也應該向他們學習。

本次選舉本著公平、公正、公開的原則，各位參選者以自己獨特的精神風貌，展示了大學生的風采。

第四篇：學院學生會內部三人籃球賽

學院學生會內部三人籃球賽

一.活動時間和地點：6月3號（星期三）下午4點30分 籃球場7號場|

二.參賽辦法：

1參賽單位：院學生會各部門

2:參賽資格：院學生會成員

3參賽人數：每個部門參賽人數不限（上場隊員為2男1女）

三.比賽規則

1.抽簽及分組

（1）抽簽時間及地點：5月31號 中午12點40分學院辦公室 請各部門派代表抽簽

（2）根據抽簽把各部門分為3組（主席團合并到秘書處）。小組賽勝一場得2分，負一場

1分，積分多者名次列前組賽，每組第一名出線，如果兩隊積分相同，則計算凈勝分

（3）決勝賽單循環方式，所有賽隊均能相遇一次，最后按各隊在比賽中的積分排列名次

2.比賽分為上下班半場，各為8分鐘，上半時與下半時之間休息3分鐘。比賽結束時以比

分高隊伍為勝方。若為平局，執行一對一依次罰球，只要出現某隊領先1分即為勝方，比賽結束。

3.比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結束時才能換，進球也可以換人

4.進球后換發球

5.一方投籃未進，由隊方搶到籃板球后，則需退到三分線后再進攻

6.每次換發球，發球方必須退到中場后再進攻。若發球方沒有退到中場或發球時踩線，此

次發球不算并換發球

7.比賽中，每個隊員允許三次犯規，第四次犯規罰出場

8.每個隊累記犯規達5次后，該隊的第六次以后的侵人犯規由對方執行2次罰球。

9.每隊上下半場各有一次45秒的暫停，暫停不停鐘，僅最后三分鐘會停鐘

四．經費預算：

第五篇：2009年學院團委、學生會工作計劃

2009年學院團委、學生會工作計劃.txt有誰會對著自己的褲襠傻笑。不敢跟他說話 卻一遍一遍打開他的資料又關上。用了心旳感情，真旳能讓人懂得很多事。╮如果有一天,我的簽名不再頻繁更新,那便證明我過的很好。2009年學院團委、學生會工作計劃

學生工作主題：務實 效率 健康 完美

第一周 1．部署本學期工作計劃、安排勤工儉學學生到崗

2．根據上學期期末考試成績，對院團委、學生會成員進行調整 第二周 1．部署我院藝術團本工作計劃和重點 2．院學生干部思想政治教育 第三周 1．部署本學期我院第一屆藝術節籌備工作 2．倡導“節水、節電、環保”等活動 3．“學雷鋒月”活動

第四周 1．上學期各種先進集體與個人表彰大會 2．植樹節

3。“我把青春獻祖國”2009春天詩會之我們正年輕 第五周 1．全院書畫比賽（以建國六十周年和藝術節為主題）2．辯論比賽 第六周 1．舉辦藝術節開幕式 2．手工藝作品展

第七周 清明節祭奠英烈活動

第八周 啟動“大學生校園勵志電視劇”開拍儀式 第九周 組建學院電臺、電視臺學生隊伍

第十周 迎接五?一勞動節，創建美好校園，全院義務勞動 第十一周 1．舉辦“五?四我與祖國共奮進”演講比賽 2．新團員入團儀式

第十二周 舉辦我院“獻給建國六十周年大合唱”比賽 第十三周 與友鄰學校學生會互訪，交流學習、工作經驗 第十四周 學院舉辦春季運動會

第十五周 舉辦“端午節”愛國論壇活動 第十六周 藝術節閉幕式

第十七周 團委、學生會、社團活動總結大會 第十八周 迎接期末考試 第十九周 迎接期末考試 第二十周 期末考試

本學期重點工作： 1．創建青年文明號 2．三校宿舍評比 3．五?四青年節活動 4．舉辦我院第一屆藝術節 5．學院春季運動會

6．積極參加國家、省市舉辦的各種大學生活動 7．模擬法庭

在本學期內，將陸續邀請省青少年心理研究所所長張華教授、濟南軍區前衛歌舞團國家一級演員齊立強老師、消防交通民警、省著名影視制作人、優秀畢業生等知名人士來我院做報告。為慶祝建國六十周年，優秀數字電影進校園。《青春報》每半月出版一期。

注意事項：

1．每項工作落實到人、責任到人；

2．每項工作必須制定相應計劃和實施方案（包括攝影攝像安排），并專人負責存檔； 3．每項工作完成后，負責人必須拿出書面總結，以備以后更加完善； 4．學院藝術團、各社團組織按各自計劃繼續開展工作；

5．與各系密切聯系，加強工作的整體性、連貫性，做出效果和特色； 6．每學期就各項活動舉辦情況進行評比。下學期工作提示：

1．建國六十周年（國慶節大型文藝慶祝活動）2．《青春報》創刊十周年