第一篇：大學學生會面試題目免費

大學學生會面試題目大全

1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學習部呢?

”如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK 3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少 4.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人? 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能5.6.力)7.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

8.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

9.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協調能力和處事藝術)

10.怎樣理解“責任心”這個詞?

11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

12.與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

13.你希望與什么樣的上級共事?

14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?15.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

(a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

15.談談你的缺點。

16.談談你對學習部的認識?17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態)18.你進學生會的目的是什么?

學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

19.談談你對學生會的理解和認識?學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作的關系?21.你最崇拜誰?

22.對你影響最深的一句話!

如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

23.對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!24.自己的優缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求

第二篇：大學學生會面試題目

大學學生會面試題目大全（上）

時間：2011-4-15來源：中國船舶英才網點擊量：60929編輯：樂秋

大學生活總是那么的令人著迷,而學生會、學校社團則成為無數學子所魂牽夢縈的.學生會是一個鍛煉組織能力,人際交往能力等全方面發展的平臺.學生會招新干事,干事們看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態度和認真程度.問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態.干事們通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心, 再是注意衣著、言行,要給人一種沉穩的感覺，下面匯總了一些大學學生會面試題目。

問題:

1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學習部呢?

”如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK

3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在學習部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下學習部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下.這時準備的功夫就派上用場,看應聘者能否將之前所吸收的信息發揮出來!至少也要知道學習部的具體工作,不然一問當場傻在那兒就糗大了!

4.我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

5.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)

7.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

8.你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)

9.你進入學生會后的第一件事情會做什么?

10.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)

11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

12.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

13.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

15.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

(a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

16.談談你對學習部的認識?

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,學習部不是一個組織學習的部門,它的主要職責是負責獎學金的評定、記錄和監督學生上課的出勤率、辯論賽等事務.可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以學習部招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點

17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態)

18.你進學生會的目的是什么?

學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

19.談談你對學生會的理解和認識?

學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

大學學生會面試題目大全(下)

時間：2011-4-15來源：中國出版點擊量：22568編輯：樂秋

21.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.22.對你影響最深的一句話!

如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

23.對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

24.(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了

25.自己的優缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求

26.如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

27.你有什么業余愛好?業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象.28.你最崇拜誰?最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態.不宜說自己誰都不崇拜.不宜說崇拜自己.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人.不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人.所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己.29.談談你的缺點 不宜說自己沒缺點.不宜把那些明顯的優點說成缺點.不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點.30.談一談你的一次失敗經歷!不宜說自己沒有失敗的經歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗.失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.31.對學習部的工作,你有哪些可預見的困難?不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行.可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度--“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的.”

32.與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

33.你希望與什么樣的上級共事?a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了.”

34..當你在考勤時,發現你的好友、同鄉或者是同學曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)

35..如果你在考勤時遇到一些態度惡劣,不配合你工作的人時,你覺得應該怎么處理?

(具體工作能力)

36.你認為院學生會和各系的學生會存在著什么區別呢?{去過院那邊面試的可以問這個}

37.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

38.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協調能力和處事藝術)

39.怎樣理解“責任心”這個詞?

40.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

大學就是一個小型的社會,每個系都是一個不同的圈子,我們來往于其中,我們可能認為我們可以在這里安全的、毫無顧慮的成長,但是我們錯了,我們有太多的顧慮,大學在不斷的將我們拉回社會,拉回現實.他在教給我們該怎樣生存.大學就是這樣,我始終記得于丹教授的一句話:生命要有所堅持,而生存則可以隨遇而安.最后,祝賀所有殺入學生會的干事們,希望你們能在學生會充分發揮你們的雄才大略,為同學們更豐富的學習生活和更向上的校園氛圍而奮斗.另外,對于沒能成功進入學生會的同志們,我想這并不是因為你們的能力不濟,而是因為你們有更適合你們的職位及工作可以勝任,你們的生活變得更加充實,更加富有意義.

第三篇：大學學生會面試題目

一、自我介紹

二、了解

1.為何要選擇學生會？/喜歡學生會的哪一點？哪些方面？/進入學生會的目的？/談談你對學生會的認識？

2.談談你的優缺點。為何錄用你？ 3.進入學生會你覺得你有那些優勢？

4.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢? 5.有沒有失敗的經歷？

6.如果你這次沒有進入學生會，你會怎么辦呢？

7.你期待中的學生會是怎么樣的？你期待的學生會是怎么樣的？

8.如果學生會沒有錄用你，而是將你調配到了另外一個部室，你會怎么想？ 9.在工作中，如果你與師兄師姐的意見不一致時，你將怎么辦？ 10.你希望與什么樣的師兄師姐共事？

11.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？ 12.在這之前有沒有去網上搜尋有關面試的問題或者技巧？ 13.最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？

14.在以前學生工作？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ 15.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

16.談一下你是怎么過完過去的今年這個漫長的暑假，做了一些有意義的、想做的事嗎？ 17.談一下走出高考考場時你的感想。

18.進學校快一個月了，覺得自己適應大學生活嗎？總結一下對大學的認識、印象。19.說說大學四年最想做的三件事是？（學習除外）談談大學你有什么目標，有什么計劃？ 20.如果你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

21.你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法? 22.如果你這次沒有進入學生會呢？

23.如果我們這個部的工作很枯燥的,你能做過來么? 或許平時工作枯燥，你會怎么做？怎樣調動自己以及同事們的積極性？

24.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會嗎? 25.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理? 26.你怎么協調各個部之間的關系? 27.你進入學生會后有什么設想? 28.你進入學生會后的第一件事情會做什么? 29.你在哪方面比較擅長？（口才、ppt等辦公軟件）

30.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力、自我認知）

31.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ 32.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ 33.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

34.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態）35.談談你對學生會的理解和認識？

36.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

37.對你影響最深的一句話！/ 對你影響最深的一個人！/你最崇拜誰？/你最喜歡的一本書是什么？（學習能力）

38.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 39.你有什么業余愛好？（性格、觀念、心態）40.談一談你的一次失敗經歷！

41.對學生會的工作，你有哪些可預見的困難？

42.當你在工作時，發現你的好友、同鄉或者是同學給你提前說不來了，讓你放過,你會怎么辦？

43.如果你在工作時遇到一些態度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎么處理？ 44.一周一般只開一次例會，你會如何加深你和其他同伴的友誼？

45.怎樣理解“責任心”這個詞？（“憤青”、“細節決定成敗”、“天道酬勤”）46.你是怎么知道我們招聘的呢？

47.你參加過什么業余活動？你在業余時間主要干些什么？

48.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？ 49.如果你想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？ 50.把你比做什么顏色(動物)比較好呢? 51.在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？ 52.在學生會的宣傳資料中，你發現了什么要點？ 53.為了參加面試，你做了哪些準備? 54.你是怎么完成這次的計劃書的？ 55.你最引以為自豪的成就是什么？

56.在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？（團隊精神）57.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

58.如果工作中有的問題自己解決不了，你會首先怎么辦？

59.部長給你留下任務（活動規劃書、申請教室、工作總結）在3天內完成，但是隨后的3天里你無法聯絡到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術)60.你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？ 61.請舉出一個例子說明你的創新。

62.你面臨過的最大的挑戰是什么？你如何面對這些挑戰？

63.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有，為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。64.如果你被校上和院上同時錄取了，你怎么做？怎么協調時間？ 65.談談大學你有什么目標，什么計劃？（目標感）66.簡單談一下你軍訓的感受。67.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

68.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（創新精神）69.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知)70.你覺得你在這個部門，可以扮演哪種角色？

71.假設你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

72.談談你對我出的面試問題的看法。

73.一個啞巴要買牙刷，他去商店模仿刷牙的動作成功買到了牙刷，如果一個瞎子要買墨鏡，他該怎么表達？

74.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 75.請你用一句話來給我們選你的理由吧。76.你覺得你為什么能通過初試？

77.面試已經結束了，還有什么關心的問題？（興趣中心點）

78.你是否可靠,我們怎么可以相信你是否真的可靠？（自信+誠實+口才）79.如果現在就回絕你，你會怎么辦？（面對挫折的能力）

80.你對“韓國海警對中國漁船進行盤查時，向船長開槍至其死亡并刪除相關影像”這一事件有什么看法？

81.你怎么看待小米手機的銷售手段？ 82.你覺得你能說到做到嗎？

83.你會怎么計劃一件事情？會有Plan B嗎？

三、整體考察 1.相互認識 2.分組（兩組）

3.自己想一個活動，并進行組織策劃。

第四篇：大學學生會體育部面試題目

面試題目——體育部

1.你認為怎樣避免雙方觀眾起沖突？ 2.如果球員不滿裁判怎么辦？

3.你認為你有哪些特質可以勝任體育部的任務？

4.報名表中你再“經歷”一欄中寫到??你能簡單說一下你再其中遇到的最大難題是什么？收獲有哪些？

5.你更愿意個人完成一項工作還是團隊合作，為什么？ 6.高中階段你有擔任過什么職務，對你有什么影響？ 7.你不喜歡什么樣的人？ 8.你為這次面試做了哪些準備？

9.對你影響最深的一句話是什么，為什么？ 10.你覺得你今天的表現怎么樣？

第五篇：大學學生會面試題目

大學學生會面試題目大全

1.2.3.4.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法? 你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少? 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)

5.你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)

6.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)

7.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過

去搬桌椅之類的),你如何看待?

8.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態)

9.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

10.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

11.如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

12.你有什么業余愛好?

13.談談你的缺點

14.與上級意見不一是,你將怎么辦?

15.當你在考勤時,發現你的好友、同鄉或者是同學曠課,你會怎么辦?

16.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與

上級的協調能力和處事藝術)

17.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

18.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和

對事情的總結能力。）

19.談談大學你有什么目標，什么計劃？

20.進入社踐部你覺得你有那些優勢？

21.當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

22.你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有

必要嗎？

23.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

24.在什么樣的條件下你工作最有效？

25.你如何讓別人接受你的觀點或主意？

26.你希望從工作中（我們實踐部中）得到的最大回報是什么？

27.當發現自己常被處于閑置狀態，沒有工作，你將怎么做？

28.讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動,你會策劃什么?

29.當覺得部長的工作不合理或發現學生會有不足之處的時候，你將怎么辦？

30.假設你先報的是實踐部現在讓你進組織部的復試，你會怎么想呢？

31.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

32.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

33.你有女/男朋友嗎?你對大學戀愛的看法。

34.介紹一下你的家鄉，有沒有什么好玩的以及好吃的？