第一篇：大學學生會面試流程及面試題目

學生會面試一般分為自我介紹環節和問答環節及面試題目

一、自我介紹環節： 一般要包括姓名，性格特征，相關的經驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為至少要體現端正的態度。簡短的介紹中給學長學姐們的印象至少要有這三要素：肯吃苦，聽話，有主見。

二、問答環節的可能問題與回答如下： 1 你對學生會有什么了解？ 學生會是一個學生團體組織，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生組織。你為什么要進學生會？ 樂于之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種組織。你進了學生會會有哪些作為？ 根據不同部門，做法不同 進入外聯部你覺得你有那些優勢？

良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂于挑戰自己 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？ 和部長的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟部長的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與部長商議，大學是百家爭鳴的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

負責的工作根據個人愛好，服從領導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ 團隊的力量大于個人，永遠記得這一點 如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

任何人都不能保證每個人都喜歡自己，平常心對待，君子坦蕩蕩。9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。10 學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間？學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。

在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。11 你認為做學生干部最重要的是什么？

最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作。或采取意見信的形式，鼓舞同學向學

生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請？

我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。

三、面試題目 大學學生會面試問題

1.當學生會干部會不會影響學習？

2.如何看待學生會工作與學習之間的關系？

3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？ 4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析 5.對你理想中師生關系的設想

6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？ 7.談談對自己優缺點的認識

8.當于被檢查人發生矛盾時，會如何處理？ 9.對于組織學生活動，會如何處理？ 10.對新一屆學生會有哪些建議？

贊同

1.你對學生會是怎么看的這個集體的? “學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學生會**部門呢? 如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK 3.你為什么要加入學生會? 回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

4.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。

5.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協調這方面回答。

6.你進入學生會后有什么設想? 一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。

7、你哪方面比較擅長? 音樂、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

8.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）9.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?（同上）

10.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么? 如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學習委員呀，學生會委員什么的都成。11.如果你進了學生會,干部和學生的關系? 平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。12.你覺得你的優勢是什么？

會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。

13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你愿意去么？

這個根據你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。可以追問

1.當學生會干部會不會影響學習？

2.如何看待學生會工作與學習之間的關系？

3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？ 4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析 5.對你理想中師生關系的設想

6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？ 7.談談對自己優缺點的認識

8.當于被檢查人發生矛盾時，會如何處理？ 9.對于組織學生活動，會如何處理？ 10.對新一屆學生會有哪些建議？

1.這個看個人，因為學生會本身就是鍛煉自己綜合能力，如果連工作與學習都無法調和的話也不用去參加了。只要自己好好調節，是不會影響的，同時還會學到很多東西。

2.工作與學習之間確切說沒有太大界限，可以用學習的東西應用在工作上，在工作中同樣可以學會很多書本上學不到得東西，兩者是相互輔助的。

3.多和別人交流，不要認為自己高人一等什么的，要團結別人，尊重他人，做事認真負責，說話做事穩重，贏得他人尊重自然有了威信。4.手機方便大家聯系，有什么事可以打電話。但是有些事情用電話說清楚了之后，反而容易拉開人與人之間得距離。畢竟電話是不能傳達表情，態度這些內在得東西。

5.師生關系要亦師亦友，老師不光只是知道我們得學習，還有生活，人生道理。而平時可以像朋友一樣交流溝通，指出我們工作上得不足。

6.學習退步要找出退步原因，認真改正自身不足，只有不斷改善自我，才能更好的學習工作。

7.我的缺點是凡事太過于認真，一旦工作學習就投入進去，喜歡追求完美，盡力做到最好。不過，這同樣也是我的優點，負責任。

8.盡量不能與人發生沖突，說明原因，請被檢查人能理解自己職責所在。9.組織活動首先要好好策劃，考慮活動內容，時間，地點等。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。經過詳細策劃再實施。

10.多學習學長學姐，吸取前人經驗，糾正自身缺點，團結互助，多溝通交流，完善自身。

第二篇：大學學生會面試題目免費

大學學生會面試題目大全

1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學習部呢?

”如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK 3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少 4.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人? 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能5.6.力)7.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

8.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

9.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協調能力和處事藝術)

10.怎樣理解“責任心”這個詞?

11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

12.與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

13.你希望與什么樣的上級共事?

14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?15.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

(a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

15.談談你的缺點。

16.談談你對學習部的認識?17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態)18.你進學生會的目的是什么?

學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

19.談談你對學生會的理解和認識?學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作的關系?21.你最崇拜誰?

22.對你影響最深的一句話!

如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

23.對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!24.自己的優缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求

第三篇：大學學生會面試題目

大學學生會面試題目大全（上）

時間：2011-4-15來源：中國船舶英才網點擊量：60929編輯：樂秋

大學生活總是那么的令人著迷,而學生會、學校社團則成為無數學子所魂牽夢縈的.學生會是一個鍛煉組織能力,人際交往能力等全方面發展的平臺.學生會招新干事,干事們看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態度和認真程度.問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態.干事們通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心, 再是注意衣著、言行,要給人一種沉穩的感覺，下面匯總了一些大學學生會面試題目。

問題:

1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學習部呢?

”如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK

3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在學習部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下學習部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下.這時準備的功夫就派上用場,看應聘者能否將之前所吸收的信息發揮出來!至少也要知道學習部的具體工作,不然一問當場傻在那兒就糗大了!

4.我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

5.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)

7.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

8.你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)

9.你進入學生會后的第一件事情會做什么?

10.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)

11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

12.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

13.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

15.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

(a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

16.談談你對學習部的認識?

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,學習部不是一個組織學習的部門,它的主要職責是負責獎學金的評定、記錄和監督學生上課的出勤率、辯論賽等事務.可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以學習部招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點

17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態)

18.你進學生會的目的是什么?

學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

19.談談你對學生會的理解和認識?

學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

大學學生會面試題目大全(下)

時間：2011-4-15來源：中國出版點擊量：22568編輯：樂秋

21.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.22.對你影響最深的一句話!

如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

23.對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

24.(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了

25.自己的優缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求

26.如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

27.你有什么業余愛好?業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象.28.你最崇拜誰?最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態.不宜說自己誰都不崇拜.不宜說崇拜自己.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人.不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人.所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己.29.談談你的缺點 不宜說自己沒缺點.不宜把那些明顯的優點說成缺點.不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點.30.談一談你的一次失敗經歷!不宜說自己沒有失敗的經歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗.失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.31.對學習部的工作,你有哪些可預見的困難?不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行.可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度--“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的.”

32.與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

33.你希望與什么樣的上級共事?a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了.”

34..當你在考勤時,發現你的好友、同鄉或者是同學曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)

35..如果你在考勤時遇到一些態度惡劣,不配合你工作的人時,你覺得應該怎么處理?

(具體工作能力)

36.你認為院學生會和各系的學生會存在著什么區別呢?{去過院那邊面試的可以問這個}

37.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

38.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協調能力和處事藝術)

39.怎樣理解“責任心”這個詞?

40.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

大學就是一個小型的社會,每個系都是一個不同的圈子,我們來往于其中,我們可能認為我們可以在這里安全的、毫無顧慮的成長,但是我們錯了,我們有太多的顧慮,大學在不斷的將我們拉回社會,拉回現實.他在教給我們該怎樣生存.大學就是這樣,我始終記得于丹教授的一句話:生命要有所堅持,而生存則可以隨遇而安.最后,祝賀所有殺入學生會的干事們,希望你們能在學生會充分發揮你們的雄才大略,為同學們更豐富的學習生活和更向上的校園氛圍而奮斗.另外,對于沒能成功進入學生會的同志們,我想這并不是因為你們的能力不濟,而是因為你們有更適合你們的職位及工作可以勝任,你們的生活變得更加充實,更加富有意義.

第四篇：大學學生會面試題目

一、自我介紹

二、了解

1.為何要選擇學生會？/喜歡學生會的哪一點？哪些方面？/進入學生會的目的？/談談你對學生會的認識？

2.談談你的優缺點。為何錄用你？ 3.進入學生會你覺得你有那些優勢？

4.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢? 5.有沒有失敗的經歷？

6.如果你這次沒有進入學生會，你會怎么辦呢？

7.你期待中的學生會是怎么樣的？你期待的學生會是怎么樣的？

8.如果學生會沒有錄用你，而是將你調配到了另外一個部室，你會怎么想？ 9.在工作中，如果你與師兄師姐的意見不一致時，你將怎么辦？ 10.你希望與什么樣的師兄師姐共事？

11.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？ 12.在這之前有沒有去網上搜尋有關面試的問題或者技巧？ 13.最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？

14.在以前學生工作？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ 15.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

16.談一下你是怎么過完過去的今年這個漫長的暑假，做了一些有意義的、想做的事嗎？ 17.談一下走出高考考場時你的感想。

18.進學校快一個月了，覺得自己適應大學生活嗎？總結一下對大學的認識、印象。19.說說大學四年最想做的三件事是？（學習除外）談談大學你有什么目標，有什么計劃？ 20.如果你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

21.你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法? 22.如果你這次沒有進入學生會呢？

23.如果我們這個部的工作很枯燥的,你能做過來么? 或許平時工作枯燥，你會怎么做？怎樣調動自己以及同事們的積極性？

24.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會嗎? 25.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理? 26.你怎么協調各個部之間的關系? 27.你進入學生會后有什么設想? 28.你進入學生會后的第一件事情會做什么? 29.你在哪方面比較擅長？（口才、ppt等辦公軟件）

30.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力、自我認知）

31.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ 32.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ 33.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

34.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態）35.談談你對學生會的理解和認識？

36.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

37.對你影響最深的一句話！/ 對你影響最深的一個人！/你最崇拜誰？/你最喜歡的一本書是什么？（學習能力）

38.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 39.你有什么業余愛好？（性格、觀念、心態）40.談一談你的一次失敗經歷！

41.對學生會的工作，你有哪些可預見的困難？

42.當你在工作時，發現你的好友、同鄉或者是同學給你提前說不來了，讓你放過,你會怎么辦？

43.如果你在工作時遇到一些態度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎么處理？ 44.一周一般只開一次例會，你會如何加深你和其他同伴的友誼？

45.怎樣理解“責任心”這個詞？（“憤青”、“細節決定成敗”、“天道酬勤”）46.你是怎么知道我們招聘的呢？

47.你參加過什么業余活動？你在業余時間主要干些什么？

48.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？ 49.如果你想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？ 50.把你比做什么顏色(動物)比較好呢? 51.在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？ 52.在學生會的宣傳資料中，你發現了什么要點？ 53.為了參加面試，你做了哪些準備? 54.你是怎么完成這次的計劃書的？ 55.你最引以為自豪的成就是什么？

56.在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？（團隊精神）57.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

58.如果工作中有的問題自己解決不了，你會首先怎么辦？

59.部長給你留下任務（活動規劃書、申請教室、工作總結）在3天內完成，但是隨后的3天里你無法聯絡到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術)60.你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？ 61.請舉出一個例子說明你的創新。

62.你面臨過的最大的挑戰是什么？你如何面對這些挑戰？

63.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有，為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。64.如果你被校上和院上同時錄取了，你怎么做？怎么協調時間？ 65.談談大學你有什么目標，什么計劃？（目標感）66.簡單談一下你軍訓的感受。67.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

68.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（創新精神）69.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知)70.你覺得你在這個部門，可以扮演哪種角色？

71.假設你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

72.談談你對我出的面試問題的看法。

73.一個啞巴要買牙刷，他去商店模仿刷牙的動作成功買到了牙刷，如果一個瞎子要買墨鏡，他該怎么表達？

74.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 75.請你用一句話來給我們選你的理由吧。76.你覺得你為什么能通過初試？

77.面試已經結束了，還有什么關心的問題？（興趣中心點）

78.你是否可靠,我們怎么可以相信你是否真的可靠？（自信+誠實+口才）79.如果現在就回絕你，你會怎么辦？（面對挫折的能力）

80.你對“韓國海警對中國漁船進行盤查時，向船長開槍至其死亡并刪除相關影像”這一事件有什么看法？

81.你怎么看待小米手機的銷售手段？ 82.你覺得你能說到做到嗎？

83.你會怎么計劃一件事情？會有Plan B嗎？

三、整體考察 1.相互認識 2.分組（兩組）

3.自己想一個活動，并進行組織策劃。

第五篇：大學學生會體育部面試題目

面試題目——體育部

1.你認為怎樣避免雙方觀眾起沖突？ 2.如果球員不滿裁判怎么辦？

3.你認為你有哪些特質可以勝任體育部的任務？

4.報名表中你再“經歷”一欄中寫到??你能簡單說一下你再其中遇到的最大難題是什么？收獲有哪些？

5.你更愿意個人完成一項工作還是團隊合作，為什么？ 6.高中階段你有擔任過什么職務，對你有什么影響？ 7.你不喜歡什么樣的人？ 8.你為這次面試做了哪些準備？

9.對你影響最深的一句話是什么，為什么？ 10.你覺得你今天的表現怎么樣？