第一篇:征地工作目前進展情況(土地價格)
耿馬縣保障性住房征地工作目前進展情況
一、征地工作目前進展情況
1、馨安小區:前期工作已全部完成,進入招標階段,本月26日、27日將進行公開招標。
2、濱河家園:已完成土地勘測定界、土地紅線的界定工作,濱河家園建設用地及2條道路(環山道路、公園路延伸段)的建設用地范圍圖已做好并提交昆明天慧有限公司、方圓地勘公司及縣征地拆遷工作組;修建性詳細規劃正在編制中,地勘公司預計7月23日進場,進行地質勘測;截止6月30日共完成征地丈量273.36畝,其中:河道面積:27.33 畝,集體用地:17.49畝,涉及征地農戶66戶。
3、孟定艾葉小區:修建性詳細規劃已完成,7月3日已進行規劃成果評審,地勘外業工作正在進行中,截止6月30日完成征地丈量32.92畝,涉及征地農戶18戶。
4、招標辦已對濱河家園、孟定艾葉小區建設項目發出招標邀請函。
二、關于土地補償價格的問題
征地領導工作小組于7月11日召開會議,會議就全縣保障性住房建設項目征地補償價格進行討論和商議,最后達成共識:
1、土地附屬物的補償:芒片竹15元/棵,龍竹30元/棵。
2、土地補償價格:參照耿滄路征地補償價格標準,此基礎上進行上浮,按照總上浮不能超過5萬/畝的總原則,即:旱地4.2萬元/畝,水田5萬元/畝。
3、魚塘、魚、甘蔗、菜地、包谷等土地附屬物視市場物價情況分別測算,進行特殊情況特殊處理。
4、林地補償:協調林業部門,盡快形成林地補償方案報政府。
5、請耿馬鎮、村組干部會后積極做好群眾思想工作,包括失地保證金等的宣傳,取得群眾的理解和支持。
耿馬自治縣建設局
二〇一一年七月十三日
第二篇:征地拆遷進展情況匯報
[征地拆遷進展情況匯報]段房屋拆遷工作由路橋建設開發總公司組織實施,征地拆遷進展情況匯報。根據工程規劃紅線,需拆遷街道社區、社區民房及住戶共戶,面積約平方米;企業家,面積約平方米。現就拆遷有關情況匯報如下:
一、拆遷工作進展情況 至11月17日,共簽定拆遷補償協議243份,占應簽定拆遷補償協議份的64%。其中簽定民房拆遷補償協議239份,占應簽定民房拆遷補償協議379份的63%,面積約46400平方米;簽定企業拆遷補償協議4份,占應簽定企業拆遷補償協議12份的33%,面積約9500平方米。同時對施工建設需要的重點區域和地段先行拆除房屋約32000平方米。
二、主要做法
1、依法有序開展拆遷工作。一是實事求是制定拆遷補償方案。根據房屋動遷的實際情況,參照周邊重點項目拆遷補償的有關標準,認真制定《房屋拆遷補償方案》,及時向市房管局請示、協商,同時充分征求各方面的意見、建議,經多次的修改、完善后按程序報市房管局備案。二是按程序做好拆遷許可證辦理工作。抓緊整理立項批文、規劃許可證、建設用地批文等要件,依法向市房管局申請拆遷許可證,工作報告《征地拆遷進展情況匯報》。三是根據該項目的拆遷規模,委托拆遷公司及房屋拆遷有限公司代為實施項目動遷工作。四是根據項目動遷進展情況,依法向市房管局申請延長房屋拆遷期限。
2、建章立制,規范運作。建立健全了會議、辦公事務管理、拆遷補償安置工作、征遷碰頭會、資金使用審批等一系列制度,規范征遷辦的運作機制,提高工作效能。
3、及時組織拆遷補償費用。多渠道籌集拆遷補償資金,根據拆遷工作進展情況,每月編報拆遷計劃及拆遷資金計劃,及時向工程建設指揮部辦公室申請拆遷資金。按照目前拆遷進度,拆遷補償資金均足額到位。
4、認真執行拆遷補償的“兩公開一監督”工作。動遷過程中嚴格按要求做好公開公示工作,做好拆遷安置補償的有關政策、規章及各種標準公開;拆遷安置工作程序公開;被拆遷人原房屋的坐落、人口、結構、建筑面積(包括各種附屬物)等公開;被拆遷人搬家、驗收的時間、選房順序公開;安置房屋的地段坐落、公開;拆遷過渡、拆遷補償安置情況公開。并自覺接受有關部門和群眾的監督。
三、存在的困難和問題
1、企業的動遷難度較大。部分企業損失較大,動遷工作難度大。
2、大部分應拆遷戶沒有居住,且物業管理處對這些住戶的有效信息掌握不齊全,一些拆遷戶雖已取得聯系,但進行面對面的實質性協商效果不理想。
四、下一步工作安排
1、繼續了解住戶的具體情況,有針對性的做好動遷工作。
2、抓緊做好社區、應拆遷戶動遷工作,對個別工作難于做通的,要及時啟動行政裁決及“兩違”強制拆除等相應措施。
3、逐一走訪被拆遷企業,反復、持續與其聯系、溝通、協商,對重點企業進行約談,收集各企業反映的問題,實事求是地提出和研究處理意見,做到一廠一案,同時積極協助企業解決被拆遷后的規劃建設問題,切實推進企業的動遷工作
征地拆遷進展情況匯報〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
第三篇:目前在建項目進展情況總結
目前在建項目進展情況總結
目前在建項目進展情況總結
一、項目實施情況
2020至今我鎮獲批項目共六個,總投資573萬元,其中扶貧項目345萬元,邊境資金項目228萬元。實施建設項目分別為:
1、海農村道路建設項目(扶貧資金)于2020年6月1日完成縣發改委批復,概算總投資148.89萬元,工程建安費用120.8元,土地拆遷費2.38萬元,工程建設其他費用21.45萬元,預備費4.27萬元。該項目于2020年6月18日完成招標,6月28日前施工方進場施工簽訂合同并支付預付款,目前該項目已支付107.29萬元的前期費用及80%工程進度款,項目目前已完成80%計劃本月內完成竣工驗收,并完成審計工作并支付剩余15%尾款及監理、結算審核費用;
2、海尾鎮沙地村巷道硬化工程(扶貧資金)于2020年6月1日完成縣發改委批復,概算總投資109.84萬元,工程建安費用89.18元,土地拆遷費1.7萬元,工程建設其他費用15.81萬元,預備費3.15萬元。該項目于2020年6月18日完成招標,6月23日前施工方進場施工簽訂合同并支付預付款,目前該項目已支付78.78萬元前期費用及80%工程款,項目目前已完成竣工計劃本周三組織驗收,計劃本月內完成審計工作并支付剩余15%尾款及監理、結算審核費用;
3、大安村飲水安全工程(扶貧資金)2020年6月5日完成縣發改委批復,概算總投資57.66萬元,工程建安費用46.4萬元,工程建設其他費用8.51萬元,預備費2.75萬元,該項目于2020年7月1日完成招標,7月9日前施工方進場施工簽訂合同并支付預付款,目前該項目已支付39.58萬元前期費用及80%工程款,項目目前已完成竣工計劃本周三組織驗收,計劃本月內完成審計工作并支付剩余工程15%尾款及監理、結算審核費用;
4、五大村生產用電工程(扶貧資金)總投資25萬元,該項目于2020年6月9日完成簽訂施工合同并進場施工,已撥付工程款14.97萬占總投資60%,該項目已完成驗收,驗收過程中供電公司提出相關整改措施,本周內完成整改撥付剩余尾款;
5、大安村道路建設項目(邊境資金)2020年5月21日完成縣發改委批復,概算總投資141.98萬元,工程建安費用113.14萬元,工程建設其他費用19.82萬元,預備費6.76萬元,該項目于2020年6月1日完成招標,6月9日前施工方進場施工簽訂合同并支付預付款,目前該項目已支付97.07萬元前期費用及80%工程款,項目目前已完成竣工以8月10日完成竣工驗收,計劃本月內完成審計工作并支付剩余15%尾款及監理、結算審核費用;
6、五聯小學兩旁排水溝改造工程目前該項目已完成設計于2020年7月24日委托發改進行初步設計及概算評審,預計8月15號完成初步設計及概算評審,8月17日項目報發改審批,8月20日完成招投標相關工作,8月31施工進場施工支付項目預付款,10月中旬完成項目竣工驗收相關工作。
第四篇:目前,教育改革取得了突破性進展
目前,教育改革取得了突破性進展。教師的專業發展對教師自身的學習能力提出了越來越高的要求,教師不僅要具有專業學科知識,還要具有教師專業技能,所有這一切,都要求我要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。努力使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師。
雖然自己有幾十年的教育、教學經驗,但面對新課程改革,我還得學習,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
一、理論學習目標
(一)進一步更新觀念,熟悉新教材,領會課改精神,并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。
(二)努力探索,提高課堂教學藝術強化教學反思能力。在日常教學活動中,要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段的習慣,學會積累,學會研究。
(三)博取眾長,積極參加教研活動。通過參加市、校教研活動,加深對教材的理解和挖掘,學習他人的教學特色,能夠正確處理教學中可能出現的問題。
(四)做好課題研究工作,在研究中能結合實踐與自我思考,融入新的內容,爭取兩年內有課題立項開題。
(五)爭取外出學習培訓的機會,學習優秀教師的教學經驗,進一步充實自己,開闊自己的思路。
(六)及時積累、提煉教學經驗,積極撰寫教育、教學論文,爭取每學期有一篇獲獎論文。
二、自我目標的達成
(一)、爭取堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。
(二)、努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
(三)認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
(四)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。
(五)、通過和學生談心、座談、開干部會議等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
(六)、保證每天有1小時的讀書時間,閱讀與教育教學有關的書籍,不斷充實自己。
第五篇:目前主要工作
1、新上崗護士滿6個月后,護理部與人事科深入科室共同進行民主測評。見習期滿護理部進行理論考核。
2、對新上崗護士實行護理部及科室專科知識的兩級新護士培訓。
3、護理部跟蹤考核:護理部對新上崗護士滿3個月、6個月進行常見技術操作及理論知識考核。
4、進行1周的崗前培訓,主要以講座形式進行。培訓后進行理論、技術操作考核,合格后方可進入病房工作。科室崗前培訓:新上崗護士進入病房工作后,科室按照專科的新護士準入培訓計劃進行培訓與考核。