第一篇：2012年山東省(德州市)選調生面試試題(2013年德州市公務員事業單位村官面試題參考)

2012年山東省（德州市）選調生面試真題

（2013年德州市公務員村官面試題參考）

面試新流程：

一、在候考室看視頻大約10分鐘，可以記錄帶紙。用筆記本電腦放視頻。視頻內容：關于農村房改拆遷問題。

二、接著去答題室，題本放在桌子上（兩道題目）：

2012年4月14日上午山東選調生面試真題（德州政公仕圖教育孫嘯山公考團隊整理）視頻內容：關于農村社區建設拆遷

1、從視頻中有什么可以借鑒的經驗。

2、農戶不愿拆遷，你怎么辦。

2012年4月14日下午山東選調生面試真題（德州政公仕圖教育孫嘯山公考團隊整理）視頻內容：背簍精神

1、你怎么看背簍精神？

2、談談你如何做好一個鄉鎮干部？

2012年4月15日山東選調生上午面試題（德州政公仕圖教育孫嘯山公考團隊整理）視頻內容：兩個村官的先進事跡

1、總結分析兩位村官的優秀品質，2、你是其中一位村官，要做工作經驗現場交流會議，你會如何配合和組織

2012年4月15日下午面試題（德州政公仕圖教育孫嘯山公考團隊整理）視頻內容：一個村在新農村建設的變化：夏園一村（音譯）原來住在山上，后來統一搬到新社區，新社區里有便民服務中心，村民辦事不需出村。

1、新農村建設給此村帶來了什么?

2、讓你接任下一屆新農村便民服務中心主任，你怎么做?

第二篇：2010-2013山東省(德州市)選調生面試真題

2010-2013山東省（德州市）選調生面試真題

2010年4月10日上午山東省選調生考試面試

1、如何做好領導交給的基層工作？

2、面對現在的網絡上提出的一些問題怎么看待？（1）、總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？

（2）現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政？ 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試

1.關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執行，對此有什么看法？

2.如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情？

（1）總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做？

（2）現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政？ 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

1、你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦？

2、你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做？（1）小李是選調生，領導安排他干農業技術推廣工作，但是他認為這與自己的專業不符合，自己又是選調生，應該干管理工作，問小李應該怎么做。

（2）如果你成為一名選調生，把你安排到經濟發展落后、領導班子不協調、……的村子做支部書記，你怎么看這件事。

2010年4月11日下午山東省選調生考試面試

1、黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理？ 版本二：

2010年4月10日上午山東省選調生考試面試

1、胡總書記說，政策不僅要制定，更重要的是落實，談談你對此的看法。

2、現在農村互聯網絡已經普及，如果你是個選調生，談談怎么對待? 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試

1、溫總說如果不按程序規定辦事，會損害老百姓利益，談談看法

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

1、小李選調后，被派往基層搞推廣農業科技，但他認為作為選調生是黨的后備干部，不應該做這些事，你怎么看?

2、你被派往一個農村，那里都不團結，你作為村支書助理該怎么做? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置?

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理? 2011年5月28日上午山東選調生面試題 1.習近平講話.談對群眾工作的認識。

2.寄宿制學校出現集體食物中毒，校長向鄉鎮領導反映情況，你認為鄉鎮領導干部如何處理 2011年5月28日下午山東選調生面試題

1.在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創新意識和社會實踐，你作為一名選調生。談談如何在工作中結合？

2.你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環境？ 2011年5月29日上午山東選調生面試題

1、好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看？（大意，題干很長）

2、蔬菜滯銷，作為鄉鎮干部你怎么辦？（大意）2011年5月29日下午山東選調生面試題 1.針對新農村建設中農民“被上樓”談看法 2012年山東選調生面試詳細流程及過程

面試資格審核一般提前半天進行。審核還是比較嚴格的，會認真的看畢業證和學位證上的鋼印、照片。

一般提前一個小時集合面試。為了保證相對公平，報考同一地區的考生會在一個組，根據人數，一般三個區在一個組。找到自己所在組后，將手機的鬧鐘和其他可能出聲的設定取消，然后關機，裝入信封，寫上名字，上交統一保管。之后工作人員會點名核對人數。所有組的人員集合完畢后，每組派一名代表（一般是站在第一個的人）進行抽簽確定是第幾面試室。面試室確定后由工作人員帶入面試室再進行抽簽，此次抽的就是你的面試順序簽。呵呵，如果想在前面面試，那你就盡量站在前面，第一個抽，呵呵。面試順序簽抽好后就是整個侯考過程了，在侯考時，工作人員會發面試說明書，也就是告訴你如何進行面試以及整個面試過程中應注意的事項。

今年的面試分為備考和面試兩個環節。形式比較新穎，與基層工作實際結合密切。備考是在備考室進行，用筆記本電腦播放視頻資料，一對一進行，每個考生都有一個工作人員服務，主要是播放視頻并計時，當然工作人員就給播放一遍，第二遍看需要考生自己播放，并提醒如果考生自己播放出現意外，后果自負。視頻播放前，有個說明，一定要自信看。說明會告訴你視頻資料的播放時間，提醒你跟試題有關。有些考生緊張的都沒來得及看，還以為是講些考場紀律之類的，真是荒唐，備考可是正正十分鐘時間呢，包括看視頻時間和你整理思路的時間，工作人員會在旁邊給你計時，到十分鐘就不讓寫了。在備考室寫的草紙可以帶入面試室，所以看視頻后可以根據資料整理大體的思路，甚至可以猜猜試題了。視頻時間是4分41秒，所以個人覺得看第一遍的時候一定要認真看，省掉看第二遍的時間，可以來整理思路。

十分鐘后，將被帶到面試室進行面試。面試答題時間為10分鐘，面試共有7位考官，一般會有2至3個女考官。有2個監督員，1個計時員，還有政協人員和新聞記者。桌子上有紙、筆，關鍵是今年還給提供了電子表。真是越來越人性化。當面試到9分鐘時，搖鈴提醒時間。孫嘯山：公務員考試研究頂級專家。從業六年，六年來一直從事公務員筆試和面試研究，強調理論與實踐相結合，讓學生寓教于樂，迅速提高，堅持“漁魚雙授”面試教學法，曾一年培訓出兩名省級公務員全省面試狀元，締造了公務員培訓史上的神話，其總結的一套行之有效的、短期提高考生成績的方法，能夠讓學員成績在短時間內得到顯著提高，并得到實踐的認證和考生的認可，足跡遍及晉、魯、豫、冀、皖、贛、東三省等全國各地，在全國各地具有很大影響力。

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2012年4月14日山東省選調生面試題 上午：

審題：進面試候考室看視頻大約10分鐘，觀看觀看方式，幾個考場的考生同在一個房間，一人一臺筆記本內容：關于農村房改拆遷問題，某地拆遷，解決矛盾。有草稿紙和筆，可做提綱

1、視頻中關于拆遷工作有哪些好的經驗？

2、如果你是拆遷工作人員，如何做那些不愿意拆遷的人的工作？

面試形式流程同上，電視內容[背簍精神]內容附后

14日下午面試題。視頻是貴州敦操的鄉鎮干部利用進城辦事的機會替老百姓捎帶日常生活用品。他們開始的時候是用塑料袋，后來買的多了就用背簍背著，為了讓背簍在山路上更醒目，他們在背簍上貼上紅色布。敦操的鄉鎮干部統一身穿灰色制服，他們有了個名字叫“背簍干部”，敦操將替百姓捎生活用品一事寫入村制度。

1、你認為敦操的鄉鎮干部的背簍里“背”的是什么?

2、你作為一名鄉鎮干部，根據“背簍干部”的啟示，談談你怎樣服務群眾？

附：

貴州省開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動

近日，貴州省委組織部、省委宣傳部聯合下發《關于開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動的通知》，要求各級黨組織和黨員干部，深入學習“背篼干部”真心實意服務群眾的高尚品質，學習他們具體實在服務群眾的優良作風，學習他們圍繞發展服務群眾的發展意識，學習他們堅持不懈服務群眾的奉獻精神。

《通知》指出，長順縣敦操鄉干部從小事著眼，從實處著手，堅持走村入戶，背著背篼免費為群眾捎帶生活物資，帶去國家惠民政策和致富信息，幫助群眾發展生產改善生活，把黨和政府的關懷送到人民群眾之中，與當地群眾建立了深厚感情，群眾親切稱他們為“背篼干部”，把他們當成親人，事跡感人至深，當地群眾交口稱贊。鄉干部身背背篼，從群眾身邊的點滴小事做起，真心誠意持之以恒為群眾服務、為群眾謀利益，用實際行動贏得群眾的信任和擁護，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。他們踐行宗旨、情系群眾的優良作風，一心為民、無私奉獻的高尚情懷，艱苦奮斗、攻堅克難的意志品質難能可貴，是我省基層干部創先爭優的優秀代表，是干部下基層扎扎實實幫群眾的楷模和榜樣，在我省加速發展、加快轉型、推動跨越的關鍵時期迫切需要廣大黨員干部深入學習和大力弘揚。

《通知》要求，在全省廣大黨員干部中廣泛開展向長順縣敦操鄉“背篼干部”學習活動。一要學習他們真心實意服務群眾的高尚品質。面對山高溝深、交通非常不便的惡劣自然環境，敦操鄉“背篼干部”把人民群眾的利益看得高于一切、重于一切，主動走出辦公室，翻山越嶺，風雨無阻，心甘情愿堅持深入偏遠村組為群眾“跑腿”，宣傳黨的路線方針政策，幫助群眾發展生產改善生活。弘揚“背篼干部”精神，就是要像敦操鄉“背篼干部”那樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正把群眾當親人，心里裝著群眾，凡事想著群眾，為群眾真心誠意辦實事、解難事、做好事，做人民群眾的貼心人。二要學習他們具體實在服務群眾的優良作風。敦操鄉“背篼干部”把62個村民組劃分為34個服務點，全鄉34名鄉村干部每人負責一個點，并將定點服務人員的姓名、職務、聯系電話及監督電話制成公示牌，釘掛在村口顯眼位置，大到為村民代辦低保、養老保險等事宜，小至捎帶所需生活物資等，只要村民一個電話，就服務到家。為幫村民節省每一分錢，每次采購都貨比三家，反復詢問價格。弘揚“背篼干部”精神，就是要像敦操鄉“背篼干部”那樣，深刻認識群眾利益無小事，方便群眾，注重實效，從細節抓起，從點點滴滴做起，在一件件具體實在的事情中服務群眾。三要學習他們圍繞發展服務群眾的發展意識。敦操鄉干部充分利用為村民提供日常服務的時機，就發展產業、促進農民增收致富、實行國家計劃生育等幫助群眾轉變觀念，學習技能，開展深入細致的思想工作。他們帶頭示范種植高粱，幫農民算收入賬，提供致富信息，積極引導群眾調整產業結構，努力發展生產。農戶種植高粱從前兩年的不足100畝發展至現在的2000余畝;養殖綠殼蛋雞數超過10000羽。弘揚“背篼干部”精神，就要像敦操鄉“背篼干部”那樣，緊緊抓住發展這個關系群眾利益最突出的問題，善于抓住重點做群眾工作，真正了解民之所思、做好民之所盼、贏得民之所信，團結和帶領廣大群眾共同推動發展。四要學習他們堅持不懈服務群眾的奉獻精神。從上世紀90年代起，敦操鄉干部就開始幫助群眾捎帶生活用品，最初只是一兩包煙，后來是鹽、醬油等，到現在是各種生活用品，甚至于水泥、瓦片等。盡管平均每周要步行上百里山路，一些路險坡陡地段要攀著巖石、拉著藤蔓才能通過，他們始終無怨無悔、堅持不懈。弘揚“背篼干部”精神，就要像敦操鄉“背篼干部”那樣，把本職崗位作為實現自己人生價值的舞臺，愛崗敬業，踏實工作，無私奉獻，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

《通知》強調，各級黨委(黨組)要把開展向“背篼干部”學習活動作為當前的一項重要任務，緊密聯系實際，精心組織安排，認真制定學習計劃，明確學習任務，加強督促檢查，確保學習活動取得實效。要采取中心組學習、組織生活會、專題學習會、座談交流、撰寫學習心得、征文演講等方式，廣泛宣傳“背篼干部”的先進事跡，深刻學習領會“背篼干部”精神的豐富內涵，教育引導廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點，不斷提高黨性修養，切實增強聯系群眾、服務群眾的自覺性和主動性。要把學習“背篼干部”貫穿于扎實做好當前各項工作中，引導各級各單位和廣大黨員干部對照敦操鄉“背篼干部”找標桿、明方向、定目標，把學習成果轉化為貫徹落實國發2號文件，推動科學發展、促進社會和諧的精神動力和具體行動，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，干事創業、創先爭優、增比進位。要把學習“背篼干部”體現在深化“四幫四促”活動中，扎實開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作，教育引導各級各單位和廣大黨員干部真下去、真蹲點、真干事，切實轉變作風，服務基層、服務群眾，幫助解決實際問題，把黨和政府的關心溫暖送到群眾中，密切黨同人民群眾的血肉聯系。要把學習“背篼干部”落實到加強基層黨組織建設中，扎實開展基層組織建設年，落實“十項行動、百項任務”，不斷增強基層黨組織發展功能和廣大黨員的發展能力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。要通過向敦操鄉干部學習、發揚“背篼干部”精神，在各級各單位和廣大黨員干部中掀起深入基層、服務群眾、推動發展、促進和諧的新高潮。讓背簍精神發揚光大

□ 石 陵

湖北省五峰土家族自治縣的法官們，走出高樓大廈，背起農家背簍，穿梭偏遠鄉村，就地辦理案件，就地為群眾排憂解難，被鄉親們贊譽為“背簍法庭”。新人新事，令人欣慰，發人感悟。

這種背簍精神，是新形勢下艱苦創業、取信于民的重要支點。干部打掉官氣，不避困難，以普通勞動者的姿態沉到基層，特別是沉到窮鄉僻壤，這首先在感情上同群眾拉近了距離，群眾馬上會敬你三分。干部不辱使命，立黨為公，始終把群眾的疾苦放在心上，想群眾所想，急群眾所急，像春燕銜泥似地為他們辦實事，這既是利在當前的“雪中送炭”，也是功歸長遠的“民心工程”。在戰爭年代里，我們就是依靠軍愛民、民擁軍形成的合力，用手推車支前跑贏敵人的汽車輪子，用小米加步槍打敗了國民黨８００萬軍隊。在新的歷史時期，我們推進改革發展，確保長治久安，同樣需要這種魚水般的干群關系，需要背簍精神。

這種背簍精神，是勤政、德政建設的一面鏡子。古人說得好：“以銅為鏡，可以整衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”面對背簍精神這面鏡子，反觀我們有些辦事機構，門難進，臉難看，事難辦，更有極少數干部作風粗暴，甚至徇私枉法，這與那些肩挑背扛，跋山涉水，千方百計送文化下鄉，送科技下鄉，送各種各樣的服務下鄉的同志們比比，什么是真善美，什么是假惡丑，可謂涇渭分明！

所謂背簍精神，說到底就是全心全意為人民服務的精神。這種精神是永遠不會過時的。

2012年4月15日山東省選調生面試題 上午面試題

視頻講了兩個村官的先進事跡（一個是黃芳，另一個忘記了）

1、總結分析兩位村官的優秀品質，2、你是其中一位村官，要做工作經驗現場交流會議，你會如何配合和組織

下午面試題

審題：進面試候考室看視頻大約10分鐘，觀看觀看方式，幾個考場的考生同在一個房間，一人一臺筆記本 內容：一個村在新農村建設的變化：夏園一村（音譯）原來住在山上，后來統一搬到新社區，新社區里有便民服務中心，村民辦事不需出村。有草稿紙和筆，可做提綱

1、新農村建設給此村帶來了什么

2、讓你接任下一屆便新農村民服務中心主任，你怎么做 2.組織建黨90周年紀念活動

2013年山東省選調大學生村官面試真題

面試為結構化面試，10分鐘時間，2道題，有題本。

4月26日上午

1、對于黨員走農村、下基層，的確為百姓做了許多實事好事，但同時有人說要送錢送物送利益，更要班子路子更長遠，談一下你的觀點。

2、作為基層大學生村官，你所在的村有這樣一項政策，就是每年“提一項好建議、學一樣真技術”，你如何達到上述要求？

4月26日下午

1、農村的青壯年都外出打工，只剩下留守兒童、婦女、老年人，在這種現狀下農村如何發展？談談你的看法。

2、鎮長安排你在農村開展18大精神的宣講，你會遇到哪些難點、困難？你怎么去解決？

4月27日上午

1、習近平提出中國夢，你報考村官也有自己的夢想，談談你的夢想。

2、現在弘揚“孝道文化”，你鎮組織以“孝道文化”為主題辦一個活動，你有什么好建議？

4月27日下午

1、現在中央領導都說“小康不小康，關鍵看老鄉”，“喊破嗓子不如甩開膀子”，你對這種講話風格有什么看法？

2、現在中央一號文件要求建立農村專業合作社，你們村正好有條件，但是村民大部分不支持，讓你做動員工作，你怎么辦

孫嘯山：公務員考試研究頂級專家。從業六年，六年來一直從事公務員筆試和面試研究，強調理論與實踐相結合，讓學生寓教于樂，迅速提高，堅持“漁魚雙授”面試教學法，曾一年培訓出兩名省級公務員全省面試狀元，締造了公務員培訓史上的神話，其總結的一套行之有效的、短期提高考生成績的方法，能夠讓學員成績在短時間內得到顯著提高，并得到實踐的認證和考生的認可，足跡遍及晉、魯、豫、冀、皖、贛、東三省等全國各地，在全國各地具有很大影響力。

孫嘯山老師2014年山東省選調村官高端面試輔導限額招生，成功熱線：***

第三篇：2015年山東省德州市中考思想品德試題

2015年山東省德州市中考思想品德試題

注意車項：

本試卷共4頁，滿分50分，考試時間60分鐘。請將所有題目的答案答在答題卡上，答在本試卷上一律無效。考試結束后，將本試卷和答題卡一并交回。

一、單項選擇（每小題2分，共丨6分）.2014年10月23日，中國共產黨笫十八屆中央委員會笫四次全體會議，審議通過了《中共中央關于 ___ 若干重大問題的決定>。

A.全面建成小康社會 B，全面深化改革 C.全面推進依法治國 D.全面從嚴治黨

2.2014年11月1日 ,我國探月工程三期 飛行試驗獲得圓滿成功。繼前蘇聯和美國之后，中國成為成功回收繞月飛行器的第三個國家。

A.地月轉移 B.月球捕獲 C.環月探測 D.載人返回 3.7歲女孩袁嬡在家寫作業，媽媽攙扶著腳部受傷的爸爸進了浴室.打開燃氣熱水器燒水為他換藥、泡腳。大約晚上9吋，袁嬡發現父母因煤氣中毒昏倒在浴室。她沒有慌亂，先關上液化氣罐閥門，再打開門窗，又撥打了求救電話。你認為她撥打的最有效電話是

A.110 和120 B.999和12315 C.114和119 D.122 和 12365 4.“剁手族”，是指一些年輕人網購成癮，只要在網店中發現中意的商品，就會忍不注投下訂單，亊后看著空空的“錢袋子”又后悔 不迭，并信誓旦旦地告誡自己“以后再買就剁手！”。告別“剁手族”，就要

A.克服盲目從眾心理 B，増強自我控制能力 c.抵 制網絡不良誘惑 D.積極倡導綠色消費

5.2014年12月13日是首個南京大屠殺死難者國家公祭日。有關專家表示，南京大屠殺歷史是“有國才有家，國強家不貧”的最好教材，這啟示我們要

①增強愛國情感②立志振興中華 ③珍愛世界和平④維護祖國統一 A ①③ B ②③ C ①② D③④ 6.由中國政府網聯介人民網、新華網等網站發起的“2015政府工作報告我來寫——我為政府工作獻一策”活動，共收到網民建議7.9萬條，工作人員摘選了其中1426條有代表性的建議報送政府工作報告起草組,46條建議在政府工作報告中得以直 接 體現，開展這項活動的意義在于

①豐富民主形式，擴大公民有序政治參與②廣泛匯聚民智，實現決策的科學化、民主化 ③建設法治政府.把公 眾參與作為重大決策法定程序④發揚人民民主，讓人民直接管理國家事務

A.①②③ B.②③④ c.①②④ D.①③④

7.“家風”是什么？有人說，“家風”，是老老實實做人，本本分分做事；有人說，“家風”是吃苦耐勞，誠實守信；有人說，“家風”是尊老愛幼，勤儉持家??。倡導這樣的”家風”有利干 ①弘揚社會主義核心價值觀②家庭和睦，下一代健康成長③全面汲取中華民族傳統文化④國家發展、民族進步、社會和諧

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

8.在中國外交史上，2011年是具有里程碑競義的一年：承辦亞信峰會、APEC北京會議；推 進“一帶一路”建設；倡議建立金磚國家開發銀行、亞投行；派醫務工作者到非洲抗擊埃博拉病毒；積極參與推動解決伊核問埋、烏克蘭危機??.上述事實表明，我國

①在當今世界樹立起了一個負責任大國的形象②已步入世界發達國家行列③是維護世界和平與穩定的重要力量④在網際和地區事務中處于主導地位

A.③④ B.①② C.②③ D.①③

二、情境分析（每小題6分，共12分} 9.達爾文既是出類拔萃的人，也是普通的人。達爾文從小熱愛自然，他 在很小的時候 就想知道各種樹木的名稱，從丨0歲開始又搜集各種昆生、貝殼、鳥蛋和礦石。經常和哥哥一起做化學實驗，讀課外書，有一本名為《 世界奇觀》的書，描述了古代七大奇觀，深深地吸引了他，使他做夢都想到那遙遠的地方去親眼看一看古代的奇跡，以及現有的珍貴植物。他自己研究動植物學，和幾個志同道合的青年經常去潮水退落的沙灘上揀拾動物，有時候就一起 進行解剖??

從達爾文的成長經歷中你悟出了什么道理? 10，隴海大院居民高新海，1976年突然患病高位截癱，胸部以下完全失去知覺。1983年 起，家人相繼去世，留下高新海孤零零一人.當不幸開始籠罩這個家庭的時候，大院里的鄰居們就紛紛伸出援助之手.一個自發形成的愛心群體自覺承擔起照顧高新海的義務，大家不分 晝夜輪流在床前守候，至今39年從未間斷。父輩們 在老去.然而，大院里的孩子長大成人了，他們從父輩們手中接過愛心 的“接力棒”，繼續著父輩們的“事業”。隴海大院的事跡感動了中國。

為什么隴海大院的事跡能感動中國?

三、價值判斷（下列各題的敘述中，都包含一定的價值標準或者是行為選擇，請子以判斷，寫明“正確"或“錯誤”，并簡要說明理由。毎小題3分，共12分）

11.廣州汕頭一小孩不慎落水。看到大人們下水施救，同行的兩名中學生也迅疾沖了下去，結果溺水身亡。

12.堅持依法治國首先要堅持依憲治國。

13.機關亊業單位建立與城鎮職工統一的養老保險制度，近4000萬機關事業單位人員養老告別“免繳費”時代。

14，徳州某企業因長期超標排放污染大氣，被提起公益訴訟、索賠近3000萬元。

四、探究實踐（丨〇分）

15.2015年兩會過后，“創業”“創新”“創客”成了熱詞，某校九年級（3)班的同學以此為話題，展開了一次探究活動.下面是他們搜集的部分資料: 機遇和挑戰 進入21世紀以來，新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，世界主要國家都在尋找科技創新的突破口，搶占未來經濟科技發展的 先機。在這場科技創新的大賽場上我們不能 落伍，必須奮起直追、力爭超越。經過多年努力，我國科技整體水平大幅提升，一些重要領域 躋身世界先進行列。但從總體上看，我國科技創新基礎還不牢，自主創新特別是原創力還不強，關健領域核心技術受制于人的格局沒有從根本上改變。只有把楗心技術掌握在自己手中，才能真正掌握競爭和發展的主動權。

【我思考】通過上述材料，你能得出什么結論？（2分)

改革是動力

面對全球新一輪科技革命與產業變革的重大機遇和挑戰.面對實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史任務和要求，必須激發全社會的創新活力和創造潛能，營造大眾創業、萬眾創新的良好環境.，如果說大眾創業、萬眾創新的潮流推動中國這艘大船行穩致遠，那么改革就是

推動創業、創新的重要動力。

【我分析】為什么說改革是推動創業、創新的重要動力？（6分>

創新“超人”

李超，鞍鋼集團鞍鋼股份公司冷軋廠4號線設備作業區作業長兼黨支部副書記。參加工作25年來，勤學不輟、苦練本領，干-行、鉆一行、精一行。獲得過國家發明專利5項、專有技術4項、國際發明金獎1項、國家科技進步獎1項。主導完成多項國內外首創、國際領先的技術改造革新項目，創造經濟效益上億元。2015年被中宣部授予全國“時代楷模”榮譽稱號。

【我踐行】事跡給了我們怎樣的人生啟迪？

第四篇：2008、2010、2011年德州市事業單位面試真題

歷年德州事業單位面試真題

2008年山東德州武城縣事業面試真題

上午：

1、組織一次歌詠比賽，你怎么組織？

2、如何看待奧運會的成功與失敗？

下午：

1、組織一次募捐活動，你怎么組織？

2、作為當代大學生，談談你的擇業觀？ 2010年山東寧津事業面試真題

1、小洞不補，大洞吃苦。你對這句話是怎么理解的？

2、社區里的老年人每晚打麻將打到很晚，影響鄰居休息，作為社區負責人，你該怎樣處理？ 2011年德州市事業單位考試面試試題（德州事業編面試真題）27日上午

1、各地建設幸福重慶、幸福廣東，你對“民生幸福”看法

2、一把二把有矛盾，你去領導辦公室，發現2人正在激烈爭吵，要你評理，你怎么辦

3、食品安全問題，你有什么措施 27日下午近日某地區遭受了嚴重的自然災害，單位要你組織大家捐款。但是由于郭美美事件等的出現，導致大家捐款積極性普遍不高，請問你該如何應對 你是領導的秘書，今天接到一個陌生人的電話要求聯系領導，并直呼領導姓名，請問你將如何處理 反腐敗問題，群眾有戲謔“反腐敗像雷陣雨，雷聲大，雨點小，刮一陣風就拉倒”，請問你對此有什么看法 28日上午

第一，談談對蝴蝶效應的看法

第二，剛到單位，表現積極，領導對你很滿意，但是別人極度，在領導面前說壞話，領導相信了，不在安排重要的工作，怎么辦？ 第三，談談你穩定物價的對策

2010年德州市事業單位招聘考試面試題

1.孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？ 2.組織一次黨委會

3.你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

1、說社會上對貪污現象有幾個說法叫公車理論

車上的人一但上車就不想（能）停車，路邊的人想讓車停下來。談談考法~

2、領導交給小張和小馬去做一項工作，小張用了29天，收集了很多資料。小馬又了10天收集了有關社會背景，相關數據，各方意見等多方面的資料，你怎么看

3、季羨林的那句真話假話——用兩個詞概括 8·28德州事業單位面試，上午題目：

第一題大渡橋每個鐵索由單人制造，每個人都簽上名字，一直堅固，談談認識。第二題 創衛（創建國家衛生城市）檢查小組去你單位檢查。說需要整改。你怎么辦

第三題 學校舉行評選，不讓老師評選自己班的學生，但是一個老師就評自己的學生還讓學生說不認識老師，用個詞形容，然后你怎么處理 8·28 德州事業面試 下午題目：

1、第一題是某個單位不讓人隨便進，但是大爺急著上廁所，保安讓他進去了。你怎么看？（前面還有什么灑水車下雨天也工作。好像是這個意思，這個題沒看全）

2、第二題兩個同事鬧別扭，一老一小，你如何處理

3、第三題，有的人的干好工作，也贏得的別人的喜歡；有的人干好工作，卻得罪了別人：有的人沒干好工作，也沒處理好人際關系。由此你想到了什么？有一個詞概括題中所反映的問題

第五篇：2015年山東省德州市公務員考試簡章職位表

公考資料分享群：391448410 2015年山東省德州市公務員考試簡章|職位表

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《山東省公務員錄用實施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局的統一部署，現將2015年德州市各級機關及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關事項公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責的身體條件;

4.大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆專科畢業生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年—2013年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生)報考公務員的，可報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位。

3.報考初任檢察官職位的人員，還應具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

(2)大學本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

公考資料分享群：391448410

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。

對具備檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務期限的科級以下公務員，按干部管理權限經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，可以報考。

已經被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報考初任檢察官職位。

4.公安機關、森林公安機關面向社會招考人民警察的資格條件和報名方法，另行發布。

(三)不能報考的情形

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位，報考人員如與合并職位中的一個用人單位有應回避關系，則不能報考該合并職位;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;

4.公務員被辭退未滿5年的;

5.現役軍人;

6.在讀非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

7.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

二、報名

報名采取網上報名的方式進行。報考人員應先詳細閱讀本招考公告和報考指南(附件3)，明確是否符合報考條件。同時下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報名條件的職位，然后按下列程序進行網上報名。

報名時間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網址：www.tmdps.cn(德州人事考試信息網)

(一)報名具體要求。報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片，信息要求真實、準確。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或

公考資料分享群：391448410 者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。未通過初審的人員，說明理由;報考材料不符合要求的，及時告知報考者補充。

(三)網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報考資格。

根據山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費80元(每人每科40元)。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，按指定的日期、地點和程序辦理費用減免手續，詳見《2015年德州市考試錄用公務員報考指南》(附件3)。

(四)報名資料和準考證打印。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網站打印準考證。

(五)錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。取消或核減計劃的職位報名結束后在德州市人社局網站及德州人事考試信息網予以公布。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市其他符合條件的職位(除需要現場目測的公安機關人民警察職位以外)。

對地處偏遠、報考人數達不到規定開考比例的鄉鎮機關(不含街道辦事處)職位，經省級公務員主管部門批準，可適當降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

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下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點在我市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試。

(三)筆試成績公布及面試人員確定

筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規定程序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。

取得面試資格的人員，需向用人部門提交本人相關證明材料(詳見附件3)進行資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權;經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明(詳見附件3)。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2015年5月5日報名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序向社會公布。

根據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。其中報考合并類職位的，高分先選(指根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規定的具體招錄部門或單位，公考資料分享群：391448410 下同)后再按1:1的比例等額確定該職位進入體檢考察范圍人員，高分先選過程中因棄權出現的職位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單，按規定程序向社會公布。

(二)體檢

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見附件3)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規定組織進行。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。

七、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員名單，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批，憑市公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。

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錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務年限為7年(含試用期);錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調其離開用人單位。

八、錄用計劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照山東省公務員考試錄用的相關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在德州市人力資源和社會保障局網站(www.tmdps.cn)發布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。

2.報考職位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各用人部門，咨詢電話請到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0534-2687129、2687677

4.網上報名技術咨詢電話：0534-2345119(市考試測評中心)

附件：1.2015年德州市各級機關考試錄用公務員職位一覽表

2.2015年德州市參照公務員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年德州市考試錄用公務員報考指南

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會保障局

2015年4月28日

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《山東省公務員錄用實施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局的統一部署，現將2015年德州市各級機關及直屬

公考資料分享群：391448410 單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關事項公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責的身體條件;

4.大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆專科畢業生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年—2013年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生)報考公務員的，可報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位。

3.報考初任檢察官職位的人員，還應具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

(2)大學本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。

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對具備檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務期限的科級以下公務員，按干部管理權限經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，可以報考。

已經被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報考初任檢察官職位。

4.公安機關、森林公安機關面向社會招考人民警察的資格條件和報名方法，另行發布。

(三)不能報考的情形

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位，報考人員如與合并職位中的一個用人單位有應回避關系，則不能報考該合并職位;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;

4.公務員被辭退未滿5年的;

5.現役軍人;

6.在讀非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

7.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

二、報名

報名采取網上報名的方式進行。報考人員應先詳細閱讀本招考公告和報考指南(附件3)，明確是否符合報考條件。同時下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報名條件的職位，然后按下列程序進行網上報名。

報名時間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網址：www.tmdps.cn(德州人事考試信息網)

(一)報名具體要求。報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片，信息要求真實、準確。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

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(二)資格初審。工作人員根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。未通過初審的人員，說明理由;報考材料不符合要求的，及時告知報考者補充。

(三)網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報考資格。

根據山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費80元(每人每科40元)。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，按指定的日期、地點和程序辦理費用減免手續，詳見《2015年德州市考試錄用公務員報考指南》(附件3)。

(四)報名資料和準考證打印。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網站打印準考證。

(五)錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。取消或核減計劃的職位報名結束后在德州市人社局網站及德州人事考試信息網予以公布。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市其他符合條件的職位(除需要現場目測的公安機關人民警察職位以外)。

對地處偏遠、報考人數達不到規定開考比例的鄉鎮機關(不含街道辦事處)職位，經省級公務員主管部門批準，可適當降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點在我市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試。

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(三)筆試成績公布及面試人員確定

筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規定程序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。

取得面試資格的人員，需向用人部門提交本人相關證明材料(詳見附件3)進行資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權;經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明(詳見附件3)。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2015年5月5日報名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序向社會公布。

根據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。其中報考合并類職位的，高分先選(指根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規定的具體招錄部門或單位，下同)后再按1:1的比例等額確定該職位進入體檢考察范圍人員，高分先選過程中因棄權出現的職位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面

公考資料分享群：391448410 試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單，按規定程序向社會公布。

(二)體檢

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見附件3)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規定組織進行。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。

七、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員名單，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批，憑市公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。

錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務年限為7年(含試用期);錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調其離開用人單位。

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八、錄用計劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照山東省公務員考試錄用的相關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在德州市人力資源和社會保障局網站(www.tmdps.cn)發布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。

2.報考職位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各用人部門，咨詢電話請到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0534-2687129、2687677

4.網上報名技術咨詢電話：0534-2345119(市考試測評中心)

附件：1.2015年德州市各級機關考試錄用公務員職位一覽表

2.2015年德州市參照公務員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年德州市考試錄用公務員報考指南

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務員考試備考資料及輔導課程集合