第一篇：中共開平市委辦公室 二○○七年四月二十四日

（3）

中共開平市委辦公室二○○七年四月二十四日

在第一季度經濟工作會議上的講話

2007年4月22日

趙 瑞 彰

（根據錄音摘錄整理）

同志們：

剛才幾位領導的發言，都講得很到位，很好，我完全同意。特別是吳市長對今后三個季度工作，作了全面的部署，希望大家回去認真貫徹落實。

今天的會是鼓勁的會，是動員的會。會議的主題是六個字：樹信心，破難題。

今年的經濟工作特別重要，從政治上來說，省黨代會在五月召 1

開，黨的十七大在下半年召開。所以，搞好我們的經濟工作，以良好的成績向全國、全省黨代會獻禮，是政治上的大事。從實際來看，今年推進和落實公務員工資改革、社會主義新農村各項建設，都需要財政加大投入，這些是剛性的支出，要求我們一定要把經濟工作搞好，才能確保穩定和諧發展。

今年一季度，全市財政收入增長16.72%，在江門4市3區中，排名第三；固定資產投資在全江門最高，江門市平均增長20%，開平增長30.02%。這說明了我們的后勁勢頭是好的。

按照目前形勢，怎樣把后三季度的經濟工作搞好？根據剛才吳市長和和平、伯欣等同志的意見，就如何更好地貫徹落實，我強調幾點意見：

一、明確一個目標，確保兩個增長

一個目標,就是財政收入增長20%。

兩個增長，就是市級經濟和鎮級經濟同步增長。我在這里強調，負責抓市級經濟的同志今年要打醒精神，不允許再拖后腿。

為什么一定要拿下20%的目標？現在大家都在謀發展，如果不確保這個目標，我們開平就會丟臉，我們開平干部走出去也就抬不起頭。

今天的會議安排水口先做發言，目的就是要告訴大家，水口今年要上去1個億，實現這個目標困難是很大，但是水口敢于沖，敢于上。所以我們要學習水口敢于加快發展、敢于克服困難的氣魄。

我們就是需要這種精神。

水口能夠加快發展，其他鎮也應該能夠加快發展。在我負責的西南戰區，赤水今年要沖1000萬，蜆岡也要想辦法沖1000萬。特別是蜆岡，面對的困難更大，但也形成了《奮戰九個月，沖破1000萬》的工作方案。我們要有這股干勁，要敢于超常規發展。

二、樹信心，破難題

這是今天會議的主題。解決發展的問題，對開平來說，根本在于我們廣大干部群眾樹立信心。如果沒有信心，精神沒有動力，工作就沒干勁，就沒出路；有信心就有干勁，就有出路。從人生哲理來說，如果每天都有興奮點，那么人們活得肯定很好。所以，樹立信心就是解決領導干部精神狀態的問題。我認為，目前全市干部精神狀態很好。對所負責的工作有興奮點，干起來就有勁頭，有責任心。

上星期我有三個興奮點，第一個是上星期三到蜆岡調研，針對一季度零增長的情況進行分析，并提出沖1000萬的目標；第二個是上星期我和吳市長、黃常委到省人民政府向林省長匯報開平碉樓申報問題，省政府非常重視，所有活動由省政府牽頭來搞；第三個是狠抓落實計劃生育工作。這個星期興奮點更多，星期三我們到海關開會，全力支持海關，確保7月1日前把開平的綜合保稅倉拿下來。昨天在蒼城，投產的大項目和開工的大項目很多。我昨天強調：蒼城要成為西北戰區的主力，撐起西北戰區一片天。今天星期五有

兩個興奮點，第一個是今天在水口開會，水口鎮提出要過財政收入1億元的大關，我們已經下了軍令狀，市委調研室報告出來了，謝市長與財稅部門將采取措施協調落實。陳繼興書記、王南健市長一再強調，開平打三大戰役絕對正確，稅源經濟絕對正確，水口這個1億元鎮要拿下來；還有一個興奮點，就是建滔集團董事局主席帶隊來開平，研究在開平擴大投資，增加稅源的問題。

我講這些例子，就是想告訴大家：作為領導，怎樣來破難題？要有信心。怎樣落實？要增強三種意識。

一是增強責任意識，堅持振奮精神。我們講責任，就是要敢抓敢管，要管到底抓到底。各級領導，特別是市四套領導班子要帶好頭，不解決存在的困難，困難永遠都存在。為打好“三大戰役”，我運用戰術術語，主張各級領導“打殲滅戰”。兵法上說“傷其十指不如斷其一指”，對待困難不能拖拖拉拉，必須集中精力把問題抓到底，只要把關鍵問題解決好，光明就一大片。例如擴大建筑稅源問題，去年一年都解決不了，春節回來我們認真抓，結果成效就出來了。面對問題要抓到底，把問題解決好，這是戰術，也是基層工作最基本方法。

二是增強創新意識，堅持解放思想。三大戰役，今年已經是第二年了，碰到的問題很多。怎樣打得更好？總的來說要創新思路，不創新思路，就沒辦法破難題。深圳是靠開放改革出來的，黨的事業就是需要敢于創新的干部來開創。例如深圳人民一講起改革開放，深圳人民永遠不會忘記有名氣的改革家袁賡同志。

創新要講科學，我們要求的是有勇有謀，兵法上說“將在謀，兵在勇”。碰到困難，領導要出思路，執行者要有勇氣打勝仗。

當前，創新抓什么？有幾個重點：

抓依法用好土地。重點是抓好盤活國土局所報6000畝閑臵工業用地。上午我和黃佳書記談了，由黃佳書記當組長，全力推進工業用地問題，只要今年解決3000畝閑臵工業用地就是完成任務。

抓擴大固定資產投資。今天大家看了現場，沒有去看的西南、西北戰區，也有很多大項目在上馬。擴大固定資產投資是為解決開平發展的主要矛盾，希望各位領導千萬不要忘記。

抓加快推進國有企業改革。上半年要有重大突破，而且重組對市級經濟的壯大發展會產生非常強大的推動力。

抓住碉樓申報機會，把旅游產業做強做大。

三是增強發展意識，堅持招商引資。招商引資要有大局觀念，特別在異地招商方面，根據今年開平情況，一定要解決好這個問題。昨天我到龍勝調研發現，由于沒有及時解決依法合理用地問題，導致投資3000萬美元，銷售15億元的植物油的高科技企業跑到江蘇鎮江去。這就說明了招商引資必須有大局觀念，希望有土地存量的鎮要有大局觀念，有項目就先接下來。同時，上下溝通要加強，尤其是市領導和鎮領導之間要加強聯系。我的觀點就是：搞政治，下級服從上級，全黨服從黨中央；搞經濟，干大事，上級可以服從下級，下面找到好項目，上級要大力支持。

今年，全市上下要拿出更多精力走出去招商，主動出擊，不要

坐在那里等人家找上門。去年下半年我們很多主要領導都沒有走出去招商，我們今年全年應該有精力出去抓招商，今年招商引資工作一定會搞得更好，希望大家樹立信心。

三、確保社會穩定

這方面的工作，剛才吳市長已經強調過，我不重復了。我希望各級解決關系穩定發展的問題要有魄力，必須采取有力措施。我們共產黨員要相信一個真理，那就是：“世上無難事，只怕有心人”。例如派出工作組蹲下去解決大沙電網改造問題，使我相信一條真理“只要真正下工夫，石頭也可以煮爛”。對于社會穩定和社會治安問題，只要我們采取有力措施，沒有什么問題解決不了的。

最后，希望通過這次會議，我們全市上下團結一致，鼓足干勁，為今年“三大戰役”和整個經濟工作打一場漂亮戰。

發至：各鎮、辦事處，市直各部、委、辦、局。

（共印180份）

第二篇：中共溫嶺市委老干部局 二○○八年四月二十七日

第四

期（總第 290 期）

中共溫嶺市委老干部局

二○○八年四月二十七日

【本期目錄】

全市老干部工作會議典型材料

● 加強領導 創新服務

抱著深厚的感情做好老干部工作

——市人大常委會辦公室

● 我的人生哲理是奉獻

——市退教協太平二分會金洪卿

加強領導 創新服務

抱著深厚的感情做好老干部工作

市人大常委會辦公室

市人大常委會機關現有離退休干部31人，其中離休干部4人，擔任過副處以上實職的15人。多年來，市人大常委會辦公室認真落實黨的各項老干部工作方針政策，深化思想認識，夯實工作基礎，創新工作機制，改善管理服務，始終以滿腔的熱情和深厚的感情做好老干部工作，充分發揮老干部的作用。

一、領導重視，職責明確，形成了較為健全的領導服務體系 老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關心、服務好老干部是黨和國家賦予老干部工作者的歷史重任。市人大常委會始終把老干部工作擺在重要位置，列入工作計劃，每年年初都專門召開會議，研究如何做好老干部工作，確定工作目標和工作計劃。市人大常委會主任張學明十分關心人大機關的老干部工作，對老干部工作做到親自過問親自抓，經常抽空聽取辦公室老干部工作情況匯報，親自看望離退休干部，登門征詢老干部的意見。市人大常委會副主任曹湘平直接分管老干部工作，辦公室為老干部舉辦的形勢通報會、座談會、茶話會、每月5日的學習會以及走訪慰問等活動，他都親自參加，老同志提出的要求他都親自協調解決。辦公室主任和其他同志也都把老干部工作掛在心上，經常和老同志保持聯系，對老干部噓寒問暖，及時了解老干部的情況。我辦的老干部工作逐步走上了正常化、規范化、制度化的軌道。

二、圍繞主線，形式多樣，確保老干部活動豐富多彩 豐富多彩的活動，是充實老同志生活的重要載體。我們始終圍繞老干部老有所學、老有所樂、老有所為這一主線，積極組織各項活動，注重發揮老干部在構建和諧社會中的作用。針對老干部關心政治、了解社會、熱愛學習的特點，為方便老干部學習和活動，于2002年專門成立老干部黨支部，并為老干部安排了專門的學習活 動室。除把每月5號定為老干部支部學習日，組織全體老干部學習黨的方針政策，傳達國際國內形勢和上級重大決策事項以及各方面重要信息外，每年我們都撥出一定的經費用于為老干部訂閱報刊雜志，并及時提供近期收發的文件。老干部學習熱情高漲，老干部黨支部“三會一課”制度健全，自支部成立以來連年被市直機關黨工委評為“學習型先進黨支部”。為了充分發揮老干部的作用，我們還經常召開離退休干部座談會，將人大常委會的工作情況及時向老干部通報，征求他們的意見和建議；堅持邀請老干部列席重要會議制度，每次的人大常委會例會都特邀兩名老干部列席，人大常委會開展的半年工作通報會和舉辦的法制講座等重要活動都專門邀請老干部參加。為了讓老干部開闊眼界，增長見識，豐富和充實精神文化生活，我們做到每年每月有老干部活動詳細計劃和具體安排。除經常性地組織老同志開展豐富多彩、健康有益的文化健身活動外，每年都有計劃地組織老干部在市內、省內以及到省外參觀考察、觀光旅游，讓他們感受黨的改革開放政策帶來的發展變化，堅定建設有中國特色社會主義的信念。經統計，2007年人大機關共組織老干部參加各類學習、知識競賽、參觀考察、聯歡活動33次。

老干部雖然退下來了，但他們以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，時刻關心黨的事業和人民群眾的生活，關心全市經濟社會的發展。他們充分發揮閱歷深厚、經驗豐富的獨特優勢，積極參加各種社會活動，做到身上有職務、工作有任務、貢獻有門路，熱心為我市“兩個社會”建設再作貢獻。每當市人大常委會向老干部通報人大常委會工作情況時，老干部們圍繞我市經濟社會發展的重點和人民群眾關注的熱點問題，就人大常委會如何加強監督、發揮作 用、推動發展積極提出建議。擔任過副處以上實職的15位離退休老干部每當參加市委、市政府工作情況通報會和各類座談會時，都敢于直面問題，提出針對性的建議意見。一些老干部被聘請參與全市一些重大經濟建設工作，他們不計報酬，不圖名利，不辭勞苦，長期奔波在基層工作第一線。一些老干部受聘擔任督導員、監督員、信息員，他們認真履行職責，努力發揮政治優勢、經驗優勢，積極出謀劃策、破解難題。

三、熱情服務，注重實效，盡心盡力為老干部辦實事解難事 “下大力氣抓優質服務，把溫暖送到離退休干部的心坎上”是人大機關老干部工作的目標和要求。做老干部工作的同志堅持認真學習老干部工作的方針政策，不斷提高政策業務水平和為老干部服務的本領，把為老干部多辦實事、多解難事作為工作的出發點和落腳點，在感情上貼近老干部，工作上服務老干部。我們專門建立離退休干部檔案，將老干部的家庭情況、身體狀況、性格愛好登記入冊，進行個性化服務。在日常工作中堅持“三必訪”、“三到位”，即逢年過節必訪、生病住院必訪、家有困難必訪；思想到位、感情到位、職能到位。人大機關是名副其實的“清水衙門”，但我們還是盡最大努力，做到最難不能難老干部，再苦不能苦老干部。對老干部提出的要求，在政策許可的范圍內本著從寬不從緊、就高不就低的原則辦理，可辦可不辦的事努力辦，盡量使老干部滿意，做到事事有著落、件件有回音。我們還十分重視老干部的養生保健，不定期組織老干部參加養生知識講座，組織他們參加體檢。對老干部的離退休費、醫療費和各項政策性補貼，做到及時發放到位。遇有老干部生病住院，辦公室同志都事先為其辦理相關手續，常委會主 要領導都親自帶上禮品到醫院或家里去慰問。碰到需到外地就醫的，有時常委會領導親自出面聯系醫院或醫生，辦公室還在用車非常緊張的情況下，優先安排車輛保障老干部用車。每逢春節、重陽節等重大節日，常委會領導逐個上門走訪慰問，與老同志談心交心，傾聽他們的呼聲，了解他們的所思所想，力所能及解決他們的困難。每逢臺風來臨，辦公室都落實專人，逐一打電話給老干部，提醒老干部做好防臺防災工作；臺風過后，又及時了解災損情況，需要幫助的及時提供幫助。每逢老干部生日，辦公室都派同志送上鮮花、蛋糕表示祝福，使老干部感受組織的關心和溫暖。

老干部是一個特殊的社會政治群體，是我們應該倍加珍惜的寶貴財富。隨著社會的發展，老干部工作也將面臨著許多新的問題和挑戰。今后我們將進一步加強對老干部工作的領導，在認識上抓深化，在行動上見真情，在落實上求實效，不斷改進工作方法，更好地做好新時期的老干部工作。

我的人生哲理是奉獻

市退教協太平二分會 金洪卿

有人問我：“你知道人生什么最快樂”？我說：“當然健康無病有錢最快樂”。他又問：“還有同健康無病有錢一樣快樂的是什么”？我說：“是奉獻，就是讓別人快樂”。在這世上，奉獻會給社會帶來健康、帶來幸福、帶來和諧。

構 建 和 諧

我是市退教協太平二分會會長、黨支部書記，我分會的特色，一是和諧，二是奉獻。分會有270名會員，他們來自各鎮、街道，有校長、教師和勤雜工，年齡最大的94歲，最小的56歲，是個特殊群體。要把270位會員擰成一股繩，成為和諧奉獻的集體是不容易的。

作為分會負責人，怎么帶好這個班？首先，自己做到加強學習，待人做到熱情、尊重、平等，不能把自己看作領導，要同其他會員一樣勤勤懇懇作奉獻。有時聽到不同意見，也不計較、不急躁、不報復，冷靜思考。

其次是抓黨支部、理事會班子的思想建設，抓住學習不放松。這幾年，每年舉辦讀書會。去年10月黨的十七大閉幕后，及時組織歷時34天、五個階段的讀書會，取得圓滿成功。為了統一思想，每年召開1-2次小型民主懇談會，征求意見，或印發“意見征求表”，通過談心形式聯絡感情。

為了讓同志們晚年生活過得幸福快樂，我通過黨員和理事會班子去帶動會員，年年開展豐富多采的活動。如門球隊、腰鼓隊以及棋類、攝影等活動，搞得熱熱鬧鬧。此外，還有“八一”聯歡、老教師七十大壽、九十高齡壽星慶壽會……，讓不同年齡段的老同志，都能分享晚年的快樂。“夕陽紅火晚景美，老樹新技紅花開”，我們這個分會，就自然形成和諧協調的新局面。

奉 獻 社 會

我分會歷年都為社會作奉獻，這是我分會的亮點。2004年建立起“幫困助學基金會”，每年組織一次捐款，充實基金會基金，幫助弱勢群體，至今捐款累計數已達14萬元，資助貧困生達40多人次。去年，策劃了一個黨日系列活動，叫做《共奏“愛心五重曲”》，開展助殘、助弱、助困、助學、助孤活動，在市級機關的“最佳黨日活動”評選中榮獲一等獎。

我們在扶貧濟困行動中，有許多動人事跡。例如：我們從電視屏幕上得知塢根鎮大地山村有一位姓蔡的貧苦農民，患了腎病，無錢醫治，有生命危險。我們從基金會中拿出4600元送到他家，作為醫療的補助經費。春節前，又上門慰問，再次送去衣服和800元生活補助費。太平街道梅嶺村，有幾個貧困老黨員和貧困村民，我組織黨員，每年都為他們雪中送炭，把他們當作親人。

我分會還建立幫教小組，幾年來，幫教了20多名失足青少年。通過幫教，他們都成為社會上的好人。今年又接收了8名幫教新對象。

此外，我們還特別關注本分會的特困患病老教師。每年都有40多人生病住院，我對每個病人爭取都去看望幾次。我還擔任社區關工委副主任，去年，參與東輝社區建立起愛心協會，同時被選為愛心協會副會長。

堅 強 搏 斗

我感到工作很忙、很累。去年上半年，因不小心摔傷右膝蓋，引來嚴重關節炎，行動困難，入住市中醫院治療。住院期間，半天掛瓶，半天工作，床頭櫥是我的辦公桌。除了掛瓶吃飯時間外，只要身體不發熱，離不開紙和筆，還有手機。同病房的病人看到我床上擺滿了資料、紙張，寫個沒完，問我：“你給別人當會計嗎？”也有的問：“你當律師嗎？”“生病要保養身體，少掙點錢！”誰知他們都說錯了。

自1998年3月我被選為退教協太平二分會會長以來，直到現 在已整整十年了。十年來，一心一意為二分會謀發展，任勞任怨，無私奉獻，在黨員、理事、組長的共同努力下和全體會員支持下，為二分會爭得20項榮譽。從1999年3月建立黨支部起，連續九年（1999年-2007年）被市直機關黨工委評為學習型先進黨支部；2002年，評為溫嶺市幫教安置工作先進集體；2004年，評為臺州市離退休干部先進黨支部；2005年、2007年先后兩次評為臺州市關心下一代先進集體；2007年，評為溫嶺市第九屆“見義勇為、助人為樂”先進集體。

十年來，雖然得到多次嘉獎，但也經歷了風風雨雨，遇到過各種困難與挫折。我深深體會到：只有搏斗，才能勝利；只有團結，才能和諧。有好心人對我說：“老金，你是廉價的商品，長年累月辛辛苦苦不拿補貼，還要倒虧，這是何故？”我說：“我不是廉價商品，我是無價商品，無價商品說不定要比高價商品作用大。”十度春秋，彈指一瞬間，為了分會的發展，我已經獻出了晚年最寶貴的陽光時段。

十度春秋，我得到同伴們的理解、信任和支持，得到市教育局、市委老干部局、市關工委、市退教協領導的關懷與鼓勵，使我增加了力量和勇氣。我一定繼續努力，迎接新的挑戰，把工作做得更好！

發：常發單位

簽發：王素荷 編輯：陳有望

共印300份

第三篇：中國人民銀行執法檢查程序規定(二〇一〇年四月十四日施行)

中 國 人 民 銀 行 令

〔2010〕第 1 號

為促進中國人民銀行及其分支機構依法履行職責，規范執法檢查行為，保護金融機構以及其他單位和個人的合法權益，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》等法律、行政法規，中國人民銀行制定了《中國人民銀行執法檢查程序規定》，經2010年3月19日第4次行長辦公會議通過，現予公布，自公布之日起施行。

行 長

周小川

二〇一〇年四月十四日

中國人民銀行執法檢查程序規定

第一章 總

則

第一條 為促進中國人民銀行及其分支機構依法履行職責，規范執法檢查行為，保護金融機構以及其他單位和個人（以下簡稱被檢查人）的合法權益，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》等法律、行政法規，制定本規定。

第二條 中國人民銀行及其分支機構依法履行職責，對被檢查人進行執法檢查的，適用本規定。

第三條 本規定所稱執法檢查，是指中國人民銀行及其分支機構根據履行職責需要，進入被檢查人現場，監督被檢查人執行有關金融管理規定情況的行政執法活動。

第四條 中國人民銀行及其分支機構開展執法檢查，應當遵循合法、公開、公正、合理、效率的原則。

第五條 中國人民銀行及其分支機構應當統籌安排、合理計劃執法檢查工作，可以根據需要開展綜合性的執法檢查。

第六條 中國人民銀行及其分支機構對執法檢查中獲取的涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息應當保密，不得違反規定對外提供。

第二章 執法檢查程序 第一節 檢查的準備

第七條 中國人民銀行及其分支機構根據執法檢查計劃、監督管理中發現的問題、舉報信息、上級行的要求以及其他履行職責的需要，組織實施執法檢查。

第八條 中國人民銀行各執法職能部門需要對執法檢查項目、執法檢查計劃作出部署的，應當在每年一季度安排。

第九條 中國人民銀行分支機構根據上級行的執法檢查計劃和本行履行職責的需要，對本轄區的執法檢查工作作出部署。

第十條 中國人民銀行及其分支機構進行執法檢查的，應當立項并填寫《執法檢查立項審批表》，擬定檢查方案，經本行行長或者副行長（主任或者副主任）批準后實施。

前款規定的檢查方案應當包括檢查目的、檢查依據、被檢查人的名稱或者姓名、檢查事項、檢查方式、檢查期限、檢查組成員名單等內容。

第十一條 中國人民銀行及其分支機構應當根據本行行長或者副行長（主任或者副主任）批準的檢查方案組成檢查組，檢查組的組成人員不得少于兩人。

第十二條 根據執法檢查的需要，檢查組可以組織檢查人員進行法律和業務知識培訓。

第十三條 檢查組應當在實施執法檢查前，向被檢查人送達《執法檢查通知書》，告知執法檢查的依據、內容、期限、要求、檢查組成員名單等事項；因特殊情況需要立即實施執法檢查的，檢查組應當在進入被檢查人現場時送達《執法檢查通知書》。

第二節 檢查的實施

第十四條 檢查組實施執法檢查時，檢查人員應當向被檢查人出示《中國人民銀行執法證》和《執法檢查通知書》。

第十五條 檢查組實施執法檢查的，應當與被檢查人進行會談，說明檢查的目的、內容、工作安排和要求；告知被檢查人享有的權利和應當履行的義務；充分聽取被檢查人的業務情況報告和其他有關情況報告，并制作《執法檢查會談紀要》，由被檢查人和檢查組負責人簽字確認。

本條規定的被檢查人享有的權利，是指被檢查人對檢查組工作進行監督，對檢查情況提出異議，舉報檢查人員違法違紀行為等權利。

本條規定的被檢查人應當履行的義務，是指被檢查人配合檢查組工作，如實回答檢查人員的詢問，提供執法檢查需要了解的情況、信息材料等。

第十六條 檢查組需要查閱被檢查人的業務憑證、會計賬目、財務報表等業務資料的，應當填寫《執法檢查調閱資料清單》，并由專人負責調閱資料和退還調閱資料。

第十七條 檢查組向被檢查人詢問有關情況的，應當制作《執法檢查詢問筆錄》，并由被檢查人進行核對；《執法檢查詢問筆錄》有錯誤或者有遺漏的，應當允許被檢查人提出更正意見或者補充意見；《執法檢查詢問筆錄》經被檢查人和檢查組核對無誤后，由被檢查人和檢查人員在《執法檢查詢問筆錄》上逐頁簽字或者蓋章；被檢查人拒絕簽字或者蓋章的，檢查人員應當注明情況，記錄在案。

第十八條 檢查組應當在檢查中及時收集有關書證、物證、電子文件等證據，并注明證據的來源，由被檢查人簽字或者蓋章；對可能滅失或者以后難以取得的證據，檢查組應當經本行行長或者副行長（主任或者副主任）批準后，向被檢查人出具《執法檢查證據登記保存通知書》，先行登記保存有關證據，并在七日內及時作出處理決定。

第十九條 檢查組應當全面、客觀、完整地記錄檢查工作的情況，并制作《執法檢查工作底稿》。

第二十條 檢查組結束執法檢查工作時，應當根據《執法檢查工作底稿》以及有關證據，確定需要被檢查人確認的檢查事實項目，并制作《執法檢查事實認定書》，由被檢查人逐頁簽字確認；被檢查人為法人或者其他組織的，應當由其法定代表人或者主要負責人簽字確認，并加蓋本單位印章。

被檢查人在《執法檢查事實認定書》上簽字確認前對《執法檢查事實認定書》有異議的，應當在五個工作日內提出陳述和申辯意見；逾期未提出陳述和申辯意見，又不在《執法檢查事實認定書》上簽字確認的，不影響檢查組對有關事實的認定；被檢查人陳述和申辯的事實和理由成立的，檢查組應當采納。

本條規定的《執法檢查事實認定書》應當包括被檢查人的名稱或者姓名、檢查時間、檢查內容、檢查認定的事實等事項。

第三節 檢查結果的處理

第二十一條 執法檢查結束后，檢查組應當撰寫執法檢查報告，及時向本行行長或者副行長（主任或者副主任）報告。

前款規定的執法檢查報告應當包括檢查時間、檢查內容、檢查的基本情況、對被檢查人執行金融管理規定情況的評價、對檢查情況的處理意見和建議。

第二十二條 中國人民銀行及其分支機構在執法檢查結束后，應當在十個工作日內根據查明的事實和獲取的證據，在執法檢查報告的基礎上制作執法檢查意見書；因特殊情況不能在十個工作日內完成執法檢查意見書的，經本行行長或者副行長（主任或者副主任）同意，可以適當延長。

執法檢查意見書經本行行長或者副行長（主任或者副主任）批準并加蓋本行印章后，送達被檢查人。

前款規定的執法檢查意見書應當包括檢查時間、檢查內容、對被檢查人執行金融管理規定情況的評價、整改意見和建議。

第二十三條 被檢查人有違反法律、行政法規或者中國人民銀行規章規定的行為，并且依法應當由中國人民銀行及其分支機構給予行政處罰的，應當依照《中華人民共和國行政處罰法》和《中國人民銀行行政處罰程序規定》處理。

第二十四條 中國人民銀行及其分支機構在執法檢查中發現被檢查人有違法行為，并且應當由其他部門查處的，應當依法移送有關部門處理。

第二十五條 中國人民銀行及其分支機構應當依照有關規定，將執法檢查材料立卷歸檔，妥善保存。

第三章 法律責任

第二十六條 中國人民銀行及其分支機構的工作人員違反本規定的行為按照法律、法規規定應當給予行政處分的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十七條 被檢查人拒絕、阻礙中國人民銀行及其分支機構執法檢查的，依照法律、行政法規和中國人民銀行規章的規定給予行政處罰。

第四章 附

則

第二十八條 本規定所稱中國人民銀行及其分支機構是指中國人民銀行、中國人民銀行上海總部、中國人民銀行營業管理部、中國人民銀行重慶營業管理部、中國人民銀行各分行及其營業管理部、中國人民銀行各中心支行和支行。

第二十九條 國家外匯管理局及其分支局實施執法檢查的程序，由國家外匯管理局另行制定。

第三十條 中國人民銀行及其分支機構與其他行政執法部門聯合實施執法檢查的，可以參照本規定執行。

第三十一條 本規定由中國人民銀行負責解釋。

第三十二條 本規定自公布之日起施行。本規定施行前中國人民銀行頒布的有關執法檢查程序規定與本規定不一致的，按本規定執行。

附件：1.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查立項審批表（略）

（略）

（略）

清單

（略）

保存通知

（略）

書

2.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查通知書（略）3.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查進場記錄4.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查會談紀要5.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查調閱資料（略）

6.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查詢問筆錄7.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查證據登記 書（略）

8.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查工作底稿9.中國人民銀行（××分行、中心支行、支行）執法檢查事實認定（略）

第四篇：二七年工作總結

二○○七年工作總結

2007年，文廣新系統廣大干部職工堅持以科學發展觀統攬全局，始終堅持正確的輿論導向，把握先進文化的前進方向，加快廣電事業發展，加強隊伍建設和行風建設，文廣新工作取得了可喜的成績。

一、堅持正確輿論導向，宣傳報道顯現新亮點

圍繞重點工作，加大宣傳報道力度。堅持團結鼓勁和正面宣傳為主，把握正確的輿論導向，按照全市階段性工作重點，及時做好時政新聞宣傳的同時，抓住重大活動，加強專題報道，形成宣傳高潮，增強宣傳效果，市“兩會”專題報道和黨的十七大特別報道等重大題材的重點報道，做到創新報道形式和報道手段，收到了良好的社會效果。僅《昆視新聞》全年共推出70多篇系列報道和專題報道，電視專題文藝部制作出40部專題資料片，流動電臺圓滿完成60多場直播任務。電臺、電視臺適時調整節目編排，增強民生類新聞量。《城市報道》大密度地報道民生新聞，《市民熱線》主動為群眾排憂解難，《昆視關注》也重要定位于民生報道，成為民生新聞深度報道的一個主要平臺。電臺的《行風熱線》《市民說話》《天天315》等欄目加強了政府和市民的溝通。強化民生新聞的報道，優化了廣播電視新聞節目的結構，也使新聞的服務功能有了新的拓展和深化，受到昆山百姓的歡迎，收聽收視率有新提高。外宣創優也創昆山電臺電視臺新高。昆山電臺在全年中央臺發稿14條。昆山電視臺在央視《新聞聯播》發稿12條。年初央視《新聞聯播》播出了關于昆山全面實行醫療保險的頭條新聞實現全年外宣開門紅，十七大召開期間，中央《新聞聯播》連續播發了三條關于昆山建設全面小康社會的新聞。年中在鳳凰衛視《新聞今日談》播出市委張書記的專訪，在《縱橫中國》播出二集反映昆山全貌的專題片。昆山電視臺連續第四年榮獲江蘇省臺“繁榮獎”。2007在蘇州市廣播電視節目評獎中昆山臺有28篇作品獲獎，其中一等獎5件；在省級評獎中，獲得一個二等獎，四個三等獎，獲獎等級和數量在全省縣級市中名列前茅。加強業務培訓，提升隊伍素質。局總編委、廣電學會加強對編輯、記者、攝像、主持人等新聞從業人員業務培訓，采取走出去、請進來的辦法，先后組織開展中層干部和業務骨干外出考察學習，邀請專家來昆為采編人員和主持人業務培訓。全年共組織較大規模的業務培訓7場，培訓人數超過300人次。通過培訓，提高了新聞從業人員隊伍素質，以培訓促進節目質量的提高，以日常節目質量推進外宣創優工作。培訓工作逐步形成制度化。

二、著力推進“文化昆山”建設，文化事業呈現新景象

群眾文化活動空前活躍。局從年初就制定全年文化活動計劃，并精心組織各種文化下鄉、鎮區街道社區文藝匯演、行業文藝演出等活動。全年舉辦各類文藝活動超過500場。同時精心策劃第三屆國際啤酒節和07金秋經貿招商活動開幕式大型綜藝晚會，打造昆山節慶文化品牌，收到了較好效果，昆山國際啤酒節已成華東地區規模最大的啤酒盛會。去年還成功舉辦了純市場化運作的張學友“好久不見”個人演唱會、昆山中老年十佳歌手比賽、外企文化藝術節、外企演唱之星歌手比賽等文藝活動，豐富了市民文化生活。全年共創作舞蹈、聲樂、戲劇、小品、曲藝等各類文藝作品50多個，其中女聲小合唱《乘風涼》榮獲省“五星工程獎”聲樂類金獎，并被推薦參加全國第十四屆“群星獎”比賽。特色文化建設有新的突破。淀山湖鎮、周莊鎮分另獲得省戲曲之鄉和水鄉民俗之鄉、巴城春蕾藝術團被省命名為特色藝術團隊。市圖書館辦證總量突破8萬張，在全國縣級市中處于領先地位。全市7個鎮建成市圖書館分館，新增農村文化信息資源共享基層點9個，全市累計達50個。圖書館分館建設獲市宣傳部創新獎。成功舉辦昆山市第二屆閱讀節，新建“農家書屋”58家，全市累計達到88家。影劇公司、大戲院搞活演影市場，19支流動放映隊活躍在全市城鄉，全年共放映流動電影3100場次，觀眾人數超過85萬人次。科博中心舉辦大型展覽13場，接待參觀團隊500多批次，約2.3萬人次。文化遺產保護成效明顯。去年市政府公布了昆山市首批6項非物質文化遺產名錄，“千燈跳板茶”“奧灶面制作工藝”成功申報蘇州市第三批非物質文化遺產名錄，圓滿承辦了“第二屆中國非物質文化遺產保護·蘇州論壇”昆山會議，《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》被評為蘇州市文化遺產搶救保護優秀成果獎，去年又出版了《昆山民族民間文化精粹·藝術卷》。完成了省級文保單位千燈秦峰塔及周莊迮廳的維修，啟動了綽墩山遺址保護規劃工作。文化市場專項整治取得階段成效。建立起由文廣、工商、電信、公安等部門組成的聯辦機制，配合有關部門全年整治“黑網吧”700家次，集中取締“黑網吧”112家，檢查各類文化經營場所2812家，查繳非法音像制品及書刊21.4萬盤（冊）。在整治工作中抓好三個結合：宣傳教育與嚴格執法相結合，治理整頓與規范管理相結合，執法監督與社會監督相結合。文廣、新聞出版窗口審批全年共受理辦件200件，辦結率為100%。

三、打響“昆山印刷”品牌，文化產業得到新發展

昆山印刷已成為走向全國、走向世界的一個品牌產業。新聞出版局通過舉辦第四屆昆山印刷展、外企印刷員才藝大賽和組織企業參加國際印刷展與市外同行學習交流等活動，進一步拓寬經營者的眼界，提升經營理念，激發創新發展意識，全市583家印刷企業注冊資本總額達43億元，其中7家印刷企業已躋身2006中國印刷企業百強，全市新聞出版經濟總量達116億元，比上年同期增長23.9%，全市有2家企業成功走出國門到境外發展，有2家印刷企業向服務外包業延伸，產業層次不斷提升。文化產業發展方興未艾，出版宣傳業、會展業、文化娛樂業、文藝演出業等文化產業勢頭活躍。為加強版權保護工作，去年新聞出版局與微軟（中國）有限公司簽訂政企合作意向，探索了政企合作保護版權工作新模式，07年還全面啟動“保護版權模范城市”的創建工作和縣級市首家作品版權登記工作，全年依法受理登記作品13件，版權保護榮獲市級機關“創新獎”。

四、有線電視“戶戶通”和數字電視整轉工程順利完成，廣電事業再上新臺階

全局集中力量全面實施數字電視整轉工程，以數字電視整轉促有線電視“戶戶通”推進，全市新增有線電視用戶5.9萬戶，其中農村新增有線電視用戶3.7萬戶，農村有線電視實際入戶率達96.3%。全市有線電視用戶累計達26.9萬戶，數字電視用戶數達26.2萬戶，整轉率達97.4%。去年10月我市順利通過江蘇省“戶戶通”有線電視縣（市）暨數字電視整體轉換工程驗收，在全省率先實現了城鄉一體的有線數字電視戶戶通，受到了省廳的通報表彰。在搞好數字電視整轉的同時，加強有線電視收視費管理和初裝費收繳工作，認真做好數字電視整轉的配套服務工作，使有線電視管理逐步走上良性發展軌道。全年實現網絡經營收入比上年增長42%，廣告創收再創歷史新高。

五、扎實開展黨建工作，文廣新隊伍展現新面貌

黨建工作圍繞中心、服務大局，著力加強黨員干部思想教育和基層組織建設，強化管理制度，加大廉政工作力度，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮，干部隊伍的精神面貌有了改觀。黨委中心組全年組織12次集中學習，舉辦系統內專項講座4次，有5位領導干部參加在職研究生學習，局出臺《學分考核辦法》，建立黨員學習檔案，實現了黨員學習制度化管理。為提高黨建工作實效，在全系統開展了“黨員先鋒崗”、“黨建服務品牌”和“文明單位”、“文明窗口”創建活動，組織開展了黨章知識競賽、主題征文和“我為文廣獻一策”以及扶貧幫困等活動，健全黨建工作責任制，全局168名黨員與黨組織簽訂保持先進性責任書，進一步增強了廣大黨員組織意識和先進性意識。“作風建設年”活動收到明顯成效，4個單位獲市文明單位稱號，圖書館榮獲省文明單位稱號。加強中層干部隊伍建設，注重做好后備干部培養，對24名青年后備干部進行了集中培訓，并選拔10名同志中層助理崗位進行掛職鍛煉。

在總結肯定文廣新事業取得新成績、得到新發展的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現在：新聞宣傳圍繞全市中心工作在深度報道、發掘亮點、營造高潮上還欠功夫，節目貼近群眾、被老百姓接受的特色還不夠鮮明，在探索縣級市廣播電視創新發展之路上還沒有形成昆山的特點和風格；各級干部思想觀念和工作能力與文化大發展、大繁榮的要求還不相適應，必要的文化設施缺位，文藝創作領軍人才缺乏，有特色有影響的文化活動不多的問題仍然存在；文化產業發展雖有亮點，但真正面向大眾的和新興文化產業項目不多、規模不大，文化產業與經濟社會發展相比明顯滯后；企業管理、機關內部管理相對薄弱，機關人員忙閑不均，分配上大鍋飯現象比較突出；新聞記者人才斷層的情況比較嚴重。所有這些問題都需在今后的工作中認真加以研究和解決。

昆山市文化廣播電視管理局

二○○八年二月二十六日

第五篇：二○○七年工作總結

六政發〔2007〕號

六苴鎮人民政府

關于印發《二○○七年上半年工作總結及

下半年工作計劃》的通知

各村委會、鎮屬各站所：

為總結成績，查找不足，明確努力方向，進一步提高工作效能，鎮人民政府在對2007年上半年的各項工作進行全面、系統、客觀總結與分析的基礎上，結合鎮情提出了下半年的工作計劃，現將《二○○七年上半年政府工作總結及下半年政府工作計劃》印發給你們，請結合部門的工作實際，認真研究措施，切實抓好落實，確保下半年各項工作有計劃地開展,取得新成效。

2提高出欄率、擴大商品率”的發展思路，把畜牧業作為促進農民增收的一項重要措施來抓，確保全鎮畜牧業發展步入快車道。一是狠抓區域規模養殖，結合小額信貸扶貧項目的實施，加大資金幫扶力度，抓好養殖大戶的培植，通過示范帶動促進畜牧養殖規模化。二是加大科技推廣力度，狠抓畜牧科技培訓，加大畜種改良，加強疫病防治，全面推廣科學飼養技術，促進科技與畜牧經濟緊密結合。三是圍繞產前良種供應、產中技術指導、產后市場流通三個重要環節，從轉變職能入手，強化集供種、供料、防治、指導、檢疫于一體的服務。四是及時引導農戶靈活調整養殖結構，積極支持和鼓勵農戶走向市場，參與流通，優化生產要素的配臵與組合，促進畜產品外銷。1－6月全鎮出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只，外銷良種雞12982只，畜牧業產值487.6萬元，較上年同期增長3.7％。

５、發展鄉鎮企業，增強財政實力。鎮黨委、政府把發展鄉鎮企業作為富民強鎮的拉動工程，堅持發展與提高并重、服務與監管并舉、規模與效益并進的工作思路，積極探索，大膽實踐，放手發展，穩步推進，全鎮鄉鎮企業保持了健康發展的良好勢頭。一是立足楚雄礦冶消費市場的區位優勢，圍繞餐飲、休閑、商貿等市場，加強政策宣傳，搞好協調服務，鼓勵富余勞動力進鎮開店經商，促進個私企業總量迅速擴大；二是加強對個體私營經濟協會的指導，完善各種配套服務，充分發揮職能作用，切實維護個體工商戶、私營企業的合法權益，竭誠為鄉鎮企業發展鋪路架橋；三是堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴抓企業內部安全生產工作，強化對廠礦長、企業安管員、危化品管理員、建筑工人等的安全生產知識培訓，增強安全防范意識，提高安全管理水平，著力建設“平安企業”。截至6月底，全鎮鄉鎮企業發展到312戶，其中集體企業1戶、私營企業6戶、個體工商戶305戶；共完成營業收入1994萬元，總產值1807萬元，實現利潤總額116萬元，上交稅金140萬元。

６、抓實勞務產業，培強打工經濟。鎮黨委、政府把勞務輸出作為就

設的相關政策規定進行廣泛宣傳，對涉及建筑物拆遷、耕地征用的農戶逐一做好思想工作，努力做到全鎮上下思想統一、各方支持配合，為整項工程的實施營造良好環境。二是及時協調解決施工中出現的困難和問題，層層落實過往車輛的安全責任，嚴格執行封閉施工方案和車輛分流方案，確保車輛安全通行。三是發動沿線廣大群眾積極參與公路施工質量監督，確保建設質量達標。目前，轄區路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設和路基填壓，水穩層鋪設、瀝青路面鋪筑工作正在開展，施工進度平穩。

３、扶貧開發項目工程取得成效。一是在國債人畜飲水項目、以工代賑建設項目、整村推進項目等扶貧開發工程中，把項目管理和工程質量監督作為一項關鍵性工作來抓，嚴格執行項目法人責任制，實行“招投標”和“雙合同”管理，同時緊緊圍繞工程質量、時間進度、資金管理、建設規模四個核心，從勘察、規劃、設計、施工等各個環節從嚴把關，并指定專人對建設工程實行全程監督，切實保證工程質量。通過加大對承包方的督促檢查力度，目前各項工程已全面峻工，完成總投資150.9萬元，新建水池窖238個，支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米，架飲水管道4000米，有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎上，繼續在提高信貸資金到村入戶率上下功夫，努力探索小額信貸扶貧與產業結構調整相結合的有效途徑，在做好貸前調查、確保資金安全回收的前提下，投放2007小額信貸資金50萬元。

４、基本煙田建設工程全面完工。鎮黨委、政府按照“全面規劃、總體布局、分步實施、重點建設”的思路，全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個項目區的基本煙田建設工作。在工程實施中，成立了基本煙田建設領導小組辦公室，與項目涉及的村、組、戶層層簽訂目標責任書，從地塊界定、規劃布局、組織實施等方面進行周密部署，健全工程管理責任，加強工程質量監督，切實確保規劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

點河道、主要庫塘等進行了拉網式檢查，限期整改存在問題，及時排除安全隱患。四是嚴格執行汛期24小時值班和領導帶班制度，明確責任，嚴肅紀律，確保雨情、水情收集上報準確及時，提高抗災搶險的預見性和應急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災物資已籌備到位。

4、新型農村合作醫療正常運行。鎮黨委、政府把新型農村合作醫療作為解決“三農”問題、構建平安六苴的重要舉措，狠抓合管辦內部管理，強化便民惠民措施，嚴格按照《大姚縣新型農村合作醫療管理辦法》辦理減免補助手續，按季度分析新農合運行情況，確保每一分基金都用在農民上。1－5月，全鎮到醫療定點機構看病的參合人員共3287人次，享受醫療補償共計106965.5元，其中門診治療3143人次，享受減免18682.8元；住院治療144人次，享受減免88282.7元。

5、計劃生育工作進一步加強.一是積極穩妥地推進避孕節育措施“知情選擇”，全面實施農村獨生子女“獎優免補”政策，努力推進計劃生育自治；二是圍繞生育、節育等環節，把技術服務從單純的節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖健康服務；三是強化對育齡婦女和流動人口的監督管理，加強基層情報網絡建設，健全動態管理臺帳，嚴格依法生育。四是堅持屬地管轄原則，嚴把“流出關、流入關、租用關”，切實加強流動人口管理。1－6月全鎮辦理農業人口《獨生子女光榮證》11戶；兌現“獎、免、補”資金44540元，發放獨生子女獎學金10040元、養老生活補助26500元；人口出生率為4.32‰，已婚育齡婦女綜合節育率達90.33%，計劃生育率達100%。

６、信訪工作力度加大。鎮黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念，在建立健全鎮長接待日制度的基礎上，采取控源治本的方法，健全“領導閱批、應急辦理、矛盾排查、目標考核、責任追究”五項長效機制，完善鎮、村、組“三級”信訪網絡，由一把手負總責，落實專人具體抓，使各類糾紛早發現、早報告、早調處。通過強化措施，落實責任，有

最主要的經驗有四條：㈠圍繞目標、調整思路、強化措施是上半年工作取得成效的前提；㈡統一思想、加強領導、狠抓落實是上半年工作取得成效的關鍵；㈢以解放思想為先導，促進干部群眾觀念創新和思路創新，是上半年工作取得實效的根本；㈣以人為本，充分調動干部職工的積極性，實現工作作風的根本轉變，是上半年工作取得實效的保證。

二、全鎮上半年工作中的新舉措

（一）“黨群拉手”共建新農村。發動鎮機關黨支部25名黨員與石房村委會長地溝小組的９戶農戶“攀窮親、結對子”，把資金、政策、信息、技術送上門，幫助理思路、找項目、教方法、抓生產、促增收，積極探索無項目村新農村試點建設，掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

（二）加強地礦協調促發展。結合地礦關系復雜多變的實際狀況，鎮黨委、政府加大不穩定因素的排查力度，積極協調處理好楚雄礦冶與周邊農戶的矛盾糾紛，同時大力爭取楚雄礦冶對農村基礎設施建設的支持和投入。半年來，妥善協調解決地礦糾紛11件，爭取涉農補償資金31萬元；爭取了楚雄礦治對六苴村銅礦隊小組100萬元的新農村建設扶持資金，有力地促進了地礦雙方的共同發展。

三、存在的困難及問題

上半年的各項工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開，但離黨委的要求和年初計劃還有不少差距，主要存在三方面的不足：㈠在項目投入上，立鎮項目少，總體規模小，科技含量不足；㈡農民增收、財政增長的路子不寬，產業結構調整未邁出實質性步伐；㈢新品種的引進、種植和新科技的推廣、示范,其考核機制不完善，科技對農業經濟的動力作用未能最大限度地發揮；

（四）人事管理考核制度不健全，致使少數職工作風漂浮、工作不實、不思進取，過多考慮自身利益，影響了職工隊伍整體效能的發揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

四、下半年的工作思路和措施

0文化陣地；認真實施“獎優免補”政策和“少生快富”戰略，努力提高人口質量；強化安全生產管理，鞏固平安創建成果，全面構建和諧社會。

五、對縣人民政府下步工作的建議

１、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點的龍頭企業，建立完善公司+基地+農戶+協會的產業化機制和農戶生產風險保障機制，把山區鄉鎮單個、零星的自發交易集中起來，使農戶的自然經濟融入到市場經濟中來，形成有組織有計劃的規模經濟，以龍頭企業的發展帶動山區經濟的發展。

２、加大對財力薄弱的山區鄉鎮的幫扶力度，調整扶貧項目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎設施建設投入的重點轉向山區，同時在財政分成、轉移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策，確保全縣各鄉鎮經濟均衡發展。

3加大對縣域重點民營企業的扶持發展力度，探索建立企業融資擔保機制，努力解決中小企業難貸款、難起步、難發展“三大”難題，增強民營經濟的發展后勁。

二○○七年七月五日

主題詞：政府工作 總結

計劃

通知

報：縣政府辦公室

（四）送：鎮領導班子成員

（一）存檔

（二）（共打印28份）

2-六苴鎮黨政綜合辦公室

2007年7月5日印發