第一篇：關(guān)于二〇〇七年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員

關(guān)于二〇〇七年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員

職務(wù)高聘和新聘工作的通知

全校各單位：

根據(jù)?廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例（試行）?、?廈門大學(xué)教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法（試行）?等有關(guān)文件，現(xiàn)將我校2007年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)高聘和新聘工作的安排及有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、聘任范圍和對(duì)象

1．本校符合學(xué)校和學(xué)院（單位）規(guī)定的高一級(jí)教師職務(wù)任職條件且應(yīng)聘學(xué)科仍有相應(yīng)空崗的未達(dá)法定退休年齡的教師；

2．本校教師以外各類專業(yè)技術(shù)人員，即現(xiàn)從事工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書資料專業(yè)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、衛(wèi)生技術(shù)、幼兒園教師等7個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)工作，符合學(xué)校規(guī)定的高一級(jí)職務(wù)任職條件、應(yīng)聘單位仍有相應(yīng)空崗且未達(dá)到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員；

3．符合我校教師及其他專業(yè)技術(shù)人員聘任條例等有關(guān)文件規(guī)定的校外應(yīng)聘人員。

2007年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的續(xù)聘工作將另行安排和通知。

二、聘任依據(jù)和原則

（一）聘任依據(jù)

1．教師職務(wù)聘任工作按照下列有關(guān)文件執(zhí)行：?廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例（試行）?（廈大人?2007?78號(hào)）；?廈門大學(xué)教職員工聘用制度試行辦法?（廈大人?2005?53號(hào)）；廈門大學(xué)各學(xué)院（單位）教師崗位職責(zé)與任職條件細(xì)則（試行）（見廈大人?2004?123號(hào)）；?廈門大學(xué)2007年教師職務(wù)崗位招聘方案?（附件一）。

2．教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作按照下列有關(guān)文件執(zhí)行：?廈門大學(xué)教職員工聘用制度試行辦法?（廈大人?2005?53號(hào)）；?廈門大學(xué)教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法（試行）?（廈大人?2005?55號(hào)）；?2006～2009學(xué)年教師以外各類專業(yè)技術(shù)人員定編定崗方案?（廈大人?2006?82號(hào)）。

3．應(yīng)聘教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)（以下合稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)）的有關(guān)核心學(xué)術(shù)刊物的規(guī)定及外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求，分別按?關(guān)于印發(fā)?廈門大學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物目錄（2007年版）?、?廈門大學(xué)已撤消的核心學(xué)術(shù)刊物目錄（2007年版）?和?廈門大學(xué)關(guān)于核心學(xué)術(shù)刊物的若干規(guī)定?的通知?（廈大人?2007?77號(hào)）、?廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語考試實(shí)施辦法?（廈大人?2004?120號(hào)）和?廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試實(shí)施辦法?（廈大人?2005?54號(hào)）執(zhí)行。

（二）聘任原則

1．本校教師及其他專業(yè)技術(shù)人員若符合學(xué)校和學(xué)院（單位）規(guī)定的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，應(yīng)聘學(xué)科或?qū)I(yè)仍有相應(yīng)空崗，可競(jìng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．各學(xué)院（單位）今年所公布的空崗，均應(yīng)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘，擇優(yōu)聘任，同等條件下，優(yōu)先聘用校外應(yīng)聘人員，且校外人員應(yīng)聘崗位數(shù)不低于各單位各學(xué)科（各專業(yè)）擬聘空崗數(shù)的50％。

3．各學(xué)院（單位）現(xiàn)有可聘空崗應(yīng)分期分批、有計(jì)劃地使用。要按照聘任條件要求，本著寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格審核，把好評(píng)審、推薦和聘任等環(huán)節(jié)。優(yōu)秀人才的用崗應(yīng)給予優(yōu)先保證。

三、聘任期限

（一）固定期限的聘期

自2007年8月1日起至2010年7月31日止。在聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的受聘人員，聘期到其法定退休之日止。

（二）無固定期限的聘期

符合學(xué)校規(guī)定可以簽訂無固定期限聘用合同的人員，在受聘相應(yīng)職務(wù)時(shí)，可以申請(qǐng)與學(xué)校簽訂無固定期限聘用合同。無固定期限聘用合同的期限自2007年8月1日起至受聘人員法定退休之日止。

四、聘任工作日程安排和要求

（一）7月30日～8月15日 個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)聘

應(yīng)聘者向設(shè)崗學(xué)院（單位）辦公室報(bào)名，填寫相應(yīng)的教師或其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘申請(qǐng)表等有關(guān)表格。

1．本校教師申請(qǐng)高聘教師職務(wù)，填寫?廈門大學(xué)高聘教師職務(wù)申請(qǐng)表?。

2．本校教師以外各類專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，填寫?廈門大學(xué)高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表?。

3．校外人員申請(qǐng)新聘廈門大學(xué)教師職務(wù)或其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含平聘和高聘），相應(yīng)填寫?廈門大學(xué)新聘教師職務(wù)申請(qǐng)表?或?廈門大學(xué)新聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表?。校外應(yīng)聘人員不受本次聘任工作時(shí)間限制，常年均可申請(qǐng)應(yīng)聘。

（二）8月16日～8月22日 學(xué)院（單位）審核

各學(xué)院（單位）對(duì)照學(xué)校文件規(guī)定和學(xué)院（單位）聘任細(xì)則，審查應(yīng)聘人員的申請(qǐng)資格和條件。新聘教師職務(wù)候選人須通過試講考評(píng)。各類高聘候選人名單初定后在本學(xué)院（單位）進(jìn)行公示。

（三）8月26日～9月25日 代表作送審

高聘候選人的代表作以匿名方式分別送校內(nèi)外有關(guān)同行專家評(píng)審。各學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)高聘教授職務(wù)候選人代表作校內(nèi)送審和高聘教學(xué)科研并重型副教授及以下職務(wù)候選人以及高聘其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)候選人代表作校內(nèi)、外送審工作；人事處負(fù)責(zé)高聘教授職務(wù)候選人代表作校外送審工作。各學(xué)院（單位）須在8月26日前將擬送校外同行專家評(píng)審的高聘教授職務(wù)候選人的代表作（一式三份）和申報(bào)表（原件）裝袋送交人事處職稱科。

（四）9月26日～10月4日 評(píng)議組織評(píng)議表決

收到同行專家評(píng)審意見后，各學(xué)科評(píng)議組和各專業(yè)（技術(shù)）評(píng)議組分別對(duì)高聘和新聘教學(xué)科研并重型教師職務(wù)及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)候選人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平和能力進(jìn)行評(píng)議表決，提出評(píng)議意見。

高聘和新聘教學(xué)為主型副教授或講師職務(wù)的候選人，由學(xué)院（單位）教學(xué)委員會(huì)對(duì)其教學(xué)水平和能力進(jìn)行評(píng)議表決，提出評(píng)議意見。

學(xué)科評(píng)議組（教學(xué)委員會(huì)）或?qū)I(yè)（技術(shù)）評(píng)議組向?qū)W院（單位）聘任委員會(huì)（聘任小組）推薦的高聘和新聘候選人最多不超過可聘任崗位的200％。

（五）10月5日～10月10日 單位聘任組織研究表決

各學(xué)院（單位）聘任委員會(huì)（聘任小組）對(duì)學(xué)科評(píng)議組（教學(xué)委員會(huì)）或?qū)I(yè)（技術(shù)）評(píng)議組推薦的高聘和新聘候選人的申請(qǐng)進(jìn)行研究和表決，提出聘任（中初級(jí)職務(wù)）和推薦（高級(jí)職務(wù)）意見，將聘任委員會(huì)或聘任小組表決通過的聘任或推薦人選名單在本單位進(jìn)行公示，并于10月12日之前將聘任或推薦人選的有關(guān)表格和材料（見下表）送交人事處職稱科。

高聘教師職務(wù)應(yīng)提交以下材料

1．?廈門大學(xué)高聘教師職務(wù)申請(qǐng)表?（原件）2.?同行專家鑒定意見書?（原件）

3．?廈門大學(xué)教師職務(wù)高聘情況匯總表?（附電子版）4．高聘人選須提交的有關(guān)證書和證明材料（復(fù)印件）

高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)提交以下材料

1．?廈門大學(xué)高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表?（原件）2.?同行專家鑒定意見書?（原件）

3．?廈門大學(xué)教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)高聘情況匯總表?（附電子版）4．高聘人選須提交的有關(guān)證書和證明材料（復(fù)印件）

學(xué)院（單位）聘任委員會(huì)（聘任小組）按可聘任崗位等額向?qū)W校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校聘委會(huì)）報(bào)批和推薦聘任人選。

（六）10月12日～10月30日 學(xué)校審核和研究表決

學(xué)校聘委會(huì)對(duì)各學(xué)院（單位）報(bào)批和推薦的聘任人選進(jìn)行研究和表決。表決通過的聘任人選名單在校內(nèi)進(jìn)行公示。

（七）11月1日～11月6日 擬定合同和任務(wù)書

各學(xué)院（單位）與聘任人選進(jìn)行協(xié)商，填寫聘用合同（合同主件由人事處統(tǒng)一印制，合同附件請(qǐng)從人事處網(wǎng)頁下載），并與聘任人選簽訂年度崗位任務(wù)書（年度崗位任務(wù)書的格式由各學(xué)院?單位?自行設(shè)計(jì)）。聘用合同經(jīng)學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人和聘任人選簽章后，于11月7日前送交人事處職稱科。

（八）11月8日～11月15日 簽訂合同和頒發(fā)聘書

學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書，公布受聘人員名單。

五、代表作送審的有關(guān)規(guī)定

（一）高聘教師職務(wù)的代表作送審

對(duì)申請(qǐng)高聘高級(jí)教師職務(wù)的候選人進(jìn)行評(píng)審的專家（必須是教授或研究員）要5位，其中3位是校外專家；若有3位專家認(rèn)為學(xué)術(shù)水平和能力不符合應(yīng)聘職務(wù)的任職條件，則不予聘任。對(duì)申請(qǐng)高聘中級(jí)教師職務(wù)的候選人進(jìn)行評(píng)審的專家要3位，其中1位是校外專家；若有2位專家認(rèn)為學(xué)術(shù)水平和能力不符合應(yīng)聘職務(wù)的任職條件，則不予聘任。同行專家對(duì)高聘教師職務(wù)代表作所作評(píng)審，有效期可為2年。請(qǐng)按以下要求準(zhǔn)備好送審材料：

1.高聘教授職務(wù)的候選人，須提供本人3篇（部）代表作（各一式五份）；高聘副教授職務(wù)的候選人，須提供本人2篇（部）代表作（各一式五份）；高聘講師職務(wù)的候選人，須提供本人1篇（部）代表作（一式三份）。

2.代表作若為論文的，一律送復(fù)印件（要注明刊物名稱和期號(hào)），復(fù)印時(shí)須將作者姓名部分隱去；代表作若為著作的，則須將作者姓名全部涂掉。

3.各學(xué)院（單位）送交人事處職稱科的高聘教授候選人的校外送審材料，每份請(qǐng)裝在一個(gè)檔案袋內(nèi)，并在檔案袋正面貼上清單（統(tǒng)一樣式），在每個(gè)檔案袋的左下角寫上學(xué)院（單位）名稱并加以編號(hào)，同時(shí)提供一份按編號(hào)順序排列的作者姓名、應(yīng)聘學(xué)科和職務(wù)清單。

（二）高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的代表作送審

申請(qǐng)高聘教師以外各類專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)的候選人，須提交本人2篇（部）代表作（各一式三份），送3位同行專家（其中至少有2位校外同行專家）評(píng)審。若有2位專家認(rèn)為學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和能力不符合應(yīng)聘職務(wù)的任職條件，則不予聘任。同行專家對(duì)高聘代表作所作評(píng)審，有效期可為3年。

六、聘用合同的填寫

1.?聘用合同?由學(xué)院（單位）根據(jù)學(xué)校的有關(guān)文件和聘任意見、本單位的工作安排及與聘任人選所作的約定填寫，其中若有合同第七條所列的“雙方需要約定的其他事項(xiàng)”，需事先協(xié)商并在上報(bào)學(xué)院聘任意見的同時(shí)一并提交給學(xué)校聘委會(huì)研究決定。?聘用合同?的正文一律按人事處印制的合同文本填寫，不得復(fù)制或更改。合同的附件可按規(guī)定格式在電腦上填寫后打印。

2.本校聘任人選的出生日期均按人事處統(tǒng)一下發(fā)的資料填寫。對(duì)于簽訂無固定期限聘用合同的聘任人選，學(xué)院（單位）應(yīng)認(rèn)真核實(shí)其出生日期和退休時(shí)間。簽訂無固定期限合同所要求的累積工作時(shí)間的計(jì)算按現(xiàn)行工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即工作時(shí)間的頭尾年各計(jì)為1年。

七、其他有關(guān)問題的規(guī)定

1.聘任工作實(shí)行回避制度。校院兩級(jí)聘任組織和各評(píng)議組織成員中若有與高聘或新聘職務(wù)候選人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，在開會(huì)評(píng)議、研究和表決時(shí)，本人應(yīng)予回避。

2.本校教師和其他專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)高聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時(shí)間范圍的，均以任現(xiàn)職以來的時(shí)間為界限；其中來校工作前在學(xué)期間所取得的條件不能計(jì)入（在職攻讀學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員除外）。

校外人員應(yīng)聘我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)，相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時(shí)間范圍的，應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)為最近5年內(nèi)（具有博士學(xué)位者應(yīng)聘副高級(jí)職務(wù)為最近３年），應(yīng)聘中級(jí)職務(wù)為最近3年內(nèi)，本次起算時(shí)間分別為2002年和2004年的1月1日。

本次申請(qǐng)應(yīng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的本校人員，其任現(xiàn)職時(shí)間可計(jì)算到今年12月31日。但其任現(xiàn)職期間若有辭職或調(diào)離本校過且離校期間未擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，計(jì)算任現(xiàn)職時(shí)間時(shí)離校期間應(yīng)予扣除；任現(xiàn)職期間經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或脫產(chǎn)到國(guó)內(nèi)其他高校或科研機(jī)構(gòu)的，凡讀書（不含半年以內(nèi)的短期進(jìn)修）時(shí)間不計(jì)為任現(xiàn)職時(shí)間，凡屬高訪、合作研究、博士后研究等工作時(shí)間可計(jì)算為任現(xiàn)職時(shí)間。

從校外聘用的教師及其他專業(yè)技術(shù)人員，來校后申請(qǐng)高聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，來校前已擔(dān)任的與現(xiàn)職相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限可對(duì)應(yīng)累計(jì)到高聘相應(yīng)職務(wù)所要求的任現(xiàn)職年限中。應(yīng)屆博士畢業(yè)生在攻讀博士學(xué)位以前擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的履職年限（含在職攻讀博士學(xué)位期間的相應(yīng)履職年限）可對(duì)應(yīng)折半計(jì)算為博士畢業(yè)后的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限。

原來由其他專業(yè)技術(shù)系列轉(zhuǎn)聘同級(jí)教師職務(wù)人員，至少須在任滿該教師職務(wù)3年（具有博士學(xué)位的中級(jí)職務(wù)人員或具有碩士學(xué)位的助教申請(qǐng)高聘高一級(jí)教師職務(wù)須任滿該教師職務(wù)2年）后且任現(xiàn)職時(shí)間累計(jì)符合高聘相應(yīng)教師職務(wù)的履職年限要求，方可提出應(yīng)聘高一級(jí)教師職務(wù)的申請(qǐng)。3.高聘和新聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)所要求的教學(xué)科研及其他成果、課題等，須在本次申請(qǐng)高聘職務(wù)報(bào)名截止之前正式發(fā)表（出版）或取得（立項(xiàng)），且能提供正式出版物或證書、立項(xiàng)通知書等有效證明材料。申請(qǐng)人所填作為任職條件要求的課題（含結(jié)項(xiàng)課題）及排名、橫向課題經(jīng)費(fèi)到校數(shù)額和時(shí)間、作品入選及排名、被采用的咨詢報(bào)告及排名、獎(jiǎng)項(xiàng)及排名，均以正式的證明材料為準(zhǔn)。

所有高聘高級(jí)職務(wù)和新聘職務(wù)人選提交的有關(guān)證書的復(fù)印件和其他有關(guān)證明材料，經(jīng)招聘單位審核后，在向?qū)W校聘委會(huì)報(bào)批或推薦聘任人選時(shí)一并送人事處復(fù)核。4.教育部文科重點(diǎn)研究基地申報(bào)并獲立項(xiàng)的教育部重大科研項(xiàng)目，凡屬本校基地提出的項(xiàng)目，只能計(jì)為部級(jí)一般項(xiàng)目，且經(jīng)費(fèi)只能計(jì)算教育部支付的額度，本校基地配套的經(jīng)費(fèi)不能計(jì)入；本校基地提出并獲立項(xiàng)的其他級(jí)別的教育部科研項(xiàng)目均不作計(jì)算；本校基地教師獲得立項(xiàng)的非本校基地提出的項(xiàng)目且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在10萬元以上的，可按項(xiàng)目實(shí)際級(jí)別和到帳經(jīng)費(fèi)計(jì)算。

除省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室、省發(fā)改委和省科技廳作為省級(jí)科研課題下達(dá)的省社會(huì)科學(xué)、省自然科學(xué)和省軟科學(xué)研究課題外，其他省屬各廳局委辦下達(dá)的科研課題均為廳級(jí)課題。凡學(xué)院（單位）聘任細(xì)則未作專門規(guī)定的，市、廳級(jí)科研課題可計(jì)為橫向科研課題。

計(jì)算橫向課題的經(jīng)費(fèi)只以劃撥到我校財(cái)務(wù)處帳戶（以廈門大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院名義申請(qǐng)獲得的建筑設(shè)計(jì)和工程改造項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以劃撥到該研究院帳戶）的經(jīng)費(fèi)為準(zhǔn)。在申請(qǐng)高聘職務(wù)報(bào)名截止之日，所要求的經(jīng)費(fèi)額度必須全部到校（須附財(cái)務(wù)處證明），尚未到校部分不得計(jì)算。學(xué)校立項(xiàng)的課題或劃撥的科研經(jīng)費(fèi)（含科研啟動(dòng)費(fèi)）均不作為橫向科研課題及其經(jīng)費(fèi)計(jì)算任職條件。

課題組成員及其排名順序以課題申請(qǐng)書或批準(zhǔn)立項(xiàng)機(jī)構(gòu)同意調(diào)整成員或更改排名順序的正式批件為準(zhǔn)。若在課題研究期間確屬研究需要，已實(shí)際調(diào)整成員（不含課題負(fù)責(zé)人）或排名順序，但在本次申請(qǐng)高聘時(shí)來不及上報(bào)立項(xiàng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的，可由課題負(fù)責(zé)人提出調(diào)整說明，課題組全體人員簽名認(rèn)可，經(jīng)學(xué)院（單位）認(rèn)定后報(bào)學(xué)校審批。但課題組成員或其排名順序的變更，在聘任的使用上今后不能再作改動(dòng)。

術(shù)科和中醫(yī)學(xué)科教師及臨床教師申請(qǐng)高聘教師職務(wù)，科研課題不作為必備條件。

5.凡在本學(xué)院（單位）協(xié)辦的或以學(xué)院（單位）名義聯(lián)系出版的核心學(xué)術(shù)刊物（或有關(guān)版面）以及核心學(xué)術(shù)刊物的增刊上發(fā)表的論文均不能作為核心學(xué)術(shù)刊物論文填報(bào)。

醫(yī)學(xué)學(xué)科教師在通過學(xué)校副教授職務(wù)評(píng)審之后到福建省終審之前發(fā)表的科研成果，若送福建省終審時(shí)未填報(bào)，在以后申請(qǐng)高聘教授職務(wù)時(shí)可作為有效成果填報(bào)（僅在學(xué)校評(píng)審中有效）；若送福建省終審時(shí)已填報(bào)，則不能再填報(bào)。6.申請(qǐng)破格或借崗（僅限特別優(yōu)秀人才且應(yīng)聘學(xué)科已無相應(yīng)空崗）高聘教師職務(wù)的最低條件為學(xué)院（單位）教師聘任細(xì)則中相應(yīng)職務(wù)教學(xué)科研并重型崗位任職條件規(guī)定的科研條件數(shù)量要求的兩倍量，且學(xué)術(shù)水平至少達(dá)到本單位本學(xué)科相應(yīng)職務(wù)人員的平均水平以上。但凡教學(xué)、考核等級(jí)等基本任職條件不符合的，均不能申請(qǐng)破格或借崗高聘。7.凡申請(qǐng)高聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)按?廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語考試實(shí)施辦法?（廈大人?2004?120號(hào)）的有關(guān)規(guī)定提交相應(yīng)的外語成績(jī)通知單（參加全國(guó)職稱外語等級(jí)考試的須提交國(guó)家人事部統(tǒng)一印制的?職稱外語等級(jí)考試合格證書?）原件和1份復(fù)印件。符合免試條件者，須填寫?廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語免試審批表?，由學(xué)院（單位）簽署意見后提交人事處審批。

凡在國(guó)外讀完完整的碩士學(xué)歷畢業(yè)，并用外文完成碩士學(xué)位論文的，申請(qǐng)高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可免于外語考試。

術(shù)科類高聘副教授時(shí)已通過所要求的外語考試的教師，若在教學(xué)、科研或藝術(shù)創(chuàng)作方面特別突出，獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上教學(xué)或科研成果或藝術(shù)創(chuàng)作（表演）獎(jiǎng)勵(lì)（均限政府獎(jiǎng)），或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界或藝術(shù)界具有重要影響，應(yīng)聘教授時(shí)可免于外語考試。

申請(qǐng)高聘教師中級(jí)職務(wù)者，還須通過高等教育學(xué)、心理學(xué)和大學(xué)教學(xué)法等課程的培訓(xùn)和考試，取得合格成績(jī)（高等師范院校畢業(yè)已修過相同課程者除外，但須提供修課證明和成績(jī)單），同時(shí)提供計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知單原件和1份復(fù)印件；本科學(xué)歷還須取得助教進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書，或進(jìn)修本專業(yè)或相近專業(yè)6門研究生主要課程，考試成績(jī)合格（均須提供原件和1份復(fù)印件）。

以上修課證明和成績(jī)單、相關(guān)證書等材料交由學(xué)院（單位）審查后，原件歸還本人。符合計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件者，須填寫?廈門大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表?，由學(xué)院（單位）簽署意見后提交人事處審批。8.凡在學(xué)校聘任期間公派或其他經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)（出境）尚未超期且在2007年12月前將按時(shí)回國(guó)的本校符合高聘條件人員，可參與本次的高聘申請(qǐng)。但通過聘任者，須待其按期回校后方可簽訂聘用合同和頒發(fā)聘書；超期未歸者，其聘任資格自動(dòng)取消。

9.本校人員申報(bào)高聘教授、副教授職務(wù)，個(gè)人須承擔(dān)500元代表作評(píng)審費(fèi)用；申報(bào)高聘中級(jí)教師職務(wù)及教師以外各類專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)，個(gè)人須承擔(dān)300元代表作評(píng)審費(fèi)用。代表作評(píng)審費(fèi)用不足部分由學(xué)校補(bǔ)貼。新聘人員申請(qǐng)高聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，免交代表作評(píng)審費(fèi)用，該費(fèi)用全部由學(xué)校支付。

個(gè)人交納的代表作評(píng)審費(fèi)用部分由學(xué)院（單位）統(tǒng)一收取后，繳到工行廈大支行（賬號(hào)：410002***20；戶名：廈門大學(xué)；開戶行：工行廈大支行；繳款用途：專家評(píng)審費(fèi)）。各學(xué)院（單位）持銀行蓋章的現(xiàn)金存款憑條到人事處職稱科換取發(fā)票。

10.應(yīng)聘教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)表格請(qǐng)從人事處網(wǎng)頁“教師與各類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任專欄”下載填寫，但不得更改表格格式和內(nèi)容，否則所提交的申請(qǐng)無效。各級(jí)評(píng)議和聘任組織的表決票亦由人事處統(tǒng)一制作。所有表格一律用A4規(guī)格紙打印。

各學(xué)科（專業(yè)技術(shù)）評(píng)議組（教學(xué)委員會(huì)）、學(xué)院（單位）聘任委員會(huì)（聘任小組）的表決票和匯總票由各學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)保存。所有應(yīng)聘者的校內(nèi)外同行專家對(duì)代表作的鑒定意見書原件須送人事處保存。

第二篇：二七年工作總結(jié)

二○○七年工作總結(jié)

2007年，文廣新系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，加快廣電事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，文廣新工作取得了可喜的成績(jī)。

一、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，宣傳報(bào)道顯現(xiàn)新亮點(diǎn)

圍繞重點(diǎn)工作，加大宣傳報(bào)道力度。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁和正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向，按照全市階段性工作重點(diǎn)，及時(shí)做好時(shí)政新聞宣傳的同時(shí)，抓住重大活動(dòng)，加強(qiáng)專題報(bào)道，形成宣傳高潮，增強(qiáng)宣傳效果，市“兩會(huì)”專題報(bào)道和黨的十七大特別報(bào)道等重大題材的重點(diǎn)報(bào)道，做到創(chuàng)新報(bào)道形式和報(bào)道手段，收到了良好的社會(huì)效果。僅《昆視新聞》全年共推出70多篇系列報(bào)道和專題報(bào)道，電視專題文藝部制作出40部專題資料片，流動(dòng)電臺(tái)圓滿完成60多場(chǎng)直播任務(wù)。電臺(tái)、電視臺(tái)適時(shí)調(diào)整節(jié)目編排，增強(qiáng)民生類新聞量。《城市報(bào)道》大密度地報(bào)道民生新聞，《市民熱線》主動(dòng)為群眾排憂解難，《昆視關(guān)注》也重要定位于民生報(bào)道，成為民生新聞深度報(bào)道的一個(gè)主要平臺(tái)。電臺(tái)的《行風(fēng)熱線》《市民說話》《天天315》等欄目加強(qiáng)了政府和市民的溝通。強(qiáng)化民生新聞的報(bào)道，優(yōu)化了廣播電視新聞節(jié)目的結(jié)構(gòu)，也使新聞的服務(wù)功能有了新的拓展和深化，受到昆山百姓的歡迎，收聽收視率有新提高。外宣創(chuàng)優(yōu)也創(chuàng)昆山電臺(tái)電視臺(tái)新高。昆山電臺(tái)在全年中央臺(tái)發(fā)稿14條。昆山電視臺(tái)在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿12條。年初央視《新聞聯(lián)播》播出了關(guān)于昆山全面實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的頭條新聞實(shí)現(xiàn)全年外宣開門紅，十七大召開期間，中央《新聞聯(lián)播》連續(xù)播發(fā)了三條關(guān)于昆山建設(shè)全面小康社會(huì)的新聞。年中在鳳凰衛(wèi)視《新聞今日談》播出市委張書記的專訪，在《縱橫中國(guó)》播出二集反映昆山全貌的專題片。昆山電視臺(tái)連續(xù)第四年榮獲江蘇省臺(tái)“繁榮獎(jiǎng)”。2007在蘇州市廣播電視節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)中昆山臺(tái)有28篇作品獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)5件；在省級(jí)評(píng)獎(jiǎng)中，獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)，四個(gè)三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)等級(jí)和數(shù)量在全省縣級(jí)市中名列前茅。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。局總編委、廣電學(xué)會(huì)加強(qiáng)對(duì)編輯、記者、攝像、主持人等新聞從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，先后組織開展中層干部和業(yè)務(wù)骨干外出考察學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家來昆為采編人員和主持人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共組織較大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)7場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)超過300人次。通過培訓(xùn)，提高了新聞從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)，以培訓(xùn)促進(jìn)節(jié)目質(zhì)量的提高，以日常節(jié)目質(zhì)量推進(jìn)外宣創(chuàng)優(yōu)工作。培訓(xùn)工作逐步形成制度化。

二、著力推進(jìn)“文化昆山”建設(shè)，文化事業(yè)呈現(xiàn)新景象

群眾文化活動(dòng)空前活躍。局從年初就制定全年文化活動(dòng)計(jì)劃，并精心組織各種文化下鄉(xiāng)、鎮(zhèn)區(qū)街道社區(qū)文藝匯演、行業(yè)文藝演出等活動(dòng)。全年舉辦各類文藝活動(dòng)超過500場(chǎng)。同時(shí)精心策劃第三屆國(guó)際啤酒節(jié)和07金秋經(jīng)貿(mào)招商活動(dòng)開幕式大型綜藝晚會(huì)，打造昆山節(jié)慶文化品牌，收到了較好效果，昆山國(guó)際啤酒節(jié)已成華東地區(qū)規(guī)模最大的啤酒盛會(huì)。去年還成功舉辦了純市場(chǎng)化運(yùn)作的張學(xué)友“好久不見”個(gè)人演唱會(huì)、昆山中老年十佳歌手比賽、外企文化藝術(shù)節(jié)、外企演唱之星歌手比賽等文藝活動(dòng)，豐富了市民文化生活。全年共創(chuàng)作舞蹈、聲樂、戲劇、小品、曲藝等各類文藝作品50多個(gè)，其中女聲小合唱《乘風(fēng)涼》榮獲省“五星工程獎(jiǎng)”聲樂類金獎(jiǎng)，并被推薦參加全國(guó)第十四屆“群星獎(jiǎng)”比賽。特色文化建設(shè)有新的突破。淀山湖鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)分另獲得省戲曲之鄉(xiāng)和水鄉(xiāng)民俗之鄉(xiāng)、巴城春蕾藝術(shù)團(tuán)被省命名為特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì)。市圖書館辦證總量突破8萬張，在全國(guó)縣級(jí)市中處于領(lǐng)先地位。全市7個(gè)鎮(zhèn)建成市圖書館分館，新增農(nóng)村文化信息資源共享基層點(diǎn)9個(gè)，全市累計(jì)達(dá)50個(gè)。圖書館分館建設(shè)獲市宣傳部創(chuàng)新獎(jiǎng)。成功舉辦昆山市第二屆閱讀節(jié)，新建“農(nóng)家書屋”58家，全市累計(jì)達(dá)到88家。影劇公司、大戲院搞活演影市場(chǎng)，19支流動(dòng)放映隊(duì)活躍在全市城鄉(xiāng)，全年共放映流動(dòng)電影3100場(chǎng)次，觀眾人數(shù)超過85萬人次。科博中心舉辦大型展覽13場(chǎng)，接待參觀團(tuán)隊(duì)500多批次，約2.3萬人次。文化遺產(chǎn)保護(hù)成效明顯。去年市政府公布了昆山市首批6項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，“千燈跳板茶”“奧灶面制作工藝”成功申報(bào)蘇州市第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，圓滿承辦了“第二屆中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)·蘇州論壇”昆山會(huì)議，《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》被評(píng)為蘇州市文化遺產(chǎn)搶救保護(hù)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，去年又出版了《昆山民族民間文化精粹·藝術(shù)卷》。完成了省級(jí)文保單位千燈秦峰塔及周莊迮廳的維修，啟動(dòng)了綽墩山遺址保護(hù)規(guī)劃工作。文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治取得階段成效。建立起由文廣、工商、電信、公安等部門組成的聯(lián)辦機(jī)制，配合有關(guān)部門全年整治“黑網(wǎng)吧”700家次，集中取締“黑網(wǎng)吧”112家，檢查各類文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2812家，查繳非法音像制品及書刊21.4萬盤（冊(cè)）。在整治工作中抓好三個(gè)結(jié)合：宣傳教育與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，治理整頓與規(guī)范管理相結(jié)合，執(zhí)法監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。文廣、新聞出版窗口審批全年共受理辦件200件，辦結(jié)率為100%。

三、打響“昆山印刷”品牌，文化產(chǎn)業(yè)得到新發(fā)展

昆山印刷已成為走向全國(guó)、走向世界的一個(gè)品牌產(chǎn)業(yè)。新聞出版局通過舉辦第四屆昆山印刷展、外企印刷員才藝大賽和組織企業(yè)參加國(guó)際印刷展與市外同行學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)者的眼界，提升經(jīng)營(yíng)理念，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，全市583家印刷企業(yè)注冊(cè)資本總額達(dá)43億元，其中7家印刷企業(yè)已躋身2006中國(guó)印刷企業(yè)百?gòu)?qiáng)，全市新聞出版經(jīng)濟(jì)總量達(dá)116億元，比上年同期增長(zhǎng)23.9%，全市有2家企業(yè)成功走出國(guó)門到境外發(fā)展，有2家印刷企業(yè)向服務(wù)外包業(yè)延伸，產(chǎn)業(yè)層次不斷提升。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾，出版宣傳業(yè)、會(huì)展業(yè)、文化娛樂業(yè)、文藝演出業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)勢(shì)頭活躍。為加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)工作，去年新聞出版局與微軟（中國(guó)）有限公司簽訂政企合作意向，探索了政企合作保護(hù)版權(quán)工作新模式，07年還全面啟動(dòng)“保護(hù)版權(quán)模范城市”的創(chuàng)建工作和縣級(jí)市首家作品版權(quán)登記工作，全年依法受理登記作品13件，版權(quán)保護(hù)榮獲市級(jí)機(jī)關(guān)“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

四、有線電視“戶戶通”和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工程順利完成，廣電事業(yè)再上新臺(tái)階

全局集中力量全面實(shí)施數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工程，以數(shù)字電視整轉(zhuǎn)促有線電視“戶戶通”推進(jìn)，全市新增有線電視用戶5.9萬戶，其中農(nóng)村新增有線電視用戶3.7萬戶，農(nóng)村有線電視實(shí)際入戶率達(dá)96.3%。全市有線電視用戶累計(jì)達(dá)26.9萬戶，數(shù)字電視用戶數(shù)達(dá)26.2萬戶，整轉(zhuǎn)率達(dá)97.4%。去年10月我市順利通過江蘇省“戶戶通”有線電視縣（市）暨數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工程驗(yàn)收，在全省率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的有線數(shù)字電視戶戶通，受到了省廳的通報(bào)表彰。在搞好數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的同時(shí)，加強(qiáng)有線電視收視費(fèi)管理和初裝費(fèi)收繳工作，認(rèn)真做好數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的配套服務(wù)工作，使有線電視管理逐步走上良性發(fā)展軌道。全年實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)收入比上年增長(zhǎng)42%，廣告創(chuàng)收再創(chuàng)歷史新高。

五、扎實(shí)開展黨建工作，文廣新隊(duì)伍展現(xiàn)新面貌

黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，著力加強(qiáng)黨員干部思想教育和基層組織建設(shè)，強(qiáng)化管理制度，加大廉政工作力度，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，干部隊(duì)伍的精神面貌有了改觀。黨委中心組全年組織12次集中學(xué)習(xí)，舉辦系統(tǒng)內(nèi)專項(xiàng)講座4次，有5位領(lǐng)導(dǎo)干部參加在職研究生學(xué)習(xí)，局出臺(tái)《學(xué)分考核辦法》，建立黨員學(xué)習(xí)檔案，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)制度化管理。為提高黨建工作實(shí)效，在全系統(tǒng)開展了“黨員先鋒崗”、“黨建服務(wù)品牌”和“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展了黨章知識(shí)競(jìng)賽、主題征文和“我為文廣獻(xiàn)一策”以及扶貧幫困等活動(dòng)，健全黨建工作責(zé)任制，全局168名黨員與黨組織簽訂保持先進(jìn)性責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員組織意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)。“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)收到明顯成效，4個(gè)單位獲市文明單位稱號(hào)，圖書館榮獲省文明單位稱號(hào)。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，注重做好后備干部培養(yǎng)，對(duì)24名青年后備干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并選拔10名同志中層助理崗位進(jìn)行掛職鍛煉。

在總結(jié)肯定文廣新事業(yè)取得新成績(jī)、得到新發(fā)展的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現(xiàn)在：新聞宣傳圍繞全市中心工作在深度報(bào)道、發(fā)掘亮點(diǎn)、營(yíng)造高潮上還欠功夫，節(jié)目貼近群眾、被老百姓接受的特色還不夠鮮明，在探索縣級(jí)市廣播電視創(chuàng)新發(fā)展之路上還沒有形成昆山的特點(diǎn)和風(fēng)格；各級(jí)干部思想觀念和工作能力與文化大發(fā)展、大繁榮的要求還不相適應(yīng)，必要的文化設(shè)施缺位，文藝創(chuàng)作領(lǐng)軍人才缺乏，有特色有影響的文化活動(dòng)不多的問題仍然存在；文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖有亮點(diǎn)，但真正面向大眾的和新興文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目不多、規(guī)模不大，文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比明顯滯后；企業(yè)管理、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理相對(duì)薄弱，機(jī)關(guān)人員忙閑不均，分配上大鍋飯現(xiàn)象比較突出；新聞?dòng)浾呷瞬艛鄬拥那闆r比較嚴(yán)重。所有這些問題都需在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決。

昆山市文化廣播電視管理局

二○○八年二月二十六日

第三篇：二○○七年工作總結(jié)

六政發(fā)〔2007〕號(hào)

六苴鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《二○○七年上半年工作總結(jié)及

下半年工作計(jì)劃》的通知

各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各站所：

為總結(jié)成績(jī)，查找不足，明確努力方向，進(jìn)一步提高工作效能，鎮(zhèn)人民政府在對(duì)2007年上半年的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)、客觀總結(jié)與分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)情提出了下半年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將《二○○七年上半年政府工作總結(jié)及下半年政府工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合部門的工作實(shí)際，認(rèn)真研究措施，切實(shí)抓好落實(shí)，確保下半年各項(xiàng)工作有計(jì)劃地開展,取得新成效。

2提高出欄率、擴(kuò)大商品率”的發(fā)展思路，把畜牧業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要措施來抓，確保全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展步入快車道。一是狠抓區(qū)域規(guī)模養(yǎng)殖，結(jié)合小額信貸扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，加大資金幫扶力度，抓好養(yǎng)殖大戶的培植，通過示范帶動(dòng)促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖規(guī)模化。二是加大科技推廣力度，狠抓畜牧科技培訓(xùn)，加大畜種改良，加強(qiáng)疫病防治，全面推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，促進(jìn)科技與畜牧經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。三是圍繞產(chǎn)前良種供應(yīng)、產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)后市場(chǎng)流通三個(gè)重要環(huán)節(jié)，從轉(zhuǎn)變職能入手，強(qiáng)化集供種、供料、防治、指導(dǎo)、檢疫于一體的服務(wù)。四是及時(shí)引導(dǎo)農(nóng)戶靈活調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，積極支持和鼓勵(lì)農(nóng)戶走向市場(chǎng)，參與流通，優(yōu)化生產(chǎn)要素的配臵與組合，促進(jìn)畜產(chǎn)品外銷。1－6月全鎮(zhèn)出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只，外銷良種雞12982只，畜牧業(yè)產(chǎn)值487.6萬元，較上年同期增長(zhǎng)3.7％。

５、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，增強(qiáng)財(cái)政實(shí)力。鎮(zhèn)黨委、政府把發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的拉動(dòng)工程，堅(jiān)持發(fā)展與提高并重、服務(wù)與監(jiān)管并舉、規(guī)模與效益并進(jìn)的工作思路，積極探索，大膽實(shí)踐，放手發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保持了健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。一是立足楚雄礦冶消費(fèi)市場(chǎng)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞餐飲、休閑、商貿(mào)等市場(chǎng)，加強(qiáng)政策宣傳，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，鼓勵(lì)富余勞動(dòng)力進(jìn)鎮(zhèn)開店經(jīng)商，促進(jìn)個(gè)私企業(yè)總量迅速擴(kuò)大；二是加強(qiáng)對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，完善各種配套服務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)維護(hù)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，竭誠(chéng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展鋪路架橋；三是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化對(duì)廠礦長(zhǎng)、企業(yè)安管員、危化品管理員、建筑工人等的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高安全管理水平，著力建設(shè)“平安企業(yè)”。截至6月底，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展到312戶，其中集體企業(yè)1戶、私營(yíng)企業(yè)6戶、個(gè)體工商戶305戶；共完成營(yíng)業(yè)收入1994萬元，總產(chǎn)值1807萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額116萬元，上交稅金140萬元。

６、抓實(shí)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)打工經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)黨委、政府把勞務(wù)輸出作為就

設(shè)的相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)涉及建筑物拆遷、耕地征用的農(nóng)戶逐一做好思想工作，努力做到全鎮(zhèn)上下思想統(tǒng)一、各方支持配合，為整項(xiàng)工程的實(shí)施營(yíng)造良好環(huán)境。二是及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的困難和問題，層層落實(shí)過往車輛的安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行封閉施工方案和車輛分流方案，確保車輛安全通行。三是發(fā)動(dòng)沿線廣大群眾積極參與公路施工質(zhì)量監(jiān)督，確保建設(shè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。目前，轄區(qū)路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設(shè)和路基填壓，水穩(wěn)層鋪設(shè)、瀝青路面鋪筑工作正在開展，施工進(jìn)度平穩(wěn)。

３、扶貧開發(fā)項(xiàng)目工程取得成效。一是在國(guó)債人畜飲水項(xiàng)目、以工代賑建設(shè)項(xiàng)目、整村推進(jìn)項(xiàng)目等扶貧開發(fā)工程中，把項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量監(jiān)督作為一項(xiàng)關(guān)鍵性工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，實(shí)行“招投標(biāo)”和“雙合同”管理，同時(shí)緊緊圍繞工程質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度、資金管理、建設(shè)規(guī)模四個(gè)核心，從勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等各個(gè)環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)，并指定專人對(duì)建設(shè)工程實(shí)行全程監(jiān)督，切實(shí)保證工程質(zhì)量。通過加大對(duì)承包方的督促檢查力度，目前各項(xiàng)工程已全面峻工，完成總投資150.9萬元，新建水池窖238個(gè)，支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米，架飲水管道4000米，有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在提高信貸資金到村入戶率上下功夫，努力探索小額信貸扶貧與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合的有效途徑，在做好貸前調(diào)查、確保資金安全回收的前提下，投放2007小額信貸資金50萬元。

４、基本煙田建設(shè)工程全面完工。鎮(zhèn)黨委、政府按照“全面規(guī)劃、總體布局、分步實(shí)施、重點(diǎn)建設(shè)”的思路，全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個(gè)項(xiàng)目區(qū)的基本煙田建設(shè)工作。在工程實(shí)施中，成立了基本煙田建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，與項(xiàng)目涉及的村、組、戶層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，從地塊界定、規(guī)劃布局、組織實(shí)施等方面進(jìn)行周密部署，健全工程管理責(zé)任，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)確保規(guī)劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

點(diǎn)河道、主要庫(kù)塘等進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，限期整改存在問題，及時(shí)排除安全隱患。四是嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保雨情、水情收集上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，提高抗災(zāi)搶險(xiǎn)的預(yù)見性和應(yīng)急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災(zāi)物資已籌備到位。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療正常運(yùn)行。鎮(zhèn)黨委、政府把新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為解決“三農(nóng)”問題、構(gòu)建平安六苴的重要舉措，狠抓合管辦內(nèi)部管理，強(qiáng)化便民惠民措施，嚴(yán)格按照《大姚縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》辦理減免補(bǔ)助手續(xù)，按季度分析新農(nóng)合運(yùn)行情況，確保每一分基金都用在農(nóng)民上。1－5月，全鎮(zhèn)到醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)看病的參合人員共3287人次，享受醫(yī)療補(bǔ)償共計(jì)106965.5元，其中門診治療3143人次，享受減免18682.8元；住院治療144人次，享受減免88282.7元。

5、計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng).一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)避孕節(jié)育措施“知情選擇”，全面實(shí)施農(nóng)村獨(dú)生子女“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策，努力推進(jìn)計(jì)劃生育自治；二是圍繞生育、節(jié)育等環(huán)節(jié)，把技術(shù)服務(wù)從單純的節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖健康服務(wù)；三是強(qiáng)化對(duì)育齡婦女和流動(dòng)人口的監(jiān)督管理，加強(qiáng)基層情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，嚴(yán)格依法生育。四是堅(jiān)持屬地管轄原則，嚴(yán)把“流出關(guān)、流入關(guān)、租用關(guān)”，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。1－6月全鎮(zhèn)辦理農(nóng)業(yè)人口《獨(dú)生子女光榮證》11戶；兌現(xiàn)“獎(jiǎng)、免、補(bǔ)”資金44540元，發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)學(xué)金10040元、養(yǎng)老生活補(bǔ)助26500元；人口出生率為4.32‰，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)90.33%，計(jì)劃生育率達(dá)100%。

６、信訪工作力度加大。鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念，在建立健全鎮(zhèn)長(zhǎng)接待日制度的基礎(chǔ)上，采取控源治本的方法，健全“領(lǐng)導(dǎo)閱批、應(yīng)急辦理、矛盾排查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究”五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，完善鎮(zhèn)、村、組“三級(jí)”信訪網(wǎng)絡(luò)，由一把手負(fù)總責(zé)，落實(shí)專人具體抓，使各類糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。通過強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，有

最主要的經(jīng)驗(yàn)有四條：㈠圍繞目標(biāo)、調(diào)整思路、強(qiáng)化措施是上半年工作取得成效的前提；㈡統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)是上半年工作取得成效的關(guān)鍵；㈢以解放思想為先導(dǎo)，促進(jìn)干部群眾觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，是上半年工作取得實(shí)效的根本；㈣以人為本，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，是上半年工作取得實(shí)效的保證。

二、全鎮(zhèn)上半年工作中的新舉措

（一）“黨群拉手”共建新農(nóng)村。發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部25名黨員與石房村委會(huì)長(zhǎng)地溝小組的９戶農(nóng)戶“攀窮親、結(jié)對(duì)子”，把資金、政策、信息、技術(shù)送上門，幫助理思路、找項(xiàng)目、教方法、抓生產(chǎn)、促增收，積極探索無項(xiàng)目村新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)，掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

（二）加強(qiáng)地礦協(xié)調(diào)促發(fā)展。結(jié)合地礦關(guān)系復(fù)雜多變的實(shí)際狀況，鎮(zhèn)黨委、政府加大不穩(wěn)定因素的排查力度，積極協(xié)調(diào)處理好楚雄礦冶與周邊農(nóng)戶的矛盾糾紛，同時(shí)大力爭(zhēng)取楚雄礦冶對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持和投入。半年來，妥善協(xié)調(diào)解決地礦糾紛11件，爭(zhēng)取涉農(nóng)補(bǔ)償資金31萬元；爭(zhēng)取了楚雄礦治對(duì)六苴村銅礦隊(duì)小組100萬元的新農(nóng)村建設(shè)扶持資金，有力地促進(jìn)了地礦雙方的共同發(fā)展。

三、存在的困難及問題

上半年的各項(xiàng)工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開，但離黨委的要求和年初計(jì)劃還有不少差距，主要存在三方面的不足：㈠在項(xiàng)目投入上，立鎮(zhèn)項(xiàng)目少，總體規(guī)模小，科技含量不足；㈡農(nóng)民增收、財(cái)政增長(zhǎng)的路子不寬，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整未邁出實(shí)質(zhì)性步伐；㈢新品種的引進(jìn)、種植和新科技的推廣、示范,其考核機(jī)制不完善，科技對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力作用未能最大限度地發(fā)揮；

（四）人事管理考核制度不健全，致使少數(shù)職工作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)、不思進(jìn)取，過多考慮自身利益，影響了職工隊(duì)伍整體效能的發(fā)揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

四、下半年的工作思路和措施

0文化陣地；認(rèn)真實(shí)施“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策和“少生快富”戰(zhàn)略，努力提高人口質(zhì)量；強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，鞏固平安創(chuàng)建成果，全面構(gòu)建和諧社會(huì)。

五、對(duì)縣人民政府下步工作的建議

１、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點(diǎn)的龍頭企業(yè)，建立完善公司+基地+農(nóng)戶+協(xié)會(huì)的產(chǎn)業(yè)化機(jī)制和農(nóng)戶生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，把山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單個(gè)、零星的自發(fā)交易集中起來，使農(nóng)戶的自然經(jīng)濟(jì)融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中來，形成有組織有計(jì)劃的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，以龍頭企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)山區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

２、加大對(duì)財(cái)力薄弱的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶力度，調(diào)整扶貧項(xiàng)目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向山區(qū)，同時(shí)在財(cái)政分成、轉(zhuǎn)移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展。

3加大對(duì)縣域重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)的扶持發(fā)展力度，探索建立企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制，努力解決中小企業(yè)難貸款、難起步、難發(fā)展“三大”難題，增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。

二○○七年七月五日

主題詞：政府工作 總結(jié)

計(jì)劃

通知

報(bào)：縣政府辦公室

（四）送：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

（一）存檔

（二）（共打印28份）

2-六苴鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

2007年7月5日印發(fā)

第四篇：二七年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

二○○七年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

蘇徐藥校黨〔2008〕1 號(hào)

二○○七年，我校根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主線，以創(chuàng)建“廉潔藥校”為契機(jī)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，把反腐倡廉融入日常工作之中，取得了良好成效，為學(xué)校發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，夯實(shí)筑牢廉潔自律思想防線

1、多次召開廉政建設(shè)專題會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神。年初我們召開了2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)議，王吉東書記對(duì)全體干部提出明確要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，居安思危；二要嚴(yán)格自律，做清正廉潔的模范，各保一方平安；三要算好“七筆帳”，珍惜自己的崗位。后來我們又多次召開干部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)廉政會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展警示教育，在校內(nèi)大興“八個(gè)方面”的良好作風(fēng)，營(yíng)造文明和諧、風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好氛圍。

2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。學(xué)校一直堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)、黨員教育、干部學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持在日常學(xué)習(xí)中融入法規(guī)法紀(jì)和黨風(fēng)廉政教育，講理論、講政策、講先進(jìn)事跡、講反面案例。我們采取自學(xué)輔導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的形式，今年先后組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》、《職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《科技工作者道德規(guī)范》以及上級(jí)廉政法規(guī)和我校的廉政規(guī)章制度，開展了學(xué)習(xí)孟二冬、袁堂貴先進(jìn)事跡、十七大報(bào)告等活動(dòng)，觀看了《論語心得》、《陽光心態(tài)》等光盤；組織全體干部聽取了市委講師團(tuán)專家題為《官德建設(shè)》的宣講和校領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)的《加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)筑約束防范體系》、《為官之道貴自律，永做廉政精明人》專題教育課，觀看了《徐州市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)》、《痛悔》、《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》、《有效溝通》、《情緒管理壓力應(yīng)對(duì)》等廉政教育片，學(xué)習(xí)了《干部誠(chéng)信建設(shè)讀本》、《干部從政道德讀本》、《落實(shí)重于一切》等書籍，利用暑假組織中層干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，通過專家講座、觀看警示教育光盤等形式，提高了干部的思想政治素質(zhì)和組織紀(jì)律意識(shí)，開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行反思，在思想上形成不想腐敗、不敢腐敗的理念；組織黨委中心組學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記6.25重要講話》、新《黨章》，觀看了十七大開幕盛況以及《領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、顧大局》等光盤，學(xué)習(xí)了《從清華園到未名湖》、《世界是平的》等書籍；在班主任培訓(xùn)中融入師德建設(shè)內(nèi)容，觀看了《培養(yǎng)卓越教師》系列光盤；在學(xué)生干部培訓(xùn)和業(yè)余黨校授課中，也融入了崇廉尚潔、服務(wù)學(xué)生、公平公正、正確使用手中小權(quán)利的教育，并開展了實(shí)踐活動(dòng)。

二、規(guī)范程序，完善制度，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

1、大力推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序。我們編制了30個(gè)具體事項(xiàng)的工作流程圖，涉及招生、收費(fèi)、黨員發(fā)展、職稱申報(bào)、物品采購(gòu)、學(xué)生評(píng)優(yōu)等事務(wù)，公開辦事程序，增加透明度，接受群眾監(jiān)督。

2、進(jìn)一步完善管理制度，適時(shí)匯編成冊(cè)。07年學(xué)校先后出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于對(duì)學(xué)術(shù)造假等行為的處理意見》、《用印管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示的實(shí)施意見》、《實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)物資招標(biāo)管理辦法》、《干部教育培訓(xùn)考核管理辦法》等規(guī)章制度，印制了《廉政建設(shè)制度匯編》，內(nèi)容包括上級(jí)廉政文件法規(guī)、學(xué)校日常行為規(guī)范、監(jiān)督制約機(jī)制、辦事程序流程等，干部人手一冊(cè)，要求大家經(jīng)常溫習(xí)、依章辦事、嚴(yán)防腐敗。

3、認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，簽訂廉潔承諾書。年初，我們制定了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解方案》，明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任單位、責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)與每位中層干部簽定了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，各部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級(jí)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體工作崗位和人員，逐級(jí)簽訂了責(zé)任狀，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任到人，層層落實(shí)。五月份，學(xué)校還組織全體中層干部和職工分別簽訂了《干部廉潔從政承諾書》、《教職工廉潔從教承諾書》，明確要求干部要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)本部門職工的教育、管理和監(jiān)督，自覺規(guī)范從政行為，正確行使手中的權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督；要求全體教職工要依法規(guī)范教學(xué)行為，不做違反政策的事。通過簽訂承諾書，提高了全校教職工的廉潔自律意識(shí)，起到了很好的約束作用。

三、圍繞重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制

1、堅(jiān)持議事決策程序，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。校黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委議事規(guī)則和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工責(zé)任制。凡學(xué)校重要工作都要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不搞獨(dú)斷專行、個(gè)人說了算，提高了決策的科學(xué)性、民主性。我們定期召開班子民主生活會(huì)，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，交流思想、交流工作，開展批評(píng)和自我批評(píng)，互相提醒、互相幫助，增進(jìn)了班子成員的了解和團(tuán)結(jié)。黨委成員分散到各黨支部，作為普通黨員參加支部活動(dòng)，廣泛聽取群眾意見并接受監(jiān)督。

2、建立群眾監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)利在陽光下運(yùn)行。一是積極推進(jìn)政務(wù)公開，及時(shí)通報(bào)重大決策和重要工作進(jìn)展情況，成立了教材招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)物資招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，增加行使權(quán)利的透明度。二是定期召開教代會(huì)，聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校重大建設(shè)項(xiàng)目以及人事、分配改革方案等關(guān)系群眾切身利益的重大事項(xiàng)。三是堅(jiān)持公示制度，黨員發(fā)展、干部聘用、教職工評(píng)先以及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、特困生補(bǔ)助、省市“三好”評(píng)選等都嚴(yán)格實(shí)行公示，提高行使權(quán)力的公開公平公正性。四是認(rèn)真落實(shí)干部述職述廉制度，廣泛接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。

3、重視落實(shí)談話制度，加強(qiáng)對(duì)中層干部的提醒和監(jiān)督。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《中層干部黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話制度》，校領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)不同情況適時(shí)找中層干部談話，了解思想、工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，防患于未然，起到了監(jiān)督關(guān)口前移的作用。

4、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全程實(shí)施監(jiān)控。對(duì)于工程建設(shè)、課桌椅、辦公家具、教學(xué)設(shè)備儀器、教材等大宗物資采購(gòu)，我們一律實(shí)行公開招標(biāo)、政府采購(gòu)和財(cái)務(wù)審計(jì)制度，并派紀(jì)檢部門同志全程參與、監(jiān)督，避免暗箱操作、滋生腐敗現(xiàn)象。

5、建立干部廉政檔案，完善監(jiān)督管理機(jī)制。我們?yōu)閷W(xué)校全體中層以上干部建立了廉政檔案，共計(jì)32份，檔案包含了個(gè)人和家庭的自然情況、重大事項(xiàng)報(bào)告表、個(gè)人廉潔承諾書等。同時(shí)廣泛收集廉政管理信息，對(duì)群眾舉報(bào)和組織調(diào)查、處理等資料及時(shí)進(jìn)行整理歸檔。

四、工作扎實(shí)，措施得力，積極開展“廉潔藥校”創(chuàng)建活動(dòng)

學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，提出了干部“廉潔勤政、嚴(yán)格自律”、教師“廉潔從教、愛崗敬業(yè)”、學(xué)生“崇廉尚潔、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)”、全校師生共創(chuàng)“廉潔藥校”的創(chuàng)建目標(biāo)，層層有任務(wù)、人人有責(zé)任，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

我們通過組織學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、懸掛條幅、櫥窗展板、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。認(rèn)真開展“五個(gè)一活動(dòng)”，即：安排一次以創(chuàng)建“廉潔徐州”工作為主題的國(guó)旗下講話、廣播臺(tái)開辟一個(gè)“廉潔之聲”專題欄目、網(wǎng)站設(shè)立一個(gè)“創(chuàng)廉專欄”、每周出一期廉潔教育展板、各班級(jí)出一期廉政教育主題板報(bào)。廣泛宣傳國(guó)家政策法規(guī)、上級(jí)創(chuàng)建“廉潔徐州”工作部署和我校活動(dòng)開展情況，提高全體師生創(chuàng)建積極性。通過簽訂廉潔承諾書、廉文薦讀、征集廉政警句格言、創(chuàng)作廉政漫畫、廉潔小報(bào)比賽、學(xué)唱廉政歌曲等活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

我們結(jié)合自身情況，制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，并在實(shí)施中狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。我們通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話等方式，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真查找學(xué)校在黨風(fēng)廉政方面存在的問題，以基建工程、教材征訂、圖書發(fā)行、招生錄取、人員調(diào)動(dòng)、資金管理等環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)干，大膽挑戰(zhàn)其中的“潛規(guī)則”。針對(duì)查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定對(duì)策，徹底整改。前

不久，在徐州市委檢查考核組進(jìn)行的驗(yàn)收工作中，我校的創(chuàng)建活動(dòng)受到好評(píng)。

2007年，我校在強(qiáng)化教育、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制等方面做了一些工作，取得了一定成效，全體干部恪盡職守、嚴(yán)格自律，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。今后，我們要按照學(xué)校發(fā)展的思路，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真研究和探討新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和措施，努力把學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平。

二○○八年一月七日

第五篇：二○○七年除四害工作總結(jié)

二○○七年除四害工作總結(jié)

根據(jù)市愛衛(wèi)辦《南京市2007年“除四害”工作方案》的要求，我縣組織了以春、冬季滅鼠，夏季滅蚊蠅，秋季滅蟑為重點(diǎn)的愛國(guó)衛(wèi)生工作，通過廣大干部群眾的努力，四害密度大幅度降低，基本上達(dá)到了預(yù)期要求。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳

開展除四害活動(dòng)是防止媒介生物傳播疾病，提高人民健康水平，使廣大人民群眾直接受益的一件實(shí)事。為此我縣各級(jí)愛衛(wèi)組織高度重視、認(rèn)真組織。縣愛衛(wèi)辦擬定、下發(fā)了各種除四害文件，要求各級(jí)愛衛(wèi)組織大力宣傳除四害活動(dòng)的重要意義，并匯同縣疾病控制中心消殺科，永陽街道辦等單位認(rèn)真組織各類除四害藥品器械的發(fā)放與銷售。各鎮(zhèn)在衛(wèi)生助理積極配合認(rèn)真組織開展了宣傳培訓(xùn)，二、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、認(rèn)真實(shí)施

今年的“除四害活動(dòng)”堅(jiān)持了“以塊為主、條塊結(jié)合”的方法，各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各單位負(fù)責(zé)本轄區(qū)的“除四害”工作，公共部分按照以往分工負(fù)責(zé)，農(nóng)田、山林由農(nóng)林局負(fù)責(zé)；河道由水務(wù)局負(fù)責(zé)；城區(qū)下水道由建設(shè)局負(fù)責(zé)；農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公廁、垃圾場(chǎng)由市容局負(fù)責(zé)。疾病控制中心消殺科協(xié)助縣愛衛(wèi)辦做好鼠密度監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)和餐飲業(yè)的消殺工作，做到了齊抓共管、分工負(fù)責(zé)。共發(fā)放鼠藥200公斤，滅蟑藥500包，鼠夾50只。創(chuàng)衛(wèi)能20箱。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、認(rèn)真檢查

今年的“除四害活動(dòng)”工作，通過層層培訓(xùn)、廣泛宣傳、認(rèn)真指導(dǎo)，落實(shí)“清、投、防、堵、查”五個(gè)環(huán)節(jié)，通過與“第十九個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)”相結(jié)合，愛衛(wèi)辦組織人員進(jìn)行了抽查、暗查，今年的“除四害活動(dòng)”工作開展比較好的單位有：東屏鎮(zhèn)、永陽鎮(zhèn)、洪蘭鎮(zhèn)，縣開發(fā)區(qū)、市容局，永陽街道辦，中山東路居委會(huì)、慶豐路居委會(huì)、財(cái)貿(mào)居委會(huì)，東門居委會(huì)等單位。

四、存在問題、今后打算

個(gè)別單位對(duì)“除四害活動(dòng)”工作重視不夠、宣傳不到位，認(rèn)為自己?jiǎn)挝挥布O(shè)施好，只要搞好面上的衛(wèi)生就行了，對(duì)“除四害活動(dòng)”的重要意義認(rèn)識(shí)不夠。針對(duì)這些問題今后我辦將加大宣傳力度，加大檢查力度，使我縣除四害工作做得更好。