第一篇：二〇〇七年全縣秋冬種工作意見

文章標題：二〇〇七年全縣秋冬種工作意見

二〇〇七年全縣秋冬種工作意見

發展秋冬農業生產是開發冬閑田、減少農業“三荒”的重要舉措，也是農業結構調整的起點，促進農民增收的短、平、快項目，增加農民收入的一條有效途徑。改變土壤，培肥地力，提高農業綜合生產能力，有著十分重要的意義，各鄉鎮、農技部門務必高度重視，切實加

強秋冬種工作領導，因地制宜調整秋冬種生產結構，認真指導和幫助農戶抓好秋冬種生產。

一、指導思想和目標

以提高農業綜合秤能力為目標，統籌協調糧、油、經生產，優化農業結構調整布局，穩定擴大秋冬種作物面積，進一步提升農產品品質，確保農民收入不斷增長。確保油菜種植面積4萬畝，馬鈴薯4萬畝，蔬菜面積2萬畝，50面積恢復綠肥種植。

二、工作重點

（一）把握農時季節，抓好適期播種。要嚴格掌握農時季節，趨利避害，爭取秋冬種生產主動性。各地要早宣傳早發動，做好秋冬種準備工作，引導農民多種，做到應種盡種，少留空白田。要緊扣農時季節，抓好秋收、秋種作物的茬口銜接；要積極擴大優勢作物面積，尤其是擴大油菜、馬鈴薯、綠肥、蔬菜種植面積，努力提高復種指數；秋收作物成熟后要及時收獲、騰茬，搶抓有利時機，適時播種移栽；如油菜育苗移栽要爭取在9月20日前播種育苗，在霜降前移栽結束；各鄉鎮農技站要提早謀劃，做好種子、物資、育苗等準備工作。

（二）調整種植結構，優化生產布局。要積極探索優質高產高效的冬季農業開發模式，引導農民發展優質專用農產品，使秋冬季農業向區域化、規?；?、專業化、基地化方向發展。

1、積極擴大油菜生產。大力發展秋馬鈴薯，全面和恢復綠肥生產，在推廣方式上要做到以鄉鎮或村為單位統一供種，使雙低油菜保優栽培的比重達到90以上，切實提高油菜優質品率和市場競爭力。

2、抓好秋冬蔬菜生產。充分發揮秋冬菜的增收潛力，大力發展適銷對路、效益好的秋冬菜生產，積極引導農民利用冬閑田擴大蠶豌豆、蘿卜、胡蘿卜。要重視反季節蔬菜、精細菜、特色菜生產，努力推動無公害蔬菜生產；要做到棚室蔬菜、露地蔬菜生產協調發展，早中晚熟品種合理搭配，提高蔬菜生產效益。

3、狠抓示范基地建設，各鄉鎮均要有示范片、示范村、示范戶。為探索抓好糧食品種結構調整提供科學依據和實現明年糧食增產打好基礎。

（三）推廣良種良法，提高科技含量。大力推廣秋冬種先進適用生產技術，確保主推品種和主推技術推廣普及率達到90以上。

1、主推品種。油菜重點推廣湘雜油1號、2號、6號、7號及湘雜油753、希望98等。這些品種的生育的生育期適中、高產、出油率高。馬鈴薯重點推廣特產熟品種東農303、早熟品種克新4號、中熟品種南中552，鄂馬鈴薯1號，適宜加工型的品種有大西洋等。蠶、豌豆也要先用良種種植。

2、主推技術。各地在大力推廣主導品種的同時，要突出抓好配套優質高產節本增效適用技術的推廣，提高單產水平、土地產出率和生產效益。今年秋冬種主要推廣的適用技術有：一是油菜免耕撒直播節本增效技術、雙低油菜保優栽培技術、油菜秋冬雙發高產配套栽培技術、油菜測土配方施肥技術和病蟲草害綜合防治技術。特別要重視油菜硼肥基施技術，做到無硼或不足量不栽（種）油菜。二是蔬菜大棚保護地栽培、蔬菜無公害標準化栽培技術；三是綠肥高產栽培、管理、加工、利用技術。四是秋冬種作物間套種技術，根據不同作物的生長特點，合理確定間種植模式，大力推廣稻—稻—油、稻—稻—綠肥、稻—稻—馬鈴薯、稻—稻—蔬連種模式。

三、保障措施

（一）加強主體培訓，提高技術到位率。各地要采取多種形式開展技術培訓，進一步提高秋冬種生產科技含量，實行標準化生產、專業化服務。一是加大秋冬種宣傳力度，努力營造濃厚的秋冬種生產氛圍。二是要加強主體培訓。圍繞主推品種、主推技術和農業“一村一品”、“一鄉一業”有針對性地開展技術培訓；三是要改變服務方式。認真落實農業科技指導員制度。

（二）抓好全程服務，保障農業生產發展。一是認真做好種子、種苗供應工作，確保農民及時買上優質放心良種。二是組織秋冬種訂單生產。鼓勵龍頭企業反哺農業，糧油、蔬菜等銷售或加工龍頭企業要積極主動與農戶建立訂單生產。三是抓好信息和技術服務。及時、準確地向廣大農民提供政策、技術和市場信息，引導農民科學合理安排農業生產，減少盲目性。

（三）落實惠農政策，調動農民秋種積極性。一是繼續加大工作力度，落實好水稻良種補貼等惠農政策。二是立足防災抗災，掌握秋種工作主動權。制定秋種防災抗災預案，增強抗災生產的主動性。

（四）加強組織領導，全面落實秋種任務。各地要加大秋冬種各項工作的落實力度，切實把秋冬種工作擺上重要位置，進一步實行秋冬生產行政首長負責制，建立秋冬種目標考核責任制。要將秋冬種有關工作任務量化到

人，增強干部的責任意識。

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第二篇：開封縣2011年秋冬種工作意見1

開封縣

2011年秋冬種工作意見

秋冬種是全年農業生產的關鍵之所在，也是結構調整的重要時機。抓好秋冬種工作，對于實現夏糧豐產豐收，促進農民增收具有重要意義?，F結合本縣實際,制定如下工作意見：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以市場為導向，以科技為支撐，大力發展現代農業，以提高農業綜合能力為目標，統籌協調糧、油、經生產，優化農業結構調整布局，穩定擴大秋冬種作物面積，進一步提升農產品品質，確保農民收入不斷增長。在大力發展優質小麥、穩定提高糧食綜合生產能力的同時，積極發展油菜及大蒜、保護地蔬菜、越冬蔬菜生產。

二、目標任務

2011年我縣秋冬種指導種植小麥110萬畝，其中，優質小麥種植面積達到100萬畝，力爭全縣小麥平均單產達到430公斤，努力達到440公斤；總產確保47.3萬噸，努力達到48.4萬噸；發展種植大蒜8萬畝，油菜4萬畝，發展保護地蔬菜1.0萬畝，越冬露地蔬菜2.0萬畝。

三、主要措施

（一）加強組織領導，確保工作落實

為確保秋冬種工作的順利進行，縣政府成立以縣政府副縣長-1-

喬建華同志任組長，各鄉（鎮）長、縣直有關部門負責人為成員的秋冬種工作領導小組，負責我縣秋冬種工作的落實、督導、協調等各項工作。各鄉鎮、縣直各有關部門要把秋冬種工作作為當前農業和農村工作的中心任務，認真指導和幫助農民搞好秋冬種生產。各司其職，各負其責，全力搞好指導服務。農業部門要搞好種子調運供應、良種推介和技術服務；農機部門要搞好農機調配及維修服務；石油部門要做好石油供應；供銷部門要組織好農資供應；金融部門要加大小額貸款力度；水利部門要做好河道清淤治理，水源調配，確保抗旱用水。從而推動秋冬種工作有序、順利開展。

（二）加大宣傳力度，營造生產氛圍

電視、廣播等媒體要充分發揮自身優勢，切實加大秋冬種工作的宣傳力度。要對秋播生產和農業結構調整的典型經驗及時進行認真總結，特別是玉米秸稈直接還田、土壤藥劑處理、藥劑拌種、適期適量機械播種、測土配方施肥等方面的好經驗，采取多種形式，搞好技術宣傳。各鄉、鎮要總結好的工作經驗和做法，抓住有利時節，綜合運用各種方式，加強宣傳，形成強大合力，在全縣范圍內全面掀起秋冬種高潮?？h農業局要加大宣傳力度，籌集培訓資金，采取集中培訓和田間實地指導等方式對群眾進行相關種植技術培訓，提高群眾科學種田水平，使農民選好種、整好地、施好肥、用好藥、種好地，為來年豐收奠定堅實基礎。技術人員要經常深入村莊田間地頭，調查研究秋冬種存在的問題，及時解決技術難題，推進秋冬種工作開展。

（三）抓好小麥良種補貼推廣項目實施

各鄉鎮及有關單位要切實按照省、市、縣小麥良種補貼會議的安排，抓好落實工作，做到陽光操作，規范運行，把優質專用小麥良種推廣補貼項目做成廣大農民歡迎的“民心工程”。

（四）夯實工作基礎，抓好夏糧生產

1、快收、快騰，確保適時播種，一播全苗

各鄉（鎮）要根據實際情況，對成熟的農作物適期收獲，組織群眾快收、快騰茬，按照品種特性適期播種，確保一播全苗，以培育冬前壯苗，為來年豐收打好堅實的基礎。

2、因地制宜，選用優良品種，擴大優質小麥種植面積 優良品種是高產、優質的物質基礎。因此，各鄉、鎮和各有關部門要做好引導，搞好服務，積極調整小麥品種、品質結構，大力發展優質專用小麥，堅持以優質強筋小麥為重點，兼顧優質高中筋、優質中筋。做到“主導品種明確、搭配品種合理”。全縣優質專用小麥種植面積要達到100萬畝。

3、搞好秸稈還田，大力推廣測土配方施肥技術

各鄉、鎮要加大宣傳力度，采取得力措施，搞好玉米秸稈直接還田或過腹還田，嚴禁秸稈焚燒。全縣秸稈還田面積要達到45萬畝以上，力爭全縣畝均施有機肥3500公斤以上。根據各鄉、鎮地力情況，在精細整地的基礎上，結合測土配方施肥項目，堅持有機肥和氮、磷、鉀肥及微肥合理搭配，科學使用。對優質強

筋小麥，推廣氮肥后移技術，要穩氮增磷、補鉀、補微。

4、下大力氣，積極推廣適期適量播種技術

近幾年，我縣小麥普遍存在著播種量偏大，抗倒抗病能力差的問題，影響產量進一步提高，而精量半精量是實現小麥節本增效的措施之一，小麥的適宜播種量因品種、播期、地力水平等條件而定。對于分蘗力強、成穗率高的品種和早播麥田、高產麥田，應適當減少播量；分蘗力弱、成穗率低的品種和晚播麥田、低產麥田，應適當增加播量。在適期播種、整地質量好、墑情好的田塊，推廣精量、半精量播種，半冬性品種每畝播量9-10公斤，弱春性品種畝播量10-11公斤，每晚播兩天增加0.5公斤。

5、全力搞好藥劑拌種和土壤處理，預防病蟲害

據縣植保站調查，今年螻蛄、蠐螬等地下害蟲及其它病蟲害仍然發生較重，要切實搞好種子包衣、種子藥劑拌種和土壤藥劑處理工作。如沒有進行種子包衣的種子，一定要全部使用藥劑拌種。近年來小麥全蝕病發生面積大危害重，對小麥增產增收非常不利，各鄉鎮、縣直各有關單位要站在講政治、顧大局的高度，對全蝕病防控工作有一個充分的認識，在小麥全蝕病病發區及周邊區域要全部使用全蝕凈或適樂時進行拌種。

6、大力推廣高產高效間作套種技術，提高復種指數

搞好間作套種是優化土地資源配置、提高土地利用率和產出率、增加農民收入的重要途徑。在種足種好小麥的同時，各鄉鎮應引導群眾留足、留好預留行，要在繼續抓好小麥—棉花、小麥—花生、小麥—西瓜套種的基礎上，大力推廣小麥—洋蔥—冬瓜

//玉米、小麥—洋蔥—西瓜//花生、大蒜—西瓜（棉花）//玉米、油菜—地膜花生等高效間作套種模式，提高農民種植效益，全縣推廣間作套面積要達到30萬畝以上。

7、切實抓好小麥高產創建，充分挖掘增產潛力

開展小麥高產創建活動，是加快優質高產專用品種和先進實用技術的推廣應用步伐，促進全縣小麥生產再上新臺階，確保糧食安全的一項關鍵措施。為進一步推動我縣小麥高產、穩產，各鄉鎮要切實抓好小麥高產創建活動，選擇土壤肥沃、排灌條件好的地塊，創建小麥高產示范方。通過示范方建設，搞好新品種、新技術的集約化運用，實現高產優質之目的，樹立典型，輻射帶動，推進規模化種植、標準化生產和產業化經營，全面提升小麥綜合生產能力和市場競爭能力。

（五）充分發揮區域優勢，積極發展經濟作物，調整農業結構 各鄉鎮要充分發揮資源優勢，打破行政區域限制，推進農產品區域化生產，提高規模效益，實現產業化經營，促進秋冬季農業開發向區域化、規?；?、專業化方向發展。一是西南部沙區要大力發展油菜種植，積極示范推廣“雙低”油菜品種，全縣油菜種植面積不少于4萬畝。二是半坡店、仇樓、西姜寨等鄉鎮要積極發展大蒜、洋蔥、菜花等蔬菜生產；興隆、朱仙鎮要大力發展大蔥等蔬菜生產；八里灣、劉店、袁坊、曲興、興隆等鄉鎮要積極發展保護地蔬菜生產。下功夫抓好新品種引進與配套實用技術推廣，引導群眾科學管理，提高產量，并嚴格按照無公害生產技

術栽培管理，提高產品質量安全水平和市場競爭力，增加農民收入。

（六）積極發展訂單，提高產業化經營水平，搞好產銷銜接 要積極鼓勵、引導龍頭企業和農民專業合作經濟組織，認真搞好優質小麥、蔬菜等農作物訂單生產，積極探索“公司+基地+農戶”、“市場+經紀人+農戶”的產業化模式，大力發展農產品深加工業，創出叫得響的品牌，拉長產業鏈，增加附加值，提高農業經濟效益，帶動千家萬戶農民進入市場，促進農業豐收、農民增收。

（七）加強農資市場管理，維護農民合法權益

秋冬種期間，農業執法部門要加強農資市場特別是種子市場監管力度，確保種子、農藥、化肥、農膜等農資質量，平抑農資市場價格。嚴厲打擊擾亂農資市場秧序、銷售假冒偽劣農資的不法經營者，嚴禁假冒偽劣農資流入我縣市場，維護廣大農民的合法權益。

第三篇：二00七年黨風廉政建設工作意見

中共宜賓市翠屏區北城街道工委文件區北工委發〔2007〕28號

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中共翠屏區北城街道工委

二00七年黨風廉政建設工作意見

各黨（總）支部、社區居民委員會：

今年，我城黨風廉政建設工作要按照中央紀委第七次全會部署，進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面加強領導干部作風建設，促進領導干部作風進一步轉變，加大懲治和預防腐敗力度，突出抓好糾正損害群眾利益的不正之風，扎實推進我城黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為構建和諧翠屏保駕護航。

一、2007年黨風廉政建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話，吳官正在中紀委七次全委會上的講話和省紀委八次全委會、市紀委、區紀委二次全會精神，認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心、服務大局，貼近群眾，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、2007年黨風廉政建設和反腐敗工作任務是：認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，明確思路，把握方向，切實履行黨章賦予的職責，切實樹立科學發展觀，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，切實維護群眾利益，促進和諧社會建設。切實規范權力運行，促進懲防體系的構建，切實把握政策，把懲處和保護統一于反腐倡廉工作之中。

（一）加強黨風廉政建設責任制的落實，推動黨政齊抓共管、部門各負其責的格局

（1）要進一步分解責任。將責任分工、責任考核、責任追究進一步細化，分解到各責任人。把黨風廉政建設和經濟建設緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強領導班子和領導干部黨風廉政責任主體意識，切實擔負起責任范圍內的黨風廉政建設責任。

（2）要加強監督檢查，嚴格責任追究，要把這項工作作為紀檢監察的一項經常性的重要工作抓緊抓好，同時各科室也要自覺地抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成一股整體合力。

（二）抓好黨風廉政宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔從政意識

（1）認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話和中央、省紀委八次全會和市紀委、區紀委二次全會精神，要始終圍繞胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上倡導的“八個方面的良好風氣”和省委、市委統一部署，深入開展干部作風整頓建設活動，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，大力弘揚“用心想事、用心謀事、用心干事”作風和求真務實的精神。

（2）繼續抓好《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法實施綱要》的宣傳學習活動，通過學習進一步強化黨員干部的理想信念、黨員意識、執政意識、道德修養、宗旨意識、政治紀律和組織紀律，切實提升黨員干部抓落實和抓執行的能力和水平。

（3）深入開展干部作風整頓建設活動，繼續學習貫徹黨章，增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和責任感，加強對 — 3 —

領導干部的教育，要通過各種形式開展寓教于樂的活動，加強反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律和接受監督的意識。

（三）加強檢查監督，切實落實科學發展觀。圍繞中央提出的樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，積極履行監督檢查職責，今年為實現區委提出的“四個一”目標和“快步跑，使勁跳，挑大梁”要求，圍繞“親民惠民行動”重點工作，積極開展工作，堅決反對有令不行，有禁不止，對違反政治紀律的行為要嚴肅批評教育，依紀作出處理，保證政令暢通。

（四）加強黨風政風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。結合我城實際，要以解決群眾最關心、最直接、最現實的問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是對因失職瀆職引發不穩定事件，造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。二是以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦以權謀私、與民爭利的案件。三是認真解決基層干部辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。

（五）積極開展廉政文化“六進”活動。結合我城實際，開展廉政文化模范社區評選活動，廣泛開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，堅持以正面宣傳為主，大力宣傳中央、省委、市委、區委反腐敗的決心、舉措和效果，引導廣大群 — 4 —

眾正確認識反腐敗形勢，增強反腐敗信心，減少和防止負面效應。

（六）加強黨風政風建設，切實促進黨員干部廉潔從政。認真圍繞胡錦濤總書記倡導的“八個方面的良好風氣”，認真開展做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人主題實踐活動。繼續開展“訪貧思廉，觀展思廉，看片思廉，讀書思廉”活動，認真落實“八個堅持，八個反對”的要求，嚴格執行和完善領導干部不準收送現金和有價值證券的規定，領導干部及其子女違反規定經商辦企業的規定；制止奢侈浪費的規定。

（七）突出查案重點，繼續保持懲治腐敗工作力度。

（1）嚴肅查辦領導干部濫用權力，貪污賄賂的案件。（2）嚴肅查辦領導干部以權謀私，侵害群眾利益的案件。（3）嚴肅查辦領導干部因失職瀆職引發不穩定的案件。（4）進一步加強信訪舉報工作，對群眾投訴的有關違紀違法行為要進行查處。

（八）創新體制機構制度，繼續加大治本抓源工作力度。

（1）認真貫徹落實《公務員法》、《行政許可法》，深入推進行政審批制度。堅決制止無權許可和越權許可，規范行政許可行為。（2）深入推進干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監督機制。（3）嚴格執行“收支兩條線”規定。（4）健全 — 5 —

完善招投標監督制度，嚴肅招標投標工作紀律。（5）嚴格執行政府采購紀律。（6）在繼續有序推進政務公開、居務公開的同時，逐步推行黨務公開，使權力的授予過程、行使過程和運行過程盡可能公開透明。

今年黨風廉政建設工作任務已經明確，各社區、各科室要嚴格執行黨風廉政建設責任制，統一思想，狠抓落實，以奮發有為的精神狀態，為構建和諧翠屏作出新的更大的貢獻。

中共翠屏區北城街道工委

2007年4月3日

抄送：區委辦，區府辦，區紀委。

北城街道黨政辦公室

2007年4月3日印發

第四篇：關于印發《二〇〇七年全省職稱工作意見》的通知

冀職改辦字[2007]76號 關于印發《二〇〇七年全省職稱

工作意見》的通知

各設區市，省直各部門職改辦：

現將《二〇〇七年全省職稱工作意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇〇七年六月二十五日

二〇〇七年全省職稱工作意見

按照全省人事編制工作會議關于職稱制度改革的總體要求，結合我省實際，現就二〇〇七年職稱工作提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國人事廳局長會議和全省人事編制工作會議精神，堅持“嚴格標準，擇優推薦，控制數量，提高質量”的工作原則，進一步完善“崗位比例申報，業內公正評價，單位擇優聘用，政府宏觀調控”的職稱工作運行機制，以事業單位專業技術崗位管理和聘用工作改革為契機，以抓各項政策措施落實為重點，創新評價手段，提高評審質量，優化全省專業技術人員隊伍結構，進一步提升職稱工作管理水平，為建設沿海經濟社會發展強省提供人才保證。

二、工作任務

（一）認真做好專業技術職務任職資格申報評審工作。

2007年全省企事業單位申報推薦高、中級專業技術職務任職資格工作，要嚴格執行省職改辦2003年印發的各系列（專業）專業技術職務任職資格申報評審條件和《河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）》（冀職改辦字[2003]3號）的具體規定，按照“嚴格標準、擇優推薦、控制數量、提高質量”的工作原則，規范工作程序，嚴禁弄虛作假，認真做好職稱申報推薦工作。

為加強職稱評聘工作的宏觀調控和管理，今年，對中小學高、中級專業技術職務任職資格的申報評審工作，繼續實行申報數額和申報評審條件雙控制。對其他系列高級專業技術職務任職資格的申報，由各基層單位和主管部門參照《河北省事業單位專業技術職務結構比例指導性控制幅度》（冀職改辦字[2001]123號），視聘任、待聘以及單位的實際情況等因素，制定自控措施，確定申報數量，提高申報質量。

評審工作是職稱工作的中心內容，各級評審組織要按照冀職改辦字[2001]146號文件規定，根據申報評審條件和評審標準以及評審的任務，結合各自專業的性質和特點，研究確定科學、合理的專業技術職務任職資格評審量化記分分值標準，科學、全面地評價專業技術人員的水平和業績，確保評審工作規范、科學、嚴謹、有序、公正、公平，提高評審質量。

各設區市、省直有關部門職改辦，要按照省職改辦提出的“抓落實、抓規范、抓完善、抓提高”的總體要求，進一步規范職稱申報評審工作各環節的程序和行為，切實抓好申報評審工作。

（二）做好各類職稱考試的管理工作。

職稱考試是深化職稱改革的一個重要方面，是評價專業技術人才的重要手段。各設區 市、省直有關部門職改辦要按照國家和省各類職稱考試的有關規定，在組織、管理、制度建設等各個環節進一步加強對考試工作的指導，確保圓滿完成各項考試任務。要進一步加強信息化和網絡化建設。要繼續健全和完善考試工作管理辦法，嚴肅考風考紀，增強考試管理透明度，確?？荚嚬健⒐龠M各類專業技術人員資格考試健康發展。

（三）做好中小學高、中級專業技術職務任職資格申報數額的分配工作。

根據全省中小學教師專業技術人員隊伍結構現狀，省職改辦將根據各設區市中小學教師總量的一定比例下達高、中級專業技術職務任職資格申報數額。今年全省中小學高級申報數額控制在4000名，中級申報數額控制在25000名以內。各設區市職改辦要按照各單位專業技術人員素質、結構比例、空崗情況等諸多因素認真測算，合理分配省下達的申報數額，并重點向縣（含縣）以下中小學傾斜。

（四）做好正高級工程師、農業技術推廣研究員（正高）、正高經、正高會的申報評審工作。

今年正高級工程師的申報數額確定為100名，農業技術推廣研究員、正高經、正高會的數額確定為各50名，分別由省職改辦下達各市、省直有關部門和企業。對下達的申報數額重點向企業傾斜，適當控制事業單位的申報數量。正高級會計師資格仍采取考試與評審相結合的評價辦法進行。從今年起，農業推廣研究員由國家評審的，我省不再組織評審工作。

（五）做好全省法院、檢察院、司法系統專業技術人員的專業技術職務任職資格申報評審工作。

從今年起，對在法院、檢察院、司法系統從事專業技術工作的人員開展專業技術職務任職資格評審工作。

司法系統的專業技術人員的申報評審工作按照我省現行的申報評審條件進行申報，報送相應的評審委員會評審，評審通過任職資格的人員不聘任專業技術職務，不與工資待遇掛鉤。

法院、檢察院系統待申報評審條件、申報推薦程序、辦法及相關規定確定后，再進行安排實施。

（六）做好教育、衛生、技工學校教師、翻譯等專業申報評審條件的修改工作。為充分調動專業技術人員的積極性、創造性，激勵專業技術人員提高學術、技術水平及履行職責的能力，促進申報評審工作的客觀、公正，今年完成對教育、衛生、技工學校教師、翻譯等專業申報評審條件的修改工作。新修改后的申報評審條件從2008年1月1日起執行。

三、時間安排

（一）6月份，召開全省職稱工作會議，安排部署今年的職稱工作。

（二）7月底前完成中、高級評委庫調整工作。

（三）8月底前，完成申報推薦工作。

（四）9月底前，完成高、中級資格申報材料審核交接工作。

（五）11月底前，完成高、中級資格評審工作。

（六）12月底前，完成高、中級資格審批、備案及工作總結。

四、有關政策規定、要求及需要說明的問題

（一）關于任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡及退休年齡截止時間問題。2007年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格，其任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡截止時間為2007年12月31日，退休年齡截止時間為2007年6月30日。

（二）關于專業技術職務聘用問題。

根據國家人事部國人部發[2006]70號、[2006]87號文件精神及要求，2007年專業技術職務聘用工作經省政府常務會議研究批準后，按新的規定和要求進行安排部署。

（三）關于控制高、中級申報數量，提高申報質量問題。

根據國家人事部對專業技術隊伍高、中、初級結構比例的設置要求，為使我省專業技術人員隊伍高、中、初級結構比例構成趨于合理，各級人事職改部門對今年高、中級專業技術職務任職資格申報數量都要采取控制措施。一是嚴格控制申報數量。要在嚴格控制副高級申報數量和質量的同時更要從嚴控制正高級申報數量。二是申報推薦重點要堅持向基層、企業和建設沿海經濟社會發展強省急需人才的行業和專業傾斜。三是對現有高、中級資格人員達到或超過現高、中級結構比例的單位，原則上暫停申報或申報數額不得超過同級崗位設置數的20%，現待聘人員已超過崗位設置數20%的單位，今年原則上不再組織申報。四是各設區市和省直各有關部門要緊密結合本地、本部門的實際，在今年的申報推薦工作中制定并出臺一些行之有效的辦法和措施，確保全省專業技術人才總量的有序增長。

（四）關于評審辦法的創新和改革問題。

專業技術職務任職資格評審工作，要由單一的評價辦法進一步向多元化、多樣化和更加科學公正的方向發展。各級評審組織今年要著重抓好以下幾個方面的工作。

一是擴大答辯考核的范圍。答辯考核是專業技術職務任職資格量化評審的關鍵環節，是評價專業技術人員理論水平、專業水平的重要方法。各專業高、中級評委會，可根據實際情況在原規定答辯的范圍內進一步擴大答辯考核的范圍，加大答辯考核的分值，有條件的評委會可實行全部答辯考核。

二是建立答辯題庫。為提高專業技術人員整體素質，嚴格答辯程序，提高答辯質量，確?？陀^、公正，有條件的高評委都要建立答辯題庫。在高評委會進行答辯考核時，由申報參評人從題庫中隨機抽取答辯的內容進行答辯。

三是進一步擴大考評結合試點工作。各級各專業主管部門職改辦要積極研究和探索評審工作實行考試與評審相結合的評價辦法。對有條件的專業可開展考評結合的試點工作，取得經驗后在全省推廣。

（五）關于加強評委會建設和評委庫的調整及管理。

各專業主管部門職改辦要按照省職改辦《關于重新調整、充實高級專業技術職務任職資格評審委員會評委庫人員的通知》（冀職改辦字[2004]113號）文件規定和要求，根據評審工作的需要對評委庫進行充實和調整。高評委庫的充實調整要在7月底前完成。高級評委會的組建要嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法（試行）》（冀職改辦 字[2001]146號）文件規定進行，對新組建的學科組及評審委員會成員，要加強培訓和管理，確保評審工作順利進行，充分體現評審工作的公平公正。

（六）關于外語（古漢語）、計算機考試免試問題。

根據省職改辦《關于調整專業技術人員職稱外語考試有關規定的通知》（冀職改辦字[2007]53號）和《關于調整專業技術人員職稱計算機應用能力考試有關規定的通知》（冀職改辦字[2006]196號）要求，凡符合外語（古漢語）、計算機免試的人員，須提交《專業技術人員職稱外語（古漢語）免試表》或《計算機應用能力考試免試表》（附后）一式三份，各基層單位及主管部門職改辦要對外語（古漢語）、計算機應用能力免試人員的條件認真核實把關。

（七）關于職稱申報評審工作實行微機管理問題。

為提高職稱管理工作的質量和效率，從今年起，省職改辦將對高、中級申報人員的有關情況實行微機管理，同時把職稱申報評審的條件、相關的政策規定、申報評審工作的程序及評審的結果等上網公布，接受社會各界的監督。

（八）關于申報評審材料的退檔問題。

為提高服務質量和工作效率，全省高級評審工作及審批工作結束后，各設區市及省直有關部門報送各專業評委會的評審材料由省職改辦統一組織，在規定時間和地點由各專業主管部門職改辦和各設區市及省直有關部門職改辦辦理申報評審材料退檔交接手續。

（九）關于對中級評審委員會和評審結果備案問題。

中級專業技術職務任職資格評審工作要在省規定的時間內完成。對評審工作的具體要求按照冀職改辦字[2005]74 號文件有關要求進行。

（十）堅持申報評審情況通報制度。

為促進職稱工作各項政策的完善和落實，進一步加強對職稱工作信息的交流，繼續做好職稱工作情況通報工作。從今年起，對各設區市、省直有關部門職改辦職稱工作目標任務完成情況進行考核。各設區市、省直有關部門職改辦要對申報評審工作各階段的情況及時向省職改辦反饋。省職改辦將對各設區市、省直有關部門職稱申報評審工作情況進行通報。推動全省職稱工作向更科學、更規范的方向發展，努力打造職稱工作“公正、公平”品牌。

（十一）未盡事宜，按照冀職改辦字[2006]79號文件規定辦理。

第五篇：二○○七年工作總結

六政發〔2007〕號

六苴鎮人民政府

關于印發《二○○七年上半年工作總結及

下半年工作計劃》的通知

各村委會、鎮屬各站所：

為總結成績，查找不足，明確努力方向，進一步提高工作效能，鎮人民政府在對2007年上半年的各項工作進行全面、系統、客觀總結與分析的基礎上，結合鎮情提出了下半年的工作計劃，現將《二○○七年上半年政府工作總結及下半年政府工作計劃》印發給你們，請結合部門的工作實際，認真研究措施，切實抓好落實，確保下半年各項工作有計劃地開展,取得新成效。

2提高出欄率、擴大商品率”的發展思路，把畜牧業作為促進農民增收的一項重要措施來抓，確保全鎮畜牧業發展步入快車道。一是狠抓區域規模養殖，結合小額信貸扶貧項目的實施，加大資金幫扶力度，抓好養殖大戶的培植，通過示范帶動促進畜牧養殖規模化。二是加大科技推廣力度，狠抓畜牧科技培訓，加大畜種改良，加強疫病防治，全面推廣科學飼養技術，促進科技與畜牧經濟緊密結合。三是圍繞產前良種供應、產中技術指導、產后市場流通三個重要環節，從轉變職能入手，強化集供種、供料、防治、指導、檢疫于一體的服務。四是及時引導農戶靈活調整養殖結構，積極支持和鼓勵農戶走向市場，參與流通，優化生產要素的配臵與組合，促進畜產品外銷。1－6月全鎮出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只，外銷良種雞12982只，畜牧業產值487.6萬元，較上年同期增長3.7％。

５、發展鄉鎮企業，增強財政實力。鎮黨委、政府把發展鄉鎮企業作為富民強鎮的拉動工程，堅持發展與提高并重、服務與監管并舉、規模與效益并進的工作思路，積極探索，大膽實踐，放手發展，穩步推進，全鎮鄉鎮企業保持了健康發展的良好勢頭。一是立足楚雄礦冶消費市場的區位優勢，圍繞餐飲、休閑、商貿等市場，加強政策宣傳，搞好協調服務，鼓勵富余勞動力進鎮開店經商，促進個私企業總量迅速擴大；二是加強對個體私營經濟協會的指導，完善各種配套服務，充分發揮職能作用，切實維護個體工商戶、私營企業的合法權益，竭誠為鄉鎮企業發展鋪路架橋；三是堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴抓企業內部安全生產工作，強化對廠礦長、企業安管員、危化品管理員、建筑工人等的安全生產知識培訓，增強安全防范意識，提高安全管理水平，著力建設“平安企業”。截至6月底，全鎮鄉鎮企業發展到312戶，其中集體企業1戶、私營企業6戶、個體工商戶305戶；共完成營業收入1994萬元，總產值1807萬元，實現利潤總額116萬元，上交稅金140萬元。

６、抓實勞務產業，培強打工經濟。鎮黨委、政府把勞務輸出作為就

設的相關政策規定進行廣泛宣傳，對涉及建筑物拆遷、耕地征用的農戶逐一做好思想工作，努力做到全鎮上下思想統一、各方支持配合，為整項工程的實施營造良好環境。二是及時協調解決施工中出現的困難和問題，層層落實過往車輛的安全責任，嚴格執行封閉施工方案和車輛分流方案，確保車輛安全通行。三是發動沿線廣大群眾積極參與公路施工質量監督，確保建設質量達標。目前，轄區路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設和路基填壓，水穩層鋪設、瀝青路面鋪筑工作正在開展，施工進度平穩。

３、扶貧開發項目工程取得成效。一是在國債人畜飲水項目、以工代賑建設項目、整村推進項目等扶貧開發工程中，把項目管理和工程質量監督作為一項關鍵性工作來抓，嚴格執行項目法人責任制，實行“招投標”和“雙合同”管理，同時緊緊圍繞工程質量、時間進度、資金管理、建設規模四個核心，從勘察、規劃、設計、施工等各個環節從嚴把關，并指定專人對建設工程實行全程監督，切實保證工程質量。通過加大對承包方的督促檢查力度，目前各項工程已全面峻工，完成總投資150.9萬元，新建水池窖238個，支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米，架飲水管道4000米，有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎上，繼續在提高信貸資金到村入戶率上下功夫，努力探索小額信貸扶貧與產業結構調整相結合的有效途徑，在做好貸前調查、確保資金安全回收的前提下，投放2007小額信貸資金50萬元。

４、基本煙田建設工程全面完工。鎮黨委、政府按照“全面規劃、總體布局、分步實施、重點建設”的思路，全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個項目區的基本煙田建設工作。在工程實施中，成立了基本煙田建設領導小組辦公室，與項目涉及的村、組、戶層層簽訂目標責任書，從地塊界定、規劃布局、組織實施等方面進行周密部署，健全工程管理責任，加強工程質量監督，切實確保規劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

點河道、主要庫塘等進行了拉網式檢查，限期整改存在問題，及時排除安全隱患。四是嚴格執行汛期24小時值班和領導帶班制度，明確責任，嚴肅紀律，確保雨情、水情收集上報準確及時，提高抗災搶險的預見性和應急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災物資已籌備到位。

4、新型農村合作醫療正常運行。鎮黨委、政府把新型農村合作醫療作為解決“三農”問題、構建平安六苴的重要舉措，狠抓合管辦內部管理，強化便民惠民措施，嚴格按照《大姚縣新型農村合作醫療管理辦法》辦理減免補助手續，按季度分析新農合運行情況，確保每一分基金都用在農民上。1－5月，全鎮到醫療定點機構看病的參合人員共3287人次，享受醫療補償共計106965.5元，其中門診治療3143人次，享受減免18682.8元；住院治療144人次，享受減免88282.7元。

5、計劃生育工作進一步加強.一是積極穩妥地推進避孕節育措施“知情選擇”，全面實施農村獨生子女“獎優免補”政策，努力推進計劃生育自治；二是圍繞生育、節育等環節，把技術服務從單純的節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖健康服務；三是強化對育齡婦女和流動人口的監督管理，加強基層情報網絡建設，健全動態管理臺帳，嚴格依法生育。四是堅持屬地管轄原則，嚴把“流出關、流入關、租用關”，切實加強流動人口管理。1－6月全鎮辦理農業人口《獨生子女光榮證》11戶；兌現“獎、免、補”資金44540元，發放獨生子女獎學金10040元、養老生活補助26500元；人口出生率為4.32‰，已婚育齡婦女綜合節育率達90.33%，計劃生育率達100%。

６、信訪工作力度加大。鎮黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念，在建立健全鎮長接待日制度的基礎上，采取控源治本的方法，健全“領導閱批、應急辦理、矛盾排查、目標考核、責任追究”五項長效機制，完善鎮、村、組“三級”信訪網絡，由一把手負總責，落實專人具體抓，使各類糾紛早發現、早報告、早調處。通過強化措施，落實責任，有

最主要的經驗有四條：㈠圍繞目標、調整思路、強化措施是上半年工作取得成效的前提；㈡統一思想、加強領導、狠抓落實是上半年工作取得成效的關鍵；㈢以解放思想為先導，促進干部群眾觀念創新和思路創新，是上半年工作取得實效的根本；㈣以人為本，充分調動干部職工的積極性，實現工作作風的根本轉變，是上半年工作取得實效的保證。

二、全鎮上半年工作中的新舉措

（一）“黨群拉手”共建新農村。發動鎮機關黨支部25名黨員與石房村委會長地溝小組的９戶農戶“攀窮親、結對子”，把資金、政策、信息、技術送上門，幫助理思路、找項目、教方法、抓生產、促增收，積極探索無項目村新農村試點建設，掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

（二）加強地礦協調促發展。結合地礦關系復雜多變的實際狀況，鎮黨委、政府加大不穩定因素的排查力度，積極協調處理好楚雄礦冶與周邊農戶的矛盾糾紛，同時大力爭取楚雄礦冶對農村基礎設施建設的支持和投入。半年來，妥善協調解決地礦糾紛11件，爭取涉農補償資金31萬元；爭取了楚雄礦治對六苴村銅礦隊小組100萬元的新農村建設扶持資金，有力地促進了地礦雙方的共同發展。

三、存在的困難及問題

上半年的各項工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開，但離黨委的要求和年初計劃還有不少差距，主要存在三方面的不足：㈠在項目投入上，立鎮項目少，總體規模小，科技含量不足；㈡農民增收、財政增長的路子不寬，產業結構調整未邁出實質性步伐；㈢新品種的引進、種植和新科技的推廣、示范,其考核機制不完善，科技對農業經濟的動力作用未能最大限度地發揮；

（四）人事管理考核制度不健全，致使少數職工作風漂浮、工作不實、不思進取，過多考慮自身利益，影響了職工隊伍整體效能的發揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

四、下半年的工作思路和措施

0文化陣地；認真實施“獎優免補”政策和“少生快富”戰略，努力提高人口質量；強化安全生產管理，鞏固平安創建成果，全面構建和諧社會。

五、對縣人民政府下步工作的建議

１、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點的龍頭企業，建立完善公司+基地+農戶+協會的產業化機制和農戶生產風險保障機制，把山區鄉鎮單個、零星的自發交易集中起來，使農戶的自然經濟融入到市場經濟中來，形成有組織有計劃的規模經濟，以龍頭企業的發展帶動山區經濟的發展。

２、加大對財力薄弱的山區鄉鎮的幫扶力度，調整扶貧項目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎設施建設投入的重點轉向山區，同時在財政分成、轉移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策，確保全縣各鄉鎮經濟均衡發展。

3加大對縣域重點民營企業的扶持發展力度，探索建立企業融資擔保機制，努力解決中小企業難貸款、難起步、難發展“三大”難題，增強民營經濟的發展后勁。

二○○七年七月五日

主題詞：政府工作 總結

計劃

通知

報：縣政府辦公室

（四）送：鎮領導班子成員

（一）存檔

（二）（共打印28份）

2-六苴鎮黨政綜合辦公室

2007年7月5日印發