第一篇：二〇〇七年保衛工作總結

二〇〇七年保衛工作總結

在學校黨委、行政的領導和支持下，在公安機關的指導下，在全校廣大師生員工的理解配合下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“預防為主，標本兼治，重在治本”為原則，以“管理有序、防控有力、環境整潔、校園穩定”為目標，認真落實校園治安綜合治理的各項措施，著力提高預防、發現、控制和處臵案（事）件的能力，較好地完成了各項工作任務，為學校的改革和發展保駕護航，為和諧校園的創建添磚加瓦。現將主要工作情況總結如下：

一、維護好校園的政治穩定

1、加強調查研究工作。為維護校園的政治穩定，我們及時掌握師生員工的思想動態，繼續加強了對隱蔽戰線對敵斗爭形勢的了解和掌握，強化國家安全意識、政權意識和憂患意識，嚴防敵對勢力、敵對組織對校園滲透破壞活動。全年上報信息快報15期，專題工作報告6 份，為學校及時處臵發生的問題，化解矛盾，維護校園的政治穩定起到了積極的作用。繼續鞏固與 “法輪功”等邪教組織的斗爭成果，繼續做好教育轉化工作。截至11月，我校收繳各種非法宣傳品30余件，接處師生員工上報的“法輪功” 邪教組織的騷擾電話10余起。

2、完善蘇州大學突發公共事件應急處臵預案。為努力構建平安校園、和諧校園，有效預防和及時處臵突發安全事件，保證正常的教學、科研、生產和生活秩序，力爭在可能出現的突發安全事件處臵過程中，做到思想上高度重視，組織措施落實，行動指揮有序，將問題解決在學校內部，消除在萌芽狀態。依據《江蘇省教育系統突發公共事件應急預案》，并結合我校的實際情況，我處起草并印發了《蘇州大學突發公共事件應急處臵預案》。該預案包括：《蘇州大學處臵突發社會安全類事件預案》、《蘇州大學處臵突發火災事故預案》、《蘇州大學處臵突發食品衛生安全類事件預案》、《蘇州大學處臵突發傳染性疾病事件預案》、《蘇州大學處臵突發自然災害類事件預案》五個分預案。每個分預案都附有處臵工作網絡圖、職責圖、流程圖、聯絡電話表，具有較強的可操作性。

二、做好校園治安綜合治理工作

3月23日，學校在鐘樓303室召開校園治安綜合治理工作總結暨表彰會議，夏書記代表學校與二級責任單位負責人簽訂2007-2008年度校園治安綜合治理責任書。12月初，學校校園社會治安綜合治理委員會對簽約的27家二級責任單位進行工作檢查，為明年考核評比提供依據。在27家單位按照統一規格建立了“蘇州大學校園社會治安綜合治理工作臺帳”，實施規范化管理。

三、進一步完善校園治安防控體系

以防范工作為抓手，努力構建人防、技防和設施防“三位一體”的大防控體系。

1、結合校園布局的調整，為了進一步完善校園技術防范設施。上半年，我處本著“少花錢、多辦事”的原則，三次到南京部分高校進行調研，經過認真的籌劃，提出了對老校區（本部、東校區）技防擴容的實施方案，方案于2007年7月17日得到校領導的批準，經過招標的形式，工程于10月1日投入運行。

2、根據蘇大保 [2007] 7號《關于開展居住在校內的外來務工人員清理工作的通知》的精神，加強了對校園外來人員的管理和控制，在學校各有關單位的支持配合下，對767名居住在校園內的外來務工人員進行了認真的清理，取得了階段性的成果。

3、為加強校園巡查的力度和頻度，新購臵的電動自行車上統一制作了“校園110”的標志，新購臵對講機78只，實現了保衛處與各科室、各大門之間的快速聯系，充分發揮防控設施的效能，積極提升防控能力，提高了應對可能出現的突發性事件的能力，降低了校園內部發案率。

4、清理、整頓、凈化了校園的周邊環境。我們針對突出問題，加強與上級主管部門的溝通和聯系，起草、上報專題報告4份，一些長期困擾校園治安的問題得到了初步的解決。

截止11月底，校園內共發生案（事）件93起（其中：盜竊79起，打架6起，詐騙2起，糾紛2起，其它1起），比去年同期的180起下降了51.7%；扭送公安機關處理19人（其中：外來人員15人，本校學生4人）。

四、加強防火安全管理工作

1、為全面落實消防安全管理責任制和特大安全事故行政責任追究的規定，保證各項工作的順利進行。結合學校消防工作的實際情況，我們起草了《蘇州大學消防安全管理條例（修訂稿）》，經校務會議討論通過，印發實施。

2、采取“統籌考慮，分布實施”的原則，在全校學生宿舍的安全出口安裝230公斤推力的電磁門鎖136把（其中：校本部27把；東校區23把；北校區30把；獨墅湖校區56把）。糾正了學生宿舍安全出口因長期無人值班，“鐵將軍”把門，無法保證遇到突發性事件人員能夠及時疏散的習慣性違法行為，此舉得到市消防部門的充分肯定。3、6月13日、11月7日，我們會同學生工作處、后勤管理處、教服公司等部門、相關學院分別在校本部學生宿舍7號樓、獨墅湖校區A03幢學生宿舍組織了有9個學院參加的消防疏散及滅火演練活動。

4、針對老校區和獨墅湖校區的消防設施維護保養中存在的問題。為及早落實消防設施的維護保養工作，使消防設施能夠正常工作，消除消防安全隱患，化解因消防設施不能正常運行而由學校承擔的風險。通過招標形式，落實了有消防設施維護保養資質的單位對老校區、獨墅湖校區的消防系統進行維護保養。

5、我們堅持每季開展一次全校性的消防安全檢查活動，十一月份舉行了“消防安全月”活動，把消防安全教育與管理工作落到實處。

截止11月底，校園內共發生火災2起，火險4起。

五、適時開展了校園交通專項整治工作 1、2006年底，學校在校園內分別建造了四個停車場，四個自行車、電動自行車庫；增設了交通標志牌、道路標線、擋車器、減速板、反光道釘、隔離石墩、裝飾架等交通設施；購臵了必備的交通管理工具，用于校園交通管理。

2、學校修訂了《蘇州大學校園交通管理規定》，制訂了《蘇州大學機動車停車暨停車場管理規定》等文件規范校園內機動車的管理。為了讓全校廣大師生員工理解和支持新的規定，我處分批印制了宣傳單近萬份在各校區主大門發放，開展了交通安全宣傳周活動；對教學區、老東吳大學舊址區域、凌云樓高層建筑周圍廣場實施了禁止機動車通行管理，確保良好的教學環境；在獨墅湖校區規范機動車車輛的停放；換發2007年度校園機動車通行證時，我們嚴格按照學校的規定辦理，頂住了來自各個方面的壓力，社會車輛辦證的數量明顯減少。

3、堅持長效管理，鞏固整治成果。從各校區的具體情況考慮，及時調整了管理人員工作的范圍和職責，保證每天有足夠的人員在校園內進行巡邏檢查，及時采取多種形式，對違反規定的車輛和人員進行說服教育，確保了良好的校園交通安全環境，受到廣大師生員工和兄弟學校同行的好評。

六、提升管理水平和工作效率 我們繼續抓好干部隊伍的自身建設，著力提升管理水平和工作效率。

1、積極探索新形勢下的高校安全保衛工作的特點和規律，先后有8名干部發表保衛專題研究論文11篇。11月份, 由北京大學承辦的首屆海峽兩岸高等學校安全管理論壇。我校朱永生、霍躍進撰寫的《我國高校安全保衛工作的歷史發展》，鄧國林撰寫的《試論高校校園安全文化建設》兩篇論文被論壇采納。其中，《我國高校安全保衛工作的歷史發展》在大會上進行了交流發言，受到與會人員的一致好評。

2、為提升校園安全管理的水平，我處組織干部到兄弟院校參觀考察，吸取他們成功的經驗，開拓干部的工作視野；結合迎評創建工作，對保衛人員集中培訓（內容包括業務知識、隊列訓練、站姿、敬禮等），不斷提高服務師生員工的質量和業務素質。

3、為提高2007級新生的安全意識和自我防范能力，我處6名干部先后為文學院、社會學院、王健法學院、數學科學學院、物理科學與技術學院、計算機科學與技術學院、外國語學院、機電工程學院、電子信息學院、材料工程學院、藝術學院等6700余名新生進行了法制宣傳和安全知識教育，累計已達26場（次）。

4、順利完成了07年畢業生和新生的戶口遷移工作。精心組織確保了教育部本科教學工作水平評估、江蘇省2007年普通高校招生藝術類美術專業統一考試、2006年省高水平運動員測試、省體育高考加試、民族傳統體育考試等30余次大型活動的安全。

七、注意做好本部門的廉政建設工作

能夠帶頭執行上級有關黨風廉政建設的文件，自覺接受同志們的監督。在保衛處內部召開的會議上，經常提醒大家保持清醒的頭腦，本著對學校負責的態度，在今年老校區監控改造工程、消防設施維修保養等項目工作中，加強調研工作，多次與有關人員進行討論，確認出最佳的方案，為學校節約了可觀的經費。一年來沒有接到有關廉政建設方面的人民來信。

回顧過去的工作實踐，可謂有苦有甜。苦，表現在工作的壓力大、難度大、強度大，特別是校園實施新的交通管理模式后，少數師生員工不理解、不支持，甚至對保衛人員冷嘲熱諷；甜，當看到規范有序的校園環境逐步形成，校園安全管理的整體水平在提升，校園總體保持了穩定，我們的工作得到校領導和廣大師生員工的理解和支持時，每個保衛人員都感到由衷的欣慰。我們深知：安全保衛工作成績的取得離不開學校黨委、行政領導的支持，離不開全校廣大師生員工的理解配合，更離不開全體保衛人員吃苦耐勞、大局為重、齊心協力的奉獻精神。我們在工作中還存在不足，距離學校領導和廣大師生員工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，加強管理，鞏固成果，提高服務意識，提高管理工作的水平和質量，在和諧校園的建設中做出我們新的成績。

第二篇：保衛部二00七工作總結

保衛部二00七工作總結

2007年是金生公司保衛部成立的第一年，一年以來，保衛部在公司黨政的領導下，在上級業務部門的具體指導下，從系統建立規章制度入手，堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，充分發揮業務職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，基本實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利開展打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、治安綜合治理

今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，物防設施及護衛隊行為規范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違法犯罪的有力保證。我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對全公司176名員工進行了檔案登記，摸排宗教信仰，兵役狀況4人，同時嚴格加強對流動人口的管理。

做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。我們始終堅持加強對員工群眾的法制宣傳教育工作，多次利用各種會議和舉辦普法培訓班等形式，對員工進行法制宣傳教育和形勢任務教育。

1、加大投入，增強物防和技防能力。為了增強防盜能力，減輕護衛隊員的工作壓力，公司成立之初，就投入資金，把陽極銅廠廠區

周邊全部做了圍墻并加裝了鐵絲網，各個對外的窗戶上也安裝了鐵絲網；同時，在陽極銅廠廠區內安裝了16路攝像系統，對公司機關每一間辦公室都安裝了紅外線感應系統，將鋁合金防盜網改為內穿鋼筋的防盜網，走廊和窗戶外面都有閉路電視監控系統，為有文件、印章、報表等保管要求的財務、黨群、綜合等部門配備了保險柜。

2、提高素質，確保人防到位。為提高護衛隊隊伍綜合素質，我們首先是按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了《護衛隊崗位職責規范》、《護衛隊考核實施細則》、《護衛隊員八不準》等規章制度，下發到班組，認真組織學習。規范隊員的言行，提高隊員的文明素養，是創建文明和諧治安環境的有效前提。為規范文明執勤言行標準，在制止違規行為時，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違規人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。

其次是強化軍事訓練，提高護衛隊軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，特地給隊員們進行強化訓練。經過為期兩個月的集中訓練，增強了全體隊員的紀律觀念，規范了軍姿行為。

開展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養隊員的自律行為，以嚴格的作風培養隊員的文明習慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協作的團隊意識。為高標準的完成這一工作，我們首先將護衛隊長王文義送到大冶公司內保中心進行教官培訓，然后聯合希貴公

司對隊員進行了嚴格的軍事訓練。軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規范管理，從糾正隊員不規范的細微動作抓起，一遍一遍重復訓練，對動作做得不到位的隊員手把手的教，不厭其煩的重復做示范動作，直到隊員規范到位為止。

嚴格規范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，隊員的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，執行力明顯提高。特別是在軍訓匯報表演中，我公司和希貴公司護衛隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現了我公司護衛隊伍的精神風貌，得到了上級業務部門領導的肯定。

第三是建立并完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、人員進出管理、值班管理等十三項內部管理制度的基礎上，對全公司各個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面進行全面管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。

第四是落實管理職責，加強巡查力度。為抓好落實，在各崗點值班室加強巡查，促進了各項工作規范落實到位。今年，伴隨粗銅價格持續上漲，一些客戶乘空車壓磅、放水等手段妄圖變相偷銅，護衛隊加大對販銅車輛的檢查力度，先后查處壓磅、放水者6次，有力整治了這股歪風；建廠初期，由于廠區周邊環境惡劣，存在很大的防范漏洞，致使外盜猖獗。針對此類情況，保衛部與冶煉路派出所聯合，進行了一次抓捕行動，成功抓獲盜竊團伙成員一名，沉重打擊了外來盜

竊人員。同時，保衛部積極加強各項防范措施，堵塞漏洞，加強巡邏，已基本杜絕了外盜發生的可能性。

二、消防工作

在防火工作中，今年以來，共制訂消防制度條，下發防火安全實施方案份，簽訂防火責任狀8份，匯同上級消防部門和有關單位深入廠區，進行防火大小檢查15次，查出各類隱患條，責令整改條，并跟蹤復查。今年購進滅火器臺，有效地提高了公司防滅火能力，一年來，公司無火災事故的發生。為公司經濟發展提供了良好的治安環境，推動防火工作上了新的臺階。

三、2008年保衛部工作思路和措施：

指導思想：以公司“兩會”精神為指導，圍繞公司黨政的中心工作，為公司經濟騰飛，創造公司輝煌提供良好的政治、治安環境。

工作思路：

圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩定，確保“兩個落實”。

圍繞一個中心是：圍繞公司生產經營中心工作。

兩個提供是：為公司的經濟建設振興發展提供穩定的政治局面，提供良好的治安環境。

兩個落實是：落實公司治安防范檢查整改措施；落實防火工作各項措施。

措施：

1、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，認真的工作，使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。

2、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。

3、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。

4、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復查，隱患不排除，崗位不離人。

5、強化信息反饋，主動給上級業務部門和主管領導當好參謀助手，協調各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。

2007年12月6日

第三篇：二七年工作總結

二○○七年工作總結

2007年，文廣新系統廣大干部職工堅持以科學發展觀統攬全局，始終堅持正確的輿論導向，把握先進文化的前進方向，加快廣電事業發展，加強隊伍建設和行風建設，文廣新工作取得了可喜的成績。

一、堅持正確輿論導向，宣傳報道顯現新亮點

圍繞重點工作，加大宣傳報道力度。堅持團結鼓勁和正面宣傳為主，把握正確的輿論導向，按照全市階段性工作重點，及時做好時政新聞宣傳的同時，抓住重大活動，加強專題報道，形成宣傳高潮，增強宣傳效果，市“兩會”專題報道和黨的十七大特別報道等重大題材的重點報道，做到創新報道形式和報道手段，收到了良好的社會效果。僅《昆視新聞》全年共推出70多篇系列報道和專題報道，電視專題文藝部制作出40部專題資料片，流動電臺圓滿完成60多場直播任務。電臺、電視臺適時調整節目編排，增強民生類新聞量。《城市報道》大密度地報道民生新聞，《市民熱線》主動為群眾排憂解難，《昆視關注》也重要定位于民生報道，成為民生新聞深度報道的一個主要平臺。電臺的《行風熱線》《市民說話》《天天315》等欄目加強了政府和市民的溝通。強化民生新聞的報道，優化了廣播電視新聞節目的結構，也使新聞的服務功能有了新的拓展和深化，受到昆山百姓的歡迎，收聽收視率有新提高。外宣創優也創昆山電臺電視臺新高。昆山電臺在全年中央臺發稿14條。昆山電視臺在央視《新聞聯播》發稿12條。年初央視《新聞聯播》播出了關于昆山全面實行醫療保險的頭條新聞實現全年外宣開門紅，十七大召開期間，中央《新聞聯播》連續播發了三條關于昆山建設全面小康社會的新聞。年中在鳳凰衛視《新聞今日談》播出市委張書記的專訪，在《縱橫中國》播出二集反映昆山全貌的專題片。昆山電視臺連續第四年榮獲江蘇省臺“繁榮獎”。2007在蘇州市廣播電視節目評獎中昆山臺有28篇作品獲獎，其中一等獎5件；在省級評獎中，獲得一個二等獎，四個三等獎，獲獎等級和數量在全省縣級市中名列前茅。加強業務培訓，提升隊伍素質。局總編委、廣電學會加強對編輯、記者、攝像、主持人等新聞從業人員業務培訓，采取走出去、請進來的辦法，先后組織開展中層干部和業務骨干外出考察學習，邀請專家來昆為采編人員和主持人業務培訓。全年共組織較大規模的業務培訓7場，培訓人數超過300人次。通過培訓，提高了新聞從業人員隊伍素質，以培訓促進節目質量的提高，以日常節目質量推進外宣創優工作。培訓工作逐步形成制度化。

二、著力推進“文化昆山”建設，文化事業呈現新景象

群眾文化活動空前活躍。局從年初就制定全年文化活動計劃，并精心組織各種文化下鄉、鎮區街道社區文藝匯演、行業文藝演出等活動。全年舉辦各類文藝活動超過500場。同時精心策劃第三屆國際啤酒節和07金秋經貿招商活動開幕式大型綜藝晚會，打造昆山節慶文化品牌，收到了較好效果，昆山國際啤酒節已成華東地區規模最大的啤酒盛會。去年還成功舉辦了純市場化運作的張學友“好久不見”個人演唱會、昆山中老年十佳歌手比賽、外企文化藝術節、外企演唱之星歌手比賽等文藝活動，豐富了市民文化生活。全年共創作舞蹈、聲樂、戲劇、小品、曲藝等各類文藝作品50多個，其中女聲小合唱《乘風涼》榮獲省“五星工程獎”聲樂類金獎，并被推薦參加全國第十四屆“群星獎”比賽。特色文化建設有新的突破。淀山湖鎮、周莊鎮分另獲得省戲曲之鄉和水鄉民俗之鄉、巴城春蕾藝術團被省命名為特色藝術團隊。市圖書館辦證總量突破8萬張，在全國縣級市中處于領先地位。全市7個鎮建成市圖書館分館，新增農村文化信息資源共享基層點9個，全市累計達50個。圖書館分館建設獲市宣傳部創新獎。成功舉辦昆山市第二屆閱讀節，新建“農家書屋”58家，全市累計達到88家。影劇公司、大戲院搞活演影市場，19支流動放映隊活躍在全市城鄉，全年共放映流動電影3100場次，觀眾人數超過85萬人次。科博中心舉辦大型展覽13場，接待參觀團隊500多批次，約2.3萬人次。文化遺產保護成效明顯。去年市政府公布了昆山市首批6項非物質文化遺產名錄，“千燈跳板茶”“奧灶面制作工藝”成功申報蘇州市第三批非物質文化遺產名錄，圓滿承辦了“第二屆中國非物質文化遺產保護·蘇州論壇”昆山會議，《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》被評為蘇州市文化遺產搶救保護優秀成果獎，去年又出版了《昆山民族民間文化精粹·藝術卷》。完成了省級文保單位千燈秦峰塔及周莊迮廳的維修，啟動了綽墩山遺址保護規劃工作。文化市場專項整治取得階段成效。建立起由文廣、工商、電信、公安等部門組成的聯辦機制，配合有關部門全年整治“黑網吧”700家次，集中取締“黑網吧”112家，檢查各類文化經營場所2812家，查繳非法音像制品及書刊21.4萬盤（冊）。在整治工作中抓好三個結合：宣傳教育與嚴格執法相結合，治理整頓與規范管理相結合，執法監督與社會監督相結合。文廣、新聞出版窗口審批全年共受理辦件200件，辦結率為100%。

三、打響“昆山印刷”品牌，文化產業得到新發展

昆山印刷已成為走向全國、走向世界的一個品牌產業。新聞出版局通過舉辦第四屆昆山印刷展、外企印刷員才藝大賽和組織企業參加國際印刷展與市外同行學習交流等活動，進一步拓寬經營者的眼界，提升經營理念，激發創新發展意識，全市583家印刷企業注冊資本總額達43億元，其中7家印刷企業已躋身2006中國印刷企業百強，全市新聞出版經濟總量達116億元，比上年同期增長23.9%，全市有2家企業成功走出國門到境外發展，有2家印刷企業向服務外包業延伸，產業層次不斷提升。文化產業發展方興未艾，出版宣傳業、會展業、文化娛樂業、文藝演出業等文化產業勢頭活躍。為加強版權保護工作，去年新聞出版局與微軟（中國）有限公司簽訂政企合作意向，探索了政企合作保護版權工作新模式，07年還全面啟動“保護版權模范城市”的創建工作和縣級市首家作品版權登記工作，全年依法受理登記作品13件，版權保護榮獲市級機關“創新獎”。

四、有線電視“戶戶通”和數字電視整轉工程順利完成，廣電事業再上新臺階

全局集中力量全面實施數字電視整轉工程，以數字電視整轉促有線電視“戶戶通”推進，全市新增有線電視用戶5.9萬戶，其中農村新增有線電視用戶3.7萬戶，農村有線電視實際入戶率達96.3%。全市有線電視用戶累計達26.9萬戶，數字電視用戶數達26.2萬戶，整轉率達97.4%。去年10月我市順利通過江蘇省“戶戶通”有線電視縣（市）暨數字電視整體轉換工程驗收，在全省率先實現了城鄉一體的有線數字電視戶戶通，受到了省廳的通報表彰。在搞好數字電視整轉的同時，加強有線電視收視費管理和初裝費收繳工作，認真做好數字電視整轉的配套服務工作，使有線電視管理逐步走上良性發展軌道。全年實現網絡經營收入比上年增長42%，廣告創收再創歷史新高。

五、扎實開展黨建工作，文廣新隊伍展現新面貌

黨建工作圍繞中心、服務大局，著力加強黨員干部思想教育和基層組織建設，強化管理制度，加大廉政工作力度，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮，干部隊伍的精神面貌有了改觀。黨委中心組全年組織12次集中學習，舉辦系統內專項講座4次，有5位領導干部參加在職研究生學習，局出臺《學分考核辦法》，建立黨員學習檔案，實現了黨員學習制度化管理。為提高黨建工作實效，在全系統開展了“黨員先鋒崗”、“黨建服務品牌”和“文明單位”、“文明窗口”創建活動，組織開展了黨章知識競賽、主題征文和“我為文廣獻一策”以及扶貧幫困等活動，健全黨建工作責任制，全局168名黨員與黨組織簽訂保持先進性責任書，進一步增強了廣大黨員組織意識和先進性意識。“作風建設年”活動收到明顯成效，4個單位獲市文明單位稱號，圖書館榮獲省文明單位稱號。加強中層干部隊伍建設，注重做好后備干部培養，對24名青年后備干部進行了集中培訓，并選拔10名同志中層助理崗位進行掛職鍛煉。

在總結肯定文廣新事業取得新成績、得到新發展的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現在：新聞宣傳圍繞全市中心工作在深度報道、發掘亮點、營造高潮上還欠功夫，節目貼近群眾、被老百姓接受的特色還不夠鮮明，在探索縣級市廣播電視創新發展之路上還沒有形成昆山的特點和風格；各級干部思想觀念和工作能力與文化大發展、大繁榮的要求還不相適應，必要的文化設施缺位，文藝創作領軍人才缺乏，有特色有影響的文化活動不多的問題仍然存在；文化產業發展雖有亮點，但真正面向大眾的和新興文化產業項目不多、規模不大，文化產業與經濟社會發展相比明顯滯后；企業管理、機關內部管理相對薄弱，機關人員忙閑不均，分配上大鍋飯現象比較突出；新聞記者人才斷層的情況比較嚴重。所有這些問題都需在今后的工作中認真加以研究和解決。

昆山市文化廣播電視管理局

二○○八年二月二十六日

第四篇：二○○七年工作總結

六政發〔2007〕號

六苴鎮人民政府

關于印發《二○○七年上半年工作總結及

下半年工作計劃》的通知

各村委會、鎮屬各站所：

為總結成績，查找不足，明確努力方向，進一步提高工作效能，鎮人民政府在對2007年上半年的各項工作進行全面、系統、客觀總結與分析的基礎上，結合鎮情提出了下半年的工作計劃，現將《二○○七年上半年政府工作總結及下半年政府工作計劃》印發給你們，請結合部門的工作實際，認真研究措施，切實抓好落實，確保下半年各項工作有計劃地開展,取得新成效。

2提高出欄率、擴大商品率”的發展思路，把畜牧業作為促進農民增收的一項重要措施來抓，確保全鎮畜牧業發展步入快車道。一是狠抓區域規模養殖，結合小額信貸扶貧項目的實施，加大資金幫扶力度，抓好養殖大戶的培植，通過示范帶動促進畜牧養殖規模化。二是加大科技推廣力度，狠抓畜牧科技培訓，加大畜種改良，加強疫病防治，全面推廣科學飼養技術，促進科技與畜牧經濟緊密結合。三是圍繞產前良種供應、產中技術指導、產后市場流通三個重要環節，從轉變職能入手，強化集供種、供料、防治、指導、檢疫于一體的服務。四是及時引導農戶靈活調整養殖結構，積極支持和鼓勵農戶走向市場，參與流通，優化生產要素的配臵與組合，促進畜產品外銷。1－6月全鎮出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只，外銷良種雞12982只，畜牧業產值487.6萬元，較上年同期增長3.7％。

５、發展鄉鎮企業，增強財政實力。鎮黨委、政府把發展鄉鎮企業作為富民強鎮的拉動工程，堅持發展與提高并重、服務與監管并舉、規模與效益并進的工作思路，積極探索，大膽實踐，放手發展，穩步推進，全鎮鄉鎮企業保持了健康發展的良好勢頭。一是立足楚雄礦冶消費市場的區位優勢，圍繞餐飲、休閑、商貿等市場，加強政策宣傳，搞好協調服務，鼓勵富余勞動力進鎮開店經商，促進個私企業總量迅速擴大；二是加強對個體私營經濟協會的指導，完善各種配套服務，充分發揮職能作用，切實維護個體工商戶、私營企業的合法權益，竭誠為鄉鎮企業發展鋪路架橋；三是堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴抓企業內部安全生產工作，強化對廠礦長、企業安管員、危化品管理員、建筑工人等的安全生產知識培訓，增強安全防范意識，提高安全管理水平，著力建設“平安企業”。截至6月底，全鎮鄉鎮企業發展到312戶，其中集體企業1戶、私營企業6戶、個體工商戶305戶；共完成營業收入1994萬元，總產值1807萬元，實現利潤總額116萬元，上交稅金140萬元。

６、抓實勞務產業，培強打工經濟。鎮黨委、政府把勞務輸出作為就

設的相關政策規定進行廣泛宣傳，對涉及建筑物拆遷、耕地征用的農戶逐一做好思想工作，努力做到全鎮上下思想統一、各方支持配合，為整項工程的實施營造良好環境。二是及時協調解決施工中出現的困難和問題，層層落實過往車輛的安全責任，嚴格執行封閉施工方案和車輛分流方案，確保車輛安全通行。三是發動沿線廣大群眾積極參與公路施工質量監督，確保建設質量達標。目前，轄區路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設和路基填壓，水穩層鋪設、瀝青路面鋪筑工作正在開展，施工進度平穩。

３、扶貧開發項目工程取得成效。一是在國債人畜飲水項目、以工代賑建設項目、整村推進項目等扶貧開發工程中，把項目管理和工程質量監督作為一項關鍵性工作來抓，嚴格執行項目法人責任制，實行“招投標”和“雙合同”管理，同時緊緊圍繞工程質量、時間進度、資金管理、建設規模四個核心，從勘察、規劃、設計、施工等各個環節從嚴把關，并指定專人對建設工程實行全程監督，切實保證工程質量。通過加大對承包方的督促檢查力度，目前各項工程已全面峻工，完成總投資150.9萬元，新建水池窖238個，支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米，架飲水管道4000米，有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎上，繼續在提高信貸資金到村入戶率上下功夫，努力探索小額信貸扶貧與產業結構調整相結合的有效途徑，在做好貸前調查、確保資金安全回收的前提下，投放2007小額信貸資金50萬元。

４、基本煙田建設工程全面完工。鎮黨委、政府按照“全面規劃、總體布局、分步實施、重點建設”的思路，全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個項目區的基本煙田建設工作。在工程實施中，成立了基本煙田建設領導小組辦公室，與項目涉及的村、組、戶層層簽訂目標責任書，從地塊界定、規劃布局、組織實施等方面進行周密部署，健全工程管理責任，加強工程質量監督，切實確保規劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

點河道、主要庫塘等進行了拉網式檢查，限期整改存在問題，及時排除安全隱患。四是嚴格執行汛期24小時值班和領導帶班制度，明確責任，嚴肅紀律，確保雨情、水情收集上報準確及時，提高抗災搶險的預見性和應急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災物資已籌備到位。

4、新型農村合作醫療正常運行。鎮黨委、政府把新型農村合作醫療作為解決“三農”問題、構建平安六苴的重要舉措，狠抓合管辦內部管理，強化便民惠民措施，嚴格按照《大姚縣新型農村合作醫療管理辦法》辦理減免補助手續，按季度分析新農合運行情況，確保每一分基金都用在農民上。1－5月，全鎮到醫療定點機構看病的參合人員共3287人次，享受醫療補償共計106965.5元，其中門診治療3143人次，享受減免18682.8元；住院治療144人次，享受減免88282.7元。

5、計劃生育工作進一步加強.一是積極穩妥地推進避孕節育措施“知情選擇”，全面實施農村獨生子女“獎優免補”政策，努力推進計劃生育自治；二是圍繞生育、節育等環節，把技術服務從單純的節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖健康服務；三是強化對育齡婦女和流動人口的監督管理，加強基層情報網絡建設，健全動態管理臺帳，嚴格依法生育。四是堅持屬地管轄原則，嚴把“流出關、流入關、租用關”，切實加強流動人口管理。1－6月全鎮辦理農業人口《獨生子女光榮證》11戶；兌現“獎、免、補”資金44540元，發放獨生子女獎學金10040元、養老生活補助26500元；人口出生率為4.32‰，已婚育齡婦女綜合節育率達90.33%，計劃生育率達100%。

６、信訪工作力度加大。鎮黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念，在建立健全鎮長接待日制度的基礎上，采取控源治本的方法，健全“領導閱批、應急辦理、矛盾排查、目標考核、責任追究”五項長效機制，完善鎮、村、組“三級”信訪網絡，由一把手負總責，落實專人具體抓，使各類糾紛早發現、早報告、早調處。通過強化措施，落實責任，有

最主要的經驗有四條：㈠圍繞目標、調整思路、強化措施是上半年工作取得成效的前提；㈡統一思想、加強領導、狠抓落實是上半年工作取得成效的關鍵；㈢以解放思想為先導，促進干部群眾觀念創新和思路創新，是上半年工作取得實效的根本；㈣以人為本，充分調動干部職工的積極性，實現工作作風的根本轉變，是上半年工作取得實效的保證。

二、全鎮上半年工作中的新舉措

（一）“黨群拉手”共建新農村。發動鎮機關黨支部25名黨員與石房村委會長地溝小組的９戶農戶“攀窮親、結對子”，把資金、政策、信息、技術送上門，幫助理思路、找項目、教方法、抓生產、促增收，積極探索無項目村新農村試點建設，掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

（二）加強地礦協調促發展。結合地礦關系復雜多變的實際狀況，鎮黨委、政府加大不穩定因素的排查力度，積極協調處理好楚雄礦冶與周邊農戶的矛盾糾紛，同時大力爭取楚雄礦冶對農村基礎設施建設的支持和投入。半年來，妥善協調解決地礦糾紛11件，爭取涉農補償資金31萬元；爭取了楚雄礦治對六苴村銅礦隊小組100萬元的新農村建設扶持資金，有力地促進了地礦雙方的共同發展。

三、存在的困難及問題

上半年的各項工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開，但離黨委的要求和年初計劃還有不少差距，主要存在三方面的不足：㈠在項目投入上，立鎮項目少，總體規模小，科技含量不足；㈡農民增收、財政增長的路子不寬，產業結構調整未邁出實質性步伐；㈢新品種的引進、種植和新科技的推廣、示范,其考核機制不完善，科技對農業經濟的動力作用未能最大限度地發揮；

（四）人事管理考核制度不健全，致使少數職工作風漂浮、工作不實、不思進取，過多考慮自身利益，影響了職工隊伍整體效能的發揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

四、下半年的工作思路和措施

0文化陣地；認真實施“獎優免補”政策和“少生快富”戰略，努力提高人口質量；強化安全生產管理，鞏固平安創建成果，全面構建和諧社會。

五、對縣人民政府下步工作的建議

１、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點的龍頭企業，建立完善公司+基地+農戶+協會的產業化機制和農戶生產風險保障機制，把山區鄉鎮單個、零星的自發交易集中起來，使農戶的自然經濟融入到市場經濟中來，形成有組織有計劃的規模經濟，以龍頭企業的發展帶動山區經濟的發展。

２、加大對財力薄弱的山區鄉鎮的幫扶力度，調整扶貧項目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎設施建設投入的重點轉向山區，同時在財政分成、轉移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策，確保全縣各鄉鎮經濟均衡發展。

3加大對縣域重點民營企業的扶持發展力度，探索建立企業融資擔保機制，努力解決中小企業難貸款、難起步、難發展“三大”難題，增強民營經濟的發展后勁。

二○○七年七月五日

主題詞：政府工作 總結

計劃

通知

報：縣政府辦公室

（四）送：鎮領導班子成員

（一）存檔

（二）（共打印28份）

2-六苴鎮黨政綜合辦公室

2007年7月5日印發

第五篇：二七年黨風廉政工作總結

二○○七年黨風廉政工作總結

蘇徐藥校黨〔2008〕1 號

二○○七年，我校根據上級的有關要求，認真落實全系統黨風廉政建設工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線，以創建“廉潔藥校”為契機，以加強領導干部作風建設為重點，把反腐倡廉融入日常工作之中，取得了良好成效，為學校發展提供了堅強的政治保證。現將工作簡要匯報如下：

一、深入學習，強化教育，夯實筑牢廉潔自律思想防線

1、多次召開廉政建設專題會，傳達貫徹上級會議精神。年初我們召開了2007年黨風廉政建設工作部署會議，王吉東書記對全體干部提出明確要求：一要加強學習，提高認識，居安思危；二要嚴格自律，做清正廉潔的模范，各保一方平安；三要算好“七筆帳”，珍惜自己的崗位。后來我們又多次召開干部會議，傳達上級廉政會議精神，組織學習相關文件，開展警示教育，在校內大興“八個方面”的良好作風，營造文明和諧、風清氣正、廉潔高效的良好氛圍。

2、切實加強學習教育，筑牢思想防線。學校一直堅持教職工政治學習、黨員教育、干部學習和中心組學習制度，堅持在日常學習中融入法規法紀和黨風廉政教育，講理論、講政策、講先進事跡、講反面案例。我們采取自學輔導和集中學習討論相結合的形式，今年先后組織全體教職工學習了《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》、《職業學校教師職業道德規范》、《科技工作者道德規范》以及上級廉政法規和我校的廉政規章制度，開展了學習孟二冬、袁堂貴先進事跡、十七大報告等活動，觀看了《論語心得》、《陽光心態》等光盤；組織全體干部聽取了市委講師團專家題為《官德建設》的宣講和校領導開設的《加強反腐倡廉制度建設，構筑約束防范體系》、《為官之道貴自律，永做廉政精明人》專題教育課，觀看了《徐州市領導干部警示教育大會》、《痛悔》、《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》、《有效溝通》、《情緒管理壓力應對》等廉政教育片，學習了《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《落實重于一切》等書籍，利用暑假組織中層干部進行了為期一周的集中培訓，通過專家講座、觀看警示教育光盤等形式，提高了干部的思想政治素質和組織紀律意識，開展腐敗風險意識的教育，引導黨員干部進行反思，在思想上形成不想腐敗、不敢腐敗的理念；組織黨委中心組學習了《胡錦濤總書記6.25重要講話》、新《黨章》，觀看了十七大開幕盛況以及《領導干部要講政治、顧大局》等光盤，學習了《從清華園到未名湖》、《世界是平的》等書籍；在班主任培訓中融入師德建設內容，觀看了《培養卓越教師》系列光盤；在學生干部培訓和業余黨校授課中，也融入了崇廉尚潔、服務學生、公平公正、正確使用手中小權利的教育，并開展了實踐活動。

二、規范程序，完善制度，貫徹落實黨風廉政責任制

1、大力推進政務公開，規范辦事程序。我們編制了30個具體事項的工作流程圖，涉及招生、收費、黨員發展、職稱申報、物品采購、學生評優等事務，公開辦事程序，增加透明度，接受群眾監督。

2、進一步完善管理制度，適時匯編成冊。07年學校先后出臺了《領導干部個人重大事項報告制度實施細則》、《關于對學術造假等行為的處理意見》、《用印管理規定》、《領導干部勤政廉政公示的實施意見》、《實驗實訓物資招標管理辦法》、《干部教育培訓考核管理辦法》等規章制度，印制了《廉政建設制度匯編》，內容包括上級廉政文件法規、學校日常行為規范、監督制約機制、辦事程序流程等，干部人手一冊，要求大家經常溫習、依章辦事、嚴防腐敗。

3、認真落實廉政責任制，簽訂廉潔承諾書。年初，我們制定了《黨風廉政責任制分解方案》，明確責任內容、責任單位、責任人，校領導與每位中層干部簽定了《黨風廉政責任狀》，各部門對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作逐級進行分解，落實到具體工作崗位和人員，逐級簽訂了責任狀，按照誰主管誰負責的原則，責任到人，層層落實。五月份，學校還組織全體中層干部和職工分別簽訂了《干部廉潔從政承諾書》、《教職工廉潔從教承諾書》，明確要求干部要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，加強對本部門職工的教育、管理和監督，自覺規范從政行為，正確行使手中的權力，自覺接受群眾監督；要求全體教職工要依法規范教學行為，不做違反政策的事。通過簽訂承諾書，提高了全校教職工的廉潔自律意識，起到了很好的約束作用。

三、圍繞重點，強化監督，不斷健全監督制約機制

1、堅持議事決策程序，加強黨內民主監督。校黨委認真貫徹落實黨委議事規則和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持集體領導和分工責任制。凡學校重要工作都要由領導班子集體討論決定，不搞獨斷專行、個人說了算，提高了決策的科學性、民主性。我們定期召開班子民主生活會，報告個人重大事項，交流思想、交流工作，開展批評和自我批評，互相提醒、互相幫助，增進了班子成員的了解和團結。黨委成員分散到各黨支部，作為普通黨員參加支部活動，廣泛聽取群眾意見并接受監督。

2、建立群眾監督機制，確保權利在陽光下運行。一是積極推進政務公開，及時通報重大決策和重要工作進展情況，成立了教材招標工作領導委員會、實驗實訓物資招標工作領導委員會，增加行使權利的透明度。二是定期召開教代會，聽取校長工作報告，討論學校重大建設項目以及人事、分配改革方案等關系群眾切身利益的重大事項。三是堅持公示制度，黨員發展、干部聘用、教職工評先以及學生獎學金評定、特困生補助、省市“三好”評選等都嚴格實行公示，提高行使權力的公開公平公正性。四是認真落實干部述職述廉制度，廣泛接受群眾評議和監督。

3、重視落實談話制度，加強對中層干部的提醒和監督。學校認真執行《中層干部黨風廉政三項談話制度》，校領導能夠根據不同情況適時找中層干部談話，了解思想、工作、生活情況，發現苗頭及時提醒，防患于未然，起到了監督關口前移的作用。

4、抓住重點環節，全程實施監控。對于工程建設、課桌椅、辦公家具、教學設備儀器、教材等大宗物資采購，我們一律實行公開招標、政府采購和財務審計制度，并派紀檢部門同志全程參與、監督，避免暗箱操作、滋生腐敗現象。

5、建立干部廉政檔案，完善監督管理機制。我們為學校全體中層以上干部建立了廉政檔案，共計32份，檔案包含了個人和家庭的自然情況、重大事項報告表、個人廉潔承諾書等。同時廣泛收集廉政管理信息，對群眾舉報和組織調查、處理等資料及時進行整理歸檔。

四、工作扎實，措施得力，積極開展“廉潔藥校”創建活動

學校成立了創建工作領導小組，形成黨委統一領導、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制，提出了干部“廉潔勤政、嚴格自律”、教師“廉潔從教、愛崗敬業”、學生“崇廉尚潔、誠實守紀”、全校師生共創“廉潔藥校”的創建目標，層層有任務、人人有責任，保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位，確保創建工作落到實處。

我們通過組織學習、召開會議、懸掛條幅、櫥窗展板、廣播網絡等形式，進行宣傳發動。認真開展“五個一活動”，即：安排一次以創建“廉潔徐州”工作為主題的國旗下講話、廣播臺開辟一個“廉潔之聲”專題欄目、網站設立一個“創廉專欄”、每周出一期廉潔教育展板、各班級出一期廉政教育主題板報。廣泛宣傳國家政策法規、上級創建“廉潔徐州”工作部署和我校活動開展情況，提高全體師生創建積極性。通過簽訂廉潔承諾書、廉文薦讀、征集廉政警句格言、創作廉政漫畫、廉潔小報比賽、學唱廉政歌曲等活動，在全校范圍內深入推進廉政文化建設。

我們結合自身情況，制定了創建活動實施意見，開展了內容豐富、形式多樣的創建活動，并在實施中狠抓各項工作的落實。我們通過召開座談會、設置意見箱、公布舉報電話、發放征求意見表、個別談話等方式，廣泛征求群眾意見，認真查找學校在黨風廉政方面存在的問題，以基建工程、教材征訂、圖書發行、招生錄取、人員調動、資金管理等環節為重點，動真碰硬，真抓實干，大膽挑戰其中的“潛規則”。針對查找出的問題，認真分析原因，制定對策，徹底整改。前

不久，在徐州市委檢查考核組進行的驗收工作中，我校的創建活動受到好評。

2007年，我校在強化教育、加強制度建設、建立健全權力監督機制等方面做了一些工作，取得了一定成效，全體干部恪盡職守、嚴格自律，未發生違法違紀案件。今后，我們要按照學校發展的思路，與時俱進，開拓創新，認真研究和探討新時期黨風廉政建設工作的思路和措施，努力把學校的黨風廉政建設工作提高到一個新水平。

二○○八年一月七日