第一篇:創新引領謀發展聚力德育展宏圖 (修改稿)
創新引領謀發展聚力德育展宏圖
英山縣草盤中學涂八億
英山縣草盤中學位于畢昇故里,桃花溪畔,是一所有著悠久歷史、深厚底蘊的農村中學。多年以來,我校一直秉承“育人為本、德育為先”育人理念,始終堅持“創新德育管理,促學生全面發展”的德育工作主旋律,不斷創新學校德育管理三維模式,以內容創新為立足點,以機制創新為突破口,以途徑創新為抓手,全方位、多渠道地拓展育人平臺,優化育人環境,點燃育人活力,摸索一條德育工作發展之路,開創一片德育工作廣闊天地。
一、立足德育現狀,增強免疫力。
提高青少年的思想道德素質是素質教育的首要任務。然而,多年以來德育“空”、“泛”的弊端嚴重地制約著德育的效果。因此,在實施素質教育的過程中探求德育的有效模式勢在必行,追求德育實效性就顯得尤為重要。
從2000年秋季開始,我們針對義務教育的初中學段,結合欠發達山區農村學校教育的實際和初中生的生理、心理特點,以提高德育實效性為目的,十幾年來,著力構建“農村初中德育三維模式”:第一維是充分反映《德育大綱》目標要求的符合農村初中實際特點的系統化、層次化的德育內容;第二維是落實德育內容的一體化德育機制;第三維是通過德育機制把德育內容內化為學生思品行為的多元化德育途徑。
我們把德育內容的重點放在愛國主義意識、公民意識、良好的品德和行為習慣、熱愛“三農”的思想四個方面;把德育內容的基點放在造就合格的公民上,然后依次提升。從縱向來講,初一重抓養成教育,落實《行為規范》;初二重抓法紀教育,爭做文明學生;初三重抓理想前途教育,樹立正確的人生觀、道德觀、世界觀。從橫向來講,達到在家做“好子女”、在校做“好學生”、在社會上做“好公民”的“三好”目標。同時考慮到農村初中生所面臨的生活、社會環境實際,加強勞動教育、愛心教育、合作教育和自主教育。
在德育機制上,著力構建學校、家庭、社會三結合的德育一體化工作網絡。學校德育工作落實“四線流程管理”(德育宏觀調控線,德育機制主軸線,德育學科滲透線,服務與環境育人線);家庭教育方面,成立家長學校、家長委員會,堅持家訪制度,定期召開家長會,設立家長接待日,實行教師家長聯系卡制度;社會教育方面,建立校外德育基地,聘請法制校長和校外輔導員,成立社區教育協會,建立農村實用技術培訓的“五聯”(聯村、聯組、聯廠、聯戶、聯校)服務基地,引導學生參與社會實踐活動。
在德育途徑上,把握“一個主渠道”(以學科滲透為德育主渠道),堅持“兩個一”(每月一主題,每日一刻鐘),開好“三個會”(班會、晨會、辯論會),組織好“四個活動”(愛心活動、愛國活動、生存教育活動、社會實踐活動)。
十余年來的“農村初中德育三維模式實驗與研究”,更新了教師、家長、社會的人才觀,改進和改善了我校的德育工作,確保了學校德育工作持續良性發展。但是近年來,隨著社會的進步與發展,家長紛紛外出打工,家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作模式出現斷裂,造成寄宿學生和留守學生教育難問題日益突出。因此我們的德育工作要順應時代潮流和教育形勢的發展,應該揚長避短、推陳出新,要學會尋醫問藥、對癥下藥,直面學校德育工作中的短板,在堅持已有的經驗做法的同時,不斷拓寬德育內容,創新德育模式,為全體學生的“修身養性、強身健體”,切實增強免疫力做出不懈的努力。
二、健全育人網絡,提升戰斗力。
蘇霍姆林斯基指出:“學生周圍的世界是生動的思想源泉,取之不竭,用之不盡”。我校在德育工作中,堅持注重校內教育與校外教育的結合,有效形成家庭教育、學校教育、社會教育的整體聯動,夯實三位一體的德育體系,營造出“大德育”的和諧局面,提高合力育人的戰斗力。
1、加強引導,完善家庭教育網絡。家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。家庭教育具有很明顯的啟蒙性、長期性、感染性、全面性。正是因為家庭教育具有這些特點,對于學生道德行為的養成,道德品質的發展,具有深遠的影響,所以我們十分重視家庭教育的引導,制定了《家長教育子女十要求》,定期下發《致家長的一封信》、召開家長會、舉辦家長培訓班,開設家長學校,定期或不定期地邀請有關專家開展家教講座,引導家長研究教育孩子的方法,提高自身素質;開展家庭教育研討會,教師和家長共同研討交流教育經驗和方法;舉辦親子活動,讓家長與孩子一起學習,一起活動,在和諧的氛圍中增進父母與子女之間的理解和感情,共同陶冶情操;邀請家長走進課堂,暢談人生經歷、求學感悟和教育得失,通過問答互動,讓學生把內心深處的秘密盡情傾訴;成立家長委員會,聘請優秀學生家長為學校德育工作獻計獻策;每學期以“課外訪萬家活動”為契機,要求教職工進村入戶,全員參與大走訪,共同做好家、校攜手育人工作。
2、立足聯動,開拓社會教育網絡。我校十分重視挖掘和利用社會教育資源,拓展學校德育工作的途徑,與公安派出所、相關職能部門及當地黨委政府、村委會等一直保持著密切聯系和有效合作。在全省開展“課內比教學,課外訪萬家”活動中,我校將“課外訪萬家”活動進一步拓展延伸,順勢而為的深入開展“訪村干”、“訪名人”、“訪教育相關職能部門”等系列活動。學校還充分利用農村實用技術培訓的“五聯”服務基地,定期讓學生參與社會實踐活動,全面提高學生的綜合素質,引導學生在體驗、參與中實現道德成長。
3、以點帶面,架起多方育人橋梁。學校是德育工作的主體,同時也義不容辭的充當學生德育的主導者,組織者,既要縱向施教,又要加強與家庭、社會的橫向溝通與聯系。我校借助“兩會”(學校民主監督委員會和家長委員會)和家長學校,積極引導社會各界及廣大家長關注教育、參與教育、助推教育,真正形成以點帶面,團結協作的和諧育人新局面。
三、推行民主管理,夯實自主力。有位教育家曾說過,真正的教育是自我教育。這句話闡明了教育的真諦:即“教是為了不教,管是為了不管”。因此,作為德育主體我們要明確一個觀念:教會學生實現自我管理,才會有助于學生管理自主化和學生的綜合素質全面提升。我校率先在學校團隊上實行自主管理,在學生會、團委會的日常管理中貫穿競聘上崗、設崗創星、創先爭優、民主評議等運行監督機制,最大限度上增強了 “兩會”干部的工作責任心和主觀能動性,甚至能有效激發廣大干部的自主力和創造力。在學生管理的最小單元班級管理中,我們班主任集思廣益,勇于創新,在班級管理中用自己的睿智擦出一朵朵美麗的火花。
1.競聘上崗——樹立學生自信。
在德育過程中,我校一貫倡導學生主體作用的發揮和班級管理特色的形成,充分發揚教育民主,創設寬松、和諧、開放的教育環境,使德育過程成為學生在老師指導下主動、積極參與的過程,成為師生間雙向交流的過程。鼓勵班主任根據班級具體情況,發揮學生的聰明才智進行高效能的班級管理。學生干部一律競爭上崗,班級中人人有事做,事事有人做;常規管理放手由學生組織實施,讓學生在自我管理中培養做人的尊嚴感、道德感、責任感。不少班級探索出了特色鮮明的管理方法,如班委輪換制、班長組閣制、一日小班主任制等。
2.自定班風——激發學生自悟。
各班班風的制定注重過程的教育作用,放手讓學生討論醞釀,在此基礎上確定富有班級個性的班風,不少班級還發動學生設計了班徽、班旗、編寫了班歌,制定了班規班約和班級行動綱領。這種由學生心底流淌出來的班級精神,最能叩擊學生心靈,其效果遠遠超過了空洞的說教。班級的主題班會也從學生中征集主題,由學生自行策劃主持,取得了明顯的教育效果。
3.德育作業——促使學生自省。
我校給每一位學生配備德育作業本,要求學生每天對自己的思想和行為進行反思,記錄
自己的人生感悟,讓學生在自律中自我完善、健康成長。班主任每天利用德育作業及時了解學生思想動態,與學生進行心貼心的溝通。各班針對實際情況,自行布置德育作業,從個人瑣事到國家大事、從班級建設到學校管理,無不成為學生在德育作業中進行思考的內容。此外,在期末評選“三好學生”與“文明學生”時,我校采取學生自評、同學互評、老師評價三結合的方式,在公正、公開的評價過程中,讓學生對自己的思想、行為進行自省與總結,從而受到最真切、最持久的教育。
4.人生設計——促進學生自立。
組織學生進行“自我形象設計、自定奮斗目標、自擬人生格言、自選心中榜樣”活動。每人一張自我人生設計卡,上面寫著自已的人生奮斗目標、人生格言、要克服的缺點等內容。人生設計卡猶如一面鏡子,學生隨時可以對照反思,激勵自己,做一個自立自強的人。
四、實施儒雅教育,凸顯輻射力。
畢升故里,雖非孔孟之鄉,但我們也厚享畢升文化之滋潤,因此我們堅持以傳承畢昇文化為切入點,以儒雅教育為抓手,將大力開展“施行儒雅教育,打造儒雅校園”的課題研究與實驗作為“學校文化建設的內容與途徑”專題研究與實驗的主攻方向,深入探索校園文化建設與學生德育工作的切合點,讓儒雅教育輻射到校園的每個角落,努力培養出更多德才兼備高素質的人才。
1、營造儒雅環境。按照“科學規范,講究實效”的原則,不斷加大學校硬件建設的力 度,創設優雅的校園環境,主要做好“六大”文化建設工程,通過張貼名人畫像、懸掛雅言警句、創建文化墻、主辦專題板報等不同途徑營造濃郁儒雅氛圍,讓廣大師生親近儒家先哲,領略儒雅魅力,接受受思想熏陶,爭做儒雅新人。
2、培訓儒雅教師。通過學習師德規范、強化業務學習,努力提升教師道德修養和專業水平,從而打造出內外兼優的儒雅教師隊伍。重視教師人文精神的塑造,引導教師牢固樹立“三個意識”即服務意識、質量意識、法規意識,發揚“四種精神”即進取精神、創新精神、協作精神、奉獻精神,鼓勵教師爭做“五種示范”即愛崗敬業、樂于奉獻的示范;遵紀守法、為人師表的示范;勤學勤思、精通業務的示范;善待他人、關愛學生的示范;求真務實、建功立業的示范,為學校的發展多作貢獻。
3、構建儒雅課堂。通過規范師生課堂行為,讓其告別課堂陋習,確保課堂教學高質高效;通過開展誦讀儒家經典、雅行禮儀教育活動,讓儒雅教育走進課堂,讓儒家思想浸潤學生心靈,增長學生才智,陶冶學生的情操。
4、培養儒雅學生。通過儒雅環境的熏陶,儒雅教師的示范,儒雅課堂的雕琢以及誦讀中華經典,創設名師講壇、舉辦文化藝術節、打造社刊精品等豐富多彩活動,積極倡導說雅言、行雅事、誦雅文、創雅作的校園儒雅之風,從而培養出外表優雅、內涵博雅、談吐文雅、舉止典雅、氣質高雅的優秀學生。學校還積極倡導廣大學生將儒雅之風、儒雅之氣帶回到家庭,實現儒雅教育作用的升華,最大限度的發揮學校德育主體輻射作用,形成家長和孩子相互探討、相互學習、相互影響、和諧相生的儒雅家庭氛圍。
五、開展特色活動,激發驅動力。
“教會學生做人”是德育工作的出發點和歸宿。多年以來,我們以人本主義教育思想為指導,根據青少年的身心特點,以德育實踐為主體,將德育工作寓于豐富多彩的活動之中并激發出強勁的驅動力,讓學生在活動和實踐中體驗感悟,從而提高道德素質和人文素養。在德育的實踐與探索中,我校逐步形成了六大系列教育活動:
一是節日主題教育。如:在母親節、教師節組織學生征文比賽,清明節祭掃烈士墓,五四青年節、國慶節組織文藝演出等。
二是禮儀常規教育活動。從認知和行為兩個方面對學生進行教育和引導,讓學生在活動中增強文明意識。在全校開展了“爭創文明班級、文明寢室、文明餐桌,爭做文明學生和校
園之星”的教育活動,要求學生從學習和生活的細節做起,養成良好的行為習慣。
三是體育藝術教育活動。我們堅持每年舉辦一屆校園文化藝術節、兩次校園運動會,成立了各種學生社團,如青草園文學社、青春之聲廣播臺、校園合唱團、民樂隊等,豐富校園生活,培養學生能力,發展學生個性,陶冶學生情操。
四是師生談心教育活動。為進一步加強學生的教育工作,充分發揮教師的主體教育作用,在全校大力開展“課間談萬心”活動。利用課余時間,班主任與學生談心做到班級全覆蓋,班級教師組教師要做到包干對象全覆蓋,采取個別談、分類談、集體談等靈活多樣的方式,積極倡導學生主動找老師談心,營造良好的雙向溝通的談心氛圍。每次談心要求教師認真撰寫《談心手記》,并積極主動幫助學生化解心結,解決問題,真正為學生排憂解難,讓學生健康快樂成長。
五是社會實踐教育活動。定期組織學生假日到敬老院開展“學雷鋒,送溫暖”活動或慰問演出活動;到德育基地舉行團隊活動,讓學生走出校園,既有效彌補了“雙休日”教育的空白,又使青少年在實踐中得到鍛煉成長。
六是主題教育。根據學生身心發展的需要,我們從不同的角度給學生補充豐富的德育營養餐,開辟出不同的主題教育單元,極力開展愛國教育、傳統教育、感恩教育、勵志教育、愛心教育等豐富多彩的主題教育。通過國旗下講話、紅歌大賽、勵志演講、獻愛心活動等形式幫助廣大學生樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,增強勇于擔當的社會責任感,培養健全的人格。
美國心理學家威廉·詹姆士說了這樣一句話:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”我校積極拓展育人途徑,創新育人方法,給力育人舉措,在“五力”聯動之下,學校德育工作取得長足的進步,開創出特色發展的新格局。農村學校雖然條件有限,但我們堅信只要找準方向,真抓實干,一定能開辟一片德育新天地!因為今天,我們用行動播下希望的種子;明天,我們必將收獲累累碩果。
第二篇:凝心聚力謀發展 考察調研展宏圖
凝心聚力謀發展 考察調研展宏圖
自2011年5月2日區委、區政府宣布長凝鎮新的一屆領導班子以來,鎮政府黨政領導成員以及全體機關人員、村干部,以百倍的熱情投入到發展長凝的工作中。主要表現在以下四個方面:
一、人心齊
在長凝鎮領導班子見面會上,鎮黨委書記籍永麗代表全體領導班子成員做了表態發言“長凝之長在于大,長凝之短在于窮。但是長凝有自己的潛力,有后發優勢,新一屆領導班子一定會帶領長凝人民實現跨越式發展,建設富裕、生態、人文、和諧的新長凝”。
二、環境優
一個好的工作環境是干好工作的先決條件之一。初臨長凝,鎮領導的第一項工作任務就是規劃、改造長凝鎮政府的辦公環境,改造食堂,添置辦公用品,督促各辦公室搞整潔工作并建立長效機制。當然硬環境上檔次,軟環境也要爭先進,在第一次機關會議上就宣布了三項工作制度,分別是請假制度、簽到制度、年終考核制度,并響亮的提出“憑能力立足,用業績說話”。
三、摸家底
全體班子成員專門用兩個整天的時間跑遍了全鎮的26
個行政村,向村干部了解各村的班子建設情況,人口分布情況,地理氣候條件,產業發展情況,項目進展情況等,做到了底子清,情況明。
四、細規劃
針對長凝鎮的實際情況班子成員多次召開黨委會,進行討論,大家一致認為長凝鎮的發展應該是“一個定位、三大載體、五個目標”。一個定位:就是要建設富裕、生態、人文、和諧的新長凝;三大載體:就是全力打造特色經濟版塊,全力打造人文生態長廊,全力打造平安和諧鎮域;五大目標:“小鄉鎮”要謀求大跨越,“窮地方”要創出富裕路,“舊山河”要打造新亮點,“后位置”要力爭站前列,“差環境”要歷練好干部。
相信在不久的將來,長凝鎮一定會是富裕、生態、人文、和諧的新長凝。
(通訊員:趙永峰、馬佑)
第三篇:聚力謀發展實干創新業
聚力謀發展 實干創新業
——濂竹鄉2017年上半年工作總結和下半年工作思路
過去半年,我鄉在縣委、縣政府的堅強領導下,以黨的十八大歷次全會精神和總書記系列重要講話精神為指導,認真貫徹落實年初全縣經濟工作會議暨全縣干部大會的決策部署,堅定不移地走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展道路,守好生態、加大投入、挖潛增收、強本固基、服務民生,集智聚力推進“養生之鄉、幸福濂竹”和遂昌金礦國家礦山公園休閑長廊建設。預計年內可實現農民人均純收入13600余元,與去年同比增長8%左右;年內完成項目建設投資2380余萬元,力爭突破2500余萬元。擔當有為地攻難補短、謀實發展、干出新業。現總結匯報如下:
上半年工作總結
回顧半年,時間短暫,我們接力奔跑、高標加壓、鎖定目標、以“濂竹興我榮、濂竹衰我恥”的干事創業風貌,順勢迎難推進工作開展。
這半年,我們發揮優勢、揚長避短,美麗經濟續寫新章。近年來,“高山農業、外出淘金、生態經濟、新興產業”等四大增收渠道奠定了農民持續增收的基石,穩中求進、進中求快,成為我們促進農民的關鍵點和著力點,為此,我們制定了“三個重新”的工作思路和措施,上下齊心邁實農民增 1 收步伐。一是重新定位規模發展方式。我們一直教育引導廣大黨員干部和農戶充分認識到作為山區鄉鎮,要以家庭為主適度規模經營,走出濂竹農戶增收的好路子,鞏固和改良2200余畝山地蔬菜、1700余畝自然熟板栗和100余畝配送農產業的基地;繼續支持和幫扶“抱團外出打拼、夫妻攜手創業、信息共享務工”的適度規模的外出創業務工產業發展,穩固了1350余人長期外出務工創業和500余人季節性外出務工的增收團隊,堅實農民增收基礎。二是重新定位好山好水優勢。在繼續鞏固54000余畝“生態公益林”保護的基礎上,我們不斷實踐總結、分析市場、探索定位,引導廣大農戶充分利用海撥高、山地資源豐富的獨特自然優勢,引進優良品種大力發展高山名優茶,產出茶產品的品質好、價格高,增收效益明顯;養蜂產業是既環保又高效的傳統產業,在統戰、農業等部門大力支持下,今年我們先行先試在蘇旺、黃石玄等二個村推廣發展中蜂產業,呈現出良好的發展勢頭。實踐再次證明,揚長補短發展生態產業是促進農民持續增收的主抓手。三是重新定位農業招商方向。去年以來,我們不斷加大差異化生態優勢的宣傳力度,多方對接、上下發力,精準招商,引進恒興康畜禽養殖企業落地蘇旺,現已投資700余萬元,蛋雞養殖6萬羽,有望成為麗水第一養殖企業;引進茂潤百草科技生物有限公司投資在劉坑局下開發重樓、黃精白芨等名貴中草藥材種植基地,帶動全鄉中草藥材種植產 業發展,現已形成60余畝的種植規模。民間資本流入助力農產業發展,差異化生態優勢展現生機,拓寬了農民增收渠道,提升了發展后勁。同時,我們從嚴執行新一輪低收入農戶認定工作規程,公開、公正、有序地圓滿完成了低保邊緣戶的認定工作,為下一步低收入農戶增收工作措施落實奠定了堅實基礎。
這半年,我們清晰思路、鎖定目標,項目投入再創新局。沒有項目資金投入何談發展,先天基礎設施投入不足是濂竹當前乃至今后很大一段時期的短板。為此,我們把加大項目投入作為工作的“主戰場”,持續接力、提前謀劃、實干當先,強力推進民生項目建設。一是掃尾工程合力攻堅。去冬今春以來,我們對各村掃尾工程項目進行了一次全面梳理,制定了“班子成員包干掃尾承辦”工作措施,耐心面對、逐個分析、靠前服務,確保如小岱一些久拖未結、面臨劃資封檔的項目工程掃尾驗收,破解項目建設困境,贏得相關主管部門認可和群眾肯定。二是落地項目合力推進。我們清醒認識到爭取項目的困難,實施項目不易的現實,至今為止,列入全縣重點工程的遂昌金礦創5A景區后備水源的黃金谷水庫大壩工程,如期啟動施工建設,現已完成投資總額的30%左右;投資360余萬元的蘇旺白田100余畝墾造耕地項目啟動實施;投資270余萬元的千義坑至松陽黃山頭聯網公路路基改造工程,攻克諸多難題,有序推動實施建設;投資86 萬元的大竹三丘嶺水庫經過多年努力,順利落地實施建設;投資190余萬元的劉坑局下河段河道清理整理項目,化解重重阻力,終于如愿開工建設。為完成年初預定的項目投資計劃夯實了基礎。三是爭取項目合力協調。我們系統分析了上級涉農部門今年項目投入的導向,從無到有包裝項目,從有到實爭取項目,基本上遍布全鄉總投資達360余萬元的村民活動場所、機耕路硬化、農業設施、避災中心和會堂修繕等民生項目正在積極協調和爭取中,一旦落地實施,將有效補實濂竹長期以來項目投入不足的點位短板,改善點位上群眾生產生活的環境。同時,結合小城鎮綜合治理的全縣布局,我們廣集民智、借鑒經驗、邀請專家,統籌分析濂竹的區域和優勢,經過多輪論證和評審完成了小城鎮綜合治理設計的初稿,為明年各個綜合治理項目啟動實施夯實的扎實基礎。
這半年,我們圍繞大局、高標要求,中心工作強力落實。我們緊緊圍繞“五水共治、三改一拆、潔凈鄉村”等中心工作任務,完善機制、嚴考明責、穩扎穩打,強力確保中心工作任務完成。
“五水共治”強力落實。我們充分利用各村召開黨員、村民代表和戶主會議的有利時機,經常性開展保護水環境的宣傳教育,不斷增強廣大村民護水愛水的思想意識;再次全面實行“河長制”,落實一名領導一條河道的工作措施,細化河道與岸上的常態化考核機制;按照全省上下統一安排和部 署,全面排查劣V類水的原因和點位,制定剿滅劣V類水作戰圖,預算專項工作經費、實行專人負責攻堅,定期巡查剿滅成效,保質保量完成了2個點位的劣V類水剿滅任務;根據散養生豬污染整治專項行動的要求,我們不等、不靠、不拖,第一時間摸清家底、制定方案,綜合施策,全鄉廣大黨員干部心往一處想,勁往一處使,走村竄戶、依法依理、悉心動員,鄉政府所在地散養生豬關停退養工作按時間節點完成,各村整治提升工作有序推進實施,力保這項難上加難的工作取得應有工作成效。
“三改一拆”強力落實。我們制定方案、分解任務、強化考核,切實把“三改一拆”行動持續推進。一是定期巡查。建立和完善住村干部定期巡查工作制度,嚴防新違建現象發現,切實鞏固“三改一拆”行動成果;二是狠抓“一拆”。為了按時完成“一拆”工作任務,我們細化了“一拆”工作指標,落實具體工作人員跟蹤督導。截止目前,全鄉已經拆除了違章建筑和危舊房11棟,面積2526余平方米,完成“一拆”計劃任務數的101.04%以上。危房村村滿目的歷史問題正得到逐步解決。
“潔凈鄉村”強力落實。我鄉雖然是一個小鄉鎮,但是由于“地無三尺平”的自然環境,導致垃圾清理許多村莊必須肩挑背馱,加大了垃圾清運、死角清理的工作難度。為此,我們繼續加強“潔凈鄉村”隊伍建設,配齊配強保潔隊伍; 嚴格執行定期檢查、累進記分的考核制度,著力增強保潔員的工作責任性;動態開展跨村、互動集中開展垃圾死角清理的行動,解決“破窗”效應造成垃圾死角的現象發生。創下了上半年“潔凈鄉村”綜合考核成績位列全縣前茅的好成績。
這半年,我們盡責履職、擔當作為,安居環境持續改善。我們把打造安居樂業的重任放在心上、扛在肩上、抓在手上,一步一個腳印去安排、去落實,合心合力打造和諧有序的發展環境。
綜合管理持續改善。根據“網格統一劃分、資源統一整合、人員統一配備、信息統一采集、報酬統一籌措、業務統一培訓、考評統一實施” 的七統一“四個平臺”建設具體要求,我們預算專款、騰場置房,解決了“四個平臺”建設場地問題,設立了鄉指揮中心,調配專兼職人員;按照“一員多能、一崗多職”的要求,把村級各條塊的人才資源整合為綜合治理、行政執法、市場監管、便民服務等四大塊,明確了網格長、網格指導員、專職網格員、兼職網格員的工作職責,有效提升“最多跑一次”的工作能力和水平。
文體事業持續改善。我們充分發揮文化禮堂、游客接待中心和村級公共場所的陣地作用,引導文化體育愛好者,定期開展文體活動和各類知識培訓;成功舉辦了“新春聯歡晚會”,并榮獲全縣聯評三等獎。
衛計工作持續改善。繼續落實“普二孩”政策,深入推 行育齡按計劃生育的登記制度,完善計劃生育全員平臺建設,有力推進人口計生工作平衡有序地開展;充分發揮各村健康教育宣傳欄的功能作用,定期開展全民健康知識宣傳教育。落實社區醫生責任簽約制度,不斷優化群眾健康保健的條件。
社會保障持續改善。我們把繼續普惠的社會保障政策落實到位,作為解決民生事業工作的著力點。按照“應保盡保”的低保工作要求,推行動態管理,足額發放目前137戶213人的低保金,讓弱勢群體得到最基本的生活保障;全體鄉、村干部協作服務,保障了醫保、社保和社會救劑等民生保障政策全面落實到位,有力提升了群眾的幸福生活指數。
同時,我們全方位開展了外出創業和鄉賢的調查摸底工作,掌握了濂竹的人氣和借力發展資源;并且全力支持團婦、關工委、殘聯等社會團體的工作開展,發揮社會團體的功能作用,助推各項民生事業更加持續健康地發展。
這半年,我們未雨綢繆、力抓實效,隊伍建設迸發活力。我們以項目化的理論抓實抓強黨員干部隊伍建設,結合實際、找準定位、對癥下藥、強有力提升黨員干部隊伍服務發展綜合素養。
村級換屆結果圓滿。在去年12月圓滿完成鄉班子換屆的基礎上,今年村級組織換屆“從嚴”是最大特點,從村級換屆啟動之初,我們就制定了“四個從嚴”的工作措施,力 保村級組織換屆扎實有效推進。一是從嚴考核評價干部。村級換屆事關社會長治久安、上下高度關注,為此,我們提前介入調研村情選情,以三資審計、民主測評、代表聯評等工作措施為抓手,問診各村干部隊伍的政治定力、干事能力、廉潔自律和群眾口碑等各方面的綜合情況,給每一位村干部一個公平公正的評價。營造積極向上的換屆選舉的社會導向。二是從嚴執行換屆紀律。首先,我們正面回應選民的來信來訪,第一時間開展調查和核實,件件還原事實,事事依理依法回復;其次,我們采取集體談話、組織培訓、約談提醒的方式和方法,嚴明違紀違規一查到底的態度,真正紀律和規矩挺在前。打造了風清氣正的換屆選舉環境。三是從嚴把握工作程序。在選民登記、村民代表推選、自薦人聯審和投票選舉等各個環節,嚴把細節、規范程序,無縫對接推進換屆選舉工作正常有序開展。四是從嚴落實黨委意圖。我們樹立正確的用人導向,把黨委意圖始終貫穿換屆選舉工作全過程,全面完成“一肩挑”選舉任務,真正把想干事、會干事、敢干事、干成事的人選上來。村級組織換屆選舉工作結束后,橫坑村兩委集力拆除破舊危房、梅汛期各村村干部日夜堅守開展防汛救災工作、大家合力同心爭取項目,充分體現了新班子有了新氣象和新作為。
黨建工作著力加強。我們按照《“兩學一做”學習教育常態化制度》的統一部署,根據《麗水市“3+21”基層黨 建工作任務清單》的要求,統籌分析、細化落實了鄉、村兩級黨建責任清單,解決了基層黨建抓什么、怎么抓的問題;我們進一步制定“主題黨日”活動計劃,每月15日定期組織黨員學習上級黨委重大決議、黨紀黨規和商議村級發展,以村為單位組織黨員開展義務潔凈鄉村,慰問特困黨員和群眾,抱團破解項目建設政策處理難題,豐富“主題黨日”活動內容,強化黨員黨性鍛煉;我們不斷鞏固“整鄉推進、整縣提升”工作成果,我們嚴格執行書記上黨課制度,全面完善“跟黨走、聽黨員”的陣地建設。同時,我們組織外出走訪杭州、永康兩地的“流動黨員之家”,引導在外創業務工黨員加強自我學習、強化黨性修養、發揮正能量。不斷夯實黨建工作基礎,提升黨員隊伍形象,服務濂竹發展。
干部作風力促轉變。我們結合全縣“干凈干事創新業”作風建設專項活動,完善出臺了《濂竹鄉干部職工管理規章制度》,深化了《工作任務限時完成制》和《紀律執行分級負責制》,努力形成“明底線、嚴規矩、講奉獻”工作氛圍;各村繼續傳承“村民事當家事辦”為民服務的傳統,和諧黨群、干群關系,提高發展軟實力。同時,我們把上下班制度、會風會紀、服務群眾態度等工作紀律執行情況,作為一項常態化工作進行明查暗訪,半年以來,由鄉紀委牽頭開展檢查活動20余次,通報批評10人次,確保“正風肅紀”工作有效落實。全力打造一支清廉自律、敢挑重擔、服務發展干部 隊伍。
回顧半年工作,我們有所得、有所失,取得成績令人欣慰,存在問題不容忽視。一是持續增收難度不小。入梅以來,持續暴雨,農作物特別四季豆產出率受損嚴重,減產減收問題非常突出。二是干事氛圍不容樂觀。村級換屆選舉后,許多不和諧因素沒有根本解決,勢必對少數村產生一些不力發展影響。三是實干興鄉激情不足。個別鄉、村黨員干部沒有真正擺正位子、得過且過、不明輕重、自得其樂,黨員個體素質良莠不齊,值得認真考慮、對應制策,著力解決。
下半年工作思路
在推動濂竹新一輪發展的道路上,我們認識到濂竹發展緩解、投入不足這個不爭事實;激情干事、加壓奮進、砥礪前行,是我們永恒的話題。面前新形勢,新發展和新任務,我們將始終堅守四個“務實擔當”爭上游的工作信心,同心同德邁實濂竹發展路子。
務實擔當抓強農民增收。落實好《遂昌縣發展健康農業三十六條》和相關配套的普惠式扶持產業發展政策,挖掘潛力、定向幫扶、形成合力,著力推動農民持續穩步增收。一是發展茶葉產業再發力。濂竹地理區位毗鄰松陽江南第一茶青市場,適宜高山茶發展,而且產出茶青銷路走好、極具潛力、增收明顯。為此,我們要以“立足生態優勢、家庭適度規模、優質打贏市場”作為茶產業發展的著力點和著眼點,引導廣大農戶依托山地資源,擴大高山茶種植面積,推行科學培育和管理,打響“外觀美、品質優”的高山茶品牌,堅實農戶增收的基礎。二是發展藥材產業再發力。扶持招商引資種植大戶逐步擴大生產規模,引導落地種植大戶幫扶有意愿農戶發展中草藥材種植,示范推動、以點帶面力推中草藥材產業發展成型成勢。三是發展麗水山耕再發力。把生態優質農產品轉化為旅游地商品,肯定現在及將來提高農產品附加值的主要出路,我們要先行先試、主動出擊,以家庭農場、種植大戶為主陣地,年內力爭有2個以農產品列入“麗水山耕”的品牌序列,為濂竹農產品走向高端市場開好頭,邁好步。四是發展務工產業再發力。繼續發揮“流動黨員之家同鄉會、商會”等民間團體作用,拓寬濂竹人外出創業務工的渠道,促進農戶穩步增收。同時,針對前期持續暴雨造成農作物受損嚴重的情況,邀請專業人員進行自救技術,盡最大力量降低自然災害造成損失。
務實擔當抓強項目建設。濂竹而言,抓項目是壓倒一切的首要任務,是加快補短,提速發展的關鍵之舉,是建設美麗山村,推動全域旅游的主抓手。為此,我們要加強協調、群策群力、聚力攻堅,以不動搖、不懈怠、不折騰的工作信心和決心,扎實有效地推進項目建設。一是深化落實項目領辦工作責任。根據《領導干部領辦項目建設工作制度》的具體要求,歸口負責項目堅決一抓到底,限定推進實施完成時 間;全程跟進項目推進建設情況,定期組織分析、制定解困措施、抽調精干力量,合力攻堅,力保各個民生項目如期推進施工建設。二是打造全局服從項目環境。嘗試推行“項目建設綜合績效評價”機制,打破干好干壞一個樣,快推慢進沒說法、跑與不跑無所謂的工作格局,努力形成比學趕超、全員謀求擴大項目投資的工作環境。三是全力決勝全年建設目標。根據項目建設規劃,上下齊動、拼盤資金、主動對接,努力爭取在建的縣級重點工程黃金谷水庫、“千義坑村——松陽黃山頭聯網公路、蘇旺白田墾造耕地、大竹三丘嶺水庫、劉坑民宿裝修和局下河道清理整治等項目按期建設完成;調動一切可調動資源和力量,集聚全力爭取縣級涉農部門的支持和幫助,確保各個今年規劃實施的項目早日落地并啟動實施,通力合作再創濂竹項目建設的新局面。
務實擔當抓強民生事業。堅持守土有責、守土負責、守土盡責,以深化“四個平臺”建設為主載體,不斷提升綜合管理和服務水平,努力提升百姓獲得感和幸福感,黨員干部成就感和自豪感。一是高度重視社會維穩工作。抓好“四個平臺”網格員隊伍建設,定期開展社會隱患排查,發現社會不穩定因素,及時反映、化解和處置,確保小事不出組、大事不出村、重大矛盾糾紛不出鄉,嚴防矛盾糾紛調處不及時引發群體性和惡性事件發生。二是高度重視安全生產工作。常態化開展安全隱患排查,跟蹤落實整治措施,全力消除各 類安全隱患,確保廣大群眾的生命財產安全。同時,繼續關注今年異常的天氣變化,及時按要求啟動防汛響應,全面落實巡查和防御措施,極力降低自然災害損失。三是高度重視來信來訪工作。積極解決群眾關心的熱點和難點問題,預防和妥善處理群體性上訪事件,消除社會不穩定因素,為經濟社會各項事業的健康發展創造安定和諧的社會環境。四是高度重視社會保障工作。落實好、執行好、服務好城鄉居民養老、農醫保、最低生活保障等事關國計民生的惠民政策,有力保障人民群眾安居樂業。五是高度重視衛生計生工作。完善計生臺帳,分析研判不足,精準施策整改。堅持依法行政,健全導向機制,努力確保人口計生健康發展;積極配合做好衛生服務體制改革,開展健康知識宣傳,加強社區醫師管理,努力提高醫療保健水平。
務實擔當抓強隊伍管理。以深入開展“干凈干事創新業”活動和落實“兩學一做”學習教育常態化制度為切入點,全面打造濂竹鐵軍,服務濂竹發展。一是提升機關干部工作激情。嚴格執行干部一系列規章制度,在生活上關心干部冷暖,在工作上關心干部成長,采用集中培訓、交流談心、走訪慰問等工作措施,增強團隊精神,煥發干部熱情,進一步增強團隊的向心力和凝聚力。二是增強黨員干部創業動力。從嚴執行《農村黨員管理辦法》,從嚴落實“兩室四步法”工作制度,拓展“黨建+”工作載體,創新“主題黨日”機制,關心關愛老年體弱和因病致貧黨員,深入開展黨員先鋒指數考核,強化管理、純潔隊伍、提升形象;管好用好村級組織干部隊伍,根據《遂昌縣村主要干部管理考核辦法(試行)》的規定,完善出臺《濂竹鄉村主職領導干部考核管理辦法》,從嚴開展干部工作實績考評,形成“以實績論英雄”的工作導向,打造“你追我趕”的工作氛圍。三是常態有效推進執紀問責。充分發揮鄉紀委、村監會功能作用,堅持“一把尺子量到底”工作態度,把權力制衡制度執行到位,經常開展監督檢查,鼓勵創業創新,嚴肅問責不作為、慢作為、亂作為等行為,努力打造濂竹鐵軍,為決戰決勝濂竹發展保駕護航。
中共濂竹鄉委員會
濂竹鄉人民政府
2017年6月30日
材料負責人:黃興法,手機:***(656093)
第四篇:凝心聚力謀發展
凝心聚力謀發展 尊敬的各位領導,各位同事: 大家好!
我叫,今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲,我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云,歷經建設與改革的風雨洗禮,偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂,共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂!
九十年風云巨變,道不完的偉業輝煌!在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上,翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤,流淌著的是為保衛祖國而澎湃的血浪。九十年,是黨帶領我們斬關奪隘,歷盡風險奪取勝利;九十年,是黨帶領我們艱苦奮斗,建設家園,奔向小康。“沒有共產黨,就沒有新中國”,這支歌伴隨我長大,并隨著歲月的流逝,我越來越能理解其深刻的內涵。
一支樂隊,需要全體成員的齊心協力才能呈現出余音繞梁的樂章;一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻,才能散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁需要橋墩的全力支撐,才能負載千車萬人的流通。而一個企業,同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業才能蓬勃發展。市場經濟千變萬化,在市場競爭日趨激烈的今天,我們要牢固樹立團隊觀念,肩負起企業發展的使命,坦然面對。我們是一支和企業一同經歷團結磨難的隊伍,在任何時候,都能和企業同甘共苦。飛鳥過盡,唯有拼搏不曾止息;萬里長城,唯有執著不會遜色。我們是最富有朝氣,最富有創造性,最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望,讓我們大家一起來努力吧!從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗,只要積少成多,就能夠形成巨大的力量!
公司給我們提供了一個展現自我、施展才華的舞臺,我們就應該拿出百分之百的智慧,百分之百的努力,為公司的發展去拼搏、去創造、去開拓進取。作為一名共產黨員,在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰,擔負著歷史重任的時刻,更有一種匹夫有責的使命感,從自身做起、從現在做起,身體力行,為建設資源節約型、環境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子,我們要齊心協力,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使;樹立敢為人先、爭創一流的開拓觀念,提高思想境界和業務技能,進一步增強主人翁精神和責任感,提高凝聚力和向心力,為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中,用我們勤勞的雙手,為公司奉獻,為實現集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想,勁往一處使,我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心,以高度的責任心和使命感抱成一團,頑強拼搏,執著追求就一定能夠取得勝利!我堅信,在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下,我們共同努力,萬眾一心、眾志成城,一定能夠經受住考驗,在市場的大潮中開拓進取,揚帆遠航,為集團千億跨越做出應有的貢獻!
第五篇:凝心聚力謀發展
凝心聚力謀發展
——桐梓坡小學黨的群眾路線教育實踐活動微型黨課教案
授課時間: 2014年6月16日下午 授 課 人:謝小衛
授課對象:學校全體在職黨員教師、入黨積極分子、共青團員
授課目標:通過對關于黨的群眾路線教育實踐活動有關精神的交流學習,進一步增強黨員教師的理想信念,拓展黨員教師認識視野,改進工作作風,堅守對黨和人民群眾的莊嚴承諾,時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以對黨和人民高度負責的態度做好本職工作。授課時間:40分鐘 授課形式:集中講座學習授課內容:
黨員同志們:大家下午好!
今天,很高興能有機會與大家交流一下我對“黨的群眾路線教育實踐活動”的思考與認識,也許不深刻,但卻很真實。
一、聚焦:為什么開展此次活動?
有一首歌曾經唱道:把窗兒打開,讓月亮進來??而當下我們開展的黨的群眾路線教育實踐活動,讓我很想修改這個歌詞,改成:把窗兒打開,讓太陽進來。
窗,是個有意思的詞。比如“眼睛是心靈之窗、窗口單位、服務窗口”之類的,讓我們明白,“窗”的打開,意味著開放,意味著彼此的審視、溝通、交流和展示。而關上窗,就是一種隔離、封閉、拒絕。大家都知道,打開窗,通通氣,有利于身體健康。黨的群眾路線教育實踐活動就是“打開窗”的一種行為,有利于黨的健康成長和黨的事業的健康發展。
太陽,可以跟很多美好的詞聯系在一起,溫暖、美好、公正、崇高、希望等。反之,夜晚,讓人想到杯光交錯的飯局,燈影迷離的娛樂場所,恣意放縱的舞者,步履踉蹌的酒鬼,更讓人想到黑暗及黑暗下錢、權、色等罪惡的交易。夜晚,于一部分人是失卻理性的;當然,夜晚于很多人則是安逸的。比如在座的大家,還有我:下班了,回到家,守一份安寧,享一份家的溫暖。但于我們黨,失卻理性或享受安逸都不可取。作為執政黨,我們的黨必須時時自省、自律,群眾路線教
育實踐活動就是具體的一種形式。我曾經是學生,現在更是老師,很理解“太陽底下最崇高的職業”是對教師最高的褒獎,這是一種要求,一種鞭策。黨的事業是否最崇高我說了不算,但有一點我相信:黨的事業,只有在陽光下,才有可能“最崇高”。
講了這么多,其實就想說明一點:群眾路線教育實踐活動,就如同“把窗兒打開,讓太陽進來”。
二、思考:活動有必要嗎?
目標美好、活動必要、理由簡單
我們黨之所以開展的群眾路線教育實踐活動,話題很沉重。這份沉重,來自國內、國際所面臨的嚴峻的挑戰,來自對歷史、對大環境清醒的認識,來自對黨自身深刻的反省。不說群眾路線是我們黨的優良傳統、寶貴財富,其實任何一個執政黨,或者任何一個想執政的政黨,都必須高度重視“群眾路線”。更何況“船能載舟,亦能覆舟”這個道理我們都知道。美籍華人作家夫婦林達在《總統是靠不住的》這本書中講述他們的親身經歷:他們搬家,中午時分剛搬入,傍晚就有社工上門問候,介紹社區情況以及可以得到幫助的多種途徑,問問需要什么幫助,當然也順便告訴他們自己的政治主張,這是絕對的“深入群眾”的工作方式。而“脫離群眾”這么不明智、后果很嚴重的問題,任何一個想執政的政黨都是不可以犯的,我們黨也一樣!我相信大家都有看過《蘇聯亡黨亡國20年祭》這部視頻,副標題是“俄羅斯人在訴說”,而我們的黨、我們的人民、我們在座的各位都不希望,20年后,“中國人在訴說”吧!理由就這么簡單。
其實,不管在任何時候,我們黨都認識到了,群眾路線是我們黨的生命線和根本路線。如今的危機感和緊迫感讓黨不能不行動起來,開展黨的群眾路線教育實踐活動尤其如此。對此,習近平同志如是說:“開展黨的群眾路線教育活動,是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求”。當然,也有人對實踐活動持懷疑甚至否定的態度,認為是形式主義,折騰!但是,在各種社會矛盾日益顯現、國際環境日益復雜的當下,我們已等不及“細水長流”或者“潤物細無聲”般地重塑形象、重塑價值觀,我們需要某種程度的決絕,就如當下的群眾路線教育實踐活動,逼自己“打開窗”,讓太陽進來。
這樣做或許會有遺憾,也會有痛。但有一點毋庸置疑,黨的群眾路線教育實踐活動,其目的是為了追求更美好的中國夢想,這和廣大人民群眾的利益追求是一致的。
三、踐行:我們應該怎么做?
作為黨內的一份子,一名光榮的共產黨員,我告訴大家的是就是三個詞:堅信、支持、踐行!這就是我們現在要做的。
堅信,可以有條件,可以質疑、可以批評,更要自省、自律、自我批評,但應該相信:我們的黨一直在為國家更富強、人民更幸福而努力。
支持,必須無條件。網絡上有一篇文章,題目叫《沒有國家,你什么也不是》中寫道:薩達姆死了,并沒有找到大規模殺傷性武器;如今,天天爆炸、襲擊、派教沖突。卡扎菲死了,利比亞人民幸福了嗎? 如今,遍地廢墟,重建遙遙無期。穆巴拉克下臺了,帶來埃及的民主和諧了嗎? 如今血流成河,示威游行天天不斷。作為中國人,我們是否也應該從這些國家的悲劇中汲取點什么!只有祖國才是我們的依靠,其他任何別的國家哪怕他說得天花亂墜,都不會作為我們的救世主!只有祖國強大穩定才是我們老百姓幸福自由的前提!何況,我們是執政黨黨員隊伍中的一份子,一名光榮的共產黨員!
踐行,就在我們的工作和生活中。
其一,《中國教育報》2014年6月12日首頁以題為“讓學生先走,我留下來”為題,專題報道了主動當人質勇救孩子的湖北潛江浩口鎮三小教師秦開美的感人事跡。在這次歹徒劫持人質事件中,女教師秦開美就是這樣憑借自己的勇氣和智慧和歹徒周旋,讓全班幾十名學生脫離了危險。如果說怎樣踐行,這就是踐行,最好的踐行。我們每個人都應該感激秦開美老師,是她的無畏保護了孩子,心懷恐懼又沉著冷靜,主動當人質,一心保學生。這是真勇氣、大智慧!在危險面前,依然能把學生放在第一位,把學生的生命看得比自己的生命更重,主動當人質,無疑是對這種理念與情懷的最美詮釋。心底無私,心中方能只有學生。無私則無欲,無欲才無懼。這種愛的勇氣最美、最純、最溫暖。我以為,主動當人質彰顯教師擔當,黨員教師更應如此。我們要向這種勇氣、智慧、無畏和對學生無私的愛致敬!
其二,近期,我們大家都看了電影《郭明義》。大家一定都覺得有一種力量
讓人感動,它就是大愛無聲;有一種奉獻震徹心扉,它就是熱血豪情。郭明義這個硬漢,用愛心與義舉無怨無悔地高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟,不愧是我們這個時代真正的熱血英雄、道德標兵,引人欽佩,值得學習。學習郭明義,就是要學習他的正氣、熱血;學習郭明義,就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻;學習郭明義,就是要學習他的責任感、擔當情、信心力。中國需要更多的郭明義!我們應該立即行動起來,為了社會的和諧、未來的美好而義無反顧地踐行新時代的雷鋒精神!這就是群眾中的優秀代表。
其三,反對“四風”,絕不僅僅是反對貪污腐敗,對我們基層黨員來說,更多的是應該著眼自身工作的態度、思想和行為。態度端正,是想做事、能做事、做好事、做成事的第一步;思想先進,是不斷學習反思改變工作方法的有力武器;行為務實,是自身態度、思想轉化為成果的真正體現。希望黨員同志們能進一步牢固全心全意為人民服務、群眾第一的信念。同時,不要怕批評,更要自我批評,才能找出自身薄弱點;才能更好的改進缺點,完善自我;才能在工作中、群眾中真正的發揮黨員應有的作用。
當然,在日常工作中,我們善思、廣讀、勤寫,要有雷鋒精神中的“鉆”勁和“擠”勁,深鉆業務,做好自己的本職工作;對學生要做到“思想上關心、感情上貼近、學習上支持、生活上照顧”,用實際行動把“真心服務、情暖學生”服務理念踐行好,讓學生生活幸福、學習進步、有尊嚴、有情感。我們要牢牢記住:在教師崗位它就意味著責任、擔當。因此 我們大家要時時處處自省、自律,共同維護黨員教師的良好形象;同時要多聽、多看、多想想學生、想想群眾,讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務者、可依靠,因為,我們不僅僅是自己,不僅僅是教師,我們的的胸前還有一個黨徽,我們是黨員教師。根據我們的工作性質,歸結就是“為了孩子”。我相信,你懂的!
我還想說的是:活動也許只是一個時期,但群眾路線是永遠的。就讓窗戶永遠開著,讓陽光進駐。或許有時陽光讓我們覺得刺眼,但是,有陽光的日子就會讓人心情很好。最后,我就用近期播放的電視爭論片《百年潮,中國夢》里的兩句解說詞與大家共勉吧:
“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”。“夢在前方,路在腳下”。謝謝大家!