第一篇：征兵工作會接兵干部發言稿

尊敬的市政府領導、尊敬的軍分區首長、各兄弟部隊的領導和戰友：你們好！

這次分配到座落于**之國、**之濱的**市來征兵，感到十分榮幸。**歷史悠久、文化底蘊深厚，是開發較早的**腹心城市，素有“大千故里”、“文化之鄉”美譽，短短幾天時間，我們就感受到**人民的樸素好客，聞嗅到**濃厚的文化氣息，目睹到**蓬勃發展的景象。尤其讓我們感動的是**市政府征兵辦、市軍分區對我們的熱情接待和關心照顧，在這里，我代表武警部隊全體到**接兵的干部向市征兵辦、市軍分區領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

征兵工作是國防和軍隊建設的基礎，事關國家安全穩定和經濟社會不斷發展，是部隊四季度的重點工作，為落實上級的指示精神，不負首長重托，實現“補兵保質量、運兵保安全”目標，我們決心在征兵工作期間認真做好幾下工作：

一是認真學習政策法規，強化依法接兵的觀念。接兵工作是一項嚴肅的政治任務，我們接兵人員必須具有很強的政策觀念和執行命令的意識，對上級的有關命令、指示和各項要求，應堅決貫徹執行，做到令行禁止。為此，首先要學習好政策法規，熟悉國務院、中央軍 委頒發的《征兵工作條例》，掌握接兵工作程序、要求和規定，還要領會好今天的會議精神。工作中，將自覺以黨的十七大精神為指導，以《征兵工作條例》等法規性文件為依據，積極主動地與地方政府配合開展工作，認真按照規定的條件，嚴格審查把關，不擅自放寬條件，不隨意降低標準，以對黨、對國家、對部隊高度負責的態度來做好這項工作。

三是保持良好作風，維護軍人形象。在接兵工作的一個多月時間里，我們將頻繁地在城鄉各地出現，不斷地與老百姓接觸，為此，我們無論走到哪里，不管與什么人接觸，都應該講文明、講道德、講法規，應該保持良好的警容風紀，體現嚴謹的軍人作風，始終規范自己的言行舉止，注意軍人的禮節禮貌，要給老百姓留下咱們公平正義、雷厲風行、嚴肅正規的良好印象，維護武警部隊威武之師、文明之師的良好聲譽。

四是積極溝通協調，及時請示匯報。征好兵接精兵，是我們部隊和地方政府的共同責任和一致目標，工作中，我們將在充分相信地方政府、依靠地方政府的前提下，積極做好配合把關工作，做到勤跑腿多動嘴，全方位了解掌握兵員信息，不斷地與縣、區武裝部溝通協調，遇到問題及時向市征兵辦、市軍分區請示匯報。

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第二篇：征兵工作會接兵干部發言稿[最終版]

尊敬的市政府領導、尊敬的軍分區首長、各兄弟部隊的領導和戰友：你們好！

這次分配到座落于**之國、**之濱的**市來征兵，感到十分榮幸。**歷史悠久、文化底蘊深厚，是開發較早的**腹心城市，素有“大千故里”、“文化之鄉”美譽，短短幾天時間，我們就感受到**人民的樸素好客，聞嗅到**濃厚的文化氣息，目睹到**蓬勃發展的景象。尤其讓我們感動的是**市政府征兵辦、市軍分區對我們的熱情接待和關心照顧，在這里，我代表武警部隊全體到**接兵的干部向市征兵辦、市軍分區領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

征兵工作是國防和軍隊建設的基礎，事關國家安全穩定和經濟社會不斷發展，是部隊四季度的重點工作，為落實上級的指示精神，不負首長重托，實現“補兵保質量、運兵保安全”目標，我們決心在征兵工作期間認真做好幾下工作：

一是認真學習政策法規，強化依法接兵的觀念。接兵工作是一項嚴肅的政治任務，我們接兵人員必須具有很強的政策觀念和執行命令的意識，對上級的有關命令、指示和各項要求，應堅決貫徹執行，做到令行禁止。為此，首先要學習好政策法規，熟悉國務院、中央軍委頒發的《征兵工作條例》，掌握接兵工作程序、要求和規定，還要領會好今天的會議精神。工作中，將自覺以黨的xx大精神為指導，以《征兵工作條例》等法規性文件為依據，積極主動地與地方政府配合開展工作，認真按照規定的條件，嚴格審查把關，不擅自放寬條件，不隨意降低標準，以對黨、對國家、對部隊高度負責的態度來做好這項工作。

二是嚴守接兵紀律，做到廉潔接兵。為了搞好接兵過程中的廉潔自律，國務院、xx國發（1995）24號文件明確了征接兵“八不準”紀律，武警部隊于XX年以文件的形式出臺了《關于廉潔接兵確保新兵質量的若干規定》，同時明確了接兵人員必須嚴守的“十不準”接兵紀律，前段時間，武警總部又強調了XX年冬季征兵工作中廉潔接兵的4條措施，所有的這此紀律要求，我們不僅要牢記在心，而且要身體力行，決不以任何方式、任何名義在接兵工作中以權謀私、吃請受禮，索賄受賄。

三是保持良好作風，維護軍人形象。在接兵工作的一個多月時間里，我們將頻繁地在城鄉各地出現，不斷地與老百姓接觸，為此，我們無論走到哪里，不管與什么人接觸，都應該講文明、講道德、講法規，應該保持良好的警容風紀，體現嚴謹的軍人作風，始終規范自己的言行舉止，注意軍人的禮節禮貌，要給老百姓留下咱們公平正義、雷厲風行、嚴肅正規的良好印象，維護武警部隊威武之師、文明之師的良好聲譽。

四是積極溝通協調，及時請示匯報。征好兵接精兵，是我們部隊和地方政府的共同責任和一致目標，工作中，我們將在充分相信地方政府、依靠地方政府的前提下，積極做好配合把關工作，做到勤跑腿多動嘴，全方位了解掌握兵員信息，不斷地與縣、區武裝部溝通協調，遇到問題及時向市征兵辦、市軍分區請示匯報。

第三篇：接兵干部講話

在首批新兵起運歡送儀式上的發言

（2014年9月5日）

尊敬的各位領導，同志們、新戰友們：

大家好！我是肖紅玲。

今天我們XX共250名優秀青年,即將告別家鄉，踏上開往綠色軍營的列車。此刻，我的心情與新戰友們一樣，無比激動，非常喜悅，請允許我代表接兵人員作個發言。

首先，我們要向XX各級黨政軍領導和同志們表示感謝。在全國普遍出現“當兵冷、征兵難”的大形勢下，你們高度重視征兵工作，軍地合力，齊抓共管，加大宣傳力度，深挖兵員潛力，采取很多可行措施，出臺很多優惠政策，嚴把條件標準，公開陽光操作，為圓滿完成征集任務、提高兵員質量付出了辛勤汗水，為部隊征集了大批高素質兵員。

其次，我要向全體應征入伍的新戰友們表示祝賀。穿上綠色軍裝，成為一名保家衛國的革命戰士，既是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。X作為兵員大省，每年向全軍輸送X名新兵，他們在軍營中磨礪成才、建功立業，形成了“忠誠、勇敢、樸實、堅韌”的“X兵”品牌。你們作為部隊的新生力量，肩負著X父老鄉親的期望，一定要繼續保持和發揚這些優良傳統，打造和維護好“X兵”品牌。再次，我們通過各位新戰友向家長和親人表示感謝。他們支持國防事業和軍隊建設，為了國家的安全，祖國的統一和社會的穩定，將自己的孩子送入軍營，為國家、為人民服務。他們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人學習和敬仰。

我們X始終繼承著“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”的優良傳統，始終保持著“特別能吃苦、特別能戰斗” 的過硬作風，是一支受人愛戴、令人尊敬的威武之師、文明之師，是名揚四海的“X軍”，是黨和人民的忠誠衛士。請在座各位領導和同志們放心，也請各位家長放心，我們全體接兵人員一定會再接再厲地做好各項工作，確保每名新戰友安全順利地抵達部隊；我們部隊各級領導、干部骨干也一定會關心愛護每名戰友，通過耐心地教育、嚴格地管理、刻苦的訓練，讓每一個新戰友都成長為一名合格的、優秀的革命軍人。

最后，祝各位領導和同志們工作順利，萬事如意，身體健康，家庭幸福。

第四篇：征兵工作會講話

在2011年征兵工作會議上的講話

同志們：

最近一段時間，大家都很辛苦，又是環境整治，又是迎接省重點工程觀摩，過幾天又要鄉鎮大觀摩，好多同志都是連續戰斗，國慶節一天也沒休息，一些硬邦邦的任務大家都攻克下來了，而且效果非常的好，得到了縣委、政府乃至市委、省委的高度肯定，這說明我們平遙干部的工作能力、水平以及敬業精神都是毋庸置疑的。今天，把大家請回來，主要是專題部署又一項艱巨的任務，就是即將開展的征兵工作，這項工作雖然是一年一度的常規工作，但是大家也都知道，這是一項政治任務，也是一項剛性任務，也就是說是必須完成的工作。連續多年來，咱們平遙的征兵工作都走在全市的前列，特別是在平川這幾個縣是最好的，我曾今當過11年的鄉鎮主要領導，對征兵工作深有體會，知道征兵工作的一些難題和問題，所以，希望咱們在座的各位，發揚連續作戰的精神，保持工作的勁頭，趁熱打鐵把咱們今年的征兵工作做好，確保完成任務。剛才，繼國主任宣讀了縣政府對去年征兵工作先進單位的表彰通報，方越副部長傳達了今年征兵工作主要精神和政策規定，張部長總結了去年全縣的征兵情況，對今年征兵工作進行了安排部署，齊政委對征兵又講了幾點意見，希望各級各有關部門認真貫徹，抓好落實。下面，圍繞今年的征兵工作，我再談三方面的意見與大家共勉。一是認識，二是要求，三是保障。

一、認識必須到位

征兵工作是國家意志，是政府職責，征兵的意義、大道理有很多，大家也都了解，我就不多講了。在這里，我重點強調一下認識的問題，無論是什么工作，認識的深度，決定工作的力度。關于征兵工作的認識問題，我想談三點看法：

首先，征兵工作也是民生工程。征兵工作涉及千家萬戶、黎明百姓，能夠影響一個人的一生，也能改變一個家庭的命運，所以，從這個角度講，征兵工作也是民生工程。也正是因為此，縣委、政府歷來高度重視人武建設和征兵工作，每年都會對駐平部隊、武警、預備役等進行多次的慰問，而且優先落實優撫安置政策，全額保障征兵經費，形成了征兵的良好氛圍。

其次，征兵工作也是支持經濟建設。為什么這么說？部隊是個大學校、大熔爐，好多平遙人士經過部隊的鍛煉，散開在全國，有的成為部隊將領，有的復員轉業返鄉后走上了各級領導崗位，有的帶頭科學致富，興辦各類經濟實體當上了老板，這些人都是平遙的資源，都是我們平遙經濟發展、招商引資的廣闊人脈。我們平遙就有好多領導有當兵經歷，在座的各位中我想也有。所以，從長遠講，做好征兵工作也直接關系到平遙的經濟社會發展。

第三，今年的征兵工作不容樂觀。剛才，張部長講到了，我們去年雖然超額完成了征兵任務，但是從報名人數、上站人數都比往年有所下降，有5個鄉鎮沒有完成各自的任務，兵難征的現象已經開始顯現。今年的任務雖然還沒有明確，但是只會比去年多不會少，再加上上級要求要多征一些高學歷的青年入伍，雖然沒有比例要求，但這也是一個難點。還有自從接兵制變為領兵制后，責任全部落實到了地方政府和兵役機關，我們的壓力也比以前大很多。特別是，咱們平遙是晉商故里，老百姓能打工做買賣也不愿意當兵的思維根深蒂固，這也是我們要克服的一個難點。還有很多困難，這里就不一一點了，咱們下來一個一個的克服。

二、要求必須明確

征兵工作是一個政策性很強的工作，換句話說就是一個已經“明碼標價”的工作，不是商量著辦的事情。剛才方越部長已對征兵的有關政策、規定和標準進行了明確的解讀和傳達，接下來的關鍵就是我們各級各部門在執行過程中要抓好落實。

一是責任要到人。工作的落實，關鍵就是在責任的落實。各成員單位主要負責人是征兵工作第一責任人，要親自過問、親自抓，各單位武裝部長是具體責任人，要做細工作、具體抓。各鄉鎮還要將任務分解到村，落實到鄉村干部人頭。層層分解的目的，就是要人人有責任，個個有擔子，不能簡單應付，不能推諉扯皮。在這里，我覺得有必要提一下這幾點：一個就是各單位必須對武裝工作干部負責的中心工作進行適時調整，使他們能夠集中精力，全力以赴抓好征兵工作。第二就是獎優罰劣，今年，我們要對完成任務或者超額完成任務的單位進行獎勵，對完不成任務的單位進行處罰，這個把丑話說在前頭，今年一定要嚴格實施，你完不成就交錢獎勵給完成甚至超額完成任務的單位，并且在全縣通報批評，影響你們在全縣的考核。第三就是如果發生責任退兵的情況，嚴格追究相關責任人的責任。

二是質量要保證。兵源的質量是征兵工作的核心。如何保證質量？首先是保證數量。也就是上站率的問題。大家應該都知道，征兵任務的完成，上站非常關鍵，只有保證上站人數，才能保證全縣有充足的兵員挑選余地，確保“好中選優”。去年少數鄉鎮完成任務困難，就是從上站這個環節就落下了步子。特別強調一點，據我了解，有個別鄉鎮就像舊社會“抓壯丁”一樣，把不愿意參軍的年輕人硬拉到醫院進行體檢，體檢不到一兩個項目人就溜了，這種充人數的行為要堅決制止，能否完成任務是能力問題，這種行為就是態度問題了。其次是保證素質。這個素質主要是包括兵員的政治、文化、身體素質，具體就是政治素質要把好政審關，文化素質要把好學歷關，身體素質把好體檢關。要確保送上去的平遙兵沒有任何的不合格，有的地方曾經發生過有違法前科的人進入部隊這么嚴重的事情，在平遙堅決不能發生。這里重點說一下學歷關，上級沒有要求我們比例，但是要求嚴格落實“兩個優先”，大學生優先于高中生、高中生優先于其他，最大限度地將高學歷、高素質青年征入部隊。這個事情教育部門要配合武裝部門盡快開展工作。同時，現在做假證的人太多了，街上貼小廣告的幾百塊就能做一個大學畢業證，一定要防止假證件的蒙混過關。在質量這一點上，各鄉鎮各部門務必要引起高度重視，保持清醒的認識，把好推薦關，掌握好預征對象的現實表現、文化程度、年齡、病史和家庭、社會關系等情況，不能因小失大，不能因為輸送一個不合格的兵，毀損我們平遙連續多年征兵工作先進縣的聲譽。

三是紀律要嚴明。據我了解，咱們平遙各鄉鎮征兵工作也是不太平衡，城周圍這幾個鄉鎮是群眾找政府要求當兵，河西那邊比較困難，是政府勸百姓當兵。而且，由于就業形勢相對較為嚴峻，許多家庭和青年把進部隊當兵作為就業的一條新途徑，特別是一些不具備優勢、條件相對較差的社會青年，為了順利當兵入伍，就會想方設法鉆空子、托關系、找領導，還有的是挑選部隊入伍，兵種不合自己的心思還不想入伍。今天與會的同志，多數是多年參與征兵工作，具備了豐富經驗的老同志，越是在這種情況下，越要保持清醒的頭腦，要帶頭揚正氣、抑歪風，堅持講原則、重自律。說到紀律，咱們在這里就明確一條紀律：征兵各個環節都要嚴格堅持誰“誰承辦，誰簽字，誰負責”的原則，誰把關的環節出問題，就追究誰的責任。對群眾舉報或我們查出的違反征兵規定、搞不正之風的，不管涉及到什么人，發現一起，查處一起，決不遷就。

三、保障必須有力

平遙歷年來征兵工作扎實有效，成績顯著，而且具有擁軍、愛軍的優良傳統，軍地合作也富有成效，咱們武裝部門、預備役民兵等在我們防汛、護林防火等工作上起到了很大的作用。這些既是成績，也是榮耀，既是壓力，也是動力。今年要在去年的基礎上再創佳績，我們還需努力，保障還需更加有力。

一是絕對保證工作力量。開始我就提到了，大家工作都很忙，而且，現在已經進入了各項工作的交賬階段，各項檢查將接踵而至。但是，大家也要把征兵工作當成我們第四季度的重要內容擺上議事日程，對征兵工作在政策、人力、物力、財力等方面給予充分保障。各單位都要成立相應的征兵工作機構，抽調思想好、素質高、業務熟的人員充實到征兵工作中，這些同志要認真負責，專心工作，不能“身在曹營心在漢”，甚至只掛名不到位。各鄉鎮財政再困難，也要對征兵工作經費足額保障到位，必須對征兵經費優先安排，確保征兵工作的順利進行。

二是絕對保證協作力度。咱們領導組文件已經下發了，文件里各個單位的職責已經很明確，搞好征兵工作是我們的共同責任，各單位一定要相互配合，密切協作，形成合力，我在這里點一下題。縣人武部作為主管部門，要負起主要責任。要充分履行“參謀”、“協調”職能，積極出主意、提建議，搞好征兵工作的通盤籌劃，協調好各方面的關系，確保征兵工作有條不紊地開展，還要做好全程的監督和復查工作；公安、衛生部門要嚴格按照有關政審規定和體檢標準及辦法，認真組織征兵的政治審查、體格檢查，嚴格把好新兵的政治質量和身體質量關；教育部門要在把好文化關的同時，積極鼓勵和引導高文化、高素質青年應征人伍；財政部門要按時足額劃撥征兵經費，保證征兵工作順利開展；民政部門要注意控制城鄉兵員的征集比例，認真抓好優撫安置政策規定的落實，解決兵員的后顧之憂；紀檢、監察部門要加大對征兵政策規定落實和廉潔征兵的檢查監督力度；宣傳、工會、共青團、婦聯等部門要迅速行動起來，積極配合兵役機關，搞好征兵宣傳發動和做好應征青年及其家屬的思想工作，形成一個良好的征兵氛圍。交通部門要嚴密組織好新兵運輸，確保運輸安全。在這里我還想重點說一下，咱們各個鄉鎮組織上站人員下城體檢時，都是統一包車、統一吃住，大家要注意這個過程中的安全，一定不能出現任何安全問題，這個回去后鄉鎮領導們操一下心，要統一乘坐規范運營的車，住在相對干凈和正規的客棧，這個錢省不得，反正也就是一兩天的時間。

同志們，今年的征兵工作，會議后就正式鋪開了，大家回去以后要盡快開展工作，及早動手，及早安排，在座的各位部局長、鄉鎮長、武裝部長肯定都參與過征兵工作，但也都是調整了新的崗位后第一次開展征兵工作，我同樣如此，大家有什么問題可以直接來找我，咱們共同研究解決，確保咱們今年的征兵工作達到“三個目標”。其一，目標任務一個不少。上級下達的征兵任務只能超額完成，不能有任何折扣，希望各鄉鎮的任務也要全部完成。其二，責任退兵一個沒有。責任退兵，是因為工作失職造成的退兵。凡是出現責任退兵，必須從嚴追究相關責任人的責任。其三，安全事故一個不出。要絕對保證兵員安全，確保今年征兵任務圓滿完成。

謝謝大家！

在全市征兵工作會議上的講話

翁福琳

這次會議主要是總結表彰我市去冬征兵工作，傳達剛剛結束的全省征兵工作會議精神，全面部署今冬征兵任務。下面，我就進一步做好今冬征兵工作再強調幾點意見：

一、充分認識做好今年征兵工作的重要意義，增強做好征兵工作的責任感和自覺性征兵工作是一項全局性、戰略性的重要工作，關系著國家的長治久安。在世紀之交的歷史時刻、改革發展的攻堅時期，做好征兵工作，促進國防現代化建設，保持一個安全穩定的內外環境，對我們實現跨世紀發展的宏偉目標至關重要。福州作為“全國雙擁模范城市”有著擁軍優屬的光榮傳統，我們理應在全省征兵工作中發揮示范和帶動作用，高標準、高質量地完成今冬征兵各項任務。為此，各級政府和各有關部門要進一步認清形勢，居安思危，從有利于加強國防建設、有利于提高部隊戰斗力、有利于國家安全穩定的大局出發，深刻認識做好征兵工作的重要性，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，認真履行法律賦予的職責，把今冬征兵工作作為一項嚴肅的政治任務自覺、認真地抓緊抓好。

二、切實加強組織領導，保質保量完成今冬征兵任務

今冬征兵的任務是近年來最重的一年，面臨的新情況、新問題也比較多，各項工作相當

繁重。為此，要把征兵工作作為當前全市重中之重的一項工作，確保領導到位、責任到位、工作到位，保質保量地圓滿完成今冬征兵任務。各級政府和各有關部門要把征兵工作擺到重要議事日程上來，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實加強對征兵工作的組織領導；要嚴格實行征兵工作責任制，層層分解落實任務、簽訂責任狀，一級抓一級、一級促一級、逐級抓落實，特別是要抓好各縣（市）區、鄉（鎮）征兵工作的落實；要在人力、物力和財力上對征兵工作給予全力支持，確保人員、經費等落實到位，要把征兵任務完成情況作為干部考核的重要內容，對沒有保質保量地完成征兵任務的地區和部門，要堅決追究有關領導責任。各有關職能部門要各司其職，各負其責，密切協作，形成合力。兵役機關作為征兵工作的主管部門，要認真搞好計劃協調和組織實施工作，全力以赴抓征兵；宣傳部門要調動各種新聞媒體的力量，采用多種有效形式和方法，認真抓好征兵宣傳工作，激發廣大適齡青年投軍報國的熱情，為征兵工作創造良好的社會氛圍；公安部門要嚴格組織對應征青年的政治審查，確保征集的每一名新兵在政治上純潔可靠；衛生部門要嚴密組織應征公民的體檢工作，確保征集的每一名新兵有良好的身體素質；教育部門要加強對應征公民學歷和在校表現的審查，把好新兵文化質量關，同時要積極鼓勵動員青年教師、非學歷教育民辦大學在校生、高等院校招收的無學籍青年報名應征；人事部門要配合兵役機關組織動員大中專畢業待分配生、大中專職員報名應征；勞動部門要積極做好青工報名應征工作；民政部門要結合征兵工作廣泛開

展擁軍優屬活動，認真抓好優撫安置政策的落實；交通運輸部門要周密計劃，嚴密組織，保證新兵運輸正點、安全；紀檢監察部門要加大監督檢查力度，及時查處征兵中違法違紀問題，防止和糾正征兵中的不正之風；各企事業單位要積極鼓勵支持適齡青年報名應征；工、青、婦等群眾團體也要大力配合兵役機關做好征兵工作。

三、嚴格執行征兵政策規定，確保新兵質量

征兵工作的核心是要保證新兵的質量。保證新兵質量，關鍵在于嚴格執行征兵的各項政策規定。各級各有關部門都要從講政治的高度，自覺增強政策紀律觀念，認真履行職責，嚴把新兵質量關，切實把福州市最優秀的青年送到部隊中去。要堅決貫徹執行征兵命令和有關政策規定，凡是命令和政策規定明確的，就必須照辦，不得擅自放寬條件、降低標準，更不得弄虛作假、搞上有政策下有對策。要切實按照征兵要求的政治、身體、文化、年齡條件，嚴格審查把關，凡不符合條件的，一個也不能批準入伍。要堅持集體領導，做到重大問題集體研究、共同把關，防止個人說了算；特別是在定兵過程中，要堅持集體把關、集體決策，提高工作的透明度。要認真貫徹執行監察部、總參、總政聯合下發的《廉潔征兵若干規定》和國發［1995］24號文件中“八不準”規定，堅決防止和糾正征兵工作中不正之風。同時，要進一步健全和完善征兵的監督制約機制，加強監督和檢查，保證征兵工作的健康發展；對玩忽職守、以權謀私、利用征兵亂收費的，要嚴肅處理，決不姑息遷就。

四、綜合運用宣傳、法律、優撫等手段，營造關心和支持征兵工作的良好社會氛圍征兵工作是政治性、政策性較強的工作，也是一項涉及面較廣的工作，要充分發揮我市雙擁共建的優良傳統，綜合運用宣傳、法律、優撫等手段，為征兵工作創造一個良好的社會環境，調動適齡青年參軍的熱情，確保高質量、高標準地完成今年的征兵任務。

一要加大征兵宣傳教育的力度。要充分利用廣播、電視和報紙等新聞媒體，大力宣傳征兵各項政策、規定，宣傳我市雙擁共建的優良傳統，增強全社會參軍光榮的觀念，為征兵工作順利開展打牢思想基礎、營造輿論氛圍。

二要堅持依法征兵。要認真貫徹執行新《兵役法》、《征兵工作條例》和《福建省征兵工作獎懲規定》的各項規定，規范各級政府和政府各部門、各企事業單位和公民等在兵役方面的職責、權利和義務，依法開展征兵工作。各有關執法部門要加強檢查和監督，公檢法、勞動、人事、教育、衛生、工商、稅務等部門要依法履行職責，狠抓兵役法規的貫徹落實，對

違反兵役法規的單位和個人要堅決依法懲處。

三要繼續搞好優撫安置工作。要深化優撫工作改革，全面推行義務兵優待金社會統籌制度，建立擁軍優屬基金，提高義務兵家屬的優待標準，切實保障優待對象的基本生活。要認真研究制定大中專畢業待分配生、大中專職員、企事業單位青工和非學歷教育民辦大學在校生、高等院校無學籍學生、在各類高考補習班學習青年等幾類人員應征入伍的優撫政策，以鼓勵青年應征。在普通大中專畢業生服役期滿退伍時，要按照省人事廳有關規定，保持干部身份，在部隊服役時間計算工齡；同時人事部門要按規定積極負責落實就業。要加大轉業、退伍士兵的安置力度，拓寬安置渠道，積極協調用人單位，抓好安置政策的落實，解除應征青年的后顧之憂。各縣（市）區要結合本單位實際，制定出相應的優撫政策。

同志們，今冬征兵工作任務重、要求高、難度大，希望大家要抓緊時間，統籌安排，精心組織，結合本地區本部門的實際，認真貫徹落實全省、全市征兵工作會議精神，積極研究制訂抓好今冬征兵工作、保證新兵質量的具體措施，保質保量地按時完成上級賦予我市的征.000000

第五篇：深化征接兵方式改革 加大廉潔征兵力度

深化征接兵方式改革 加大廉潔征兵力度

據國務院、中央軍委的征兵命令，我市2010年冬季征兵工作已經開始。記者就今冬征兵工作有關問題，專門采訪了市征兵辦公室主任、軍分區參謀長劉海洋大校。問：今年征兵政策主要有哪些變化？

答：一是繼續推進征集對象主體調整改革，優先征集高學歷青年入伍，重點抓好大學應屆畢業生的征集，原則上不再征集在校大學生；二是深化征接兵方式改革。除身體條件兵和政治條件兵采取部隊派人接兵的方式外，其他新兵采取部隊領兵和征集部門送兵的方式，這部分新兵質量由兵役機關負全責；三是繼續開展女兵面向社會公開征集。

問：今年征兵的征集對象和范圍有哪些？

答：征集的主體對象為各級各類本科、大專、高中（含職高、中專、技校，下同）學校2010年應屆畢業生。征集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度；征集的農業戶口青年，應盡量具備高中畢業以上文化程度，不能低于初中畢業文化程度。征集的女青年，為2010年全日制普通高等學校的應屆畢業生和普通高中應屆畢業生。

問：今年征兵的具體征集條件有哪些？

答：具體的征集條件，主要包括年齡、體格和政治條件。年齡條件：征集的男青年為2010年年滿18至20歲，高中畢業文化程度的青年可放寬到21歲，全日制高職高專（專科）畢業生放寬到23歲，本科及以上學歷畢業生放寬到24歲。普通高中女青年的年齡為2010年年滿18至19歲，全日制普通高等學校應屆畢業生年齡為不超過22歲。根據男青年和女青年本人自愿，也可征集部分年滿17歲的2010年高中應屆畢業生入伍。體格條件：應征入伍的公民要身心健康、體魄強健。其中，有幾項基本條件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上；體重：男性不超過標準體重＋20％、－10％；女性不超過標準體重的±15％；標準體重＝（身高－110）kg；個別體格條件較為優秀的應征男青年，體重可放寬至不超過標準體重的25％，不低于標準體重的15％。視力：普通高中畢業以上文化程度青年裸眼視力右眼不低于4.7，左眼不低于4.5；大學專科以上文化程度的青年右眼不低于4.6,左眼不低于4.5。內科：乙型肝炎表面抗原呈陰性；血壓收縮壓：12.00－18.66千帕（96－140毫米汞柱）；舒張壓：8.0—11.46千帕（60—86毫米汞柱）；心率每分鐘6至100次之間；等等。政治條件：按總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規定》執行。

問：應征青年享受哪些優惠政策？

答：城鎮青年入伍享受有關安置政策，同時享受每年1000元優撫金；退伍后，選擇自謀職業的，由入伍前常住戶口所在地政府發給一次性經濟補助金，標準按不低于當地上年在崗職工平均工資的1.5倍確定。農村青年優撫金標準以縣（市、區）為單位，在上年農民家庭人均純收入的基礎上，上調不小于30%。

問：高校生應征入伍享受哪些優惠政策？

答：

（一）在部隊優先選拔使用。同等條件下，高校畢業生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先。參加全國普通高等學校統一考試，經省（自治區、直轄市）招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生優先提干；國家“211工程”等重點高校、軍隊建設急需的國家級和省部級重點建設學科畢業入伍的士兵重點提干。主要選拔條件為：中國共產黨黨員或優秀共青團員；入伍1年半以上，一般應在推薦的旅團級單位工作滿1年；擔任正（副）班長或技術骨干，發展潛力較大；現實表現好，被評為優秀士兵或被旅、團級單位評為先進個人；大學本科畢業的年齡不超過26周歲，研究生學歷的年齡不超過28周歲；身心健康，符合軍隊院校招收學員體檢檢查標準。

（二）補償學費和代償國家助學貸款。普通高校應屆畢業生享受學費補償和助學貸款代償政策。每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高可達6000元。

（三）其他主要優惠政策。一是普通高校畢業生繼續享受城鎮士兵安置政策（含農村大學生）；二是享受自謀職業退役士兵發放一次性補助金政策，由入伍地政府按不低于當地上年在崗職工平均工資的1.5倍發給一次性經濟補助金；三是報考我省遼西北地區縣（市）區、鄉鎮機關公務員時，筆試總成績加5分（單科加2.5分）；四是享受2－5萬元小額擔保貸款等政策。問：同為應屆畢業生，批準入伍的選拔原則是什么？

答：按先高后低、依次排隊的原則組織征集。順序為：先定高校畢業生、再定普通高中應屆畢業生、后定其他學生。

問：女兵應征的程序有哪些？

答：今年的女兵征集工作繼續面向社會全面公開。報名工作從9月底開始至10月25日結束，由國防部征兵辦公室利用網上報名系統統一組織報名，并依據高考原始分數，網上確定預征對象。我省的女兵征集工作，將采取縣市區征兵辦宣傳發動，市征兵辦報名初審，省統一組織體檢、政審和審批定兵的方式組織實施。具體征集政策、規定、報名網址和初檢初審時間待國家明確后，我們會在媒體上進行公布。

問：適齡青年應征入伍具體程序有哪些？

答：（1）兵役登記。到鄉鎮（街道）武裝部參加兵役登記。（2）身體檢查。被兵役機關確定為預征對象的應征公民，按體檢通知要求，到征兵體檢站接受體格檢查。（3）政治審查。經體檢合格的適齡青年，接受兵役機關對其進行政治審查。（4）擬定新兵。體檢政審雙合格的人員，兵役機關擇優定兵。被確定為預征對象的高校畢業生及時填寫《應征入伍高校畢業生補償學費代償國家助學貸款申請表》，經各級審批后交由縣(市、區)人武部保管。（5）檢疫復查。新兵到部隊后接受身體和政治復查。在規定時間內如發現身體、政治情況不符合條件，不宜在部隊服役的，作退兵處理。為了落實“優先征集”政策，各級兵役機關將為普通高中以上應屆畢業生征集對象提供“綠色通道”，實行優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵，大專以上學歷青年可直接到縣(市、區)武裝部報名應征。問：為什么要優先征集高學歷青年入伍？

答：多年來，征集對象主體一直是農村初中畢業和城鎮高中畢業的待業青年。隨著國防和軍隊現代化建設的深入推進和國民教育的蓬勃開展，調整兵員征集對象的主體勢在必行。一是加強軍隊現代化建設的迫切需要。隨著大批高新技術武器裝備陸續裝備部隊，大部分崗位由士官擔任，對士兵素質提出了很高的要求，沒有較高的文化素質和專業技能很難適應崗位需要。二是應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的迫切需要。今年全國各地的抗洪搶險、舟曲抗震救災等非戰爭軍事行動的實踐證明，軍隊必須具備很強的應對非傳統安全威脅的能力。兵員文化素質高、應變能力強，才能使我軍更好地完成多樣化軍事任務。三是部隊人才隊伍建設的迫切需要。士兵隊伍是部隊人才隊伍的重要組成部分。但目前士兵隊伍的文化程度明顯偏低，并且呈現出與軍官隊伍的學歷差距越來越大的趨勢。這一現象不符合科學發展觀要求，迫切需要改變。四是社會對退役士兵的文化素質和技能提出了新要求。士兵退役安置問題是這些年來擺在各級政府面前的一道難題，要破解這一難題就需要提升兵員的文化基礎水平和綜合素質。士兵入伍時的基本素質起點高，再經過部隊培養，退伍后就會有較強的就業競爭能力和崗位勝任能力。

問：請談一談今年廉潔征兵有哪些舉措？

答：廉潔征兵是國家的要求，社會的期盼，百姓的呼聲。今年我們將繼續推行“公示”制度，對條件標準、征兵數量、舉報途徑實行“三公開”，對上站體檢名單、體檢合格名單、預定新兵名單、定兵名單實施“四張榜”，使征兵工作始終處在群眾、輿論和社會監督之下。同時，建立健全廉潔征兵問責制，對以權謀私、索賄受賄、弄虛作假、徇私舞弊的，要堅決查處，逐級問責。

為了方便廣大群眾詳細了解有關征兵情況，有效監督征兵工作，我們專門設立了征兵咨詢電話和廉潔征兵監督電話：

征兵咨詢電話：連山區2235454龍港區 2022005南票區 4196706興城市5153254綏 中 縣 6136011建 昌 縣7996008

廉潔征兵監督電話：連山區2235476龍港區 2022010南票區4196705興城市 5158811綏中縣6136006建昌縣7996005

葫蘆島市廉潔征兵監督電話：2776021軍隊是培養人才的大學校，是鍛造意志品質的大熔爐，是成就人生夢想的大舞臺。新世紀新階段，參軍入伍是最佳發展時期，是人生難得發展機遇，更是有志青年光榮的選擇。不當兵一生后悔，有了當兵的經歷終身無悔。我們熱烈歡迎廣大青年把握機會，積極應征入伍，在軍營這所大學校里百煉成鋼，為國防建設增輝。

積極穩妥地推進征接兵方式改革

楊云峰 鄭 華

筆者通過調查認為，現在由兵役機關和接兵部隊共同組織征兵體檢、政審、走訪、定兵，可改由兵役機關單獨負責新兵征集的全部工作，新兵接收部隊只派干部在新兵起運前3至5天，到征集地將新兵帶回。這種征接兵方式改革好處很多：

一是有利于部隊正常的訓練和管理。每年征兵期間，正值部隊老兵退伍、干部轉業、年終總結和演習拉練，人少事多的矛盾非常突出。實行兵役機關征兵，可以減輕部隊工作量，使部隊有更多的精力抓其他工作。征兵期間，正好是部隊工作轉換期，訓練、戰備任務繁重，老兵退伍、年終總結等各項任務都要完成，這時抽調大量干部長時間外出接兵，勢必影響部隊日常工作。而實行征接兵方式改革，新兵接收部隊只需派出少數干部在較短的時間內將新兵帶回，可以提高部隊干部在位率，減少部隊工作的壓力。二是可節省部隊經費開支。征接兵方式改革前，接兵人員在征兵地區停留的時間都在50天左右，按每人每天45元計算，每個接兵干部的食宿費用要超出2250元，還不含交通費、電話費。改革后,部隊接兵人員在新兵起運前3至5天到達新兵征集地，人員投入少，停留時間短，經費開支大大減少。

三是有利于明確職責界線。多年來，一直采用部隊派人與兵役機關共同負責、全程參與的征接方式，雙方職責交叉、責任不清，相互扯皮推諉的問題時有發生。實行兵役機關征兵，一切責任在地方政府和兵役機關，可進一步增強征兵工作人員的責任心，可從根本上克服兵役機關和接兵部隊之間職責不清、責任不明、互相推諉等問題，不僅有利于提高工作效益，而且有利于保證新兵質量。

四是有利于遏制不正之風。從以往由部隊派人征接兵的情況來看，實行部隊接兵，可以杜絕少數接兵人員的不廉潔行為，促進廉潔征兵，維護軍隊形象。

五是有利于雙方開展工作。根據現行征兵工作體制，新兵征集的大量工作基本上是由縣(市、區）人武部具體實施和完成的，一個人武部每年的新兵征集任務大約是100至200人不等。一般情況下，到一個縣（市、區）人武部接兵的部隊大約是2至3個，按此推算，人武部大約需派出6名干部分2至3批次才能完成送兵任務。按現編制，縣（市、區）人武部編制干部7至9人，如果完全采用由人武部送兵辦法，困難是比較大的。基于以上兩點，筆者認為，應依據相關法規，把《征兵工作條例》中明確的3種征接辦法有機結合，采取新兵征集由兵役機關單方負責，部隊要在新兵起運前3至5天內派出少量接兵人員，到相關地區接收和起運新兵的辦法。按此辦法組織實施，兵役機關和部隊，權限清楚，責任明確，既可保證兵役機關更好地履行職責，同時部隊也能夠大量減少征接兵人員，節約經費，有效緩解征接雙方的工作壓力。