第一篇：電子科技大學《行政管理學》14春在線作業1答案

《行政管理學》14春在線作業1答案試卷總分：100測試時間：--試卷得分：100

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）得分：40V

1.研究和學習行政管理學的根本方法是()

A.經驗方法

B.理論聯系實際方法

C.案例方法

D.比較方法

滿分：4分得分：4

2.最典型的事前監督是()A.質詢(暫時監督)

B.審計監督

C.國政調查（事后監督）

D.聽證會制度

滿分：4分得分：4

3.“守夜人”政府時期指的是()A.有限責任政府時期

B.弱勢政府時期

C.自由政府時期

D.強勢政府時期

滿分：4分得分：4

4.行政管理過程中運用最普遍的行政管理方法是()

A.行政方法

B.經濟方法

C.法律方法

D.行為方法

滿分：4分得分：4

5.財務行政理論的創始人是()

A.斯坦因

B.威爾遜

C.威洛比

D.古德諾

滿分：4分得分：4

6.經濟體制的核心是()

A.所有制關系

B.分配機制

C.社會資源調配機制

D.發展機制

滿分：4分得分：4

7.我國中央一級主管行政編制的機構是()

A.中央機構編制委員會

B.國務院

C.中央組織部

D.財政部

滿分：4分得分：4

8.行政組織中最基本的構成要素是()

A.行政職位

B.行政人員

C.行政體制

D.精神要素

滿分：4分得分：4

9.行政管理學中最基本、最核心的概念是()

A.行政發展

B.行政權力

C.行政職能

D.行政管理

滿分：4分得分：4

10.現代民主政治的核心是()

A.三權分立

B.國家結構形式

C.主權在民

D.國家法律

滿分：4分得分：4

二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）得分：50V 1.A.政治性和社會性

B.法制性和權威性

C.系統性和動態性

D.分散性和穩定性

滿分：5分得分：5

2.領導機構在行政組織中的地位和作用是

A.可以取代咨詢組織

B.統籌全局

C.運籌帷幄

D.指揮督導決策的實施

滿分：5分得分：5

3.編制管理的原則

A.精簡原則

B.統一原則

C.編制立法原則

D.多樣化原則

滿分：5分得分：5

4.行政管理的基本職能

A.政治職能

B.經濟職能

C.文化職能

D.社會服務職能

滿分：5分得分：5

5.行政領導在行政執行的實施階段的主要任務是

A.指揮 行政組織的特性是

B.協調

C.監督

D.控制

滿分：5分得分：5

6.領導的特點A.領導是一個社會組織系統

B.一個動態的行為過程

C.是高層次的管理

D.權威性

滿分：5分得分：5

7.可以在以下情況辭退公務員的是

A.其身體不好不能堅持正常工作但同意調職

B.連續兩年被確定為不稱職的C.無故曠工累計30天

D.不遵守國家公務員紀律

滿分：5分得分：5

8.推進機構改革，建立合理的行政管理體制，主要應進行的工作是

A.合理劃分權限

B.實現政企分開

C.建立完善的行政管理體系

D.實現管理技術手段的現代化和專業化

滿分：5分得分：5

9.社會服務的職能有

A.教育文化的管理

B.健全社會福利體制

C.創辦社會福利事業

D.治理環境污染

滿分：5分得分：5

10.當代資本主義國家的行政管理趨勢是

A.行政職能逐漸擴大

B.暴力職能相對減弱

C.宏觀調控職能的強化

D.大規模推行民營計劃

滿分：5分得分：5

三、判斷題（共 5 道試題，共 10 分。）得分：10V 1.市場化是行政公共關系發展的基礎。

A.錯誤

B.正確

滿分：2分得分：2

2.維護領導權威只需要加強組織紀律就行了，與領導人無關。

A.錯誤

B.正確

滿分：2分得分：2

3.民主集中制的領導制度貫穿于各級行政領導的全部實踐活動中，是社會主義根本制度的直接體現。

A.錯誤

B.正確

滿分：2分得分：2

4.非正式組織具有極大地消極功能，對組織的存在有害無益。

A.錯誤

B.正確

滿分：2分得分：2

5.構成行政領導者職位的兩個不可缺少的要素是權力和責任。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分得分：2

第二篇：西工大17春《行政管理學》在線作業

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西工大17春《行政管理學》在線作業

一、單選題（共 50 道試題，共 100 分。）

1.將行政調劃分單位內部的協調、上下級單位的協調和其他的協調的依據是（）。A.協調范圍 B.管理的層次 C.管理的手段 D.協調方法

2.有效的行政執法行為不具備的法律效力有（）。A.確定力 B.約束力 C.執行力 D.靈活性

3.按照（）。可將行政權利劃分為宏觀經濟調控權、專業經濟管理權；科教文衛及資源管理權和國家政務管理權等。A.行政管理過程

B.行政管理人員或行政領導的角度 C.行政管理的職能及業務性質 D.行政管理的內容

4.對管理最準確的理解應該是（）。

A.對人員配置和組織結構所進行的整體安排 B.對財務經營狀況的協調和控制 C.對經營行為的一種紀律約束

D.對管理對象進行的計劃、組織、領導和控制的社會活動

5.圍繞目標，制定實施方案，在政府管理運行中所處的階段為（）。A.計劃職能 B.組織職能 C.領導職能 D.控制職能

6.不屬于機關管理體制的是（）。A.總體上統一領導指導 B.個人負責

C.內部實行直接領導，集中管理

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D.分工負責

7.行政改革的內容包括（）。A.行政系統的職能調整 B.行政系統的結構改革 C.行政系統的制度創新 D.以上選項都是

8.公共行政環境的（）首先表現在各種公共行政環境之間的差異性上。A.復雜性 B.不穩定行 C.特殊性 D.約束性

9.下列方法中，（）是實施其他各類管理方法的必要手段。A.法律方法 B.經濟方法 C.技術方法 D.行政方法

10.行政機關（）因當事人申辯而加重處罰。A.不得 B.可以

C.可以視申辯事實 D.可以根據申辯態度

11.某公司在年終時向職員發放了優厚的獎金，這是運用了（）。A.法律方法 B.經濟方法 C.技術方法 D.行政方法

12.傳統的測定行政效率的方法不包括（）。A.標準比較法

B.公共組織要素評分測量法 C.綜合測量法 D.行政職能測量法

13.下列屬于聯邦制的國家是（）。A.中國 B.法國 C.德國 D.日本

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14.國務院有權任免的行政領導職務是（）。A.國務院各部部長 B.國務院各部副部長 C.各省省長 D.各省副省長

15.規定了國家行政機關人事管理工作中的組織設置、職責范圍、運行機制等內容的是（）。A.行政體制 B.人事行政體制 C.經濟體制 D.司法體制

16.各級國家權力機關不僅是國家重大事項的決策者，而且還是本級行政機關決策行為的（）。A.執行者 B.策劃者 C.組織者 D.監督者

17.在下列人員中，（）可以由委任產生。A.鄉長 B.國務委員 C.審計長

D.外交部副部長

18.下列不屬于行政決策的特征的是（）。A.決策主體的特定性 B.決策內容的廣泛性 C.決策的程序性 D.決策的權威性

19.以下機構中，（）不屬于行政決策咨詢系統。A.江蘇省設立的政策研究室 B.國務院研究室

C.國家高級領導人的專家參謀集團 D.部委辦公廳的綜合處

20.在行政組織溝通中，易產生報喜不報憂或渠道不暢缺點的類型是（）。A.下行溝通 B.上行溝通 C.單向溝通 D.雙向溝通

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21.目前我國計劃的編制一般是按（）的程序進行的。A.自上而下 B.自下而上 C.上下結合 D.兩上一下

22.（）溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協商、合作的辦法。A.上行 B.平行 C.下行 D.網上

23.國家有關部門公開征求意見的“國家法定節假日調整方案“屬于公共行政管理領域的（）行為。

A.行政執法 B.行政協調 C.行政溝通 D.行政命令

24.下列各項中，不屬于行政處分的是（）。A.警告 B.降級 C.降職 D.撤職

25.有效的（）能使組織內信息流暢，能使人員相互間達成合作與協調。A.行政溝通 B.正式溝通 C.有效溝通 D.維持功能

26.提出發展的行政和行政發展兩個概念的學者是（）。A.西蒙 B.弗萊恩 C.威爾遜 D.里格斯

27.“時間就是效率“說明行政溝通應該遵循（）。A.及時原則 B.真實原則 C.適量原則 D.高效原則

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28.行政管理學的創始人是（）。A.史坦因 B.古德諾 C.威爾遜 D.懷特

29.行政管理和行政環境的平衡不包括（）。A.行政管理符合行政環境的基本性質 B.行政管理對行政環境的利用和改造

C.行政管理適應行政環境的現狀和發展水平D.行政管理適應行政環境的發展方向

30.下列是各國公務員范圍普遍包括的是（）。A.事務員 B.政務員 C.工勤人員 D.軍事人員

31.我國政府機構與立法機構的關系是（）。A.并行關系 B.平等關系 C.從屬關系 D.業務關系

32.政府機構改革的“三定”是指（）A.定任務、定人員、定機構 B.定職能、定機構、定職能 C.定任務、定職能、定職位 D.定職能、定機構、定編制

33.組織文化包括組織觀念、法律意識、道德感情和價值觀等，其中（）是組織文化的核心。

A.組織觀念 B.法律意識 C.道德感情 D.價值觀

34.中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是（）。A.減少機構和部門的數量 B.裁減人員的數量 C.政府職能的轉變 D.行政效率的提高

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35.市場通過價值規律、價格機制和競爭機制對商品生產和流通進行調節，以滿足不同主體的需求，體現了公共財政的（）。A.資源配置職能 B.收入分配職能 C.調控經濟職能 D.監管國有資產職能

36.根據現代統計學的研究成果，“關鍵的事情總是少數，一般的事情常常是多數”這意味著管理工作最應該重視（）。A.靈活、及時、適度 B.客觀、精確、具體 C.突出重點、強調例外 D.協調計劃和組織工作

37.行政溝通的作用未表現在（）。A.加強依法行政

B.增進行政人員對組織目標、工作環境的了解 C.改善人際關系和組織氣氛 D.有助于有效決策

38.行政效率的要素包括（）、經濟、時間。A.效能 B.效益 C.時效 D.效率

39.行政權利的目的是（）。A.實現國家意志 B.維護階級統治 C.規范政黨行為 D.實現利潤最大化

40.后勤服務社會化的標志不包括（）。A.交換方式市場化 B.資產所有多元化 C.經營方式多樣化 D.收入分配多元化

41.一般公共行政環境不包括（）。A.自然地理環境 B.政治環境 C.經濟環境

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D.管理對象

42.確定政府職能的主要依據是（）。A.行政權力

B.貫徹行政領導人的意圖

C.完成政府任務實施計劃的需要 D.國家和社會發展的需要

43.在任何時候都必須強調和加強的計劃職能是（）。A.經濟 B.社會 C.管理 D.文化

44.后勤管理體制改革的目標是（）。A.服務社會化 B.單位企業化 C.經營商品化 D.管理行業化

45.信息社會為行政發展提供的契機有（）。A.行政環境的優化 B.行政價值觀的重塑 C.行政技術的創新 D.以上都是

46.行政方法的運用，一般是（）。A.自上而下 B.自下而上 C.橫向 D.縱橫結合

47.下列屬于國家行政機關的是（）。A.市財政局 B.區人大委員會 C.省政協 D.村民委員會

48.從預算形式來分，預算可以被分為（）。A.增量預算和零基預算 B.單式預算和復式預算 C.經常預算和臨時預算 D.總預算和單位預算

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49.行政機關工作人員在行使職權中以權謀私，該種行為屬于（）。A.違法行使職權 B.濫用職權 C.超越職權 D.違反法定程序

50.下列說法中正確的是（）。

A.行政方法的管理效果與領導水平無關

B.經濟方法的運用由于借助了職位的權力，因此對下屬來說有較強的約束力 C.法律方法要求有一個靈敏、有效的信息管理系統 D.行政方法的運用有助于組織內部統一目標

第三篇：電子科技大學2014年春《應用文寫作》在線作業1-3

在線作業一

單選題（共 10 道試題，共 50 分。）V 1.下四川省消滅荒山十年()。A.綱要 B.計劃 C.規劃 D.設想

滿分：5分

2.被稱為“紅頭小報”的是()。A.會議紀要 B.調查報告 C.消息 D.簡報

滿分：5分

3.主旨是解決文章的是()。A.言之有物 B.言之有理 C.言之有序 D.言之有趣

滿分：5分

4.對過去一個階段的實踐活動進行回顧、評估，通過分析歸納找出經驗、教訓，以指導以后工作，應當使用()。A.計劃 B.調查報告 C.總結

D.述職報告

滿分：5分 5.主旨是文章的()。A.基本思想 B.基本內容 C.主要題材 D.主要問題

滿分：5分

6.“凡作一篇文，其用意俱要可以一言蔽之”是說明文章主旨要()。A.鮮明 B.集中 C.正確 D.深刻

滿分：5分

7.廣告詞“車到山前必有路，有路必有豐田車”其表現方法用的是()。A.論說式 B.敘述式 C.證明式

D.文藝式

滿分：5分

8.議論文的核心是()。A.論點 B.論題 C.論據 D.論證

滿分：5分

9.新聞標題 我國“九五”目標基本實現國民生產總值年平均增長百分之七點三，下面一行標題是()。A.引題 B.正題 C.子題 D.D主題

滿分：5分

10.()是衡量一篇文章價值的主要標準。A.主題 B.材料 C.結構 D.思路

二、多選題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.應用寫作對主旨的要求是()。A.正確 B.鮮明 C.新穎 D.集中 E.深刻

滿分：5分

2.計劃的三要素是()。A.目標 B.任務 C.措施 D.步驟 E.辦法

滿分：5分 3.總結的特點是()。A.自身的實踐性 B.材料的概括性 C.分析的辯證性 D.時間的預見性 E.內容的客觀性滿分：5分

4.需要在公文眉首部分標識簽發人的公文有()。A.命令 B.請示

C.批復 D.報告 E.通知

滿分：5分

5.下列報告結語中，用于呈報性報告的有()。A.如無不妥，請批轉有關方面執行 B.特此報告 C.請審閱 D.專此報告 E.請批示

滿分：5分、判斷題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.請示可以一文多事。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

2.公告的發布機構的級別比通告的發布機構的級別高。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

3.行政公文強調結構的程式化，有利于保證公務文書的科學性、效率性和權威性。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

4.倒敘是把事件顛倒來敘述。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

5.通告、決定、廣告、啟示等都是公務文書。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

作業2

一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）V 1.工程承包合同的標的是指()。A.貨幣 B.商品 C.勞務 D.酬金

滿分：5分

2.新聞標題： 滾滾車輪碾碎屈辱史 中國人民解放軍進駐澳門 上面一行標題是()。A.主標題

B.引題 C.副題 D.子題

滿分：5分

3.公務文書的讀者有()。A.廣泛性 B.隨意性 C.變化性

D.明確的限定性滿分：5分

4.主題與材料的關系是()。A.材料決定主題 B.材料與主題分離 C.主題統帥材料

D.相互依存，相互制約滿分：5分

5.調查報告調查對象的第一人選是()。A.單位領導 B.一般群眾

C.與調查有關的當事人 D.黨員同志

滿分：5分

6.強化綜合治理，搞好社區服務 ——XX市城管委街道管理工作總結這個總結的標題屬于()。A.公文式標題 B.四項式標題 C.文學式標題 D.新聞式雙標題滿分：5分

7.某縣人事局擬行文請求市人事局增撥補充農村服務體系工作人員計劃指標20名，應使用的文種是()。A.請示 B.報告 C.請示報告 D.申請

滿分：5分

8.簡報不具備的特點()。A.真 B.新 C.快 D.活

滿分：5分

9.下列標題中錯誤的有()。A.XX市XX局計劃

B.XX市民政局2008年扶貧助殘工作計劃

C.XX學院2008年招生工作計劃 D.XX短訓班教學工作安排滿分：5分

10.XX市安全局擬行文請求該市人事局批準錄用XXX等五人為國家公務員，應該使用的文種是()。

三、判斷題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.《X鄉鎮人民政府關于撥款建設良種蔬菜基地的請示》主送縣委縣政府 A.錯誤 B.正確

A.請示 B.報告 C.函

D.請示報告

二、多選題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.聞導語的形式有()。A.敘述式 B.文藝式 C.描寫式 D.提問式 E.結論式

滿分：5分

2.根據公文的行文方向，可分為()。A.下行公文 B.上行公文 C.涉密公文 D.平行公文 E.平件公文

滿分：5分

3.下列請示的結語中，正確的有()。A.特此請示，請批復 B.可否，請批準 C.請審批

D.妥否，請批復

E.以上請示如無不妥，請批轉各地執行滿分：5分

4.下列標題中錯誤的有()。

A.XX市工商行政管理局企業法人登記公告 B.XX股份有限公司關于分紅派股的公告 C.XX商場有獎銷售開獎公告 D.商標注冊公告

E.XX學校關于國慶放假的公告滿分：5分 5.通知的作用是()。A.傳達、部署工作 B.發布有關事項

C.轉發上級和不相隸屬機公文 D.批轉下級機關公文 E.任免干部

滿分：5分

2.應用寫作常用的表達方式有：說明、敘述、議論、描寫、抒情 A.錯誤 B.正確

新滿分：5分

3.在報告中可以夾帶請示事項 A.錯誤 B.正確

滿分：5分

4.思路是結構的基礎，結構是思路的外在表現形式。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

5.應用寫作材料可以進行虛構或藝術加工。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）V 1.公務文書的基本特點基本性質是()。A.明確的工具性 B.客觀的真實性 C.特定的程式性 D.直接的使用性滿分：5分

2.政府行政機關公文正本上的成文時間應寫為()。

A.二00八年一月二十八日 B.二零零八年一月二十八日 C.2008.1.8

D.2008年1月28日

3.黨和國家機關、社會團體、企事業單位用來傳遞信息通報情況交流經驗的帶有新聞性的信息載體是()。A.新聞 B.消息 C.通訊 D.簡報

4.解決文章言之有序的是()。A.主題 B.材料 C.語言 D.結構

滿分：5分

5.根據公文制發者，公文可以分為()。A.上行文和下行文 B.普通公文和秘密公文 C.平件公文和急件公文

D.黨內機關公文和國家行政機關公文滿分：5分

6.下列屬于下行文的是()。A.請示 B.批復 C.函 D.報告

滿分：5分

7.XX市某些路段因故停水，自來水公司擬行文告知公眾，應使用的文種是()。A.公告 B.通告 C.通知 D.通報

8.人口普查用的是()。A.典型統計 B.抽樣統計 C.普查統計 D.S統計法

9.XX市司法局擬行文請求該市財政局增撥法治教育經費，應使用的文種是()。A.請示 B.報告 C.函

D.請示報告

10.下列不屬于總結特點的是()。A.預見性 B.實踐性 C.概括性 D.客觀性、多選題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.通訊的特點有()。A.新聞性 B.形象性 C.論理性

D.時效性 E.簡明性

2.下列報告中屬呈報性報告的有()。A.工作報告 B.情況報告 C.建議報告 D.報送報告

滿分：5分

3.會議紀要的特點()。A.紀實性 B.概括性 C.指導性 D.限定性 E.及時性

滿分：5分

4.下列文種中屬于報請性公文的有()。A.決議 B.請示 C.報告 D.通告

5.下列標題中錯誤的有()。

A.四川省人民政府2008年工作要點 B.XX公司方案 C.XX廠技改方案

D.XX地區1998年—2008年經濟發展規劃 E.XX局2008年創文明單位規劃

三、判斷題（共 5 道試題，共 25 分。）V 1.公務文書的文種，必須按照有關法律法規和行政規章及其他有關規定選定，不能亂用文種。A.錯誤 B.正確

2.公務文書常采用概括敘述，較少采用具體敘述。A.錯誤 B.正確

3.某縣民政局行文請求財政局增撥扶貧解困資金應使用的文種是函。A.錯誤 B.正確

4.語言是衡量一篇文章價值的主要標準。A.錯誤 B.正確

5.所有黨政機關、團體、企事業單位，都可以使用通告。A.錯誤 B.正確

滿分：5分

答案

（一)

1-5CDBCA 6-10BDACA 11-15ABCDE;ACD;ABCE;BD;BCD

16-20×√√××

（二）1-5DBDDC 6-10 DADAC 11-15;ACDE;ABD;ACDE;BCE;ABCDE

16-20××√√√

（三）1-5AADDD 6-10BBCCA 11-15ABC;ABD;ABC;BD;CE

16-20√√√×√

第四篇：本科行政管理學在線作業及答案一范文

本科行政管理學在線作業及答案一

1．行政信息管理的第一個環節是（）A.信息收集B.信息加工C.信息傳遞D.信息貯存答案:A

2．我國的財政為12個月，從（）A.每年的3月1日至次年的2月的最后一天B.每年的1月1日至同年的12月31日C.每年的6月1日至次年的5月31日D.每年的9月1日至次年的8月31日答案:B

3．法治行政的原則不包括（）A.法律優先原則B.程序公開原則C.權力監督原則D.效率優先原則答案:D

4．人事行政管理最經常的職責和最大量的活動是對行政人員進行合理的()

A.計劃和組織B.使用和開發C.激勵和監督D.制度建設答案:C

5．美國學者羅伯特·卡茨提出的領導者必備的三種技能是（）

A.技術、人際和概念技能B.授權、用人和處事技能C.組織、宣傳和決策技能D.激勵、溝通和協調技能答案:A

6．中共十七大報告提出了行政改革的目標，其中不包括（）

A.電子政府B.服務型政府C.責任政府D.法治政府答案:A

7．行政領導者職位的特點不包括（）A.以“事”為中心確定的B.職位設置的數量是有限的C.以“人”為中心確定的D.職位本身是相對穩定的答案:C

8．下列屬于現代組織理論時期的學者的是（）

A.洛西B.韋伯C.西蒙D.威爾遜答案:A

9．行政機構設置和改革的重要依據是()

A.行政計劃B.行政領導C.行政效率D.行政職能答案:D

10．從管理角度分析，政府公共關系是一種（）

A.服務職能B.管理職能C.政治職能D.統治職能答案:B

11．就績效考核而言，新共管理的突出特點是強調顧客和（）導向。

A.結果B.過程C.投入D.分權答案:A

12．公共倫理的核心是（）A.民主集中B.嚴于律己C.程序公正D.勇擔責任答案:C

13．行政執行的最基本手段或方式是（）

A.行政干預B.經濟管理C.法律制約D.行政誘導答案:A

14．從不同的作用和影響來看，行政環境可分為（）

A.國內與國外環境 B.政治與經濟環境C.良性與惡性環境 D.宏觀與微觀環境答案:C

15．中國公務員制度正式實施的時間是（）

A.1987年B.1990年C.1993年D.2006答案:C

16．辦公自動化的核心是（）

A.區域信息網B.數據處理終端系統C.人機關系D.網絡通信技術答案:C

17提出“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗”觀點的思想家是（）

A.盧梭B.孟德斯鳩C.霍布斯D.洛克答案:B

18．為了深入研究行政主體、行政行為與行政環境的相互關系，20世紀60年代，西方行政學界興起了一門新學科──()

A.行政管理學B.行為科學C.行政生態學D.人事管理學答案:C

19．公共危機決策的三要素不包括（）A.問題確認B.風險、責任落實C.方案評估與選擇D.目標排序答案:B

20．下列提出計劃、組織、人事、指揮、協調、報告和預算七職能理論的是（）

A.泰勒的科學管理理論B.古立克等人的行政管理組織理論C.梅奧等人的人際關系理論D.西蒙的行政決策理論答案:B

21．被稱為是整個行政管理的物質基礎的是（）

A.行政信息B.行政公關C.行政文化D.財務行政答案:D

22．現代社會，要求行政領導的知識素質結構是（）

A.T型 B.V型C.O型D.U型答案:A

23．人事行政工作的基礎制度是（）

A.職位分類制度B.選拔任用制度C.培訓制度D.考核制度答案:A

24．后勤管理的主要任務通常有五類，車輛管理屬于（）

A.物質管理B.生活后勤管理C.財務管理D.接待工作管理答案:B

25．（）正確與否是行政管理成敗的關鍵。

A.行政決策B.行政執行C.依法行政D.行政領導答案:A

26．行政組織賴以產生、存在和發展的社會基礎是（）

A.自然環境B.社會環境C.經濟環境D.國際社會環境答案:B

27．提出管理五要素（即計劃、組織、指揮、協調、控制）理論的是（）

A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.梅奧答案:B

28．搞好環境保護、醫療衛生、人口控制、城市規劃、旅游娛樂以及建立健全養老保險和行業保險制度，逐步完善社會福利、社會保障體系等，屬于政府的()

A.社會服務職能B.民主職能C.經濟職能D.文化職能答案：A

29．將公共危機過程劃分為危機潛伏期、危機突發期、危機蔓延期、危機解決期四個間階段的學者是（）

A.羅伯特·希斯B.斯蒂文·芬克C.米特羅夫D.伍德羅·威爾遜答案:B

30．我國憲法規定，()是最高國家行政機關A.國務院B.全國人大C.中央政治局D.全國政協答案:A

31．廣義的行政改革，可以包括（）

A.機構改革B.人事改革C.職能轉變D.領導體制改革E.運行機制改革答案:A,B,C,D,E

32．按行政領導者作用于下屬的方式，行政領導方式具體有（）

A.強制式B.說服式C.激勵式D.示范式E.重人式答案:A,B,C,D

33．下列組織中不屬于行政組織的有（）A.中共各級黨委B.各級人民代表大會C.各級人民政府D.各級人民法院E.各級人民檢察院答案:A,B,D,E

34．行政組織的結構形式主要有（）

A.直線結構B.職能結構C.直線——職能結構D.矩陣結構E.事業部制答案:A,B,C,D

35．以下屬于行政管理外部監督體系的是（）

A.權力機關監督B.司法機關監督C.政黨監督D.審計監督E.社會監督答案:A,B,C,E您的答案：A,B,C,E

36．西方國家公務員制度的主要特點有（）A.政治中立原則B.嚴格區分政務官與事務官C.考試錄用D.實行功績制E.黨管干部答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

37．行政信息管理的基本環節包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息傳遞D.信息貯存E.信息加密答案:A,B,C,D

38．政府公關的基本特征有（）

A.主體的權威性B.對象的復雜性C.傳播的優越性D.經濟贏利性E.目標的獨特性答案:A,B,C,E

39．我國的行政立法的主體包括（）A.國務院B.省政府C.直轄市政府D.省政協E.黨委答案:A,B,C

40．行政倫理的功能主要有（）A.中介功能B.規范與約束功能C.教育與塑造功能D.保證與激勵功能E.國家認同和民心凝聚功能答案:A,B,C,D,E

41．行政信息管理的基礎標準包括（）

A.數據元素標準B.信息分類編碼標準C.用戶視圖標準D.概念數據標準E.邏輯數據標準答案:A,B,C,D,E

42．公共預算的基本目標有（）A.總額控制B.配置效率C.運作效率D.財政問責E.以人為本答案:A,B,C,D

43．行政管理的運行職能包括（）

A.決策職能B.組織職能C.協調職能D.控制職能E.預算職能答案:A,B,C,D

44．政府績效管理的主要價值目標是（）

A.經濟B.效能C.效率D.公平E.民主答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E

45．行政管理的客體是（）

A.國家事務B.社會公共事務C.行政機關內部事務D.公民私人事務E.企業內部運行事務答案:A,B,C

您的答案：A,B,C

46．行政管理的運行職能包括（）A.決策職能B.組織職能C.協調職能D.控制職能E.服務職能答案:A,B,C,D

47．深化行政體制改革的目標是（）

A.建立全能政府B.建設責任政府C.建設效能政府D.建設法治政府E.建立服務型政府答案:B,C,D,E

48．編制管理的原則是（）

A.精簡B.統一C.權威D.層級E.立法答案:A,B,E

49．辦公室日常性工作，也稱為程序化工作，它主要包括（）

A.公文處理B.會議工作C.印章管理D.后勤管理E.機要保密工作答案:A,B,D,E

50．從法制行政的角度來劃分，行政執行即行政執法可分為（）

A.行政決定B.行政檢查C.行政處置D.行政強制執行E.行政彈性執行答案:A,B,C,D

第五篇：2015年秋《行政管理學》在線作業

作

業

1．第5題

人們常說的“上下熱中間冷”、“上下通中梗阻”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，指的是何種現象（）A.處長治國 B.局長治國 C.科長現象 D.廳長現象 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

2．第6題

按目前的行政區域劃分，我們的行政組織體系的縱向結構劃分為（）A.四級 B.五級 C.六級 D.七級 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

3．第7題

下級行政組織對其轄區內的行政事務有自主決定權，上級行政組織一般不加干涉的一種行政組織體制是（）

A.集權制 B.分權制 C.均權制 D.分離制 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

4．第8題

在我國，專門行政監督機關主要指（ ）

A.行政監察機關和審計機關 B.紀委和檢察院 C.人大和政協

D.人民法院和公安部門 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

5．第9題

兼具社會屬性和經濟屬性的具有關鍵性作用的特殊資源是（）A.人力資源 B.物力資源 C.財力資源 D.信息資源 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

6．第10題

新公共服務理論的主要代表人物是（ ）

A.奧斯本 B.蓋布勒 C.波利特 D.登哈特 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

7．第11題

“領導權力五來源說”的提出者是（）A.馬克斯？韋伯 B.約克

C.弗蘭奇和瑞文 D.羅伯特·卡茨 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

8．第12題

就其本質而言，區域公共管理的行為主體主要是若干個（）A.跨國公司 B.社會組織 C.跨域政府 D.政黨聯盟 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

9．第13題

運用科學的程序對職位進行比較，以確定一個職位相對于另外一個職位在工資和薪金等級中的位置的是（）

A.職務分析 B.職位分類 C.職位評價 D.工作分析 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

10．第18題

“政府管什么、怎么管、發揮什么作用”，指的是（）A.行政環境 B.行政職能 C.行政效率 D.行政公關 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

11．第19題

行政組織的構成要素中，最基本的要素是（）A.行政職位 B.行政人員 C.行政體制 D.行政級別 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

12．第20題

行政組織自身實現組織、管理、協調等內部機能的程序是指（）

A.行政管理程序 B.行政組織程序 C.行政訴訟程序 D.行政審批程序 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

13．第21題

行政執行的研究路徑不包括（ ）

A.自上而下的研究路徑 B.自下而上的研究路徑 C.中間發散的研究路徑 D.綜合的研究路徑 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

14．第22題

我國最高國家權力機關的執行機關是()A.中央軍委 B.最高人民法院 C.國務院

D.最高人民檢察院 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

15．第23題

在我國，公務員交流的形式不包括（）A.調任 B.轉任 C.委任 D.輪換 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 16．第24題

傳統行政管理學階段,標志著一般管理理論形成的是()

A.《行政學之研究》 B.《科學管理原理》

C.《工業管理和一般管理》 D.《行政管理學原理》 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

17．第25題

有限理性決策模型遵循的原則是（）A.最佳原則 B.適度原則 C.滿意原則 D.效率原則 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

18．第26題

在政府行政環境中,()對政府行政活動的影響最為直接，具有決定性作用。A.政治制度環境 B.經濟制度環境 C.法律制度環境 D.文化制度環境 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

19．第27題

行政職能不是靜止不變的，它會隨著行政環境的變化而變化，指的是行政職能的（）

A.執行性 B.多樣性 C.共同性 D.動態性 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

20．第29題

界定了財產權，包括財產使用權、所得權，以及讓渡資產或資源能力的制度環境是（）

A.政治制度環境 B.法律制度環境 C.經濟制度環境 D.文化制度環境 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

21．第30題

現代意義上的國家公務員制度，最早開始于（）A.中國 B.日本 C.英國 D.美國 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

22．第31題

被譽為“科學管理之父”的是（ ）

A.阿羅 B.西蒙 C.韋伯 D.泰羅 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

23．第32題

漸進決策模型的提出者是()A.西蒙

B.林德布洛姆 C.埃佐尼 D.鄧恩 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

24．第33題

在里格斯的“行政生態模式”中，他是以（）為主要標準對各國社會環境進行分類。A.經濟力量 B.經濟體制 C.社會經濟結構 D.科技發展水平答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

25．第34題

主要通過價格、稅收、工資、信貸、福利等形式來實現行政職能的手段是（）

A.行政手段 B.法律手段 C.經濟手段 D.思想教育手段 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

26．第35題

通俗地講，政府“該管的沒有去管”,指的是政府職能的(？ )

A.缺位 B.錯位 C.越位 D.重疊 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

27．第36題

行政機構設置和改革的重要依據是()A.行政計劃 B.行政領導 C.行政效率 D.行政職能 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

28．第37題

狹義的行政組織是指（）A.立法機關 B.司法機關 C.行政機關 D.事業單位 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 29．第38題

下面不屬于中國行政改革的基本特征的是（ ）

A.政府權力逐步下放

B.政府機構職能發生變化 C.政府運作方式開始轉變 D.政府管理事務越來越多 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

30．第39題

最早提出政治與行政二分的思想的是（ ）

A.古德諾 B.威爾遜 C.法約爾 D.威洛比 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

31．第1題

被大多數國家所接受的現代預算一般性原則包括（ ）

A.單一和不相屬原則 B.全面性與一致性原則 C.性和可靠性原則 D.公開性與分類型原則 答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

32．第2題

與私人部門相比，政府人力資源的特點有（ ）

A.公共服務性 B.受托代理性 C.績效清晰性 D.低“群力效應” 答案:A,B 您的答案：A,B 題目分數：4.0 此題得分：4.0

33．第3題

下面屬于行政執行特點的是（ ）

A.法定性 B.目的性 C.偶然性 D.機械性 答案:A,B 您的答案：A,B 題目分數：4.0 此題得分：4.0

34．第4題

官方性類行政組織包括（ ）

A.行業協會

B.行政類事業單位 C.行政性公司 D.企業工會 答案:B,C 您的答案：B,C 題目分數：4.0 此題得分：4.0

35．第14題

下面關于影響行政執行力和績效的人員因素正確的有（ ）

A.執行者的政策水平B.執行者的性別

C.執行者的組織管理能力 D.執行者的職業道德 答案:A,C,D 您的答案：A,C,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

36．第15題

政府的基本行政職能包括（？ ）

A.政治統治 B.經濟管理 C.文化教育 D.社會服務 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

37．第16題

馬克斯·韋伯關于權威的三種類型劃分是（ ）

A.專斷型權威 B.魅力型權威 C.傳統型權威 D.法理型權威 答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

38．第17題

現代科學研究的方法，主要通過哪些步驟來獲取知識（ ）

A.建立假設 B.搜集資料 C.分析資料 D.獲得結論 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

39．第28題

政府信息管理標準化建設，其主要內容包括（）

A.標準化技術 B.標準化體系 C.標準化管理過程 D.標準化人事結構 答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分數：4.0 此題得分：4.0

40．第40題

下面關于政府財務資源管理的特點正確的是（ ）

A.政策性強

B.以預算管理為核心 C.經費來源的無償性 D.涉及面廣 答案:A,B,D 您的答案：A,B,D 題目分數：4.0 此題得分：4.0

作業總得分：100.0 作業總批注：